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Die Schein Orthopädie Service KG bietet als einer der führenden Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Programm im Bereich der orthopädischen Einlagen-Rohlinge, Therapieschuhe, Messsysteme sowie Roh- und Verbrauchsmaterialien. Als familiengeführtes Unternehmen stellen wir uns jeden Tag der Aufgabe, die Lebensqualität und das Wohlbefinden der Menschen mit unseren Produkten zu steigern.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Remscheid einen

Marketing Manager (m/w/d)
 Vollzeit (38,5 Std. / Woche)<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><ul><li>Betreuung von in- und externen Kunden in sämtlichen Marketing-Fragen
</li><li>Ausarbeitung von Marketingstrategien in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und Produktmanagement
</li><li>eigenständige Planung, Organisation sowie Umsetzung von Messeauftritten und anderen Events
</li><li>Planung und Durchführung von Produkteinführungen, einschließlich der Erstellung von Marketingmaterialien und der Koordination von Einführungsaktivitäten
</li><li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern u.a. Agenturen, inkl. Erstellung erforderlicher Briefings, Monitoring, Feedback
</li><li>Layout und Erstellung von Druckdaten von Anzeigen, Grafiken und Bildern
</li><li>Auswahl, Gestaltung und Beschaffung von Werbeartikeln
</li><li>Betreuung und Pflege der Social-Media-Kanäle inklusive Websites&nbsp;</li></ul><h3>Sie passen in unser Team, wenn:</h3><ul><li>ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Marketing oder Mediengestaltung haben
</li><li>oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich [Industrie-, Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) etc.] mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im Marketing haben
</li><li>Erfahrungen in der Vermarktung erklärungsbedürftiger Produkte im B2B-Bereich besitzen
</li><li>sicher im Umgang mit MS Office-Programmen sind
</li><li>eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise pflegen
</li><li>Freude am Umgang mit Kunden sowie ein sicheres professionelles Auftreten haben
</li><li>ein hohes Engagement, eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität mit der Bereitschaft zu einer intensiven Auseinandersetzung mit unseren beratungsintensiven Premiumprodukten</li></ul><h3>Ihre Zukunft bei uns:</h3><ul><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten und erfolgreichen Familienunternehmen
</li><li>Flexible Arbeitszeiten / Möglichkeit der 4-Tage-Woche
</li><li>Eine Vergütung nach Tarifvertrag (Groß- und Außenhandel) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
</li><li>30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
</li><li>Unterstützung bei Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterbildung
</li><li>Job-Rad-Leasing
</li><li>Betriebliche Altersvorsorge
</li><li>Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte
</li><li>Möglichkeit der Kantinennutzung auf dem Betriebsgelände</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an
<a href="mailto:bewerbung@schein.de" target="_blank">bewerbung@schein.de</a>
Bei Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer 02191/910-213 gerne zur Verfügung.

Marketing Strategist/in (m/w/d)

Marketing Verantwortliche/r (m/w/d)

Marketing Koordinator/in (m/w/d)

