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<p> Wir gestalten EnergieZukunft</p><p> – und innovative Branchensoftware</p><p> Werde Teil der Energie-Zukunft – bei der Rhein-Sieg Netz GmbH, der Verteilnetzbetreiberin aus Siegburg, zuständig für die Rhein-Sieg Region! Wir sind ein Tochterunternehmen der rhenag Rheinische Energie AG, dem traditionsreichen Energieversorger mit Sitz in Köln. Dein Talent ist bei uns gefragt! Wirke mit an der lebenswichtigen Aufgabe, tausende Menschen sicher mit Strom, Gas und Wasser zu versorgen. Eine starke Region braucht starke Energienetze – und starke Netze brauchen starke Typen wie dich!</p><h1> Leiter Fachbereich Regulierungsmanagement (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | Unbefristet | 53721 Siegburg</p><h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li>  Du verantwortest das Regulierungsmanagement der Rhein-Sieg Netz und bist u.a. verantwortlich für die Begleitung der Kostenprüfung, Netzentgeltkalkulation und Pflege des Regulierungskontos. </li> <li>  Als Ansprechpartner/-in vertrittst du das Unternehmen gegenüber den verschiedenen Anspruchsgruppen, wie Regulierungsbehörden, Gesellschafter, Kommunalen Partnern oder Kunden. </li> <li>  Du verantwortest u.a. die Erstellung von Netzbewirtschaftungskonzepten und Wirtschaftlichkeitsbewertungen im Rahmen von Konzessionsverfahren. </li> <li>  Du bist zuständig für die fachliche &amp; disziplinarische Führung Deines Teams von momentan elf Mitarbeitenden. </li> <li>  Du wirkst bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und der Digitalisierung Deiner Abteilung mit und fungierst als Schnittstelle mit anderen Fachbereichen. </li></ul><h2> Auf dieser Basis entwickelst du dich weiter</h2><ul> <li>  Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein ingenieurs- / natur- / rechts- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Du verfügst über ein fundiertes regulatorisches und kaufmännisches Verständnis und bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung - idealerweise in einer Führungsrolle - mit. </li> <li>  Dein Handeln ist von unternehmerischem Denken geprägt und Du „lebst“ den Dienstleistungsgedanken. </li> <li>  Du verstehst es für Dein Team neue Talente zu gewinnen, zu fördern und zu entwickeln. </li> <li>  Dein Verhandlungsgeschick gegenüber Behörden, Kunden und Partnern zeichnet Dich aus. </li> <li>  In dir steckt ein echter Teamplayer, der nicht nur mit anpackt, sondern auch Aufgaben delegiert und gleichzeitig Ergebnisverantwortung zu tragen weiß. </li></ul><h2> Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.</h2><ul> <li>  Vertrauensarbeitszeit  <br>  Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. </li> <li>  Urlaub  <br>  Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten  <br>  Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. </li> <li>  Zuschüsse  <br>  Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte  <br>  Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. </li> <li>  Fitnessangebote  <br>  Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. </li> <li>  Familienangebote  <br>  Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. </li></ul><h2> Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!</h2><p> Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. <br> So erreichst du uns: 0221-93731-105.</p><h3> Rhein-Sieg Netz GmbH</h3><p> Personalmanagement <br> Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <br> <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a></p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhein-sieg-netz.de/karriere" target="_blank">www.rhein-sieg-netz.de/karriere</a></p>

Leiter Fachbereich Regulierungsmanagement (m/w/d)

