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<h3>Über uns:</h3>Der Betreuungsverein Lebenshilfe NRW e.V. übernimmt rechtliche Betreuungen für
Menschen, die ihre Angelegenheiten nicht mehr selbstständig erledigen können und berät
und unterstützt Ehrenamtliche. Unsere Dienstleistung bieten wir an z.Z. acht Standorten
in NRW wohnortnah an.
Für unsere Standorte in Rösrath und Hürth suchen wir in Voll- oder Teilzeit
Rechtliche Vereinsbetreuer (m/w/d)
Sie sind Sozialarbeiter/in, -pädagoge/in oder Jurist/in mit 2. Staatsexamen.
Gerne können sich auch Absolventen anderer Studiengänge bewerben. In
diesem Fall unterstützen wir Sie bei dem Erwerb der für die Tätigkeit gesetzlich
vorgeschriebenen Sachkunde.&nbsp;<h3>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul><li>Umgang mit und Betreuung von Menschen mit Krankheit und/oder Behinderung. </li><li>Organisatorische und administrative Tätigkeiten u.a. in den Bereichen der
Vermögensverwaltung, der Behördenangelegenheiten oder der Gesundheitsfürsorge </li><li>Gewinnung, Ausbildung und Beratung der ehrenamtlichen rechtlichen Betreuer/innen</li></ul><h3>Wir wünschen uns:</h3><ul><li>sozial- und betreuungsrechtliche Kenntnisse oder die Bereitschaft sich in die
relevanten Rechtsgebiete einzuarbeiten </li><li>Empathie und Verantwortungsbewusstsein </li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit </li><li>Durchsetzungsvermögen </li><li>hohe Kommunikationsfähigkeit und eine gute Nähe-Distanz-Balance </li><li>sehr gute Selbstorganisation </li><li>Selbstreflexion </li><li>gute IT-Kenntnisse</li><li> wirtschaftliches Denken und Handeln&nbsp;</li></ul><h3>Das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li><li>eine flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li><li>einen modernen Arbeitsplatz in einem kleinen, motivierten Team </li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li><li>viel Autonomie und Handlungsspielraum und kurze Entscheidungswege </li><li>regelmäßige Fortbildung </li><li>regelmäßige Teamsitzungen mit Fallbesprechungen </li><li>Teilhabe an regelmäßiger Supervision </li><li>Möglichkeit des Jobrad-Leasings </li><li>zusätzliche betriebliche Krankenversicherung&nbsp;</li></ul><h3>Interessiert?</h3>Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen ausschließlich bitte per Email an: <a href="mailto:bewerbungen@btv-lebenshilfe-nrw.de?subject=JobNinja%3A%20Bewerbung%20als%20rechtlicher%20Vereinsbetreuer%20(m%2Fw%2Fd)%20(Marl)" target="_blank">bewerbungen@btv-lebenshilfe-nrw.de</a>

Sollten Sie noch Fragen haben, freuen wir uns auf Ihren Anruf.

Betreuungsverein Lebenshilfe NRW e.V., 
Frau Petra Thomas 
Gildenweg 5 
50354 Hürth 
Telefon: 02233 / 374799

Sozialarbeiter, Sozialpädagoge oder Jurist als rechtlicher Vereinsbetreuer (m/w/d)

Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Prävention und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Referatsleitung Strategische Qualifizierung Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention (§ 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen Ihre Aufgaben: Im Rahmen der Leitung des Referats sind Sie verantwortlich für den Personaleinsatz, die Arbeitsorganisation, die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz der Beschäftigten. Sie steuern und koordinieren konzeptionell und operativ die Arbeitsinhalte und die strategische Weiterentwicklung des Referats. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:
<ul>
<li>Sie wirken mit in Fachgremien der DGUV (insb. der Arbeitsgruppe Aus- und Weiterbildung (AAW)) und vertreten die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung in Gremien staatlicher und nichtstaatlicher Institutionen und leiten diese ggf.</li>
<li>Die fachliche und fachpolitische Steuerung und strategische Entwicklung der Aufgabenfelder, u. a.
<ul>
<li>Aus- und Weiterbildung von Aufsichtspersonen und Präventionspersonal der Unfallversicherungsträger sowie von Fachkräften für Arbeitssicherheit</li>
<li>Qualifizierung sonstiger betrieblicher Zielgruppen, insbesondere Sicherheitsbeauftragte</li>
<li>strategische Aus- und Weiterbildungsmanagement</li>
<li>Erwachsenendidaktik</li>
<li>Qualitätssicherung in der Aus- und Weiterbildung</li>
</ul>
</li>
<li>Sie unterstützen bei der Aufstellung des Haushalts der Abteilung und überwachen den Bedarf des Referats.</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in den Fachrichtungen Ingenieur-, Natur-, Bildungs-, Sozial-, Arbeits-, Rechts-, Verwaltungs-, Betriebs- oder Politikwissenschaften oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Prävention bzw. im Arbeitsschutz und nachgewiesene Ausbildung als Aufsichtsperson nach § 18 SGB VII wünschenswert</li>
<li>Einschlägige Fachkenntnisse in den Themen Prävention, Arbeitsschutz und -sicherheit sowie Erfahrung in der Gremienarbeit im präventionspolitischen Bereich wünschenswert</li>
<li>Führungs- und Sozialkompetenz, besonders unter Beachtung einer erfolgreichen Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie der aktiven Umsetzung des Inklusionsgedankens</li>
<li>Verständnis für sozialpolitische und wirtschaftliche Zusammenhänge</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li>
<li>Kommunikationsstark in Wort und Schrift als auch ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen</li>
</ul>
Ihr Kontakt: Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer PRÄV-24-17: Florian Bock | <a href="tel:030130011727" target="_blank">030 - 13001 - 1727</a> Désirée Olry | <a href="tel:030130011726" target="_blank">030 - 13001 - 1726</a> Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse. Stellendetails: Start ab sofort Bewerbungsfrist 03.03.2025 Standort Sankt Augustin Stellenumfang Vollzeit Gehalt bis EG 16 / A 16 (BG-AT/BBesG) für Bewerber/ Bewerberinnen (m/w/d) aus einer DO- oder Lebenszeit-anstellung Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) <a href="https://www.dguv.de/karriere/benefits/index.jsp" target="_blank"> weitere Informationen finden Sie hier </a> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Referatsleitung Strategische Qualifizierung

Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Prävention und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Referent/Referentin (m/w/d) Betriebliche Organisation von Sicherheit und Gesundheit Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention (§ 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die fachliche und fachpolitische Betreuung des DGUV Fachbereichs "Organisation von Sicherheit und Gesundheit" und koordinieren konzeptionell und operativ die Arbeitsinhalte dieses Bereichs und weiterer ausgewählter Untergremien. Sie initiieren, begleiten und steuern Projekte in den unterschiedlichsten Gebieten mit Beteiligung der Unfallversicherungsträger und externer Organisationen. Des Weiteren leiten Sie die Geschäftsstelle des Fachbereichs und berichten direkt an die Referatsleitung. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:
<ul>
<li>Sie wirken aktiv in Fachgremien der DGUV mit und stellen die Beachtung der fachpolitischen Beschlüsse und Rahmenbedingungen der DGUV sicher.</li>
<li>Sie vertreten die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung in Gremien staatlicher und nichtstaatlicher Institutionen und übernehmen hier gegebenenfalls die Leitung.</li>
<li>Sie organisieren eigenverantwortlich Fachveranstaltungen und verfassen Vorträge und Publikationen.</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) vorzugsweise der Fachrichtung Arbeits-, Verwaltungs-, Betriebs- oder Politikwissenschaften, Organisationspsychologie oder -soziologie, Ingenieurwissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektsteuerung und im Umgang mit Gremien</li>
<li>Berufserfahrung in der deutschen Sozialversicherung oder im Bereich Sicherheit und Gesundheit von Vorteil</li>
<li>Verständnis für rechtliche, sozialpolitische und wirtschaftliche Sachverhalte und Zusammenhänge</li>
<li>Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, nach Möglichkeit im Bereich webbasierter und neuer Medien</li>
<li>Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen</li>
</ul>
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 14 BG-AT (entsprechend TVöD) bzw. A 14 für Bewerber/Bewerberinnen (m/w/d) aus einer DO- oder Lebenszeitanstellung bewertet. Ihr Kontakt: Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer PRÄV-24-16: Désirée Olry | <a href="tel:030130011726" target="_blank">030 - 13001 - 1726</a> Florian Bock | <a href="tel:030130011727" target="_blank">030 - 13001 - 1727</a> Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse. Stellendetails: Start ab sofort Bewerbungsfrist 03.03.2025 Standort Sankt Augustin Stellenumfang Vollzeit Gehalt bis EG 14 BG-AT bzw. A 14 BBesG für Bewerber/ Bewerberinnen (m/w/d) aus einer DO- oder Lebenszeit-anstellung Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) <a href="https://www.dguv.de/karriere/benefits/index.jsp" target="_blank"> weitere Informationen finden Sie hier </a> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Referent/Referentin (m/w/d) Betriebliche Organisation von Sicherheit und Gesundheit

