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Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du startest als Praktikant:in zum 01.01.2025 (oder später) für einen Zeitraum von bis zu 6 Monaten (im Rahmen eines Pflichtpraktikums)</li>
<li>Du unterstützt unser Team tatkräftig bei der Erstellung von journalistischen Beiträgen</li>
<li>Du recherchierst fundiert und sorgfältig zu verschiedenen Themen</li>
<li>Du sichtest und bewertest das gedrehte Filmmaterial</li>
<li>Du begleitest unsere Reporter:innen bei spannenden Drehs</li>
<li>Du hilfst bei der Koordination und Planung von Projekten</li>
<li>Du unterstützt unser Social Media Team bei der Erstellung von Inhalten</li>
<li>Du bringst deine eigenen Ideen ein und gestaltest unsere Arbeit aktiv mit</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du bist eingeschriebene:r Student:in und begeisterst dich für Journalismus</li>
<li>Mit ersten journalistischen Erfahrungen durch Praktika in anderen Redaktionen (TV, Online, Print) punktest du bei uns</li>
<li>Du bist fit im Umgang mit MS-Office und sprichst gut Englisch</li>
<li>Mit hoher Lern- und Einsatzbereitschaft stellst du dich jeder Herausforderung</li>
<li>Du hast Spaß am gemeinsamen &nbsp;Arbeiten im Team und schätzt die Vielfalt an Perspektiven</li>
<li>Deine Kommunikationsstärke und Wortgewandtheit runden dein Profil ab</li>
<li>Als Organisationstalent zeigst du Flexibilität und bist bereit, auch mal am Wochenende Gas zu geben</li>
</ul>
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Dein Team
RTL NEWS ist die schlagkräftigste journalistische Unit für crossmediale Nachrichten, investigativen und unabhängigen Journalismus sowie Dokumentationen in Deutschland. Du wirst Teil der EXTRA-Redaktion mit 24 Kolleg:innen. Investigative Reportagen und packende Storys: "EXTRA" spürt auf, was die Menschen bewegt, gibt Hilfestellungen für den Alltag und ist dabei stets dicht am Puls der Zeit. Die Reporter beweisen immer wieder Mut, Ausdauer und Geduld.
Über uns
Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg.&nbsp;
Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 8.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel. &nbsp;
Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln?&nbsp;
Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen.
 &nbsp;
Unternehmen: RTL News GmbH&nbsp;
Land: Deutschland
Region: Nordrhein-Westfalen
Stadt: Köln
Postleitzahl: 50679
Job ID: 273404

Praktikum - Redaktion Extra

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du startest zum 01.010.2024 (oder später)&nbsp;für bis zu 12 Wochen</li>
<li>Du schreibst die geilsten und traffic-stärksten Texte und schneidest die Webvideos mit den meisten Clicks</li>
<li>Du erledigst selbstständig dir zugewiesene&nbsp;Aufgaben</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du bist eingeschriebene:r Student:in</li>
<li>Du hast schon journalistische Erfahrung z.B. durch Praktika in anderen Medienhäusern gesammelt</li>
<li>Du hast ein gutes journalistisches Verständnis für relevante Themen und Trends</li>
<li>Du hast Spaß an Online-Recherche und bringst großes Interesse an Nachrichten aus Politik, Wirtschaft, VIP und Sport mit</li>
<li>Du kennst dich mit Digitaljournalismus, Social Media &amp; SEO aus</li>
</ul>
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Dein Team
RTL NEWS ist die schlagkräftigste journalistische Unit für crossmediale Nachrichten, investigativen und unabhängigen Journalismus sowie Dokumentationen in Deutschland. Werde ein Teil der großen RTL.de-Familie und spiele deine Stärken voll aus! Wir sind mit unseren verschiedenen Teams in der Redaktion rund 30 Kolleginnen und Kollegen, die jeden Tag für unsere Millionen Userinnen und User gewinnen wollen.
Wir füllen Deutschlands emotionalste Entertainment- und Lifestyle-Marke 365 Tage im Jahr im Leben. Wir recherchieren, produzieren und publizieren mit den Ressorts die besten uniquen Geschichten in Text, Foto und Video. Uns ist es dabei super wichtig, auch positive Themen zu setzen. Das Leben ist mit RTL.de einfach schöner. Wir arbeiten mit allen Abteilungen bei RTL Deutschland zusammen. Auch das macht den Job in unserem Office in Köln am Rhein so spannend. Warum solltest Du zu uns kommen? Weil wir ein geiles Team sind, das sich jeden Tag mit viel Freude und Leidenschaft zu Top Performance motiviert.
Über uns
Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg.&nbsp;
Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 8.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel. &nbsp;
Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln?&nbsp;
Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen.
 &nbsp;
Unternehmen: RTL News GmbH&nbsp;
Land: Deutschland
Region: Nordrhein-Westfalen
Stadt: Köln
Postleitzahl: 50679
Job ID: 273403