<h1> Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)</h1><h2> Grafschafter Krautfabrik Josef Schmitz KG</h2><h2> sucht ab sofort einen Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d)</h2><h3> Ihre Aufgaben sind:</h3><ul> <li>  Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten </li> <li>  Unterstützung bei der Montage und Inbetriebnahme von Neuanlagen </li> <li>  Erstellung und Aktualisierung von Schaltplänen mit E-Plan </li> <li>  Betreuung und Erweiterung unserer Automatisierungstechnik </li> <li>  Mitwirkung bei der Durchführung von Projekten </li> <li>  Störungsbeseitigung und Fehleranalyse </li> <li>  Unterstützung des Herstellungsprozesses während der Zuckerrübenkampagne von Sep. – Dez. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker Betriebstechnik / Automatisierungstechnik / Mechatroniker oder vergleichbar </li> <li>  Sicherer Umgang mit Siemens Simatic TIA / Step 7 </li> <li>  Engagiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit während der Zuckerrübenkampagne von Sep. – Dez. </li> <li>  Freude am Arbeiten in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet </li> <li>  gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit E-Plan P8 </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><p> Profitieren Sie von den Vorteilen eines familiengeführten Unternehmens. Wir bezahlen nach Tarifvertrag und pünktlich zum Monatsende. Sie haben eine geregelte 38-Stundenwoche. Ein dreizehntes Monatsgehalt plus Urlaubsgeld gibt es auch noch und Sie haben 30 Urlaubstage im Jahr. Eine umfassende Einarbeitungszeit garantieren wir Ihnen und jährliche Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir.</p><p> Schicken Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:</p><p> Grafschafter Krautfabrik Josef Schmitz KG <br> Postfach 1168 <br> 53333 Meckenheim</p><p> oder</p><p> <a href="mailto:Karriere@grafschafter.de" target="_blank">Karriere@grafschafter.de</a> nur als   ein  PDF-Dokument</p><h4> Wir freuen uns auf Sie!</h4>

Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)

<h1> Industriemechaniker (m/w/d)</h1><h2> Grafschafter Krautfabrik Josef Schmitz KG</h2><h2> sucht ab sofort einen Industriemechaniker (m/w/d)</h2><h3> Ihre Aufgaben sind:</h3><ul> <li>  Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten </li> <li>  Konstruktion, Fertigung und Montage von Bauteilen und Baugruppen für unsere Maschinen und Anlagen </li> <li>  Mitwirkung bei der Durchführung von Projekten </li> <li>  Störungsbeseitigung und Fehleranalyse </li> <li>  Unterstützung des Herstellungsprozesses während der Zuckerrübenkampagne von Sep. – Dez. als Bediener des Leitstandes unserer Koch- und Verdampfanlage </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker / Mechatroniker / Schlosser oder vergleichbar </li> <li>  Erfahrungen in einem produzierenden Industrieunternehmen </li> <li>  Engagiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit während der Zuckerrübenkampagne von Sep. – Dez. </li> <li>  Freude am Arbeiten in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet </li> <li>  gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Idealerweise Erfahrungen in der Instandsetzung von Pumpen und der Verarbeitung von Edelstahl </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><p> Profitieren Sie von den Vorteilen eines familiengeführten Unternehmens. Wir bezahlen nach Tarifvertrag und pünktlich zum Monatsende. Sie haben eine geregelte 38-Stundenwoche. Ein dreizehntes Monatsgehalt plus Urlaubsgeld gibt es auch noch und Sie haben 30 Urlaubstage im Jahr. Eine umfassende Einarbeitungszeit garantieren wir Ihnen und jährliche Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir.</p><p> Schicken Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:</p><p> Grafschafter Krautfabrik Josef Schmitz KG <br> Postfach 1168 <br> 53333 Meckenheim</p><p> oder</p><p> <a href="mailto:Karriere@grafschafter.de" target="_blank">Karriere@grafschafter.de</a> nur als   ein  PDF-Dokument</p><h4> Wir freuen uns auf Sie!</h4>

Industriemechaniker (m/w/d)

