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<p>Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.600 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team auf über 1.700 Mitarbeitende. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.<br />
Elektronikerin/Elektroniker (w/m/d), Elektromeisterin/Elektromeister (w/m/d), Elektrotechnikerin/Elektrotechniker (w/m/d)<br />
  im Referat Liegenschaftsmanagement    </p>
<p>(Entgeltgruppe bis E 9 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO)<br />
unbefristet am Dienstort Bonn</p>
<p>  Im Sachgebiet 1 des Referats Z 25 ‚Bestandsliegenschaftsmanagement‘ kümmern wir uns um Angelegenheiten rund um die allgemeine sowie technische Verwaltung und Gestaltung der vom BSI genutzten Liegenschaften an verschiedenen Standorten im Bundesgebiet.<br />
Unsere Aufgabenschwerpunkte in diesem Themenfeld sind:<br />
Planung, Durchführung und Begleitung von „Einfachen Baumaßnahmen“ (im Sinne der Richtlinien für die Durchführung von Bauaufgaben des Bundes - RBBau)<br />
Betrieb, Instandhaltung und Sanierung gebäudetechnischer Anlagen<br />
Ausstattung und Möblierung, Reinigung, Umzüge, Belegungsplanung      </p>
<p>Ihre Tätigkeiten sind:<br />
Koordination und Organisation der Erst- und Wiederholungsprüfungen ortsfester und ortsveränderlicher Betriebsmittel nach DGUV-V3/V4 inkl. Dokumentation der Messungen.  Durchführung eigener Messungen sowie mit Dienstleistern.<br />
Fachverantwortung für Ihren Bereich und Durchführung der Instandsetzungs-, (De-)Montage-, Konfigurations-, Modernisierungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten betriebstechnischer elektrischer Anlagen und Leitungen sowie Sicherung der Funktionalität der elektrischen Anlagen.<br />
DV-gestützte Pflege und Erweiterung (Dokumentation) von Stromlaufplänen, Klemmplänen, Kabellisten, Aufbauplänen und Funktionsplänen sowie die Erstellung von technischen Zeichnungen mittels CAD als Teilarbeit bei der Planung und Vorbereitung von baulichen Maßnahmen.<br />
Koordination, Organisation und Überwachung der Montage, Wartung und Reparatur von Betriebstechnik durch intern und extern beauftragte Dienstleister.<br />
Übernahme von planerischen, koordinierenden und organisatorischen Teilaufgaben im Rahmen kleiner raumbezogener Umbau-, Modernisierungs- und Erweiterungsmaßnahmen.    </p>
<p>    Bei einem Teil der oben genannten Aufgaben fallen Tätigkeiten auf Gebäudedächern, Gerüsten, Leitern und in schwer zugänglichen bzw. engen Gebäudeteilen an.<br />
Ihr Profil:<br />
Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektronikerin/Elektroniker der Fachrichtung Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik bzw. Gebäude- und Infrastruktursysteme, als Elektrikerin/Elektriker, Elektroinstallateurin/Elektroinstallateur oder als Kommunikationselektronikerin/Kommunikationselektroniker.<br />
Sie verfügen über einen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker oder sind Meisterin/Meister im Fachbereich Elektrotechnik.<br />
Wünschenswert wäre, wenn Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik verfügen.<br />
Idealerweise sind Sie schon befähigte Person im Sinne der Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV).<br />
Sie verfügen zudem idealerweise über Aus- und/oder Weiterbildungen im Bereich der Prüfung von Elektrotechnischen Anlagen und Geräten (Erst- und Wiederholungsprüfungen) gemäß DIN VDE 0100-600, DIN VDE 0105-100 und DIN VDE 0701-0702 sowie der zugrundeliegenden DIN VDE Normen, insb. der DIN VDE 0100.<br />
Der Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B ist notwendig.      </p>
<p>Was uns noch wichtig ist:<br />
Im Team bringen Sie sich kooperativ sowie eigeninitiativ in Ihre Arbeit ein.<br />
Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein besonders gutes Organisationsgeschick und Freude bei der Terminplanung- und Koordination.<br />
Sie sind kommunikativ, kritikfähig und handeln lösungsorientiert.<br />
Das #TeamBSI profitiert von Ihrem Engagement und Ihrer strukturierten Arbeitsweise.<br />
Sie bringen eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift mit.<br />
Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.<br />
Sie verfügen über sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C 1).<br />
Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme gelegentlicher mehrtägiger Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.         </p>
<p>Was wir bieten:<br />
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.<br />
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit- weitere Infos als  FAQ .  </p>
<p>Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.<br />
Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.<br />
Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 120 € / 160 €.<br />
Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.<br />
Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.    </p>
<p>        Mehr über uns gibt es auf  #TeamBSI  und auf unseren sozialen Netzwerken        </p>
<p>Sie haben Interesse? Dann          bewerben Sie sich jetzt im Team BSI  bis zum 13.02.2025</p>
<p>Ihr Kontakt zu uns:<br />
  Fragen zur Personalgewinnung: Sarah Schemuth (Personalgewinnung des BSI) unter 0228 99 9582 6362  Fachliche Fragen: Arno Köster (Leiter des Referats Z 25) unter 0228 99 9582 5607<br />
  Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358 87500<br />
Wissenswertes:<br />
          Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns.<br />
  Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.<br />
  Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach  § 9 SÜG  (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht ( § 14 SÜG ).<br />
  Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie  hier .<br />
  Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie  hier .</p>


