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Die Bayer Gastronomie GmbH ist eine 100%-ige Tochter des Bayer-Konzerns. Das Fundament des Unternehmens bilden über 400 Mitarbeiter/innen, rund 900 Aushilfskräfte und circa 30 Auszubildende in 7 Ausbildungsberufen. Das Portfolio der Bayer Gastronomie GmbH ist sehr heterogen und umfasst: öffentliche Restaurants, Mitarbeiterrestaurants, Kasinobetriebe, Hotels, externe Cateringverträge, Einzelhandel, Event- &amp; Stadiongastronomie, Catering- &amp; Partyservice sowie multifunktionale Seminar- und Tagungsmöglichkeiten.
Beikoch (alle Geschlechter)&nbsp;
Der Geschäftsbereich Gemeinschaftsgastronomie umfasst die kulinarische Versorgung in all unseren Kantinen, Cafés &amp; Bistros sowie durch unsere Foodtrucks. Hier werden die Beschäftigten und Gäste an den Standorten in Leverkusen, Dormagen, Wuppertal, Bergkamen, Monheim und Berlin mit Frühstück, Mittagessen und Zwischenmahlzeiten versorgt.&nbsp;&nbsp;
Für unseren Standort in Dormagen&nbsp;suchen wir eine*n Assistenzkoch (alle Geschlechter).
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN
<ul>
<li>Sie sorgen für&nbsp;die Vor- und Zubereitung von kalten und warmen Speisen nach Anweisung&nbsp;und unter Einhaltung der Rezepturvorgaben sowie für die Nachbestückung&nbsp;der Ausgaben</li>
<li>
Anrichten und Kommissionieren von kalten und warmen&nbsp;Speisen für das Cateringgeschäft gehört zu Ihren Aufgaben
</li>
<li>
Sie tragen Mitverantwortung für die sachgemäße Lagerung aller Lebensmittel und Rohstoffe in den dafür vorgesehenen Lagerräumen
</li>
<li>
Sie unterstützen&nbsp;bei der Bedarfsermittlung der benötigten Lebensmittel
</li>
<li>
Durchführung von Bestellungen im Bereich Catering und&nbsp;Gemeinschaftsverpflegung liegt in Ihrer Verantwortung
</li>
<li>
Beachtung von arbeitsrechtlichen und weiteren gesetzlichen Vorschriften sowie tägliche Einhaltung und Überwachung der Hygienevorschriften sind für Sie eine Selbstverständlichkeit
</li>
</ul>
WAS SIE MITBRINGEN
Wir freuen uns über Ihr Talent und Ihre Leidenschaft für diese Position. Die richtigen Talente gewinnen zu können, ist uns ein wichtiges Anliegen. 
	Gerne identifizieren und gestalten wir gemeinsam mit Ihnen die Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Sie suchen. Und wenn Sie nicht alle 
	Anforderungen erfüllen, freuen wir uns trotzdem auf Ihre Bewerbung. Wir alle lernen dazu!&nbsp;&nbsp;
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft im Gastgewerbe mit&nbsp;Schwerpunkt Küche oder eine gleichwertige gastronomische Ausbildung</li>
<li>Es ist von Vorteil, wenn Sie bereits Berufserfahrung in der Gemeinschaftsgastronomie sammeln konnten</li>
<li>Sie bringen gute Produktkenntnisse mit</li>
<li>Sie gehen kosten- und verantwortungsbewusst mit Lebensmitteln um</li>
<li>Hohe Kundenorientierung ist Ihre Stärke</li>
<li>Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und hohes Engagement&nbsp;zeichnen&nbsp;Sie aus</li>
</ul>
WAS WIR BIETEN
Unser Leistungspaket ist flexibel, wertschätzend und auf Ihre Lebensweise zugeschnitten, denn: Was Ihnen wichtig ist, ist uns wichtig!
<ul>
<li>Ihre finanzielle Stabilität sichern wir durch ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, bestehend aus einem attraktiven Monatsentgelt und 
		Jahresbonus sowie Urlaubsgeld, und Weihnachtsgeld&nbsp;nach einjähriger Betriebszugehörigkeit.</li>
<li>Für eine ausgeglichene Work-Life-Balance sind geregelte Arbeits- und Pausenzeiten, eine moderne elektronische Arbeitszeiterfassung sowie 
		Umkleidegeld (NRW) oder Umkleidezeiten (BLN) unerlässlich.</li>
<li>Für Ihr leibliches Wohl sorgen wir, indem wir Mahlzeiten für unsere Mitarbeiter zum Sachbezugswert anbieten.</li>
<li>Ihre Gesundheit und einen selbstfürsorglichen Lebensstil unterstützen wir durch unsere Gesundheitsplattform #machfit.</li>
<li>Nachhaltige Mobilität bekräftigen wir durch klimafreundliche Mobilitätsoptionen, wie das Jobticket.</li>
<li>Spannende Vorteile und Zugang zu Rabatten von mehr als 150 Marken erhalten Sie mit unserem Corporate-Benefits-Programm.</li>
<li>Diversität feiern wir in einer inklusiven Arbeitsumgebung, in der Sie willkommen geheißen, unterstützt und ermutigt werden, Ihre ganze 
		Persönlichkeit einzubringen</li>
</ul>
Be You. Be Bayer.
#LI-AMSEMEA&nbsp;
IHRE BEWERBUNG 
Dies ist Ihre Chance, sich mit uns gemeinsam den größten globalen Herausforderungen unserer Zeit zu stellen: die Gesundheit der Menschen zu erhalten, die wachsende Weltbevölkerung zu ernähren und den Klimawandel zu verlangsamen. Sie haben eine Stimme, Ideen und Perspektiven, die wir hören möchten. Denn unser Erfolg beginnt mit Ihnen. Seien Sie dabei!
Bayer begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.&nbsp;&nbsp;
Standort:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;​​&nbsp;​&nbsp;&nbsp; Deutschland : Nordrhein-Westfalen : Dormagen​
​​Division: ​&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Enabling Functions​
Referenzcode:&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;821404​

