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Wir sind E.ON Inhouse Consulting, die bewährte Managementberatung von E.ON. Unsere Mission ist es, die Energiewende in Europa und darüber hinaus voranzutreiben. 
Für uns ist Energiewende mehr als ein Modewort. Sie ist eine der drängendsten Herausforderungen unserer Zeit. Deshalb entwickeln wir Ideen, die den Status quo in Frage stellen und ihn in eine neue Realität verwandeln. Für eine bessere Gesellschaft verschieben wir Grenzen und machen das scheinbar Unmögliche möglich. Entlang unserer 1,6 Millionen Netzkilometer. Und vor allem für unsere 51 Millionen Kundinnen und Kunden. Für uns sind das 51 Millionen Möglichkeiten, wirklich etwas zu bewegen. Nicht nur in der Theorie, sondern auch in der Praxis. 
Wir bilden die Führungskräfte von morgen aus. Menschen, die unsere Vision teilen. Menschen mit Weitblick, die innovative und praktikable Lösungen finden. Menschen, die hartnäckig sind und Dinge zum Besseren verändern wollen. Menschen, die unsere offene, vielfältige und feedbackorientierte Kultur schätzen. 
Klingt nach dir? Worauf wartest du? LET’S CHANGE ENERGY. FOR REAL. 
Deine Aufgaben
Als ECON-Praktikant:in wirst du für einen Zeitraum von 8-12 Wochen ein vollwertiges Mitglied unseres Teams in Essen sein und Verantwortung für eine Reihe anspruchsvoller Aufgaben übernehmen. Du wirst eigenständig an einigen der Top priorisierten Themen von E.ON arbeiten und aktiv zum Erfolg deines Projekts beitragen.
<ul>
<li>Als Mitglied eines internationalen Teams unterstützt du unsere Berater:innen – analysierst und arbeitest an den Themen, die den Energiesektor betreffen und speziell für unser Unternehmen relevant sind </li>
<li>In enger Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen entwickelst du strategische und operative Lösungen für E.ON </li>
<li>Du leitest Handlungsempfehlungen ab und erstellst Präsentationen für das ECON Management-Team </li>
<li>Direkte Kommunikation und Zusammenarbeit mit deinen Kund:innen runden ein vielseitiges Aufgabenprofil ab</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du bringst herausragende akademischer Leistungen mit und befindest dich aktuell im Masterstudium oder in der Promotion in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften </li>
<li>Du befindest dich im letzten Jahr deines Studiums </li>
<li>Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im internationalen Umfeld gesammelt – und erste Einblicke in die Beratungsbranche und/oder Energieindustrie gewonnen </li>
<li>Du sprichst fließend Englisch und Deutsch </li>
<li>Neben deiner Begeisterung für die Energiebranche hast du eine Affinität für Zahlen und eine ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen Denken </li>
<li>Du liebst Herausforderungen und möchtest sowohl deine persönliche als auch deine berufliche Entwicklung vorantreiben </li>
<li>Deine präzisen, strukturierten Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es dir, andere leicht zu überzeugen </li>
<li>Du arbeitest gerne in einem interdisziplinären Team in einem internationalen Umfeld</li>
</ul>
Deine Vorteile
<ul>
<li>Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Arbeitsort: Möglichkeit für einen begrenzten Zeitraum innerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums zu arbeiten</li>
<li>Persönliche Entwicklung und Weiterbildung: Kontinuierliches, selbständiges Lernen durch ein breites Trainings- und Coachingprogramm</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld: Ein Arbeitsplatz, der den digitalen und ergonomischen Standards entspricht, ergänzt durch kreative und produktive Räume und Sitzbereiche</li>
<li>Gesundheit und Vitalität: Große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine, verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Fitnesscenter, Grippeschutzimpfungen, psychische Betreuung)</li>
<li>Zentrale Lage: Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge</li>
</ul>
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich online über unsere Homepage mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf sowie Zeugniskopien). Wir freuen uns von dir zu hören!
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Visiting Consultant (m/w/d) 
    

Wir sind der vertrauenswürdige Berater der Führungsspitze von E.ON und haben die Aufgabe, den Plan für die Energiewende in Europa - und darüber hinaus - zu erstellen. 