Elektronikerin/Elektroniker, Elektromeisterin/Elektromeister, Elektrotechnikerin/Elektrotechniker (w/m/d) im Referat Liegenschaftsmanagement

<p>Die  Stadt Meerbusch  (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.<br />
  Zum  nächstmöglichen Zeitpunkt  ist im  Service Immobilien  - eine  Vollzeitstelle  als<br />
Technische*r Sachbearbeiter*in (w/m/d)<br />
  für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik</p>
<p>      zur Betreuung und Instandhaltung der haustechnischen Anlagen des umfangreichen städtischen Gebäudebestands - zu besetzen.      </p>
<p>Ihre Aufgaben sind insbesondere:</p>
<p>Planung und projektorientierte Auslegung versorgungstechnischer Anlagen unter umwelttechnischen Aspekten,<br />
Energieberatungen von Objektverantwortlichen und Hausmeistern,<br />
Evaluierung und Optimierung von Bestandsanlagen und Gestaltung alternativer Energienutzungen,<br />
Erstellung und Umsetzung von Mess-, Steuerungs- und Regelungskonzepten,<br />
Fertigung von Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen,<br />
Bauleitung von Maßnahmen,<br />
Organisation der Wartung und Instandhaltung der versorgungstechnischen Anlagen sowie<br />
Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Kostenberechnungen      </p>
<p>Unsere Anforderungen:</p>
<p>Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d) der Fachrichtung Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung in diesem Bereich,<br />
Fähigkeit zur eigenständigen Projektleitung,<br />
Gute Kenntnisse der VOB und technischen Regeln,<br />
Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit digitalen Medien (MS-Office, AVA-Systeme, MS-Projekt und branchenspezifischer Software),<br />
Teamfähigkeit und Bereitschaft zur selbständigen Arbeit und Übernahme von Verantwortung,<br />
Fahrerlaubnis mindestens der Klassen B/BE und Bereitschaft zum Einsatz des Privatfahrzeugs gegen Kostenersatz für dienstliche Zwecke.      </p>
<p>Wir bieten:</p>
<p>eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten,<br />
ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist,<br />
Je nach Erfüllung der Anforderungen ist eine  Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD möglich ,  </p>
<p>bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung,<br />
eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von  39 Wochenstunden ,  </p>
<p>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.     </p>
<p>         Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich,  angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung .        Als Ansprechpartner, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen die Leiterin der Technischen Abteilung, Frau Daniela Barkmann, 🕿 0 21 50 / 916-1714 zur Verfügung.        Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum  08. Februar 2025  an die     </p>
<p> Stadt Meerbusch · Der Bürgermeister </p>
<p>online  unter<br />
jobs.meerbusch.de</p>


Technische*r Sachbearbeiter*in (w/m/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