RWE AG To start as soon as possible, part time (max. 20 hours / week), fixed term (minimum 9 months, ideally longer) The Corporate Transformation (CHT) department works closely with the Executive Board on various topics to make RWE's culture fit for purpose by identifying transformation needs and mobilising the organisation accordingly. The department hosts RWE's Lean, Change, and Agile programs and supports the group-wide roll out of artificial intelligence and digitalisation. About the role You will strengthen the Corporate Transformation team by 
<ul>
<li>co-creating innovative concepts to mobilise the organisation and shape the culture of RWE.</li>
<li>supporting projects and workshops (preparation, implementation and documentation).</li>
<li>creating presentations to prepare for decisions on senior leadership level e.g. the Executive Board.</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>You are currently enrolled in a bachelor's or master's program with an excellent academic record (as a bachelor student, you have completed your first 3 semesters already).</li>
<li>You were able to gain previous experience from similar activities (e.g. internships, student assistant, project experience) preferably in one of the areas of change, lean, agile, digital/ AI or organisational development.</li>
<li>You have a passion for change management and ideally already have some experience in supporting change topics.</li>
<li>You have high ambitions to familiarise yourself with new topics and customer-oriented questions.</li>
<li>You are characterised by a structured and independent way of working and bring a high degree of conscientiousness coupled with a high level of commitment.</li>
<li>You enjoy working in teams with an open feedback culture.</li>
<li>You have fluent English language skills (spoken and written)</li>
<li>You have a high proficiency in Microsoft Office 365 with strong PowerPoint skills, and a general interest to work with state-of-the-art technologies like GenAI.</li>
</ul>
Advantageous, but not essential 
<ul>
<li>German language skills.</li>
</ul>
Your Benefits 
<ul>
<li>You have the opportunity to join us for up to 20 hours per week as part of a student activity (up to 38 hours per week in the semester-free periods).</li>
<li>You can look forward to exciting, varied and challenging assignments, where you can play an active part in mobilising the organisation by engaging with various parts of our business.</li>
<li>You can expect a culture of trust and performance-oriented collaboration in a highly motivated team.</li>
<li>You will be part of a modern working environment with flexible working hours, mobile work opportunities and other benefits that our modern campus has to offer (e.g. gym, supermarket).</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 89308, application period: 26.02.2025 Any questions: Contact HR: HR Shared Service Center, Recruiting Team, +49 201 5179-9050 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE is leading the way to a green energy world. With more than 20,000 employees worldwide, the company has a clear target: to get net zero by 2040. On its way there, the company has set itself ambitious targets to reduce our greenhouse gas emissions. At RWE Group we oversee and coordinate the activities of our various Operating Companies. We are primarily responsible for overall corporate governance, strategic decision-making, and setting the company's long-term goals and objectives. RWE Group provides leadership and direction for the entire corporate structure and determines how resources - financial, human, and technological - are distributed among the different Operating Companies to align with strategic priorities. It's an empowering environment built on trust and respect where you can share skills, exchange experiences and bring your unique perspectives to the table. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Von hier auskannst du unser Headquarter, den RWE Campus in Essen, kennenlernen. Hier könnte dein Arbeitsplatz sein! Unser RWE Campus hat viel zu bieten und schafft den perfekten Rahmen für deine Arbeit. Lass dich inspirieren.