<p> Unterstütze uns in Vollzeit als</p><h1> SERVICETECHNIKER IM AUßENDIENST <br> (m/w/d)</h1><p> Wir sind ein weltweit führender Hersteller von energieeffizienten Abluftreinigungsanlagen für industrielle Anwendungen. Mit innovativer Umwelttechnik von KMA sorgen wir bei unseren Kunden für reine Luft an Produktionsanlagen, verbessern gleichzeitig den Carbon Footprint und generieren beachtliche Kostenvorteile. Wir sind stolz darauf, dass wir durch unsere Arbeit einen Beitrag zu Umweltschutz und Energieeffizienz leisten können. In unserer Zukunftsbranche besetzen wir eine starke Position mit internationalem Renommee. Unsere Anlagen werden weltweit durch namenhafte Unternehmen geschätzt. Wir sind von unseren hervorragenden Chancen für die Zukunft überzeugt. Begleite uns auf unserem Erfolgskurs und in unserem Engagement für wirksamen und wirtschaftlichen Umweltschutz!</p><h2> DAS BIETEN WIR DIR</h2><ul> <li>  Facettenreiche und spannende Aufgaben mit viel Freiraum und Selbstverantwortung in einem motivierten Team auf Augenhöhe </li> <li>  Gute Entwicklungsperspektiven in einem innovativen und international tätigen Unternehmen </li> <li>  Attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits wie z.B. Bike-Leasing, Firmenfitness und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder gemeinsames Grillen – in unserem Familienunternehmen ist immer etwas los </li></ul><h2> DAS BRINGST DU MIT</h2><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektriker, Elektroniker, Mechaniker oder Metallbauer (m/w/d) </li> <li>  Du reist gerne im In- und Ausland (gültiger PKW-Führerschein ist erforderlich) </li> <li>  Du zeichnest dich durch selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit aus </li> <li>  Schaltpläne lesen und elektronische Komponenten anschließen gehören zu deinen Fähigkeiten </li> <li>  Fremdsprachenkenntnisse wären von Vorteil </li></ul><h2> DAS KANNST DU BEI UNS BEWEGEN</h2><ul> <li>  Du montierst international unsere Anlagen oder nimmst diese in Betrieb </li> <li>  Du weißt das Kundenpersonal vor Ort in die Funktionen und die Wartung unserer Anlagen ein </li> <li>  Du führst Wartungen und Fehlerbehebungen bei unseren internationalen Kunden durch </li> <li>  Du organisierst den Ablauf des Einsatzes vor Ort und stehst dabei im engen Kontakt mit der Serviceleitung und dem Kunden </li> <li>  Du gibst Informationen zu den Anlagen und Verbesserungsmöglichkeiten an die verantwortlichen Stellen im Hause weiter </li></ul><p> Dein Ansprechpartner:</p><p> Dr. Holger Wagner <br> 02244/92480 <br> <a href="mailto:bewerbung@kma-filter.de" target="_blank">bewerbung@kma-filter.de</a></p><p> KMA Umwelttechnik GmbH <br> Eduard-Rhein-Str. 2 | D-53639 Königswinter <br>   <a href="http://www.kma-filter.de" target="_blank">www.kma-filter.de</a> </p>

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)

