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RWE Supply &amp; Trading GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit (20 Stunden / Woche), befristet (6 Monate+) Das Back Office sorgt für die korrekte und zeitnahe Abwicklung und Abrechnung aller Handelsaktivitäten, die auf den internationalen Energie- und energienahen Commodity-Märkten stattfinden. Die bei der RWE Supply &amp; Trading GmbH getätigten Geschäfte umfassen sowohl den Handel mit derivativen Papieren als auch mit physischen Produkten. Aktuell suchen wir Unterstützung für unser Team, die uns bei unseren täglichen Prozessen unterstützt. Im Bereich Collateral Management &amp; Clearing Operations bearbeiten wir alle börsengehandelten Geschäfte sowie die Besicherung aller OTC (over the counter) gehandelten Geschäfte. Unser Büro befindet sich in der RWE-Zentrale in Essen und wir freuen uns darauf, dich regelmäßig bei uns im Büro begrüßen zu dürfen. Die Rolle 
<ul>
<li>Unterstützung des Clearing/Collateral-Teams bei operativen Prozessen, z. B. Reporting-Aufgaben, tägliches Margining, tägliche Prüfungen (z. B. Brokerage Checks), Rechnungsstellung, Datenanalyse mit dem Ziel, Ideen für Prozessverbesserungen einzubringen.</li>
<li>Unterstützung bei der Prozessautomatisierung und beim Testen von IT-Anwendungen.</li>
<li>Übernahme kleiner Projekte (z. B. Management des Broker-Fakturierungsprozesses). </li>
<li>Einbringen von Ideen für Prozessverbesserungen und deren Umsetzung.</li>
<li>Dokumentation von Prozessen im Hinblick auf Audit- und Compliance-Anforderungen.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du befindest dich in einem einschlägigen Bachelor- oder Masterstudium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Studienrichtung in einem höheren Semester.</li>
<li>Du bringst Leidenschaft für internationale Energierohstoffmärkte und/oder IT-bezogene Themen mit.</li>
<li>Du zeichnest dich durch hohe Motivation, Engagement und Teamfähigkeit aus. </li>
<li>Du verfügst über sehr gute analytische Fähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten.</li>
<li>Du hast sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 Anwendungen (insbesondere Excel).</li>
<li>Du besitzt gute Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich. </li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Du hast Erfahrung in SAP ERP, Openlink Endur und Power BI.</li>
<li>Du besitzt Kenntnisse über die internationalen Energiemärkte und den Rohstoffhandel.</li>
</ul>
Wir schätzen vor allem Leidenschaft und Lernbereitschaft. Solltest du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten vorweisen können, freuen wir uns trotzdem, von dir zu hören! Des Weiteren begrüßen wir auch Bewerbungen von Personen, die sich möglicherweise nicht auf Vollzeitstellen festlegen können. Bei RWE Supply &amp; Trading GmbH hat das Finden der richtigen Person für die Rolle höchste Priorität und wir sind gerne bereit, individuell flexible Arrangement zu prüfen. Deine Benefits Wir schätzen es sehr, dass du die extra Meile gehst und all deine Energie einsetzt, wenn es darauf ankommt. Deshalb möchten wir deine Zeit bei uns so angenehm wie möglich gestalten. Bei RWE Supply &amp; Trading GmbH schätzen wir unsere Mitarbeiter:innen und streben danach, eine unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen. Mit einer Vielzahl von wettbewerbsfähigen Vorteilen bieten wir nicht nur ein attraktives Vergütungspaket, sondern kümmern uns auch um dein Wohlbefinden und verstehen, dass die Balance zwischen Arbeit und Leben entscheidend ist. Unser Angebot umfasst folgende Vorteile: 
<ul>
<li>Arbeite im kommerziellen Herzen von RWE - direkt auf einem der größten Tradingfloors Europas, der die Energiewende maßgeblich beeinflusst.</li>
<li>Aufgabenorientiertes und hybrides Arbeitsmodell.</li>
<li>Schließe dich einem vielfältigen und multikulturellen Team in einem äußerst dynamischen und schnell wachsenden Geschäftsbereich an.</li>
<li>State-of-the-art Campus mit kostenlosem Fitnesscenter, Kinderbetreuung, hauseigenem Barista und Restaurants vor Ort.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88938 Fragen: Kontakt HR: Helena Sophia Ritgens, +49 152 57904216 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Supply &amp; Trading ist unsere Verbindung zu den Energiemärkten auf der ganzen Welt. Das 2.000-köpfige Team mit Hauptsitz in Essen stammt aus über 70 Ländern und arbeitet Seite an Seite, um Europas größten und modernsten Energie-Tradingfloor zu betreiben. Hier handeln wir mit Strom, Gas, Rohstoffen und CO2-Emissionszertifikaten. Wir optimieren nicht nur den Einsatz der RWE-Kraftwerksflotte, sondern vermarkten auch den Strom aus erneuerbaren Energien. Unser Team arbeitet technik- und kundenorientiert und kann dank seiner agilen Denkweise intelligent agieren - und sich so an eine Arbeitswelt anpassen, die sich ständig weiterentwickelt. Jeden Tag kannst du selber wachsen, indem du die finanziellen Grundlagen für Investitionen in unsere grüne Zukunft schaffst. Von etablierten Graduateprogrammen bis hin zu erfolgsabhängiger Vergütung - bei uns findest du eine Kultur, die von Vertrauen, Leistung und Leidenschaft lebt. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, you can turn passion into valuable impact. Tauche ein in unsere Trading-Welt und erfahre, welchen Beitrag du bei uns leisten kannst.