Working Student Corporate Transformation d/f/m

RWE AG Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit (max. 20 Stunden / Woche), befristet (mindestens 9 Monate, idealerweise länger) Die Abteilung Corporate Transformation (CHT) arbeitet in enger Abstimmung mit dem Vorstand an verschiedenen Themen, um die Unternehmenskultur von RWE zukunftsfähig zu gestalten, indem Transformationsbedarfe identifiziert und geeignete Maßnahmen zur Umsetzung ergriffen werden. Die Abteilung betreut RWE's Lean-, Change- und Agile-Programme und unterstützt die gruppenweite Einführung von künstlicher Intelligenz und Digitalisierung. Die Rolle Du unterstützt das Corporate Transformation Team bei: 
<ul>
<li>Der Mitgestaltung innovativer Konzepte zur Gestaltung der Organisation und der Kultur von RWE.</li>
<li>Unterstützung von Projekten und Workshops (Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation).</li>
<li>Erstellung von Präsentationen zur Vorbereitung von Entscheidungen auf Führungsebene, z. B. für den Vorstand.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du bist eingeschriebener Bachelor- oder Masterstudent mit ausgezeichneten akademischen Leistungen (als Bachelorstudent hast du bereits die ersten 3 Semester abgeschlossen).</li>
<li>Du konntest bereits Erfahrungen aus ähnlichen Tätigkeiten sammeln (z. B. Praktika, studentische Hilfstätigkeiten, Projekterfahrung), vorzugsweise in einem der Bereiche Change, Lean, Agile, digital/AI oder Organisationsentwicklung.</li>
<li>Du hast eine Leidenschaft für Change Management, Lean, Agile, digital/AI oder Organisationsentwicklung.</li>
<li>Du findest dich schnell in neue Themen und Fragestellungen zurecht.</li>
<li>Du zeichnest dich durch eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise aus und bringst ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit gepaart mit einem hohen Engagement mit.</li>
<li>Du arbeitest gerne in Teams mit einer offenen Feedbackkultur.</li>
<li>Du sprichst fließenden Englisch (in Wort und Schrift).</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Anwendung von Microsoft Office 365 mit starken PowerPoint-Kenntnissen und ein generelles Interesse an der Arbeit mit modernsten Technologien wie GenAI.</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Deutsche Sprachkenntnisse.</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Du hast die Möglichkeit, uns im Rahmen einer studentischen Tätigkeit bis zu 20 Stunden pro Woche zu unterstützen (in den Semesterfreien bis zu 38 Stunden pro Woche).</li>
<li>Du kannst dich auf spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben freuen, bei denen du aktiv dazu beitragen kannst, die Organisation zu verändern.</li>
<li>Bei uns erwartet dich ein hochmotiviertes Team, in dem Vertrauenskultur und leistungsorientierte Zusammenarbeit im Vordergrund stehen.</li>
<li>Du wirst Teil eines modernen Arbeitsumfeldes mit flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und weiteren Vorteilen, die unser moderner Campus zu bieten hat (z. B. Fitnessstudio, Supermarkt).</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89308, Bewerbungsfrist: 26.02.2025 Fragen: Kontakt HR: HR Shared Service Center, Recruiting Team, +49 201 5179-9050 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE ist Gestalter und Schrittmacher der grünen Energiewelt. Der Konzern beschäftigt weltweit mehr als 20.000 Mitarbeitende und hat ein klares Ziel: bis 2040 klimaneutral werden. Auf dem Weg dahin haben wir uns als Unternehmen ambitionierte Ziele für die Reduzierung unserer Treibhausgasemissionen gesetzt. Im RWE-Konzern steuern und koordinieren wir die Aktivitäten unserer verschiedenen operativen Gesellschaften. Die RWE AG ist in erster Linie für die allgemeine Unternehmensführung, die strategische Entscheidungsfindung und die Festlegung der langfristigen Ziele des Unternehmens verantwortlich. Wir geben als RWE AG die Richtung für die Unternehmensstruktur vor und bestimmen, wie die finanziellen, personellen und technologischen Ressourcen auf die verschiedenen operativen Gesellschaften verteilt werden, um sie mit den strategischen Prioritäten in Einklang zu bringen. Unsere Kultur basiert auf Vertrauen und Respekt, hier kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen erweitern und deinen ganz persönlichen Ansichten einbringen. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Von hier auskannst du unser Headquarter, den RWE Campus in Essen, kennenlernen. Hier könnte dein Arbeitsplatz sein! Unser RWE Campus hat viel zu bieten und schafft den perfekten Rahmen für deine Arbeit. Lass dich inspirieren.

Werkstudent Corporate Transformation d/w/m

A Snapshot of Your Day As part of our team, you will be responsible for auxiliaries systems of steam-/ gas turbine and generator, both in research and development and in first time application of customer projects. Most every day will be different - some days you will be able to focus on development of auxiliaries systems. On other days, you will explain operational topics to internal colleagues, suppliers, or customers. Sometimes you will have to shift your priorities at a moment's notice to support urgent unplanned work packages like supporting commissioning tasks or resolving site issues. Either way, you will collaborate with a global cross-organizational team with different technical and cultural backgrounds. How You'll Make an Impact 
<ul>
<li>Responsible for developing and maintaining the auxiliaries' systems</li>
<li>Qualifying possible suppliers for process engineering components (Pumps), check technical feasibility and manufacturing possibilities </li>
<li>Responsibility for supplier selection, reviews, and execution of the first project</li>
<li>R&amp;D budget and schedule responsibility </li>
<li>Preparation of standard documents and specifications (incl. drawings, calculation tools, data sheets, system piping &amp; instrumentation diagrams, I&amp;C, etc.)</li>
<li>Perform cross-functional interface clarification with internal and external parties (e.g., supplier, customer, engineering network)</li>
<li>Be part of an inspiring team of engineers in global team</li>
</ul>
 What You Bring 
<ul>
<li>Bachelor or Master's degree in the field of process engineering, mechanical engineering, or a comparable discipline</li>
<li>Several years of professional experience and good knowledge in hydraulic pumps (axial piston-, gear-, vane- ,Centrifugal- , screw spindle- pumps and technology.</li>
<li>Experience in a process industry-related environment (e.g. power generation, oil and gas) is beneficial</li>
<li>Profound knowledge in the use of MS-Office</li>
<li>Very good knowledge of German and English, both written and spoken</li>
<li>Willingness to jointly develop innovative solutions in interdisciplinary teams</li>
<li>Analytical mindset and systematic work approach</li>
<li>Understanding customer requirements, developing concepts and solutions </li>
</ul>
 About the Team Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits 
<ul>
<li>In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme</li>
<li>We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder</li>
<li>We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity</li>
<li>The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose</li>
<li>In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical </li>
</ul>
 We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. #LI-KL1 <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

