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(Senior) Bauleiter (m/w/d) für Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien 
Architekten / Bauingenieure / Wirtschaftsingenieure (Bau) / Bautechniker (m/w/d)
 Jetzt bewerben 
Ort: Düsseldorf oder Bielefeld 
Job-ID: 8668 
Aufgaben
Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen 
Qualifizierte Bauleitung aller Gewerke im Projekt 
Überwachung und Sicherstellung von Quantität, Qualität, Terminen und Kosten 
Eigenständige Abrechnung von Bauleistungen 
Kundenorientierte Betreuung im Gewährleistungszeitraum
Da wir die Position an verschiedenen Standorten besetzen möchten, geben Sie bitte an für welchen Standort wir Ihre Bewerbung berücksichtigen dürfen. 
Mögliche Standorte: Bielefeld, Düsseldorf
Profil
Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder der Architektur, alternativ abgeschlossene Meister- / Technikerweiterbildung 
Idealerweise Berufserfahrung in der Bauleitung im Hochbau, Bestandsbau oder bei Umbauten 
Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in Ausschreibungs- und Terminprogrammen 
Gute Kommunikationsfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Engagement 
Organisationstalent gepaart mit Durchsetzungsstärke 
Spaß am Arbeiten im Team
Mehr als nur ein Arbeitgeber
Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK
 Vergütung &amp; Prämien 
 Team &amp; Kultur 
 Urlaub &amp; Flexibilität 
 Onboarding &amp; Karriere 
 Familie &amp; Beruf 
 Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. 
Die GOLDBECK Services bündelt die Dienstleistungsaktivitäten in der Unternehmensgruppe. Das Projektmanagement in diesem Bereich liefert Lösungen für Sonderprojekte für die Immobilienwirtschaft bzw. Real-Estate-Branche, um der zunehmenden Nachfrage nach speziell herausfordernden Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien gerecht zu werden.
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Möller. 
GOLDBECK Technical Solutions GmbH 
Ummelner Str. 4-6, 33649 Bielefeld 
Tel.: +49 521 9488 3600
 Jetzt bewerben 
<a href="http://www.goldbeck.de/karriere">www.goldbeck.de/karriere</a>

(Senior) Bauleiter (m/w/d) für Umbau-/Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien

Wir suchen Dich für die HOCHTIEF PPP Solutions GmbH, in Heiligenhaus und Umgebung in unbefristeter Anstellung, ab sofort als 
Servicetechniker Elektro oder Kältetechnik (m/w/d) im Facility Management 
Deine Aufgaben 
Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Anlagen der TGA in Rechenzentren mit einer Vertragslaufzeit von 20 Jahren 
Mitarbeit an gewerkeübergreifenden Instandsetzungen 
Systematische Störungssuche und Störungsbeseitigung 
Selbstständige Installationsarbeiten (inkl. Arbeitsvorbereitung, Materialbestellung, Organisation) 
Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen der Anlagen 
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten im CAFM-System 
Kontrolle und Steuerung von Nachunternehmerleistungen 
Ansprechpartner für Kunden und Nutzer der zu betreuenden Objekte 
Alle sonstigen anfallenden Aufgaben und Tätigkeiten eines Servicetechnikers (m/w/d)
Dein Profil 
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Kältetechnik 
Kenntnisse haustechnischer Anlagen aus den Bereichen Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär 
Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Selbstorganisation, Durchsetzungsvermögen, Sozialkompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit 
Kundenorientierung sowie ein hoher Servicegrad werden vorausgesetzt 
MS Office Grundkenntnisse, Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen 
Führerschein Klasse III/B, BE wünschenswert
Deine Vorteile 
Attraktives Vergütungssystem mit flexiblen Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelungen sowie anteilig mobiles Arbeiten 
30 Tage Urlaub pro Jahr 
Bezuschussung unzähliger Fitnessangebote über Egym Wellpass 
Teil eines wachsenden Teams zu werden, welches Dir ermöglicht, bereits von Anfang an eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungsspielräume zu nutzen 
einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem Großkonzern 
persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungsmaßnahmen (z.B. durch die HOCHTIEF-Akademie) sowie regelmäßiger Austausch durch Mitarbeiterveranstaltungen
Haben wir Dein Interesse geweckt? 
Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Dir Susanne Wattenberg (Tel. +49 201 824 4290) gerne zur Verfügung. 
Wer wir sind 
HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. 
HOCHTIEF PPP Solutions entwickelt und realisiert Konzessions- und Betreiberprojekte in den Geschäftsfeldern Straßen und Soziale Infrastruktur. Im Bereich öffentlich-privater Partnerschaften bieten wir Partnern der öffentlichen Hand integrierte, intelligente und innovative Lösungen.
Bewerben