Für uns ist die Energiewende mehr als nur ein Modewort. Sie ist einfach eine der dringendsten Aufgaben, die unsere Generation zu lösen hat. Deshalb stellen wir unsere Ideen in den Raum, um den Status quo in Frage zu stellen und sie in eine neue Realität zu verwandeln. Wir verschieben Grenzen und schaffen das scheinbar Unmögliche. Für eine bessere Gesellschaft. Über unsere 1,6 Millionen Netzkilometer hinweg. Und vor allem für unsere 51 Millionen Kunden. Für uns sind das 51 Millionen Möglichkeiten, etwas zu verändern. Und zwar nicht nur in der Theorie, sondern in der Praxis. 
Bei uns wachsen auch zukünftige Führungskräfte heran. Menschen, die die gleiche Vision für die Zukunft haben. Menschen mit scharfem Verstand, die neue, aber praktikable Lösungen finden. Menschen, die hartnäckig sind und die Dinge zum Besseren verändern wollen. Menschen, die Freude an unserer offenen, vielfältigen und feedbackorientierten Kultur haben. 
Klingt nach dir? Warum warten? Die Zeit ist jetzt. LET’S CHANGE ENERGY. FOR REAL. 
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Leite das Research &amp; Knowledge Management-Team bei ECON: Derzeit bestehend aus einem Research Analyst sowie Werkstudenten/Praktikanten</li>
<li>Entwickle strategisch die Research- und Knowledge-Management-Dienstleistungen und -Prozesse weiter, einschließlich Desk Research, Zugang zu Datenbanken und Forschungsnetzwerken, Datenanalyse und Visualisierung</li>
<li>Nutze (Gen)AI und fortschrittliche digitale Technologien für eine moderne Servicebereitstellung, insbesondere im Bereich Wissensmanagement und Analytics</li>
<li>Biete unseren Projektteams qualitativ hochwertige Unterstützung bei Research, Datenanalysen und Datenvisualisierungen</li>
<li>Beobachte den Forschungsmarkt und stelle sicher, dass der Zugang zu den besten Informationsquellen gewährleistet ist</li>
<li>Nutze zentrale Einheiten innerhalb der E.ON-Gruppe und relevante externe Forschungsnetzwerke</li>
<li>Halte das ECON-Wissensarchiv stets aktuell und gut organisiert</li>
<li>Sorge für einen einfachen Zugang zu allen Forschungsdienstleistungen und unserem Wissensarchiv</li>
<li>Entwickle und führe Kommunikationsformate ein, um das Wissensmanagement und die Forschungsangebote in der ECON-Community zu fördern</li>
<li>Entwickle das Research &amp; Knowledge Management-Team professionell weiter durch Coaching und Feedback</li>
<li>Verwalte und kontrolliere das Abteilungsbudget</li>
<li>Berichte an unser Director-Team</li>
</ul>
Dein Profil
Deine Freunde nennen dich manchmal liebevoll einen Besserwisser, weil du gerne den Dingen auf den Grund gehst (und mal ehrlich, du weißt es oft einfach besser)? Du hast eine Schwäche für fortschrittliches Datenmanagement und Analytik? Dann könntest du die richtige Person für uns sein, wenn du folgende Anforderungen erfüllst:
<ul>
<li>Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Research und/oder Knowledge Management</li>
<li>Erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums (Master/Diplom)</li>
<li>Ehrgeiz, die Research &amp; Knowledge Management-Dienstleistungen von ECON aktiv mitzugestalten</li>
<li>Analytische Fähigkeiten, um komplexe Herausforderungen zu meistern</li>
<li>Idealerweise ein ausgeprägtes Interesse an oder erste Erfahrungen mit (Gen)AI-Tools</li>
<li>Erfahrung mit Visualisierungstools wie PowerBI, Tableau oder ähnlichen Tools ist von Vorteil</li>
<li>Programmierkenntnisse, insbesondere in Python, sind von Vorteil</li>
<li>Ausgeprägte, proaktive Kundenorientierung</li>
<li>Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, Deutschkenntnisse sind ein Plus</li>
<li>Erste Führungserfahrung und Leidenschaft dafür, ein diverses Team zu entwickeln und zu führen</li>
<li>Solides Verständnis der Energiebranche ist von Vorteil</li>
</ul>
Deine Vorteile
<ul>
<li>Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage plus zusätzliche Urlaubstage oder Sabbatical zur Gewährleistung einer guten Work-Life-Balance</li>
<li>Arbeitsort: Bis zu 20 Tage innerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums</li>
<li>Persönliche Entwicklung und Weiterbildung: Kontinuierliches, selbständiges Lernen durch ein breites Trainings- und Coachingprogramm</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld: Ein Arbeitsplatz, der den digitalen und ergonomischen Standards entspricht, ergänzt durch kreative und produktive Räume und Sitzbereiche</li>
<li>Betriebliche Leistungen: Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen und vieles mehr</li>
<li>Gesundheit und Vitalität: Große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine, verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Fitnesscenter, Grippeschutzimpfungen, psychische Betreuung), Zugang zu einer geförderten Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li>
<li>Mobilitätspaket: Vom Mobilitätsbudget über privates Auto- oder Fahrradleasing bis zum bezuschussten Jobticket</li>
<li>Zentrale Lage: Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge</li>
<li>Unterstützung durch Familienservice: In allen Lebenssituationen durch Kooperationspartner, die Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe und Alltagsbegleitung anbieten, bezahlte Elternzeit (bis zu 6 Monate, 1.800€ netto)</li>
</ul>
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache hoch (Abschlüsse, Diplome und Zeugnisse in der Originalsprache).