Beikoch (alle Geschlechter)

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du startest zum 01.10. am Standort Köln, zunächst befristet auf 2 Jahre</li>
<li>Du erstellst und bereitest suchmaschinenrelevante Inhalte redaktionell für die Portale der RTL NEWS (insbesondere RTL.de) auf</li>
<li>Du entwickelst und optimierst Onpage-SEO-Maßnahmen, u.a. Umsetzung von täglichen Maßnahmen zur Optimierung für Google News und Google Discover sowie SE-Optimierung von Langfrist-Inhalten (Content Maintenance)</li>
<li>Du analysierst und wertest suchmaschinenrelevante Daten aus (u.a. Keyword-Recherchen- sowie Traffic- und Sichtbarkeits-Analysen) und leitest entsprechende Handlungsempfehlungen für die Contentproduktion ab</li>
<li>Du beobachtest und ordnest aktuelle Entwicklungen und Trends im Bereich SEO ein</li>
<li>Du betreust eigenständig einzelne Projektarbeiten</li>
<li>Du übernimmst die redaktionelle SEO-Ansprechpartner:innen-Tätigkeit für einzelne Ressorts und Teams innerhalb der Redaktion und arbeitest interdisziplinär mit weiteren Bereichen (u.a. technisches SEO, Produktmanagement, Business, Data) zusammen</li>
<li>Du gestaltest die Arbeitsprozesse für eine bessere Qualität, höheren Output und perfektes Storytelling mit</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Medienwissenschaften, o.ä.&nbsp;</li>
<li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als Online-Redakteur:in oder Content-Manager:in sowie Erfahrungen im Bereich der Suchmaschinenoptimierung und mit gängigen SEO-Tools (z.B. Google Analytics, Google Search Console, Sistrix, Chartbeat, Google Trends, Trisolute NewsDashboard) mit</li>
<li>Boulevard-Themen wecken dein Interesse</li>
<li>Du verfügst über einen sicheren Schreibstil und die Fähigkeit, kurz und präzise zu formulieren</li>
<li>Eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus</li>
<li>Du besitzt eine hohe Zahlen- und Datenaffinität sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen</li>
<li>Mit Redaktionssystemen arbeitest du routiniert und effizient</li>
<li>Du bringst zudem gute Englischkenntnisse mit</li>
</ul>
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Dein Team
RTL NEWS ist die schlagkräftigste journalistische Unit für crossmediale Nachrichten, investigativen und unabhängigen Journalismus sowie Dokumentationen in Deutschland. Starte durch im Editorial SEO-Team und werde Teil von RTL! Als Mitglied des 11-köpfigen SEO-Teams kümmerst du dich um alle redaktionellen SEO-Fragen zu Artikeln, Landingpages etc. unserer digitalen Produkte und gehörst zur ersten Anlaufstelle in den Redaktionen in Sachen Suchmaschinenoptimierung. Im engen Austausch mit unseren technischen SEO-Kolleg:innen arbeiten wir an (redaktionellen) Maßnahmen und Hebeln, damit sowohl Nutzer:innen als auch Suchmaschinen unsere Inhalte gut finden und mit ihnen bestmöglich interagieren können. Im Sendezentrum in Köln sitzen wir dezentral, direkt in den jeweiligen Ressorts oder bei den jeweiligen Produkten, damit wir „am offenen Herzen operieren“ und der Redaktion hands-on mit Tat und Rat zur Seite stehen können. Dabei liegen uns gute Laune, Offenheit und ein schönes Teamgefühl besonders am Herzen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und dich in unserem Team willkommen zu heißen.
Über uns
Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg.&nbsp;
Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 8.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel. &nbsp;
Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln?&nbsp;
Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen.
 &nbsp;
Unternehmen: RTL News GmbH&nbsp;
Land: Deutschland
Region: Nordrhein-Westfalen
Stadt: Köln
Postleitzahl: 50679
Job ID: 272372