<ul>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit in einem nachhaltigen, inno­vativen, multikulturellen und zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>Einen sorgfältigen Einarbeitungsplan, unterstützt von Deinem Manager und funktionsübergreifenden Kollegen</li>
<li>Abwechslungsreiche, interessante und herausfordernde Aufgaben, Möglich­keiten zur weiteren Entwicklung</li>
<li>Raum, um eigene Ideen einzubringen, und Raum für Kreativität, um Deine Ziele zu erreichen</li>
<li>30 Urlaubstage pro Jahr, flexible Arbeitszeiten, Home-Office</li>
<li>BAV, Company Bike, ….</li>
</ul> Als zentraler Ansprechpartner unterstützt Du in erster Linie die Kolleg/inn/en am Standort Ruppichter­oth. Deine Aufgaben sind:
<ul>
<li>Sicherstellung der Systemverfügbarkeit für das Unternehmen mit zuverlässigen Informations­systemen</li>
<li>Laptops für das Personal zusammen mit den ent­sprechenden (Zusatz-)Geräten bereitstellen</li>
<li>Support der Abteilungen mit den dort einge­setzten Programmen / Software</li>
<li>Unterstützung von Infrastruktur und Systemen. Das beinhaltet: Server, Netzwerkgeräte, Fire­walls, Multifunktionsgeräte, Scanner, Wi-Fi, Telekommunikationsanlagen usw.</li>
<li>Unterstützung der audiovisuellen Konnektivität der Besprechungsräume</li>
<li>Sicherstellung der Wartung des Servers / Ver­waltung des Kommunikationsraums</li>
</ul> <ul>
<li>Fähigkeit und Motivation sich schnell in neue Dinge einzuarbeiten</li>
<li>Erfahrung in der Unterstützung von Microsoft Windows einschließlich Active Directory</li>
<li>Verlässliche Kenntnisse und Erfahrung mit Micro­soft Exchange-, VMware vSphere- und Wi-Fi-Netzwerken</li>
<li>Großes Interesse an Technologie und ver­wandten Themen</li>
<li>Fähigkeiten zur Weiterentwicklung</li>
<li>Deutschkenntnisse mindestens auf Kommu­ni­ka­tionsniveau, gute Englischkenntnisse</li>
</ul>

IT - Systemadministrator  (m/w/d)

<ul>
<li>Sie tragen die personelle, fachliche und wirtschaftliche Verantwortung für ambulante Wohngemeinschaften und besondere Wohnformen für erwachsene Menschen mit Beeinträchtigungen und intensiven Assistenzbedarfen.</li>
<li>Sie sind zuständig für den Aufbau und die Etablierung neuer Teilhabeangebote in Köln und im Rhein-Erft-Kreis und betreiben die Kunden- und Personalakquise.</li>
<li>Sie kümmern sich&nbsp;um die Personaleinsatzplanung und –steuerung.</li>
<li>Sie ermitteln die Bedarfe&nbsp;bei leistungsberechtigten Personen und vernetzen im Sozialraum.</li>
</ul>

Bereichsleitung (m/w/d) für Angebote zur sozialen Teilhabe

<ul>
<li>Sie bedienen und bestücken unsere hochwertigen Produktionsanlagen</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die eigenständige Wartung und Instandhaltung an den Maschinen und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher</li>
<li>Als erste Kontrollinstanz achten Sie mit gängigen Messmitteln die Ergebnisse Ihrer Arbeit und sorgen für eine hohe Qualität unserer Produkte</li>
</ul>

Maschinen- und Anlagenführer / Tischler / Mechatroniker (m/w/d)