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Team Lead Research & Knowledge Management (m/w/d) 
    

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.
Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.
Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern. Vor allem bei uns.
Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.
Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als Systems &amp; Operations Coordinator Automation (m/w/d).
So machen wir die Energiewende.
Die Stelle ist befristet bis mind. 31.12.2027
Eine Aufgabe, die herausfordert
<ul>
<li>
Du unterstützt den Betrieb der Robotics Process Automation-Landschaft (RPA BluePrism) bei Einrichtung und Wartung der Roboter-PCs sowie den Betrieb der Microsoft Power Platform
</li>
<li>
Bei Release Upgrades legst Du ebenso Hand an, wie bei der Umsetzung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit (z. B. Findings aus Security-Audits oder IT Security Scans)
</li>
<li>
Du bist bei der Notfallversorgung der Roboter-PCs durch Fehleranalyse und -behebung dabei und bei der Gesundheitsprävention, z. B. im Rahmen eines Monitorings und durch Ableiten und Umsetzen präventiver Maßnahmen
</li>
<li>
Du treibst mit uns gemeinsam die Weiterentwicklung unserer Automatisierungslösungen voran (Identifizieren und Erproben neuer Technologien, Teilnahme an Hackathons und Conventions, konzern- und branchenübergreifender Austausch mit Automation-Experten)
</li>
<li>
Für unsere standortübergreifende Zusammenarbeit nutzen wir State of the Art-Kollaborationstools und Methoden zur virtuellen Teamarbeit
</li>
<li>
Mit deinen innovativen IT-Lösungen leistest du einen direkten Beitrag zur Energiewende
</li>
</ul>
Ein Background, der überzeugt
<ul>
<li>
Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige berufliche Qualifikation
</li>
<li>
Du bringst Erfahrung in der Automatisierung von Prozessen und Abläufen durch die Erstellung von BluePrism RPA-Bots, mit ähnlichen RPA-Tools oder mit der MS Power Platform mit
</li>
<li>
Agile und kundenorientierte Arbeitsweisen (Scrum, (Biz)DevOps, …) sind dir vertraut und du bist überzeugter Teamplayer
</li>
<li>
Du besitzt gute Kommunikationsfähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe und gehst deine Aufgaben strukturiert und selbstständig an 
</li>
<li>
Zudem liegt es dir, dich schnell in neue Technologien einzuarbeiten und du verfolgst mit großem Interesse neue Technologie-Trends
</li>
<li>
Deutsch und Englisch beherrscht du in Wort und Schrift
</li>
</ul>
Ein Umfeld, das begeistert
Wir-Gefühl
Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe
Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung
Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben
Work-Life-Balance
Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz – Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) - Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland.
Finanzielle Sicherheit
Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung – Weihnachtsgeld – Erfolgsabhängige Vergütung – Vermögenswirksame Leistungen – Betriebliche Altersversorgung – Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Isabella Schmid (<a href="mailto:isabella.schmid@eon.com" target="_blank">isabella.schmid@eon.com</a>), bei Fragen zur Stelle melde dich bei Tobias Spaltenberger (<a href="mailto:tobias.spaltenberger@eon.com" target="_blank">tobias.spaltenberger@eon.com</a>). Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online bis zum für die Aufgabe als Systems &amp; Operations Coordinator Automation (m/w/d) (ID 227536 ).
