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<a href="help%22,%22jr%22,%22intJobDescHeader%22)"> </a> RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, full time / part time , permanent Functional area: IT / Digital Remuneration: tariff/non-tariff Department Insights Join our Platform team and help to provide a reliable, stable and scalable AWS Cloud platform that helps enhance the delivery performance of the RWEST developer teams! Working closely with security and networking teams we ensure that the platform is up to date with state-of-the-art networking and security guardrails. Working with a DevOps mindset in an agile environment we also develop and maintain reusable infrastructure components that are highly optimised for resource usage and costs. Your responsibilities 
<ul>
<li> Contributing to the Cloud team standards, identifying and implementing improvements to processes, tools, and standards </li>
<li> Creating and testing IaC (Infrastructure as Code) using CloudFormation(CFN) and delivering products to a deadline </li>
<li> Collaborating with different product teams including Applications, Operations, Security, Networking etc to define and deliver the required AWS capability for a given project/initiative </li>
<li> Contribute to improving team culture by promoting transparency, openness, knowledge sharing and actively looking to help other members of the team with support where necessary </li>
<li> Be a genuine team player i.e. able to share knowledge/experience with other team members and learn from those around you </li>
<li> Collaborate with other team members to troubleshoot day-to-day issues </li>
<li> Maintaining our cloud environments in line with company policy </li>
<li> Understand when to use different deployment approaches (blue-green, canaried, etc) </li>
<li> Understand what is needed for a reliable CI/CD pipeline infrastructure </li>
<li> Design and implement products that are dynamically scalable and reliable with disaster recovery considered </li>
<li> Write code that is clear, consistent and concise while considering coding standards within the team and any observability requirements </li>
<li> Clearly communicate technical hurdles within the team and translate complex technical concepts to a non-technical audience </li>
<li> Support and drive FinOps practices to optimize cloud costs and ensure efficient resource utilization </li>
</ul>
Your powerful skills 
<ul>
<li> Considerable knowledge of a major coding language (Python preferred) </li>
<li> Demonstrate strong understanding of basic coding principals (Recursion, Modularity, Readability, Error Handling, etc) </li>
<li> Considerable experience working in a Cloud service (AWS Preferred) </li>
<li> Experience in using IaC software tools (CFN, Terraform(TF)) </li>
<li> Experience working with serverless technologies such as AWS Lambda, API Gateway, SQS, SNS etc </li>
<li> Experience with Git. Managing code check-in, code reviews and maintaining a standardised repository structure </li>
<li> An understanding of how to create and manage cloud native CI/CD pipelines </li>
<li> Experience working in DevOps and with Agile mindset </li>
<li> Experience of monitoring tools specifically through CloudWatch </li>
<li> Experience in Infrastructure and Platform as a Service environments </li>
<li> DevOps practices like Continuous Integration and Continuous Delivery </li>
<li> Understand cloud networking and security best practices </li>
</ul>
 Advantageous, but not a must 
<ul>
<li> Cloud migration and project experience will be preferred </li>
<li> Academic degree in mathematics, computer science, natural science or comparable degree </li>
<li> Skills in Cloud security, Cloud network topics, expertise in monitoring &amp; logging frameworks </li>
<li> Experience in working with AWS Service Catalog Puppet </li>
<li> Certified AWS Cloud Practitioner &amp; Solution Architect Associate </li>
<li> We are expanding our FinOps operations within the team as part of that the following skills are desirable:
<ul>
<li> An understanding of Financial or data analytics as well as cloud cost optimisation </li>
<li> Experience with AWS Glue, Athena, QuickSight &amp; Excel preferred </li>
</ul>
</li>
<li> German - spoken and written </li>
</ul>
Benefits you can rely on 
<ul>
<li> Modern RWE Supply &amp; Trading GmbH company culture with flat hierarchies and a very good team spirit </li>
<li> Enjoy working in a diverse team </li>
<li> We offer an innovative environment in a dynamic growing Energy market </li>
<li> You will work in an DevOps team with high potential and high management support </li>
<li> Working in an agile setup on things that matter </li>
<li> Excellent compensation and benefits package </li>
</ul>
<a href="http://www.rwe.com/karriere" target="_blank">rwe.com/career</a> Apply now with just a few clicks: ad code 88593 Any questions? Vince Manning (Recruiting), We look forward to meeting you! We value diversity and therefore welcome all applications, irrespective of gender, disability, nationality, ethnic and social background, religion and beliefs, age or sexual orientation and identity. #inclusionmatters Of course, you can find us on LinkedIn, Twitter and Xing, too. RWE Supply &amp; Trading is the interface between RWE and the energy markets around the world. Approximately 2000 employees from over 70 different countries trade electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. The trading entity also ensures the commercial optimisation of RWE's power plant dispatch and markets electricity from RWE. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, you can turn passion into valuable impact. Tauche ein in unsere Trading-Welt und erfahre, welchen Beitrag du bei uns leisten kannst.