Werkstudent Collateral Management & Clearing Operations d/w/m

Nah am Kunden, nah am Business – Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld.
 Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Objektkaufmann Immobilienmanagement CREM (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online! 
Eine Aufgabe, die dich begeistert
<ul>
<li>
Eigenständige kaufmännische Betreuung eines Portfolios von Gewerbeimmobilien aus dem Konzernbestand
</li>
<li>
Erstellen von konzerninternen Mietverträgen, Nachträgen und Nutzungsvereinbarungen
</li>
<li>
Durchführung von Indexierungen, Mieterhöhungen sowie deren Zahlungsverfolgung
</li>
<li>
Vorbereitung und Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen, inkl. Widerspruchsbearbeitung
</li>
<li>
Digitale Rechnungsprüfung und Kontierung via SAP
</li>
<li>
Prüfung von externen Betriebskostenabrechnungen via SAP
</li>
<li>
Pflege von Stammdaten und Mietverträgen in SAP RE-FX
</li>
<li>
Regelmäßige Darstellung der Erlös- und Kostensituation je Standort; Abstimmung mit Objektmanagern, Berichterstattung über aktuelle und zukünftige Ergebnis- und Kostensituation
</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, oder vergleichbar, idealerweise mit einer immobilienwirtschaftlichen Weiterbildung oder ein Immobilienmanagementstudium
</li>
<li>
Erfahrung im gewerblichen Immobilienmanagement sowie umfassende Kenntnisse im Gewerbemietrecht (IFRS)
</li>
<li>
Versierter Umgang mit MS-Office speziell Excel und SAP-MM, FI und CO. Erfahrung mit SAP RE-FX sind ebenfalls von Vorteil
</li>
<li>
Eine vertrauensvolle und offene Kommunikation
</li>
<li>
Selbständiges und lösungsorientiertes Handeln und eine strukturierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Teamfähigkeit
</li>
<li>
Solide Englischkenntnisse sind von Vorteil
</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert
<ul>
<li>
Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einer Schnittstellenfunktion in einem modernen Arbeitsumfeld
</li>
<li>
Ein motiviertes, herzliches und offenes Team mit viel Humor sowie regelmäßige gemeinsame Teamevents
</li>
<li>
Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit von Arbeit im Home-Office
</li>
<li>
30 Tage Jahresurlaub , arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sowie Brückentagsregelungen
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge mit Top-Verzinsung
</li>
<li>
Trainingsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
</li>
<li>
Mitarbeiterrabatte , sowie das Angebot von steuerbegünstigen Leasing-Car und Leasing-Rad
</li>
<li>
Unterstützung in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner, beispielsweise aus den Bereichen Beruf &amp; Kinder und Beruf &amp; Pflege
</li>
<li>
Kostenfreie Getränke sowie diverse Gesundheitsangebote aus dem Bereich Beruf &amp; Vitalität
</li>
<li>
Mit Workation @ E.ON bis zu 20 Arbeitstage im Jahr die Möglichkeit auf Arbeiten aus dem europäischen Ausland heraus
</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Paula Sophie Hoppe, <a href="mailto:paula-sophie.hoppe02@eon.com" target="_blank">paula-sophie.hoppe02@eon.com</a>.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet bis zum 31.12.2026 Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON Country Hub Germany GmbH Funktionsbereich: Kaufmännisch Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Objektkaufmann Immobilienmanagement CREM (w/m/d) 
    