Was du sonst noch wissen solltest:
Standort: Essen, Hannover, Helmstedt, Landshut, Würzburg, Hamburg, Regensburg, Standortübergreifend Beschäftigungsart: Befristet bis mind. 31.12.2027 Abteilung: PG-T Funktionsbereich: Agiles Arbeiten/Transformation; IT Infrastructure &amp; Services; IT/Digitalisierung Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsart: Teil- oder Vollzeit Startzeitpunkt: ab sofort
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge dich selbst:
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Systems & Operations Coordinator Automation (m/w/d) 
    

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.
Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.
Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern. Vor allem bei uns.
Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.
Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als SAP BTP Developer (m/w/d).
So machen wir die Energiewende.
Die Stelle ist befristet bis mind. 31.12.2027
Eine Aufgabe, die herausfordert 
<ul>
<li>Als SAP-Developer mit Schwerpunkt BTP wirst Du Teil eines Teams, das die Energiewende der deutschen E.ON-Netzgesellschaften durch Umsetzungen in unserem zentralen Asset/PM-System mitgestaltet.</li>
<li>Du designst, implementierst und verantwortest die SAP Cloud-Aktivitäten.</li>
<li>Du übernimmst die Verantwortung für die (Weiter-)Entwicklung der fachlichen Anforderungen und Schnittstellen.</li>
<li>Du stimmst Dich regelmäßig mit Fachbereich und weiteren Implementierungsteams ab.</li>
<li>Du implementierst, testest und dokumentierst Deine Anpassungen.</li>
<li>Du unterstützt die Entscheidungsfindung zu Implementierungen und die sich daran anschließenden Umsetzungen im Produktteam in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.</li>
<li>Betriebs- und Security-relevante Aspekte beziehst Du von Anfang an in Deine Entwicklungstätigkeiten mit ein. Dabei sind Dir Standardisierung, Wartbarkeit, Performance und Komplexitätsreduzierung sowie die Einhaltung der geltenden Entwicklungsrichtlinien ein Anliegen.</li>
<li>Deine Neugierde auf neue Technologien und Methoden hilft Dir, unsere Kunden bereits in der Ideenphase zu einem neuen Produkt zu unterstützen und unser Chapter weiterzubringen.</li>
<li>Du teilst Deine Erkenntnisse und Methoden aktiv mit Deinen KollegInnen.</li>
</ul>
Ein Background, der überzeugt 
<ul>
<li>Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik, Informationssysteme oder eine gleichwertige berufliche Qualifikation und hast Erfahrungen als SAP-Entwickler.</li>
<li>Dich zeichnet umfassendes Wissen in der SAP-Entwicklung aus. Außerdem bringst Du ein solides BTP-Wissen mit.</li>
<li>Als Teamplayer entwickelst Du gemeinsam mit Fachbereich und Kollegen innovative Lösungen – der Wissensaustausch ist eine Herzensangelegenheit für Dich.</li>
<li>Du besitzt die Fähigkeit, Dich schnell in neue Technologien einzuarbeiten, verfolgst und bewertest aktuelle Trends.</li>
<li>Sehr ausgeprägte technische, analytische, konzeptionelle und kommunikative Skills bringst Du ein, die Dir die Arbeit in einem zum Teil auch internationalen oder mehrsprachigen Umfeld (deutsch, englisch) ermöglichen.</li>
<li>Idealerweise bringst Du schon Erfahrung in der Energiewirtschaft mit.</li>
</ul>
Ein Umfeld, das begeistert
Wir-Gefühl
Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe
Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung
Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben
Work-Life-Balance
Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz – Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) - Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland.
Finanzielle Sicherheit
Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung – Weihnachtsgeld – Erfolgsabhängige Vergütung – Vermögenswirksame Leistungen – Betriebliche Altersversorgung – Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Isabella Schmid (<a href="mailto:isabella.schmid@eon.com" target="_blank">isabella.schmid@eon.com</a>), bei Fragen zur Stelle melde dich bei Hendrik Runte (<a href="mailto:hendrik.runte@eon.com" target="_blank">hendrik.runte@eon.com</a>). Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online für die Aufgabe als SAP BTP Developer (m/w/d) (ID 226619 ).
Was du sonst noch wissen solltest:
Standort: Essen, Hannover, Würzburg, Dortmund, Hamburg, Regensburg, Standortübergreifend Beschäftigungsart: Befristet bis mind. 31.12.2027 Abteilung: Application Development Funktionsbereich: IT/Digitalisierung Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsart: Teil- oder Vollzeit Startzeitpunkt: ab sofort
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge dich selbst:
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        SAP BTP Developer (m/w/d) 
    

You have a passion for technology? You are interested in Human Resources? Great combination!
