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Teamleiter_in für die Servicestelle (Krankheitsvertretung)
Publizierung bis: 07.05.2025
Wer sind wir? Der Kreis Mettmann
Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. 
Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n
Teamleiter_in für die Servicestelle (Krankheitsvertretung)
Es handelt sich hierbei um eine befristete Stelle im Rahmen einer Krankheitsvertretung der Entgeltgruppe 9a TVöD. Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. 
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Die Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Des Weiteren fallen alle Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen in den Aufgabenbereich. Das zum 01.01.2023 neu gegründete Sachgebiet „Servicestelle“ innerhalb der Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ stellt die zentrale Anlaufstelle für alle Liegenschaftsangelegenheiten und Anliegen der baulichen Unterhaltungsmaßnahmen dar. Neben der Einsatzplanung der hauseigenen Hausmeister_innen und Handwerker_innen und Themen, wie der Schlüsselverwaltung und der Raum- und Umzugsplanung gehören nun auch technische Aufgaben, wie die bauliche und technische Unterhaltung der kreiseigenen Liegenschaften in den Aufgabenbereich der Servicestelle. Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst vorrangig: 
Koordination und Steuerung der Hausmeister_innen und Handwerker_innen an den Verwaltungsgebäuden und im Wohnheim des Kreises Mettmann als Teamleitung inkl. Leitung des Fuhrparks 
Abwicklung des Beschwerdemanagements und Kriseninterventionsmanagement als erste Anlaufstelle für Nutzer_innen und Bürger_innen 
Umzugsmanagement und Beschilderung der Verwaltungsgebäude inkl. Anfahrtswege, Vorbereitung von Veranstaltungen 
Bewirtschaftung von Parkraum und E-Ladestationen 
Bewirtschaftung der Schließanlagen und Verwaltung von Schlüsseln, Koordination des Schließdienstes an den Verwaltungsgebäuden.
Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):
erfolgreicher Abschluss des ersten Verwaltungslehrgangs.
Wir erwarten zudem:
Fachliche Kompetenz , insbesondere
o Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke, Gesetze und Verordnungen o Kenntnisse im Vergaberecht o Haushaltsrechtliche Kenntnisse o Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz und Kenntnis der Unfallverhütungsvorschriften o Kenntnisse über verwaltungsinterne Abläufen und der Verwaltungsorganisation …oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben o Bereitschaft, sich stetig fortzubilden
Persönliche Kompetenz , insbesondere
o selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und teamorientierte Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken o Engagement, Entscheidungsfreudigkeit o Verantwortungs- und Kostenbewusstsein, Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln o Fähigkeit zum strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeiten, Koordinations- und Organisationsfähigkeit o Fähigkeit zur laufenden Optimierung von Arbeitsabläufen o Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)
Soziale Kompetenz , insbesondere
o ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (schriftlich und mündlich) o Teamfähigkeit o Bereitschaft und Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit 
Methodische Kompetenz , insbesondere
o Fähigkeit, Prioritäten zu setzen o Fähigkeit in Konfliktsituationen ruhig und sachlich zu agieren
Digitale Kompetenz , insbesondere
o Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Fähigkeit zur Einarbeitung in spezielle Fachverfahren (FM-Software LUGEM, Software für die Schlüsselverwaltung).
Wir bieten Ihnen:
eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
eine betriebliche Altersvorsorge
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) 
ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen 
ein Fahrradleasingangebot , z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier.
Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!
Ansprechpartner aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle): 
Frau Kathrin Westerhoff Tel. 02104 99-2719 
E-Mail: <a href="mailto:Kathrin.Westerhoff@Kreis-Mettmann.de">Kathrin.Westerhoff@Kreis-Mettmann.de</a>
Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):
Frau Laura Krasniqi 
Tel. 02104 99-1213 
E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@kreis-mettmann.de">bewerbungen@kreis-mettmann.de</a>
Allgemeine Hinweise: 
Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung. 
In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. 
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Kreis Mettmann 
Der Landrat 
Düsseldorfer Straße 26 
40822 Mettmann 
Impressum

Teamleiter_in für die Servicestelle (Krankheitsvertretung)

