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Die Wurm-Gruppe gehört als Pionier der Automatisierung von Kälte- und Gebäudetechnik im Lebensmittelhandel zu den führenden Anbietern. Unsere Regel- und Überwachungssysteme werden von vielen bekannten Großunternehmen im In- und Ausland eingesetzt. Mit unseren energieeffizienten und zukunftsorientierten System- und Anlagenkonzepten tragen wir nachhaltig zur Schonung der Ressourcen und der Umwelt bei. Mit dem Enthusiasmus, dem Einfallsreichtum und dem Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen wir als Firmengruppe immer wieder neue Ideen um. Auch in Zukunft werden wir mit unserem Innovationsgeist und unserem Qualitätsanspruch das Denkbare für unsere Kunden machbar machen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit einen:
Process Developer (m/w/d)
Ihr Verantwortungsbereich:
Analyse, Gestaltung und Dokumentation von Geschäftsprozessen entlang der gesamten Wertschöpfungskette - vom Einkauf bis zur Auslieferung 
Identifikation von Optimierungspotenzialen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen 
Unterstützung und Moderation interner Lean-Management-Workshops 
Entwicklung und Einführung effizienter, digital unterstützter Prozesse in enger Abstimmung mit IT und operativen Teams 
Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Umsetzung
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation 
Alternativ: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement oder Lean Management 
Begeisterung für Prozessoptimierung, digitale Tools und teamübergreifende Zusammenarbeit 
Sicherer Umgang mit Power BI, Workflow-Tools und Prozessmodellierungssoftware (z. B. ViFlow); SAP-Kenntnisse wünschenswert; erste Erfahrungen mit KI-gestützten Anwendungen runden Ihr Profil ab 
Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein strukturiertes, lösungsorientiertes Vorgehen 
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Was wir bieten:
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Umfassendes Onboarding und regelmäßige Entwicklungsgespräche 
Spannende Aufgaben in einem innovationsfreudigen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum 
Kollegiales Team, kurze Entscheidungswege und moderne Arbeitsmethoden 
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten ab dem ersten Jahr 
Attraktive Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, 30 Urlaubstage, Kindergartenzuschuss, Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an <a href="mailto:bewerbung@wurm.de">bewerbung@wurm.de</a> .
Wir freuen uns auf Sie!
HIER BEWERBEN
Wurm Beteiligungs GmbH 
Morsbachtalstraße 30 | 42857 Remscheid | Postfach 14 05 69 
<a href="http://www.wurm.de">www.wurm.de</a>
Datenschutzhinweise zum Umgang mit Bewerbungen sind unter <a href="http://www.wurm.de/ds-bewerbung">www.wurm.de/ds-bewerbung</a> zu finden.
Wurm Beteiligungs GmbH 
2025-06-15T20:59:59Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR null
2025-04-16 
Remscheid 42857 Morsbachtalstraße 30
51.200509 7.180012699999999

Process Developer (m/w/d)