Cloud Platform Engineer - AWS d/f/m

<h1> Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d)</h1><h2> Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) in Vollzeit</h2> Die Mülheimer Wohnungsbau eG ist ein moderner Immobiliendienstleister mit Tradition. In Mülheim an der Ruhr und Umgebung bewirtschaften wir über 5.100 eigene Wohnungen und betreuen rund 4.000 Wohnungen anderer Eigentümer im westlichen Ruhrgebiet. Seit über 125 Jahren engagieren wir uns für lebenswerte Nachbarschaften und eine nachhaltige Stadtentwicklung. An erster Stelle stehen für uns bezahlbare, qualitätvolle Wohnungsangebote für Menschen aller Einkommensklassen. Der Servicegedanke ist bei uns besonders ausgeprägt; wir setzen auf Verlässlichkeit und Qualität. Zum weiteren Ausbau unseres Kundenmanagement-Teams suchen wir eine/n Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) in Vollzeit (37 h).<h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li> Gemeinsam mit deinen Teamkolleginnen und -kollegen kümmerst du dich um die Verwaltung und Betreuung unserer Wohnungsbestände. </li> <li> Du bist erste*r Ansprechpartner*in für alle Belange unserer Kunden, insbesondere der Mieterinnen und Mieter sowie der Genossenschaftsmitglieder. </li> <li> Du bearbeitest Anfragen und Beschwerden, die uns über unser Kundenportal, per E-Mail oder per Telefon erreichen. </li> <li> Du versendest Schreiben an einzelne Kunden oder ganze Hausgemeinschaften und erteilst Reparaturaufträge an Handwerksfirmen. </li> <li> Du arbeitest eng zusammen mit unserer WEG-Verwaltung, dem Technischen Immobilienmanagement, dem Abrechnungsteam und dem Handwerksteam. </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau /-mann oder einen vergleichbaren Abschluss. </li> <li> Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bist kommunikationsstark und serviceorientiert. </li> <li> Du bist teamfähig, verantwortungsbewusst und triffst gerne Entscheidungen. </li> <li> Du kennst dich gut mit den MS Office-Anwendungen aus und bist offen für neue Technologien. Idealerweise hast du schon mit Wodis Sigma gearbeitet. </li> <li> Gute Kenntnisse im Mietrecht sind von Vorteil. </li></ul><h2> Wir bieten dir:</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld. </li> <li> Ein engagiertes Team mit einer wertschätzenden und feedbackorientierten Unternehmenskultur. </li> <li> Einen unbefristeten, zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem modernen und wachstumsstarken Unternehmen. </li> <li> Fundierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li> Eine ergonomische Büroausstattung sowie kostenfreie Getränke. </li> <li> Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Bezuschussung von Fahrkarten bzw. Parkplätzen. </li> <li> Eine Vergütung nach dem Tarif der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen. </li></ul> Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sende bitte über den „Jetzt bewerben“-Button oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@mwb.info" target="_blank">bewerbung@mwb.info</a>. Deine Ansprechpartnerin ist Mareike Haase.

Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag Als Lead Engineer (w/m/d) Compressor Package &amp; Installation Design sind Sie innerhalb eines globalen Projektteams für die Installationsplanung des gesamten Verdichterstrangs, bestehend aus Antrieb, Verdichter und Hilfssystemen, verantwortlich. Zum Aufgabenbereich gehört auch die Bearbeitung einiger Komponenten und Systeme innerhalb des Verdichterstrangs, wie z.B. Stahlbau und Verrohrung. Die Position und die Projektleitung bieten viele Schnittstellen und immer wieder abwechslungsreiche und spannende Herausforderungen, da unsere Produktlösungen auf die Kundenbedürfnisse zugeschnitten sind und Sie im Rahmen der Energiewende und Dekarbonisierung an neuen Technologien und Anwendungen arbeiten werden. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Überwachung des Budgets für Planungsstunden und Einhaltung der Projektfristen</li>
<li>Durchführung von Entwurfsprüfungen, Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominderung und Gewährleistung der Einhaltung von Fristen</li>
<li>Koordinierung technischer Fragen mit internen Teams und externen Partnern sowie Unterstützung von Beschaffungsprozessen</li>
<li>Überprüfung der technischen Vertragsspezifikationen und Erstellung von Spezifikationen für eingekaufte Komponenten</li>
<li>Verantwortung für die mechanische Systemauslegung, Installationspläne und technische Dokumentation in Übereinstimmung mit den Projektanforderungen</li>
<li>Hauptansprechpartner für technische Fragen im Zusammenhang mit der Package- und Installationsplanung für Turbokompressorsysteme</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen</li>
<li>Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und interkulturelle Fähigkeiten sowie eine systematische und proaktive Arbeitsweise</li>
<li>Kenntnisse in der technischen Qualitätssicherung, verbunden mit Kosten- und Risikobewusstsein</li>
<li>Beherrschung von Engineering-Tools wie Teamcenter, NX CAD und SAP</li>
<li>Fachwissen über Turbokompressorsysteme, Komponenten und internationale Normen im Öl- und Gassektor</li>
<li>Abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus oder einer vergleichbaren Fachrichtung, mit mehrjähriger Erfahrung im Anlagenbau und Projektmanagement</li>
</ul>
 Über das Team Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des Industriesektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, indem wir uns auf einen starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, verschiedene Technologien und integrierte Umsetzungsfähigkeiten stützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

Lead Engineer (f/m/d) Compressor Package & Installation Design

Das sind WIR – das ist LEMONBEAT!
Wir, die Lemonbeat GmbH aus Dortmund ist ein dynamisches, internationales Team mit einer großen Mission: das „Internet of Things“ als End-to-End Lösung anzubieten und zu vereinfachen! Bei uns kommt alles aus einer Hand, von der Hardware über die Kommunikationslösung bis hin zu Cloud Plattformen für Monitoring und Betrieb. Als Corporate Startup in der E.ON One GmbH leben wir den Spirit und die Flexibilität mit der Verlässlichkeit starker Partner an unserer Seite. 
Wir suchen ab sofort einen Elektroniker/in (m/w/d) für den Schaltschrankbau für unser Fertigung team.
Das ist deine Herausforderung:
<ul>
<li>Verdrahtung von elektrischen Komponenten und mechanische Bearbeitung von Gehäusen und Montageplatten</li>
<li>Bedienung von automatischen Produktionsmaschinen (z.B. Abläng-/Absetzmaschine)</li>
<li>Einspielen der Software und Konfiguration von elektrischen Komponenten</li>
<li>Qualitätskontrolle der Erzeugnisse, Prüfung von Schaltschränken</li>
<li>Mitwirkung in Design und Aufbau der Produkte</li>
<li>Gestaltung und Optimierung von Produktionsprozessen</li>
<li>Die Einhaltung der relevanten Normen und Qualitätsstandards liegt in deinem Verantwortungsbereich</li>
</ul>
Deine Expertise ist gefragt!
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in (m/w/d) oder vergleichbar</li>
<li>erste Berufserfahrung in der Elektrofertigung von Vorteil, vorzugsweise Erfahrung im Bereich Schaltschrankbau</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse (min. Level B2)</li>
<li>offen, teamfähig, qualitätsbewusst, selbstständig</li>
</ul>
Unser Angebot überzeugt:
<ul>
<li>Willkommen in einem dynamischen, internationalen Team</li>
<li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege, viel Spielraum bei der Arbeitsweise und dem Einbringen von eigenen Ideen</li>
<li>Arbeiten in einem professionellen, kollegialen, kleinen Team</li>
<li>Die Chance das technisch hochaktuelle Thema IoT mitzugestalten</li>
<li>Flexibler Arbeitszeitgestaltung (1-Schicht)</li>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairem Gehalt</li>
<li>Gesundheitsmanagement (E-/Bike Leasing, Essenszuschuss, Getränke, Obst)</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Tisch-Kicker und regelmäßige Mitarbeiter-Events (Hackathon, Firmenfeiern…)</li>
<li>Parkplätze für Fahrräder und PKW stehen ausreichend in unserer Tiefgarage zur Verfügung</li>
</ul>
_______________________________________________________________________
Neugierig auf uns, auf Lemonbeat und das Thema IoT?
