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<h1> Energiemanager/in (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit</h1> Die Stadt Emsdetten ist seit vielen Jahren aktiv im Klimaschutz und bei der Klimaanpassung tätig. Dabei engagiert sich die Stadt in unterschiedlichen Handlungsfeldern und bei verschiedenen Themen, wie beispielsweise erneuerbaren Energien. Seit über 10 Jahren nehmen wir erfolgreich am EEA teil, mit dem wir im Jahr 2023 zum zweiten Mal in „Gold“ ausgezeichnet wurden. Um unser Engagement im Klima- und Umweltschutz weiter zu intensivieren, suche wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h2> Energiemanager/in (w/m/d)</h2><h3> Auf diese Aufgabenvielfalt können Sie sich freuen:</h3><ul> <li> Strategischer Aufbau und Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Energiemanagements für die Liegenschaften der Stadt Emsdetten </li> <li> Mithilfe webbasierter Gebäudeleittechnik optimieren Sie das zentrale Energiemanagement für unsere städtischen Gebäude, indem Sie die Energieverbräuche analysieren, Energiesparpotenziale aufzeigen und in Zusammenarbeit mit dem Technischen Gebäudemanagement an Neubau- und Sanierungsfahrplänen für die kommunalen Liegenschaften mitarbeiten </li> <li> Sie erstellen einen jährlichen Energiebericht für die städtischen Gebäude, der alle energierelevanten Entwicklungen und Ergebnisse zusammenfasst, Einsparpotenziale definiert und Handlungsempfehlungen gibt </li> <li> Sie wirken zudem in verschiedenen Projekten zu Themen wie Klimaschutz, klimaneutraler Konzern und Umweltmanagement mit, um Ihre Kolleginnen und Kollegen oder politische Gremien in Hinblick auf Energieeinsparung zu beraten </li></ul><h3> Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die:</h3><ul> <li> entweder über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium als Ingenieur/in mit dem Schwerpunkt Energie- Gebäude- oder Umwelttechnik, Ressourcenmanagement oder einem vergleichbaren Schwerpunkt verfügt und idealerweise bereits Berufserfahrung im Energiemanagement, besonders gern im öffentlichen Sektor mitbringt </li> <li> oder einen Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtungen Elektrotechnik, Bautechnik oder Heizungs- Lüftungs- und Klimatechnik oder vergleichbar mitbringt und einschlägige Berufserfahrung des Sektors Energiemanagement vorweisen kann </li> <li> ein hohes Eigeninteresse an Energiemanagementthemen und damit verbundenen rechtlichen und technischen Vorgaben mitbringt und sich regelmäßig auf dem aktuellen Stand der Entwicklungen hält </li> <li> Projektmanagementkompetenz mitbringt, selbstständig und strukturiert arbeitet, vorausschauend und übergreifend denkt und wirtschaftliche Entscheidungen zielführend vorbereitet </li> <li> freundlich, kommunikativ, selbstsicher und überzeugungsstark auftritt, um Maßnahmen und Entscheidungen zur Steigerung der Energieeffizienz vermitteln zu können. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li> ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Grad an Selbstständigkeit und Gestaltungsmöglichkeiten, in welches Sie individuell eingearbeitet werden </li> <li> ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer 39-Stunden Woche und 30 Tagen tariflichem Erholungsurlaub </li> <li> eine Bezahlung mit den üblichen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, wie beispielsweise Jahressonderzahlung und Betriebsrente, je nach persönlichen Voraussetzungen bis zu EG 11 TVöD (nähere Informationen dazu finden Sie z. B. hier ) </li> <li> flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch unsere Gleitzeitregelung ohne Kernarbeitszeiten </li> <li> die Möglichkeit nach Absprache tageweise im Home-Office zu arbeiten, wobei die technische Ausstattung von der Stadt Emsdetten gestellt wird </li> <li> die Möglichkeit des Fahrradleasings und Lademöglichkeiten für E-Autos </li></ul> Weitere Infos über die Stadt Emsdetten als Arbeitgeberin finden Sie unter emsdetten.de/karriere oder auf kununu.com/stadt-emsdetten. Diese Vollzeitstelle ist nur bedingt teilzeitgeeignet. Bitte geben Sie daher in Ihrer Bewerbung Ihren gewünschten Wochenstundenumfang an. Wir kommen gerne über die konkreten Arbeitszeiten mit Ihnen ins Gespräch. Für Fragen steht Ihnen Sarah Haver (Tel. 02572/922-285) gerne zur Verfügung. Die Stadtverwaltung Emsdetten ist ein Abbild der vielfältigen, bunten Gesellschaft ihrer Bevölkerung. Wir freuen uns deshalb über alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Religion und Lebensweise. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung zum 13.10.2024 über den Button „Online-Bewerbung“.<h4> Ansprechpartner</h4> Sarah Haver Tel. 02572/922-285<h4> Standort</h4> Emsdetten Stadt Emsdetten Am Markt 1 48282 Emsdetten <a href="http://www.emsdetten.de" target="_blank">www.emsdetten.de</a>