Elektromeister / Bauleitung AC (m/w/d) 
Standort: Deutschlandweit (mit Reisebereitschaft) 
 Gestalte die Energiewende mit uns und werde Teil eines innovativen Teams!
 Deine Aufgaben: 
Verantwortung und Begleitung spannender Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Anlageninstallation 
Schnittstelle zwischen Kunden, Büro und Baustelle - Koordination aller relevanten Abteilungen und Aufgaben 
Steuerung unseres Montage-Teams sowie Durchführung von Unterweisungen und Sicherstellung der Sicherheit 
Überwachung und Verantwortung des Projekt-Budgets 
Organisation und Kontrolle der Logistik auf den Baustellen
 Das bringst du mit: 
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektromeister 
Führerschein der Klasse B 
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit 
Praxiserfahrung im Bereich Photovoltaik (von Vorteil, aber kein Muss) 
Sicheres und freundliches Auftreten 
Gute Kenntnisse im Umgang mit PC, Netzwerken und gängigen Office-Programmen 
Reisebereitschaft für mehrtägige Arbeitseinsätze deutschlandweit
 Das bieten wir dir: 
Flache Hierarchien in einem offenen und dynamischen Team 
Top ausgestatteter Maschinen- und Fuhrpark 
Fundierte Einarbeitung und Spezialisierung, angepasst an deine individuellen Vorkenntnisse 
Interessante Projekte in einer zukunftssicheren Branche 
Leistungsgerechte Vergütung inklusive Weihnachtsgeld
 Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewende! 
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 
<a href="mailto:mail@firmengruppe-hofmann.de">mail@firmengruppe-hofmann.de</a> 
 Mehr Informationen über uns: <a href="http://www.flachdach-solar.de">www.flachdach-solar.de</a>

Elektromeister / Bauleitung AC (m/w/d)

Willkommen bei Dula!
Sie suchen nicht einfach nur einen Job, sondern möchten mitgestalten, bewegen und sichtbare Ergebnisse schaffen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. 
Dula gehört zu den führenden Unternehmen für ganzheitliche Ladengestaltung und exklusiven Innenausbau in Europa. Über 700 Beschäftigte weltweit planen, entwickeln und realisieren einzigartige Projekte für namhafte Marken aus der Mode-, Beauty-, Automobil-, Retail- und IT-Branche - von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung. Ob Design, Technik, Planung oder Handwerk: Unsere Leidenschaft für Qualität und Innovation verbindet uns. 
Was uns besonders macht? 
Echte Teamarbeit, eine wertschätzende Unternehmenskultur, spannende Projekte mit internationalem Flair und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Bei uns tragen Sie nicht nur zur Gestaltung beeindruckender Markenwelten bei - Sie werden Teil davon.
Klingt spannend? 
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft zu gestalten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Betriebsleiter (w/m/d) für unser Werk in Vreden
in Vollzeit (37 Std.)
Standort: Vreden 
So stärken Sie unser Team
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für einen reibungslosen Produktionsablauf im Werk und stellen sicher, dass Termine, Budgets und Qualitätsstandards eingehalten werden 
Sie setzen die Vorgaben unserer Managementsysteme sowie des Arbeitsschutzes aktiv um und achten auf deren Einhaltung 
Sie sorgen für einen effizienten und zielgerichteten Einsatz von Technik, Material und Personal - mit Blick auf das große Ganze 
In enger Abstimmung mit der technischen Leitung und der Geschäftsführung arbeiten Sie an der Zielerreichung und setzen gemeinsame Strategien konsequent um 
Als Führungskraft leiten Sie das Team am Standort Vreden sowohl fachlich als auch disziplinarisch - wertschätzend, motivierend und mit klarem Kurs 
Sie arbeiten eng mit der Hauptverwaltung sowie nationalen und internationalen Produktionsstandorten zusammen und fördern einen kontinuierlichen Austausch
Ihre Expertise
Sie verfügen über eine abgeschlossene Aufstiegsfortbildung oder ein Studium im Holzbereich - zum Beispiel als Holztechniker (w/m/d), Tischlermeister (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation 
Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Betriebs- oder Produktionsleiter (w/m/d) in einem möbelproduzierenden Unternehmen mit - idealerweise im Bereich Ladenbau 
Sie haben Erfahrung im Umgang mit modernen Fertigungsverfahren und Produktionsmethoden sowie in der Fertigungssteuerung im Holzbereich 
Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und können sich auch im internationalen Umfeld sicher verständigen 
Sie sind sicher im Umgang mit 3D-CAD- und ERP-Systemen sowie den gängigen MS Office-Anwendungen 
Sie überzeugen durch fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, ausgeprägte Führungskompetenz und ein hohes Qualitätsbewusstsein. Eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Was wir Ihnen bieten
Modernes Arbeitsumfeld 
Strukturiertes Onboarding und Patenmodelle für neue Beschäftigte 
Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
Kostenfrei: Wasser, Kaffee und Obst
Corporate Benefits 
Fahrrad- und E-Bike Leasing 
Vermögenswirksame Leistungen 
Möglichkeit für mobiles Arbeiten
Sie können sich mit den Aufgaben und Anforderungen identifizieren? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. 
Jetzt bewerben! 
Dula-Werke Dustmann &amp; Co. GmbH 
Patricia Wischniewski | Personalreferentin
Karlsbader Str. 1a | 44225 Dortmund 
Tel.: 0231 / 7100-131 
<a href="http://www.dula.de">www.dula.de</a>
Dula-Werke Dustmann &amp; Co. GmbH <a href="http://www.dula.de">http://www.dula.de</a> <a href="http://www.dula.de">http://www.dula.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-7753/logo_google_dula.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-7753/logo_google…</a>
2025-05-17T20:59:59.999Z FULL_TIME 
null 
null null
2025-04-17 
Vreden 48691 Max-Planck-Straße 8
52.02045 6.79827