Then become a changemaker (f/m/d) and join our team as a(n) Technical Consultant / SAP HCM Payroll (Sweden) &amp; Payroll Integrations (f/m/d) at E.ON Digital Technology (EDT).
E.ON Digital Technology plays a key role in shaping the energy transition by leading E.ON’s digital transformation across Europe. We explore new paths through developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. In flexible working models and teams, we deliver sustainable technology solutions to meet the energy challenges of tomorrow.
meaningful &amp; challenging - Your tasks 
<ul>
<li>Consulting and supporting mainly the Swedish HR Business (but also other countries) as well as IT team on technical and process topics in the area of HR Core Master Data as well as Swedish Payroll Data and corresponding technical interfaces</li>
<li>Supporting the monthly activities before and after the payroll runs</li>
<li>
Ensure stable integration to third party providers (e.g. COINS, Benify, Swedbank) together with related IT teams 
</li>
<li>
Translating new requirements from different local and global stakeholders into technical deliverables and service requirements
</li>
<li>
Analysing, supporting and implementing technical changes in projects, e.g. due to foundation of new companies or due to carveout projects or in case of new tools and applications 
</li>
<li>
Building up functional and technical expertise, running tests, creating and updating documentation
</li>
<li>
Ensuring the implementation, enhancement and support of products and services related to HR master and payroll data and related processes in alignment with the internal and external service delivery model
</li>
<li>
Supporting the technical, commercial and organisational accountability for the design, development, transition, security classifications, operation and improvement of the Swedish application interfaces COINS and Benify including all of its components throughout the entire lifecycle of the service.
</li>
<li>
Deep analysing, investigating and solving of medium to critical issues within the Swedish HR system landscape
</li>
</ul>
<ul>
<li>Engaging in technical change projects and initiatives focused on digitization and AI</li>
<li>Playing an active role in generating ideas and innovations, as well as handling Problem and Incident Management</li>
</ul>
authentic &amp; ambitious - Your profile 
<ul>
<li>You have several years of experience in technology, payroll and integrations</li>
<li>Possessing technical expertise in SAP HCM, HR cloud solutions and middleware applications</li>
<li>You are very familiar with SAP HCM payroll, mainly Sweden </li>
<li>You gained expertise in managing complex integrations</li>
<li>Being skilled in troubleshooting complex issues and effectively handling pressure situations</li>
<li>Exhibiting a collaborative mindset, openness to personal development, and a willingness to go the extra mile</li>
<li>You are strong in communication and collected experience in Agile working methods</li>
<li>You are a teamplayer focussing on results and user satisfaction</li>
<li>Fluent in English with proficiency in German communication as well</li>
<li>You have basic Swedish language skills and / or the willigness to learn it</li>
</ul>
smart &amp; useful - Our Benefits 
<ul>
<li>We provide full flexibility: Do your work from wherever you want in Germany; of course including all our great offices (from Hamburg to Munich). You want even more? Go on workation for up to 20 days per year within Europe.</li>
<li>Recharge your energy: You have 30 holidays per year (Christmas and New Year´s Eve are always free days). Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more holidays or you take a sabbatical.</li>
<li>Your development: We grow – and we want you to grow with us! We support you with individual trainings and push your personal and professional development to the next level.</li>
<li>We elevate your mobility: From car and bike leasing schemes to job tickets for most of our locations– your way is our way.</li>
<li>We also think ahead: With our company retirements scheme and a great insurance package we take care of your future.</li>
<li>This is by far not all: We are looking forward to speaking with you about further benefits during the recruiting process.</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact Fabian Heller, <a href="mailto:fabian.heller@eon.com" target="_blank">fabian.heller@eon.com</a>.