<p> Wir sind die Digital-Agentur für das Customer Journey Management in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Wir arbeiten täglich daran, Menschen und Banken zusammenzubringen. Mit unserem Customer Journey Management unterstützen wir Genossenschaftsbanken dabei, Menschen über sämtliche digitale Kontaktpunkte gezielt zu erreichen. Damit schaffen wir ein maßgeschneidertes Kundenerlebnis, das unsere Banken erfolgreich macht.</p><p> Zur Verstärkung unseres Bereichs Sales &amp; Key Account suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Key-Account-Manager (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><p> Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen im B2B mit ausgewählten Banken und Unternehmen der Genossenschaftlichen FinanzGruppe und bauen diese weiter aus. Dabei erkennen Sie bedarfsgerechte Potenziale und erarbeiten passgenaue Vertriebsstrategien. Somit tragen Sie einen wertvollen Teil zur Digitalisierung der Marketing- und Vertriebsaktivitäten der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bei.</p><ul> <li>  Ihre langjährigen Vertriebserfahrungen und Kenntnisse des Bankenmarktes ermöglichen Ihnen die Ermittlung von Potenzialen unserer Kunden und die Ableitung passgenauer Angebote. </li> <li>  Durch regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen identifizieren Sie Trends und Chancen des Marktes und zeigen diese unseren Kunden in strukturierten und bedarfsgerechten Kundengesprächen auf Entscheider-Ebene auf. </li> <li>  Sie bereiten Ihre Kundengespräche eigenständig vor und führen diese selbstsicher durch. Um eine optimale Kundenbetreuung und bedarfsgerechte Angebotserstellung sicherzustellen, stehen Sie in stetigem Kontakt mit unseren internen Fachbereichen. </li> <li>  Zu Ihrem festen Kundenstamm pflegen Sie einen intensiven Kontakt und führen hierzu strukturierte Jahres- oder Halbjahresgespräche. Außerdem repräsentieren Sie unser Unternehmen auf Messen und Veranstaltungen des Verbundes und betreiben dabei Netzwerkpflege und Akquise neuer Kundinnen und Kunden. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im Vertrieb und waren vorzugsweise bereits mehrere Jahre in einem Unternehmen der Genossenschaftlichen FinanzGruppe beschäftigt. </li> <li>  Ihr repräsentatives, professionelles Auftreten ermöglicht es Ihnen, aktiv auf die Bedürfnisse und Problemstellungen Ihrer Gesprächspartnerinnen und -partner einzugehen. Darüber hinaus treten Sie auch in Präsenzsituationen gegenüber unseren Kundinnen und Kunden gelassen auf. </li> <li>  Durch Ihr hohes Empathievermögen und gelassenes Grundwesen ist es für Sie ein Leichtes, sich auf verschiedenste Charaktere einzustellen. Außerdem bringen Sie Reisebereitschaft und Flexibilität mit. </li> <li>  Sie verfolgen eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation und scheuen sich nicht davor, auch die „Extra-Meile“ zu gehen. Darüber hinaus haben Sie den Willen, sich fortlaufend weiterzuentwickeln. </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance ist bei uns mehr als nur ein Wort: Wir fördern diese mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten. </li> <li>  Rundum gut versorgt: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt unterstützen wir Sie finanziell mit vermögenswirksamen Leistungen, einer Gruppenunfallversicherung, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>  Top-Betriebsklima: Unsere Zusammenarbeit ist eine Wir-Kultur – Regelmäßige Teamevents, bereichsübergreifende Austauschmeetings sowie ein wertschätzender Umgang mit allen Kolleginnen und Kollegen sind für uns selbstverständlich. </li> <li>  Mit öffentlichen Verkehrsmitteln sind wir optimal erreichbar und das Deutschland-Ticket bieten wir Ihnen für 9 Euro an. Auch die Anschlussstelle zur Autobahn liegt direkt vor unserer Tür. Kostenfreie Parkmöglichkeiten sind fußläufig erreichbar. </li> <li>  New Work à la VR-NetWorld: Wir fördern Ihre Kreativität mit einer modernen Arbeitsumgebung und entsprechender technischer Ausstattung, Rückzugsorten und unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Lust, die Genossenschaftsbanken voranzubringen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular auf vr-networld.de/keyaccountmanager.</p><p> Fragen zur ausgeschriebenen Position beantworten wir Ihnen gern per E-Mail (s. Webseite).</p><p> VR-NetWorld GmbH <br> Personalabteilung <br> 53117 Bonn</p>

Key-Account-Manager (m/w/d)