Servicetechniker Elektro oder Kältetechnik (m/w/d) im Facility Management

Servicetechniker (m/w/d) für autonome Fahrzeuge 
Standort: Paderborn, NW, DE 
Division: HOLON 
Funktionsbereich: Ingenieurswesen; Sonstiges 
Karrierelevel: BewerberIn mit Berufserfahrung 
Vertragsart: Festanstellung/Vollzeit 
Wochenarbeitszeit: 40,00 
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch 
Stellen ID: 42390 
 Wir sind HOLON. Wir sind Pioniere. Wir wollen Geschichte schreiben und die Art und Weise, wie sich Menschen bewegen, nachhaltig verändern. Mit unserem autonomen Mover ist der Weg in eine emissionsfreie, komfortable, sichere und inklusive Zukunft bereits geebnet. HOLON steht für individuelle Talentförderung und internationale Karrieremöglichkeiten. Steigen Sie ein und gestalten Sie bereits heute mit uns die Zukunft von morgen. 
Ihre Chance 
Nutzen Sie die Gelegenheit, als erfahrener KFZ-Meister (m/w/d) bzw. -Techniker Teil unseres innovativen Teams zu werden und profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung gemäß IG Metall-Tarif. Bei uns erwartet Sie eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit, einen Vertrag über 35 oder 40 Wochenstunden zu wählen. Sie übernehmen die Betreuung unserer autonomen Fahrzeuge bei Flottenkunden vor Ort, analysieren und beheben komplexe Störungen und begleiten spannende Pilotphasen unserer selbstfahrenden Fahrzeuge. 
Feldbetreuung der autonomen Fahrzeuge vor Ort bei Holon Flottenkunden 
Analyse und Behebung komplexer technischer Störungen an mechanischen und elektrischen Systemen autonomer Fahrzeuge 
Qualitätssicherung von Wartungs-, Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten 
Dokumentation von Feldbeobachtungen und Wissenstransfer in Zentralfunktionen 
Aktive Begleitung der Pilotphasen zur Inbetriebnahme der HOLON Mover 
Ihre Persönlichkeit 
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Meister (m/w/d) oder -Techniker (m/w/d) 
Fundierte Kenntnisse in der Wartung und Reparatur von Elektrofahrzeugen 
Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Prototypen und Entwicklungsfahrzeugen 
Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, analytisches Denkvermögen gepaart mit Erfahrung im Kundenkontakt 
Hohe Reisebereitschaft innerhalb Europas (&gt; 50 %) 
Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, Englischkenntnisse von Vorteil 
Ihr neuer Arbeitgeber 
 HOLON verfügt als Spin-off der BENTELER Gruppe über rund 150 Jahre Erfahrung in der Automobilbranche. Unser Netzwerk aus Lieferanten, Produktionsstätten und 23.000 innovativen Experten in der Metallverarbeitung garantiert bestmögliche Qualität unserer innovativen Systeme, Plattformen und autonomen Mover. Entwickeln Sie mit uns und unseren Partnern wie den Weltklasse-Designern von Pininfarina oder den ADAS/AD-Software-Pionieren von Mobileye schon heute die E-Mobilitätslösungen von morgen. 
 Bei HOLON erleben Sie tagtäglich den Unternehmergeist, die Geschwindigkeit und Performance eines agilen Startups und profitieren gleichzeitig von der Stärke, den Ressourcen und dem Fachwissen eines renommierten Players der Automobilindustrie. 
Es gibt niemanden wie uns. 
 HOLON. Established tomorrow.
Benefits
Jetzt bewerben »
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Ihr Kontakt
&quot;&quot;Ich bin gerne für Sie da und begleite Ihren Einstieg bei HOLON.&quot; 
Rahel Eichner 
HOLON Talent Acquisition 
 Tel.: +49525481148113
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Servicetechniker (m/w/d) für autonome Fahrzeuge

