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<h4> Komm in unser Team!</h4><p> Die IST Industrie-Service-Technik GmbH agiert als Dienstleister für Bau- und Industrieunternehmen, Kommunen, Verbände, Verwaltungen sowie Privathaushalte. Ob es um den Transport großer Mengen von Baumaterialien, die Logistik auf der Baustelle oder die Gestellung von hochwertigen Maschinen inklusive Personal geht – die IST verfügt in diesem Bereich über eine umfassende Expertise und modernste Technik. <br> Starte jetzt Deine Karriere bei uns und werde Teil eines dynamischen Teams in einem innovativen Logistikunternehmen. Profitiere von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz, einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und attraktiven Entwicklungschancen.</p><h1> Kaufmännisch Technische Angestellte (m/w/d)</h1><ul> <li>  Moers, Deutschland </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  Berufserfahrene </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Allgemeine, eigenständige Büroorganisation inkl. Schriftverkehr für die Betriebsleitung, Ablage, Terminkoordination, Vorbereitung von Besprechungen (intern und extern) </li> <li>  Auftragsverwaltung / Reklamationen </li> <li>  Rechnungslegung / OP-Verfolgung </li> <li>  Pflege des Transportmanagementsystem </li> <li>  Erfassung der Personalstunden und Überstellung an Lohnbuchhaltung </li> <li>  Verwaltung der Urlaubs- und Krankheitsbescheinigungen </li> <li>  Koordinierung arbeitsmedizinischer Dienst </li> <li>  Monatliche Buchung der LKW-Einsätze </li> <li>  Qualifikationsmatrix der Mitarbeiter führen </li> <li>  Überprüfungen und Dokumentation gem. Qualitätsmanagement </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Speditions- oder Bürokaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen, IT-Affinität </li> <li>  Sicherer Umgang im Verfassen von Geschäftsbriefen </li> <li>  Kenntnisse im Transportmanagementsystem C-Logistic o. ä. von Vorteil </li> <li>  Zuverlässige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise </li> <li>  strukturierte Büroorganisation </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Umfassende Einarbeitung und individuelle Betreuung </li> <li>  Dienstrad-Leasing </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Offene Gesprächskultur in einem kollegialen Umfeld </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Vertrauensarbeitszeit </li> <li>  Individuelle Weiterbildung u.v.m. </li></ul><p> Dienstrad</p><p> regelmäßige Events</p><p> 30 Tage Urlaub</p><p> betriebliche Krankenzusatzversicherung</p><p> attraktives Gehalt + Zuschüsse</p><p> betriebliche Altersvorsorge</p><p> Umfassende Einarbeitung</p><h3> Sehen Sie sich in dieser Position?</h3><p> Dann sollten wir uns kennenlernen!</p><p> IST Industrie-Service-Technik GmbH <br> Rheinlandstr. 1-3 <br> 47445 Moers <br> (Unternehmensgruppe maas)</p><p> social-media-nettiquette</p><p> maasbau.de Datenschutz</p>

Kaufmännisch-technische Angestellte (m/w/d)