<h1>  Mitarbeiter (m/w/d) im Entwicklungsprogramm der Betriebsleitstelle </h1> <br> <p>  Sie begeistern sich für die Bonner Verkehrswelt und sind bereit für einen neuen Schritt?  <br>  <br>  Dann ist genau hier Ihr Platz!  <br>  <br>  Im Rahmen einer internen Ausbildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für unser Entwicklungsprogramm in der Betriebsleitstelle der SWB Bus und Bahn.  <br>  <br>  Sie verfügen nicht über alle geforderten Qualifikationen? Das ist kein Hindernis! Unsere Devise lautet: Keine Scheu, wir freuen uns trotzdem auf Ihre Bewerbung! In den angebotenen Schulungen lernen Sie alles, was Sie wissen müssen und zudem erweitern wie Ihr grundsätzliches Fachwissen. </p> <p>  Freuen Sie sich auf Folgendes </p> <ul>  <li>   Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich nach der Ausbildung auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Jahresurlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen.  </li>  <li>   Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben.  </li>  <li>   Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden &amp; Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. Zudem können Sie das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten.  </li>  <li>   Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie.  </li> </ul> <p>  Das erwartet Sie bei uns </p> <ul>  <li>   Ausbildungsdauer: Die maximale Ausbildungsdauer beträgt 18 Monate. Die Ausbildung wird mit einem Bruttojahresgehalt von ca. 39.000€ bis ca. 51.000€ vergütet. Wir bezahlen nach TV-N NW.  </li>  <li>   Aufbau der Ausbildung: Sie erwerben alle notwendigen Fahrberechtigungen für Bus und Bahn und lernen unser Streckennetz und die Grundlagen des Fahrbetriebs kennen.  </li>  <li>   Modulare Ausbildung: Mit Praktika, Unterweisungen sowie internen Schulungen, wie die Stellwerksgrundausbildung, machen wir Sie fit für den zukünftigen Job bei uns. Mit mündlichen und schriftlichen Prüfungen belegen Sie Ihre Qualifizierung. Zudem nehmen Sie an einer Ausbildung beim VDV teil und absolvieren hier ebenfalls eine Abschlussprüfung.  </li>  <li>   Nach der Ausbildung: Nachdem Sie die Prüfungen bestanden und Ihre Eignung unter Beweis gestellt haben, übernehmen wir Sie in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als Stellwerker (m/w/d) oder Verkehrsmeister (m/w/d) im Innen- und Außendienst (Bruttojahresgehalt bis zu 59.000 € plus diverser Zuschläge). Hier überwachen Sie den Betrieb, bedienen die Stellwerke, informieren über Fahrplanabweichungen und managen Störungen und Notfälle. Diese Beschäftigung ist bei uns in Teilzeit und Vollzeit möglich. Ein interner Aufstieg bis zum Fahrdienstleiter (m/w/d) wird ebenso angeboten.  </li> </ul> <p>  Damit überzeugen Sie uns </p> <ul>  <li>   Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich, in der Logistik oder auch als Fachkraft (m/w/d) im Fahrbetrieb sammeln.  </li>  <li>   Sie besitzen schon einen Führerschein der Klasse B und haben Lust, die Fahrberechtigungen für Busse und Bahnen zu erwerben.  </li>  <li>   Sie sind kommunikationsstark, verantwortungsbewusst und schätzen die Arbeit im Team. Stressige Situationen bewältigen Sie mit der nötigen Ruhe und Kompetenz.  </li>  <li>   Schichtarbeit stellt für Sie kein Problem dar.  </li>  <li>   Sie kennen sich mit den gängigen MS Office-Produkten aus.  </li>  <li>   Zu Beginn der Einstellung dürfen Sie nicht mehr als einen Punkt im Punkteregister in Flensburg vermerkt haben.  </li> </ul> <p>  Gestalten Sie mit uns den Verkehr von morgen! </p> <p>  Die SWB Bus und Bahn ist ein innovatives Nahverkehrsunternehmen in dem sich täglich rund 1.200 Fahrerinnen und Fahrer, Servicekräfte und unterschiedlichste Spezialisten für ein qualitativ hochwertiges Mobilitätsangebot für ihre Kunden in Bonn und der Region engagieren. Auf 9 Bahn- und 50 Buslinien mit über 800 Haltestellen befördern wir jährlich über 92 Millionen Fahrgäste. Mobilität ist ein Begriff, den wir sehr ehrgeizig interpretieren.  <br>  <br> </p> Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 24/21/51 über unser Online-Formular oder per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbungen@swb-karriere.de" target="_blank">bewerbungen@swb-karriere.de</a>. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. <br>