Redakteur SEO (w/m/d)

Wer du bist • Dir macht es Spaß, im lebendigen Einzelhandelsumfeld zu arbeiten: Im Mittelpunkt stehen für dich die Kund*innen. Deine Leidenschaft ist es, ihr Einkaufserlebnis positiv zu gestalten. • Du verfügst idealerweise über Erfahrung im Einzelhandel und / oder Kundenservice oder einem anderen Bereich. Quereinsteiger*innen, Wiedereinsteiger*innen und Student*innen sind bei uns herzlich willkommen. • Du hast eine freundliche Art und ein sicheres Gespür für den Umgang mit Menschen. • Bei dir findet man immer eine Antwort auf Anfragen und du kümmerst dich um die Anliegen unserer Kund*innen. Was dich in allen Situationen auszeichnet, ist ein kühler Kopf und dein warmes Lächeln. • Du hast eine Leidenschaft für IKEA und unsere Produkte. • Du möchtest dein Wissen über unser Sortiment und unsere Serviceleistungen ständig erweitern - die Informationen von IKEA halten dich immer auf dem neuesten Stand. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du stehst unseren Kund*innen im Einrichtungshaus mit Rat und Tat zur Seite und begegnest ihnen immer mit einem sicheren Gespür für ihre Wünsche und Bedürfnisse. • Dein einer Schwerpunktbereich ist unser Eingangsbereich mit dem ersten Informationsstand: Als sogenannte*r Greeter*in begrüßt du unsere Kund*innen und sorgst von Anfang an dafür, dass sie sich willkommen und gut informiert fühlen. Du leitest unsere Kund*innen stets an die richtigen Ansprechpartner weiter. • Dein anderer Schwerpunktbereich ist unser Småland: Bei dir sind Kinder von 3 bis 10 Jahren bestens aufgehoben. Während ihre Begleitpersonen einkaufen gehen, beaufsichtigst du unsere kleinen Kund*innen beim Spielen und Malen. • Nach Bedarf und in Absprache mit dir unterstützt du auch gelegentlich andere Bereiche des Kundenservice: Beim Umtausch und an der Kasse. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich über unser Stellenportal mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a>. Wir bieten dir • Eine tarifgerechte Bezahlung und viele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge • 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm) • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst

Kundenservice Mitarbeiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Eingangsbereich und Småland - Teilzeit (20 Std./Woche)