<h2> Vom Suchenden zum Gesuchten.</h2><h2> Wir suchen:</h2><h1> Mitarbeiter technisches Gebäudemanagement (m/w/d)</h1> Sie möchten als Mitarbeiter (m/w/d) für technisches Gebäudemanagement tätig sein und haben Freude daran, Immobilien technisch zu betreuen? Sie möchten einen reibungslosen Betrieb von Elektro-, Sanitär-, Heizungs- und klimatechnischen Gebäudeanlagen gewährleisten? Die Position soll im Rahmen einer dauerhaften Festanstellung bei unserem Mandanten am Standort Troisdorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Am Standort erwarten Sie eine Grundstücksfläche von 500.000 qm sowie Gebäudeflächen von 250.000 qm mit Büros, Produktionen und Lagerflächen. Unser Kunde ist die Immobilienverwaltungsgesellschaft einer Unternehmensgruppe und ist in Troisdorf beheimatet. Das Unternehmen fokussiert sich auf die bedarfsgerechte Bereitstellung und Betreuung von Industrie- und Gewerbeimmobilien.<h2> Das dürfen Sie erwarten</h2><ul> <li> Eine spannende Position, in der Sie eigenständig arbeiten können </li> <li> Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien </li> <li> Wertschätzung und respektvoller, kollegialer Umgang auf Augenhöhe </li> <li> Ein attraktives Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Eine unbefristete Festanstellung mit Zukunftsperspektive und Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Gewährleistung des reibungslosen Betriebs von Elektro-, Sanitär,- Heizungs- und klimatechnischen Gebäudeanlagen </li> <li> Inbetriebnahme und Wartung sowie Entstörung von gebäudetechnischen Anlagen und Einrichtungen </li> <li> Vergabe und Überwachung von Bau- und Instandhaltungsarbeiten </li> <li> Planung, Koordination und Dokumentation von Wartungsarbeiten gemäß Betriebssicherheitsverordnung </li> <li> Rechnungsprüfung und -freigabe </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme bzw. Elektroinstallateur oder vergleichbare Berufsausbildung </li> <li> Berufserfahrung in der Gebäudetechnik </li> <li> Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Wünschenswert sind gewerkeübergreifende Kenntnisse im Bereich HLKS </li> <li> Führerschein der Klasse B </li></ul> Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen, daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2> Über Randstad</h2> Neue Chancen – mit Randstad Talent Consulting. Wir sind spezialisiert auf die Suche nach Fach- und Führungskräften zur Festanstellung bei Top-Unternehmen. Dabei verbinden wir individuelle und persönliche Beratung mit höchster fachlicher Kompetenz. So ermöglichen wir Ihnen exklusiven Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten, verkürzen Ihren Bewerbungsprozess und finden genau die richtige Position für Sie. Denn wir stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen.<h2> Kontakt</h2> Randstad Deutschland GmbH &amp; Co. KG Carolin Krull senior consultant randstad talent consulting Limbecker Straße 69, D-45127 Essen Tel +49 (0)201 / 17766841 Mobil +49 (0) 1525 / 4507018 <a href="mailto:carolin.krull@randstad.de" target="_blank">carolin.krull@randstad.de</a> <a href="http://www.randstad.de" target="_blank">www.randstad.de</a> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Mitarbeiter technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