System Engineer (f/m/d) expert for hydraulic pumps

A Snapshot of Your Day Are you ready to help shape the energy world of tomorrow? As a Proposal Engineer (m/f/d), you will be part of a dynamic team that develops innovative solutions for steam turbines. You will work closely with colleagues from various fields and be in direct contact with our customers and proposal project leaders. Together, you will define the framework conditions for complete steam turbine packages. Your task is to process the team's results and create a comprehensive technical offer, including costs. In doing so, you will explain the details to both our internal stakeholders and the customers. In a highly digitized environment that is constantly evolving, you will be part of our transformation towards decarbonized energy generation. Your work will contribute to the use of cutting-edge technologies to increase efficiency and promote the use of CO2-neutral fuels or nuclear applications. How You'll Make an Impact 
<ul>
<li>Coordination of proposal activities within the international team and collaboration with internal and external partners</li>
<li>Analysis of customer requirements and development of innovative solutions using the latest steam turbine technology</li>
<li>Representation of the steam turbine in customer discussions and clear, convincing explanation of the technology</li>
<li>Preparation of technical offers and utilization of digital tools for documentation, cost calculation, and risk management</li>
<li>Active participation in the continuous improvement process and leveraging AI-supported applications to optimize daily work</li>
</ul>
 What You Bring 
<ul>
<li>Successful completion of a degree in engineering, technology, or a related field</li>
<li>Willingness to face new challenges daily and commitment to lifelong learning</li>
<li>Ability to deliver high-quality work on time</li>
<li>Openness to occasional international travel and intercultural experiences</li>
<li>Proactive attitude, creativity, and ambition</li>
<li>Fluency in English; knowledge of German as a plus</li>
</ul>
 About the Team Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With 99,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits 
<ul>
<li>In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme</li>
<li>We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder</li>
<li>We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity</li>
<li>The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose</li>
<li>In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical </li>
</ul>
 We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #LI-KL1

Proposal Engineer (f/m/d) Steam Turbine

Als etabliertes und wachstumsorientiertes Pflegeunternehmen betreiben wir seit 1988 in Essen mit derzeit ca. 180 Mitarbeitern ambulante Pflege und aktuell zehn Pflege- und Demenzwohngemeinschaften sowie zwei Tagespflegeeinrichtungen. Besser pflegen. besser leben. seit 1988. Wir suchen für die Pflege-/ oder Demenzwohngemeinschaften oder für unseren ambulanten Pflegedienst zum nächstmöglichen Termin Pflegefachkräfte (m/w/d) gerne auch MFA (m/w/d) mit behandlungspflegerischer Berufserfahrung, Pflegehelfer mit Basisqualifikation LG 1 u. 2 SGB V (m/w/d), in Vollzeit, Teilzeit oder auf 538 ? -Basis, in Früh-/Spätdiensten oder im Nachtdienst.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>Grund- und Behandlungspflege</li> <li>Betreuung bei pflege- und betreuungsbedürftigen älteren und kranken Menschen</li> </ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege oder o.g. Basisqualifikationen</li> <li>Fach- und Sozialkompetenz sowie eine eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Positive Einstellung zur Arbeit mit alten, pflegebedürftigen Menschen</li> <li>Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B (ambulant)</li> </ul><h3>Wir bieten:</h3><ul> <li>wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD-P</li> <li>Zusatzprämie</li> <li>neue, saubere Dienstfahrzeuge (ambulant)</li> <li>ab 85 % Teilzeit private Nutzung des Kraftfahrzeugs (ambulant)</li> <li>einen Arbeitsplatz an festen Standorten (Wohngemeinschaften)</li> <li>unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Fort- &amp; Weiterbildungen</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Du willst Teil unserer Teams werden? Du willst endlich wieder einen ganzheitlichen Pflegeansatz praktizieren? Wir brauchen keine Roboter. Wir brauchen Menschen. Wir brauchen dich! FAK e.V. I Krablerstr. 136 I 45326 Essen I 0201 - 835280 I <a href="http://www.fak.de" target="_blank">www.fak.de</a> I <a href="mailto:bewerben@fak.de" target="_blank">bewerben@fak.de</a>