RWE Power AG Standort: Bergheim , Deutschland (DE) Rahmenbedingungen Dauer: 3,5 Jahre Start: 25.08.2025 Voraussetzung: mind. Hauptschulabschluss nach Klasse 10 Schule: Goldenberg-Europakolleg, Hürth, Blockunterricht Perspektive: Chance auf Übernahme bei überzeugenden Leistungen Vergütung/Benefits 1. Ausbildungsjahr: 1292 Euro 2. Ausbildungsjahr: 1368 Euro 3. Ausbildungsjahr: 1482 Euro 4. Ausbildungsjahr: 1596 Euro 
<ul>
<li> 30 Urlaubstage pro Jahr </li>
<li> Vergünstigtes Kantinenessen </li>
<li> Vielfältige Mitarbeiterrabatte </li>
<li> Vergünstigte Mitgliedschaften im Urban Sports Club sowie den internen Sportgruppen </li>
</ul>
 Deine Aufgaben 
<ul>
<li> Instandsetzen und Pflegen von elektrischen und mechanischen Maschinen </li>
<li> Prüfen und Programmieren von Maschinen und Anlagen </li>
<li> Installieren von Hard-und Softwarekomponenten an Maschinen und Anlagen </li>
<li> Erstellen von Zeichnungen und Plänen </li>
<li> Herstellen von Bauteilen </li>
<li> Vermessen von Werkstücken </li>
<li> Installieren von elektrischen, hydraulischen und pneumatischen Baugruppen und Bauteilen </li>
<li> Wartung von Windkraft- und Photovoltaik-Anlagen </li>
</ul>
 Dein Profil 
<ul>
<li> Mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 10 </li>
<li> Spaß an Technik und Elektronik </li>
<li> Tätigkeiten in großer Höhe machen dir keine Angst </li>
<li> Interesse an Hydraulik, Pneumatik und Steuerungstechnik </li>
<li> Gutes räumliches Vorstellungsvermögen </li>
<li> Handwerkliches Geschick </li>
<li> Mobilität und Reisebereitschaft (nördliche Hälfte Deutschlands) sind für dich kein Thema </li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li> Top-Ausbildung und Spaß am Job </li>
<li> Chance auf Übernahme bei überzegenden Leistungen </li>
<li> Guter Verdienst </li>
<li> Arbeiten mit modernen Maschinen, Geräten und Computern </li>
<li> Qualifizierte Ausbilder </li>
<li> Fachliche und persönliche Entwicklung </li>
<li> Mehr als Ausbildung (z.B. Pkw-Sicherheitstraining, Gesundheitsseminare, Erste-Hilfe-Kurse) </li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigecode: 87444 Fragen? Ansprechpartner im Recruiting: Team Bewerbermanagement, Tel. 02271 70 4077 Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Natürlich finden Sie uns auch bei LinkedIn, Twitter und Xing. Weitere Information zu uns und deinen Möglichkeiten bei RWE findest du unter: <a href="http://www.rwe.com/ausbildung" target="_blank"> www.rwe.com/ausbildung </a> . Bei RWE findest du alle Vorteile eines großen Technologiekonzerns. Und noch etwas Entscheidendes mehr: Offenheit und echte Teamarbeit. Denn wir sind offen für die Zukunft und bauen auf die Stärke jedes Einzelnen. Wir schätzen seine Arbeit und Meinung, hören hin, betreiben aktives Ideenmanagement und stehen im direkten Austausch. Respekt, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen, das alles prägt die Zusammenarbeit im internationalen RWE Team. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d)