Am Puls der Region 
Wir, die Stadtwerke Solingen GmbH, sind ein regionales, modernes und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Unsere Hauptaufgabe ist die Versorgung Solingens mit Strom, Gas und Trinkwasser sowie die Bereitstellung des öffentlichen Personennahverkehrs. Mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen wir bei unseren Kunden für Versorgungssicherheit und persönlichen Service. Wir entwickeln Energie weiter - gemeinsam mit bzw. für unseren Kunden entwickeln wir erfolgreich zukunftsweisende Versorgungs- und Umsorgungslösungen. Bei unseren Tätigkeiten stellen wir unsere Kunden konsequent in den Mittelpunkt. Dabei übernehmen wir Verantwortung für den Standort Solingen. Nachhaltigkeit hat für uns viele Gesichter - von attraktiven Ökostrom-Angeboten über individuelle Energiesparberatung bis hin zu sozialem Engagement. 
Für unser Unternehmen suchen wir eine Verstärkung als
Referent*in Strategie &amp; Unternehmensentwicklung (w/m/d)
 In diese Aufgaben stecken Sie Ihre Energie 
Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie und Ableitung von Teilstrategien (Geschäftsfeld- &amp; Funktionsstrategien) in allen Geschäftsfeldern der Stadtwerke Solingen Gruppe 
Ableitung von langfristigen Umsetzungs-Roadmaps mit Fachbereichen &amp; Ableitung von jährlichen Zielen 
Externe Marktforschung bzgl. relevanter Trends und Treiber in der Energie- und Mobilitätsbranche 
Technologie- &amp; Marktscreening bzgl. Innovationen sowie strategische Bewertung bzgl. der Einführung in der Stadtwerke Solingen Gruppe (inkl. gremiengerechte Aufbereitung) 
Entwicklung und Umsetzungsmonitoring der Nachhaltigkeitsstrategie der Stadtwerke Solingen Gruppe (inkl. Klimaschutzstrategie) im Abgleich mit den Klimaschutzzielen der Stadt Solingen 
Übernahme von (Teil-) Strategie-Projektleitungen in der Stadtwerke Gruppe 
Vertretung der Stadtwerke Solingen in Verbänden und Kooperationen
 Das bringen Sie mit 
Sehr gut abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) der Betriebs- oder Ingenieurswissenschaft 
Vertieftes Wissen entlang der Wertschöpfungskette von Energieversorgern bzw. ÖPNV Unternehmen 
3-5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position 
Sehr gute Kompetenzen in der Aufbereitung und Präsentation von strategischen Themenstellungen 
Ausgeprägte Methodenkenntnisse bzgl. Strategieentwicklung, Umsetzungsplanung &amp; Erfolgsmonitoring 
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise 
Kommunikationsstärke und Engagement 
Eigenständiges projektartiges Arbeiten 
 Das bieten wir 
Zentrale Lage: Wir gestalten den Arbeitsweg für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter so angenehm wie möglich und bieten kostenlose Parkplätze (direkt hinter dem Haus), Bushaltestellen vor der Tür und kostenlose Deutschland-Tickets für den öffentlichen Nahverkehr. 
Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung innerhalb des Tarifgefüges des TV-V inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumszuwendungen und eine Erfolgsbeteiligung über Universal-Einkaufsgutscheine. Eine betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.
Work-Life-Balance: Wir ermöglichen Ihnen familienfreundliches Arbeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und eigenständige Arbeitseinteilung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.
Karriere und Weiterbildung: Neben verschiedenen Förderprogrammen bieten wir Ihnen sowohl individuelle, als auch kollektive interne und externe Fort- und Weiterbildungen, mit denen Sie sich in Ihrem Fachbereich wie in Ihren persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln können.
Gesundheit und Sport: Durch präventive, informative oder einfach angenehme, regelmäßige Maßnahmen (Gesundheitstage, Sportangebote, Fitnessraum) verbessern wir die psychische und physische Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Arbeitsumfeld: Wir verfügen über ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld, eine Kantine mit frischer Küche, kostenlosem Kaffee und kostenlosem Obst sowie zahlreichen Wasserspendern.
Mitarbeiterrabatte: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von diversen Vergünstigungen (Werksangehörigentarif für Beschäftigte innerhalb Solingens, Dienstradleasing, Zugang zu Corporate Benefits und mehr).
Gutes Betriebsklima: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Freuen Sie sich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (Einführungstage, gemeinnützige Events, Mitarbeiterevents, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.
 Wollen Sie Ihre Zukunft mit uns gestalten? Dann nutzen Sie Ihre Entwicklungsmöglichkeiten und profitieren Sie von einem innovativen Arbeitgeber. Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich direkt hier: Online-Bewerbung .
Kontakt 
Laura Kreutner, Personalmanagement 
 Stadtwerke Solingen GmbH 
 Beethovenstraße 210 
 42655 Solingen 
 Telefon 0212 295-1318 
Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.
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Referent*in Strategie & Unternehmensentwicklung (w/m/d)