Betriebsleiter (w/m/d)

Willkommen bei Dula! 
Sie suchen nicht einfach nur einen Job, sondern möchten mitgestalten, bewegen und sichtbare Ergebnisse schaffen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. 
Dula gehört zu den führenden Unternehmen für ganzheitliche Ladengestaltung und exklusiven Innenausbau in Europa. Über 700 Beschäftigte weltweit planen, entwickeln und realisieren einzigartige Projekte für namhafte Marken aus der Mode-, Beauty-, Automobil-, Retail- und IT-Branche - von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung. Ob Design, Technik, Planung oder Handwerk: Unsere Leidenschaft für Qualität und Innovation verbindet uns. 
Was uns besonders macht? 
Echte Teamarbeit, eine wertschätzende Unternehmenskultur, spannende Projekte mit internationalem Flair und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Bei uns tragen Sie nicht nur zur Gestaltung beeindruckender Markenwelten bei - Sie werden Teil davon. 
Klingt spannend? 
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft zu gestalten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Holztechniker/Tischlermeister (w/m/d) für die Arbeitsvorbereitung
in Vollzeit (37 Std.)
Standort: Spenge 
So stärken Sie unser Team
Sie übernehmen die Erstellung von 2D-CAD-Modelle und technischer Zeichnungen und tragen damit maßgeblich zur erfolgreichen Projektumsetzung bei 
Sie generieren strukturierte Stücklisten für Produktion, Versand und Montage direkt in unserem ERP-System - ein wichtiger Baustein für einen reibungslosen Ablauf 
Sie fungieren als verbindendes Element zwischen Projektleitung und Montageteam und sorgen für eine effiziente Koordination der Abläufe 
Sie bringen Ihre Fähigkeiten auch in die Kalkulation ein und unterstützen das Team mit technischem Know-how und einem Blick fürs Detail
Ihre Expertise
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Tischlermeister (w/m/d), staatlich geprüfter Holztechniker (w/m/d) oder verfügen über einen Bachelorabschluss (B.Sc./B.Eng.) in Holztechnik 
Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Auftragssachbearbeitung mit - idealerweise im holzverarbeitenden Umfeld 
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der CNC-Bearbeitung 
Der Umgang mit ERP-Systemen ist Ihnen ebenso vertraut wie die gängigen MS Office-Anwendungen 
Sie besitzen sehr gute AutoCAD-Kenntnisse zur Erstellung technischer Zeichnungen und Modelle 
Ihre sehr guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Ihnen auch die Kommunikation in internationalen Projekten 
Erfahrung in der Montageabwicklung ist von Vorteil 
Eine effiziente, eigenverantwortliche Arbeitsweise, technisches Denkvermögen sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten zeichnen Sie aus
Was wir Ihnen bieten
Modernes Arbeitsumfeld 
Strukturiertes Onboarding und Patenmodelle für neue Beschäftigte 
Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
Kostenfrei: Wasser, Kaffee und Obst
Corporate Benefits 
Fahrrad- und E-Bike Leasing 
Vermögenswirksame Leistungen 
Möglichkeit für mobiles Arbeiten
Sie können sich mit den Aufgaben und Anforderungen identifizieren? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. 
Jetzt bewerben! 
Dula-Werke Dustmann &amp; Co. GmbH 
Patricia Wischniewski | Personalreferentin
Karlsbader Str. 1a | 44225 Dortmund 
Tel.: 0231 / 7100-131 
<a href="http://www.dula.de">www.dula.de</a>
Dula-Werke Dustmann &amp; Co. GmbH <a href="http://www.dula.de">http://www.dula.de</a> <a href="http://www.dula.de">http://www.dula.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-7753/logo_google_dula.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-7753/logo_google…</a>
2025-05-17T20:59:59.999Z FULL_TIME 
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null null
2025-04-17 
Spenge 32139 Industriezentrum 64
52.14818109999999 8.462110399999998