Ausbildung zum Mechatroniker für Wind- und Solaranlagen (m/w/d) 2025

Unternehmen: RWE Power AG Standort(e): Bergheim Rahmenbedingungen Dauer: 3 ,5 Jahre Start: 25.08.2025 Voraussetzung: mind. Hauptschulabschluss nach Klasse 10 Schule: Adolf-Kolping-Berufskolleg, Kerpen , Blockunterricht Perspektive: Chance auf Übernahme bei überzeugenden Leistungen Vergütung/Benefits 1. Ausbildungsjahr: 1292 Euro 2. Ausbildungsjahr: 1368 Euro 3. Ausbildungsjahr: 1482 Euro 4. Ausbildungsjahr: 1596 Euro 
<ul>
<li> 30 Urlaubstage pro Jahr </li>
<li> Vergünstigtes Kantinenessen </li>
<li> Vielfältige Mitarbeiterrabatte </li>
<li> Vergünstigte Mitgliedschaften im Urban Sports Club sowie den internen Sportgruppen </li>
</ul>
 Deine Aufgaben 
<ul>
<li> Installieren und Optimieren von elektrischen Bauteilen und Anlagen </li>
<li> Fehlersuche und Warten von elektrischen Systemen </li>
<li> Verlegen von Kabeln, Leitungen und Anschlüssen </li>
<li> Installieren von Schaltern, Antrieben, Elektromotoren und Sensoren </li>
<li> Speicherprogrammierbare Steuerungen einrichten, konfigurieren und testen </li>
<li> Elektrische Anlagen und Betriebsmittel auf Sicherheit prüfen </li>
<li> Erstellen von Schaltplänen und Messen elektrischer Werte </li>
<li> Wartung von Windkraft- und Photovoltaik-Anlagen </li>
</ul>
 Dein Profil 
<ul>
<li> Mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 10 </li>
<li> Interesse an Mathe und Physik </li>
<li> Tätigkeiten in großer Höhe machen dir keine Angst </li>
<li> Spaß an physikalischen und technischen Zusammenhängen </li>
<li> Freundlichkeit und Teamfähigkeit </li>
<li> Handwerkliches Geschick </li>
<li> Mobilität und Reisebereitschaft (nördliche Hälfte Deutschlands) sind für dich kein Thema </li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li> Top-Ausbildung und Spaß am Job </li>
<li> Chance auf Übernahme bei überzeugenden Leistungen </li>
<li> Guter Verdienst </li>
<li> Arbeiten mit modernen Maschinen, Geräten und Computern </li>
<li> Qualifizierte Ausbilder </li>
<li> Fachliche und persönliche Entwicklung </li>
<li> Mehr als Ausbildung (z.B. Pkw-Sicherheitstraining, Gesundheitsseminare, Erste-Hilfe-Kurse) </li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigecode: 87443 Fragen? Ansprechpartner im Recruiting: Team Bewerbermanagement Tel. 02271 70 4077 Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Natürlich finden Sie uns auch bei LinkedIn, Twitter und Xing. Weitere Information zu uns und deinen Möglichkeiten bei RWE findest du unter: <a href="http://www.rwe.com/ausbildung" target="_blank"> www.rwe.com/ausbildung </a> . Bei RWE findest du alle Vorteile eines großen Technologiekonzerns. Und noch etwas Entscheidendes mehr: Offenheit und echte Teamarbeit. Denn wir sind offen für die Zukunft und bauen auf die Stärke jedes Einzelnen. Wir schätzen seine Arbeit und Meinung, hören hin, betreiben aktives Ideenmanagement und stehen im direkten Austausch. Respekt, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen, das alles prägt die Zusammenarbeit im internationalen RWE Team. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik für Wind- und Solaranlagen (m/w/d) 2025

Your tasks
As part of our RTL HR IS Team, you will:
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Analyze and implement HR processes using the Group’s HRIS platform. •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Ensure the platform aligns with RTL Group’s standards. •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Liaise between RTL Group, affiliates, Bertelsmann, and HR/IT teams. •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Design and maintain group-wide HRIS governance. •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Represent RTL Group in Bertelsmann Expert Panels. •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Coordinate group-wide HRIS rollouts with Business Units and partners. •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Act as the point of contact for Business Unit change requests. •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Advise Business Units on the HRIS platform. •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Serve as the group-wide HRIS administrator. •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Support updates and releases, ensuring functionality and training. •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Assist in yearly budgeting for the IT platform. •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Monitor and manage license usage costs. •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Oversee HR processes within the HR IT platform. •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Ensure compliance with data protection regulations. •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Stay updated on HR IT tools and market developments.
 Your profile
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Bachelor's Degree in HR Management, Information Systems, Business Administration, Management Information Systems, or Computer Science.
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Extensive experience in international HR within corporate environments or consultancy. •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Preferably held roles involving international project management. •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Proficient with IT platforms such as SuccessFactors, Workday, and SAP HCM. •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Demonstrates a service- and solution-oriented mindset. •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Effective collaboration with diverse teams across departments, businesses, and territories. •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Proactive and adept at working independently. •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Handles confidential and sensitive information in accordance with data protection laws and company policies. •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Outstanding command of spoken and written English. Proficiency in German and/or French is advantageous. •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Excellent proficiency in Excel and PowerPoint.
Your Team
Around 150 colleagues from 15 nations make up RTL Group's Corporate Centers in Cologne and Luxembourg. As part of this multi-cultural team, you work in an interdisciplinary environment where expertise meets passion.&nbsp;
About Us
At RTL, we entertain, inform and inspire millions of people every day across multiple platforms with our strong media brands, content and products. We offer many possibilities: from TV and streaming to print, digital, radio and podcasts. More than 16,000 creatives, strategists, techies, numerical geniuses and organisational wizards work towards the same goal. &nbsp;
Do you value team spirit and a hands-on mentality? Do you want to grow beyond yourself and be part of our diverse team? Do you value a trusting working atmosphere? Are you looking for the freedom to implement your ideas and develop your strengths?&nbsp;
Then join us in shaping the future of Europe's leading entertainment company. &nbsp;

