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Job Details
Zusammenfassung
<ul>
<li>Ratingen, Nordrhein-Westfalen</li>
<li>€16,27 - €18,86 pro Stunde</li>
<li><a href="https://www.randstad.de/jobs/arbeitnehmerueberlassung/" target="_blank">Arbeitnehmerüberlassung</a></li>
<li>Vollzeit</li>
<li>Referenznummer:&nbsp;C01018488</li>
</ul>
Beschleunigen Sie die Jobsuche durch die Freigabe Ihres Profils
Job-Upgrade gefällig? Dann starten Sie jetzt bei Isringhausen in Düsseldorf. Unser Kunde entwickelt hochwertige Sitzsysteme für Nutzfahrzeuge und Sie sorgen als Qualitätskontrolleur dafür, dass Bus- und LKW-Fahrer das ultimative Sitzvergnügen erleben. Bewerben Sie sich jetzt ganz einfach mit Name, Telefonnummer und Mailadresse. Übrigens: Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>Überdurchschnittliche Bezahlung</li>
<li>Dauerhafter Einsatz mit Übernahmechance</li>
<li>Wochenarbeitszeit 35 Stunden</li>
<li>Einarbeitung durch einen Paten</li>
<li>Persönliche Betreuung durch einen unserer sympathischen Kollegen</li>
</ul>
Fähigkeiten
<ul>
<li>Dokumentation (Archiv, Bibliothek)</li>
<li>Warenannahme, Wareneingangskontrolle</li>
<li>Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)</li>
<li>Deutsch</li>
</ul>
Erfahrungen
<ul>
<li>Erfahrung in der Produktion, idealerweise im Bereich Qualitätsmanagement</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Idealerweise Englischkenntnisse</li>
<li>MS- Office-Kenntnisse</li>
<li>Genaue Arbeitsweise</li>
<li>Gutes Sehvermögen</li>
</ul>
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Einleitung und Koordination von Prüf- und Nacharbeitungsaktionen</li>
<li>Unterstützung bei Erstmuster-Vorstellungen und Grenzmusterabstimmungen</li>
<li>Durchführung von Produktaudits, H-Punktmessungen und Wareneingangsprüfungen</li>
<li>Erstellung und Änderung von prüflosen Prüfplänen</li>
<li>Pflege und Verwaltung von Dokumenten und Systemen</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung und Bearbeitung von Gefährdungsbeurteilungen</li>
<li>Kommunikation mit dem Kunden über vorbeugende Maßnahmen, Zustandsberichte der Produkte sowie Berichterstattung zu den Anlieferungen</li>
<li>Regelmäßige Reports und Erfahrungsaustausch mit dem Werkleiter und anderen Schnittstellen</li>
</ul>
Ihr Kontakt
Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.
Karolina Lieberwirth
<a href="tel:+49 234 6879526" target="_blank">+49 234 6879526</a> 
	<a href="mailto:talentcenter@randstad.de?subject=qualit%c3%a4tspr%c3%bcfer%20(m%2fw%2fd):%20C01018488" target="_blank">talentcenter@randstad.de</a> 
	<a href="https://www.randstad.de/standorte/randstad-talent-center_8200/" target="_blank">randstad talent center</a>

Qualitätsprüfer (m/w/d)

Du. Mit uns? Für unser digikoo-Team, mit Standort Dortmund, Essen, Neuss und Wesel, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Die Auswirkungen des Klimawandels sind längst keine ferne Bedrohung mehr – sie werden zunehmend lokaler und spürbarer. Mit digikoo stellen wir uns entschlossen gegen diese Entwicklungen – und stehen für eine klimaneutral, nachhaltig und intelligent handelnde Gesellschaft ein. Wir sind davon überzeugt, dass klimaneutrale Städte die Basis für unsere nachhaltige Welt legen werden, die nur durch die Zusammenarbeit vieler Akteure gestaltet werden kann. Deswegen unterstützen wir Städte, Kommunen und deren Unternehmen bei der Klimawende, indem wir die Zukunft der Klimawende vor Ort kooperationsfördernd vorhersagen und unseren Kunden Lösungen zur Beherrschung der Herausforderungen bereitstellen. Das machen wir u.a. mit unserer cloud-basierten Software-Plattform digipad und InGA.