Account Manager - Mittler und Berater (m/w/d)
Du brennst für die Energiebranche und liebst es Kundenwünsche in maßgeschneiderte Lösungen zu verwandeln? Dann haben wir das passende Angebot für Dich! 
Werde Teil unseres Vertriebsteams als Account Manager (m/w/d) für unser Segment Mittler und Berater und hebe durch Dein Engagement und Dein scharfes Vertriebsgespür unsere Kundenbeziehungen auf ein neues Niveau. Als persönlicher Ansprechpartner für bundesweit agierende Bündelkunden aus diversen Branchen u.a. der Immobilien- und Wohnungswirtschaft gestaltest Du nicht nur wertschätzende Kundengespräche, sondern entwickelst auch innovative Strategien, um die individuellen Bedürfnisse Deiner Kunden zu erkennen und zu erfüllen. Trete einem Team bei, das sich der Kundenzufriedenheit und dem Erfolg verschrieben hat. Bringe Deine Leidenschaft für exzellenten Service ein und gestalte aktiv die nachhaltige Zukunft unseres Unternehmens mit. 
Werde zu einer treibenden Kraft unseres Erfolgs - bewirb Dich jetzt!
Freue Dich auf Folgendes 
Faires und attraktives Gesamtpaket: Du kannst Dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach TV-V, Jahressonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. 
(Frei-)Zeit: Nach der Arbeit ist vor dem wohlverdienten Feierabend. Bei uns erwarten Dich Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche und 30 Tage Urlaub - auch Heiligabend &amp; Silvester sind arbeitsfrei. 
Team(work): Bewerbende und Mitarbeitende schätzen die herzliche Atmosphäre und kollegiale Zusammenarbeit bei uns. Das bietet ein motivierendes Umfeld, um Dein Potenzial voll auszuschöpfen.
Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden- &amp; Familientickets, vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes.
Karriere-Boost: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Deine Zukunft investieren. Bei uns kannst Du Dich einbringen und aktiv mitgestalten.
Hier bringst Du dich ein 
Kundenakquise- und pflege: Du bist der Kopf hinter der Kundengewinnung und -pflege für unsere Strom- und Gassparte. Dein Job umfasst den gesamten Prozess von der Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss mit neuen und bestehenden Kunden. Du bist verantwortlich für den Erfolg und das Wachstum unserer Strom- und Gassparte, indem Du bestehende Kundenbindungen pflegst und gleichzeitig neue Kunden an Land ziehst. Zusätzlich bist Du immer am Puls der Zeit, indem Du aktiv an Veranstaltungen und Messen teilnimmst, um Trends und Potenziale zu erkennen.
Kundenbeziehung: Du bist das Gesicht unseres Unternehmens für unsere Kunden. Mit Deiner herzlichen und erfolgreichen Art zu kommunizieren, schaffst Du es, langfristige Beziehungen aufzubauen und zu pflegen. Du bist der Vertrauensanker, mit dem unsere Kunden gerne interagieren. 
Projektarbeit: Du bist zielorientiert und gibst in Projekten und Arbeitskreisen richtig Gas. Mit Deinem ausgeprägten Marktverständnis designst Du Produkt- und Preissysteme mit, die richtig einschlagen. Du bist der kreative Kopf, der mit seiner Marktkenntnis die Weichen für unsere Produkte und Preise stellt und damit maßgeblich zum Erfolg beiträgt.
Interne Koordination: Zwischen Vertrieb, Backoffice, Kundenservice, Abrechnung und den energienahen Dienstleistungen bist Du der Dreh- und Angelpunkt. Deine Mission? Einen erstklassigen Service für unsere Kunden sicherzustellen! 
Serviceoptimierung: Du bist ein echter Profi, wenn es darum geht, strategische Ansätze für die Kundenbetreuung und Marktbearbeitung zu entwickeln - immer mit dem Fokus darauf, was unsere Kunden wirklich brauchen. Und das Spannende dabei? Du schaffst neue Möglichkeiten für das Cross-Selling von Photovoltaik-, E-Mobilitäts-, und Wärmelösungen. Du bist der Pionier der Serviceoptimierung, der immer neue Wege findet, um unsere Kunden zu begeistern und gleichzeitig den Markt zu erobern.
Damit überzeugst Du uns 
Abschluss: Wenn Du ein erfolgreiches Studium mit technischem oder (energie-)wirtschaftlichem Hintergrund abgeschlossen hast, passt das perfekt.
Vertriebserfahrung: Du bist hier genau richtig, wenn Du bereits im Energievertrieb Erfahrung hast. Als erster Ansprechpartner für unsere Kunden punktest Du mit Deinen Vertriebs-Skills und legst dabei besonders viel Wert auf die Bedürfnisse unserer Kunden. Außerdem bist Du immer bereit, Dein berufliches Netzwerk sowohl innerhalb als auch außerhalb des Unternehmens zu erweitern. 
IT- und Fachkenntnisse: Du punktest mit soliden EDV-Kenntnissen (MS Office, SAP, CRM) und bringst ein fundiertes Fachwissen über die Energiemärkte mit, einschließlich der gesetzlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen. 
Kompetenzprofil: Du liebst es, Dich mit Kunden auszutauschen - das gelingt Dir mit authentischer Überzeugungskraft. In Deinem Verantwortungsbereich bist Du eigenständig und strukturiert unterwegs, immer als zuverlässiger Partner und Kollege. Du gehst voller Zielstrebigkeit ans Werk und freust Dich über jeden Erfolg, den Du einfährst. 
Gestalte mit uns die Versorgung von morgen! 
Als Energieversorger für Bonn und die Region tragen wir, die Stadtwerke Bonn, eine besondere Verantwortung. Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und Investitionen in die Zukunft sind dabei drei unserer Eckpfeiler, um das wichtigste Ziel der Stadt Bonn zu erreichen - Klimaneutralität bis 2035. Dafür bringen wir 140 Jahre Wissen und Erfahrung mit und gleichzeitig den Blick nach vorne mit einer Leidenschaft für Innovation. 
Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir Dir ein Einstiegsgehalt zwischen 53.000EUR und 63.000EUR. 
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinen Unterlagen und Deiner Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 24/11/04 über unser Online-Formular oder per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbungen@swb-karriere.de">bewerbungen@swb-karriere.de</a> .
Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.
Ansprechpartnerin: France Ji 
<a href="mailto:france.ji@stadtwerke-bonn.de">france.ji@stadtwerke-bonn.de</a>
Jetzt bewerben!