Holztechniker/Tischlermeister (w/m/d) für die Arbeitsvorbereitung

Wir suchen zum nächstmöglichen 
Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen
Betriebsingenieur für Verfahrenstechnik (m/w/d)
(PA-Nr.: 46/24)
ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO₂-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. 
ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. 
ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO₂-armer Energie.
WAS SIND IHRE AUFGABEN?
Planung, Entwicklung und Modernisierung von verfahrenstechnischen Anlagen sowie die Unterstützung der Prozesse ‎im Labor, insbesondere an den Versuchs- und Auslagerungsständen 
Unterstützung beim operativen Betrieb des Labors an den Versuchs- und Auslagerungsständen durch das Durchführen ‎von Versuchen und dem Ein- ‎und Ausbau von Testträgern ‎ 
Verantwortung für die Pflege, Wartung und Modernisierung der Massenspektrometer im ‎Labor ‎ 
Schnittstellen - und Koordinationsfunktion in Bezug auf andere Fachbereiche und externe Firmen ‎ 
Unterstützung bei der Dokumentation des Labors (Fließbilder, Arbeitsanweisungen, etc.)‎ 
Mitarbeit in teamübergreifenden R&amp;D-Projekten, internen und externen Kundenprojekten und selbständige Bearbeitung ‎von Arbeitspaketen ‎ 
Beteiligung an der Rufbereitschaft und Unterstützung von Arbeiten an den Anreicherungsstandorten
WAS SIE MITBRINGEN
Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder ähnliche Qualifikationen 
Einschlägige Berufserfahrung und ein ausgeprägtes Verständnis für technische Vorgänge und Zusammenhänge 
Kenntnisse im Bereich Mess- und Vakuumtechnik wünschenswert 
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent 
Hohe Eigenständigkeit, Koordinationsvermögen und Flexibilität 
Strukturierte, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise 
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Erfahrener Umgang mit MS-Office-Tools 
Flexibilität und Bereitschaft gelegentlich an andere ETC Standorte zu reisen
WAS WIR BIETEN
Barrierefreiheit 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliche Zusatzversicherungen 
Betriebsarzt 
Brückentagsregelung 
Eltern-Kind-Büro 
Firmenlaptop 
Flexible Arbeitszeiten 
Fort- und Weiterbildung 
Gesundheitsmaßnahmen 
Gute Verkehrsanbindung 
Kantine 
Kostenlose Getränke 
Lange Mitarbeiterzugehörigkeit 
Mitarbeiterevents 
Mitarbeiterprämien 
Mitarbeiterrabatte 
Mobile Arbeit 
Parkplatz 
Sport- und Fitnessangebote 
Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang 
Weihnachtsgeld
Kontakt
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. 
Ihr Ansprechpartner:
Jacqueline Steffens 
HR Business Partner 
Tel: 02461-65 0
Jetzt bewerben
Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland 
Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com">www.enritec.com</a>