Beim Kreis Höxter ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle (Interamt-ID: 1293738) als 
 Bauleiter/ Ingenieur der Fachrichtung Verkehrswegebau/ Tiefbau (m/w/d) 
 (Entgeltgruppe 11 TVöD) 
 zu besetzen. 
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
die Umsetzung von Um- und Ausbaumaßnahmen an Straßen und Radwegen (einschl. Massen- und Kostenermittlung, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung) 
das Erstellen von Projektförderanträgen 
die Vorbereitung von Vereinbarungen mit anderen Baulastträgern 
 Folgendes sollten Sie mitbringen: 
Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. FH bzw. B. Eng. / M. Eng.) mit der Fachrichtung Verkehrswegebau/Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation 
Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Technischen Vorschriften und des Vergaberechts 
Sichere IT-Kenntnisse in Standardsoftware und die Bereitschaft, sich in Fachanwendungen (z.B. Pallas u. A.) einzuarbeiten 
Mehrjährige Berufserfahrung 
Darüber hinaus wird erwartet: 
Selbstständiges und gründliches Arbeiten mit zielgerichteter Termin- und Kostensteuerung 
Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen 
Teamfähigkeit 
Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit 
Führerschein der Klasse B 
Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW 
 Gute Kenntnisse im Straßenrecht sind wünschenswert. 
Weitere Informationen: 
Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet. Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden, wobei jedoch eine ganztägige Besetzung der Stelle gewährleistet sein muss. Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist erforderlich. 
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. 
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. 
 Der Kreis Höxter bietet: 
 Flexible Arbeitsmodelle 
Flexibler Arbeitszeitrahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 
Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab mind. 50 %) 
Home-Office und mobiles Arbeiten 
Familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. Betriebs-Kita zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren 
 Wir für Sie 
regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung 
Arbeitgeberleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und E-Bike-Leasing 
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Erstattung von Arbeitsplatzbrillen, Gesundheitstage, Möglichkeit der Beratung durch externen Anbieter in belastenden Lebenssituationen 
 Ihr Arbeitsplatz 
kostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute Nahversorgung 
Arbeitsplatzgestaltung: ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung, i.d.R. Doppelbüros 
Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. 
 Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Herr Spitzenberg Tel.: 05271/965-6405 oder per E-Mail <a href="mailto:j.spitzenberg@kreis-hoexter.de">j.spitzenberg@kreis-hoexter.de</a> . 
 Die Leitung der Abteilung „Straßen“, Frau Lockstedt-Macke, Tel.: 05271/965-4500 oder per E-Mail <a href="mailto:h.lockstedt-macke@kreis-hoexter.de">h.lockstedt-macke@kreis-hoexter.de</a> , steht Ihnen ebenfalls für Fragen gerne zur Verfügung. 
Bewerbungsschluss ist der 11.05.2025. 
Jetzt bewerben 
Hinweis zum Bewerbungsverfahren: 
 Der Kreis Höxter hat auf ein Online-Bewerbungsverfahren umgestellt. Das Bewerbungsverfahren wird durch die Online-Plattform „Interamt“ ( <a href="http://www.interamt.de">www.interamt.de</a> ) durchgeführt. 
 Die Online-Bewerbung hat im Vergleich zur Bewerbung auf dem Postweg bzw. per E-Mail den Vorteil, dass die Bewerbungen automatisch erfasst und zeitnah bearbeitet werden können. 
 Bei Fragen zum Ablauf des Online-Bewerbungsverfahrens steht Ihnen die Abteilung „Personal“ unter der Telefonnummer 05271/965-6408 oder -6410 gerne zur Verfügung. 
 Technische Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen „Interamt“ unter der Telefonnummer 0385/4800-140.

Bauleiter/ Ingenieur der Fachrichtung Verkehrswegebau/ Tiefbau (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung
Doka - ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren. 
 Als führender Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 9.000 Mitarbeitenden in 58 Ländern und 180 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engangement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür. 
 Wenn Sie Ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten. 
Sales Manager / Kundenberater Technischer Vertrieb Schalungstechnik im Außendienst (m/w/d), Vertriebsgebiet &quot;südliches Dortmund, Wuppertal, Lüdenscheid&quot; 
 Standort: Gewerbering 17, 41751 Viersen, Deutschland 
 Vollzeit 
Sales Manager / Kundenberater Technischer Vertrieb Schalungstechnik im Außendienst (m/w/d), Vertriebsgebiet &quot;südliches Dortmund, Wuppertal, Lüdenscheid&quot; 
 Standort: Gewerbering 17, 41751 Viersen, Deutschland, Vollzeit 
Stellenbeschreibung
Intensive fachgerechte Betreuung und Beratung eines vorhandenen Kundenstammes und der dazugehörigen Baustellen 
Qualitative Weiterentwicklung unserer Kunden und aktive Akquise von Neukunden 
Umsetzung von Kundenanfragen in Zusammenarbeit mit dem Innendienst 
Professionelle Auftragsverhandlungen im Bereich von Vermietung und Verkauf modernster Schalungssysteme und Dienstleistungen 
Produktpräsentationen beim Kunden vor Ort und auf Messen
Qualifikationen
Verkaufsstarke Persönlichkeit mit bautechnischer bzw. technischer / betriebswirtschaftlicher Weiterbildung, wie beispielsweise zum Bauingenieur, Bautechniker oder technischen Betriebswirt (m/w/d) 
Einschlägige Erfahrungen im Vertrieb und umfassende Marktkenntnisse 
Freude am Umgang mit Kunden und Kommunikations- und Verhandlungsgeschick 
Hohes Maß an Eigenverantwortung, Motivation und lösungsorientiertem Denken 
Idealerweise Wohnort im Vertriebsgebiet
Das können wir Ihnen bieten:
Arbeitsplatz im Homeoffice (inkl. moderner IT-Ausstattung) 
Firmenwagen mit Privatnutzung 
Flexible / familienfreundliche Vertrauensarbeitszeit 
Attraktive Mitarbeiter-Benefits (Sachbezug, JobRad, etc.) 
Umfassende und intensive Einarbeitungszeit 
Offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem attraktiven Arbeitsumfeld 
Sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich jetzt per Mail (<a href="mailto:karriere@doka.com">karriere@doka.com</a>) oder über unser Karriereportal auf <a href="http://www.doka.com/karriere">www.doka.com/karriere</a> . Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! 
Ihre Ansprechpartnerin 
 Vera Sanetra 
Human Resources 
+49 8141 394 6122 
Ihr Kontakt zu Doka 
 Doka Deutschland GmbH 
 82216 Maisach, Deutschland 
 Tel.: 08141/394-0 
<a href="http://www.doka.de">www.doka.de</a> 
 Ein Unternehmen der Umdasch Group 
 Jetzt bewerben 
Vera Sanetra 
 Human Resources 
+49 8141 394 6122
Ihr Kontakt zu Doka 
 Doka Deutschland GmbH 
 82216 Maisach, Deutschland 
08141/394-0 
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Ein Unternehmen der Umdasch Group