Account Manager - Mittler und Berater (m/w/d)

Bewerbungsfrist: 
 01.11.2024
unbefristet 
39 Stunden 
 (Teilzeit möglich)
bis EG 14 TVöD bzw. 
 A14 LBesO NRW 
Wer sind wir? Der Kreis Mettmann
Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. 
 Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Architekt_in oder Bauingenieur_in der Fachrichtung Hochbau für die Projektsteuerung von Großprojekten in der Abteilung &quot;Technisches Gebäudemanagement&quot; 
Die Abteilung »Technisches Gebäudemanagement« des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese Gebäude neben allen Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen auch sämtliche Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Um den wachsenden Bedarfen und Strukturveränderungen z.B. im Bereich der Verwaltung und Schulen gerecht zu werden, stehen ambitionierte Großprojekte als Neubauten bzw. Erweiterungsbauten an, die einen anspruchsvollen, eigenverantwortlichen, hierdurch aber hochgradig interessanten Aufgabenbereich eröffnen. 
 Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude im Kreisgebiet mit überdurchschnittlichen Anforderungen und einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden/Kreishaus sowie Bildungszentren, Förderschulen, integrative Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften.
Diese Aufgaben erwarten Sie: 
die Projektsteuerung von Großprojekten im Bereich von Neubauten und Erweiterungsbauten sowie komplexen Modernisierungsmaßnahmen mit den Projektstufen und Handlungsbereichen nach der AHO 
eine verantwortliche, kooperative, ziel- und prozessorientierte Teamarbeit mit mehreren Fachbereichen 
folgende Tätigkeitsfelder: 
Projektentwicklung, Steuerung und Controlling o.g. Projekte hinsichtlich Terminen, Kosten, Qualitäten und Risiken 
Aufstellung von Bebauungs- und Machbarkeitsstudien 
Beauftragung, Steuerung und Abrechnung externer Planer_innen, Berater_innen und Gutachter_innen 
Prüfung und Bewertung externer Planungen 
Baukostenermittlung und -analyse 
Erarbeitung und Optimierung einheitlicher Projektstrukturen 
Projektsteuerung und Controlling nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen 
Aufbau und Fortentwicklung von IT-gestützten Systemen / Instrumenten zur Strukturierung von Projekten 
Beratung, Abstimmung, Koordination und Steuerung von internen und externen Beteiligten und Mitarbeit in Projektgruppen 
Verantwortliche Vertretung des Kreises Mettmann als Bauherr 
Erstellen von Entscheidungsgrundlagen, Ausschussvorlagen, Vorlagen für die Verwaltungskonferenz oder das Prüfungsamt incl. eigenständiger Präsentation in politischen Gremien sowie Implementierung und Umsetzung der Ergebnisse
Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):
ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang 
Neben dem, in den vorgenannten Studiengängen vermittelten berufstypischen, fachübergreifenden Wissen erwarten wir zudem :
eine fundierte fachliche Kompetenz , insbesondere
langjährige Projektsteuerungserfahrung, mindestens 8 Jahre, über alle Projektstufen 1-5 nach AHO (Leistungsphasen 1-8 gem. HOAI), vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung 
Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der AHO, HOAI, DIN 69901-2, Kenntnisse der technischen Richtlinien (z.B. VDI, Arbeitsstättenrichtlinien, Brandschutzverordnung) sowie im Vergabe- und Vertragswesen (VOB, UVgO, VgV) 
fundierte Kenntnisse in den beschriebenen Aufgabenfeldern 
die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden 
gute Ausdrucksfähigkeit
eine ausgeprägte persönliche &amp; soziale Kompetenz, insbesondere
selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und ziel- und teamorientierte Arbeitsweise einschließlich der Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit 
Engagement, Entscheidungsfreudigkeit 
Verantwortungs- und Kostenbewusstsein, Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln 
Verhandlungsgeschick (Firmen, Bürger_innen, Nutzer_innen, politische Gremien) und Fähigkeit in Konfliktsituationen ruhig und sachlich zu agieren 
Innovations- und Veränderungsbereitschaft 