Betriebsingenieur für Verfahrenstechnik (m/w/d)‎‎

Wir suchen einen
PRODUKTMANAGER 
LÜFTUNGSTECHNIK (W/M/D)
Ihr Aufgabengebiet:
Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien 
Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen 
Verantwortung eines Produktportfolios über den gesamten Lebenszyklus 
Planung und Steuerung von Produktentwicklungsprojekten 
Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Einkauf, Marketing, Vertrieb und Entwicklung
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich mit Technikaffinität, oder vergleichbare Berufsausbildung 
Erfahrung im Produktmanagement und Kenntnisse in der Produktentwicklung 
Analytisches Denkvermögen und unternehmerisches Handeln 
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative 
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
Wer wir sind
AIRFLOW Lufttechnik GmbH ist ein expandierendes, innovatives Unternehmen im Bereich der Lüftungstechnik und seit fast 60 Jahren am Standort Rheinbach ansässig. Eingebettet in eine internationale Unternehmensgruppe weist sie seit Jahren ein dynamisches Wachstum auf. Dabei sind langjährige Erfahrung, innovatives Denken, Flexibilität und Kreativität die Grundlage für eine hohe Kundenzufriedenheit.
Ihre Perspektiven
Airflow steht für eine attraktive Unternehmenskultur. Kurze Wege und flache Hierarchien bereiten ein angenehmes Arbeitsklima. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit unbefristeten Arbeitsverträgen und legen Wert auf eine langjährige Zusammenarbeit, in der sie leistungsgerecht bezahlt werden, denn unser Erfolg ist auch ihr Erfolg. Wir zahlen neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld auch noch einen erfolgsbasierten Bonus. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter ausreichend Zeit zur Erholung haben. Denn Mitarbeiter, die sich regelmäßig erholen können, werden das Unternehmen mit besseren Leistungen unterstützen können. Wir unterstützen das gerne mit einer 39 Stunden Woche, flexiblen Arbeitszeiten, und bis zu 35 Tagen Urlaub im Jahr. 
Durch regelmäßige Teamevents leben wir den Zusammenhalt. Auch an ihre Rente denken wir schon. Wir investieren in eine betriebliche Altersvorsorge mit Berufsunfähigkeitsversicherung. Wir möchten, dass sie sich bei uns wohlfühlen. Das beginnt mit der Anfahrt. Wir haben einen guten Standort, der mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Auto erreichbar ist. Parkplätze stehen zur Verfügung. Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz, hybrides Arbeiten, E-Learning-Angebote und gesundheitsfördernde Maßnahmen, wie Jobrad oder Arbeitsplatzbrillenzuschuss runden das Gesamtpaket ab. Unser soziales Engagement wird großgeschrieben. Neben barrierefreien Zugängen für Mitarbeiter mit Behinderungen, unterstützen wir auch hilfsbedürftige Projekte.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne auch per e-Mail, mit Angaben zu Einkommensvorstellung und Verfügbarkeit. 
Kontakt:
Herr Simon Morherr Leiter Produktmanagement 
0 22 26 / 92 05-58 
<a href="mailto:simon.morherr@airflow.de">simon.morherr@airflow.de</a>
airflow.de 
. . . . . 
AIRFLOW Lufttechnik GmbH Wolbersacker 16 53359 Rheinbach 
Telefon +49 2226 9205 0 <a href="mailto:info@airflow.de">info@airflow.de</a>

Produktmanager Lüftungstechnik (w/m/d)

Die Wurm-Gruppe gehört als Pionier der Automatisierung von Kälte- und Gebäudetechnik im Lebensmittelhandel zu den führenden Anbietern. Unsere Regel- und Überwachungssysteme werden von vielen bekannten Großunternehmen im In- und Ausland eingesetzt. Mit unseren energieeffizienten und zukunftsorientierten System- und Anlagenkonzepten tragen wir nachhaltig zur Schonung der Ressourcen und der Umwelt bei. Mit dem Enthusiasmus, dem Einfallsreichtum und dem Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen wir als Firmengruppe immer wieder neue Ideen um. Auch in Zukunft werden wir mit unserem Innovationsgeist und unserem Qualitätsanspruch das Denkbare für unsere Kunden machbar machen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit einen:
Process Developer (m/w/d)
Ihr Verantwortungsbereich:
Analyse, Gestaltung und Dokumentation von Geschäftsprozessen entlang der gesamten Wertschöpfungskette - vom Einkauf bis zur Auslieferung 
Identifikation von Optimierungspotenzialen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen 
Unterstützung und Moderation interner Lean-Management-Workshops 
Entwicklung und Einführung effizienter, digital unterstützter Prozesse in enger Abstimmung mit IT und operativen Teams 
Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Umsetzung
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation 
Alternativ: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement oder Lean Management 
Begeisterung für Prozessoptimierung, digitale Tools und teamübergreifende Zusammenarbeit 
Sicherer Umgang mit Power BI, Workflow-Tools und Prozessmodellierungssoftware (z. B. ViFlow); SAP-Kenntnisse wünschenswert; erste Erfahrungen mit KI-gestützten Anwendungen runden Ihr Profil ab 
Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein strukturiertes, lösungsorientiertes Vorgehen 
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Was wir bieten:
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Umfassendes Onboarding und regelmäßige Entwicklungsgespräche 
Spannende Aufgaben in einem innovationsfreudigen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum 
Kollegiales Team, kurze Entscheidungswege und moderne Arbeitsmethoden 
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten ab dem ersten Jahr 
Attraktive Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, 30 Urlaubstage, Kindergartenzuschuss, Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an <a href="mailto:bewerbung@wurm.de">bewerbung@wurm.de</a> .
Wir freuen uns auf Sie!
HIER BEWERBEN
Wurm Beteiligungs GmbH 
Morsbachtalstraße 30 | 42857 Remscheid | Postfach 14 05 69 
<a href="http://www.wurm.de">www.wurm.de</a>
Datenschutzhinweise zum Umgang mit Bewerbungen sind unter <a href="http://www.wurm.de/ds-bewerbung">www.wurm.de/ds-bewerbung</a> zu finden.
Wurm Beteiligungs GmbH 
2025-06-15T20:59:59Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR null
2025-04-16 
Remscheid 42857 Morsbachtalstraße 30
51.200509 7.180012699999999