Dann gestalte unsere Zukunft aktiv mit und schicke Deine Bewerbung (incl. Lebenslauf) an: Vanessa Seemund, <a href="mailto:career@lemonbeat.com" target="_blank">career@lemonbeat.com</a>. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Werde Teil des Lemonbeat Teams!
What you need to know: Job Req ID: 232867 Contract type: Unbefristet Working time: Vollzeit Company: Evailable GmbH Location: Essen Function area: Data / IoT; Technischer Service _______________________________________________________________________
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Elektroniker/in (m/w/d) für den Schaltschrankbau 
    

Momentaufnahme von Ihrem Tag Als Global Commodity Manager (w/m/d) für Office and Factory Supplies (OFS) identifizieren Sie durch die Analyse von Ausgaben und Vertragsdaten Geschäftsmöglichkeiten, die Siemens Energy voranbringen. Mit Ihren kreativen und pragmatischen Ideen können Sie Pläne entwickeln, um diese Geschäftsmöglichkeiten zu nutzen. Außerdem haben Sie die Fähigkeit, mit Lieferanten zu verhandeln und Ihre Ziele durchzusetzen. Außerdem haben Sie ein gutes Gespür für die Bedürfnisse von Unternehmen und Partnern, um deren Anforderungen zu erfüllen. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Entwicklung einer globalen Strategie für den Einkauf von Büro- und Fabrikbedarf in Abstimmung mit dem Business Process Outsourcing (BPO)-Partner</li>
<li>Verhandlung von vorteilhaften Vertrags- und Geschäftsbedingungen</li>
<li>Unterstützung der Beschaffungsprozesse, einschließlich Bedarfsplanung, Marktanalyse, Durchführung von RfX-Prozessen und Lieferantenmanagement, in Zusammenarbeit mit dem BPO</li>
<li>Rahmenvereinbarungen überwachen, um kommerzielle Möglichkeiten zu identifizieren und die Ausrichtung auf Unternehmensziele sicherzustellen</li>
<li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Schlüsselpartnern, um die Beschaffungsaktivitäten mit den Geschäftsprioritäten und Beschaffungszielen abzustimmen</li>
<li>Definition und Verbesserung der Procure-to-Pay (P2P)- und Einkaufskanalstrategie, Management von Schlüssellieferantenbeziehungen und Durchführung von Leistungsüberprüfungen der Lieferanten zur Kostenoptimierung</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Recht oder gleichwertige Erfahrungen werden berücksichtigt</li>
<li>Umfassende Erfahrung im Beschaffungsmanagement und in der Entwicklung von Rohstoffstrategien und Vertragsabschlüssen in einem großen Unternehmen</li>
<li>Ausgeprägte Erfahrung in der Büro- und Werksversorgung, idealerweise in Bereichen wie Werkzeuge &amp; MRO, Bürobedarf, Abfall, Drucksachen, Werbeartikel, Verpackungen und Komponenten</li>
<li>Profunde Vertrags- und Rechtskenntnisse</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich</li>
<li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem BPO-Partner (Business Process Outsourcing)</li>
</ul>
 Über das Team In unseren Geschäftsfunktionen ermöglichen wir unseren Unternehmen, ihre Ziele zu erreichen, indem wir erstklassige Dienstleistungen und Lösungen in den Bereichen IT, HR, Finanzen, Immobilien, Strategie und Technologie und mehr anbieten. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit rund ~100.000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entwickelten Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Global Commodity Manager (w/m/d) Office Factory Supplies (OFS) Indirect Material

TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit mehr als 28.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.
Die TÜV SÜD Advimo GmbH ist eine der führenden Consulting- &amp; Dienstleistungspartner für professionelle Immobilieninvestoren, -bestandshalter, -nutzer, und -betreiber. Sie verfügt über unabhängige Kompetenz bei allen technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Aufgaben entlang des Lebenszyklus von Immobilien. Dazu gehören unter anderem die unabhängige Beratung zur Digitalisierung von Prozessen, Nachhaltigkeit &amp; Energieeffizienz, Smart Buildings, Facility Management, Liftbetriebsmanagement sowie Property Management Leistungen.