<p>Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker (m/w/d) Heizung / Lüftung </p>
<p>für die Betriebstechnik der Technischen Abteilung des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität.</p>
<p>Jetzt bewerben!</p>
<p>Standort:</p>
<p>Düsseldorf</p>
<p>Einsatzstelle:</p>
<p>LVR-Klinikum Düsseldorf</p>
<p>Vergütung:</p>
<p>E7 TVöD </p>
<p>Arbeitszeit:</p>
<p>Voll- oder Teilzeit           </p>
<p>Befristung:</p>
<p>Unbefristet</p>
<p>Besetzungsstart:</p>
<p>01.02.2025</p>
<p>Bewerbungsfrist:</p>
<p>27.01.2025</p>
<p>Das sind Ihre Aufgaben</p>
<p>Sie verantworten Störungsbeseitigungen sowie Instandsetzungsmaßnahmen im gesamten Fachbereich der Betriebstechnik.<br />
Dabei führen Sie Reparatur-, Wartungs- und Sanierungsarbeiten durch.<br />
 Allgemeine Monteur- bzw. Montagearbeiten gehören ebenso zu Ihrem Arbeitsalltag wie die Kooperation mit Fremdunternehmen und die Leistungsüberwachung.<br />
 Ihr Aufgabenfeld wird durch den Einsatz in der technischen Rufbereitschaft abgerundet.</p>
<p>Das bieten wir Ihnen</p>
<p>Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot<br />
               Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.          </p>
<p>Corporate Benefits<br />
               Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.          </p>
<p>Tarifliche Leistungen<br />
               Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.          </p>
<p>LVR-Flex-Time<br />
               Sparen Sie einen Teil Ihres Entgeltes und nutzen Sie dieses zum Beispiel für einen früheren Renteneinstieg.          </p>
<p>Kantine<br />
               Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar.          </p>
<p>Chancengleichheit und Diversität<br />
               Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.          </p>
<p>Das bringen Sie mit</p>
<p> Abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Anlagenmechaniker*in Heizung / Lüftung<br />
Worauf es uns noch ankommt</p>
<p>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Geselle*in<br />
Einsatz in der technischen Rufbereitschaft<br />
 Bereitschaft zur Weiterbildung<br />
Führerschein der Klasse B<br />
Qualifiziertes Fachwissen und Kenntnisse der aktuellen Normen und Vorschriften<br />
Verantwortungsbewusstsein<br />
Teamfähigkeit<br />
Sicherer Umgang mit Office-Programmen (Word und Excel)<br />
Interkulturelle Kompetenz</p>
<p>Wer wir sind</p>
<p>Das  LVR-Klinikum Düsseldorf  führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie, Soziale Rehabilitation und Forensik mit insgesamt 787 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf. </p>
<p>Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.<br />
Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</p>
<p>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</p>
<p>Herr Dirk Schotten </p>
<p>steht Ihnen als Leiter der Technischen Abteilung bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.<br />
  Tel.:   0211 922-1400</p>
<p>Frau Celina Nawe<br />
  steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.<br />
  Tel.:   0211 922-1107</p>
<p>Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.<br />
So geht es nach der Bewerbung weiter</p>
<p>Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.<br />
Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.<br />
Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.<br />
 Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.</p>
<p>Qualität ist unser Maßstab</p>
<p>Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p>
<p>Chancengleichheit beim LVR</p>
<p>Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.<br />
 Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.<br />
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br />
Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>


Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker (m/w/d) Heizung / Lüftung

<h1>Reinigungskraft Teilzeit Mini Grundschule Kempen (m/w/d)</h1>
<p>Teilzeit / Minijob</p>
<p>Kempen</p>
<p>Mit Berufserfahrung</p>
<p>09.12.24</p>
<p>Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit mehr als 115 Jahren Erfahrung u.a. in den Bereichen Facility Management, Gebäudereinigung und Sicherheitsdienstleistungen. Bei Wackler arbeiten über 8.000 Mitarbeiter*innen aus 126 Nationen in bundesweit 44 Niederlassungen. Was uns besonders macht, ist unsere kollegiale Atmosphäre und das menschliche Miteinander.</p>
<h3>Attraktive Stelle in Kempen zu vergeben:</h3>
<p>Tätigkeiten</p>
<ul>
<li>Reinigung der zugeteilten Reviere</li>
<li>Sicherstellung von Hygiene und Sauberkeit</li>
</ul>
<h2>Kenntnisse</h2>
<ul>
<li>Erste Erfahrung in der Reinigung ideal</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>MMR-Immunitätsnachweis</li>
</ul>
<h2>Perspektive</h2>
<ul>
<li>Intensive Einarbeitung durch Deinen Vorarbeiter</li>
<li>Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Tarifgebundener Urlaub</li>
<li>Arbeitskleidung: Hochwertig und kostenlos</li>
<li>Unbefristete Einstellung; keine Zeitarbeit</li>
</ul>
<h2>Arbeitszeiten</h2>
<ul>
<li>Teilzeit Mo-Fr von 16:30-18:30 Uhr 16:30-19:30 Uhr oder</li>
<li>Minijob: Mo-Fr von 16:30-17:40 Uhr oder 16:30-18:00 Uhr</li>
</ul>
<p>Bei Interesse und/oder Rückfragen stehe ich Dir gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Deine Bewerbung!</p>
<p>Kontakt</p>
<p>Kristin Knoll<br>
Mobil: Jetzt bewerben</p>
<h2>Bewirb Dich jetzt ganz einfach online oder telefonisch</h2>
<p>Du bist interessiert? Dann bewirb Dich direkt telefonisch oder über den "Online Bewerben"-Button.</p>
<p>online bewerben</p>