RWE Generation SE To start as soon as possible, full time, permanent About the role 
<ul>
<li>Manage one or more operational (technical and non-technical) compliance risk or issue that the business considers to be of high priority and significance.</li>
<li>Risk register development - Working with colleagues in Gas Asset management, clusters and the wider business (digital planning, finance etc.) develop improvements to risk management software for use across Germany, UK and The Netherlands.</li>
<li>Manage cluster level risk reviews - Review risks with clusters on a periodic basis, making sure that identified risks are recorded, assessed and managed appropriately, with suitable monitoring of controls and mitigation/ recovery measures.</li>
<li>Highlighting (and taking the business to task over) any significant existing or emerging risks or issues that are not being effectively addressed.</li>
<li>Support to risk management continuous improvement within the Gas technology.</li>
<li>Contribute to wider work within the Gas governance and risk team as required.</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>A Degree (or equivalent) in an appropriate scientific discipline and Corporate membership of a professional scientific or environmental institution or qualifications and experience which could lead to corporate membership at Chartered level.</li>
<li>Awareness of country-cultural differences and similarities, with the ability to handle and leverage these in work activities. </li>
<li>Several years' experience in technical or operational risk and issue management, or related work area, including experience in providing technical services and advice to the RWE Generation portfolio.</li>
<li>Knowledge of power plant operations. </li>
<li>The ability to work with and develop technical documentation and to demonstrate a detailed, conscientious approach to tasks. </li>
<li>Demonstrable project management skills - organisation, co-ordination and influencing skills and analysis and problem solving skills.</li>
</ul>
RWE is committed to creating a diverse and inclusive environment - we value your passion, your willingness to learn and your desire to thrive. So, if you don't display all the skills above but think this is the job for you, need flexible working arrangements or adjustments which aren't outlined already, we would still like to hear from you. Your benefits 
<ul>
<li>An expected starting salary from approximately £70,000 to £85,000 depending on experience and up to 15% annual bonus.</li>
<li>A personal retirement savings plan - if you put in 5% we will top up by a further 10% and you will get life assurance worth 4 x annual salary.</li>
<li>25 days annual leave plus bank holidays, pro-rata.</li>
<li>Company Paid Private Medical Insurance for you and your family. </li>
<li>Enhanced parental leave from day 1 of you joining #TeamRWE - For primary care givers, weeks 1-29 will be fully paid and 30-39 paid via SMP. For secondary care givers, you'll get 12 weeks of fully paid leave.</li>
<li>One free professional membership subscription.</li>
<li>Access to flexible benefits such as Critical Illness, Dental Plan, Health Cash Plan, Share Incentive Plan, Cycle2Work, Electric Car Lease Scheme, Buy Additional Annual Leave and retail savings scheme.</li>
<li>Occupational Health support services for your wellbeing.</li>
<li>Access to our employee assistance programme in times of need.</li>
<li>Up to 2 days volunteering a year.</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 88926, application deadline 04.02.2025 Any questions: Contact HR Lee Clark, +44 7553604941 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Generation is Europe's second biggest gas company. Its approximately 3,000 employees - among them many specialist technicians and engineers - operate power plants in Germany, the UK, the Netherlands and Turkey and are moving with purpose towards our vision for a clean future. With hydropower and biomass plants already online, they blend conventional energy expertise with renewables innovation. We are bridging the gap to the age of renewables by focusing on hydrogen, biomass and battery storage. By converting our power plant fleets to carbon-neutral fuels such as hydrogen and biomass, and successfully developing new storage technologies RWE Generation is making a key contribution to our ambitious goals. You'll discover we are continuously challenging ourselves creating a team that's built on trust and respect.

