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Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Praktikant Employer Branding &amp; Communications (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. 
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work! 
Das Team – dein Beitrag
An sechs verschiedenen Standorten verantwortet unser Employer Branding &amp; Communications Team das Beste aus zwei Welten: Zum einen sorgen wir für einen konsistenten Auftritt unserer Arbeitgebermarke im Einklang mit unseren Unternehmenszielen. Zum anderen steuern wir die Unternehmenskommunikation, um unser innovatives und technologiegetriebenes Umfeld, spannende Projekte und gemeinsame Meilensteine auf dem Weg der digitalen Transformationen intern und extern authentisch zu präsentieren.
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll
<ul>
<li>Communications: Unterstützung im Projektmanagement für die Kommunikation unserer konzernweiten KI-Strategie (z.B. Terminplanung, Meetingmoderation, Nachhaltung von Deadlines und Zielen, Erstellung eigener Kommunikationsmedien)</li>
<li>Employer Branding: Organisation, Unterstützung und Begleitung von ausgewählten Recruiting-Events und Tech-Messen</li>
<li>Unterstützung bei weiteren Employer-Branding- und Communications-Aktivitäten (z.B. Ausbau von Kooperationen mit (Fach-)Hochschulen oder Aufbau eines neuen Intranets)</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig
<ul>
<li>Eingeschrieben in einem Studiengang wie Marketing, Kommunikation, Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder einem verwandten Bereich</li>
<li>Idealerweise erste Erfahrungen in der Kommunikation und / oder im Employer Branding / Marketing durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich</li>
<li>Kreative, innovative und proaktive Herangehensweise an Herausforderungen sowie eine positive "Can-do"-Einstellung</li>
<li>Spaß an einem dynamischen Umfeld und hohe Flexibilität</li>
<li>Idealerweise eine Verfügbarkeit von mindestens 5-6 Monaten</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht​
<ul>
<li>
Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice miteinander kombinieren. Dank flexiblen Arbeitszeiten kannst du Uni und Job leicht vereinbaren.​
</li>
<li>
Entfalte deine Talente: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst. Wir bieten spannende Aufgaben und individuelle Lernmöglichkeiten.​
</li>
<li>
Genieße eine gerechte Bezahlung: Wir honorieren deine Leistung mit einer marktüblichen Vergütung.​
</li>
<li>
Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren. ​
</li>
<li>
Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. ​
</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 233956 Beschäftigungsart: Befristet Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München, Würzburg Funktionsbereich: PR/Unternehmenskommunikation; IT/Digitalisierung; Personalwesen
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Praktikant Employer Branding & Communications (w/m/d) 
    

RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, full time / part time, permanent Department Insights We are seeking a highly skilled Senior PostgreSQL Database Administrator (DBA) to manage, optimise, and maintain PostgreSQL databases hosted on Amazon Aurora and RDS. The ideal candidate will have extensive experience in database architecture, cloud-native database solutions, performance tuning, and implementing best practices for availability, scalability, and security. This role requires hands-on technical expertise and strong collaboration with developers, architects, and DevOps teams to ensure our data infrastructure aligns with business needs and industry standards. Your responsibilities Database Administration 
<ul>
<li> Manage, configure, and optimise PostgreSQL databases hosted on Amazon Aurora and RDS. </li>
<li> Design and implement database schemas, partitioning strategies, and indexing solutions. </li>
<li> Ensure high availability, disaster recovery, and scalability of database systems using AWS-native solutions. </li>
</ul>
Performance Tuning and Optimization 
<ul>
<li> Diagnose and resolve performance bottlenecks, including slow queries, locks, and resource contention. </li>
<li> Conduct regular health checks, indexing reviews, and query analysis to maintain optimal performance. </li>
</ul>
Automation and DevOps Integration 
<ul>
<li> Automate routine tasks such as backups, monitoring, scaling, and patching using scripting languages (e.g., Python, Bash). </li>
<li> Collaborate with DevOps teams to integrate databases into CI/CD pipelines and infrastructure-as-code (IaC) frameworks like Terraform or CloudFormation. </li>
</ul>
Security and Compliance 
<ul>
<li> Implement PostgreSQL security best practices, including user management, encryption, and auditing. </li>
<li> Ensure compliance with industry standards (e.g., GDPR, HIPAA) through robust access control and activity monitoring. </li>
</ul>
Backup and Disaster Recovery 
<ul>
<li> Develop and maintain backup and recovery strategies, including point-in-time recovery and failover setups. </li>
<li> Conduct regular testing of disaster recovery plans. </li>
</ul>
Monitoring and Troubleshooting 
<ul>
<li> Set up and manage monitoring tools like CloudWatch, Datadog, or Prometheus to track database performance and availability. </li>
<li> Troubleshoot and resolve complex database issues in real time. </li>
</ul>
Collaboration and Documentation 
<ul>
<li> Work closely with developers to optimise application queries and database interactions. </li>
<li> Document processes, standards, and database architecture to ensure knowledge sharing and operational consistency. </li>
</ul>
 Your profile 
<ul>
<li> 5+ years of hands-on experience as a PostgreSQL DBA in production environments. </li>
<li> Expertise in managing databases on Amazon Aurora and Amazon RDS for PostgreSQL. </li>
<li> Deep understanding of PostgreSQL architecture, including replication, clustering, and indexing strategies. </li>
<li> Proven experience with query optimization and database performance tuning. </li>
<li> Strong scripting skills in Python, Bash, or equivalent. </li>
<li> Hands-on experience with AWS services such as EC2, S3, VPC, and IAM. </li>
<li> Proficiency with infrastructure automation tools like Terraform or CloudFormation. </li>
<li> Familiarity with monitoring tools such as CloudWatch, Datadog, or similar. </li>
<li> Experience implementing robust backup and recovery strategies. </li>
<li> Solid understanding of database security principles and compliance frameworks. </li>
</ul>
 Advantageous What we value most is curiosity, ambition, resilience and authenticity. So, if you can't display all of the skills above we would still like to hear from you. Our offer We really appreciate you going the extra mile and using every ounce of energy when the heat is on. That's why we want to make your time with us as enjoyable as possible. At RWE Supply &amp; Trading we value our employees and strive to create a supportive and inclusive work environment. With a range of competitive benefits, we not only offer excellent development prospects and an attractive remuneration package, but also take care of your well-being and understand that life-work integration is essential. Also our offer includes the following perks: 
<ul>
<li> Task oriented and hybrid working model </li>
<li> Join a diverse and multicultural team in a highly dynamic and rapidly growing business </li>
<li> State-of-the-art campus with free fitness center, child care, on-site barista &amp; restaurants </li>
</ul>
<a href="http://www.rwe.com/karriere" target="_blank">rwe.com/career</a> Apply now with just a few clicks: ad code 89007 Any questions? Vince Manning (Recruiting), +44 7585 981083 We look forward to meeting you! We value diversity and therefore welcome all applications, irrespective of gender, disability, nationality, ethnic and social background, religion and beliefs, age or sexual orientation and identity. #inclusionmatters Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. RWE Supply &amp; Trading is the interface between RWE and the energy markets around the world. Around 2,000 employees from over 70 different countries trade electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. The trading entity also ensures the commercial optimisation of RWE's power plant dispatch and markets electricity from RWE. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, you can turn passion into valuable impact. Tauche ein in unsere Trading-Welt und erfahre, welchen Beitrag du bei uns leisten kannst.

