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Diese Stelle in unserem Haus An der Kirche in&nbsp;Ennepetal wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit&nbsp;29,25 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d)Wir haben da einiges für Dich:<ul><li>Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 8 – Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.327&nbsp;€ brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen</li><li>Vertrag: Unbefristeter Arbeitsvertrag für mehr Sicherheit</li><li>Sozialleistungen: Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere Sozialleistungen</li><li>Unterstützung: Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen</li><li>Entwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Arbeitsfeldern und an zahlreichen Standorten</li><li>31 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) + 13. Gehalt</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Klientinnen und Klienten: Im Mittelpunkt Deiner Arbeit stehen Menschen mit einer chronisch psychischen Erkrankung, teilweise auch mit einer Suchterkrankung</li><li>Arbeitsbereiche: Du arbeitest flexibel in einer fakultativ schließbaren Wohngruppe und im „offenen“ Wohnbereich des Hauses</li><li>• Unterstützung: Du begleitest unsere Klientinnen und Klienten im Alltag, ob bei der Pflege, Hauswirtschaft oder Freizeitgestaltung</li><li>Herausforderungen: In Krisen und schwierigen Situationen bietest Du den Klientinnen und Klienten die notwendige Unterstützung</li><li>Zusammenarbeit: Gemeinsam mit den Klientinnen und Klienten arbeitest Du mit Arztpraxen, gesetzlichen Betreuungen und anderen Kooperationspartnern zusammen</li><li>Dokumentation: Dein Arbeitsalltag wird durch die Dokumentation abgerundet</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d)</li><li>Erfahrung: Idealerweise Erfahrung im Bereich Sucht oder Psychiatrie</li><li>Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und am Wochenende</li></ul>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Kay Gerlach (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0151 50600254.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31562 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Haus An der Kirche | Ennepetal

Freundliche <h2>Bedienung</h2> (Minijob o. Teilzeit, Alter unwichtig) für Gaststätte in Recklinghausen-Mitte gesucht. Tel. 0 23 61 / 9 79 31 42 oder 0157 / 33 08 07 88

Bedienung (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum frühestmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Umwelt - Ressort Untere Naturschutzbehörde bis zum 31.12.2029 eine befristete Stelle als<h1>Landschaftsökologe/in (m/w/d)</h1><h2>(EG 12 TVöD)</h2>oder eines abeschlossenen Studiengangs vergleichbaren Inhalts (siehe unten) für das Team Naturschutzrecht im Bereich der Eingriffsregelung und des Artenschutzes in Teilzeit mit 20 Stunden zu besetzen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie prüfen und erstellen fachliche Stellungnahmen zu Fachplanverfahren für linienhafte Versorgungsleitungen (Leitungen für Strom, Gas, Wasserstoff, Produkte)</li><li>Sie prüfen und erstellen fachliche Stellungnahmen zu Raumordnungsverfahren mit Umweltverträglichkeitsprüfungen und prüfen die Artenschutzrechtlichen Belange</li><li>Sie bewerten und bescheiden Einzelvorhaben, die Eingriffe in Natur und Landschaft verursachen oder einer Artenschutzprüfung unterliegen</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Für eine erfolgreiche Teilnahme im Bewerbungsverfahren werden folgende Fähigkeiten und Qualifikationen vorausgesetzt:<ul><li>Ein abgeschlossenes Master- oder Bachelorstudium der Fachrichtungen Landschaftsökologie, Landschaftsarchitektur, Landschaftsentwicklung, Geographie, Biologie oder Studiengänge mit vergleichbaren Inhalten</li><li>Kenntnisse in den einschlägigen gesetzlichen Vorschriften</li><li>Kenntnisse im Bereich des Natur- und Artenschutzes</li><li>Engagement, eigenverantwortliches und vorausschauendes Arbeiten</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Kooperation und Teamarbeit</li><li>Sicheres und kompetentes Auftreten sowie gutes Verhandlungsgeschick</li><li>EDV-Kenntnisse im Bereich MS-Office und GIS</li></ul>Da die Stelle Mobilität erfordert, ist der Führerschein der Klasse B erforderlich sowie die Bereitschaft, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Kosten nach dem Landesreisekostenrecht zu nutzen.<h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Anspruchsvolle, naturschutzrechtliche Herausforderungen in dem bevölkerungsreichsten Kreis der Bundesrepublik, geprägt durch den Bergbau, chemische Industrie und Land- und Forstwirtschaft</li><li>Einarbeitung durch das bereits in diesem Themenfeld tätige Team</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau PrangTel.: 02361/ 534102,E-Mail: <a href="mailto:s.prang@kreis-re.de" target="_blank">s.prang@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Frau JansenTel.: 02361/ 536310E-Mail:<a href="mailto:e.jansen@kreis-re.de" target="_blank">e.jansen@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:16.02.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Landschaftsökologe/in (m/w/d)

<h2>Mitarbeiter (m/w/d)</h2> auf Mini- und Midijobbasis für die Zustellung der Ruhr Nachrichten in Castrop-Rauxel gesucht. Interesse? Dann melden Sie sich! Tel.: 0231 9059 5650 oder unter: jobs.lensinglogistik.de