<h3> Ihre berufliche Zukunft bei uns:</h3> Die häussermann Gruppe mit den Marken häussermann, Kosche, Kovalex, Mirako und Maier Holztec ist eine dynamische und stetig wachsende Technologiegruppe mit über 300 Mitarbeitern an 4 Standorten im Segment massiver Nadel- und Laubholzprodukte. Für unsere Kunden im In- und Ausland produzieren wir nachhaltige Massivholzprodukte für Fassade, Terrasse und den Innenausbau. Unsere Produkte finden Sie im Holzgroß- und Fachhandel sowie in der Fertighaus- und Holzindustrie. Für unseren Standort in Much bei Köln / Bonn suchen wir zur Unterstützung für unsere Produktion zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:<h1> Produktionsmitarbeiter / Produktionshelfer / Montagemitarbeiter / Quereinsteiger (m/w/d) in Vollzeit</h1> Sie besitzen eine technische Ausbildung oder auch Quereinsteiger mit ersten Erfahrungen sind sehr willkommen! Sie suchen einen Job, bei dem Sie im Team Spaß haben und das langfristig? Dann nichts wie los! Als Fertigungsmitarbeiter bzw. Produktionsassistent (m/w/d) sind Sie zuständig für die Einrichtung, Bedienung und Pflege unserer Produktionsanlagen sowie die Abwicklung der Kunden- und Lageraufträge.<h3> Das erwartet Sie bei uns:</h3><ul> <li> Einrichtung, Bedienung und Pflege unserer Produktionsanlagen. </li> <li> Abwicklung der Kunden- und Lageraufträge </li> <li> Durchführung von Sicht- und Qualitätskontrollen sowie Probenentnahme </li> <li> Eigenständige Behebung kleinerer Störungen </li> <li> Reinigungs-, Wartungs- und Rüstarbeiten </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li> Idealerweise besitzen Sie eine technische Ausbildung aber auch Quereinsteiger mit ersten Erfahrungen sind sehr willkommen! </li> <li> Technisches Verständnis sowie manuelles Geschick und Freude am Umgang mit Produktionsmaschinen </li> <li> Ihre Stärken: Hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft für Schichtarbeit </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team </li> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Ein marktführendes, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen </li> <li> Hervorragende Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken </li> <li> Wir stellen die passenden Arbeitsschuhe bereit. </li> <li> Attraktive und pünktliche Vergütung mit Hinzuverdienstmöglichkeit sowie Schichtzulagen und Überstundenbezahlung </li> <li> Offene und kollegiale Unternehmenskultur und kurze Kommunikationswege </li> <li> Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigte Einkäufe unserer Produkte </li> <li> Und nicht zuletzt: das großartige und nachhaltige Produkt Holz </li></ul><h3> Kontakt:</h3> Falls Sie Fragen zu diesem Stellenangebot haben, ist Frau Ritz gerne für Sie da: +49 2245 669-39. Wir hoffen, Sie mit dieser vielseitigen Aufgabe für uns begeistern zu können und freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (gerne auch per E-Mail) an: <a href="mailto:bewerbung@haeussermann-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@haeussermann-gruppe.de</a> Kosche Holzwerkstoffe GmbH &amp; Co. KG | Personalabteilung | Bövingen 100 | D-53804 Much kosche.de

Produktionsmitarbeiter / Produktionshelfer / Montagemitarbeiter / Quereinsteiger (m/w/d)

<h1> Projektleiter Schwerpunkt Barrierefreiheit (m/w/d) </h1> Sie kommen aus dem Bauwesen und bringen Leidenschaft für Infrastrukturprojekte mit? Dann bieten wir Ihnen die Chance, anspruchsvolle Bauprojekte zu leiten und maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Projekte beizutragen! Für den Neubau unser Infrastrukturanlagen mit dem Schwerpunkt Barrierefreiheit im Verkehrsgebiet der Stadtwerke Bonn ist im Bereich Fahrwege / Steuerung Neubau Infrastrukturmaßnahmen (FW/SNI) eine Stelle als Projektleiter (m/w/d) zu besetzen. Freuen Sie sich auf Folgendes <ul> <li> Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich nach der Ausbildung auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Jahresurlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. </li> <li> Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben. </li> <li> Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden &amp; Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. Zudem können Sie das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten. </li> <li> Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie. </li> </ul> Hier bringen Sie sich ein <ul> <li> Projektleitung: Als Experte für Organisation leiten Sie die Bauprojekte mit dem Schwerpunkt "Barrierefreiheit" von der Planung bis zur Fertigstellung der baulichen Ausführung unter Berücksichtigung von Budget, Zeitrahmen und Qualität. Hierbei haben Sie die Verantwortung für die technische, wirtschaftliche, qualitative sowie terminliche Abwicklung der Projekte. </li> <li> Verantwortung: Sie verantworten die Einhaltung von Sicherheitsstandards und der gesetzlichen Vorschriften. </li> <li> Risikomanagement: Sie identifizieren proaktiv Lösungsansätzen bei auftretenden Herausforderungen. </li> <li> Prozesse: Sie binden interne und externe Fachkolleg:innen sowie weitere Projektbeteiligte wie z.B. Behörden aktiv mit in die Prozesse ein. Zudem wirken Sie bei der Optimierung von internen Abläufen und Prozessen mit. </li> </ul> Damit überzeugen Sie uns <ul> <li> Startschuss Karriere: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik mit Schwerpunkt Tiefbau. </li> <li> Deine Erfahrungen: Idealerweise sind Sie Verkehrs-/ Hochbauingenieur (m/w/d) oder haben Ihren Schwerpunkt im Baubetrieb und bringen Erfahrungen in der Planung und Abwicklung von Projekten mit. </li> <li> Keine Fremdwörter: VOB, HOAI, MS Office und die gültigen gesetzlichen Regelungen sind Ihnen nicht unbekannt. </li> <li> Gemeinsam zum Erfolg: Mit Ihrer Hands-on-Mentalität motivieren Sie sich selbst und Ihre Teamkolleg:innen und sind zudem durch und durch kommunikativ, ein Organisationstalent und wissen, wie Bauprojekte erfolgreich zum Abschluss gebracht werden. </li> <li> Flexibilität: Der Wochenendarbeit oder Nachtarbeit stehen Sie positiv gegenüber - circa 5-10 Tage im Jahr! </li> <li> Kenntnisse: EDV-Kenntnisse und Kenntnisse der einschlägigen Vergabevorschriften, sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sind für die reibungslose Kommunikation intern sowie extern erforderlich und werden ebenso erwartet, wie der Führerschein der Klasse B. </li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt je nach Ausbildung und Qualifikation nach dem Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe NW (TV-N NW). Konten wir Ihr Interesse wecken? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer IE 25/21/11 und deinen Gehaltsvorstellungen über unser Online-Formular oder über <a href="mailto:bewerbungen@swb-karriere.de" target="_blank">bewerbungen@swb-karriere.de</a>. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Ansprechpartnerin: Simone von den Driesch <a href="mailto:simone.vondendriesch@stadtwerke-bonn.de" target="_blank">simone.vondendriesch@stadtwerke-bonn.de</a>