What you need to know: Job Req ID: 229587 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Berlin, Hamburg, Hannover, München, Würzburg Function area: IT/Digital; Corporate Digital Technology; HR
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Technical Consultant / SAP HCM Payroll (Sweden) & Payroll Integrations (f/m/d) 
    

Momentaufnahme von Ihrem Tag Ein asiatischer Kunde benötigt ein Ersatzteil oder sonstiges Produkt für seine Servicemaßnahme - Gemeinsam mit Ihrem Projektteam sind Sie für die Erstellung eines entsprechenden Angebots verantwortlich. Sie identifizieren Kundenerwartungen und bringen diese in Einklang mit unserem Portfolio. Zur Umsetzung Ihrer Aufgaben koordinieren Sie unterschiedliche Projekt-Stakeholder, geben Vorgaben für die Problemlösung und überwachen die sachgerechte und rechtzeitige Fertigstellung. Sie arbeiten in einem sich stets wandelnden Geschäftsumfeld, identifizieren Chancen, Risiken und streben nach stetiger Verbesserung. Dabei haben Sie stets unseren Kunden im Blick. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Projektleitung von Serviceprojekten (hauptsächlich Dampfturbinen- und Generatorrevisionen) in der Region Asien</li>
<li>Verantwortung über Einhaltung aller Projektziele (Profit, Umsatz, Kundenzufriedenheit, Qualität und EHS)</li>
<li>Hauptansprechpartner(w/m/d) für den Kunden, die Kollegen (w/m/d) der Landesgesellschaft und den internen Fachabteilungen (z.B. Engineering, Field Service, Werke) </li>
<li>Erstellung von Angeboten für Ersatzteile und Servicearbeiten</li>
<li>Aktive Unterstützung des Vertriebs bei komplexeren technischen Angeboten</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Ingenieurwissenschaftliches oder gleichwertiges Studium</li>
<li>Idealerweise langjährige Berufserfahrung im Anlagen- und Projektgeschäft</li>
<li>Kenntnisse über den Gesamtaufbau und Betrieb von Kraftwerken, sowie technische Detailkenntnisse der Siemens Energy Dampfturbinen und Generatoren</li>
<li>Gute Kenntnisse der Geschäftsprozesse und Arbeitsabläufe im Kraftwerksservice und Projektgeschäft, im Speziellen bezogen auf die Angebots- und Auftragsabwicklung</li>
<li>Kaufmännisches Basiswissen und sicher im Umgang mit Standard-Software (SAP, MS Office)</li>
<li>Sehr gute empathische und kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li>
</ul>
 Über das Team Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Projektleiter (w/m/d) im Open Market Geschäft der Region AP

RWE Generation SE Rahmenbedingungen Dauer: 3,5 Jahre Start: 18.08.2025 Voraussetzungen: Mindestens Schulabschluss nach Klasse 9 Berufsschule: Berufskolleg Essen West / Heinz Nixdorf Berufskolleg Perspektive: Übernahme bei überzeugenden Leistungen Vergütung / Benefits 1. Ausbildungsjahr: 1.292 € 2. Ausbildungsjahr: 1.368 € 3. Ausbildungsjahr: 1.482 € 4. Ausbildungsjahr: 1.596 € Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Maschinen montieren und demontieren</li>
<li>Elektroinstallationen sowie Hard- und Softwareinstallationen durchführen</li>
<li>Mechatronische Systeme programmieren</li>
<li>Arbeiten an Anlagen der Fluidtechnik</li>
<li>Erstellen von Dokumentationen</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Mindestens Schulabschluss nach Klasse 9 bzw. Sekundarabschluss 1 nach Klasse 10</li>
<li>Interesse an Mathe und Physik sowie Spaß an physikalischen und technischen Zusammenhängen</li>
<li>Freundlichkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Handwerkliches Geschick</li>
</ul>
Unser Angebot 
<ul>
<li>Digitales Welcome Package: Du erhältst ein iPad inklusive Sprachlern-App und Lernvideos!</li>
<li>Übernahmequote nach der Ausbildung: Wir übernehmen durchschnittlich 80% unserer Ausgebildeten in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Eine digitale Ausbildung mit modernster Technik</li>
<li>Attraktive Vergütung</li>
<li>Persönliches und fachliches Wachstum durch Trainings und Netzwerkveranstaltungen</li>
<li>Qualifizierte Ausbilder:innen</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 87763 Fragen? HR SSC Recruiting, +49 201 5179-9050, Ansprechpartner im Fachbereich: Detlef Deckmann, +49 201 8386-3501 Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Weitere Informationen zu uns und deinen Möglichkeiten bei RWE findest du unter: <a href="http://www.rwe.com/karriere" target="_blank">www.rwe.com/karriere</a> Bei RWE findest du alle Vorteile eines großen Technologiekonzerns. Und noch etwas Entscheidendes mehr: Offenheit und echte Teamarbeit. Denn wir sind offen für die Zukunft und bauen auf die Stärke jedes Einzelnen. Wir schätzen seine Arbeit und Meinung, hören hin, betreiben aktives Ideenmanagement und stehen im direkten Austausch. Respekt, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen, das alles prägt die Zusammenarbeit im internationalen RWE Team. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d)