Sales Manager / Kundenberater Technischer Vertrieb Schalungstechnik im Außendienst (m/w/d), Vertriebsgebiet "südliches Dortmund, Wuppertal, Lüdenscheid"

Nachhaltig deine Zukunft mitgestalten? Bei HOCHTIEF verfolgen wir das Ziel, die Nachhaltigkeit des Rechenzentrums auf ein neues Niveau zu heben, sowohl im Bau als auch über den Lebenszyklus hinweg. Auf diese Art bringen wir Nachhaltigkeit und die zunehmende Nachfrage nach Rechenleistung in Einklang. 
Wir freuen uns auf deine Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung am Standort Essen als
Projektleiter Bau (m/w/d) für Rechenzentrumsprojekte 
Deine Aufgaben 
Plane und realisiere Rechenzentren: Übernimm die Verantwortung für Bauprojekte bis zur Fertigstellung
Führe Dein Team zum Erfolg: Steuere das Baustellen-Team und koordiniere Planung, Beschaffung und interne Dienstleistungen
Sichere Qualität und Effizienz: Manage Nachunternehmer, steuere Mängelbeseitigungen und sorge für eine reibungslose Übergabe
Sei das Gesicht des Projekts: Kommuniziere souverän mit Kunden, Behörden, Partnern und Subunternehmern
Dein Profil 
Fachwissen im Bau: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung, die zählt: Mehrjährige Praxis in leitender Position im Hochbau, idealerweise mit komplexer technischer Gebäudeausstattung
Lean Construction im Blut: Du optimierst Bauprozesse, reduzierst Verschwendung und machst Projekte effizienter
Innovationsgeist: Du denkst in neuen Ansätzen und bewegst Dich sicher in agilen Teams
Führungsstärke: Mit Deiner kommunikativen Präsenz motivierst und steuerst Du Dein Team
Bereitschaft zur Mobilität: Du bringst die Flexibilität mit, Projekte an verschiedenen Standorten umzusetzen
Deine Vorteile 
Wir optimieren nicht nur die Rechenzentren selbst, sondern integrieren es im Smart City Gedanken in das Energiesystem der Kommune. Wir digitalisieren den gesamten Prozess von Design über Bau bis zum Betrieb und bringen BIM einen Schritt weiter. Innovation prägt den gesamten Prozess entlang der Wertschöpfungskette. 
Wir haben die Ambition, den Bau von Rechenzentren voll standardisiert, modularisiert, digitalisiert vorzufertigen. Die Position ist zentral, diesen Ansatz umzusetzen und dafür ein Team aufzubauen. 
Gestalte smarte YEXIO-Rechenzentren: Setze neue Standards in modularer, digitaler und nachhaltiger Bauweise
Arbeite agil: In einem crossfunktionalen Team mit flachen Hierarchien und echtem Gestaltungsfreiraum
Lerne von den Besten: Mentoring, Weiterbildungen und die HOCHTIEF-Akademie bringen Dich weiter
Gesundheit &amp; Fitness - Zugriff auf Wellpass mit deutschlandweiter Nutzung von Fitnessstudios, Betriebssportangebote (z. B. Yoga, Jobrad-Leasing) und Gesundheitsseminare
Onboarding &amp; Networking - Strukturiertes Onboarding und Lunch &amp; Learn-Sessions für den Austausch mit Kolleg:innen
Werde wertgeschätzt: Attraktive Vergütung, Zusatzleistungen und spannende Karrieremöglichkeiten
Haben wir Dein Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Dir Nick Weißgerber gerne zur Verfügung.
Wer wir sind 
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF PPP Solutions entwickelt und realisiert Konzessions- und Betreiberprojekte in den Geschäftsfeldern Straßen und Soziale Infrastruktur. Im Bereich öffentlich-privater Partnerschaften bieten wir Partnern der öffentlichen Hand integrierte, intelligente und innovative Lösungen.
Bewerben