Energiemanager/in (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

Bewerbungsfrist: 
 01.11.2024
unbefristet 
39 Stunden / Woche 
 (Teilzeit möglich)
bis EG 12 TVöD (abhängig 
 von pers. Voraussetzungen)
Wer sind wir? Der Kreis Mettmann
Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. 
 Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Bauingenieurin/ Bauingenieur (m/w/d) der Vertiefungsrichtungen 
 Tiefbau, Straßenbau, Siedlungswasserwirtschaft oder Wasserbau
Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Wir, das Amt für Hoch- Und Tiefbau, entwickeln, planen, bauen, modernisieren und betreiben technisch und architektonisch hoch komplexe Immobilien. 
Diese Aufgaben erwarten Sie: 
 Das zu betreuende Straßennetz umfasst insgesamt ca. 100 km Kreisstraßen mit Geh- und Radwegen, 35 Straßenbrücken, Entwässerungsanlagen und Lichtsignalanlagen. 
 Das Aufgabengebiet beinhaltet die ingenieur- und verwaltungsmäßige Abwicklung von Neubau-, Sanierungs- und Unterhaltungsmaßnahmen vornehmlich im Bereich Entwässerungsanlagen und Einleitstellen mit den einhergehenden Leistungen des Straßen- und Tiefbaus. 
 Zur Projektabwicklung gehören dabei alle Schritte von der Konzeption der baulichen Anlagen, die Planungen einschließlich der Einholung von Genehmigungen, die örtliche Bauüberwachung, die Bauoberleitung, das Kostencontrolling, die Nachtragsbearbeitung, die Abrechnung, die Abnahme, die Dokumentation sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion. Der fachliche Interessensausgleich zwischen internen und externen Akteuren spielt ebenfalls eine wichtige Rolle. 
 Teil der verwaltungsmäßigen Abwicklung ist des Weiteren die Durchführung aller erforderlichen Vergaben sowie die Erstellung von fachspezifischen Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für die Gremien des Kreises.
Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):
ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) des Studiengangs Bauingenieurwesen mit entsprechender Vertiefungsrichtung 
Wir erwarten zudem:
eine ausgeprägte Fachliche Kompetenz für das Aufgabengebiet
mehrjährige Berufs-, Bauleitungs- und Projektleitungserfahrung in den genannten Bereichen, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung 
fundierte Kenntnisse in den beschriebenen Aufgabenfeldern 
Kenntnisse in fachbezogenen Regelwerken und in deren Anwendung (Technische Vorschriften und Richtlinien) sowie im Vergabe- und Vertragswesen (GWB, VgV, UVgO, HOAI, VOB)
Methodische Kompetenz 
Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen 
Fähigkeiten im Projektmanagement 
wirtschaftliches Denken
Soziale Kompetenz 
eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit den Firmen, den Bürgerinnen und Bürgern bzw. Nutzerinnen / Nutzern sowie den politischen Gremien des Kreises Mettmann 
Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team
Persönliche Kompetenz 
eine selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige und systematische Arbeitsweise 
Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)
Digitale Kompetenz 
vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (insbesondere Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft und Fähigkeit, sich diese kurzfristig anzueignen
Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig. 
Wir bieten Ihnen:
eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
eine betriebliche Altersvorsorge
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) 
ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen 
ein Fahrradleasingangebot , z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier .
Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!
Ansprechpartner aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle): 
Herr Nico Leonhardt
Tel. 02104 99-2707 
E-Mail: <a href="mailto:nico.leonhardt@kreis-mettmann.de">nico.leonhardt@kreis-mettmann.de</a>
Ansprechpartner aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):
Frau Laura Krasniqi 
 Tel. 02104 99-1213 
 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@kreis-mettmann.de">bewerbungen@kreis-mettmann.de</a>
Allgemeine Hinweise:
Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen der o. g. Ansprechpartner aus dem Fachbereich zur Verfügung. 
 In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. 
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Kreis Mettmann 
Der Landrat 
Düsseldorfer Straße 26 
40822 Mettmann 
Impressum