HR IS Project Manager (m/f/d)

.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Automatisierung und Optimierung von Rechnungsprozessen </li>
<li>Leitung und Durchführung von Teilprojekten zur Prozessverbesserung</li>
<li>Analyse und Neugestaltung bestehender Geschäftsprozesse</li>
<li>Implementierung und Nutzung von S4/Hana für die Prozessautomatisierung</li>
<li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen</li>
<li>Erstellung und Präsentation von Projektberichten und Fortschrittsanalysen</li>
<li>Schulung und Unterstützung von Mitarbeitern in neuen Prozessen und Systemen</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in der Automatisierung von Rechnungsprozessen, vorzugsweise in einem Konzern</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement und -durchführung</li>
<li>Praktische Erfahrung mit S4/Hana und anderen ERP-Systemen</li>
<li>Fähigkeit zur Analyse komplexer Prozesse und Erarbeitung effizienter Lösungen</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten</li>
<li>Hohe Motivation und Kreativität in der Gestaltung und Neudefinition von Prozessen</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Kenntnisse in weiteren Automatisierungstools und -technologien (z.B. RPA, AI)</li>
<li>Erfahrung in Change Management und der Begleitung von Transformationsprojekten</li>
<li>Affinität zu digitalen Trends und Technologien</li>
</ul>
&nbsp;Über uns
Die RTL Group ist ein führendes Entertainment-Unternehmen im Sender-, Streaming-, Inhalte- und Digitalgeschäft mit Beteiligungen an 56 Fernsehsendern, acht Streaming-Diensten und 36 Radiostationen. Die Senderfamilien der RTL Group sind in sechs europäischen Ländern entweder Nummer Eins oder Nummer Zwei. RTL Deutschland ist die größte Geschäftseinheit der Gruppe und Deutschlands erster Cross-Media-Champion, der in den Bereichen TV, Streaming, Radio, Digital und Publishing tätig ist. Zu den Streaming-Diensten der RTL Group gehören RTL+ in Deutschland, Videoland in den Niederlanden sowie 6play und Salto in Frankreich. Fremantle ist einer der weltweit größten Entwickler, Produzenten und Vertreiber von fiktionalen und non-fiktionalen Inhalten, der jährlich rund 12.000 Programmstunden produziert und mit einem internationalen Netzwerk von Teams in mehr als 25 Ländern tätig ist.&nbsp;
.

SAP Prozessmanager/in (m/w/d))

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du startest schnellstmöglich unbefristet&nbsp; und in Vollzeit am Standort Köln oder Hamburg.</li>
<li>Du erstellst Inventaranalysen und triffst Angebotsableitungen für die Themen Yield Management, Programmatic und Performance Marketing als zentrale:r Ansprechpartner:in unseres Expertenteams.</li>
<li>Du unterstützt bei der Auswahl &amp; Steuerung von Performance- und Yield Partnern, um die optimale Monetarisierung zu erreichen.</li>
<li>Du betreust eigenverantwortlich digitale Projekte und treibst sie mit eigenen Ideen maßgeblich voran.</li>
<li>Du arbeitest eng mit internen und externen Schnittstellen zusammen, um die bestmögliche Umsetzung unserer Vermarktungsziele zu gewährleisten.</li>
<li>Du übernimmst die kontinuierliche Marktbeobachtung und identifizierst Trends sowie Optimierungspotenziale im Programmatic Advertising.</li>
<li>Du erstellst regelmäßige Reports und Analysen zur Performance unserer digitalen Werbeplatzierungen und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Medienmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs.</li>
<li>Du bringst erste Erfahrung im Bereich Programmatic Advertising mit und hast diese idealerweise bereits innerhalb einer Agentur oder einem Digitalvermarkter sammeln können.</li>
<li>Du hast idealerweise bereits relevante Berufserfahrung im Performance Marketing oder im Yield Management.</li>
<li>Ausgeprägtes analytisches Verständnis, hohes Verantwortungsbewusstsein,&nbsp;Teamorientierung sowie eigenständiges Arbeiten zeichnen dich aus.</li>
<li>Kunden- und Serviceorientierung sind für dich selbstverständlich.</li>
<li>Auf Deutsch und Englisch verständigst du dich hervorragend und beim Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen macht dir niemand etwas vor.</li>
</ul>
Dein Team
Die Ad Alliance ist die Vermarktungseinheit von RTL Deutschland. Im Team Yield &amp; Optimization nutzen wir klassische &amp; programmatische Vertriebswege zur Umsatzmaximierung auf den Werbeplatzierungen unserer digitalen Marken. Ziel unserer täglichen Arbeit ist das gute Verständnis für unsere Werbeplätze sowie Expertise im Yield- und Programmatic-Bereich der Digitalvermarktung. Gemeinsam mit unseren Partnern und Plattformen wollen wir die bestmögliche Auslastung und Umsatzoptimierung unserer Marken erreichen. In unserem 5-köpfigen Team in Hamburg und Köln schätzen wir Austausch, Eigenständigkeit als auch Sparring. Und das nicht nur bei der Arbeit – auch bei der Liedauswahl für unsere vielfältige Team-Playlist gibt es immer wieder was Neues (oder Altes) zu entdecken.
 Über uns
Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg. &nbsp;
Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 8.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel. &nbsp;
Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln?&nbsp;
Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen.
 &nbsp;
Unternehmen: Ad Alliance GmbH&nbsp;
Land: Deutschland
Region: Nordrhein-Westfalen
Stadt: Köln
Postleitzahl: 50679
Job ID: 272276