<h2>Du hast noch Fragen?</h2>
<p>Jetzt bewerben</p>
<p>0341 - Jetzt bewerben</p>
<p>Weitere Infos findest Du auf unserer Karriereseite.</p>
<p>Wackler Service Group GmbH &amp; Co. KG<br>
Schatzbogen 39<br>
81829 München</p>
<p>Folge uns:</p>
<p>Wackler Service Group GmbH</p>
<p>Datenschutz Impressum</p>
<p>online<br>
bewerben</p>

Reinigungskraft Teilzeit Mini Grundschule Kempen (m/w/d)

zum Inhalt springen <p>  Leichte Sprache </p> <p>  Barrierefreiheit </p> <ul>  <li>   Ausbildung  </li>  <li>   Fachkräfte  </li>  <li>   Arbeitgeberprofile  </li>  <li>   Karriere-Ratgeber  </li> </ul> <h1>   Assistenz (m/w/d) des Vorstandsvorsitzenden  </h1>  Sparkasse Essen  <p>  ArbeitszeitTeilzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <p>  Wir bei der Sparkasse Essen fördern ein gutes Leben aller Menschen in Essen und unterstützen diese täglich bei der Erreichung von individuellen Zielen. </p> <p>  Mit persönlicher Nähe und regionaler Kompetenz begleiten wir jeden Einzelnen in allen finanziellen Lebenssituationen. Wir schaffen wirtschaftliche, soziale und ökologische Nachhaltigkeit und machen uns stark für das, was wirklich zählt – für die Menschen in Essen, für die Region, für uns alle. </p> <p>  So sind wir mit unseren über 1.200 Mitarbeitenden in unserer Filial-Familie - stationär, digital und medial - und unseren Fachabteilungen die zuverlässige Finanzpartnerin Nummer eins in unserer Stadt. </p> <p>  Bereit die Zukunft mit uns zu gestalten? </p> <p>  Wir suchen Sie als </p> <h1>  Assistenz (m/w/d) des Vorstandsvorsitzenden </h1> <p>  in Teilzeit (20 - 25 Stunden pro Woche). </p> <h3>  Ihre Aufgaben: </h3> <ul>  <li>   Aktive Entlastung und Unterstützung des Vorstandsvorsitzenden (z.B. Terminmanagement, Erstellung von Präsentationen und Statistiken, Büroorganisation)  </li>  <li>   Allgemeine Sekretariatsaufgaben (z.B. Postbearbeitung, Wiedervorlagen, Verwaltungs- und Schreibtätigkeiten, Annahme und Weiterleitung von Telefongesprächen)  </li>  <li>   Bearbeitungen von Rechnungen und Abrechnungen (z.B. Dienstreisen, Spesenabrechnungen)  </li>  <li>   Empfang und Bewirtung von Besuchern  </li> </ul> <h3>  Ihr Profil: </h3> <p>  Sie bringen mit... </p> <ul>  <li>   eine abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischem Schwerpunkt   <br>   (z. B. Bank-, Büro-, Einzelhandelskaufleute oder Rechtsanwalt- und Notarfachangestellte/r),  </li>  <li>   gute Kenntnisse der Microsoft-Produkte (Outlook, Word, Excel, PowerPoint),  </li>  <li>   eine hohe Dienstleistungsorientierung,  </li>  <li>   eine strukturierte Arbeitsweise,  </li>  <li>   eine freundliche und positive Ausstrahlung sowie  </li>  <li>   eine hohe soziale Kompetenz.  </li> </ul> <h3>  Sie erhalten: </h3> <ul>  <li>   eine unbefristete Anstellung in Teilzeit (20 - 25 Std. / Woche),  </li>  <li>   eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit,  </li>  <li>   einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem starken Arbeitgeber (z.B. mehrfache Auszeichnung als TOP-Arbeitgeber durch das Magazin „FOCUS“ und die Arbeitgeberbewertungsplattform „Kununu“ - Top Company 2025),  </li>  <li>   eine Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD-S) mit umfassenden Sozialleistungen (u.a. 32 Urlaubstage, Zusatzversorgungskasse, Möglichkeiten zum Fahrrad- und IT-Leasing) sowie vielfältige außertarifliche Zusatzleistungen.  </li> </ul> <p>  Für eine vertrauliche Kontaktaufnahme stehen Ihnen Martin Unterschemmann, Bereichsleiter Personal (Tel. 0201/ 103 - 2550), und Stefan Neumann, Leiter der Personalabteilung (Tel. 0201 / 103 - 2551), gerne zur Verfügung. </p> <p>  Weiterere Jobs </p> <p>  Sparkasse Essen  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse Essen   </p>   <p>    III. Hagen 43   </p>   <p>    45127 Essen   </p>   <p>    Nordrhein-Westfalen   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    III. Hagen 43   </p>   <p>    45127 Essen   </p>    <p>  Impressum </p> <p>  Webseite </p> <p>  Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: </p> <p>  Sparkasse Essen   Impressum </p> <ul>  <li>   Wir über uns  </li> </ul> <ul>  <li>   Datenschutzerklärung  </li> </ul> <ul>  <li>   Impressum  </li> </ul> <ul>  <li>   Nutzungshinweise  </li> </ul> <ul>  <li>   Privatsphäre-Einstellungen  </li> </ul>