Bauingenieurin/ Bauingenieur (m/w/d) der Vertiefungsrichtungen Tiefbau, Straßenbau, Siedlungswasserwirtschaft oder Wasserbau

Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.100 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik. 
 Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams als 
 Technischer Fachexperte (m/w/d) für den internationalen Know-how Transfer im technischen Support 
 Wir suchen motivierte technische Fachexperten (m/w/d) zur Unterstützung bei dem Auf- und Ausbau des internationalen technischen Produkt-Supports in unserer Tochtergesellschaft in Australien. Nach einer umfangreichen Einarbeitung werden Sie unser internationales Team für einen Zeitraum von ca. einem Jahr oder auch langfristiger vor Ort mit ihrem Know-how unterstützen, um einen hohen gleichmäßigen Qualitätsstandard sicherzustellen. 
Ihre Aufgaben: 
Sie entwickeln und implementieren Strategien zur effektiven Übertragung von Fachwissen, Prozessen und Technologien in die internationalen Tochtergesellschaften. 
Sie unterstützen die lokalen Teams in unseren internationalen Tochtergesellschaften durch die Bereitstellung von Fachkenntnissen und Best Practices und treiben den Auf- und Ausbau des technischen Supports vor Ort aktiv voran. 
Sie stellen den Online-Support für unsere Maschinen- und Systeme bei Endkunden einschließlich Fehleranalyse, Problemlösung und Beratung bereit. 
Sie arbeiten eng mit dem internationalen Support und den Produktsupporten in Deutschland zusammen. 
Sie führen Schulungen, Workshops und Coachings für unseren Endkunden durch. 
Sie übernehmen die serviceorientierte Kommunikation mit unseren Kunden, bei Bedarf auch vor Ort bei Kunden. 
Sie übernehmen zeitweilig auch technische Einsätze in Australien, Neuseeland und Asien. 
Sie beraten und schulen die Kolleginnen und Kollegen vor Ort, um die Effizienz, Produktivität und Qualität zu steigern. Sie nehmen aktiv an Projekten und Initiativen zur Verbesserung der betrieblichen Abläufe und zur Förderung des Wissensaustauschs zwischen den Standorten teil. 
Sie arbeiten eng mit den lokalen Führungsteams zusammen, um die Integration des deutschen Know-hows in die internationalen Tochtergesellschaften voranzutreiben. 
Ihr Profil: 
Zur Erfüllung dieser konkreten Aufgabe besitzen Sie eine fundierte Facherfahrung innerhalb des Kundenservice im Bereich des Anlagenbaus. Sie besitzen Fachwissen in Maschinenbau, Hydraulik, Pneumatik, Elektronik und Maschinenbau und bringen kaufmännische Grundkenntnisse mit. 
Idealerweise haben Sie Erfahrung mit SPS-Programmierumgebungen in der Anwendungstechnik, wünschenswert wären Kenntnisse in der SQL-Datenbanktechnik. 
Sie haben die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln und sind sicher im Umgang mit den Office-Anwendungen, idealerweise SAP. 
Sie bringen die Bereitschaft und Motivation mit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten. 
Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz aus. 
Sie besitzen die Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Reisen und längeren Auslandsaufenthalten (bis zu einem Jahr oder dauerhaft nach vorheriger Absprache). 
Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil. 
Wir bieten: 
Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen Umfeld. 
Eine fundierte auf Ihren Wissensstand ausgerichtete Einarbeitung. 
Die spannende Gelegenheit nach entsprechender Einarbeitung zeitweise aus dem Ausland zu arbeiten, unser globales Netzwerk zu stärken und wertvolle Erfahrungen in verschiedenen kulturellen und geschäftlichen Umgebungen zu sammeln. 
Die Möglichkeit, als Teil des internationalen Teams, aktiv den Know-how Transfer in unsere Tochtergesellschaften voranzutreiben und zu begleiten. 
Wir übernehmen die Organisation für Ihren Einsatz in den internationalen Teams und stellen Ihnen eine Unterkunft. 
BEWERBUNG: 
 Wenn Sie daran interessiert sind, Teil dieses aufregenden Projekts zu sein, zögern Sie nicht, sich zu bewerben! 
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: 
Tanja Thiedig 
 Recruiterin 
 Tel.: +49 5733 / 12-8228 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über <a href="https://jobs.kannegiesser.com">https://jobs.kannegiesser.com</a>
BEWERBEN