Yield & Optimization Manager Digital (w/m/d)

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du bist für die disziplinarische und fachliche Führung des Teams für Disposition/Produktionsassistenz (15 Mitarbeitende) im Bereich Produktion und Technik der RTL News verantwortlich&nbsp;</li>
<li>Du kennst die Anforderungen an die Disposition, sorgst für eine ideale Aufstellung des Teams und bist für Stellenbesetzung zuständig&nbsp;</li>
<li>Durch deine Koordination und Steuerung stellst du eine effiziente und termingerechte Erstellung der Dienstplanung sicher, sowie die Bewältigung tagesaktueller Produktionsanforderungen und trägst somit zu einem reibungslosen Produktionsablauf bei&nbsp;</li>
<li>Du reagierst auf ein dynamisches Umfeld und gibst dem Team Struktur und Orientierung&nbsp;</li>
<li>Du entwickelst und förderst das Team sowie die Mitarbeitenden, führst Personalgespräche und optimierst stetig Teamstrukturen sowie Workflows und Arbeitsprozesse&nbsp;</li>
<li>Du arbeitest eng zusammen mit den Führungskräften der zu disponierenden Einheiten und legst damit den Grundstein, auf diverse Bedürfnisse der Produktion einzugehen&nbsp;</li>
<li>Du erstellst Auswertungen und Reportings für Führungskräfte sowie den Betriebsrat&nbsp;</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung/ein Studium im Bereich Personalmanagement oder einer ähnliche betriebswirtschaftliche Ausbildung mit und hast bereits einschlägige Erfahrung in der Führung eines Teams sowie Erfahrung und fundierte Kennnisse aus dem Bereich Disposition/Personaleinsatzplanung &nbsp;</li>
<li>Du bringst Branchenkenntnisse im Bereich Bewegtbild-/TV Produktion&nbsp;</li>
<li>Du bringst einen erfahrenen und routinierten Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen mit&nbsp;</li>
<li>Idealerweise bringst du SAP Kenntnisse mit (insbesondere ERP, MRSS)&nbsp;</li>
<li>Du hast Führungskompetenzen und bringst ein sehr hohes Verantwortungsbewusstsein mit&nbsp;</li>
<li>Deine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus&nbsp;</li>
<li>Du bist empathisch und besitzt hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie Durchsetzungsfähigkeit&nbsp;</li>
<li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bist flexibel und belastbar&nbsp;</li>
</ul>
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Dein Team
Du startest im Bereich Produktion und Technik, in dem wir mit rund 500 super lieben Kolleg:innen für die Produktion unserer News-, Magazin- und Sportformate arbeiten und die Entwicklung unseres Produktionsumfelds vorantreiben. Dabei wirst du Teil des 16-köpfigen Produktionsassistenz- und Dispoteams, in dem wir für unsere Produktionskollegen Dienstpläne erstellen, uns tagesaktuell um neue Anfragen und Nachbesetzungen kümmern und hierfür technische und personelle Ressourcen koordinieren. Besonders wichtig ist uns dabei die Zusammenarbeit mit unseren Produktionsplanenden und unser Teamspirit, durch den wir jede Herausforderung jeden Tag gemeinsam stemmen. Ziel unseres Teams ist es, sowohl Mitarbeitende und Kunden zufriedenzustellen und zugleich eine effiziente Ressourcenallokation zu gewährleisten.
Über uns
Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg.&nbsp;
Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 8.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel. &nbsp;
Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln?&nbsp;
Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen.
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Unternehmen: RTL News GmbH&nbsp;
Land: Deutschland
Region: Nordrhein-Westfalen
Stadt: Köln
Postleitzahl: 50679
Job ID: 270542