Projektleiter Bau (m/w/d) für Rechenzentrumsprojekte

Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams als 
Schweißfachingenieure (m/w/d)*
an unseren Standorten in Oberhausen und Kiel und tragen Sie zur Qualität und Sicherheit unserer Bauprojekte bei!
Warum es sich für Sie lohnt, bei LAVIS engineering GmbH einzusteigen! 
In Deutschland gehören wir zu den erfolgreichsten mittelständischen Engineering-Unternehmen mit dem Schwerpunkt Stahl- / Stahlverbundbrückenbau. Unsere Kunden vertrauen auf unsere hohe technische Kompetenz, unsere langjährige Erfahrung in der Projektführung und auf das exzellente, immer aktuelle Know-how unserer Mitarbeiter. 
Das ist es, was ein klassisches Ingenieurbüro ausmacht. Aber unsere Kunden bekommen mehr. Mehr Begeisterung für eine vorgeblich trockene Materie. Mehr Gelassenheit in den mitunter zeitkritischen Planungs-, Überwachungs- und Prüfprozessen. Mehr Engagement im persönlichen Kontakt mit unseren Auftraggebern. Denn wir glauben, dass Daten und Fakten nicht alles sind. Erfolg gibt es nur im Team.
DAMIT KÖNNEN SIE UNS ÜBERZEUGEN - IHRE QUALIFIKATIONEN:
Abgeschlossene Ingenieurausbildung im Bauwesen 
Verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise 
Wünschenswert: Qualifizierung zum Beschichtungsinspektor
HIER KÖNNEN SIE HERAUSFORDERUNGEN MEISTERN - IHRE AUFGABEN:
Projektabwicklung 
Fertigungs- und Bauüberwachung im Raum Rhein-Ruhr bzw. Schleswig-Holstein /Hamburg
WARUM SIE BEI LAVIS engineering GmbH ARBEITEN SOLLTEN - IHRE VORTEILE:
Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben 
Moderner Arbeitsplatz in einem engagierten Team 
Schrittweise und umfassende Einarbeitung als Bestandteil unseres Qualitätsmanagementsystems 
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildungen 
Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten 
30 Tage Urlaub 
Betriebliche Altersvorsorge 
Zuschüsse zum Jobrad-Leasing
Jetzt bewerben 
Über Whatsapp bewerben 
Hinweis: Wir bevorzugen und bieten verschiedene Möglichkeiten der digitalen Bewerbung an (Portal oder Whatsapp). Bitte haben Sie aus diesem Grund Verständnis dafür, dass wir postalisch eingehende Bewerbungen im Bewerbungsprozess zwar berücksichtigen, jedoch nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Bewerber zurücksenden. 
Kontakt
Personalabteilung SSG Schaaf Steel GmbH 
 Jenny Müller | -Senior Recruiterin - 
 T: +49 2623 7975524 | E: <a href="mailto:jenny.mueller@ssg-group.de">jenny.mueller@ssg-group.de</a> | M: +49 175 2220078 | W: <a href="http://www.ssg-group.de">www.ssg-group.de</a>
*Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei uns sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.
Willkommen im Team
LAVIS Engineering ist in der Branche bekannt. Das nehmen wir als Lob und tun einiges dafür. Unsere Teams arbeiten kooperativ auf Basis flacher Hierarchien. Wir bezahlen überdurchschnittlich und geben allen Mitarbeitern die Möglichkeit, am Erfolg unseres Unternehmens teilzuhaben. 
Als erfolgreiches und gesund wachsendes Unternehmen suchen wir immer Mitarbeiter, die mit uns Engineering aus Leidenschaft betreiben wollen. 
Auch wenn Ihr Profil nicht zu einer der offenen Positionen passt, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.
LAVIS - Engineering aus Leidenschaft.
Wir planen, überwachen und prüfen - im Stahl- und Stahlverbundbrückenbau, im Verkehrswege-, Hoch- und Systembau. Und mit besonderem Fokus auf die Instandsetzung von bestehenden Brückenbauwerken. Seit 1992 betreuen wir Bauvorhaben mit unserem eingespielten, hervorragend ausgebildeten Team von Planern, Bau- und Fertigungsüberwachern sowie Bauwerksprüfern.
Ihre Vorteile bei LAVIS Engineering:
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Home-Office
Gute Einarbeitung &amp; zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen, Jobrad
Überdurchschnittliche Bezahlung
Anspruchsvolle Tätigkeiten &amp; ergonomischer Arbeitsplatz
Hauptsitz: 
 Köthener Straße 33a, 06118 Halle (Saale) 
 Telefon: 0345 / 5 29 75-0 
 E-Mail: info(at)lavis-halle.de
Bürostandorte: 
 Kiel · Oberhausen · Heiligenroth