Risk Manager d/f/m

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.
Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.
Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern. Vor allem bei uns.
Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.
Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als Werkstudent Testautomatisierung (m/w/d).
So machen wir die Energiewende.
Eine Aufgabe, die herausfordert
<ul>
<li>Du wirst Teil eines BizDevOps-Teams, das für die deutschen E.ON-Netzgesellschaften ein zentrales Portal betreibt</li>
<li>Dabei unterstützt du beim Aufbau und Entwicklung einer Testautomatisierung mit modernen Tools wie Python, Playwright und Git</li>
<li>Zusammen mit den Fachbereichen identifizierst du die Testanforderungen und erstellst geeignete Testfälle</li>
<li>Du implementierst und optimierst Testfälle und trägst damit aktiv zum Erfolg unserer Projekte bei</li>
<li>Du wirkst an Projekten in der Azure Cloud mit und unterstützt bei der Implementierung von CI/CD-Pipelines in Azure DevOps </li>
</ul>
Ein Background, der überzeugt
<ul>
<li>Du absolvierst ein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Geoinformatik, Software-Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtungen</li>
<li>Du hast nach Möglichkeit erste Erfahrungen mit Cloud-Technologien (Microsoft Azure oder ähnliche Plattformen) und deren Anwendung in modernen Entwicklungsprojekten gemacht</li>
<li>Zusätzlich hast du dich möglichst schon mit Tools wie Python, Playwright und Git beschäftigt und idealerweise auch erste Erfahrungen in der Testautomatisierung erworben</li>
<li>Lernbereitschaft und Neugierde in Bezug auf neue Arbeitsinhalte/-instrumente zeichnen dich aus und du bringst dabei gerne neue und eigene Idee ein</li>
<li>Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise. Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab</li>
</ul>
Wir-Gefühl
Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe
Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung
Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben
Work-Life-Balance
Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz – Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten)
Finanzielle Sicherheit
Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung – Weihnachtsgeld – Erfolgsabhängige Vergütung – Vermögenswirksame Leistungen – Betriebliche Altersversorgung – Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung.
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Isabella Schmid, bei Fragen zur Stelle melde dich bei Tobias Spaltenberger. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online für die Aufgabe als Werkstudent Testautomatisierung (m/w/d) (ID 233777).
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Standort: Essen Arbeitsmodell: Hybrid Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; Geoinformatik/Vermessungstechnik; IT Infrastructure &amp; Services Abteilung: PG-T
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge dich selbst:
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent Testautomatisierung (m/w/d) 
    

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Manager Digital Communications (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online!
Eine Aufgabe, die dich begeistert
<ul>
<li>Du entwickelst unsere Social-Media-Strategie sowie die externen digitalen Kanäle von E.ON SE strategisch weiter </li>
<li>Du übersetzt die Konzernstrategie sowie die Kommunikations- und Brandstrategie in kreative, authentische und relevante Kommunikationskonzepte, Kampagnen sowie Inhalte für unsere digitalen Kanäle</li>
<li>Du managst federführend unseren Corporate LinkedIn-Kanal und stellst das Community-Management sicher</li>
<li>Du stärkst die Social-Media-Profile der obersten Führungsebene des Konzerns, insbesondere auf LinkedIn, und übernimmst die Planung, Erstellung und Abstimmung von Inhalten und Erfolgsmessung </li>
<li>Du unterstützt die Positionierung unserer Corporate Influencer als Playmaker der Energiewende durch Konzeption und Erarbeitung sowie Umsetzung von Schulungen inklusive der Erstellung von Inhalten</li>
<li>Du leitest redaktionell den Corporate Podcast „Jetzt machen! Der Energiewende Podcast von E.ON“ und entwickelst das Konzept strategisch weiter, um unsere Reichweite, die Zahl der Follower und die Engagement-Rate effektiv zu erhöhen</li>
<li>Du koordinierst federführend den monatlichen Corporate Newsletter „Energie-Update“</li>
<li>Du überwachst und misst laufend die Performance digitaler Kampagnen sowie Social-Media-Beiträge und erarbeitest Handlungsempfehlungen für zukünftige Maßnahmen </li>
<li>Du identifizierst neue (digitale) Kommunikations-Trends und bringst diese erfolgreich ein</li>
<li>Du steuerst externe Dienstleister wie Kreativagenturen oder Produktionsfirmen und berätst zentrale Stakeholder innerhalb des Bereichs bei Fragen rund um die digitalen Kanäle </li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kommunikation, Marketing, Politik, Betriebswirtschaft oder verwandte Bereiche</li>
<li>Gute Kenntnisse über die Energiebranche </li>
<li>Mehr als fünfjährige Berufserfahrung im Bereich digitale Kommunikation, Social Media Strategie und Management, Kampagnenmanagement und Performance-Messung</li>
<li>Erfahrungen im Management komplexer Projekte</li>
<li>Ein hohes Maß an Kreativität und Umsetzungsstärke </li>
<li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Starke redaktionelle Kompetenzen inkl. einer hervorragenden und mitreißenden Schreibe sowie der Fähigkeit, komplexe Themen in inspirierende Stories zu verwandeln</li>
<li>Ausgeprägte kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit Führungskräften bis zur Vorstandsebene</li>
<li>Interkulturelle Kompetenz, Offenheit für Neues und ein hohes Maß an Teamorientierung</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert
<ul>
<li>Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld</li>
<li>Ein motiviertes, herzliches und offenes Team mit viel Humor sowie regelmäßige gemeinsame Teamevents</li>
<li>Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit von Arbeit im Home-Office</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge mit Top-Verzinsung</li>
<li>Trainingsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Mitarbeiterrabatte, sowie das Angebot von steuerbegünstigen Leasing-Car und Leasing-Rad</li>
<li>Unterstützung in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner, beispielsweise aus den Bereichen Beruf &amp; Kinder und Beruf &amp; Pflege</li>
<li>Kostenfreie Getränke sowie diverse Gesundheitsangebote aus dem Bereich Beruf &amp; Vitalität</li>
<li>Mit Workation @ E.ON bis zu 20 Arbeitstage im Jahr die Möglichkeit auf Arbeiten aus dem europäischen Ausland heraus</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Paula Sophie Hoppe, <a href="mailto:paula-sophie.hoppe02@eon.com" target="_blank">paula-sophie.hoppe02@eon.com</a>, +492011842293.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON SE Funktionsbereich: PR/Unternehmenskommunikation Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Senior Manager Digital Communications (w/m/d) 
    