Projektleiter Schwerpunkt Barrierefreiheit (m/w/d)

<h3> Ihre berufliche Zukunft bei uns:</h3> Die häussermann Gruppe mit den Marken häussermann, Kosche, Kovalex, Mirako und Maier Holztec ist eine dynamische und stetig wachsende Technologiegruppe mit über 300 Mitarbeitern an 4 Standorten im Segment massiver Nadel- und Laubholzprodukte. Für unsere Kunden im In- und Ausland produzieren wir nachhaltige Massivholzprodukte für Fassade, Terrasse und den Innenausbau. Unsere Produkte finden Sie im Holzgroß- und Fachhandel sowie in der Fertighaus- und Holzindustrie. Für unseren Verwaltungshauptsitz der Unternehmensgruppe in Much bei Köln / Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h1> Maschinen- und Anlagenführer / Tischler / Mechatroniker (m/w/d) in Vollzeit</h1> Als Tischler bzw. Industriemechaniker (m/w/d) bedienen und bestücken Sie unsere hochwertigen Produktionsanlagen und sind verantwortlich für die eigenständige Wartung und Instandhaltung an den Maschinen.<h3> Das erwartet Sie bei uns:</h3><ul> <li> Sie bedienen und bestücken unsere hochwertigen Produktionsanlagen </li> <li> Sie sind verantwortlich für die eigenständige Wartung und Instandhaltung an den Maschinen und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher </li> <li> Als erste Kontrollinstanz achten Sie mit gängigen Messmitteln die Ergebnisse Ihrer Arbeit und sorgen für eine hohe Qualität unserer Produkte </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li> Idealerweise eine Berufsausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Tischler (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) aber auch Quereinsteiger mit ersten Erfahrungen sind sehr willkommen </li> <li> Technisches Verständnis sowie manuelles Geschick und Freude am Umgang mit Produktionsmaschinen </li> <li> Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit und eine überlegte Arbeitsweise </li> <li> Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit </li> <li> Kommunikative Deutschkenntnisse </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Ein marktführendes, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen </li> <li> Freiräume für Eigeninitiative und zur persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Hervorragende Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken </li> <li> Attraktive Konditionen </li> <li> Offene und kollegiale Unternehmenskultur und kurze Kommunikationswege </li> <li> Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigte Einkäufe unserer Produkte </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Und nicht zuletzt: das großartige und nachhaltige Produkt Holz </li></ul><h3> Kontakt:</h3> Falls Sie Fragen zu diesem Stellenangebot haben, ist Frau Ritz gerne für Sie da: +49 2245 669-39. Wir hoffen, Sie mit dieser vielseitigen Aufgabe für uns begeistern zu können und freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (gerne auch per E-Mail) an: <a href="mailto:bewerbung@haeussermann-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@haeussermann-gruppe.de</a> Kosche Holzwerkstoffe GmbH &amp; Co. KG | Personalabteilung | Bövingen 100 | D-53804 Much kosche.de

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