(Senior) PostgreSQL Database Administrator (DBA)  d/f/m

RWE Supply &amp; Trading GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit / Teilzeit, unbefristet Your future plans We are the internal service provider for IT infrastructure at RWE, a leading company in the energy sector that already generates a high level of renewable energy and is characterised by innovation and quality. The IT infrastructure sector is in a constant state of change due to new technologies such as cloudification, AI and cyber security solutions. To strengthen our team, we are looking for a committed and competent employee (m/f/d) to coordinate tasks between the IT infrastructure area and the areas of committee work, works council, audits, data protection and cyber security. Your tasks: 
<ul>
<li> Coordination and harmonization of tasks between the IT infrastructure area and the areas mentioned. </li>
<li> Point of contact (POC) for the Works Council in IT-related matters. </li>
<li> Support with internal and external audits. </li>
<li> Ensuring compliance with data protection guidelines and cyber security standards. </li>
<li> Presentation of complex issues in an understandable form for non-specialists in German and English. </li>
</ul>
 Your powerful skills 
<ul>
<li> Degree in computer science, business informatics or a comparable qualification. </li>
<li> Friendly demeanour: The ability to communicate with customers and colleagues in a polite and respectful manner at all times. </li>
<li> Empathy: Ability to put yourself in other people's shoes and understand their perspectives and needs. </li>
<li> Strong communication skills and the ability to present complex issues in an understandable way. </li>
<li> Very good written and spoken German and good English skills. </li>
</ul>
 Advantageous Several years of professional experience in the areas of IT infrastructure, data protection and cyber security. 
<ul>
<li> Experience in working with works councils and committees. </li>
</ul>
What we value most is passion, willingness to learn and a determined and resilient work ethic. So, even if you think you do not yet display all of the skills above we would still like to hear from you. Further we welcome applications from individuals who may not be able to commit to full-time roles. At RWEST, finding the right person for the job is our top priority, and we are willing to explore flexible arrangements. Our offer We really appreciate you going the extra mile and using every ounce of energy when the heat is on. That's why we want to make your time with us as enjoyable as possible. At RWE Supply &amp; Trading we value our employees and strive to create a supportive and inclusive work environment. With a range of competitive benefits, we not only offer excellent development prospects and an attractive remuneration package, but also take care of your well-being and understand that life-work integration is essential. Also our offer includes the following perks: 
<ul>
<li> Work at the commercial heart of RWE - right on one of Europe's largest trading floors directly shaping the energy transition </li>
<li> Task oriented and hybrid working model </li>
<li> Join a diverse and multicultural team in a highly dynamic and rapidly growing business </li>
<li> State-of-the-art campus with free fitness center, child care, on-site barista &amp; restaurants </li>
</ul>
<a href="http://www.rwe.com/karriere" target="_blank">rwe.com/karriere</a> Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88590 Fragen? Vince Manning (Recruiting), +49 174 6427383 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Die RWE Supply &amp; Trading ist die Schnittstelle zwischen RWE und den Energiemärkten in aller Welt. Rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 verschiedenen Nationen handeln mit Strom, Gas, Rohstoffen und CO2-Emissionszertifikaten. Das Handelsunternehmen sorgt zudem für die kommerzielle Optimierung beim Einsatz der RWE-Kraftwerke und vermarktet den Strom von RWE. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, you can turn passion into valuable impact. Tauche ein in unsere Trading-Welt und erfahre, welchen Beitrag du bei uns leisten kannst.

Governance & Regulation Officer- IT Infrastructure (d/f/m)

Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein bundesweit führendes Energieunternehmen. Mit unseren rund 2.200 Mitarbeitenden verantworten wir den Vertrieb in ganz Deutschland. Unsere Mission ist, der Playmaker der Energiewende in Deutschland zu sein und diese für jeden Menschen machbar zu gestalten. Wir beschleunigen den Übergang zu einer dezentralen und nachhaltigen Energiezukunft, um einen lebenswerten Planeten für zukünftige Generationen zu gewährleisten. Mit Produkten und digitalen Lösungen aus erneuerbaren Energiequellen und innovativen Technologien tragen wir dazu bei, dass jedes Zuhause und jedes Unternehmen Teil der Energiewende sein kann. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen. It's on us.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Senior) Produktmanager Energiewirtschaft - befristet (m/w/d). Als Standort/e bieten wir an: Dortmund, Essen, München
 Dein Spielfeld
<ul>
<li>Du übernimmst innerhalb des E.ON Labs eigenverantwortlich das Projektmanagement und die inhaltliche Konzeptausgestaltung (Produktentwicklung) für die vertrieblichen Customer Solutions-Projekte</li>
<li>Du führst Projektkampagnen durch, z. B. Gewinnung von Kunden für Pilotprojekte</li>
<li>Du treibst die inhaltliche Ausgestaltung und Umsetzung von Projekten aktiv und eigenständig voran und stellst die Umsetzung sicher </li>
<li>Du konzeptionierst Betreuungskonzepte für Pilotkunden und führst diese gewissenhaft ein</li>
<li>Du arbeitest inhaltich bei der Umsetzung der E.ON Lab-Projekte mit</li>
</ul>
Bist du unser Playmaker?
<ul>
<li>mehrjährige Erfahrung im Projekt- und Kampagnenemanagement </li>
<li>vertiefte Kenntnisse der Energiewirtschaft insb. vertriebliche Prozesse und Systeme</li>
<li>nachweisbare Projekt- bzw. Teilprojektleitungen</li>
<li>Kommunikations- und Moderationsfähigkeit</li>
<li>Kundenverständnis</li>
<li>Kreativität &amp; Selbstmanagement</li>
<li>Deutsch- &amp; Englischkenntnisse auf B2 Niveau</li>
</ul>
Unser Energie-Paket für dich
<ul>
<li>Ein innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance </li>
<li>Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage </li>
<li>Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur </li>
<li>Vielfältige Lern- &amp; Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern </li>
<li>Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li>
<li>Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern</li>
</ul>
It's on you Werde Teil unseres Teams, vergrößere unseren Schwarm und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen. Bewirb dich gerne direkt mit deinem Lebenslauf und deinen Abschluss-/Arbeitszeugnissen über das online Bewerbungsportal. Für weitere Informationen wende dich gerne an Michaela Zeuner unter <a href="mailto:michaela.zeuner@eon.com" target="_blank">michaela.zeuner@eon.com</a>. 
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Befristet bis Ende 2026 Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Teilzeit Gesellschaft: E.ON Energie Deutschland GmbH
Vielfalt und Inklusion sind unser Selbstverständnis. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Handicap, weil wir davon überzeugt sind, dass uns Unterschiede bereichern.
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        (Senior) Produktmanager Energiewirtschaft - befristet (m/w/d) 
    