Momentaufnahme von Ihrem Tag Wir suchen einen leidenschaftlichen Gasturbinen-Performance-Ingenieur (w/m/d), der der globalen Gas Turbine Performance Community beitreten möchte. Als Gas Turbine Performance Experte entwickeln, warten und verbessern Sie kontinuierlich unsere internen Tools und Methoden zur Berechnung von Gasturbinen Performance, um die Wettbewerbsfähigkeit und Produktivität von Siemens Energy zu steigern. Als Mitglied des multinationalen Teams übernehmen Sie die Verantwortung für die Berechnung der Gasturbinen-Performance von der Konzeptphase über die Prototypenentwicklung, Fertigung, Tests, Flottenanalyse und Service-Upgrades für das gesamte Gasturbinenportfolio. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Unterstützung von Entwicklungs- und Kundenprojekten zu Gas Turbine Performance - und thermodynamischen Themen auf Anfrage von Schnittstellenpartnern (z.B. Peers, Management, Kunden)</li>
<li>Planung, Organisation und Durchführung von Gasturbinen-Performancetests in Kraftwerken weltweit und Präsentation der Testergebnisse gegenüber internationalen Kraftwerkskunden.</li>
<li>Entwicklung und Verbesserung thermodynamischer Software mit Schwerpunkt auf Gas Turbine Performancetests und Validierung entsprechend den Geschäftsanforderungen.</li>
<li>Auslegung von thermodynamischen Kreislaufprozessen auf Turbinen- und Anlagenebene für Gasturbinen der nächsten Generation. </li>
<li>Performancevorhersagen für neuentwickeltes Gasturbinendesign bzw. bei Technologie-Upgrades aktueller Produkte.</li>
<li>Prüfung von Angebotsunterlagen und Auftragseingängen sowie die Bereitstellung von Dokumenten zur Gasturbinenperformance für interne und externe Kunden im Bereich Customer Order Engineering</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Master-Abschluss in Maschinenbau oder einem verwandten Bereich und mehrjährige Erfahrung in der angebotenen Stelle oder in einem vergleichbaren Beruf.</li>
<li>Idealerweise erfolgreiche Erfahrung in einer Gasturbinen-Entwicklungsumgebung mit umfassendem Verständnis von Gasturbinendesign, betrieblichen Aspekten und Verbesserungshebeln.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der Thermodynamik und Aerodynamik von Gasturbinentriebwerken inkl. Erfahrung in der thermischen Leistungsanalyse (Gesamt- und Komponentenanalyse), in der Forschung und Entwicklung von Gasturbinen, in der Prüfung und Diagnose von Gasturbinen, sowie gute Fähigkeiten zur Interpretation von Daten und Testergebnissen</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um komplexe Sachverhalte zu bearbeiten und Lösungen anzubieten</li>
<li>Entwicklung von Software-Tools für Performance-Engineering-Anwendungen, Erfahrung in der Entwicklung von Anwendungen für thermodynamische Berechnungen, sowie Kenntnisse in der Computerprogrammierung (FORTRAN, C++, Excel VBA)</li>
<li>Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sowie die Bereitschaft zu reisen und Gas Turbine Performance Tests weltweit durchzuführen (bis zu ~40%)</li>
</ul>
 Über das Team Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO #LGTEN