<h1> Ausbilder (m/w/d) für Metalltechnik</h1> Ihre Hauptaufgaben <ul>  <li>   · Sie gestalten die Ausbildung, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter  </li>  <li>   · Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildung  </li>  <li>   · Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Lehrgängen  </li>  <li>   · In Abwesenheit der Teamleitung sind Sie für die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung der Nachwuchskräfte zuständig  </li>  <li>   · Die Ausbildung wird von Ihnen nicht nur gesteuert und geplant, sondern Sie gestalten Ihre Weiterentwicklung aktiv mit  </li>  <li>   · Den individuellen Lernfortschritt der Auszubildenden haben Sie stets im Blick und stellen sicher, dass sie optimal auf ihre Zwischen- und Abschlussprüfungen vorbereitet sind  </li>  <li>   · Sie wirken bei den Auswahlverfahren für neue Auszubildende mit und nehmen an Berufs- und Ausbildungsmessen teil  </li>  <li>   · Sie übernehmen interne Aufträge aus der Produktion im Bereich Fräsen und Drehen und binden dabei die Auszubildenden mit ein  </li> </ul> Ihr Profil <ul>  <li>   · Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im gewerblich/technischen Bereich Schwerpunkt Metallverarbeitung/Zerspanung oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   · Wünschenswert Techniker oder Meister in Metalltechnik  </li>  <li>   · Sie verfügen bereits über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Metallverarbeitung Schwerpunkt Zerspanung  </li>  <li>   · Sie verfügen über fortschrittliche Kenntnisse im Bereich Fräsen und Drehen (konventionell und CNC)  </li>  <li>   · Wünschenswert Erfahrung mit Auszubildenden (gerne mit abgeschlossener AEVO)  </li>  <li>   · Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich  </li>  <li>   · Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit aus  </li>  <li>   · Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office  </li> </ul> Unsere Benefits <ul>  <li>   · 37 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr für eine bestmögliche Work-Life Balance  </li>  <li>   · Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt  </li>  <li>   · Partizipation am Unternehmenserfolg  </li>  <li>   · Wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive  </li>  <li>   · Moderne IT-Ausstattung mit eigenem Laptop  </li>  <li>   · Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen  </li>  <li>   · Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   · Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   · Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige Sommerfeste  </li>  <li>   · Betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   · Obst- und Gemüsetage  </li>  <li>   · Mitarbeiterjahresgespräche  </li>  <li>   · Job Rad  </li> </ul> Unser Social-Media <p>  <a href="https://www.youtube.com/channel/UCMDuu2GCftH6543HPTnfnwQ" target="_blank">https://www.youtube.com/channel/UCMDuu2GCftH6543HPTnfnwQ</a> </p> <p>  <a href="https://www.facebook.com/Dr.Hahn.GmbH" target="_blank">https://www.facebook.com/Dr.Hahn.GmbH</a> </p> <p>  <a href="https://www.xing.com/pages/dr-hahngmbh-co-kg" target="_blank">https://www.xing.com/pages/dr-hahngmbh-co-kg</a> </p> <p>  <a href="https://www.linkedin.com/company/dr.hahn/?originalSubdomain=de" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/dr.hahn/?originalSubdomain=de</a> </p> <p>  <a href="https://www.instagram.com/_dr.hahn_/" target="_blank">https://www.instagram.com/_dr.hahn_/</a> </p> Sie möchten Teil des Teams werden? <p>  Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie! </p> <p>  Dr. Hahn – Mit uns öffnen sich Türen </p> <p>  Ansprechpartner: Julia Nießen </p>

Ausbilder (m/w/d) für Metalltechnik

<h1> Head of Digital Transformation Office m/w/d</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Sie sind fasziniert von der energiegeladenen Welt digitaler Projekte, die Sie leiten und vorantreiben, um die Unternehmensziele zu erreichen und die digitale Transformation voranzutreiben? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Aktive Gestaltung der internationalen digitalen Transformation<ul> <li>  Aufbau und Leitung des „Digital Transformation Office“, um die digitale Transformation mit besonderem Fokus auf Generative AI in Deutschland sowie den internationalen Einheiten der ERGO weiter voranzutreiben </li> <li>  Planung, Steuerung und Monitoring des digitalen Portfolios sowie der internationalen Roadmap um die erfolgreiche Implementierung der Digitalisierungsstrategie sicherzustellen </li> <li>  Evaluierung neuer digitaler Technologien und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung der digitalen Transformationsstrategie </li> <li>  Implementierung eines proaktiven Change-Managements durch strategische Kommunikation, effektives Adoption Management und enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus unterschiedlichen Kulturen und Hierarchieebenen </li> <li>  Entwicklung einer leistungsstarken, professionellen Organisationseinheit, die auf länderübergreifende Teamarbeit setzt </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Empathischer und erfahrener Stratege mit Führungsverantwortung<ul> <li>  Mehrjährige Erfahrung in leitenden Führungspositionen, einschließlich Entwicklung leistungsstarker Teams im Rahmen internationaler Programme und Geschäftstransformationen </li> <li>  Kommunikationsstarke, motivierende Führungspersönlichkeit mit sicherem Auftreten und Seniorität im Umgang mit Stakeholdern inkl. Geschäftsführern und Top Management </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Beratung, der internen Unternehmensentwicklung oder bei einem international tätigen Konzern </li> <li>  Fundiertes Verständnis von GenAI &amp; digitalen Technologien und nachweisliche Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung internationaler Programme </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten kombiniert mit einer starken Kompetenz in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte, Business Cases und Roadmaps </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium, einschlägige Zertifizierungen von Vorteil </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können<p> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!</p><p> Kennziffer: ERGO01314</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Kim Mühlhäußer <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Managerin <br> <br> Tel 0911 148 2303 <br>  <a href="mailto:kim.muehlhaeusser@ergo.de" target="_blank">kim.muehlhaeusser@ergo.de</a> <br></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Head of Digital Transformation Office (m/w/d)