Fähigkeit souverän aufzutreten
eine überdurchschnittliche strategische methodische Kompetenz, insbesondere
Fähigkeit, Priorisierungen zu setzen, sowohl terminlich als auch thematisch 
Fähigkeit, geeignete Informationsstrukturen innerhalb der eigenen Organisationseinheit zu schaffen, z.B. auch durch Optimierung von Projektabläufen 
Fähigkeit und Bereitschaft, beim eigenen Handeln stets auch die Gesamtverwaltung im Blick zu behalten 
Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit den politischen Gremien.
eine grundlegende digitale Kompetenz, insbesondere
vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (z.B. Orca-Ava, MS-Project) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben
Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig. 
Wir bieten Ihnen:
eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
eine betriebliche Altersvorsorge
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) 
ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen 
ein Fahrradleasingangebot , z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier .
Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!
Ansprechpartnerin / Ansprechpartner aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle): 
Frau Christin Peters 
 Tel. 02104 99-2705 
 E-Mail: <a href="mailto:christin.peters@kreis-mettmann.de">christin.peters@kreis-mettmann.de</a>
Frau Andrea Hoffmann 
 Tel. 02104 99-2701 
 E-Mail: <a href="mailto:andrea.hoffmann@kreis-mettmann.de">andrea.hoffmann@kreis-mettmann.de</a>
Ansprechpartner aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):
Frau Laura Krasniqi 
 Tel. 02104 99-1213 
 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@kreis-mettmann.de">bewerbungen@kreis-mettmann.de</a>
Allgemeine Hinweise:
Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die / der o. g. Ansprechpartner_in aus dem Fachbereich zur Verfügung. 
 In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. 
 Folgen Sie uns auf Social Media! 
#TeamKreisMettmann 
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Kreis Mettmann 
Der Landrat 
Düsseldorfer Straße 26 
40822 Mettmann 
Impressum

Architekt_in oder Bauingenieur_in der Fachrichtung Hochbau für die Projektsteuerung von Großprojekten in der Abteilung "Technisches Gebäudemanagement"

<ul> 
 <li>Einen attraktiven, langfristig sicheren, modernen Arbeits­platz mit angenehmem Arbeitsklima sowie hilfs­bereiten Kolleginnen und Kollegen</li> 
 <li>Leistungsgerechte Vergütung sowie Sonder­zahlung (13. Monats­gehalt)</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeit­gestaltung durch Gleit­zeit</li> 
 <li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li> 
 <li>Betriebliche Altersvorsorge, Mög­lich­keit des E-Bike-Leasings</li> 
 <li>Moderne digitale Ausrüstung mit Laptop oder Tablet und Firmen­handy</li> 
 <li>Umfassende Einarbeitung und Weiter­bil­dungs­mög­lich­keiten</li> 
 <li>Sicherheit ist eine zukunftsweisende Branche und garantiert Ihnen einen beständigen Arbeitsplatz</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Überprüfung und Dokumentierung von LaserGas™-Spektrometern</li> 
 <li>Instandsetzung, -haltung und Kalibration von Kundengeräten</li> 
 <li>Direkter Kontakt zu Endkunden, hauptsächlich aus der Großindustrie</li> 
 <li>Planung und Durchführung von Serviceeinsätzen, mehr als 50&nbsp;% Innendienst</li> 
 <li>Technischer Support zu unseren Produkten und Systemlösungen</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Technische Berufsausbildung, z.&nbsp;B. als Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d), oder ein vergleichbarer Abschluss</li> 
 <li>Führerscheinklasse B, Reisebereitschaft hauptsächlich in Mitteldeutschland</li> 
 <li>Kommunikationsstärke: Sie treten sicher und souverän gegenüber Kunden und Teams auf</li> 
 <li>Ausgeprägte Hands-on-Mentalität: Sie übernehmen gern Verantwortung und sehen es als Selbstverständlichkeit, aktiv zuzuhören</li> 
 <li>Digitales Know-how: Sie sind fit im Umgang mit digitalen Prozessen und MS Office</li> 
 <li>Englischgrundkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
</ul>