Aufgaben
<ul>
<li>Erfassung und Verwaltung von Gebäudedokumentationen, Dienstleisterverträgen sowie der technischen Gebäudeausstattung</li>
<li>Prüfung von technischen und infrastrukturellen Bewirtschaftungskonzepten, Leistungsverzeichnissen sowie Angebotsspiegeln</li>
<li>Steuerung, überwachung und Koordination von externen Dienstleistern, Fachplanern und Architekten</li>
<li>überwachung und Dokumentation des Ist-Zustands von Gebäuden und Schäden sowie Veranlassung fachgerechter Mangelbeseitigungen</li>
<li>Sicherstellung der Betreiberpflichten, insbesondere durch Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zum Gebäudebetrieb und Veranlassung der erforderlichen Wartungen sowie Sachkunde- und Sachverständigenprüfungen</li>
<li>Erstellung und Nachhaltung von Budgets für technische Gebäudemaßnahmen (CAPEX) und Reportings, Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen sowie Gewährleistungsverfolgung</li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Gebäude- oder Betriebstechnik bzw. Studium im Bereich Ingenieurwesen, Architektur, technisches Gebäudemanagement oder technisches Property Management</li>
<li>Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung/-bewirtschaftung mit Schwerpunkt Gewerbeimmobilien oder in einer vergleichbaren Tätigkeit, z. B. in einem Architekturbüro, bei einem Facility Management Dienstleister oder als Property Manager*in</li>
<li>Gute Kenntnisse im Bereich der Gebäudetechnik sowie Erfahrungen mit Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen</li>
<li>Analytische Kompetenz bei gleichzeitiger Hands-on-Mentalität</li>
<li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie ein sicheres Auftreten und Freude an der Arbeit im Team</li>
</ul>
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Was wir bieten
<ul>
<li>
attraktive Urlaubsregelung
</li>
<li>
attraktives Gehalt
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeit
</li>
<li>
Mobiles Arbeiten
</li>
<li>
Mitarbeiterevents
</li>
</ul>
Job-Details
<ul>
<li>Beschäftigungsart: Vollzeit / Unbefristet</li>
<li>Arbeitsmodell: TÜV SÜD Standort</li>
<li>Standort: Düsseldorf</li>
<li>Land: Deutschland</li>
<li>Einsatzbereich: Strategische &amp; kaufmännische Funktionen</li>
<li>Einstiegslevel: Berufserfahrene</li>
<li>Gesellschaft: TÜV SÜD Advimo GmbH</li>
<li>Organisationseinheit: ADV-APM-NORD</li>
<li>Kennziffer: 140271</li>
</ul>
Kontakt
TÜV SÜD Recruiting
089 5791-2619
TÜV SÜD: Wir leben Vielfalt
Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.
Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.
Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.

Technischer Property Manager (w/m/d)

E.ON Energy Markets GmbH is a subsidiary of the E.ON Group headquartered in Essen, Germany. Its main purpose is to bundle access to trading markets for E.ON's regional units, the associated risks and to perform services and additional value-creating activities. This includes the provision of portfolio strategies, risk management concepts and business activities in the field of data and information processing. The company is active in various European countries.
E.ON is one of the strongest operators of European energy networks and energy-related infrastructure, as well as a provider of advanced customer solutions for more than 50 million customers. With a total of over 75,000 employees we are represented in 15 countries. By focusing on two sustainable growth areas and with the acquisition of innogy, we are ideally positioned to drive the energy transition in Germany and Europe.
At E.ON diversity matters. We welcome all people and are convinced that differences make us stronger. Become part of our inclusive and diverse company culture!
Your Responsibilities
<ul>
<li>You support the team in the development of Algo Trading models based on technical or statistics analysis, fundamental data, or machine learning</li>
<li>You research and analyze new trading strategies and backtest them</li>
<li>You follow a DevOps approach in close cooperation with our DevOps and front office teams</li>
<li>You support in documenting models/applications in Confluence</li>
<li>You communicate, network and build communities around Algo Trading within of our Energy Markets function</li>
</ul>
Your Profile
<ul>
<li>You are currently enrolled at university, preferably in computer science, engineering, physics, or other technical courses of study</li>
<li>You have very good programming skills (e.g., Python, Rust, Java, Git) and ideally experiences in Algo Trading</li>
<li>Good knowledge around the Microsoft Azure technology stack (e.g. Azure Machine Learning, Azure Data Factory, Azure Data Bricks, Snowflake, PowerBI) and a good understanding of energy markets are a plus</li>
<li>You show strong analytical skills and a solution-oriented mindset</li>
<li>You are highly cooperative and are a true team player</li>
<li>You are versatile in an international environment and are aware of intercultural differences</li>
<li>You are business fluent in English, German is advantageous</li>
</ul>
Your Benefits
E.ON is joining forces to address the most exciting issue facing our generation: climate change!