<h3>Erzieher, Sozialarbeiter/-pädagogen, Heil-, Früh-, oder Kindheitspädagogen, Rehabilita­tions­pädagogen/-wissen­schaftler, Erziehungs­wissenschaftler, staatl. anerkannte Heilerziehungs­pfleger (w/m/d)</h3>

Win, win
Unsere Kita ist ein Ort, an dem Kinder Orientierung, Unter­stüt­zung und Förderung erfahren, um die viel­fältigen Anforderungen in ihrem Leben zu meistern. Für sie soll die Ein­richtung ein Ort der Entwicklung, des Mit­einanders und des Wohlfühlens sein. Wir verstehen die Kinder als Ent­decker*in­nen und Erforscher*innen ihrer Umwelt.

Wir suchen für unsere Kinder­tagesstätten in Marten, Husen und Derne in Vollzeit (39 Std.)
Erzieher, Sozialarbeiter/-pädagogen, Heil-, Früh-, oder Kindheitspädagogen, Rehabilita­tions­pädagogen/-wissen­schaftler, Erziehungs­wissenschaftler, staatl. anerkannte Heilerziehungs­pfleger (w/m/d)
<h3>Deine Aufgaben bei uns:</h3>
<ul>
<li>Pädagogische Betreuung der Bezugskinder</li>
<li>Ansprechpartner für Kinder und Familien</li>
<li>Begleitung der Mahlzeiten</li>
<li>Zubereitung von Zwischenmahlzeiten</li>
<li>Begleitung von Ausflügen</li>
<li>Führen von Elterngesprächen und Elternabenden</li>
<li>Planung und Durchführung von Festen und Elternaktionen</li>
<li>Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklung</li>
<li>Eingewöhnung von neuen Bezugskindern</li>
<li>Anleitung von Kreativ-, Spiel- und Bewegungsangeboten im Gruppenalltag</li>
</ul>
<h3>Dein Profil:</h3>
<ul>
<li>Du hast eine der oben genannten Professionen oder bist Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachfrau/-mann, Logopäde, Motopäde, Physio­therapeut, Ergotherapeut, Theater-Kultur-, oder Musiktherapeut (w/m/d)</li>
<li>Du hast Freude an Teamarbeit und aktiver Mitwirkung</li>
<li>Du arbeitest selbstständig, verantwortungs­bewusst und mit Eigeninitiative</li>
<li>Du bringst Einfühlungs­vermögen mit und hast Spaß an der Arbeit mit Kindern</li>
<li>Zuhören, Respekt, Verstehen und Wert­schätzen sind Grundlagen Deines Handelns</li>
</ul>
<h3>Wir bieten:</h3>
<ul>
<li>die Chance bei uns Dein Jobglück zu finden</li>
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>ein engagiertes Team</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Vergütung nach Haustarif</li>
<li>Sommer- und Wintergratifikation</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Supervisionen</li>
<li>Firmenfeste und Teamevents</li>
<li>Team- und Klausurtagungen</li>
<li>die Möglichkeit, den Arbeits­bereich aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln</li>
<li>modern ausgestattete Gruppenräume</li>
<li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>ein multiprofessionelles und multikulturelles Team</li>
</ul>
<h3>Kontakt</h3>
Du hast Ideen, Leidenschaft und Lust Teil unseres glücklichen Unternehmens zu werden? Dann bewirb Dich doch ganz einfach über unser Jobportal. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
ConSol Dortmund Kita gGmbH Borsigplatz 12, 44145 Dortmund Telefon: 0231 941848-0 E-Mail: <a href="mailto:jobs@consol-kita.de" target="_blank">jobs@consol-kita.de</a> <a href="http://www.consol-kita.de" target="_blank">www.consol-kita.de</a>