<h1> Office Manager - Rechnungswesen &amp; Personal (m/w/d) Teilzeit</h1><p> Wir suchen dich als Office Manager:in-Rechnungswesen &amp; Personal, um unser Team zu verstärken und unser Office-Management passend zu besetzen.</p><h2> Office Manager – Rechnungswesen &amp; Personal (m/w/d) (bis 30 Std.)</h2><p> Das ist mein Job!</p><h3> Werde Teil von Köhler Kommunikation</h3><p> Du möchtest Verantwortung übernehmen, bist strukturiert und ein Organisationstalent? Zahlen, Prozesse und ein vielseitiges Aufgabenspektrum sind genau dein Ding? Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder schon viel Erfahrung mitbringst – bei uns findest du eine Aufgabe, die zu dir passt. <br> <br> Köhler Kommunikation ist eine etablierte Kommunikationsagentur im Herzen von Düsseldorf, die sich seit über 30 Jahren erfolgreich auf Employer Branding und HR-Marketing spezialisiert hat.</p><h3> Deine Aufgaben bei uns</h3><ul> <li>  Übernahme und eigenverantwortliche Durchführung administrativer Büro- und Sekretariatsaufgaben </li> <li>  Unterstützung der Projektteams bei organisatorischen Aufgaben </li> <li>  Kommunikation und Koordination von Terminen sowie Überwachung von Fristen </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen </li> <li>  Ansprechpartner:in für externe Steuerberatung sowie Finanz- und Lohnbuchhaltung </li> <li>  Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie Erstellung und Pflege von Korrespondenz </li> <li>  Erstellung von Statistiken und Auswertungen zur internen Steuerung </li> <li>  Ansprechpartner:in für Kunden, Geschäftspartner:innen und Mitarbeiter:innen. </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit fundierten Kenntnissen im Finanz- und Rechnungswesen </li> <li>  Erste Berufserfahrungen im Bereich Office Management oder Buchhaltung – oder eine langjährige Expertise in vergleichbaren Tätigkeiten </li> <li>  Strukturierte, gewissenhafte und analytische Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke, Professionalität und Zuverlässigkeit </li> <li>  Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, sowie Affinität zu Zahlen </li> <li>  Spaß an Teamarbeit und der Übernahme vielseitiger Aufgaben </li> <li>  Empathie und die Bereitschaft, bestehende Prozesse weiterzuentwickeln. </li></ul><h3> Das bieten wir dir</h3><ul> <li>  Eine Aufgabe, die zu deinem Karrierelevel passt:  <ul>   <li>    Berufseinsteiger:innen profitieren von einer gründlichen Einarbeitung, wachsen an ihren Aufgaben und entwickeln sich persönlich und fachlich weiter.   </li>   <li>    Erfahrene Office Manager:innen finden bei uns eine Arbeitsumgebung, in der sie Routinen effizient managen und mit frischen Ideen Abläufe und Prozesse aktiv mitgestalten können.   </li>  </ul> </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen der Düsseldorfer Carlstadt mit Blick auf den Rhein. </li> <li>  Ein junges, kollegiales Team und ein familiäres Arbeitsumfeld. </li> <li>  Planbare Arbeitszeiten mit bis zu 30 Wochenstunden und eine attraktive Vergütung </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeiten, die nie langweilig werden. </li> <li>  Kostenlose Getränke, frisches Obst und Gemüse – und natürlich Kaffee satt! </li></ul><h3> Klingt das spannend und interessant?</h3><p> Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich und deine Ideen.</p><p> Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@koehlerkommunikation.de" target="_blank">bewerbung@koehlerkommunikation.de</a></p><h4> Dein Ansprechpartner bei Fragen zur Bewerbung</h4><p> Jan Köhler <br> Managing Director <br> Telefon +49 211 601 800 <br> <a href="mailto:bewerbung@koehlerkommunikation.de" target="_blank">bewerbung@koehlerkommunikation.de</a></p><p> © 2024 Köhler Kommunikation GmbH | koehlerkommunikation.de</p>