Techniker (m/w/d) Elektrotechnik

apetito – ein erfolgreiches Familienunternehmen, in dem Werte wie Nachhaltigkeit, Kundennähe und Fairness gelebt werden. Seit 1958 verfolgen wir ein Ziel: gutes Essen für Jung und Alt zu kochen. Dafür brauchen wir leidenschaftliche Mitarbeitende mit gutem Geschmack. Bei uns kannst du deine ganz persönlichen Stärken einbringen. Hier gibt’s keinen Futterneid, versprochen – dafür aber jede Menge Miteinander. Job-Sicherheit inklusive! Werde Teil unseres Teams als<h2> <h1> Teamleiter (m/w/d) Produktion – Lebensmittel </h1> am Standort Rheine</h2><h3> Darauf kannst du dich freuen:</h3><ul> <li> Als Teamleiter (m/w/d) bist du der Antrieb, der dein Team zum Erfolg führt! Du erkennst und förderst das Potenzial deiner Mitarbeitenden und entwickelst sie stetig weiter </li> <li> Du führst 12 bis 15 Mitarbeitende </li> <li> Du hast den Produktionsprozess fest im Griff und steuerst, koordinierst und überwachst die Herstellung unserer Menükomponenten und Gerichte für unsere Kunden </li> <li> Außerdem bist du dafür verantwortlich, dass die Hygiene- und Qualitätsanforderungen jederzeit eingehalten werden. Du sorgst für die Sicherheit und Zufriedenheit unserer Kunden </li> <li> Darüber hinaus bist du nicht nur ein Macher (m/w/d), sondern auch ein Gestalter (m/w/d) der Zukunft. Du arbeitest aktiv an Optimierungsprojekten mit und bringst eigene Projekte ins Rollen. </li> <li> Du kommunizierst proaktiv mit allen relevanten Schnittstellen in der apetito-Welt </li></ul><h3> Das bieten wir dir:</h3><ul> <li> Finanzielles: <ul> <li> Eine faire Vergütung mit vollem 13. Gehalt (Weihnachtsgeld) und Urlaubsgeld in Höhe von 2.500 € </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen von 40 € mtl. </li> <li> Geförderte betriebliche Altersvorsorge und Jobrad-Leasing gehören bei uns selbstverständlich dazu </li> <li> Unser Betriebsrestaurant erwartet dich mit einem täglichen Essensgeldzuschuss von 2,05 € </li> </ul> </li> <li> Freizeitplanung und Urlaub: <ul> <li> Feste Arbeitszeiten im rollierenden Dreischichtsystem (6–14, 14–22, 22–6 Uhr) - Du weißt heute schon, wann du in einem halben Jahr arbeiten wirst. </li> <li> 30+1 Urlaubstage </li> <li> Überstunden im Zeitkonto kannst du in Freizeit ausgleichen </li> <li> Frei über Weihnachten und Neujahr während der Betriebsruhe </li> </ul> </li> <li> Weitere Vorteile für dich: <ul> <li> Kostenlose Programme zur Gesundheitsförderung und Vorsorge (z. B. Hautscreening) </li> <li> Eine Kinderbetreuung in den Ferien (jeweils eine Woche) </li> <li> Corporate-Benefits-Programm mit vielen Rabatten namhafter Hersteller (z. B. Elektronik, Urlaubsreisen) </li> <li> Ein krisensicherer Arbeitsplatz </li> </ul> </li></ul><h3> Das ist dein Erfolgsrezept:</h3><ul> <li> Du bringst eine Ausbildung im Lebensmittelumfeld mit – gerne als Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder alternativ als Koch / Bäcker / Konditor / Fleischer / Müller (m/w/d) </li> <li> Du übernimmst schon heute Führungsverantwortung – optimalerweise in der Produktion – und möchtest diese bei uns weiter ausbauen! </li> <li> Dazu kennst du dich mit den Hygienestandards und besonderen Anforderungen der Lebensmittelproduktion aus </li></ul> Wir sind ein nachhaltig zertifiziertes Unternehmen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – alle sind bei uns willkommen! Darüber hinaus setzen wir uns für flexible Arbeitszeitmodelle ein – auch für individuelle Lösungen sind wir offen. Hast du Fragen? Jennie Kis 0151 57012858 (gerne auch per WhatsApp) 05971 799 5325 <a href="mailto:jennie.kis@apetito.de" target="_blank">jennie.kis@apetito.de</a>