Technischer Fachexperte (m/w/d) für den internationalen Know-how Transfer im technischen Support

Als modernes Unternehmen verarbeiten wir seit mehr als 25 Jahren chemische Rohstoffe zu Produkten für medizinische und technische Anwendungen. Als Spezialist für Geltechnik sind wir Ansprechpartner für Handel und Industrie. 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
Flexible Mitarbeiter für die Produktion (M/W/D) in Teilzeit oder Vollzeit 
 Ihre Aufgaben: 
Einrichtung und Bedienung von Produktionsanlagen 
Verpackungstätigkeiten 
Qualitätskontrolle 
Fertigstellung der Ware für Versand 
 Ihr Profil: 
 Sie arbeiten zielgerecht und selbstständig, haben handwerkliches Geschick. Sie sind flexibel einsetzbar und lernen gerne dazu. Sie besitzen ein gutes Verständnis für die Funktionsweise von Produktionsanlagen. Erfahrung in der Maschinenbedienung und technisches Verständnis sind wünschenswert, aber nicht Bedingung. 
 Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Quereinsteiger sind willkommen. Wir unterstützen Sie gern, damit Sie Ihre Fähigkeiten ausbauen können. 
 Wir bieten: 
Verantwortungsvolle Aufgabe in einem familiengeführten Unternehmen 
Eine gute Unternehmenskultur, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung 
Umfangreiche Einarbeitung mit festem Ansprechpartner 
Einschichtbetrieb und familienfreundliche Arbeitszeiten von Mo. bis Fr. 7 Uhr 30 bis 16 Uhr 30 
Sicherer Arbeitsplatz 
 Interesse? Dann schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbung im PDF-Format, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an: 
 per E-Mail an <a href="mailto:hensel@gello.de">hensel@gello.de</a> oder postalisch an 
Gello GmbH Geltechnik, z. H. Frau Hensel, Harmate 28, 48683 Ahaus-Wüllen

Flexible Mitarbeiter für die Produktion (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit

Als Kranservice Rheinberg GmbH (KSR) sind wir spezialisiert auf den Service und die Modernisierung von Krananlagen aller Art sowie auf die umfassende Sanierung von Kranbahnen. Das Wissen und Können unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unser Selbstverständnis als Partner unserer Kunden machen uns zu einer ersten Adresse für Kranbetreiber aus den unterschiedlichsten Anwendungsbereichen - von Bergbau und Baustoffindustrie über den Fahrzeug- und Maschinenbau bis zu Hafenumschlag und Stahlindustrie. Nicht nur in Deutschland, sondern in ganz Europa. Die Kranservice Rheinberg GmbH (KSR) ist eine Service Company von Konecranes. 
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Servicetechniker*in für Hafenkrananlagen mit Fokus auf unsere Kunden im Großraum Duisburg / Ruhrgebiet.
Konsruktionsmechaniker*in / Industriemechaniker*in als Servicetechniker*in für Hafenkrananlagen
Das gibt´s bei uns zu tun: 
Mit Hilfe moderner Tools führst du mechanische und elektrische Instandsetzungen sowie Nachrüstungen an Hafenkranen und Intermodalanlagen sowie Standardprodukten und Prozesskrananlagen durch 
Du führst notwendige Schweißarbeiten an Krananlagen und fördertechnischen Anlagen aus 
Eigenständig führst du Prüfungen und vorbeugende Instandhaltungen sowie spezielle Zustandsüberprüfungen der Anlagen durch 
Fehlern kommst du durch systematische Analysen auf die Spur und behebst sie zügig und nachhaltig 
Mit anschaulichen Einweisungen und gründlichen Einarbeitungen unterstützt du unsere Kunden bei der korrekten Handhabung und optimalen Nutzung von Produkten und Anlagen und berätst sie im Hinblick auf die Verbesserung der Betriebssicherheit und Verfügbarkeit der Anlagen
Das bringst Du mit: 
Du bist Konstruktionsmechaniker*in, Schosser*iin, Industriemechaniker*in und verfügst idealerweise über eine Qualifikation als Schweißer*in 
Du bist höhentauglich und im Besitz einer gültigen PKW-Fahrerlaubnis 
Du bringst die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen mit (ggf. auch mehrtägig) 
Du bist kommunikationsstark und serviceorientiert
Das bieten wir dir: 
Tarifliches Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weitere Zuschläge 
Unbefristete Festanstellung, 35-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) 
Kollegiale Arbeitsatmosphäre und spannende Einsätze 
Förderung von Weiterbildungen und beste Entwicklungsmöglichkeiten beim Weltmarktführer für Kran- und Hebezeuge 
Vielseitige Unterstützungsprogramme: 
Familienversicherung 
Gesundheits- &amp; Vorsorgeleistungen durch unseren betriebsärztlichen Dienst 
Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psychosozialen Anliegen durch eine externe Beratung 
Entgeltumwandlung für eine sorgenfreie Altersvorsorge 
berufliche sowie private Unfallversicherung 
Aktiensparprogramm
Aller Anfang ist leicht, ein Lebenslauf reicht! 
Sende uns deine Bewerbung - auch ohne Anschreiben - gleich hier online . Wir freuen uns auf dich! 
Erste Fragen beantwortet Dir gerne Aylin Özaydin telefonisch (Tel: 0211 7102-3456). 
Kranservice Rheinberg GmbH | Duisburg
Erfahre mehr über Konecranes als Arbeitgeber: <a href="https://www.konecranes.com/de-de/karriere/lernen-sie-uns-kennen">https://www.konecranes.com/de-de/karriere/lernen-sie-uns-kennen</a> 
Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist.  
Wir begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.

Konsruktionsmechaniker*in / Industriemechaniker*in als Servicetechniker*in für Hafenkrananlagen