Assistenz (m/w/d) des Vorstandsvorsitzenden

<h1> Projektmanager (m/w/d) für Digitalisierung und IT-Projekte</h1><p> Als Körperschaft des öffentlichen Rechts gehören wir zu den überregionalen Trägern der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen.</p><br><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unsere Abteilung Digitalisierung und Kommunikation für den Fachbereich Prozessentwicklung und Softwareeinführung, unbefristet, einen qualifizierten</p><br><p> Projektmanager (m/w/d) für Digitalisierung und IT-Projekte</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie unterstützen die IT und die Fachabteilungen bei der Umsetzung von IT-Projekten (u. a. Projektleitung, Projektberatung und -koordinierung). </li> <li>  Sie erarbeiten und setzen Strategiekonzepte zum Einsatz und zur Einführung z. B. von Softwaresystemen um. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Planung, die Organisation und die Durchführung von Workshops, Schulungen und weiteren Projektveranstaltungen. </li> <li>  Sie sind zuständig für die Erstellung von Dokumentationen und Protokollen. </li> <li>  Darüber hinaus gehört Projektcontrolling zu Ihren Aufgaben. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Master bzw. Bachelor mit entsprechender Berufserfahrung) im Bereich Wirtschafts- oder Naturwissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar. </li> <li>  Sie verfügen über Kenntnisse im IT-Projekt- und Prozessmanagement. </li> <li>  Sie bringen die Bereitschaft zur Einarbeitung in verschiedene projektbezogene IT-/Softwarethemen mit. </li> <li>  Sie verfügen über interdisziplinäre Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen. </li> <li>  Teamfähigkeit und Bereitschaft zu problembewusster sowie ziel- und lösungsorientierter Zusammenarbeit sind für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Sie haben die Fähigkeit, sich schnell in neue Themenbereiche und Aufgabengebiete einzuarbeiten sowie zu eigenverantwortlichem, selbstständigem und selbst organisiertem Handeln. </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit den MS Office-Produkten. </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab. </li> <li>  Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B. </li></ul><p> Wünschenswert sind:</p><ul> <li>  Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im vorab genannten Bereich mit. </li> <li>  Sie konnten bereits erste Erfahrungen in der Verwaltung/ im öffentlichen Dienst (z. B. auch im Rahmen von Praktika) sammeln. </li> <li>  Sie konnten bereits Erfahrung mit der Durchführung von öffentlichen Ausschreibungen sammeln. </li> <li>  Sie bringen die Bereitschaft, Ihr privates Kfz für Dienstfahrten einzusetzen (gegen Fahrtkostenerstattung). </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Unbefristete Einstellung </li> <li>  Krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Attraktives Prämiensystem </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Gesundheitsbudget </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  Angemessene Einarbeitungsphase </li></ul><p> Eine Einstellung ist in Voll- und Teilzeit möglich.</p><p> Der Niersverband setzt sich aktiv für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <br> <br> Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist erwünscht. <br> <br> Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW).</p><h2> Kontakt:</h2><p> Für Informationen und Rückfragen bezüglich der Aufgaben dieser Stelle stehen Ihnen gerne Frau Linda Michels, Tel.: 02162/3704-08, und bezüglich der Rahmenbedingungen eines Arbeitsverhältnisses Herr Ioannis Alexiou, Tel.: 02162/3704-552, zur Verfügung.</p>