Die technologischen Entwicklungen sind rasant und verändern die Art, wie wir kommunizieren, arbeiten, lernen und leben. Du bist zukunftsorientiert, arbeitest gerne an digitalen Themen und bist motiviert eine innovative und spannende Software-Plattform mitzugestalten?
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du übernimmst die Verantwortung für die Identifikation und Akquisition von energiewirtschaftlichen Kundenprojekten, um unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer Klimaziele zu unterstützen. </li>
<li>Dir obliegt die Verantwortung für die Sicherstellung der Einhaltung von Vertriebszielen hinsichtlich Qualität, zeitlichen Zusagen und Budgets. </li>
<li>Du führst Marktanalysen durch und entwickelst gezielte Vertriebsstrategien, um neue Kunden zu gewinnen und bestehende Kundenbeziehungen zu stärken.</li>
<li>Du übernimmst die eigenverantwortliche Akquisition &amp; Vorbereitung von Projektvorhaben durch strukturierte Marktbearbeitung (z.B. öffentliche Ausschreibungsportale) gemeinsam mit Business Ownern der digikoo GmbH.</li>
<li>Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen, die auf den individuellen Bedarf unserer Kunden zugeschnitten sind und unterstützt bei der Umsetzung unserer energiewirtschaftlichen Kundenprojekte.</li>
<li>Du erstellst und präsentierst überzeugende Angebote und Verträge, führst Vertragsverhandlungen und schließt Verträge erfolgreich ab. </li>
<li>Du baust ein starkes Netzwerk in der deutschen Klimawendelandschaft auf und pflegst partnerschaftliche Beziehungen mit Konsortien und Bietergemeinschaften im Umfeld von Klimawendeprojekten, insbesondere mit Unternehmensberatungen, Ingenieurbüros und wissenschaftlichen Institutionen. </li>
<li>Du gestaltest die Plattform digipad und die Business Domains Wärme, Mobilität sowie Energie auf Basis von Kundenfeedbacks proaktiv mit.</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du kannst ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Schwerpunkt in Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaft oder Naturwissenschaft) vorweisen.</li>
<li>Du besitzt Domain-Know-How in den Themen Mobilität, Wärme, Energie/Energienetze. </li>
<li>Du hast weitreichende Erfahrung im Vertrieb und in der Kundenakquisition, idealerweise im energiewirtschaftlichen Umfeld. </li>
<li>Du verfügst über mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung, vorzugsweise mit Track-Record. </li>
<li>Du hast Erfahrung in der Projektentwicklung.</li>
<li>Du förderst aktiv die Zusammenarbeit im Team und zeigst Eigeninitiative bei der Bearbeitung von anspruchsvollen Aufgaben. </li>
<li>Du zeigst Lernbereitschaft und Neugierde in Bezug auf neue Arbeitsinhalte/Instrumente und bist interessiert an der Weiterentwicklung im Bereich des Umwelt- und Klimaschutzes. </li>
<li>Du setzt Dinge konsequent um, auch bei Aufwand/Widerstand.</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Startup oder doch lieber Konzern? Bei uns musst Du Dich nicht entscheiden. Du kannst beides haben!</li>
<li>Wir bieten Dir die Chance, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen im gesetzten Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen</li>
<li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung</li>
<li>Es erwartet Dich eine vielseitige und verantwortungsvolle Herausforderung in einem dynamischen Umfeld, zusammen mit einem motivierten Team</li>
<li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu arbeiten</li>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertiﬁzierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li>
<li>Nicht nur Zukunft gestalten, sondern auch für die Zukunft vorsorgen; Wir bieten Dir eine attraktive arbeitgeberﬁnanzierte Altersvorsorge</li>
</ul>
Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen: <a href="https://www.westnetz.de/de/karriere/unternehmensleistungen.html" target="_blank">www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 229824).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH, Marion Lauer, <a href="mailto:marion.lauer@westnetz.de" target="_blank">marion.lauer@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: <a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">www.kununu.de/westnetz</a>
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Sales- und Projektmanager (m/w/d) 
    

Du. Mit uns? Für unser Team Betrieb Sekundärtechnik, Standort Düren oder an allen weiteren Standorten des Betriebs Sekundärtechnik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Die Einheit Betrieb Sekundärtechnik betreut mit einem Team von rund 180 Mitarbeitenden an 14 Standorten die sekundärtechnischen Einrichtungen der Westnetz. Du möchtest die Energiewende aktiv mitgestalten, die Smartifizierung und Digitalisierung unseres Verteilnetzes vorantreiben, bist offen für neue Ideen und siehst Veränderungen als Chance? Dann werde Teil des Teams und unterstütze uns bei der Ausgestaltung unserer neuen Aufgaben im regionalen Verteilnetz.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du agierst als zentrale Anlaufstelle zur Pflege sekundärtechnischer Daten mit dem Schwerpunkt Klein-Fernwirktechnik und entlastest so alle Standorte des Betriebs Sekundärtechnik</li>