With all our employees and customers, we are a global community of innovators and changemakers, all convinced that each of us can make a difference for our environment, our society and our children - We are shaping the future. To keep you motivated and healthy, we offer the following benefits:
<ul>
<li>Flexibility: a hybrid work model and flexible working hours that work well with your studies.</li>
<li>Career entry: get first-hand information about our vacancies and make valuable contacts - we promote our young talents!</li>
<li>Modern working environment: Workplace according to digital and ergonomic standards</li>
<li>Personal development: Lifelong, independent learning using a wide range of opportunities and trainings</li>
<li>Nutrition &amp; health: large selection of fresh food and drinks in the bistro and canteen, as well as various health offers</li>
<li>Corporate benefits: various employee discounts (and much more)</li>
<li>Collaboration with a diverse and talented team of professionals.</li>
</ul>
Do you have any further questions?
For more information, please contact Lucas Bach, <a href="mailto:lucas.bach@eon.com" target="_blank">lucas.bach@eon.com</a>. Or are you already convinced that this is the next step in your career? Then register now and apply online with the Job-ID (id). Just a quick note: Please apply exclusively through our official application portal. Unfortunately, we cannot consider applications via email. Thank you for your understanding!
What else you should know
<ul>
<li>Employment type: Temporary contract</li>
<li>Work model: Hybrid</li>
<li>Employment level: Working Student</li>
<li>Company: E.ON Energy Markets GmbH</li>
<li>Workplace: Essen</li>
<li>Functional area: IT/Digitalisierung, Energiemanagement</li>
</ul>
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Working Student Algo Trading - Energy Markets Digital Technology (f/m/d) 
    

E.ON Drive GmbH is the backbone of the German e-mobility business and represents the brand E.ON Drive. We bring renewable energy to the road and support individuals and companies throughout Germany to travel in a clean, quiet and affordable way by using electromobility. Our product portfolio includes smart solutions for charging on the road, at work and at home. We help our customers in every step they take, from personal advice, the installation of charging stations, modern billing systems to the supply of green electricity.
At E.ON diversity matters. We welcome all people and are convinced that differences make us stronger. Become part of our inclusive and diverse company culture! To create equal opportunities for everyone we offer our positions in full or part-time.
We are looking for a Project Procurement Manager (f/m/d) to join our E.ON Drive GmbH team in Essen or München as soon as possible. In this role, you will be at the forefront of establishing the largest premium ultra-fast charging network in Europe with over 400 sites in 10 countries and a volume of at least 500 M€. y If you are interested, please apply online!
Your tasks
<ul>
<li>You lead and steer all Supply Chain activities as Procurement Single Point of Contact (SPOC) on project level basis and interface in cross-functional project teams</li>
<li>You deliver business support by ensuring the most cost effective and scalable supply chain set up </li>
<li>You provide support in large CAPEX projects </li>
</ul>
<ul>
<li>You are the procurement expert within the project team across business and category managers to drive effective application of best-in-class methodologies along the sourcing process such as Design-to-Cost, Value Engineering or other cost modelling techniques </li>
</ul>
<ul>
<li>You carry out cost analyses (e.g. total cost of ownership) and coordinate and manage procurement risks</li>
<li>You are responsible for ensuring the required supplier performance by measuring and monitoring KPIs and conducting regular performance reviews</li>
<li>You work together with operational purchasing in the processing of orders in our IT systems</li>
<li>You manage the full operational sourcing process (including demand/market analysis, RFI, RFPs, negotiation, contracting and supplier implementation) in close collaboration with the project team</li>
</ul>
<ul>
<li>You coordination purchasing activities between project team and international / regional categories </li>
</ul>
Your profile
<ul>
<li>Relevant academic degree (Master or equivalent) or similar education/apprenticeship</li>
<li>Several years of experience in operational / strategic procurement of international categories across different roles, e.g. as technical buyer, project procurement manager buyer or category manager</li>
<li>Relevant experience in complex procurement, tender and award processes, e.g. in the context of large CAPEX projects and/or experience in collaboration with cross-functional project teams, especially in the area of new product/service development</li>
<li>Strong communication and negotiation skills</li>