Projektmanager (m/w/d) für Digitalisierung und IT-Projekte

<h2> Nächster Halt: RATH Gruppe</h2><p> Sie haben neue berufliche Ziele vor Augen? Dann kommen Sie ins Team der RATH Gruppe. Als familiengeführtes, internationales Verkehrsunternehmen mit Stammsitz in Düren bieten wir eine breite Palette an Dienstleistungen (Güter- und Schienenpersonennahverkehr, Infrastrukturmanagement, Werkstattbetrieb und IT-Lösungen) rund um den europäischen Eisenbahn- und Busverkehr. In unseren Unternehmen Rurtalbahn, Rurtalbus, RTB CARGO, VIAS und VISCOM setzen unsere 1.500 Kollegen jährlich 500 Mio. Euro um.</p><p> Wir bringen Menschen und alles, was ihnen lieb und teuer ist, schnell und sicher zum Ziel. Zug um Zug – und gern europaweit.</p><p> Unser Team in Düren oder Frankfurt-Griesheim ist zum Einstieg bereit! Finden Sie Ihren Platz in Vollzeit (nach Absprache auch Teilzeit möglich) als</p><h1> Kaufmännischer Referent (m/w/d)</h1><h3> Hier öffnen sich Türen und Perspektiven:</h3><ul> <li>  Sie bearbeiten und überwachen den Eingangsrechnungslauf im elektronischen System ELO </li> <li>  Durch Ihre kaufmännische Expertise bilden Sie eine Schnittstelle zu den Abteilungen Buchhaltung &amp; Controlling und unterstützen bei der Strukturierung abteilungsübergreifender kaufmännischer Prozesse </li> <li>  Sie sind kompetenter Ansprechpartner für die Fachbereiche in kaufmännischen Fragen </li> <li>  Außerdem entwickeln Sie betriebswirtschaftliche Steuerungselemente weiter und betreuen kaufmännische Projekte in Zusammenarbeit mit den Gruppenunternehmen </li> <li>  Perspektivisch unterstützen Sie die kaufmännische Geschäftsbereichsleitung in konzeptionellen, strategischen und operativen Aufgaben und betreuen dabei eigenständig eine Region des SPNV </li></ul><h3> Ihr Ticket ins Team:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Bürokaufmann, Steuerfachangestellter, o.Ä. </li> <li>  Erste Berufserfahrung in einem kaufmännischen Bereich und hohe Affinität zu Zahlen </li> <li>  Freude an selbständiger Arbeit und Eigenverantwortung </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li> <li>  Und persönlich? Erwarten wir Sie als teamfähigen Mitarbeiter, der kommunikativ, strukturiert, flexibel und belastbar ist </li></ul><h3> 1.Klasse – Ihre Vorteile als Teil der RATH Gruppe:</h3><ul> <li>  Einen vielseitigen Job mit hohem Gestaltungsfreiraum in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Mitarbeit in einem motivierten Team und in einem angenehmen, familiären Arbeitsklima </li> <li>  Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit leistungsgerechter Vergütung </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Jobticket und Jobrad </li> <li>  Beteiligung an Sport- und Freizeitverträgen </li> <li>  Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei über 800-Top Marken </li></ul><h3> Der nächste Zug ist Ihrer!</h3><p> Senden Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben (mit Angaben zu Verfügbarkeit und Gehaltswunsch), Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an <a href="mailto:karriereportal@rath-gruppe.eu" target="_blank">karriereportal@rath-gruppe.eu</a></p><p> R.A.T.H. GmbH <br> Personalabteilung</p><p> Kölner Landstraße 271 <br> 52351 Düren</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Kaufmännischer Referent (m/w/d)