<li>Du übernimmst selbstständig die Pflege vertrauenswürdiger fernwirktechnischer Daten in OT- Systemen und weiterer Daten in IT- Systemen</li>
<li>Du legst Projektdateien im sicherheitskritischen Prozessdatennetzwerk ab</li>
<li>Du sorgst dafür, dass die Daten unserer in Betrieb befindlichen Anlagen vollständig und ordnungsgemäß in den entsprechenden Systemen gepflegt sind</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du hast deine technische oder kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Du hast Spaß an einer gewissenhaften Arbeitsweise mit einer Affinität für technische Daten</li>
<li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den gängigen MS Office-Produkten sowie in SAP</li>
<li>Du bist Dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst und achtest auf Dich und andere</li>
<li>Du zeigst Lernbereitschaft und Neugierde in Bezug auf neue Arbeitsinhalte/Instrumente</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.</li>
<li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung.</li>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team von Spezialisten</li>
<li>Du hast die Möglichkeit, an spannenden Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken.</li>
<li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung</li>
</ul>
Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen: <a href="https://www.westnetz.de/de/karriere/unternehmensleistungen.html" target="_blank">www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 230311).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH, René Bäcker, Tel. +492421472086 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:rene.baecker@westnetz.de" target="_blank">rene.baecker@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: <a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">www.kununu.de/westnetz</a>
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Dokumentation (m/w/d) Betrieb Sekundärtechnik 
    

Momentaufnahme von Ihrem Tag Die Arbeitsplanung bei der Fertigung von Turbinen, Generatoren und großen elektrischen Sondermaschinen umfasst vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben. Im Siemens Energy Werk in Mülheim a. d. Ruhr werden diese Maschinen neu gefertigt oder für Servicearbeiten aufbereitet. Zentrale Werkzeuge hierfür sind die SAP-Module (MM, PP) und die Schnittstellen zum PLM-System, insbesondere Teamcenter. Der Fokus liegt auf der kontinuierlichen Optimierung und Anpassung der Produktionsprozesse, unter enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Konstruktion und Fertigung. Durch fachliche Expertise und gezielte Prozessanalysen werden effiziente und kostengünstige Lösungen entwickelt und umgesetzt, um die Fertigungsprozesse nachhaltig zu verbessern. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Erarbeitung optimaler Lösungen für die Produktionsplanung im SAP-System unter Berücksichtigung der Schnittstellen zum PLM-System</li>
<li>Beteiligung an Entwicklungen und Entscheidungen zur SAP-Nutzung im Bereich der Produktionsplanung und Präsentation der Erkenntnisse in größeren Runden</li>
<li>Begleitung der Umstellung des SAP-Systems und maßgebliche Mitgestaltung im Bereich Produktionsplanung</li>
<li>Unterstützung des Teams bei Neufertigungs- und Reparaturaufträgen durch Entwicklung neuer Fertigungsprozesse für optimale Lösungen und schnelle Reaktionsfähigkeit</li>
<li>Zusammenarbeit in einem stark vernetzten Team aus den Bereichen IT, Fertigung und Konstruktion</li>
<li>Erarbeitung neuer Lösungen zur Steigerung der Effizienz der Produktionsprozesse innerhalb des Teams</li>
<li>Softwaretechnische Umsetzung der Produktionsprozesse im SAP-System</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau mit ergänzender Weiterbildung in den Bereichen Software, SAP oder PLM</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Maschinenbau und/oder fundierte Erfahrung in der Produktionsplanung sowie im Umgang mit SAP und PLM</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, zielorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick und starke Teamfähigkeit</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office und umfassende Kenntnisse in SAP</li>
<li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Über das Team Wir sind ein Team junger Mitarbeiter*Innen, die im Bereich großer Turbinen und Generatoren Maßstäbe im Bereich Fertigung und Service setzen. Komplexe und sehr vielfältige Aufgaben gepaart mit Schnelligkeit und höchsten Qualitätsanforderungen zeichnen uns aus. Diese Anforderungen erfordern ein hohes Maß an Zusammenhalt im Team und persönlicher Identifikation mit der eigenen und der übergeordneten Aufgabe. Gas Services Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Koordinator (w/m/d) Einführung SAP/One ERP System in der Arbeitsvorbereitung

RWE Power AG Start ab 01.01.2025, Teilzeit, befristet Die Rolle Du hast Interesse, das Team unseres HR Shared Service Centers bei der Erbringung von HR Services für unsere Mitarbeiter:innen im RWE-Konzern zu unterstützen? Wenn folgende Aufgaben dein Interesse wecken freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung. 