Schweißfachingenieure (m/w/d)

Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität. 
 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Vollzeitstelle eines / einer 
Stadtplaners/-in (w/m/d) 
für Bauleitplanung
innerhalb des Fachbereichs 4 - Stadtplanung und Bauordnung - zu besetzen. 
Ihre Aufgaben sind hierbei insbesondere:
eigenständige Bearbeitung von Bauleitplänen und Satzungen nach BauGB und BauO NRW bis zur Rechtsverbindlichkeit einschließlich Projektmanagement auch von Projekten mit höherem Schwierigkeitsgrad, 
Ausarbeitung von städtebaulichen und planungsrechtlichen Stellungnahmen zu Bauvorhaben und 
Beratung von Bauherren und Architekten.
Weitere Aufgabenfelder:
Erarbeitung von städtebaulichen Entwürfen und Entwicklungskonzepten, 
Vorbereitung und Durchführung von Bürgerbeteiligungsverfahren, 
Vorbereitung und Durchführung von Wettbewerbsverfahren sowie 
Ausarbeitung von Sitzungsvorlagen und deren Präsentation in den politischen Gremien. 
 Je nach Qualifikation des/r Bewerbers/-in und den dienstlichen Erfordernissen ist ggf. auch die Übertragung von Aufgaben aus dem Bereich der Stadtentwicklung möglich bzw. erforderlich. 
Unsere Anforderungen:
Hochschulabschluss (Diplom / Bachelor / Master) der Fachrichtung Stadtplanung, Architektur mit Schwerpunkt Städtebau, Raumplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung, 
mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Stadt- und insbesondere der Bauleitplanung, 
umfassende Kenntnisse im Bereich des öffentlichen Baurechts, 
gutes städtebauliches Beurteilungsvermögen, 
routinierter Umgang mit berufsspezifischen EDV-Programmen, insbesondere CAD-Erfahrung ist erforderlich, 
sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, 
sicheres und bürgerfreundliches Auftreten, Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie 
strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, hohe Leistungsbereitschaft und die Fähigkeit zu selbständigem und interdisziplinärem Handeln mit allen Planungsbeteiligten. 
Erfahrungen in der Kommunalverwaltung sind von Vorteil.
Wir bieten:
eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, 
ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung der Arbeit legt, 
bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD , 
bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung, 
mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten, 
eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden , 
ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
 Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung . Als Ansprechperson, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen der Leiter der Abteilung Stadtplanung, Herr Matthias Schneiders, ☎ 0 21 50 / 916-328 zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 24. Mai 2025 an die
 Stadt Meerbusch · Der Bürgermeister 
online unter 
jobs.meerbusch.de