Praktikum Redaktion RTL.de (w/m/d)

"Together for your charming smile. Gemeinsam gestalten. Gemeinsam begeistern. Gemeinsam erleben."
Talents like YOU… &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;… are very, very welcome in unserem Team.
Wir suchen für unser Betriebsrestaurant:
Küchenhilfe (m/w/d) in Teilzeit mit 15 Stunden/Woche
Kernarbeitszeiten: variiren in der Woche zwischen 11:00-14:30 Uhr
The WORK
<ul>
<li>Essensausgabe der Speisen</li>
<li>Vor- und Nachbereitung der Speisen</li>
<li>Spültätigkeiten des Geschirrs/Bestecks</li>
<li>Herzlicher Kontakt zu den Gästen während des Tagesgeschäfts</li>
</ul>
The YOU
<ul>
<li>Leidenschaft und Freude an der Arbeit als Team</li>
<li>Kommunikativ und offen für andere Menschen</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>
 The BENEFITS
<ul>
<li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li>
<li>Tarifliche Bezahlung</li>
<li>Tariflich vereinbarte Leistungen (Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li>
<li>Zeitgenaue Erfassung der Arbeitszeit durch digitales Stempelsystem</li>
<li>Individuelle Arbeitsmodelle</li>
<li>Mitarbeitersportprogramm</li>
<li>Internes Schulungsprogramm</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Hogarente Plus – Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Sicherheit durch Konzernzugehörigkeit Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA</li>
<li>BKK Betriebskrankenkasse</li>
<li>Zugriff Bertelsmann Mediastore</li>
<li>div. Corporate Benefits (Vergünstigungen z.B. Mietwagen, Konzertkarten, Fitnessstudio)</li>
<li>Fahrradleasing</li>
<li>Team Events, wie Sommer- und Winterfest</li>
</ul>
Sie haben Interesse?
Dann melden Sie sich per WhatsApp unter +49 171 9961209 oder schreiben eine E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@viveno.de" target="_blank">bewerbung@viveno.de</a>
Cultina? Who we are.
Cultina steht für Kreativität und Qualität – leidenschaftliche Talente wie Sie, versorgen täglich in den Betriebs- &amp; Schulrestaurants in OWL &amp; München Mitarbeiter:innen und Schüler:innen mit ausgewogenem und guten Essen. Gemeinsam sind wir der perfekte Gastgeber: INDIVIDUELL. KREATIV. NACHHALTIG.
Viveno Group? Who we are.
Die Viveno Group ist das gemeinsame Unternehmensdach der Hotel- &amp; Gastronomiebetriebe in der Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA mit Sitz im Ostwestfälischen Gütersloh&nbsp;und weiteren Standorten in Bielefeld, Berlin und München. Zu uns gehören neben dem 5-Sterne PARKHOTEL Gütersloh, der Catering Profi GASTICO und der Betriebs- &amp; Schulrestaurant Spezialist CULTINA. Unsere Unternehmensbereiche verbinden viele Gemeinsamkeiten – Werte, Kultur und nicht zuletzt zahlreiche Job-Benefits. Gemeinsam setzen wir mit allen Teammates Maßstäbe und bewegen Kleines &amp; Großes – packen wir es an. &nbsp;
Unternehmen: VIVENO Group GmbH Land: Deutschland Region: Nordrhein-Westfalen Stadt: Schloß Holte-Stukenbrock Postleitzahl: 33758 Job ID: 273409

Küchenhilfe (m/w/d)