Process Developer (m/w/d)

Am Puls der Region 
Wir, die Stadtwerke Solingen GmbH, sind ein regionales, modernes und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Unsere Hauptaufgabe ist die Versorgung Solingens mit Strom, Gas und Trinkwasser sowie die Bereitstellung des öffentlichen Personennahverkehrs. Mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen wir bei unseren Kunden für Versorgungssicherheit und persönlichen Service. Wir entwickeln Energie weiter - gemeinsam mit bzw. für unseren Kunden entwickeln wir erfolgreich zukunftsweisende Versorgungs- und Umsorgungslösungen. Bei unseren Tätigkeiten stellen wir unsere Kunden konsequent in den Mittelpunkt. Dabei übernehmen wir Verantwortung für den Standort Solingen. Nachhaltigkeit hat für uns viele Gesichter - von attraktiven Ökostrom-Angeboten über individuelle Energiesparberatung bis hin zu sozialem Engagement. 
Für unser Unternehmen suchen wir eine Verstärkung als
Referent*in Strategie &amp; Unternehmensentwicklung (w/m/d)
 In diese Aufgaben stecken Sie Ihre Energie 
Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie und Ableitung von Teilstrategien (Geschäftsfeld- &amp; Funktionsstrategien) in allen Geschäftsfeldern der Stadtwerke Solingen Gruppe 
Ableitung von langfristigen Umsetzungs-Roadmaps mit Fachbereichen &amp; Ableitung von jährlichen Zielen 
Externe Marktforschung bzgl. relevanter Trends und Treiber in der Energie- und Mobilitätsbranche 
Technologie- &amp; Marktscreening bzgl. Innovationen sowie strategische Bewertung bzgl. der Einführung in der Stadtwerke Solingen Gruppe (inkl. gremiengerechte Aufbereitung) 
Entwicklung und Umsetzungsmonitoring der Nachhaltigkeitsstrategie der Stadtwerke Solingen Gruppe (inkl. Klimaschutzstrategie) im Abgleich mit den Klimaschutzzielen der Stadt Solingen 
Übernahme von (Teil-) Strategie-Projektleitungen in der Stadtwerke Gruppe 
Vertretung der Stadtwerke Solingen in Verbänden und Kooperationen
 Das bringen Sie mit 
Sehr gut abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) der Betriebs- oder Ingenieurswissenschaft 
Vertieftes Wissen entlang der Wertschöpfungskette von Energieversorgern bzw. ÖPNV Unternehmen 
3-5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position 
Sehr gute Kompetenzen in der Aufbereitung und Präsentation von strategischen Themenstellungen 
Ausgeprägte Methodenkenntnisse bzgl. Strategieentwicklung, Umsetzungsplanung &amp; Erfolgsmonitoring 
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise 
Kommunikationsstärke und Engagement 
Eigenständiges projektartiges Arbeiten 
 Das bieten wir 
Zentrale Lage: Wir gestalten den Arbeitsweg für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter so angenehm wie möglich und bieten kostenlose Parkplätze (direkt hinter dem Haus), Bushaltestellen vor der Tür und kostenlose Deutschland-Tickets für den öffentlichen Nahverkehr. 
Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung innerhalb des Tarifgefüges des TV-V inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumszuwendungen und eine Erfolgsbeteiligung über Universal-Einkaufsgutscheine. Eine betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.
Work-Life-Balance: Wir ermöglichen Ihnen familienfreundliches Arbeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und eigenständige Arbeitseinteilung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.
Karriere und Weiterbildung: Neben verschiedenen Förderprogrammen bieten wir Ihnen sowohl individuelle, als auch kollektive interne und externe Fort- und Weiterbildungen, mit denen Sie sich in Ihrem Fachbereich wie in Ihren persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln können.
Gesundheit und Sport: Durch präventive, informative oder einfach angenehme, regelmäßige Maßnahmen (Gesundheitstage, Sportangebote, Fitnessraum) verbessern wir die psychische und physische Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Arbeitsumfeld: Wir verfügen über ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld, eine Kantine mit frischer Küche, kostenlosem Kaffee und kostenlosem Obst sowie zahlreichen Wasserspendern.
Mitarbeiterrabatte: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von diversen Vergünstigungen (Werksangehörigentarif für Beschäftigte innerhalb Solingens, Dienstradleasing, Zugang zu Corporate Benefits und mehr).
Gutes Betriebsklima: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Freuen Sie sich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (Einführungstage, gemeinnützige Events, Mitarbeiterevents, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.
 Wollen Sie Ihre Zukunft mit uns gestalten? Dann nutzen Sie Ihre Entwicklungsmöglichkeiten und profitieren Sie von einem innovativen Arbeitgeber. Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich direkt hier: Online-Bewerbung .
Kontakt 
Laura Kreutner, Personalmanagement 
 Stadtwerke Solingen GmbH 
 Beethovenstraße 210 
 42655 Solingen 
 Telefon 0212 295-1318 
Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.
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Referent*in Strategie & Unternehmensentwicklung (w/m/d)