Ausbildung zum Mechatroniker 2025 d/w/m

RWE Generation SE Rahmenbedingungen Dauer: 3,5 Jahre Start: 18.08.2025 Voraussetzungen: Mindestens Schulabschluss nach Klasse 9 Schule: Berufskolleg Essen West Perspektive: Chance auf Übernahme bei guten Leistungen Vergütung / Benefits 1. Ausbildungsjahr: 1.292 € 2. Ausbildungsjahr: 1.368 € 3. Ausbildungsjahr: 1.482 € 4. Ausbildungsjahr: 1.596 € Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Arbeiten an modernen Dreh- und Fräsmaschinen zur Fertigung von Bauteilen</li>
<li>Erstellen von Zeichnungen und Plänen</li>
<li>Umgang mit pneumatischen und hydraulischen Steuerungen</li>
<li>Herstellen, Einrichten und Modernisieren von Geräten und Anlagen</li>
<li>Durchführung, Überwachung und Optimierung von Fertigungsprozessen und Übernahme von Reparatur- und Wartungsaufgaben</li>
<li>Prüfen und Beheben von Störungen</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Mindestens Schulabschluss nach Klasse 9 bzw. Sekundarabschluss 1 nach Klasse 10</li>
<li>Interesse an Mathe und Physik sowie Spaß an physikalischen und technischen Zusammenhängen</li>
<li>Freundlichkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Handwerkliches Geschick</li>
</ul>
Unser Angebot 
<ul>
<li>Digitales Welcome Package: Du erhältst ein iPad inklusive Sprachlern-App und Lernvideos!</li>
<li>Übernahmequote nach der Ausbildung: Wir übernehmen durchschnittlich 80% unserer Ausgebildeten in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Eine digitale Ausbildung mit modernster Technik</li>
<li>Attraktive Vergütung</li>
<li>Persönliches und fachliches Wachstum durch Trainings und Netzwerkveranstaltungen</li>
<li>Qualifizierte Ausbilder:innen</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 87762 Fragen? HR SSC Recruiting, +49 201 5179-9050, Ansprechpartner im Fachbereich: Detlef Deckmann, +49 201 8386-3501 Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Weitere Informationen zu uns und deinen Möglichkeiten bei RWE findest du unter: <a href="void(0);">www.rwe.com/karriere</a> Bei RWE findest du alle Vorteile eines großen Technologiekonzerns. Und noch etwas Entscheidendes mehr: Offenheit und echte Teamarbeit. Denn wir sind offen für die Zukunft und bauen auf die Stärke jedes Einzelnen. Wir schätzen seine Arbeit und Meinung, hören hin, betreiben aktives Ideenmanagement und stehen im direkten Austausch. Respekt, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen, das alles prägt die Zusammenarbeit im internationalen RWE Team. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)

Ausbildung zum Industriemechaniker 2025 d/w/m

RWE Generation SE Rahmenbedingungen Dauer: 3,5 Jahre Start: 18.08.2025 Voraussetzungen: Mindestens Schulabschluss nach Klasse 9 Schule: Heinz Nixdorf Berufskolleg Perspektive: Chance auf Übernahme bei guten Leistungen Vergütung / Benefits 1. Ausbildungsjahr: 1.292 € 2. Ausbildungsjahr: 1.368 € 3. Ausbildungsjahr: 1.482 € 4. Ausbildungsjahr: 1.596 € Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Installieren und Optimieren von elektrischen Bauteilen und Anlagen</li>
<li>Fehlersuche und Wartung von elektrischen Systemen</li>
<li>Installieren von Schaltern, Antrieben, Elektromotoren und Sensoren sowie Verlegen von Kabeln und Leitungen</li>
<li>Speicherprogrammierbare Steuerungen einrichten, konfigurieren und testen</li>
<li>Elektrische Anlagen und Betriebsmittel auf Sicherheit prüfen</li>
<li>Erstellen von Schaltplänen und messen elektrischer Werte</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Mindestens Schulabschluss nach Klasse 9 bzw. Sekundarabschluss 1 nach Klasse 10</li>
<li>Interesse an Mathe und Physik sowie Spaß an physikalischen und technischen Zusammenhängen</li>
<li>Freundlichkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Handwerkliches Geschick</li>
</ul>
Unser Angebot 
<ul>
<li>Digitales Welcome Package: Du erhältst ein iPad inklusive Sprachlern-App und Lernvideos!</li>
<li>Übernahmequote nach der Ausbildung: Wir übernehmen durchschnittlich 80% unserer Ausgebildeten in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Eine digitale Ausbildung mit modernster Technik</li>