Erzieher, Sozialarbeiter /-pädagoge, Heil-, Früh- /  Kindheitspädagogen, Rehabilitationspädagogen/-wissenschaftler, Erziehungswissenschaftler, staatl. anerkannte Heilerziehungspfleger (w/m/d)

<h3>Erziehungswissen­schaftler, Erzieher, Sozialarbeiter/-pädagogen, Heil-, Reha-, oder Kindheits­pädagogen, Sonder­pädagogen, Heilerziehungs­pfleger (staatl. anerkannt) (w/m/d)</h3>

Win,win
ConSol Dortmund ist eine gemein­nützige GmbH, die Kinder, Jugendliche und ihre Familien unterstützt – ambu­lant und stationär. Wir bieten erziehe­rische Hilfen an und finden fle­xible und individuelle Lösungen, völlig unab­hängig von Alter, Geschlecht, Religion oder Staats­angehörigkeit. Für uns steht das Wohl der Familien immer im Vordergrund – eine Winwin- Situation für alle Beteiligten.

Für unser stationäres Mutter-Kind-Clearinghaus in Dortmund Kirchhörde suchen wir unbefristet in Vollzeit (39 Std.) oder Teilzeit (mind. 30 Std.)
Erziehungswissen­schaftler, Erzieher, Sozialarbeiter/-pädagogen, Heil-, Reha-, oder Kindheits­pädagogen, Sonder­pädagogen, Heilerziehungs­pfleger (staatl. anerkannt) (w/m/d)
<h3>Deine Aufgaben bei uns:</h3>
<ul>
<li>Du arbeitest mit Müttern ab 16 Jahren (das Durchschnittsalter liegt bei 25 Jahren) und ihren Kindern im Alter bis zu 6 Jahren</li>
<li>Du betreust gemeinsam mit Deinem Team 4 Familien in der Wohngruppe</li>
<li>Du arbeitest mit den Familien am Hilfeplanprozess</li>
<li>Du unterstützt das systemisch therapeutische Clearing</li>
<li>Du arbeitest im Dreischicht­system – Frühdienst, Spät­dienst, Nachtbereitschaft</li>
</ul>
<h3>Dein Profil:</h3>
<ul>
<li>Du hast Freude an der Arbeit mit Familien</li>
<li>Systemisches Denken und Handeln ist für Dich ein Selbstverständnis</li>
<li>Du arbeitest initiativ, entscheidungs­stark und verantwortungsvoll</li>
<li>Du hast Lust deinen Arbeits­bereich aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln</li>
</ul>
<h3>Wir bieten Dir:</h3>
<ul>
<li>die Chance bei uns Dein Jobglück zu finden</li>
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Vergütung angelehnt an den TVÖD</li>
<li>Sommer- und Wintergratifikation</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Supervisionen</li>
<li>Firmenfeste und Teamevents</li>
<li>Team- und Klausurtagungen</li>
<li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>ein multiprofessionelles und multikulturelles Team</li>
<li>Ein Team mit 9 Fachkräften, einer systemischen Therapeutin für den Clearing­prozess und weiterem Zusatzpersonal</li>
</ul>
<h3>Kontakt</h3>
Du hast Ideen, Leidenschaft und Lust Teil unseres glücklichen Unternehmens zu werden? Dann bewirb Dich doch ganz einfach über unser Jobportal. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
ConSol Dortmund gGmbH Borsigplatz 12, 44145 Dortmund Telefon: 0231 941848-0 E-Mail: <a href="mailto:jobs@consol-do.de" target="_blank">jobs@consol-do.de</a> Internet: <a href="http://www.consol-do.de" target="_blank">www.consol-do.de</a> <a href="http://www.facebook.com/ConsolDortmundgGmbH" target="_blank">www.facebook.com/ConsolDortmundgGmbH</a> <a href="http://www.instagram.com/consol_dortmund_ggmbh" target="_blank">www.instagram.com/consol_dortmund_ggmbh</a>

Erziehungswissenschaftler, Erzieher, Sozialarbeiter /-pädagogen, Heil-, Reha-, oder Kindheitspädagogen, Sonderpädagogen, Heilerziehungspfleger (staatl. anerkannt) (w/m/d)