Stadtplaner/-in (w/m/d) für Bauleitplanung

VOLLZEIT
Iserlohn
 Die STAHLWILLE Industrietechnik GmbH ist Teil der STAHLWILLE Gruppe, deren Name seit mehr als 160 Jahren für innovatives Werkzeug »Made in Germany« steht. Wir sind Experten in der Herstellung von hochwertigen Schraubwerkzeugen und intelligenter Drehmomenttechnik. Mit unseren Produkten werden auf der ganzen Welt Schrauben kontrolliert angezogen und wenn erforderlich Schraubfälle dokumentiert. 
 An unserem neuen Standort in Iserlohn bieten wir spannende Tätigkeiten und brauchen dich als Unterstützung. Der Schwerpunkt liegt auf der Oberflächenveredlung unserer Werkzeuge. Nette Kolleg*innen, eine angenehme Atmosphäre und eine leistungsgerechte Vergütung warten auf dich. Wenn auch du dich für hochwertige Werkzeuglösungen »Made in Germany« begeisterst, dann suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams. 
Galvaniseurmeister (m/w/d)
Jetzt bewerben
Das bieten wir dir. 
Das Arbeiten in einer offenen, von gegenseitigem Respekt geprägten Unternehmenskultur 
Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem expandierenden Unternehmen 
Attraktives Vergütungspaket, Flexible Arbeitszeiten, Radleasing, 30 Tage Urlaub etc. 
Eine mittelständische Unternehmensstruktur mit sehr schnellen Entscheidungswegen, Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Eigenverantwortung 
Zusätzliche Altersvorsorge
Das bringst du mit. 
Erfahrung in Projektarbeiten zur Unterstützung des Aufbaus unserer neuen Galvanikanlage (Nickel/ Chrom 3) 
Erfahrung mit Verdampfung von Abwässern 
Eine mindestens 1-jährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Galvanikbereich 
Dreijährige technische Berufsausbildung mit zusätzlicher Fachausbildung zum Galvaniseur Meister 
Disziplinarische und fachliche Führungserfahrung 
Ausgeprägte technische Affinität sowie Leidenschaft für Lösungsfindungen 
Ein hohes Maß an Zielstrebigkeit, Eigenmotivation und Selbstorganisation
Das sind deine Aufgaben. 
Unterstützen bei Projektarbeiten 
Entwickeln und optimieren einer Galvanikanlage und Abwasserbehandlungsanlage 
Ansprechpartner für externe Dienstleister und Monteure im Projekt 
Beaufsichtigen und durchführen wöchentlicher Wartungsarbeiten 
Planen von Terminen nach Absprache unter Berücksichtigung vorhandener Kapazitäten 
Planen und steuern gemäß Kapazitäts- und Dispo- Vorgaben (Basis ERP) 
Umdisponieren von Anlagen- und Maschinenbelegungen unter Berücksichtigung von Terminen 
Beaufsichtigen und durchführen von Wartungsarbeiten 
Überwachen der Arbeitsdurchführungen 
Motivieren und Anleiten des unterstellen Teams 
Sicherstellen der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften
STAHLWILLE bietet dir zahlreiche Benefits. 
Leistungen nach Tarif Du hast 30 Tage Urlaub im Jahr und erhälst Urlaubs- und Weihnachtsgeld. 
Flexible und mobile Arbeitszeiten Wir leben das Thema »Work-Life-Balance« und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen flexible und ökonomisch sinnvolle Arbeitszeitmodelle. 
Firmen- und Team-Events Weihnachtsfeier, Firmenlauf und kleinere Unternehmensevents wie die gemeinsame Fahrrad-Tour oder das Kickerturnier: Wenn du möchtest, findest du bei uns sofort Anschluss, denn als Familienunternehmen ist uns ein gutes Miteinander wichtig. 
Vorschlagswesen Wir verfügen über ein Vorschlagswesen, mit dem du durch deine Ideen zur positiven Weiterentwicklung und Verbesserung unseres Unternehmens beitragen kannst - anonym über ein Kartensystem oder persönlich im Intranet, ganz wie du willst. 
Gesundheitsmanagement Unser Werksarztzentrum steht dir in Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie mit kostenlosen Impfungen zur Seite. An mehreren Standorten stehen dir Ess- und Trinkautomaten zur Verfügung. Unsere kostenlosen Wasserspender sorgen für deine Hydrierung, egal ob mit oder ohne Kohlensäure. 
Onboarding Um dir die Einarbeitung und das »Ankommen« zu erleichtern, stellen wir dir zu Beginn deines Arbeitsverhältnisses einen erfahrenen Paten zur Seite. Er steht dir für Fragen zur Verfügung, unterstützt dich und gibt dir wertvolle Tipps für deine Aufgaben. Du durchläufst in den ersten Wochen die relevanten Abteilungen des Unternehmens und bekommst so einen super Überblick für den Einstieg. 
 Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Bitte weise auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. 
 Wenn auch du Teil des STAHLWILLE Teams werden willst, dann bewirb dich jetzt ausschließlich über unser Bewerberportal. 
Jetzt bewerben 
Dein Ansprechpartner:in ist: 
 Frau Julia Bergmann 
 E-Mail: <a href="mailto:julia.bergmann@stahlwille.de">julia.bergmann@stahlwille.de</a> 
 Tel: 0202 4791 468 
 Mach dir deinen eigenen Eindruck von STAHLWILLE Eduard Wille GmbH &amp; Co. KG auf <a href="https://stahlwille.com">https://stahlwille.com</a>

Galvaniseurmeister (m/w/d)