<h1> Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker (m/w/d) Heizung / Lüftung</h1><h2> für die Betriebstechnik der Technischen Abteilung des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität.</h2><h4> Standort:</h4><p> Düsseldorf</p><h4> Einsatzstelle:</h4><p> LVR-Klinikum Düsseldorf</p><h4> Vergütung:</h4><p> E7 TVöD</p><h4> Arbeitszeit:</h4><p> Voll- oder Teilzeit</p><h4> Befristung:</h4><p> Unbefristet</p><h4> Besetzungsstart:</h4><p> 01.02.2025</p><h4> Bewerbungsfrist:</h4><p> 27.01.2025</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie verantworten Störungsbeseitigungen sowie Instandsetzungsmaßnahmen im gesamten Fachbereich der Betriebstechnik. </li> <li>  Dabei führen Sie Reparatur-, Wartungs- und Sanierungsarbeiten durch. </li> <li>  Allgemeine Monteur- bzw. Montagearbeiten gehören ebenso zu Ihrem Arbeitsalltag wie die Kooperation mit Fremdunternehmen und die Leistungsüberwachung. </li> <li>  Ihr Aufgabenfeld wird durch den Einsatz in der technischen Rufbereitschaft abgerundet. </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot  <br>  Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. </li> <li>  Corporate Benefits  <br>  Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li>  Tarifliche Leistungen  <br>  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li>  LVR-Flex-Time  <br>  Sparen Sie einen Teil Ihres Entgeltes und nutzen Sie dieses zum Beispiel für einen früheren Renteneinstieg. </li> <li>  Kantine  <br>  Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar. </li> <li>  Chancengleichheit und Diversität  <br>  Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Anlagenmechaniker*in Heizung / Lüftung </li></ul><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Geselle*in </li> <li>  Einsatz in der technischen Rufbereitschaft </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Qualifiziertes Fachwissen und Kenntnisse der aktuellen Normen und Vorschriften </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit Office-Programmen (Word und Excel) </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie, Soziale Rehabilitation und Forensik mit insgesamt 787 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Herr Dirk Schotten <br> steht Ihnen als Leiter der Technischen Abteilung bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-1400</p><p> Frau Celina Nawe <br> steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-1107</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.</p><h3> So geht es nach der Bewerbung weiter</h3><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>