Teamleitung Disposition (w/m/d)

Gemeinsam machen wir den Unterschied Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen. Unsere 39.800 Mitarbeitende sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten. Was tragen Sie bei? In Ihrer Position als Projektleiter (w/m/d) arbeiten Sie vorwiegend im Bereich von DC-/MS-Bahnstromunterwerken im deutschsprachigen Raum. 
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<li>Nach Ihrer Einarbeitung wirken Sie an Angebots- und Abwicklungsprojekten für DC-/MS-Bahnstromunterwerke im deutschsprachigen Raum.</li>
<li>Dabei arbeiten Sie mit Angebots- bzw. Engineering Teams, Lieferanten und Schnittstellenpartnern zusammen.</li>
<li>Sie analysieren Ausschreibungen und arbeiten mit an der Ableitung von Konzepten für wettbewerbsfähige Angebote und eine profitable Projektabwicklung ab.</li>
<li>Ferner übernehmen Sie vertriebliche Aktivitäten in Richtung Kunde.</li>
<li>Aufgrund der gesammelten Erfahrungen machen Sie Vorschläge für Prozessvereinbarungen.</li>
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 Was bringen Sie mit? 
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<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Bachelorstudium, vorzugsweise in der Elektrotechnik.</li>
<li>Wünschenswert ist zudem erste Berufserfahrung im Umfeld der Energieversorgung, die Sie z.B. im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten erworben haben.</li>
<li>Sie haben fundierte Kenntnisse zu Transformatoren, MS-/DC-Schaltanlagen, NS-Versorgungen und Schutztechnik.</li>
<li>Ihre verhandlungssicheren Deutsch- und grundlegenden Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.</li>
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 Was bieten wir Ihnen? Attraktive Konditionen Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket einschließlich der Leistungen des Tarifvertrages (z.B. Zusatzentgelte und Urlaubsgeld) und weiteren Extras (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Aktienprogramm). Work Life Balance Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit eines Sabbaticals schaffen wir ein Umfeld, das es Ihnen ermöglicht, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Ihre Arbeitszeit ist tarifvertraglich geregelt [korrekte Grundarbeitszeit in h kann eingefügt werden], Überstunden werden kompensiert und Sie profitieren von 30 Tagen Urlaub im Jahr. Mobiles Arbeiten /Remote Working Bei uns haben Sie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Das bedeutet, dass Sie zu einem erheblichen Anteil mobil tätig sein können. Dies haben wir durch eine Betriebsvereinbarung offiziell geregelt. Inklusion &amp; Vielfalt Bei Siemens Mobility setzen wir uns gegen Ungerechtigkeit und Ungleichheit ein. Bei uns finden Sie ein Umfeld vor, in dem Sie Sie selbst sein können und dazugehören. Eine Übersicht über unsere Benefits finden Sie <a href="https://new.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/benefits-was-wir-bieten.html" target="_blank">hier</a>. Wie treten Sie mit uns in Kontakt? <a href="http://www.siemens.de/mobility" target="_blank">www.siemens.de/mobility</a> wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchten. <a href="http://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html" target="_blank">www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html</a> wenn Sie Informationen rund um das Thema Bewerbung mittels unseres FAQ's einholen möchten. +49 (9131) 17 5243-0 wenn Sie über unsere Bewerberhotline weitere Fragen zur Stelle klären möchten. <a href="http://www.siemens.com/mobility-jobs" target="_blank">www.siemens.com/mobility-jobs</a> wenn Sie mehr Informationen zu Jobs &amp; Karriere bei Siemens erhalten möchten. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über <a href="https://www.siemens.com/de/de/home/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/jobs-ohne-barrieren.html" target="_blank">Bewerbungen von Menschen mit Behinderung</a>. Ansprechpartner für diese Stellenausschreibung ist Herr Karl-Christian Gerbaulet.

214 Inklusive Berufe Jobs in Bergheim, Deutschland