<ul>
<li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben: Deine Tätigkeiten umfassen die Erstellung verschiedener Schriftstücke wie Jubiläumsschreiben oder Urlaubsbescheinigungen. Zusätzlich wirst du Anfragen der Mitarbeitenden beantworten und damit einen wichtigen Beitrag zur Mitarbeiterzufriedenheit leisten.</li>
<li>Unterstützung bei entgeltabrechnungsrelevanten Tätigkeiten: Du wirst das Team bei verschiedenen entgeltabrechnungsrelevanten Aufgaben unterstützen wie der Prüfung von Urlaubskontingenten, der Qualitätskontrolle und dem Fehlermanagement in der Zeitwirtschaft sowie der Bearbeitung von Arbeitsunfähigkeiten. Hierbei ist eine genaue und verlässliche Arbeitsweise von großer Bedeutung.</li>
<li>Digitales Personalaktenmanagement:Du wirst die digitalen Personalakten führen und verwalten, wodurch du sicherstellst, dass alle relevanten Informationen stets aktuell und zugänglich sind.</li>
<li>Operative Umsetzung von Vorgaben und Prozessen:Du wirst das Team bei der operativen Umsetzung konzernverbindlicher und gesetzlicher Vorgaben sowie interner Prozesse unterstützen.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du bist Bachelor- oder Masterstudent:in, vorzugsweise im Bereich Wirtschaft oder Personalwesen.</li>
<li>Du bist flexibel, verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und bist in der Lage, strukturiert zu arbeiten.</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikationsstark und besitzt eine hohe Kundenorientierung.</li>
<li>Du bearbeitest eigenständig die dir übertragenen Aufgaben.</li>
<li>Du bist motiviert, dich in ein breites Themengebiet einzuarbeiten und dieses dann verantwortungsvoll zu betreuen.</li>
<li>Du arbeitest gerne am Computer, die gängigen Office-Programme sind keine Herausforderung für dich und idealerweise verfügst du über tiefergehende Kenntnisse in Excel.</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Kenntnisse in SAP.</li>
<li>Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung.</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Du erhältst Einblick in den Ablauf eines modernen HR Shared Service Centers und in die Arbeitswelt eines großen Unternehmens der Energieerzeugung.</li>
<li>Du sammelst Erfahrung in der Abwicklung von digitalen Prozessen.</li>
<li>Du hast die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lässt.</li>
<li>Du baust dir ein großes Netzwerk auf, wirst eng betreut und entwickelst dich so schnell weiter.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 87893, Bewerbungsfrist: 03.10.2024 Fragen: Kontakt HR: Arndt Schmitz, +49 162 2579201, Kontakt Fachbereich: Gina Wolters, +49 152 57905931 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Die 8.800 Expert:innen von RWE Power maximieren das Potenzial von Tagebauen, Kraftwerksflotte, Veredelung und Forschung, denn während der Energiewende ergänzen die konventionellen Energieträger die Versorgung mit Wind- und Solarenergie. Auch nach 2040 erfordern unsere zwei Kernkraftwerke und drei Braunkohletagebaue einen Rückbau über Jahrzehnte hinweg, der uns schon jetzt zum größten Flächenentwickler Nordrhein-Westfalens macht. Eine ehrgeizige, innovative Aufgabe. Und wir sind stolz darauf, Dinge anders zu machen, neue Ideen zu entwickeln und unsere Herangehensweise ständig anzupassen. Bei uns wirst du Teil eines gut eingespielten Teams - jährlich verlassen weniger als 1 % unserer Mitarbeitenden das Unternehmen. Wir sind stolz auf unsere Inklusivität. Bei uns werden berufliche Weiterentwicklung und RWE-weite Zusammenarbeit groß geschrieben.