RWE Supply &amp; Trading GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit (max. 20 Stunden / Woche), befristet (6 Monate +) Die Abteilung Corporate Affairs ist zuständig für das kontinuierliche Wachstum und die Verbesserung von RWE Supply &amp; Trading GmbH (RWEST). Zusätzlich ist Corporate Affairs verantwortlich für die Förderung von Nachhaltigkeit und Business Excellence. Damit sind wir die zentrale Anlaufstelle für Projektmanagement, Innovation, Kommunikation, Nachhaltigkeit und organisatorische Stabilität. Die Rolle 
<ul>
<li>Unterstützung bei der Entwicklung eines Spenden- und Sponsoringkonzepts für das Unternehmen.</li>
<li>Entwicklung, Durchführung von Spenden- und Wohltätigkeitsinitiativen und -kampagnen an den RWEST-Standorten, um das soziale Engagement zu fördern.</li>
<li>Pflege der Sharepoint-Seite Soziales Engagement bei RWEST als zentrale Informationsplattform für Mitarbeitende.</li>
<li>Verwaltung von Spendenabgleichsanfragen von Mitarbeitenden (Pfund-für-Pfund-Programm im Vereinigten Königreich).</li>
<li>Administrative Unterstützung im Zusammenhang mit Spenden und Sponsoring, einschließlich der Verwaltung des Zahlungsprozesses oder der Eingabe in relevante IT-Tools.</li>
<li>Rechercheunterstützung zur Weiterentwicklung des sozialen Engagements im Einklang mit der CSR-Strategie der RWE-Gruppe. </li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du bist fortgeschritten im Bachelor- oder Masterstudium mit sehr guten Noten.</li>
<li>Du hast ein leidenschaftliches Interesse an verschiedenen Konzepten der modernen Arbeit und zukünftigen Trends.</li>
<li>Du hast Lust auf Arbeit in einem globalen Team.</li>
<li>Du arbeitest strukturiert und eigenständig.</li>
<li>Du hast gute Microsoft Office-Kenntnisse.</li>
<li>Du zeichnest dich durch hohe Gewissenhaftigkeit und hohes Engagement aus.</li>
<li>Du begeisterst dich für die Arbeit in einem Team mit offener Feedbackkultur.</li>
<li>Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Du hast idealerweise bereits Erfahrung aus vergleichbaren Tätigkeiten (Praktika, Werkstudententätigkeiten, etc.).</li>
</ul>
Wir schätzen vor allem Leidenschaft und Lernbereitschaft. Solltest du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten vorweisen können, freuen wir uns trotzdem, von dir zu hören! Deine Benefits Wir schätzen es sehr, dass du die extra Meile gehst und all deine Energie einsetzt, wenn es darauf ankommt. Deshalb möchten wir deine Zeit bei uns so angenehm wie möglich gestalten. Bei RWE Supply &amp; Trading GmbH schätzen wir unsere Mitarbeiter:innen und streben danach, eine unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen. Mit einer Vielzahl von wettbewerbsfähigen Vorteilen bieten wir nicht nur ein attraktives Vergütungspaket, sondern kümmern uns auch um dein Wohlbefinden und verstehen, dass die Balance zwischen Arbeit und Leben entscheidend ist. Unser Angebot umfasst folgende Vorteile: 
<ul>
<li>Arbeite im kommerziellen Herzen von RWE - direkt auf einem der größten Tradingfloors Europas, der die Energiewende maßgeblich beeinflusst.</li>
<li>Aufgabenorientiertes und hybrides Arbeitsmodell.</li>
<li>Schließe dich einem vielfältigen und multikulturellen Team in einem äußerst dynamischen und schnell wachsenden Geschäftsbereich an.</li>
<li>State-of-the-art Campus mit kostenlosem Fitnesscenter, Kinderbetreuung, hauseigenem Barista und Restaurants vor Ort.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88987 Fragen: Kontakt HR: Helena Sophia Ritgens, +49 152 57904216 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Supply &amp; Trading ist unsere Verbindung zu den Energiemärkten auf der ganzen Welt. Das 2.000-köpfige Team mit Hauptsitz in Essen stammt aus über 70 Ländern und arbeitet Seite an Seite, um Europas größten und modernsten Energie-Tradingfloor zu betreiben. Hier handeln wir mit Strom, Gas, Rohstoffen und CO2-Emissionszertifikaten. Wir optimieren nicht nur den Einsatz der RWE-Kraftwerksflotte, sondern vermarkten auch den Strom aus erneuerbaren Energien. Unser Team arbeitet technik- und kundenorientiert und kann dank seiner agilen Denkweise intelligent agieren - und sich so an eine Arbeitswelt anpassen, die sich ständig weiterentwickelt. Jeden Tag kannst du selber wachsen, indem du die finanziellen Grundlagen für Investitionen in unsere grüne Zukunft schaffst. Von etablierten Graduateprogrammen bis hin zu erfolgsabhängiger Vergütung - bei uns findest du eine Kultur, die von Vertrauen, Leistung und Leidenschaft lebt. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, you can turn passion into valuable impact. Tauche ein in unsere Trading-Welt und erfahre, welchen Beitrag du bei uns leisten kannst.