Office Manager - Rechnungswesen & Personal (m/w/d) Teilzeit

<h1> Kreditorenbuchhalter/-in (m/w/d)</h1><p> Unsere Unternehmensgruppe ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen im Bereich Sanitär, Heizung, Elektro und Stahl mit Hauptsitz in Mönchengladbach. Das klassische Segment der Haustechnik wurde über die Jahre um interessante und innovative Konzepte z.B. aus der Energiegewinnung oder Wärmeerzeugung erweitert und bietet demnach eine erstklassige und tagesaktuelle Perspektive für die künftige Entwicklung.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Mönchengladbach-Rheydt eine/n</p><h2> Kreditorenbuchhalter/-in (m/w/d) in Vollzeit <br></h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung </li> <li>  Schnittstellenfunktion zu diversen Abteilungen </li> <li>  Abstimmung mit der Rechnungsprüfung, der Abteilung Einkauf und anderen Beteiligten </li> <li>  Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorgänge in der Kreditorenbuchhaltung </li> <li>  Kontenabstimmung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlussarbeiten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen oder steuerfachlichen Ausbildung, haben Sie bereits erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Finanzbuchhaltung, idealerweise eines Großhandels, vorzuweisen.</p><p> Dazu bringen Sie mit:</p><ul> <li>  Fundierte Buchhaltungskenntnisse </li> <li>  Eine eigenständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li>  Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen (insbesondere Word / Excel) </li> <li>  Sichere Kommunikationsfähigkeit im telefonischen und schriftlichen Kontakt mit unseren Geschäftspartnern </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität und hohes Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  Sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein freundliches, engagiertes und kompetentes Team in einem familiengeführten, erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeit- und -ortgestaltung nach Absprache </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere E-Mail-Adresse oder an die genannte Postadresse.</p><p> Heinrich Schmidt Holding GmbH &amp; Co. KG <br> Simone Cohnen <br> Bonnenbroicher Str. 101 <br> D-41238 Mönchengladbach</p><p> Telefon: +49 (0)2166 - 928 1435 <br> Telefax: +49 (0)2166 - 928 1335 <br> <a href="mailto:simone.cohnen@hs-holding.de" target="_blank">simone.cohnen@hs-holding.de</a> <br> <a href="http://www.heinrich-schmidt-gruppe.de" target="_blank">www.heinrich-schmidt-gruppe.de</a></p>

Kreditorenbuchhalter/-in (m/w/d)