Werkstudent Personalwesen - Schwerpunkt Payroll d/w/m

RWE Power AG Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Die Rolle 
<ul>
<li>Bei dieser Werkstudententätigkeit bieten wir interessante Einblicke in Strategie, Prozesse und IT-Systeme einer international tätigen modernen Einkaufsorganisation. Wir sind Ansprechperson für übergreifende Fragen und Anforderungen im Einkauf.</li>
<li>Tägliches Monitoren der allgemeinen E-Mail-Funktionsadresse des Einkaufs und der Lieferanteninsolvenzen.</li>
<li>Mitgestaltung und Unterstützung bei der Berichterstellung.</li>
<li>Unterstützung bei der Umsetzung der Anforderungen aus dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz.</li>
<li>Unterstützung bei der Konzeption des CO2-Reportings.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Ingenieurwissenschaften mit guten akademischen Leistungen.</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li>
<li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office insbesondere Excel und PowerPoint.</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten.</li>
<li>Engagierte, eigenständige Arbeitsweise.</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Praktische Berufserfahrung.</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Gewinne weitere praktische Erfahrung und lerne State-of-the-Art Procurement Systeme, Strategien und Prozesse kennen. Wir bieten dir den Einblick in eine Abteilung, die übergreifende Aufgaben bündelt, ein angenehmes Arbeitsklima bietet und aus netten Menschen besteht.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 87892, Bewerbungsfrist: 03.10.20224 Fragen: Kontakt HR: Philip Heiermann, +49 152 54535819, Kontakt Fachbereich: Friedhelm Schillings, +49 162 2843607 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Die 8.800 Expert:innen von RWE Power maximieren das Potenzial von Tagebauen, Kraftwerksflotte, Veredelung und Forschung, denn während der Energiewende ergänzen die konventionellen Energieträger die Versorgung mit Wind- und Solarenergie. Auch nach 2040 erfordern unsere zwei Kernkraftwerke und drei Braunkohletagebaue einen Rückbau über Jahrzehnte hinweg, der uns schon jetzt zum größten Flächenentwickler Nordrhein-Westfalens macht. Eine ehrgeizige, innovative Aufgabe. Und wir sind stolz darauf, Dinge anders zu machen, neue Ideen zu entwickeln und unsere Herangehensweise ständig anzupassen. Bei uns wirst du Teil eines gut eingespielten Teams - jährlich verlassen weniger als 1 % unserer Mitarbeitenden das Unternehmen. Wir sind stolz auf unsere Inklusivität. Bei uns werden berufliche Weiterentwicklung und RWE-weite Zusammenarbeit groß geschrieben.

Werkstudent Power Procurement d/w/m

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in den verschiedensten Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil eines starken Teams aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen! Sicherheitskräfte für den Objektschutz Arbeitsort: Dortmund Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet (zunächst auf 2 Jahre) Stellen-ID: 2024_0893_02 Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns 
<ul>
<li>Sie überwachen und bedienen umfangreiche Alarm-, Kontroll- und Steueranlagen, Sicherungseinrichtungen und sonstige technische Anlagen.</li>
<li>Dort bearbeiten Sie die auflaufenden Alarm- und Störungsmeldungen und veranlassen notwendige Maßnahmen.</li>
<li>Sie kontrollieren Zugänge und Zufahrten, übernehmen Streifengänge und sind im Pförtnerdienst die erste Ansprechperson für Kunden und Gäste.</li>
</ul>
 Besondere Werte: Ihre Qualifikationen 
<ul>
<li>Abschluss als geprüfte Fachkraft für Schutz- und Sicherheit (IHK) oder vergleichbarer Abschluss</li>
<li>gute Kenntnisse im Bereich der operativen Sicherheit und mehrjährige Erfahrung von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse der Bedienung und Funktionsweise von Alarm-, Kontroll- und Steueranlagen bzw. von Sicherungseinrichtungen</li>
<li>Kenntnisse sicherheitsrelevanter Regelungen im Straf- und Zivilrecht</li>
<li>Erfahrung in einer Notrufserviceleitstelle, Sicherheitsleitzentrale o.ä. von Vorteil</li>
<li>freundliches und verbindliches Auftreten - auch in schwierigen Situationen; Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Teamfähigkeit, körperliche und psychische Belastbarkeit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Fähigkeit zu selbstständigen Entscheidungen</li>
<li>gute Kenntnisse der Standardsoftware (u. a. MS-Office, HCL Notes, Outlook)</li>
<li>Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zum Wechselschichtdienst (einschließlich Wochenende und Feiertage)</li>
<li>Bereitschaft und Eignung zur Waffenführung</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Ausbildung (z. B. Erste Hilfe)</li>
<li>einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis</li>
</ul>
 Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 6, zusätzliche Altersvorsorge, Prämien für besondere Leistungen, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, flexible und planbare Arbeitszeiten, Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Work-Life-Balance Zusatzleistungen betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant, kostenloses Trinkwasser, kostenlose Parkplätze, kostenloses Konto und Depot, Sozialberatung Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Julia Rosner, 0211 874-1463 <a href="mailto:julia.rosner@bundesbank.de" target="_blank">julia.rosner@bundesbank.de</a> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Rabih Ali Rabah, 0231 54951-500 Leiter Bereich Sicherheit <a href="mailto:rabih.ali.rabah@bundesbank.de" target="_blank">rabih.ali.rabah@bundesbank.de</a> Heike Koch, 0231 54951-501 Stellvertretende Leiterin Bereich Sicherheit <a href="mailto:heike.koch@bundesbank.de" target="_blank">heike.koch@bundesbank.de</a> Bitte bewerben Sie sich bis zum 26.09.2024 mit der Stellen-ID 2024_0893_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Sicherheitskräfte für den Objektschutz

Nah am Kunden, nah am Business – Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld.
 Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Auszubildende/n zur/zum Veranstaltungskauffrau/-mann (w/m/d) für den Ausbildungsstart 2025. Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online!
Eine Aufgabe, die dich begeistert
Du wolltest schon immer der perfekte Allrounder sein und Einblick ins Eventmanagement erhalten? Dann ist die duale Ausbildung zur/zum Veranstaltungskauffrau/-mann (w/m/d) genau die richtige für dich!
Du bist in einem internationalen Umfeld tätig und übernimmst in verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens unter anderem Verantwortung für:
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Teilnehmer- und Projektmanagement
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Locationanfrage und -recherche sowie Buchung des Veranstaltungsortes
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<li>
Veranstaltungsrelevante Recherchen
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Planung, Organisation und Durchführung der Veranstaltung mit Vor-Ort-Betreuung
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Koordination aller Dienstleister und Gewerke (Technik, Catering, Transfer, Dekoration, etc.)
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Budgeterstellung und -kontrolle
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Angebotseinholung und -vergleich mit Auftragsvergabe an den Dienstleister
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Allgemeine Vertragsprüfung
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Erstellung von Personaleinsatz- und Ablaufplänen
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Ein Background, der uns überzeugt
Für unsere Ausbildung im E.ON Konzern in Essen suchen wir aufgeweckte, neugierige und mutige Menschen, die eigene Ideen in den Arbeitsalltag einbringen und auch mal kritische Fragen stellen.
<ul>
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Du hast das Abitur oder Fachabitur mit guten schulischen Leistungen in den Fächern Deutsch, Englisch und Mathematik abgeschlossen und hast erste Erfahrungen im Umgang mit dem PC
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Du bringst Engagement, Teamgeist sowie eine hohe Dienstleistungsbereitschaft mit
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Du hast Interesse an Kultur und besitzt ein hohes Maß an Flexibilität und Reisebereitschaft
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Du bist problem- und kundenorientiert und besitzt Planungs- und Organisationstalent
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Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und ein freundliches Auftreten verbunden mit einer hohen Kommunikationsfähigkeit
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Du bringst verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und fließende Englischkenntnisse mit
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Ein Umfeld, das dich motiviert 
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Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld
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Ein motiviertes, herzliches und offenes Ausbildungsteam mit viel Humor sowie gemeinsame Teamevents
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Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, Angebot des mobilen Arbeitens bereits während der Ausbildung
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30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sowie Brückentagsregelungen und 2 weitere Lerntage
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Moderne IT-Ausstattung, wie z. B. ein Laptop und Diensthandy
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Ausbildungslernreise zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, wie z. b. ein Onboarding und Teambuilding zum Ausbildungsstart, Erste-Hilfe-Schulung, IHK Englisch Zertifikat „Fremdsprache für kaufmännische Auszubildende“ und Prüfungsvorbereitung
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Mitarbeiterrabatte, sowie einen individuellen Mobilitätszuschuss und unter bestimmten Voraussetzungen einen Mietzuschuss von 250 €
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Kostenfreie Getränke sowie kostengünstige Angebote sowohl im betriebsinternen Bistro als auch in der Kantine
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<li>
moderne Büroflächen am Brüsseler Platz inkl. kostenlose Parkplätze
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Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an unser Ausbildungsteam unter der folgenden EMail-Adresse: <a href="mailto:ausbildung@eon.com" target="_blank">ausbildung@eon.com</a>. 