Beim Kreis Höxter ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle (Interamt-ID: 1293738) als 
 Bauleiter/ Ingenieur der Fachrichtung Verkehrswegebau/ Tiefbau (m/w/d) 
 (Entgeltgruppe 11 TVöD) 
 zu besetzen. 
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
die Umsetzung von Um- und Ausbaumaßnahmen an Straßen und Radwegen (einschl. Massen- und Kostenermittlung, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung) 
das Erstellen von Projektförderanträgen 
die Vorbereitung von Vereinbarungen mit anderen Baulastträgern 
 Folgendes sollten Sie mitbringen: 
Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. FH bzw. B. Eng. / M. Eng.) mit der Fachrichtung Verkehrswegebau/Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation 
Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Technischen Vorschriften und des Vergaberechts 
Sichere IT-Kenntnisse in Standardsoftware und die Bereitschaft, sich in Fachanwendungen (z.B. Pallas u. A.) einzuarbeiten 
Mehrjährige Berufserfahrung 
Darüber hinaus wird erwartet: 
Selbstständiges und gründliches Arbeiten mit zielgerichteter Termin- und Kostensteuerung 
Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen 
Teamfähigkeit 
Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit 
Führerschein der Klasse B 
Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW 
 Gute Kenntnisse im Straßenrecht sind wünschenswert. 
Weitere Informationen: 
Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet. Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden, wobei jedoch eine ganztägige Besetzung der Stelle gewährleistet sein muss. Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist erforderlich. 
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. 
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. 
 Der Kreis Höxter bietet: 
 Flexible Arbeitsmodelle 
Flexibler Arbeitszeitrahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 
Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab mind. 50 %) 
Home-Office und mobiles Arbeiten 
Familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. Betriebs-Kita zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren 
 Wir für Sie 
regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung 
Arbeitgeberleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und E-Bike-Leasing 
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Erstattung von Arbeitsplatzbrillen, Gesundheitstage, Möglichkeit der Beratung durch externen Anbieter in belastenden Lebenssituationen 
 Ihr Arbeitsplatz 
kostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute Nahversorgung 
Arbeitsplatzgestaltung: ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung, i.d.R. Doppelbüros 
Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. 
 Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Herr Spitzenberg Tel.: 05271/965-6405 oder per E-Mail <a href="mailto:j.spitzenberg@kreis-hoexter.de">j.spitzenberg@kreis-hoexter.de</a> . 
 Die Leitung der Abteilung „Straßen“, Frau Lockstedt-Macke, Tel.: 05271/965-4500 oder per E-Mail <a href="mailto:h.lockstedt-macke@kreis-hoexter.de">h.lockstedt-macke@kreis-hoexter.de</a> , steht Ihnen ebenfalls für Fragen gerne zur Verfügung. 
Bewerbungsschluss ist der 11.05.2025. 
Jetzt bewerben 
Hinweis zum Bewerbungsverfahren: 
 Der Kreis Höxter hat auf ein Online-Bewerbungsverfahren umgestellt. Das Bewerbungsverfahren wird durch die Online-Plattform „Interamt“ ( <a href="http://www.interamt.de">www.interamt.de</a> ) durchgeführt. 
 Die Online-Bewerbung hat im Vergleich zur Bewerbung auf dem Postweg bzw. per E-Mail den Vorteil, dass die Bewerbungen automatisch erfasst und zeitnah bearbeitet werden können. 
 Bei Fragen zum Ablauf des Online-Bewerbungsverfahrens steht Ihnen die Abteilung „Personal“ unter der Telefonnummer 05271/965-6408 oder -6410 gerne zur Verfügung. 
 Technische Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen „Interamt“ unter der Telefonnummer 0385/4800-140.