<p> Für unsere Flughafenfeuerwehr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Brandoberinspektor (m/w/d) im B-Dienst, Schwerpunkt Aus- und Fortbildung</h1><p> Der Düsseldorfer Airport ist der größte Flughafen Nordrhein-Westfalens. In einer der wirtschaftlich stärksten Regionen Europas mit 18 Millionen Einwohnern in einem Umkreis von 100 Kilometern gelegen, hat der Airport eine herausragende Bedeutung für die Erfüllung der Mobilitätsbedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger sowie der Wirtschaft in NRW.</p><p> Am Flughafen Düsseldorf führen Sie zukünftig den Fachbereich „Aus- und Fortbildung“.</p><h3> Hier ist Ihr Können gefragt:</h3><p> Zu den Aufgaben im Sachgebiet Aus- und Fortbildung gehören unter anderem:</p><ul> <li>  Interne und externe Lehrgangsplanung </li> <li>  Konzeption von Prüfungen sowie B3- / B4-Auswahlverfahren </li> <li>  Dokumentation aller Ausbildungsmaßnahmen im Rahmen der Qualitätssicherung </li> <li>  Begleitung der Auszubildenden im Feuerwehrdienst </li> <li>  Zudem wirken Sie bei der Gewährleistung / Sicherstellung der geforderten Ausbildungsstandards gemäß Vorgaben der Aufsichtsbehörden wie z. B. Bezirksregierung, EASA (ICAO) mit. </li> <li>  Sie übernehmen die Einsatzleitung bei Unglücksfällen, Katastrophen und Übungen im 24-h-Dienst in Abhängigkeit der jeweiligen Einsatzlage. </li> <li>  Außerdem unterstützen Sie bei der organisatorischen Planung und Durchführung von Notfall-, Groß- und Räumungsübungen. </li> <li>  Ferner bereiten Sie Stellungnahmen / Gutachten im Rahmen von feuerwehrtechnischen Fragestellungen vor. </li> <li>  Erstellung fachbereichsbezogener Analysen und Bewertungen von Abläufen hinsichtlich der Qualitätssicherung. </li> <li>  Im Rahmen Ihrer Funktion wirken Sie bei der Planung und Steuerung von Mitarbeitenden mit (z. B. Führen von LOB-Gesprächen, Erstellen von Mitarbeiterbeurteilungen) </li></ul><h3> Das haben Sie im Gepäck:</h3><ul> <li>  Prüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals B-IV) des feuerwehrtechnischen Dienstes in NRW </li> <li>  Erfolgreich abgelegter Lehrgang zum Verbandsführer F/B 5.1 und 5.2 oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren </li> <li>  Führungserfahrung </li> <li>  Ausbilderprüfung nach Ausbildereignungsverordnung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren </li> <li>  Gültige G 26.3 </li> <li>  Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Flexibilität, Belastbarkeit und Entscheidungsfreudigkeit </li> <li>  Kommunikations- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zum Einsatz im Mischdienst (24-Stunden-Dienst und Tagdienst) </li></ul><h3> Das erwartet Sie am Flughafen:</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach TVöD, EG 14, ergänzt um die feuerwehrspezifischen Zulagen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bezuschusstes Jobticket, optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenlose Parkplätze </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Fitnessangebote </li> <li>  Mitarbeiterrestaurants, Essenszulagen und Mitarbeiterrabatte im Terminal </li> <li>  Firmenevents wie Mitarbeiterpartys oder Gesundheitsaktionen </li></ul><h3> Bereit, bei uns durchzustarten?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte geben Sie auch Ihren möglichen Starttermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Übrigens: Wir bezahlen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes. <br> <br> Bis bald – am Flughafen Düsseldorf!</p><p> Ihre Online-Bewerbung</p><p> Flughafen Düsseldorf GmbH <br> Human Resources <br> Flughafenstraße 105 <br> 40474 Düsseldorf <br> dus.com</p>