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Vor Ort Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Country Hub Germany GmbH Funktionsbereich: Kaufmännisch Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Ausbildung zu Veranstaltungskaufleuten (w/m/d) 2025 
    

Du. Mit uns? Für unser Team Betrieb Sekundärtechnik, Standort Düren oder alle weiteren Standorte des Betriebs Sekundärtechnik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Die Einheit Betrieb Sekundärtechnik betreut mit einem Team von rund 180 Mitarbeitenden an 14 Standorten die sekundärtechnischen Einrichtungen der Westnetz. Du möchtest die Energiewende aktiv mitgestalten, die Smartifizierung und Digitalisierung unseres Verteilnetzes vorantreiben, bist offen für neue Ideen und siehst Veränderungen als Chance? Dann werde Teil des Teams und unterstütze uns bei der Ausgestaltung unserer neuen Aufgaben im regionalen Verteilnetz.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du bist einer von zwei Meistern/Technikern (m/w/d) mit Schwerpunkt Kleinfernwirktechnik, arbeitest eng mit der Koordination Kleinfernwirktechnik zusammen und entlastest so alle Standorte des Betriebs Sekundärtechnik</li>
<li>Du bist Teil der Fachgruppe Sekundärtechnik im regionalen Verteilnetz mit mehr als 15 Mitgliedern im gesamten Versorgungsgebiet der Westnetz</li>
<li>Du steuerst selbstständig umfangreiche Austausch- und Umbauprojekte in der Klein-Fernwirktechnik und wirkst aktiv bei der Gestaltung neuer Prozesse und deren Einführung mit</li>
<li>Du unterstützt das Produktmanagement Sekundärtechnik bei Pilotierungen neuer Technik vor Ort und wirkst bei der Einführung neuer Produkte mit</li>
<li>Du führst eigenständig das Patch- und Devicemanagement durch und arbeitest dabei eng mit allen Teams im Betrieb Sekundärtechnik zusammen</li>
<li>Du organisierst den Hotline-Dienst im Betrieb Sekundärtechnik und unterstützt bei den Inbetriebnahmen unserer digitalen Ortsnetzstationen </li>
<li>Du bist verantwortlich für das digitale Störungsmanagement, wirkst aus der Ferne als 1st Level Support und gibst Störungen an die zuständigen Teams weiter</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du verfügst über eine Meister-/Technikerqualifikation in der Fachrichtung Elektrotechnik, Fachinformatiker Systemintegration</li>
<li>Du hast Erfahrung im Gebiet der Klein-Fernwirktechnik und kennst dich mit den Prozessen im regionalen Verteilnetz aus</li>
<li>Du hast Freude daran, operativ zu arbeiten und technische Geräte zu parametrieren</li>
<li>Du lebst Arbeitssicherheit vor und sprichst inadäquate Verhaltensweisen offen an</li>
<li>Du förderst aktiv die Zusammenarbeit durch Einbindung aller Beteiligten</li>
<li>Du treibst Veränderungen voran, um Arbeitsweisen und -prozesse zu optimieren</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.</li>
<li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung.</li>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team von Spezialisten</li>
<li>Du hast die Möglichkeit, an spannenden Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken.</li>
<li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung</li>
</ul>
Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen: <a href="https://www.westnetz.de/de/karriere/unternehmensleistungen.html" target="_blank">www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 230310).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH, René Bäcker, Tel. +492421472086 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:rene.baecker@westnetz.de" target="_blank">rene.baecker@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: <a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">www.kununu.de/westnetz</a>
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Meister/Techniker Klein-Fernwirktechnik (m/w/d) 
    

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen?