Pflegefachkräfte (m/w/d)

Marketing Manager (m/w/d)

<h3>Hier bewegst du mehr als Reifen und Schlagschrauber</h3>Dein Job als Kfz-Mechatroniker/-Mechaniker Pkw (m/w/d) ist abwechslungsreich und bei uns erwartet dich ein Team, das so individuell und vielfältig ist wie letztlich auch deine tägliche Arbeit. Wir legen Wert auf eine freundliche und wertschätzende Arbeitsumgebung, die Fairness und Flexibilität fördert. Wenn du Wert auf Teamgeist, interessante Tage und eine positive Atmosphäre legst, bist du bei Premio Schulte-Kellinghaus genau richtig. Mit fast 300 inhabergeführten Servicestationen zählt Premio zu den erfolgreichsten Reifen- und Autoservice-Netzwerken in Deutschland. Als Familienunternehmen kümmern wir uns seit rund 30 Jahren am Standort Oberhausen mit rund 40 bestens geschulten MitarbeiterInnen um alle Anliegen rund um Personenkraftwagen, Transporter/Leicht-LKW und schwere Nutzfahrzeuge. Premio ist dabei weit mehr als „nur“ ein Arbeitgeber. Denn trotz aller Entwicklung in Richtung Digitalisierung und Automatisierung: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Als Zeichen für unsere hohe Mitarbeiterorientierung ist Premio Reifen+Autoservice bereits mehrfach als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet worden. Schreibe mit uns die Erfolgsgeschichte fort und werde Teil unseres motivierten Teams!<h3>So wird dein Premio-Erlebnis:</h3><ul> <li>Du führst Fehlerdiagnosen an mechanischen, elektrischen, elektronischen oder pneumatischen Systemen durch</li> <li>Du erledigst effizient und kompetent alle anfallenden Wartungs- und Reparaturaufgaben an Fahrzeugen gemäß den Vorschriften und Richtlinien der Hersteller</li> <li>Du führst Um- und Nachrüstungen sowie Tuningmaßnahmen an PKW, SUV und Transporter/Leicht-LKW aus</li> <li>Du führst Achsvermessungen an PKW, SUV und Transporter/Leicht-LKW aus</li> <li>Du montierst Reifen und Räder von/an PKW, SUV und Transporter/Leicht-LKW und unterstützt beim saisonalen Radwechsel</li> <li>Du stellst mit deiner gewissenhaften Arbeit und deinem hohen Engagement Kundenbindung und -zufriedenheit sicher</li> </ul><h3>Darauf freuen wir uns:</h3><ul> <li>handwerkliches Geschick und idealerweise fundierte, mehrjährige Kenntnisse im Kfz-Handwerk</li> <li>Eigeninitiative, verantwortungsvolles Handeln und gewissenhafte Arbeit für die Sicherheit der Fahrzeuge unserer Kunden</li> <li>kommunikatives und freundliches Wesen sowie Freude am Umgang mit Kunden</li> <li>Spaß an der Arbeit in einem jungen, motivierten Team</li> </ul><h3>Darauf kannst du dich freuen:</h3><ul> <li>einen langfristigen, zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen Reifen- und Automobilservice-Unternehmen</li> <li>eine Festanstellung mit einer attraktiven Vergütung und Sozialleistungen sowie Provisions-/Bonuszahlungen</li> <li>ein sehr abwechslungsreiches, spannendes und vielseitiges Aufgaben- und Tätigkeitsspektrum.</li> <li>persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li> <li>eine Work-Life-Balance mit geregelten, familienfreundlichen Arbeitszeiten - auch zur Hochsaison</li> <li>mindestens 26,5 Urlaubstage</li> </ul> Unsere umfangreichen Zusatzleistungen (z.B. Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Mitarbeiter-/Treue-Prämien) stellen wir dir gerne in einem persönlichen Gespräch vor.<h3>Nutze deine Chance auf das Premio-Erlebnis:</h3>Ansprechpartner: Dr. Michael Neidhart Telefon: 0208 87008-88

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