Brandoberinspektor (m/w/d) im B-Dienst, Schwerpunkt Aus- und Fortbildung

<h1> Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachperson als Pflegemanager (m/w/d) für unser Pflegeheim in Düsseldorf-Benrath</h1><p> Sie suchen einen Arbeitsort verkehrsgünstig mitten in Stadtteilzentrum von Düsseldorf-Benrath? Zu viel Routine im Arbeitsalltag ist Ihnen zu langweilig, aber Koordination und Organisation sind Ihre Stärken und Sie möchten mehr Verantwortung übernehmen? <br> Dann haben wir für Sie den passenden Arbeitsplatz in unserem Joachim-Neander-Haus, das den Schwerpunkt Intensivpflege hat.</p><p> <br> Bewerben Sie sich jetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegemanager*in bei uns!</p><p> Ansprechpartner*in</p><p> <br> Diakonie Düsseldorf <br> Joachim-Neander-Haus <br> Sabine Sylvester-Bierwas <br> Calvinstraße 14 <br> 40597 Düsseldorf <br> T: 0211 9 71 32 15</p><h2> Ihre Vorteile</h2><ul> <li>  Attraktives Gehalt nach Tarif (BAT-KF), je nach Berufserfahrung verdienen Sie zwischen 3.950 € bis 4.685 € in Vollzeit brutto monatlich. </li> <li>  Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld und Altersvorsorge sowie ermäßigtes Deutschland-Ticket. </li> <li>  Verkehrsgünstig gelegene Einrichtung – mit Anbindung an Regionalzug, S-Bahn, Autobahn und Fußgängerzone. </li> <li>  Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber</a> </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Überwachung der Pflegeprozesse und Übernahme einer aktiven Rolle beim Pflegegradmanagement sowie Verantwortung für das Qualitätsmanagement. </li> <li>  Sicherstellung eines zielgerichteten Risikomanagements. </li> <li>  Erfolgreiche Umsetzung des Projekts Personalbemessungsgesetz durch eigene Projektverantwortung. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Altenpfleger*in oder Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/ -mann. </li> <li>  Idealerweise Weiterbildung als Wohn- oder Pflegedienstleiter*in oder Absolvierung eines Pflegemanagement-Studiums sowie Weiterbildung zur Praxisanleitung. </li></ul><p> Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige.</p><p> Gleichstellung: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p><h2> Auf einen Blick</h2><p> Bereich: <br> Stelle: <br> Beschäftigung: <br> Befristung: <br> Arbeitsort:</p><p> Zentrum Benrath, Joachim-Neander-Haus <br> 3218 <br> Vollzeit <br> unbefristet <br> Düsseldorf – Benrath <br> <br></p><h2> Jetzt auf diese Stelle bewerben</h2>

Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachperson als Pflegemanager (m/w/d) für unser Pflegeheim

<h1> Key Account Manager m/w/d</h1><p> im Bereich der privaten Altersvorsorge - in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Sie bringen bereits Erfahrung und Qualifikationen mit und möchten nun als Key Account Manager in der privaten Altersvorsorge (pAV) unseren nord- und ostdeutschen Raum erfolgreich unterstützen? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Herausforderung an, die Sie interessieren dürfte.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Als Spezialist der privaten Altersvorsorge die Produkte, Konzepte und Themen in verschiedenen Vertriebswegen erfolgreich einführen und fördern<ul> <li>  Vertretung des Geschäftsfelds private Altersvorsorge, inklusive Produktförderung und aktive Präsentation der pAV auf Vertriebsveranstaltungen und Messen </li> <li>  Unterstützung der Vertriebs-Multiplikatoren durch Schulung und Qualifikation und Erstellung und Pflege von Schulungsmaterial zur pAV </li> <li>  Unterstützung der Vertriebs-Multiplikatoren bei Fragen zur pAV, Sozialgesetzgebung und Steuerrecht </li> <li>  Koordination mit der Akademie bezüglich Qualifizierungsmaßnahmen und fachliche Verantwortung für vertriebsnahe Tools/Anwendungen </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Versicherungs-Experte mit Reisebereitschaft und Kommunikationsstärke in pAV<ul> <li>  Studium in Versicherungs- oder Betriebswirtschaft oder umfangreiche Berufserfahrung in Lebensversicherung und Vertriebsunterstützung </li> <li>  Umfassende Kenntnisse in pAV-Produkten, Tarifen und Wettbewerbslandschaft sowie Erfahrung in Projektarbeit mit strategischem Denken </li> <li>  Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Reisebereitschaft </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können<p> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!</p><p> Kennziffer: ERGO01172</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Michael Hepe <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Manager <br> <br> Tel 0211 477-1539 <br>  <a href="mailto:Michael.Hepe@ergo.de" target="_blank">Michael.Hepe@ergo.de</a> <br></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Key Account Manager (m/w/d)