Gas Turbine Performance Engineer (w/m/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag In einem sehr abwechslungsreichen Job besteht der Tagesablauf aus der Durchführung von Schweißarbeiten in der Dampfturbinen- und Generatorfertigung. Hinzu kommen die Bedienung von Schweißmaschinen und Schweißrobotern. Ebenfalls ist das Qualifizieren von Schweißverfahren ein Bestandteil des Schweißteams. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Manuelles und mechanisiertes Schweißen von Großkomponenten in der Turbinenfertigung, Auf- und Abbau der Arbeitsplätze.</li>
<li>Einrichtung der Arbeitsstation, d.h. Positionieren von Schweißanlagen und Drehkipptischen, Befestigung von Schweißteilen, Bestücken der Schweißautomaten mit Schweißzusatzwerkstoffen.</li>
<li>Ausführung der Schweißaufgabe laut WPS und Arbeitsvorschrift.</li>
<li>Vorbereitung der geschweißten Teile für die Wärmenachbehandlung.</li>
<li>Vorbereitung der Teile für die zerstörungsfreie Prüfung</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards, einschließlich Messungen und Dokumentation (z.B. Berichte, Protokolle).</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Schmelzschweißer (w(m/d) oder Konstruktionsmechaniker (w(m/d) sowie mehrjährige Berufserfahrung als Schweißer (w(m/d) in den Bereichen MIG und WAG</li>
<li>Eigeninitiative und lösungsorientiertes Handeln, Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein und Flexibilität</li>
<li>Arbeiten in Zwangslage sollte körperlich möglich sein, Höhentauglichkeit sowie Eignung und Bereitschaft zu regelmäßiger Nacht- und Schichtarbeit erforderlich</li>
<li>Erforderliche Prüfungen nach DIN ISO 9606-1:</li>
</ul>
 
<blockquote>- 141/111 T BW FM4 S/B s25(12,5/12,5) D H-L045 ss nb/ss mb</blockquote>
<blockquote> - 141/111 T BW FM6 S/B s25(12,5/12,5) D H-L045 ss nb/ss mb - 135 P FW FM5 S t12 PD ml - 135 P BW FM3 S t15 PC bs - 135 P BW FM3 S t12 PF bs - 141 T BW FM4 S s13 D48,9 H-L045 ss nb - 141 T BW FM5 S s2,5 D25 H-L045 ss nb - 141 P FW FM5 S t12 PD m </blockquote>
 Über das Team Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Unser Angebot 
<ul>
<li>Attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie und eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge</li>
<li>Attraktive Prämien und Zulagen wie 13. Monatsgehalt, Leistungszulagen, Urlaubsgeld und Erfolgsprämien</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Möglichkeit, Aktionär*in von Siemens Energy zu günstigen Mitarbeiterkonditionen zu werden</li>
<li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. PME-Familienservice, Kinderbetreuungsplätze für Mitarbeitende</li>
<li>Job-Ticket (Bezuschussung von Fahrkarten) und Jobrad (Fahrradleasing)</li>
<li>Arbeitskleidung vom Arbeitgeber und Werkskantine</li>
<li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche und persönliche Entwicklung</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Konstruktionsmechaniker / Schmelzschweißer (w/m/d)

<h1> SAP PP Berater (m/w/d)</h1> Job Kategorie Berufserfahrene (Senior Level) frühster Einstiegstermin sofort Einsatzort Dortmund, Duisburg, Regensburg; Homeoffice Anstellungstyp Vollzeit Branche IT und Beratung Die it-motive AG zählt seit fast 25 Jahren zu den etablierten IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Zu unseren Kunden gehören internationale Konzerne sowie große mittelständische Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Die Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist unser höchstes Gut, daher wird das Bild der it-motive AG durch eine solide und partnerschaftliche Zusammenarbeit nach innen und nach außen geprägt. Für unseren SAP-Bereich suchen wir motivierte Teamplayer, die uns mit ihrem Know-how bereichern und zum weiteren Erfolg der it-motive AG beitragen.<h3> Das sind Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><ul> <li> Gestaltung und Implementierung maßgeschneiderter Lösungen für die Abbildung der Planungs- und Produktionsprozesse auf Basis von SAP in der Fertigungsindustrie </li> <li> Prozessberatung der Kunden mittels SAP Best Practices </li> <li> Eigenverantwortliche Konzeptionierung und Realisierung der Lösungen im SAP ECC und SAP S/4HANA </li> <li> Erstellung von Programmvorgaben und fachliche Koordination der Entwicklung </li> <li> Betreuung unserer langjährigen Kunden </li> <li> Testing und Erstellung der Anwenderdokumentationen </li> <li> Beratung, Schulung und Betreuung von Key Usern unserer Kunden </li></ul><h3> Mit diesen Skills überzeugen Sie uns:</h3><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik/ Wirtschaftsinformatik/ des Ingenieurwesens oder vergleichbare erworbene Kenntnisse </li> <li> Mindestens 5 Jahre Projekterfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP PP in der Fertigungsindustrie </li> <li> Zusätzliche Kenntnisse im SAP PP-PI, SCM oder anderen angrenzenden Logistikmodulen sind wünschenswert </li> <li> Gute Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von SAP PP Lösungen auf Basis von SAP Best Practices (Plan-to-Produce) </li> <li> Erfahrung in der Projektarbeit nach gängigen Projektmanagementstandards, bevorzugt nach der SAP Activate Methodik </li> <li> Hohe Serviceorientierung in Kombination mit einem sicheren und überzeugenden Auftreten </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe bei komplexen technischen Sachverhalten </li> <li> Hohe Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien </li> <li> Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch </li> <li> Reisebereitschaft entsprechend den Anforderungen der Projektphasen </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li> Unbefristete Festanstellung </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Attraktives Vergütungsmodell und die Möglichkeit für das Alter vorzusorgen </li> <li> Abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Flache Hierarchien, Teamarbeit und kurze Entscheidungswege </li> <li> Aufstiegsmöglichkeiten mit fachlicher und/ oder disziplinarischer Verantwortung </li> <li> Persönliche Einarbeitung und Betreuung </li> <li> Möglichkeit, teilweise mobil vom Homeoffice aus zu arbeiten </li> <li> Die Chance, Verantwortung mit dem nötigen Handlungsspielraum zu übernehmen </li> <li> Ausgeprägte Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits </li> <li> Kostenlose Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios </li> <li> Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit </li> <li> Regelmäßige Team- und Firmenevents </li></ul><h3> Sie fühlen sich angesprochen?</h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:jobs@it-motive.de" target="_blank">jobs@it-motive.de</a> .