Teamleiter (m/w/d) Produktion – Lebensmittel

Tradition und Erfahrung Mit NIEMEIER finden Sie einen Partner, der mit mehr als 90 Jahren Erfahrung rund um den Baustoff Beton zu den bekanntesten Anbietern von Betonstraßenbaustoffen aller Art gehört. Seit 1934 sind wir ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen. Bei uns gehört zum unternehmerischen Handeln die Verantwortung für unsere Produkte wie auch für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Um stets das optimale Ergebnis für unsere Kunden zu erzielen, arbeiten wir in kleinen Teams mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und hohen persönlichen Freiheitsgraden. Das Ergebnis ist eine breite Palette von hochwertigen Pflastersteinen für verschiedenste Funktionen und fast alle Anwendungsbereiche. Für unser Werk in Hemsloh / Wagenfeld suchen wir kurzfristig einen <h1> Elektroniker für Betriebstechnik / Betriebselektriker (w/m/d) </h1> Ihre Aufgaben<ul> <li> Gemeinsam mit unserem Team sind Sie für die Wartung und Instandhaltung sowie der kontinuierlichen Optimierung unserer Produktionsanlagen zuständig </li></ul> Ihr Profil<ul> <li> Mit einer Berufsausbildung als Betriebs-, Industrieanlangen-Elektriker/Elektroniker oder einer vergleichbaren Ausbildung sind Sie bei uns genau richtig </li> <li> Wenn Sie bereits Kenntnisse im Umgang mit speicherprogrammierbaren Steuerungen, mit der Parametrierung von Frequenzumrichtern sowie der Inbetriebnahme von Motoren mitbringen, wäre dieses vorteilhaft, wir bilden Sie jedoch entsprechend auch weiter </li> <li> Eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Flexibilität sollte für Sie selbstverständlich sein </li></ul> Wir bieten<ul> <li> Einen leistungsgerechten Lohn </li> <li> Eine Festanstellung </li> <li> Weiterbildungen im Bedarfsfall </li> <li> Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld </li> <li> Eine umfangreiche Einarbeitung </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Die Gestellung von Arbeitskleidung </li> <li> Dienstrad-Leasing zu attraktiven Konditionen </li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Heinrich Niemeier GmbH &amp; Co. KG Wellestraße 21 – 49356 Diepholz – Telefon: 05441/904-58 <a href="http://www.pflastersteine.de" target="_blank">www.pflastersteine.de</a> | Mail: <a href="mailto:hansing@h-niemeier.de" target="_blank">hansing@h-niemeier.de</a>

Elektroniker für Betriebstechnik / Betriebselektriker (w/m/d)