Mitarbeiter (m/w/d) im Entwicklungsprogramm der Betriebsleitstelle

<h2> Senior Immobilienberater / Senior Immobilienmakler (m/w/d)</h2><p> Klarheit und Orientierung auf dem Immobilienmarkt – dafür steht die KAMPMEYER Immobilien GmbH seit fast 30 Jahren. Ob Vermietung oder Verkauf: Mit unserer fundierten lokalen Marktkenntnis und individuellem Service setzen wir uns für die hohe Zufriedenheit unserer Kunden ein. Dieser Anspruch hat uns zu dem gemacht, was wir heute sind: renommierter Immobilienmakler in der Metropolregion Rheinland und attraktiver Arbeitgeber mit zukunftssicheren Jobs.</p><p> Werde auch du Teil unseres engagierten Expertenteams und zeige in Festanstellung dein Können als</p><h1> Senior Immobilienberater / Senior Immobilienmakler (m/w/d)</h1><p> In dieser Position fühlst Du Dich zu Hause:</p><ul> <li>  Vom ersten Kontakt bis zur Unterschrift unter dem Kaufvertrag: Du berätst unsere Kunden stets freundlich und überzeugst dabei mit jeder Menge Know-how – ganz persönlich und auch digital. </li> <li>  Da Du ein offener und unternehmerisch denkender Mensch bist, gehen Dir die Eigentümeransprache und die Auftragsakquisition durch unser effektives Marketing und unsere zentrale Leadgenerierung leicht von der Hand. </li> <li>  Aktuelle Entwicklungen auf dem Immobilienmarkt hast Du im Blick und kannst auf deren Basis marktorientierte Preiseinordnungen erstellen. </li> <li>  Um noch mehr zufriedene Kunden zu gewinnen, entwickelst Du zielführende Vermarktungsstrategien. </li> <li>  Und mit unserem modernen Online-CRM behältst Du immer den Überblick. </li></ul><p> Damit bist Du bei uns an der richtigen Adresse:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Immobilien- oder Finanzbereich. </li> <li>  Erfahrung in der Immobilienbranche. </li> <li>  Gute Microsoft-Office- und gerne auch Englischkenntnisse. </li> <li>  Wille zur persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung. </li> <li>  Eine eloquente und selbstbewusste Persönlichkeit mit Organisationstalent und Eigeninitiative. </li></ul><p> Auf unsere Benefits kannst Du bauen:</p><ul> <li>  KAMPMEYER Immobilien ist seit 1995 in der Region erfolgreich und bietet Dir daher einen sicheren Arbeitsplatz mit besten Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>  Freu Dich auf ein professionelles Onboarding, 360-Grad-Support und eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung. </li> <li>  Wir bieten Dir moderne, zentral in Köln und Bonn gelegene Büros und einen voll ausgestatteten Remote-Arbeitsplatz mit allen wichtigen Best-in-Class-Tools. </li> <li>  Bring Dich in ein dynamisches Beraterteam ein, das sich durch seine Kompetenz und Leidenschaft auszeichnet. </li> <li>  Wir legen großen Wert auf ein harmonisches Miteinander und stärken unseren Zusammenhalt mit regelmäßigen Trainings und Offsites. </li> <li>  Gesundheit ist uns sehr wichtig – deshalb fördern wir Deine Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft. </li></ul><p> <br> Das klingt nach Deinem neuen beruflichen Zuhause? <br></p><p>  Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Sende uns deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Starttermins bitte ausschließlich in einer PDF-Datei über das folgende Online-Formular. Bitte achte darauf, dass die Datei nicht größer als 15 MB ist.  <br>  <br> </p> <p>  Anschließend laden wir dich gerne zu einem ersten kurzen Gespräch per Video-Chat ein. Auch noch wichtig: Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir nicht berücksichtigen. </p> Wir freuen uns auf Dich!<p> Alle weiteren Infos zum Bewerbungsprozess gibt’s übrigens hier. <br> <br> KAMPMEYER Immobilien GmbH, Waidmarkt 11, 50676 Köln, z. Hd. Roland Kampmeyer</p>

Senior Immobilienberater / Senior Immobilienmakler (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter:in Vertriebsunterstützung und Service in Bonn</h1><h2> Vollzeit, ab dem 01.08.2024 in Bonn, befristet bis zum 31.07.2026</h2><p> Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Unterstützung unseres Vertriebs bei administrativen Aufgaben wie z.B. Systemeingaben und Vollständigkeitsprüfungen </li> <li>  Durchführung von Werbemaßnahmen und Etatverwaltung </li> <li>  Erstellung von Statistiken und Aktenverwaltung </li> <li>  Unterstützung bei der Rekrutierung von Versicherungsvermittler:innen / Kundendienstbüros </li> <li>  Vor- und Nachbereitung von Schulungen </li> <li>  Postbearbeitung und Abtragsdienst inkl. kleiner Botengänge sowie diverser administrative Tätigkeiten </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung </li> <li>  Fähigkeit zur Priorisierung und Koordination von zeitgleich verschiedenen anfallenden Tätigkeiten </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li>  Team- und Kooperationsbereitschaft </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. </li> <li>  Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus. </li> <li>  Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit. </li> <li>  Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z.B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr. </li> <li>  Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch diverse Sportangebote und einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Außerdem ist die HUK-COBURG Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen für Sie da. Denn wir wollen, dass unsere Mitarbeiter:innen fit für die Zukunft sind. Damit Sie mit einem guten Gefühl an morgen denken, richten wir für alle unbefristet beschäftigten Mitarbeitenden eine betrieblich und steuerlich geförderte Direktversicherung bei der HUK-COBURG-Lebensversicherung ein. Mit integrierter Berufsunfähigkeitsrente und – je nach Familienstand – einer Hinterbliebenenrente. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne <br> Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p>