SAP PP Berater (m/w/d)

<h1> SAP QM Berater (m/w/d)</h1> Job Kategorie Berufserfahrene (Senior Level) frühster Einstiegstermin sofort Einsatzort Dortmund, Duisburg, Regensburg; Homeoffice Anstellungstyp Vollzeit Branche IT und Beratung Die it-motive AG zählt seit fast 25 Jahren zu den etablierten IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Zu unseren Kunden gehören internationale Konzerne sowie große mittelständische Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Die Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist unser höchstes Gut, daher wird das Bild der it-motive AG durch eine solide und partnerschaftliche Zusammenarbeit nach innen und nach außen geprägt. Für unseren SAP-Bereich suchen wir motivierte Teamplayer, die uns mit ihrem Know-how bereichern und zum weiteren Erfolg der it-motive AG beitragen.<h3> Das sind Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><ul> <li> Gestaltung und Implementierung maßgeschneiderter Lösungen für die Abbildung der Qualitätsprozesse auf Basis von SAP in der Fertigungsindustrie </li> <li> Prozessberatung der Kunden mittels SAP Best Practices </li> <li> Eigenverantwortliche Konzeptionierung und Realisierung der Lösungen im SAP ECC und SAP S/4HANA </li> <li> Erstellung von Programmvorgaben und fachliche Koordination der Entwicklung </li> <li> Betreuung unserer langjährigen Kunden </li> <li> Testing und Erstellung der Anwenderdokumentationen </li> <li> Beratung, Schulung und Betreuung von Key Usern unserer Kunden </li></ul><h3> Mit diesen Skills überzeugen Sie uns:</h3><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik/ Wirtschaftsinformatik/ des Ingenieurwesens oder vergleichbare erworbene Kenntnisse </li> <li> Mindestens 5 Jahre Projekterfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP QM </li> <li> Zusätzliche Kenntnisse im SAP PP, MM oder anderen angrenzenden Logistikmodulen sind wünschenswert </li> <li> Gute Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von SAP QM Lösungen auf Basis von SAP Best Practices (Plan-to-Produce) </li> <li> Erfahrung in der Projektarbeit nach gängigen Projektmanagementstandards, bevorzugt nach der SAP Activate Methodik </li> <li> Hohe Serviceorientierung in Kombination mit einem sicheren und überzeugenden Auftreten </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe bei komplexen technischen Sachverhalten </li> <li> Hohe Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien </li> <li> Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch </li> <li> Reisebereitschaft entsprechend den Anforderungen der Projektphasen </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li> Unbefristete Festanstellung </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Attraktives Vergütungsmodell und die Möglichkeit für das Alter vorzusorgen </li> <li> Abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Flache Hierarchien, Teamarbeit und kurze Entscheidungswege </li> <li> Aufstiegsmöglichkeiten mit fachlicher und/ oder disziplinarischer Verantwortung </li> <li> Persönliche Einarbeitung und Betreuung </li> <li> Möglichkeit, teilweise mobil vom Homeoffice aus zu arbeiten </li> <li> Die Chance, Verantwortung mit dem nötigen Handlungsspielraum zu übernehmen </li> <li> Ausgeprägte Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits </li> <li> Kostenlose Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios </li> <li> Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit </li> <li> Regelmäßige Team- und Firmenevents </li></ul><h3> Sie fühlen sich angesprochen?</h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:jobs@it-motive.de" target="_blank">jobs@it-motive.de</a> .