Projektkoordinator - After Sales Rail (m/w/d) 
 Brilon- Hoppecke 
 Berufserfahrung (Junior Level) 
 Berufserfahrung 
Herzlich willkommen in Brilon! HOPPECKE ist für uns weit mehr als nur ein Standort. Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen sind wir bei der HOPPECKE stolz auf unsere Region, unsere Wurzeln und das, was wir seit 1927 von hier aus geschafft haben: unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energielösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber. 
 Freuen Sie sich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in Ihren Händen. 
DARAUF FREUEN SIE SICH: 
Sie koordinieren und klären technische Fragen im Zusammenhang mit Reklamationen, größeren Rollkuren und Serviceaufträgen in Zusammenarbeit mit dem HOPPECKE Service. 
Als Ansprechpartner für unsere HOPPECKE Tochtergesellschaften unterstützen Sie diese bei der Koordination und beim technischen Support in verschiedenen Rail-bezogenen Themen. 
Sie pflegen eine enge Kommunikation mit unseren Kunden, um technische Anliegen effizient zu klären. 
Sie unterstützen unser Vertriebsteam aktiv bei der Erstellung von Angeboten. 
In Ihrer Rolle bilden Sie die Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen. 
Ihre Aufgaben umfassen auch die Teilnahme an Projektmeetings, in denen Sie technische Bewertungen aus der Perspektive des After-Sales einbringen. 
Sie unterstützen die Koordination der Auftragsabwicklung im After-Sales-Bereich in Zusammenarbeit mit dem Customer Service Team und dem Vertriebsinnendienst.
DARAUF FREUEN WIR UNS: 
Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Techniker oder Meister. 
Idealerweise bringst du fundierte Kenntnisse in MS Office und SAP mit, sowie Erfahrung im Bahnbereich, in der Batterietechnologie oder in Energiesystemen. Dein technisches Verständnis ergänzt sich dabei perfekt mit betriebswirtschaftlichem Know-how. 
Deine Arbeitsweise ist geprägt von Lösungsorientierung, Kundenfokus sowie einer strukturierten und eigenverantwortlichen Herangehensweise. 
Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer mit ausgeprägten Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten, der Herausforderungen mit Freude begegnet. 
Zuverlässigkeit, eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken zählen zu deinen Stärken. 
Du hast den Wunsch, etwas zu bewegen und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen. 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
DAS BIETEN WIR IHNEN: 
Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen in unserer hauseigenen HOPPECKE Academy 
Mitarbeiterkapitalbeteiligung 
Gesundheits- und Sportprogramm 
EGYM Wellpass Programm (Bezuschussung am Mitgliedsbeitrag) 
Leasingbike 
Familienfreundliches Unternehmen 
Kantine 
Flexible Arbeitszeiten 
Umfassender Onboarding Prozess mit individuell gestalteter Einarbeitung 
Hauseigener Ladepark für Elektro-Fahrzeuge
INTERESSE? 
 Falls Sie sich für dieses anspruchsvolle Aufgabengebiet mit vielfältigen Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung interessieren, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an: 
 Kristin Pöppelbaum 
 Junior HR Business Partner 
 +49 (0)2963 61 - 194 
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Projektkoordinator - After Sales Rail (m/w/d)

Architekt / Bauingenieur als Sales Manager (m/w/d) für moderne Schulgebäude 
 Jetzt bewerben 
Ort: Bochum 
Job-ID: 3937 
Aufgaben
Sie betreuen Vergabeverfahren von Bildungsbauten und begleiten die künftigen Bauherren vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss 
Sie steuern ein interdisziplinäres Projektteam aus Architekten und Ingenieuren zur Erstellung technischer Konzepte und umfassender, attraktiver Angebote 
Mit unserer modernen Software ermitteln Sie die Baukosten für eine kundenorientierte Angebotserstellung 
Die erstellten und bepreisten Angebote überführen Sie in Verträge, deren Gestaltung, Verhandlung und Abschluss Sie begleiten
Profil
Sie haben Ihr Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) erfolgreich abgeschlossen bzw. können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen 
Ihre mehrjährige Berufserfahrung haben Sie bspw. in der Projektsteuerung, Planung oder der Bauleitung / Projektleitung von schlüsselfertigen Gebäuden gesammelt - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der öffentlichen Hand ist von Vorteil 
Sie behalten stets die Kundenperspektive im Blick und haben Freude am eigenständigen und unternehmerischen Handeln 
Es gelingt Ihnen, andere zu überzeugen und für Ihre Ideen zu begeistern
Mehr als nur ein Arbeitgeber
Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK
 Vergütung &amp; Prämien 
 Team &amp; Kultur 
 Urlaub &amp; Flexibilität 
 Onboarding &amp; Karriere 
 Familie &amp; Beruf 
 Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. 
Die Zukunft liegt in den Händen der Kinder und die Zukunft der Kinder liegt in unseren Händen. Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die mit uns die Zukunft prägen. Sie tragen maßgeblich dazu bei, indem Sie GOLDBECK bei den Kommunen und der öffentlichen Hand als Generalunternehmer für schlüsselfertige Schulbauprojekte positionieren.
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Pulss. 
GOLDBECK West GmbH 
Niederlassung Büro- und Schulgebäude Rhein-Ruhr 
Rheinpromenade 4, 40789 Monheim 
Tel. +49 2173 94458 104 
 Jetzt bewerben 
<a href="http://www.goldbeck.de/karriere">www.goldbeck.de/karriere</a>