Dann werde ein Changemaker (w/m/d) und verstärke unser Team als SAP Datasphere Consultant (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology (EDT).
Die E.ON Digital Technology spielt eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation für den gesamten E.ON Konzern in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. In flexiblen Arbeitsmodellen und Teams liefern wir nachhaltige Technologielösungen für die Energieherausforderungen von morgen.
sinnhaft &amp; herausfordernd - Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du hast min. zwei Jahre Erfahrung mit SAP Datasphere und/oder besitzt mehrjährige SAP BW-Erfahrung</li>
<li>Du analysierst gemeinsam mit unseren Business-Ansprechpartnern fachliche Anforderungen </li>
<li>Du konzeptionierst entsprechende Datasphere-Lösungen</li>
<li>Du führst Proof of Concepts durch und implementierst Datasphere-Lösungen in unserer BI-Landschaft</li>
<li>Du planst Datasphere-Projekte aus kaufmännischer Sicht</li>
<li>Du übernimmst als Projektleiter die ganzheitliche Verantwortung für die Realisierung von Datasphere-Projekten </li>
<li>Du bist mit Themen komplexer Projektabrechnung vertraut</li>
<li>Du koordinierst sowohl interne als auch externe Projektressourcen</li>
<li>Du besitzt Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache wie Python oder SQL Script </li>
<li>Du optimierst bestehende Datasphere-Lösungen hinsichtlich Usability und führst Performanceanalysen durch</li>
<li>Du hast Erfahrungen mit Databricks</li>
<li>Du entwickelst Schnittstellen mit besonderem Fokus auf Stabilität, Performance und Prozesseffizienz</li>
<li>Du hast Ideen um unsere bisherige BI Landschaft in Absprache mit unserem BI-Architekten durch Datasphere weiter zu entwickeln</li>
<li>Du validierst eigenständig neue Funktionalitäten in der Datasphere </li>
<li>Du kennst einschlägige Cloud-Anbieter und hast einen Überblick über deren Portfolio</li>
<li>Du siehst dich in der Lage als Product Owner für einzelne Plattformen oder Applikationen vollumfängliche Betriebsverantwortung zu übernehmen und einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen</li>
</ul>
authentisch &amp; ambitioniert - Dein Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium mit einem einschlägigen Schwerpunkt (bspw. Informationstechnologie) oder vergleichbare Praxiserfahrung</li>
<li>Langjährige Erfahrung im IT- Umfeld; insbesondere im SAP BW (BW/4Hana und SAC) sowie in der SAP Datasphere</li>
<li>Kenntnisse der Schnittstellen und Integrations-Know-how zu anderen SAP Modulen</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Vernetzungsfähigkeiten </li>
<li>Gute Präsentationsfähigkeiten </li>
<li>Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse </li>
</ul>
vielseitig &amp; durchdacht - Unsere Benefits
<ul>
<li>Wir geben Dir Flexibilität: Arbeite in Deutschland an jedem Ort, der Dir gefällt oder nutze einen unserer Bürostandorte (von Hamburg bis München). Das reicht Dir nicht? Dann gehe auf Workation für bis zu 20 Tage pro Jahr innerhalb der EU. </li>
<li>Lade neue Energie auf: Bei uns hast Du 30 Tage Urlaub pro Jahr (Weihnachten und Silvester sind bei uns immer frei). Du willst mehr? Dann tausche einen Teil Deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical. </li>
<li>Deine Weiterentwicklung: Wir wachsen – und wollen, dass du mit uns wächst. Dabei unterstützen wir Dich mit individuellen Trainings und bringen deine persönliche und fachliche Entwicklung auf das nächste Level.</li>
<li>Wir machen Dich mobil: von Car Leasing über Job Rad bis zum Jobticket an den meisten Standorten - Dein Weg ist unser Weg.</li>
<li>Auch an deine Zukunft ist gedacht: Unsere betriebliche Altersvorsorge und ein gutes Versicherungspaket sorgen für Deine Sicherheit.</li>
<li>Das war noch lange nicht alles: Über alle weiteren Benefits sprechen wir mit Dir gerne im Recruiting- Prozess.</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an Karin Scholten, <a href="mailto:karin.scholten@eon.com" target="_blank">karin.scholten@eon.com</a>
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 230233 Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; Andere funktionale Bereiche; Data / IoT
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

959 Inklusive Berufe Jobs in Nordrhein-Westfalen