Werkstudent Soziales Engagement d/w/m

Wir bieten dir • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • Freie Sonn - und Feiertage • vielfältige Karrierewege • ausgewogene Work-Life Balance • das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit bis zum 31.08.2025 befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 20 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich von Montag bis Samstag. Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten. Wer du bist • Als Quereinsteiger*in bist du bei uns herzlich willkommen. • Du bist ein Servicetalent und bei dir steht das Wohl der Gäste immer an erster Stelle. • Vielleicht bringst du auch schon erste Erfahrung als Koch*in, Servicekraft, Kellner*in, Restaurantfachmann /-frau, Gastronom*in / Systemgastronom*in oder Hauswirtschaftler*in mit und/oder hast eine gastronomische Ausbildung. • Idealerweise hast du Erfahrung mit den HACCP Vorgaben in der Gastronomie. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Ob im IKEA Restaurant, Schwedenshop, Bistro oder Mitarbeiterrestaurant: Du begegnest deinen Kund*innen mit einer großen Portion Gastfreundschaft. • Du sorgst dafür, dass unsere Gäste immer ein appetitliches Gericht erhalten. • Du berechnest und kassierst die Speisen. • Du stellst sicher, dass dein Arbeitsbereich stets sauber, ordentlich und einladend ist. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich über unser Stellenportal mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a>.

Mitarbeiter (w/m/d) IKEA Gastronomie - Teilzeit (20 Std./Woche)

Der Ort an dem alles begann. In der Wiege der deutschen Industrie, dem Ruhrgebiet, hat auch MAN seine Wurzeln: Vor über 250 Jahren wurde MAN in Oberhausen gegründet. Heute entwickeln, testen und fertigen wir hier Kompressoren und Turbinen für eine saubere Zukunft. Ganz gleich, ob es um Stromerzeugung, die Produktion von Kunststoffen, Stahl, Papier, Gasen, Flüssigkeiten oder Treibstoffen geht – unsere Turbomaschinen machen all dies erst möglich. Unser Standort mit rund 2.000 Mitarbeitenden liegt zentral in Oberhausen an der Steinbrinkstraße und bietet eine optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie ausreichend Parkplätze. Herausfordernd, interessant und reich an Perspektiven – bei uns sind Sie richtig, wenn Sie etwas bewegen möchten.&nbsp;&nbsp; Sie sind Teil eines sehr erfahrenen und talentierten Inbetriebnahme-Teams, das durch ihr Expertenwissen und ihre lösungsorientierte Arbeitseinstellung maßgeblich an der Zufriedenheit unserer Kunden beteiligt ist. Mit der Inbetriebnahme und den damit verbundenen vorherigen Prüfungen unseren Anlagen und Produkten tragen sie entscheidend dazu bei, den Weg der Dekarbonisierung mit zu bestreiten. Unseren Kunden -vornehmlich in der DACH Region- vertrauen auf die Expertise der Ingenieure*innen und Techniker*innen von MAN Energy Solutions schon seit vielen Jahrzehnten. Wenn Ihnen der direkte Kundenkontakt und damit verbundene Reisen und Einsätze Freude bereiten, dann machen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt als Commissioning Engineer (m/w/d). Ob nach Abschluss Ihres Studiums, einer technischen Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder als Quereinstieg, wir gewährleisten Ihnen ein umfangreiches Trainings- und Ausbildungsprogramm.
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<li>Identifikation von Hauptkomponenten an den Maschinen und Systemen und Verständnis von deren Funktionsprinzipien</li>
<li>Installation und Prüfung von Prozessleitsystemen (PSC7, Allen-Bradley, etc.) an Neuanlagen</li>
<li>Einrichten von Kommunikationsrechnern und Visualisierungssystemen</li>
<li>Optimierung von Steuerungsprozessen</li>
<li>Durchführung von Reparaturen, Trouble Shooting und Umbauten an regelungstechnischen Anlagen&nbsp;</li>
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<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik, Mechatronik oder Informatik oder vergleichbar, alternativ erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) in den oben genannten Fachgebieten</li>
<li>Erfahrungen an Turbomaschinen, Neuanlageninbetriebnahme und/ oder Servicearbeiten als Inbetriebnahme Ingenieur (m/w/d) wünschenswert</li>
<li>Gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Regelungs- und&nbsp;Steuerungstechnik (PCS7, Allen-Bradley, o.ä.)</li>
<li>Erfahrung im Lesen von technischen Unterlagen, Schalt- und Verdrahtungsplänen</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li>
<li>Selbstsicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Motivationsfähigkeit&nbsp;&nbsp;</li>
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Inbetriebnahme Ingenieur EMSR (m/w/d)