<li>Knowledge of purchasing tools, e.g. in the areas of SAP, SRM, eSourcing and eAuctions</li>
<li>Knowledge of the use of common methods and tools for cost analysis</li>
<li>Ideally experience in the intercultural working environment of a matrix organization</li>
<li>Business fluent in German &amp; English </li>
<li>Readiness to travel both nationally and internationally</li>
</ul>
E.ON is united in working on the most exciting issue that our generation needs to solve: climate change! With all our employees and customers, we are a global community of innovators and changemakers, all with the belief that each one of us can make a difference for our environment, for our society and for our children – We shape the future. To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits:
<ul>
<li>
Flexibility: hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance
</li>
<li>
Working from abroad: up to 20 days in the European Economic Area
</li>
<li>
Flat hierarchies: interdisciplinary and very cooperative working style providing room for own ideas
</li>
<li>
Modern work environment: workplace according to digital and ergonomic standards
</li>
<li>
Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of opportunities working with the newest technology and state of the art trainings
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<li>
Family Service Support: services in the areas of childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance
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Nutrition &amp; Health: wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen as well as various health offers (e.g. physiotherapy, flu vaccinations, mental health)
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<li>
Corporate Benefits: Employee Share Program, E.ON pension scheme, employee discounts, special insurances (and much more)
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<li>
A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles
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<li>
Individual Mobility: from private car to bicycle leasing 
</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact Beatrice Rapp, <a href="mailto:beatrice.rapp@eon.com" target="_blank">beatrice.rapp@eon.com</a>. Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online (ID 221275). Just a quick note: Please only use our official application portal to apply. Unfortunately, we can't consider applications sent via email. We really appreciate your understanding!
What you need to know: Contract type: Permanent Work Model: Hybrid Working time: Full time; Part time Company: E.ON Drive GmbH Location: Essen, München Function area: E-Mobility
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Project Procurement Manager  (f/m/d) 
    

Als zuverlässiger Arbeitgeber achten wir auf Qualität unserer Dienstleistungen und stellen sicher, dass Hilfesuchende optimal versorgt werden. Dies können wir nur garantieren, wenn wir auch respekt-, verantwortungsvoll und weltoffen mit unseren Mitarbeitenden umgehen. Du möchtest einen Job der zu Dir passt? Du bist gerne unter Leuten, magst den Kontakt mit anderen und hast immer ein offenes Ohr? Du möchtest anderen helfen, sie pflegen und betreuen, aber auch einen zukunftssicheren Job haben, der gut bezahlt wird?
Dann komm zu uns ins Team&nbsp;nach Erkrath, Mettmann, Haan, Hilden oder Ratingen!
Wir in der Diakonie im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann suchen genau Dich!&nbsp;
Zwei Wege stehen Dir bei uns offen: die ambulante Pflege bei den Menschen Zuhause oder die stationäre Pflege in unseren Altenhilfeeinrichtungen. Für welchen Weg Du Dich entscheidest: es erwartet Dich ein Berufsumfeld, das viel Raum für Gestaltungsmöglichketen bietet, sich immer weiterentwickelt und nicht langweilig wird. <ul>
<li>Spaß an der Arbeit, Lebensfreude, Empathie, soziales Engagement, hohes Maß an Eigenständigkeit und eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-/ Krankenpflege.</li>
<li>Verlässlichkeit ist für Dich selbstverständlich und wenn Du auch noch Berufserfahrung hast umso besser!</li>
<li>Einen Führerschein in der Klasse B solltest Du haben, wenn Du Dich für die ambulante Pflege entscheidest.</li>
</ul>

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

E.ON x Linklaters
Werden Sie Teil des exklusiven Ausbildungsprogramms „E.ON x Linklaters“ für Referendare (m/w/d) 
Nutzen Sie das Referendariat bestmöglich und erleben Sie im Rahmen von E.ON x Linklaters zwei Berufsperspektiven. E.ON und Linklaters bieten Ihnen die Möglichkeit, sowohl die Rechtsabteilung eines deutschen DAX 40-Konzerns als auch eine internationale Großkanzlei kennenzulernen. Das exklusive Ausbildungsprogramm kann nach Ihrer Wahl mittels einer Kombination von Anwalts- und Wahlstation oder einer Aufteilung der Anwaltsstation realisiert werden. Während der Gesamtdauer des Programms steht Ihnen die Teilnahme an Veranstaltungen, Events und Vorträgen beider Kooperationspartner und am Linklaters‘ Colleagues of Tomorrow Programm offen.