Mittelständischer Qualitätsanbieter - Stahlverarbeitung - Südwestfalen
Leiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)
Südwestfalen
Über unseren Auftraggeber:
Mittelständischer Qualitätsanbieter - Stahlverarbeitung - Südwestfalen 
Unser Mandant ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit führender Marktstellung in der Flachstahlindustrie. Das Traditionshaus steht für Qualität, Kontinuität und Innovationsbereitschaft. Im Rahmen einer geordneten Nachfolge suchen wir für die Leitung der Arbeitsvorbereitung eine erfahrene, strategisch denkende Führungspersönlichkeit.
Ihre Aufgaben:
In dieser Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Aufgabenumfang Arbeitsvorbereitung - von der Prüfung der technischen Klärung neuer Aufträge bis zur optimierten Einlastung in die Produktion. Sie analysieren bestehende Fertigungsabläufe, bewerten Vormaterialien, verantworten die Disposition und wirken an der Weiterentwicklung von Herstellverfahren mit. Mit Ihrem Team stellen Sie nicht nur die technische und terminliche Umsetzbarkeit sicher, sondern sorgen für eine schlanke, zukunftsorientierte Planung und Steuerung aller relevanten Ressourcen. Darüber hinaus bringen Sie sich aktiv in strategische Fragestellungen und den kontinuierlichen Verbesserungsprozess ein.
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortlichen Position der Arbeitsvorbereitung - idealerweise in einem Unternehmen der Metallverarbeitung. Führungserfahrung, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Entscheidungskompetenz sowie eine ausgeprägte Affinität zu Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung zeichnen Sie aus. Mit Ihrer Kommunikationsstärke, Sorgfalt und Ihrem Blick für Wirtschaftlichkeit begeistern Sie Ihr Team und Ihre Schnittstellen gleichermaßen. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Kontakt:
Wenn Sie sich mit dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem gesunden und dynamischen Unternehmen identifizieren können, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit bevorzugt online über unseren Bewerbungslink oder unter der Kennziffer 352506567 an Dr. Heimeier Executive Search GmbH , Klaus-Bungert-Str. 3, 40468 Düsseldorf.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Reiner Mark gerne telefonisch zur Verfügung: 0211 55922-33. Diskretion ist für uns selbstverständlich.
<a href="http://www.heimeier.de">www.heimeier.de</a>

Leiter Arbeitsvorbereitung  (m/w/d)

Technische:r Mitarbeiter:in - Beschaffung (m/w/d)
 STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG - Investition &amp; Beschaffung 
 Vollzeit 
 Köln 
Technische:r Mitarbeiter:in - Beschaffung (m/w/d)
 Als technische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich Beschaffung übernimmst du die Bearbeitung und Durchführung von Investitionsvorgängen für alle Konzerneinheiten im Bereich Großgeräte, Kleingeräte und Sondersparten. 
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Berufsausbildung mit anschließender Fortbildung zum:zurMeister:in oder Techniker:in (m/w/d) 
Einschlägige Berufserfahrung in der Bau- oder Landmaschinenbranche von Vorteil 
Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel 
Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten in der Korrespondenz mit Lieferanten und internenOrganisationen 
Hohe Service- und Kundenorientierung sowie Kosten- und Qualitätsbewusstsein
Dein Beitrag bei uns
Bearbeitung und Durchführung von Investitionsvorgängen für alle Konzerneinheiten im Bereich Großgeräte, Kleingeräte undSondersparten 
Beratung und Unterstützung der regionalen Ansprechpartner der STRABAG BMTI hinsichtlich der technischenAusstattungen 
Kaufmännische und technische Angebotsprüfung, Prüfung von Alternativen sowie Führen von Nachverhandlungen 
Korrespondenz mit Lieferanten und konzerninternen Organisationseinheiten 
Sicherstellung und Durchführung der monatlichen Lieferterminkontrolle 
Laufende Marktanalysen und -beobachtungen
Unser Mehrwert für dich
Nachhaltigkeit: Mitarbeiter:innen bei STRABAG tragen zu einer nachhaltigen Entwicklung der gesamten Wertschöpfungskette bei und treiben den Fortschritt des Bauen voran. 
Innovation: Die Arbeit bei STRABAG ermöglicht den Mitarbeiter:innen die Verwendung und Entwicklung neuer digitaler Arbeitsmethoden. So bauen wir gemeinsam mit den stärksten Teams und der innovativsten Technik an einer besseren Zukunft. 
Perspektive: Deinen Kompetenzen und deiner Persönlichkeit entsprechend, bieten wir dir verschiedene individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungswege an. Lernen ist ein lebenslanger Prozess und diesen fördern wir. 
Wertschätzung: Wir haben uns Werten - wie Partnerschaftlichkeit und Respekt - verschrieben, die einen wertschätzenden Umgang miteinander sicherstellen. Darunter verstehen wir einander auf Augenhöhe zu begegnen und offen gegenüber anderen Sichtweisen und Ideen zu sein. 
Health Management: Für STRABAG beschreibt Health Management eine zukunftsorientierte Unternehmens- und Personalpolitik, die den Menschen in den Vordergrund stellt und das Thema Gesundheit in alle betrieblichen Entscheidungen und Prozesse mit einfließen lässt. 
Benefits: Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung, Gesundheitsförderung und Karriereentwicklung bieten wir tolle Firmenevents und weitere individuelle standortspezifische Angebote.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Parkplatz 
kostenlose Getränke 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
Mobilitätsförderung 
Gruppenunfallversicherung 
Kantine 
Freitag (halber Arbeitstag) 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung 
Kantine/Essenszuschuss 
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Kontakt
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<a href="mailto:martin.philipp@strabag.com">martin.philipp@strabag.com</a> 
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