Der Ort an dem alles begann. In der Wiege der deutschen Industrie, dem Ruhrgebiet, hat auch MAN seine Wurzeln: Vor über 250 Jahren wurde MAN in Oberhausen gegründet. Heute entwickeln, testen und fertigen wir hier Kompressoren und Turbinen für eine saubere Zukunft. Ganz gleich, ob es um Stromerzeugung, die Produktion von Kunststoffen, Stahl, Papier, Gasen, Flüssigkeiten oder Treibstoffen geht – unsere Turbomaschinen machen all dies erst möglich. Unser Standort mit rund 2.000 Mitarbeitenden liegt zentral in Oberhausen an der Steinbrinkstraße und bietet eine optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie ausreichend Parkplätze. Herausfordernd, interessant und reich an Perspektiven – bei uns sind Sie richtig, wenn Sie etwas bewegen möchten.&nbsp; Sie sind Teil eines sehr engagierten Teams mit 20 talentierten Kollegen*innen aus den unterschiedlichsten Alters- und Kulturkreisen, welche über ein hohes Maß an Eigenständigkeit bei der Lösung ihrer Aufgaben verfügen. Die Abteilung Standards and Qualification Field Service des Unternehmensbereichs MAN PrimeServ Industries ist unter Anderem verantwortlich für die Qualifizierung des internationalen Field Service im Bereich neuer Technologien und leistet daher einen maßgeblichen Beitrag die Dekarbonisierungsstrategie von MAN Energy Solutions umzusetzen.
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<li>Selbstständige Durchführung von Präsenz- und Onlineschulungen für Mitarbeiter und Kunden</li>
<li>Unterstützung der Außendienstmitarbeiter bei qualifikationsrelevanten Problemen im Rahmen von Baustelleneinsätzen</li>
<li>Selbstständige Erarbeitung von qualifikationsbildenden Maßnahmen für Außendienstmitarbeiter und Fachabteilungen</li>
<li>Erstellung von Assessments und Prüfungsunterlagen für Mitarbeiter zur Sicherstellung der Qualifikation</li>
<li>Standardisierung von Qualifikationsmaßnahmen für das Inbetriebnahme Personal in Zusammenarbeit mit einem Qualifikationsmanager</li>
<li>Unterstützung bei der Erarbeitung und Einführung standortübergreifend standardisierter Dokumentationen und Arbeitsabläufe&nbsp;</li>
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<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Automatisierungstechnik oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) (Elektrotechnik/Automatisierungstechnik) oder ein vergleichbarer Abschluss</li>
<li>Einschlägige mehrjährige praktische Erfahrung in der Inbetriebnahme von Steuerungssystemen oder vergleichbare Tätigkeiten</li>
<li>Kenntnisse im Bereich von Turbomaschinen&nbsp;wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse der Steuerungssoftware PCS7 und Maschinenüberwachung. Kenntnisse weiterer Steuerungssysteme wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, speziell PowerPoint</li>
<li>Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen wünschenswert</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit, interkulturelle Toleranz und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Einsatzbereitschaft, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Kostenbewusstsein</li>
<li>Überzeugendes und selbstsicheres Auftreten</li>
<li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit sowie Führerschein Klasse B erforderlich</li>
<li>SPS Programmierung&nbsp;&nbsp;</li>
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863 Jobs in Herne, Deutschland