Bauleiter/ Ingenieur der Fachrichtung Verkehrswegebau/ Tiefbau (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung
Doka - ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren. 
 Als führender Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 9.000 Mitarbeitenden in 58 Ländern und 180 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engangement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür. 
 Wenn Sie Ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten. 
Sales Manager / Kundenberater Technischer Vertrieb Schalungstechnik im Außendienst (m/w/d), Vertriebsgebiet &quot;südliches Dortmund, Wuppertal, Lüdenscheid&quot; 
 Standort: Gewerbering 17, 41751 Viersen, Deutschland 
 Vollzeit 
Sales Manager / Kundenberater Technischer Vertrieb Schalungstechnik im Außendienst (m/w/d), Vertriebsgebiet &quot;südliches Dortmund, Wuppertal, Lüdenscheid&quot; 
 Standort: Gewerbering 17, 41751 Viersen, Deutschland, Vollzeit 
Stellenbeschreibung
Intensive fachgerechte Betreuung und Beratung eines vorhandenen Kundenstammes und der dazugehörigen Baustellen 
Qualitative Weiterentwicklung unserer Kunden und aktive Akquise von Neukunden 
Umsetzung von Kundenanfragen in Zusammenarbeit mit dem Innendienst 
Professionelle Auftragsverhandlungen im Bereich von Vermietung und Verkauf modernster Schalungssysteme und Dienstleistungen 
Produktpräsentationen beim Kunden vor Ort und auf Messen
Qualifikationen
Verkaufsstarke Persönlichkeit mit bautechnischer bzw. technischer / betriebswirtschaftlicher Weiterbildung, wie beispielsweise zum Bauingenieur, Bautechniker oder technischen Betriebswirt (m/w/d) 
Einschlägige Erfahrungen im Vertrieb und umfassende Marktkenntnisse 
Freude am Umgang mit Kunden und Kommunikations- und Verhandlungsgeschick 
Hohes Maß an Eigenverantwortung, Motivation und lösungsorientiertem Denken 
Idealerweise Wohnort im Vertriebsgebiet
Das können wir Ihnen bieten:
Arbeitsplatz im Homeoffice (inkl. moderner IT-Ausstattung) 
Firmenwagen mit Privatnutzung 
Flexible / familienfreundliche Vertrauensarbeitszeit 
Attraktive Mitarbeiter-Benefits (Sachbezug, JobRad, etc.) 
Umfassende und intensive Einarbeitungszeit 
Offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem attraktiven Arbeitsumfeld 
Sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich jetzt per Mail (<a href="mailto:karriere@doka.com">karriere@doka.com</a>) oder über unser Karriereportal auf <a href="http://www.doka.com/karriere">www.doka.com/karriere</a> . Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! 
Ihre Ansprechpartnerin 
 Vera Sanetra 
Human Resources 
+49 8141 394 6122 
Ihr Kontakt zu Doka 
 Doka Deutschland GmbH 
 82216 Maisach, Deutschland 
 Tel.: 08141/394-0 
<a href="http://www.doka.de">www.doka.de</a> 
 Ein Unternehmen der Umdasch Group 
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Vera Sanetra 
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Ihr Kontakt zu Doka 
 Doka Deutschland GmbH 
 82216 Maisach, Deutschland 
08141/394-0 
<a href="http://www.doka.de">www.doka.de</a> 
Ein Unternehmen der Umdasch Group

Sales Manager / Kundenberater Technischer Vertrieb Schalungstechnik im Außendienst (m/w/d), Vertriebsgebiet "südliches Dortmund, Wuppertal, Lüdenscheid"

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