Mitarbeiter:in Vertriebsunterstützung und Service

<h1> Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)</h1><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als</p><h2> Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Standort Unkel</h2><h3> WISSEN, WAS GUT TUT. <br> WERDE TEIL DER RABENHORST FAMILIE</h3><p> Jeder kann sein Glück selbst beeinflussen – mit einer positiven Einstellung, kleinen alltäglichen Wohlfühlritualen und den guten Säften von Haus Rabenhorst. Mit den Marken Rabenhorst und Rotbäckchen zählt unser Unternehmen zu den Wachstumsstärksten der deutschen Fruchtsaftindustrie. Unser Können steht für naturbelassene Produkte sowie nachhaltiges Handeln und das schaffen wir mit dem Einsatz unserer Mitarbeiter. Wir sind ein starkes Team mit flachen Hierarchien, in dem das Zusammenspiel funktioniert, weil das Vertrauen und die eigene Meinung wichtig sind! Unser Wachstum geht weiter.</p><h3> DEIN VORTEIL</h3><ul> <li>  Ein langfristiger, sicherer Arbeitsplatz im Familienunternehmen </li> <li>  Pünktliche Gehaltszahlung und ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Eine leistungsgerechte und faire Entlohnung </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld und on top noch eine Zielerreichungsprämie </li> <li>  Dienstrad – auf Wunsch auch Elektrorad </li> <li>  Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und Weiterbildung </li> <li>  Wir unterstützen Deine Altersversorgung </li> <li>  Kostenloser leckerer Kaffee </li> <li>  Vergünstigter Rotbäckchen- oder Rabenhorst-Saft </li> <li>  Arbeitssicherheit ist für uns sehr wichtig: Wir gefährden unsere Kollegen/innen niemals </li> <li>  Spaß an der Arbeit in einem engagierten, fröhlichen Team </li></ul><h3> DEINE AUFGABE</h3><ul> <li>  Du führst Wartungs-, Instandhaltungs- und Umbauarbeiten an unseren elektrischen Anlagen durch </li> <li>  Dabei bist Du verantwortlich für die Analyse von Störungen, die Störungsbeseitigung und die Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen </li> <li>  Außerdem erstellst und aktualisierst Du Schalt- und Instandhaltungspläne </li> <li>  Darüber hinaus führst Du kleinere mechanische Instandhaltungsarbeiten durch </li> <li>  Du bringst Deine wertvollen Ideen für unseren kontinuierlichen Verbesserungsprozess ein </li></ul><h3> DEIN PROFIL</h3><ul> <li>  Du passt zu uns, wenn Du eine Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Automatisierungstechnik oder Mechatroniker abgeschlossen hast </li> <li>  Du besitzt Programmierkenntnisse und beherrscht die Fehlersuche von SPS Steuerungssystemen an bestehenden Anlagen (Siemens S7 TIA-Portal) </li> <li>  Mit Antriebstechnik sowie Steuerungs-, Mess- und Regeltechnik kannst Du sicher umgehen </li> <li>  Wenn Du Kenntnisse im Bereich Roboterbedienung, Wartung und Instandhaltung (KUKA System) mitbringst, umso besser </li></ul><p> Qualität</p><p> Nachhaltigkeit</p><p> Glaubwürdigkeit</p><p> Gemeinschaft</p><p> Erfahrung aus Tradition</p><p> Veränderungskraft</p><p> Wohlbefinden</p><h3> IST DEIN INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann freuen wir uns über Deinen Lebenslauf unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins über das Feld "Jetzt online bewerben!".</p><p> Deine Ansprechpartnerin ist Tatjana Pizir. <br> Ich freue mich, wenn Du mir verrätst, über welches Portal Du uns gefunden hast.</p><p> Wir sind gespannt auf Deine Bewerbung!</p><h3> Über uns</h3>