Mitarbeiter (m/w/d) für die Zustellung

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 40 - Bildung eine unbefristete Stelle in der<h1>Sachbearbeitung im Projekt „Kein Abschluss ohne Anschluss“ (m/w/d)</h1><h2>(EG 9b TVöD / A 10 LBesG NRW)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie arbeiten im Übergangssystem Schule - Beruf.</li><li>Sie übernehmen Aufgaben, die bei der Durchführung des Landesprogramms "Kein Abschluss ohne Anschluss - Übergang Schule/Beruf" in der Kommunalen Koordinierung anfallen.</li><li>Sie unterstützen bei der Betreuung und Organisation der KAoA-Standardelemente.</li><li>Sie kommunizieren mit allen Akteuren im Übergangsmanagement, organisieren Arbeitskreise und nehmen an themenbezogenen Fachtagungen und Regionaltreffen teil.</li><li>Sie wirken bei der Entwicklung spezieller Maßnahmen zur Verbesserung der Ausbildungsübergänge der Schülerinnen und Schüler mit.</li><li>Sie unterstützen bei der Entwicklung passgenauer Angebote zur Verbesserung berufsspezifischer Kompetenzen für Schülerinnen und Schüler.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen</li></ul>oder<ul><li>den Abschluss des Verwaltungslehrganges II (Verwaltungsfachwirt*in (m/w/d))</li></ul>oder<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Bildungs-, Sozial-, Erziehungswissenschaften nachweisen können</li></ul>oder<ul><li>über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium Fachrichtung Soziale Arbeit sowie die staatliche Anerkennung verfügen.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Herr KrollTel.: 02361/ 53 4302E-Mail: <a href="mailto:r.kroll@kreis-re.de" target="_blank">r.kroll@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Frau FraniczekTel.: 02361/ 53 4163E-Mail: <a href="mailto:n.franiczek@kreis-re.de" target="_blank">n.franiczek@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:13.02.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Sachbearbeitung im Projekt „Kein Abschluss ohne Anschluss“ (m/w/d)

<h2>Aushilfe für unsere Brötchenküche (m/w/d)</h2> auf 556,- Euro-Basis gesucht. 4 Tage pro Woche von 2:30 Uhr - 5:00 UhrTel. 0160 98082047 oder <a href="mailto:mail@automaten-schaefer.com" target="_blank">mail@automaten-schaefer.com</a> Automaten Schäfer Verpflegungssysteme

Aushilfe für Brötchenküche (m/w/d)

<h2>Reinigungsfachkraft (m/w/d)</h2> ab sofort gesucht.10-15 Stunden pro Woche für Ladenlokal/Büroräume Kosfeld GmbH &amp; Co. KGKampstraße 3444137 DortmundTel. 02 31/91 40 72 19<a href="mailto:buero@kosfeld24.de" target="_blank">buero@kosfeld24.de</a>

Reinigungsfachkraft (m/w/d)

<h2>Reinigungskraft (m/w/d) für Minijob 520 €/Monat</h2> in Dortmund Sölde, Emschertalstr. gesucht.Das Objekt muss montags bis samstags gereinigt werden. Die tägl. Arbeitszeit beginnt ab 7:30 Uhr für jeweils 1 Std. und 15 Min. Der Stundenlohn beträgt 16,- €. Melden Sie sich gerne bei RuhrTeam NRW GmbHbei Herrn Patrick Minder 0234/54443762

Reinigungskraft (m/w/d)

Als etabliertes Unternehmen suchen wir einen <h2>kaufmännischen Mitarbeiter in der Hausverwaltung (m/w/d)</h2> mit Erfahrung in der Erstellung von Betriebskostenabrechnungen. Wir bieten eine Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit in einem modernen Arbeitsumfeld in Dortmund Phoenix West. Ihr Profil:• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich der Immobilienwirtschaft• Erfahrung in der Erstellung von Betriebskostenabrechnungen, Kenntnisse im Mietrecht und sicherer Umgang mit gängiger Hausverwaltungssoftware (idealerweise Domus) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter <a href="mailto:bewerbung@derwald.de" target="_blank">bewerbung@derwald.de</a> Derwald Immobilien GmbH &amp; Co. KGWalter-Bruch-Str. 944263 DortmundT (02 31)84 07 0<a href="mailto:immobilien@derwald.de" target="_blank">immobilien@derwald.de</a><a href="http://www.derwald.de" target="_blank">www.derwald.de</a>

Kaufmännische/r Mitarbeiter/in in der Hausverwaltung (m/w/d)

<h2>Reinigungskraft (m/w/d)</h2> für Minijob 520 €/Monat in Dortmund Sölde, Emschertalstr. gesucht. Das Objekt muss montags bis samstags gereinigt werden. Die tägl. Arbeitszeit beginnt ab 7:30 Uhr für jeweils 1 Std. und 15 Min. Der Stundenlohn beträgt 16,- €. Melden Sie sich gerne bei RuhrTeam NRW GmbHbei Herrn Patrick Minder 0234/54443762

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