Wir suchen ab sofort einen<h2> <h1> Anlagenmechaniker oder Rohrleitungsbauer (w/m/d) </h1> Fachrichtungen Versorgungstechnik, Gas- und Wasserinstallation, Rohrleitungsbau oder gleichwertig</h2><h2> Chancen und Abwechslung im Job? Kommt bei mir an!</h2> Die Stadtwerke Herford sind ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen, das für seine Kunden Energie- und Dienstleistungslösungen anbietet. Als zuverlässiger und verantwortungsbewusster Energieversorger sind wir stets auf der Suche nach engagierten und talentierten Mitarbeitern, die uns dabei unterstützen, unser Ziel zu erreichen: Nachhaltige Energieversorgung für alle. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine herausfordernde und abwechslungsreiche Arbeitsumgebung, in der sie ihr Potenzial voll ausschöpfen und sich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln können. Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, in der jeder Einzelne gehört und geschätzt wird, rundet unser Angebot ab.<h2> Das sind Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li> Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten, sowie Installations- und Wartungsarbeiten im Gas- und Wasserrohrnetz bzw. in der Hausinstallation </li> <li> Erstellen von Baugruben und Leitungsgräben im öffentlichen und privaten Bereich </li> <li> Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen nach RSA 21 </li> <li> Herstellen von Oberflächen unterschiedlicher Art wie z.B. Asphalt, Verbundpflaster </li> <li> Maschinenbedienung (Kompaktbagger, Radlader, LKW) </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (w/m/d) Fachrichtung Versorgungstechnik, Rohrleitungsbauer, Gas- und Wasserinstallateur oder eine gleichwertige Ausbildung. </li> <li> Sie haben in diesem Bereich Kenntnisse sowie Erfahrung in der Montage, Reparatur und Instandhaltung. </li> <li> Es ist der PKW-Führerschein der Klasse B erforderlich, eine Fahrerlaubnis der Klasse C1E ist von Vorteil. </li> <li> PE-Schweißer nach DVGW GW 330 ist von Vorteil </li> <li> Nachweis Baumaschinengeräteführer ist von Vorteil </li> <li> Aufschulung nach MVAS ist von Vorteil </li> <li> freundliches, kompetentes und verbindliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich </li> <li> selbstständige, verlässliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamgeist </li></ul><h2> Das erwartet Sie:</h2><ul> <li> eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, mittelständischen Versorgungsunternehmen </li> <li> ein erfahrenes Team und eine strukturierte Einarbeitung </li> <li> kontinuierliche Unterstützung bei Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> ein angenehmes Betriebsklima </li> <li> leistungsgerechte Vergütung (gemäß TV-V) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> zusätzliche Altersversorgung </li> <li> Gesundheitsfürsorge </li></ul><h2> Sie haben Fragen?</h2> Maik Eimertenbrink beantwortet Ihnen diese gern unter der Telefonnummer 05221 922 410.<h2> Sie sind interessiert?</h2> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung über unser Online-Formular. <a href="https://short.sg/a/49122758" target="_blank">https://short.sg/a/49122758</a>

Anlagenmechaniker oder Rohrleitungsbauer (w/m/d)

Wir sind ein schweizer Gebäudetechnik- und Informatik-Unternehmen mit sieben Standorten in der Ostschweiz und rund 160 Mitarbeitenden. Seit 2019 sind wir auch in Konstanz präsent und wollen uns nun mit unserem Partner Blumer-Lehmann Holzwerke AG in der Grafschaft Gelsdorf erweitern. Zur Verstärkung unseres Teams in der Grafschaft Gelsdorf (53501) suchen wir eine:n<h1> Elektroprojektleiter mit Bauleiterfunktion (m|w|d)</h1><h2> Wir bieten dir</h2><ul> <li> Platz für eigene Ideen </li> <li> Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> 13. Monatslohn </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Diverse Firmenevents übers Jahr verteilt </li> <li> Einen eigenen Firmenwagen &amp; ein Geschäftshandy </li> <li> Eine offene und ehrliche Unternehmensführung </li> <li> Moderne und funktionelle Infrastruktur </li></ul><h2> Deine Tätigkeiten sind</h2><ul> <li> Selbstständiges Abwickeln von Projekten </li> <li> Unterstützung der Vorgesetzten in der Elektroplanung </li> <li> Projektmanagement, terminliche und finanzielle Koordination </li> <li> Führen von kleinem Projektteam </li> <li> Durchführen von Fachbauleitungsmandaten </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li> Du verfügst über einen Abschluss als Elektromeister oder Elektroingenieur alternativ Elektroinstallateur mit langjähriger Erfahrung </li> <li> Idealerweise verfügst du über eine abgeschlossene oder laufende technische Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik </li> <li> Du hast vielleicht schon Erfahrung als Projektleiter:in in der Planung/Installation </li> <li> Du bringst ein hohes Mass an wirtschaftlichem und selbstständigem Arbeiten mit </li> <li> Dein Deutsch ist gut in Wort und Schrift </li></ul> Wir sind sehr unkompliziert, freuen uns auf deinen Anruf oder deine Bewerbung und sichern dir absolute Vertraulichkeit zu.<h3> Kontakt</h3> Tel. 07534 997 91 91 <a href="mailto:info@lehmann-sued.de" target="_blank">info@lehmann-sued.de</a><h3> Standort</h3> Grafschaft Gelsdorf A. Lehmann Elektro GmbH Maurershorn 18b 78479 Reichenau lehmann-sued.de

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