<li>Attraktive Vergütung</li>
<li>Persönliches und fachliches Wachstum durch Trainings und Netzwerkveranstaltungen</li>
<li>Qualifizierte Ausbilder:innen</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 87764 Fragen? HR SSC Recruiting, +49 201 5179-9050, Ansprechpartner im Fachbereich: Marvin Klein, +49 201 8386-3501 Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Weitere Informationen zu uns und deinen Möglichkeiten bei RWE findest du unter: <a href="http://www.rwe.com/karriere" target="_blank">www.rwe.com/karriere</a> Bei RWE findest du alle Vorteile eines großen Technologiekonzerns. Und noch etwas Entscheidendes mehr: Offenheit und echte Teamarbeit. Denn wir sind offen für die Zukunft und bauen auf die Stärke jedes Einzelnen. Wir schätzen seine Arbeit und Meinung, hören hin, betreiben aktives Ideenmanagement und stehen im direkten Austausch. Respekt, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen, das alles prägt die Zusammenarbeit im internationalen RWE Team. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik 2025 d/w/m

Du. Mit uns? Für unser Team FTTx-Prozesse &amp; -Technik, Standort Essen, Dortmund, Wesel, Neuss, Recklinghausen, Münster oder Osnabrück, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Du gestaltest gerne und hast Spaß an der Mitarbeit in einem divers besetzten Team rund um IT- und Datenthemen für den Bereich Glasfaser? Du bist fit im Bereich IT-Projektmanagement und kennst den Wert von anwenderfreundlichen und flexiblen Anwendungen? Du arbeitest gerne gemeinsam mit Fachbereichen und internen sowie externen Entwickler*innen an neuen, zukunftsorientieren Systemlösungen? Darüber hinaus arbeitest Du Dich gerne in komplexe und anspruchsvolle Problemstellungen ein und schreckst nicht vor Herausforderungen zurück? 
Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns für unsere Kund*innen die IT-Welt von morgen.
Dafür stehtst Du auf:
<ul>
<li>Du verantwortest (Teil-)Projekte mit dem Schwerpunkt Glasfaser innerhalb des Konzerns und leitest IT- sowie datenbezogene Projekte in der Westnetz mit Hilfe agiler Methoden</li>
<li>Du entwickelst und gestaltest die IT-Systemlandschaft der Westnetz speziell für die Glasfaser-Netztechnik, zudem managest Du dezentrale, manuelle, datenbezogene Initiativen mit internen und externen Partner*innen</li>
<li>Du berätst und unterstützt Fachbereiche sowie interne Fachgremien zu aktuellen Herausforderungen und zukunftsorientierten Daten- und IT-Lösungen</li>
<li>Du optimierst und entwickelst das Datenmodell in Abstimmung mit Kolleg*innen innerhalb der Abteilung weiter</li>
<li>Du richtest die IT-Systeme sowohl gemäß der Westnetz- und Konzern-Strategie als auch unter Berücksichtigung von Innovationen in der IT-Branche und entwickelst sie weiter</li>
<li>Du gestaltest und implementierst Betriebsstrukturen für die Glasfaser-Datenplattform, zudem koordinierst Du den Datenfluss</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches (Fach-)Hochschulstudium, Fachrichtung Elektrotechnik/Informationstechnik, Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Du hast sehr gute Kenntnisse in den heute eingesetzten IT-Technologien, u.a. im Bereich technischer Sachdaten und in Geoinformationssystemen</li>
<li>Du achtest auf das eigene Wohlbefinden und eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu analysieren und mit Prozessen zu verknüpfen</li>
<li>Du förderst aktiv die Zusammenarbeit durch Einbindung aller Beteiligten und arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen</li>
<li>Du entwickelst ein sinnvolles Vorgehen, um die vorgegebenen Ziele zu erreichen</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li>
<li>Du hast die Möglichkeit, an spannenden Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken</li>
<li>Wir fördern zukunftsorientiert Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung</li>
<li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden</li>
<li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 228948).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Kerstin Müller, +49 152 5960-2227 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:kerstin.mueller@westnetz.de" target="_blank">kerstin.mueller@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
 <a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

323 Inklusive Berufe Jobs in Essen, Deutschland