SAP QM Berater (m/w/d)

Doing well by doing good Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Mit circa 22.000 Team Schein Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Henry Schein, ein FORTUNE-500 Unternehmen und Mitglied des S&amp;P-500®-Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY, verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 32 Ländern und Regionen. Bei Henry Schein legen wir besonderen Wert auf unser konstruktives und kollegiales Arbeitsklima. Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Mitspracherecht und den Raum für eigene Ideen fördern wir ebenso wie den regen Austausch und die enge Vernetzung mit (inter-)nationalen Kollegen/-innen. Unsere vielschichtige Unternehmensstruktur bietet unseren Mitarbeiter/-innen über Jahrzehnte hinweg eine abwechslungsreiche Tätigkeit und ermöglicht, zusammen mit unseren regelmäßigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, vielfältige Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Für unsere Verkaufsgebiete Bielefeld, Dortmund, Hannover suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als<h1> Sales Specialist / Außendienstmitarbeiter/-in – Medizinische Produkte &amp; Geräte (m/w/d)</h1><h2> Hilfe dahin bringen, wo sie gebraucht wird</h2><ul> <li> In Ihrer vielseitigen Tätigkeit steht der persönliche Kontakt zu Menschen im Mittelpunkt – Hier lösen Sie unterschiedlichste Kundenanliegen, indem Sie stets die passenden Medizinprodukte und -geräte vermitteln. </li> <li> Sie erschließen potenzialstarke Neukunden wie Gemeinschafts- und Facharztpraxen sowie (Medizinische) Versorgungszentren und verlieren dabei nie die langjährigen Beziehungen zu unseren Bestandskunden aus dem Fokus. </li> <li> Neben dem Vertrieb von beratungsintensiven Produkten im Außendienst haben Sie als fachkundige Ansprechperson jederzeit ein offenes Ohr für die produktbezogenen Anliegen Ihren Kunden. </li> <li> Sie treten nie auf der Stelle, passen Ihre Strategie an wechselnde Marktbedingungen an, behalten Entwicklungen durch Potenzialanalysen im Blick und teilen Ihre Erkenntnisse in regelmäßigen Reportings. </li></ul><h2> Sie (in fünf Punkten)</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen mit Berufserfahrung im Vertrieb von medizinischen Produkten und Geräten </li> <li> Praxis in oder großes Interesse an der Einarbeitung in die Gesundheitsbranche </li> <li> Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet </li> <li> Versiert im Umgang mit MS Office und CRM-Systemen </li> <li> Als zielstrebiges Vertriebstalent setzen Sie sowohl auf Ihr sympathisches Auftreten und Ihre Organisationsfähigkeit als auch auf Ihre unbändige Lern- und Entwicklungsbereitschaft </li></ul><h2> Fakten und Vorteile unserer Zusammenarbeit</h2><ul> <li> Attraktives Gehalt mit leistungsorientierter Bonuszahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung sowie Fahrradleasing für Sie und eine/-n Partner/-in </li> <li> Vollständige Büroausstattung inkl. Firmenhandy, Drucker, Laptop und Bildschirm </li> <li> Regelmäßige und umfangreiche Produkt- bzw. Verkaufsschulungen </li> <li> Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Rabatte auf eine breite Palette medizinischer Produkte </li> <li> Regelmäßige Social Events </li></ul> Sind Sie bereit, die Praxen in Deutschland zu stärken? Dann bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres Teams! Gemeinsam helfen wir medizinischen Fach- und Pflegekräften jeden Tag dabei, das Leben von Menschen zu verbessern. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins), gerne lernen wir Sie in einem persönlichen Gespräch kennen. Bewerben Sie sich bequem und unkompliziert per E-Mail an <a href="mailto:michael.teutsch@henryschein.de" target="_blank">michael.teutsch@henryschein.de</a>. Noch Fragen? Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie auf unserer Webseite oder unseren Social-Media-Kanälen (Facebook, Instagram und Twitter). HENRY SCHEIN Medical GmbH Alt-Moabit 96 b 10559 Berlin

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