Architekt / Bauingenieur als Sales Manager (m/w/d) für moderne Schulgebäude

Zur Verstärkung unserer Teams in Mülheim an der Ruhr, Essen, Düsseldorf, Krefeld, Dormagen, Leverkusen, Köln, Duisburg, Wuppertal, Wesel, im Kreis Bad Kreuznach (Lettweiler) und Frankfurt am Main suchen wir zum schnellstmöglichen Einstieg<h1> Elektroniker (m/w/d) im Bereich Energie- und Gebäudetechnik</h1><h3> Wir bieten Ihnen</h3> Bei der ELOMECH-Gruppe finden Sie herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem modernen und deutschlandweit agierenden Unternehmen. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Beschäftigungsperspektive. Sie treffen auf ein hochmotiviertes Team, das kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander lebt. Ihr Freiraum wird durch flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und die eigene Kreativität gestaltet. Zudem bieten wir umfangreiche Schulungsprogramme und die individuelle Förderung Ihrer Talente. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Sie überdurchschnittliche Zusatzleistungen und genießen zahlreiche Mitarbeitervorteile.<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Selbstständige Installationen und Montagearbeiten </li> <li> Materialerfassung </li> <li> Aufmessen von Installationsleistungen </li> <li> Lesen und Umsetzen von Installationsplänen und Montageplänen </li> <li> Installieren verschiedener Anlagentypen und Komponenten </li> <li> Fehlersuche und -beseitigung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur/Elektroniker (Monteur) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Anstellung (wünschenswert) </li> <li> Praktische Erfahrung im Bereich Energie- und Gebäudetechnik </li> <li> Selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> Wirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li> Führerschein erforderlich </li></ul><h3> Das zeichnet uns aus</h3> Die Elomech Elektroanlagen GmbH entwickelt maßgeschneiderte und zukunftsweisende Lösungen. Wir planen, installieren und warten bundesweit anspruchsvolle Anlagen und gehören zu den führenden Unternehmen in den Geschäftsfeldern Automatisierung, Facility Management, Ingenieurleistungen, IT-Dienstleistungen, Netzwerke, Schwachstrom/Starkstrom, Nachrichten- und Sicherheitstechnik. Mit über 600 Mitarbeitenden, gehört die ELOMECH-Gruppe zu den führenden Dienstleistern für Industrie, Handel, Banken und Versicherungen. Unsere Erfahrung gewährleistet bei der Projektierung und der Installationsleistung, sowohl beim Ausbau als auch beim Neubau, eine optimale und zukunftsorientierte Integration verschiedener Systeme und Anlagen. Deutschlands begehrteste Arbeitgeber 2023 | F.A.Z. Institut Ausbildungs-Champions 2023 | F.A.Z. Institut TOP Arbeitgeber Mittelstand 2024 | Focus Money Arbeitgeber der Zukunft 2024 | Deutsches Innovationsinstitut Die besten Unternehmen für Frauen 2023 | Brigitte Familienfreundliches Unternehmen | Mülheimer Bündnis für Familie<h3> Deine Ansprechpartner</h3> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und zeitlichen Verfügbarkeit. Bitte nutze für Deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular unter: <a href="http://www.elomech-gruppe.de/karriereportal" target="_blank">www.elomech-gruppe.de/karriereportal</a>. Für Rückfragen rufe uns gerne an: 0208 58 87 276 Elomech Elektroanlagen GmbH Frau Stephanie Hegendorf Mainstraße 21 45478 Mülheim an der Ruhr

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