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

<p> Die Volksbank Köln Bonn eG gehört zu den führenden Volksbanken in Deutschland. Zuhause und verwurzelt in der starken Wirtschaftsregion Köln, Bonn, Rhein-Sieg sind wir verlässlicher Partner für die Menschen vor Ort. Als Genossenschaftsbank fühlen wir uns der großen Gemeinschaft unserer Mitglieder und Kunden verpflichtet, die wir im genossenschaftlichen Sinne beraten und individuell fördern. Wir setzen auf persönliche Nähe und eine vertrauensvolle Partnerschaft. Das macht uns spürbar und einfach besonders, auch als Arbeitgeber.</p><p> Sie wollen Teil unserer Erfolgsgeschichte und unserer großen Gemeinschaft werden? Dann kommen Sie zu uns als:</p><h1> Firmenkundenberater Köln Bonn (m/w/divers)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Nachhaltige, ganzheitliche und bedarfsorientierte Betreuung der Ihnen zugeordneten Firmenkunden </li> <li>  Selbständige Akquisition von Neukunden im Marktgebiet, unter Beachtung von Ertrags- und Risikogesichtspunkten </li> <li>  Erarbeiten und Umsetzen von komplexen, auf den Bedarf Ihrer Kunden individuell zugeschnittenen Lösungen (ganzheitlicher Betreuungsansatz) </li> <li>  Qualifizierte Beratung mit sämtlichen Aktiv- und Passivprodukten, auch unter Hinzuziehung von Spezialisten und Verbundpartnern </li> <li>  Erstellung von Wertindikationen für wohnwirtschaftliche und gewerbliche Objekte </li> <li>  Analyse der Kundenverbindung hinsichtlich der Kosten-Nutzen-Risiko-Relation und der Intensität der Geschäftsbeziehung </li> <li>  Repräsentation der Bank gegenüber diesen Zielkunden und bei externen Veranstaltungen </li> <li>  Erkennen von Cross-Selling-Signalen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Bankausbildung </li> <li>  Erweiterte Fachkenntnisse durch den Abschluss eines wirtschaftlichen Studiums oder vergleichbarer Qualifikation </li> <li>  langjährige Erfahrungen in der Strukturierung von Finanzierungsgeschäften und in der Beratung von Firmenkunden </li> <li>  fundierte Fach- &amp; Produktkenntnisse im Aktivgeschäft und in der ganzheitlichen Beratung </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Betriebswirtschaft und in der Finanzbranche </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung und Spaß an der Arbeit im Team </li> <li>  Engagement, Verhandlungsgeschick und verkäuferische Fähigkeiten am Kunden </li> <li>  Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken </li> <li>  Wille, die Zukunft aktiv mitzugestalten </li></ul><h2> Ihre Vorteile</h2><p> Bei uns arbeiten Sie verantwortungsvoll und selbständig – und gestalten die Bank aktiv mit. Vertrauen in jeden einzelnen Mitarbeiter gehört für uns zum genossenschaftlichen Grundgedanken, ebenso das Prinzip der Mitbestimmung.</p><p> Wir vergüten Ihre Leistungen attraktiv und wertschätzend. Das ist für uns genauso selbstverständlich wie die Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Neben flexiblen Arbeitszeiten profitieren Sie zudem von attraktiven Sozialleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, unserem Gesundheitsprogramm etc..</p><p> Bei uns sind Sie sehr viel mehr als ein Banker. Sie sind Teil eines starken Teams, in dem es Freude macht, gemeinsam etwas zu bewegen.</p><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung online über</p><p> <a href="https://www.volksbank-koeln-bonn.de/wir-fuer-sie/karriere/stellenangebot/online-bewerbung-stellen.html" target="_blank">https://www.volksbank-koeln-bonn.de/wir-fuer-sie/karriere/stellenangebo…</a></p><h2> Ihre Ansprechpartner bei Rückfragen</h2><p> Volksbank Köln Bonn eG <br> Bereich Personalmanagement <br> Thorsten Spira <br> Tel. 0221- 2003 61711</p><p> <a href="mailto:thorsten.spira@volksbank-koeln-bonn.de" target="_blank">thorsten.spira@volksbank-koeln-bonn.de</a></p>

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