<ul> 
 <li>Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> 
 <li>30 Tage Tarifurlaub</li> 
 <li>Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben</li> 
 <li>Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung &nbsp;</li> 
 <li>Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> 
 <li>Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> 
 <li>Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> 
 <li>Fahrrad-Leasing „JobRad“</li> 
 <li>Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li> 
 <li>Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Kundendienst im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik</li> 
 <li>Durchführen von Kleinreparaturen und Wartungen im Kundendienst</li> 
 <li>Reparieren von gas- und ölbetriebenen Heizkesseln und Heizthermen</li> 
 <li>Erneuern von Heizgeräten und Heizzentralen bis 100 kW</li> 
 <li>Durchführen von Gasdichtheitsprüfungen</li> 
 <li>Teilnahme an Projekten zum Thema Energieträgerwechsel/Wärmepumpen</li> 
 <li>Erneuern von Fernwärmeübergabestationen sowie Gasschweißen</li> 
 <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d)</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Kundendienst wünschenswert</li> 
 <li>Führerschein der Klasse B</li> 
 <li>Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisation</li> 
 <li>Engagiertes und sympathisches Auftreten beim Kunden</li> 
</ul>

Anlagenmechaniker SHK im Kundendienst  / Schwerpunkt Heizung (m/w/d)

<p> Mit rund 350 Bäckereien und mehr als 40 Jahren Erfahrung hat sich Kamps zu der bekanntesten Bäckerei Deutschlands entwickelt. Rund 380 Mitarbeiter in unserer Zentrale und unserer Handwerksbäckerei in Schwalmtal am Niederrhein, sowie 270 Franchise-Partner mit ihren Teams in den Kamps Bäckereien, geben jeden Tag ihr Bestes, um unsere Kunden mit den leckersten Backwaren zu verwöhnen. Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern neben einer attraktiven Vergütung und einer langfristigen Perspektive u.a. persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und innovative Arbeitsformen. Besonders wichtig ist uns hierbei die Sicherheit unserer Mitarbeiter, welches uns als erste und einzige Bäckerei Deutschlands durch die Zertifizierung nach DIN ISO 45001 Arbeitsschutzmanagement bestätigt wird.</p><p> Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser Team in Schwalmtal mit Ihrer Expertise als</p><h1> Specialist (m/w/d) ERP- und Kassensysteme / <br> IT-Support</h1><h3> Ihre Aufgaben bei uns:</h3><ul> <li>  Administration und Support der Warenwirtschafts-, Kassen- und Filialsysteme </li> <li>  Mitarbeit an interdisziplinären Projekten zur Weiterentwicklung der relevanten Systeme </li> <li>  Stammdatenpflege und Prüfung der Daten auf Erfüllung der Datenqualität </li> <li>  Koordination und Vorbereitung von Kasseninstallationen und Filialsystemen </li> <li>  Aktualisierung und Erstellung von Dokumentationen und Handbüchern </li> <li>  Schulung, Beratung und technische Unterstützung der User bei der Anwendung der Systeme </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Informatikkaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann (w/m/d) oder eine ähnliche Qualifikation </li> <li>  IT-Affinität und souveräner Umgang mit den MS-Office Produkten </li> <li>  Erste Erfahrungen in der Projektarbeit von Vorteil </li> <li>  Analytische, prozessorientierte und eigenständige Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Ausgeprägte Hands-on-Mentalität </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz bei der bekanntesten Bäckerei Deutschlands und dem Marktführer in NRW </li> <li>  Attraktive Vergütung mit Bonuszahlungen, 30 Tage frei, Jubiläumszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge und weitere Benefits </li> <li>  Möglichkeit zum Fahrrad- und Hardwareleasing </li> <li>  Prämienprogramm für Vorschläge zu unserem gemeinsamen Erfolg </li> <li>  Interne und externe Schulungen und Weiterbildungen </li> <li>  Mitarbeiterrabatt in Bäckereien, die von uns betrieben werden </li> <li>  Kooperative Führungskultur und wertschätzender Umgang miteinander </li></ul><h3> Fühlen Sie sich angesprochen und haben Sie Lust, mit uns gemeinsam leckere Brötchen zu backen?</h3><p> Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum, an: <a href="mailto:personal@kamps.de" target="_blank">personal@kamps.de</a>.</p><p> Falls Sie Fragen rund um dieses Jobangebot haben, steht Ihnen Mevlüt Topal gerne zur Verfügung, Tel.: 02163.947-735.</p><p> Kamps GmbH | Auf dem Mutzer 11 | 41366 Schwalmtal</p>

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