E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Als Playmaker der Energiewende arbeiten unsere Mitarbeitenden stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Die über 50 Mitarbeitenden der zentralen Rechtsabteilung der E.ON SE beraten auf fachlich höchstem Niveau zu allen Fragen des internationalen und nationalen Wirtschaftsrechts, insbesondere zum Gesellschafts- und Kapitalmarktrecht, M&amp;A, Kartell- und Investitionskontrollrecht, Energie- und Energiehandelsrecht, IP-Recht, Compliance, Datenschutz und im Bereich Legal Operations.
International. Spannend. Vielseitig. Das ist Linklaters. Ob beispielsweise nationale oder internationale M&amp;A-Transaktionen, gesellschaftsrechtliche und steuerrechtliche Beratung, große internationale Kartell- und Fusionskontrollverfahren, aufsichtsrechtliche Beratung, Dispute Resolution, internationales Finanz- und Kapitalmarkrecht oder fachbereichsübergreifende ESG Beratung: Die Linklaters Teams beraten die anspruchsvollsten Mandate führender Unternehmen, Finanzinvestoren, Versicherungen und Finanzinstitute.
In unseren Teams sind Sie vom ersten Tag an fest in die Teamarbeit des jeweiligen Ausbilders eingebunden und an spannenden Aufgaben beteiligt. Sie erhalten eine gezielte Ausbildung und Förderung, die sich nach Ihren individuellen Bedürfnissen und Interessen richtet. Im Rahmen des Programms bekommen Sie auch einen Einblick in die Zusammenarbeit einer großen Rechtsabteilung mit einer internationalen Kanzlei und können über verschiedene Socialising- und Weiterbildungs-Angebote Ihr Netzwerk und Ihren Horizont erweitern. Als Teil des Programms nehmen Sie insbesondere auch am Linklaters‘ Colleagues of Tomorrow Programm teil.
Join the programme, join our teams! 
Sie ragen fachlich mit exzellenten Studienleistungen heraus und blicken über den juristischen Tellerrand. Sie haben ein gutes Verständnis von wirtschaftlichen Zusammenhängen und überzeugen mit sehr guten Englischkenntnissen. Darüber hinaus begeistern Sie uns mit Persönlichkeit, Teamfähigkeit und Motivation.
Bewerben Sie sich mittels nur einer Bewerbung auf zwei Stationen im Rahmen des exklusiven Ausbildungsprogramms E.ON x Linklaters. Wir freuen uns auf Sie!
Bitte laden Sie ergänzend zu Ihrem Lebenslauf und einem Anschreiben auch alle relevanten Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis und ggf. Praktikumszeugnisse hoch.
Datenschutz Unsere Datenschutzhinweise für das Bewerbungsverfahren werden Ihnen während des Bewerbungsprozesses angezeigt. Die Datenschutzhinweise für das Bewerbungsverfahren und Hinweise zur geschlechtsspezifischen Anrede der Linklaters LLP sind <a href="https://lpscdn.linklaters.com/pdfs%2Fmkt%2Flondon%2FGermany_DataProtectionStatement.pdf" target="_blank">hier</a> abrufbar. Bitte lesen Sie diese vor Einreichung Ihrer Bewerbung sorgfältig durch. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens für das Programm werden Ihre Bewerbungsunterlagen zwischen der E.ON und Linklaters geteilt. Mit Einreichen Ihrer Unterlagen erklären Sie sich mit dieser Weitergabe einverstanden.
Ansprechpartner/-in E.ON SE Roman Seifert +49 201 184 2203 <a href="mailto:roman.seifert@eon.com" target="_blank">roman.seifert@eon.com</a> 
Kristina Bode +49 152 22 69 02 09 <a href="mailto:kristina.bode@eon.com" target="_blank">kristina.bode@eon.com</a>
Linklaters LLP Leonie Müller Recruitment +49 8941808155 <a href="mailto:leonie.mueller@linklaters.com" target="_blank">leonie.mueller@linklaters.com</a>
Ansprechpartner/-in 
E.ON SE Roman Seifert +49 201 184 2203 <a href="mailto:roman.seifert@eon.com" target="_blank">roman.seifert@eon.com</a> 
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Linklaters LLP Leonie Müller Recruitment +49 8941808155 <a href="mailto:leonie.mueller@linklaters.com" target="_blank">leonie.mueller@linklaters.com</a>
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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