Du. Mit uns? Für unser Team Prozessoptimierung, Standort Münster, Dortmund oder Essen, suchen wir zum 01.01.2025 engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Das Team Prozessoptimierung gewährleistet die konzeptionelle Entwicklung marktkonformer und effizienter Geschäftsprozesse im Bereich der Netznutzungsabrechnung. Dabei stimmen wir uns mit den einzelnen Konzerngesellschaften, operativen Fachbereichen und IT-Dienstleistern intensiv ab. Wir sind Teil der Energiewende und stellen uns den Herausforderungen, die laufenden gesetzlichen Änderungen und die fortschreitende Digitalisierung und Automatisierung gleichermaßen in unserer Prozessgestaltung zu berücksichtigen.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du gewährleistest eigenverantwortlich die korrekte und fristgerechte IT-Implementierung der gesetzlichen/ regulatorischen Anforderungen im Netznutzungsmanagement und stellst die operative Einführung im Rahmen der M2C Release-Planung sicher</li>
<li>Du übernimmst die Koordination und Durchführung von Schulungen der Anwender im Fachbereich der Netznutzungsabrechnung, so dass diese stets auf dem aktuellen Wissensstand bzgl. prozessualer und gesetzlicher Änderungen sind</li>
<li>Du identifizierst Optimierungspotentiale in den Abrechnungsprozessen, bereitest diese konzeptionell auf und begleitest den gesamten Umsetzungsprozess bis hin zur operativen Einführung</li>
<li>Zusätzlich unterstützt Du die Kollegen im operativen Fachbereich bei System- und Prozessanpassungen als zuverlässiger Ansprechpartner und Fachexperte</li>
<li>Du übernimmst mit deinem Fachwissen eine zentrale Rolle in verschiedenen Projekten und bearbeitest eigenständig die Dir übertragenden Aufgaben</li>
<li>Du arbeitest gesellschaftsübergreifend mit Fachbereichen und IT-Dienstleistern innovativ an Lösungen und kommunizierst mit relevanten Stakeholdern, um Optimierungsthemen sowie gesetzliche Anforderungen im Rahmen der Netznutzungsabrechnung abzustimmen</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du überzeugst uns mit einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen bzw. technischen Ausbildung und kannst mindestens eine zusätzliche Weiterbildung zum/zur Betriebswirt*in vorweisen</li>
<li>Du bringst ein fundiertes energiewirtschaftliches Know-how und Berufserfahrung im Bereich der Energieabrechnung mit</li>
<li>Du bist sicher im Umgang der Systemlösung SAP (IS-U), der EDIFACT Marktkommunikation und verfügst über Kenntnisse der cloudbasierten SAP-Technologie</li>
<li>Du bist vertraut mit den einschlägigen gesetzlichen Grundlagen der Energiewirtschaft (GPKE, GeLi Gas, StromNEV, EnWG, EnFG)</li>
<li>Du bist Dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst und achtet auf Dich und andere</li>
<li>Du agierst im Team und mit Kunden gewissenhaft, respektvoll und überlegt</li>
<li>Du erkennst Probleme und analysierst die Ursachen</li>
<li>Du bist Dir Deiner eigenen Stärken, Motive und Entwicklungsfelder bewusst</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit. Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li>
<li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden.</li>
<li>Die Möglichkeit, an zukunftsorientierten Projekten teilzunehmen und sich unternehmensweit zu vernetzen</li>
<li>Du bist Teil eines motivierten und dynamischen Teams, dass die Herausforderungen der Energiewende gestaltet</li>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li>
</ul>
Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen: <a href="https://www.westnetz.de/de/karriere/unternehmensleistungen.html" target="_blank">www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 225590).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH, Marianne Freyth de Polo Leon, Tel. +49 251 711 2008 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:marianne.freythdepololeon@westnetz.de" target="_blank">marianne.freythdepololeon@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: <a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">www.kununu.de/westnetz</a>
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Prozess- und Anwendungsbetreuer (m/w/d) SAP IS-U 
    