<p> Die Klinik am Kurpark Reinhardshausen GmbH ist ein Zentrum für Anschlussheilbehandlung und Rehabilitation urologisch und nephrologisch erkrankter Patienten mit 228 Betten. Als mittelständisches, eigentümergeführte Einzelklinik legen wir Wert auf persönliche Atmosphäre, kurze Entscheidungswege und hohe Unternehmensloyalität.</p><p> Für die patientenorientierte Organisation der Abläufe von jährlich über 3.400 Patienten sorgt ein Team von über 170 Mitarbeitern in 14 Fachabteilungen mit zahlreichen Experten und Spezialisten. Wir behandeln unsere Patienten mit einem Höchstmaß an Professionalität und bieten ein modernes Ambiente für höchste Qualitätsansprüche.</p><p> Wir sind nach DIN EN ISO 9001:2015 und den Qualitätsgrundsätzen der DEGEMED 6.0 zertifiziert. Auszeichnungen wie das RAL-Gütezeichen „Kompetenz richtig Essen – Speisenvielfalt und Diäten“ sowie die „FOCUS Gesundheit Rehaklinik-Liste 2022, 2023 und 2024“ sind Erfolge, die wir unserem Mitarbeiterteam verdanken.</p><p> Die Wohlfühlstadt Bad Wildungen bietet in attraktiver Ferienregion ein familienfreundliches Umfeld mit Kindergärten, allen Schulformen und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. | <a href="http://www.bad-wildungen.de" target="_blank">www.bad-wildungen.de</a></p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Ergotherapeuten (m/w/d)</h1><p> als Verstärkung für unser Ergotherapie-Team.</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  selbständige Durchführung von Therapieeinheiten nach Maßgabe der allgemeinen und speziellen (hausspezifischen) Therapiekonzepte nach ärztlicher Anordnung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung und staatliche Anerkennung zum Ergotherapeuten bzw. Arbeits- und Beschäftigungstherapeuten </li> <li>  fachliche und soziale Kompetenz </li> <li>  selbständige, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise </li> <li>  sehr gute Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  eine attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung </li> <li>  einen modern ausgestatteten und zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team </li> <li>  ein interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum mit strukturierter Einarbeitung </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 (36) Urlaubstagen bei einer 5 (6)-Tage-Woche </li> <li>  24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li>  kostenlose Mitarbeitermahlzeiten und Dienstkleidung </li> <li>  kostenlose Nutzung der Gesundheitseinrichtungen und des internen Gesundheitsprogrammes </li> <li>  überdurchschnittliche, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge (bAV) </li> <li>  interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme durch die Klinik </li> <li>  jährliches Personalentwicklungsgespräch (Mitarbeiterjahreszielgespräch) </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u. a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle </li> <li>  zahlreiche Vergünstigungen über „corporate benefits“ </li> <li>  Sonderurlaub und Arbeitsbefreiung bei bestimmten persönlichen Anlässen </li> <li>  Möglichkeit des Jobrad-Leasings </li> <li>  B-Tarif-Vergünstigungen bei vielen Versicherungen (z. B. Autohaftpflicht) </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an unser Bewerbungsmanagement.</p><p> Klinik am Kurpark Reinhardshausen GmbH <br> Bewerbungsmanagement <br> Ziergartenstraße 19 <br> 34537 Bad Wildungen <br> <a href="mailto:bewerbung@klinik-am-kurpark.de" target="_blank">bewerbung@klinik-am-kurpark.de</a></p><p> <a href="http://www.klinik-am-kurpark.de" target="_blank">www.klinik-am-kurpark.de</a></p>

Ergotherapeut (m/w/d)

<h1> Teilzeit Reinigungskraft Gymnasium Verl (m/w/d)</h1><p> Teilzeit</p><p> Verl</p><p> Mit Berufserfahrung</p><p> 09.01.25</p><p> Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit mehr als 115 Jahren Erfahrung u.a. in den Bereichen Facility Management, Gebäudereinigung und Sicherheitsdienstleistungen. Bei Wackler arbeiten über 8.000 Mitarbeiter*innen aus 126 Nationen in bundesweit 44 Niederlassungen. Was uns besonders macht, ist unsere kollegiale Atmosphäre und das menschliche Miteinander.</p><h3> Teamplayer (m/w/d) für Verl gesucht:</h3><h2> <br> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Regelmäßige Reinigung des zugeteilten Objektes </li> <li>  Sicherstellung von Hygiene und Sauberkeit </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Erfahrung in der Reinigung </li> <li>  Zuverlässigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse - mind. Level B1 </li> <li>  MMR Immunitätsnachweis </li></ul><h2> Deine Perspektive</h2><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz mit der Perspektive zur Weiterentwicklung </li> <li>  Professionelle Einarbeitung </li> <li>  Hochwertige, kostenlose Arbeitskleidung </li> <li>  Pünktliche Lohnzahlung nach Tarif Gebäudereinigung </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag (keine Zeitarbeit o. Verleih) </li></ul><h2> Deine Arbeitszeit</h2><ul> <li>  Montag bis Freitag von 16:00-19:00 Uhr </li></ul><p> Bei Interesse und/oder Rückfragen stehe ich Dir gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Deine Bewerbung!</p><p> Kristin Knoll <br> Tel.: 02132 9159915 / 0151-19544463</p><h2> Bewirb Dich jetzt ganz einfach online oder telefonisch</h2><p> Du bist interessiert? Dann bewirb Dich direkt telefonisch oder über den "Online Bewerben"-Button.</p><h2> Du hast noch Fragen?</h2><p> <a href="mailto:deinjob@wackler-group.de" target="_blank">deinjob@wackler-group.de</a></p><p> 0341 - 355 600 90</p><p> Weitere Infos findest Du auf unserer Karriereseite.</p><p> Wackler Service Group GmbH &amp; Co. KG <br> Schatzbogen 39 <br> 81829 München</p><p> Folge uns:</p><p>  <br>  Wackler Service Group GmbH </p> Datenschutz Impressum

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