Westnetz GmbH I Unbefristet I Vollzeit
Du. Mit uns? Für unser Team FTTx / Netzplanung Breitband, Standort Siegburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz</a> GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist einer der größten Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit 5.800 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Das Team Breitbandausbau ist Teil des Regionalzentrums Sieg und für die Projektidentifikation, -planung, -ausführung bis hin zur Projektdokumentation und Inbetriebnahme verantwortlich. In einem Gebiet, das an der Quelle der Sieg beginnt und an deren Mündung endet, sind wir mit aktuell 17 Mitarbeitenden der Ansprechpartner zum Thema Breitbandausbau für unsere Partnerstädte und -kommunen. Dabei übernehmen wir Verantwortung für die Zukunft unserer Region und der Menschen, die dort leben.
Hast Du Spaß an einem vielfältigen Aufgabenspektrum und teilst unsere Begeisterung für das Zukunftsthemen Breitbandausbau? Dann werde Teil unseres Teams!
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Beurteilung der FTTx-Bedarfssituation und Erarbeitung von Lösungsvarianten mit dem Schwerpunkt des FTTx-Ausbaus nach vorgegebenen Richtlinien</li>
<li>Eigenverantwortliche Leitung bzw. Steuerung von operativen Projekten im Zusammenhang mit dem Breitbandausbau</li>
<li>Projektverantwortung und projektbegleitende Kommunikation gegenüber Städten und Gemeinden, Kunden, Lieferanten und weiteren Prozessbeteiligten</li>
</ul>
<ul>
<li>Konzeption und Kalkulation von Maßnahmen und Projekten im Breitband-Bereich</li>
</ul>
<ul>
<li>Durchführung der operativen Planung, Organisation und Überwachung von FTTx-Passiv und Aktivnetz-Bauprojekten (Qualität, Zeit und Budget) sowie Steuerung von ausführenden Dienstleistungspartnern</li>
<li>Berichterstattung und Dokumentation über Entwicklung, Qualität, Kosten und Projektfortschritte</li>
<li>Kostenvergleiche und Wirtschaftlichkeitsberechnungen im Zuge der Ermittlung von Lösungsvarianten und unter der Berücksichtigung von parallelen Strom- / Gas-Maßnahmen </li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen-naturwissenschaftlichen Bereich, z.B. Elektrotechnik oder Bauingenieurwesen mit Kenntnissen im Breitbandausbau (FTTx) und in Smart Grids </li>
<li>Du kannst Erfahrung im Projektmanagement bzw. in der Projektleitung nachweisen und hast eine fundierte Berufspraxis in der Abwicklung und Steuerung von Projekten inkl. Lieferantenmanagement</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit der vorhandenen IT (z.B. cable scout) und verfügst über fundierte Kenntnisse der MS-Office Produkte sowie der GIS-Systeme</li>
<li>Du sprichst inadäquate Verhaltensweisen offen an</li>
<li>Du leitest aus übergeordneten Strategien konkrete Ziele für den eigenen Verantwortungsbereich ab und erarbeitest strukturierte, durchdachte Konzepte zu Problemlösungen</li>
<li>Du kannst Kompromisse verhandeln, ohne Dein eigenes Ziel aufzugeben</li>
<li>Du bist in der Lage, aus Situationen zu lernen und Dein Verhalten erfolgreich anzupassen</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zu Seite</li>
<li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung</li>
<li>Du hast eine abwechslungsreiche Aufgabe und die Möglichkeit, an spannenden Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken</li>
<li>Wir statten Dich mit gutem technischem Equipment aus und bieten flexible Arbeitsbedingungen</li>
<li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte bis zum 07.10.2024 ausschließlich online
Informiere Dich <a href="http://www.westnetz.de/Arbeitgeberleistungen" target="_blank">hier</a> über unsere attraktiven Unternehmensleistungen.
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte bis zum 07.10.2024 ausschließlich online (Anzeigencode: 228642).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen.
Westnetz GmbH, Martina Dominiak, Tel. +49 271 584 2425 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:martina.dominiak@westnetz.de" target="_blank">martina.dominiak@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst:
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Ingenieur / Projektleiter Breitband (m/w/d) 
    

Wer du bist Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit bis zum 14.03.2025 befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 28 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich in der Woche von Montag bis Samstag. Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten. • Du denkst serviceorientiert und möchtest aus Besucher*innen zufriedene Kund*innen machen. • Du verfügst idealerweise über Berufserfahrung im Bereich Service / Kasse. • Du hast eine freundliche Art und ein sicheres Gespür für den Umgang mit Menschen. Bei dir findet man immer eine Antwort und du gehst gerne auf die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Kund*innen ein. • Der Umgang mit Zahlen und die Arbeit mit dem Computer sind dir vertraut. Du arbeitest sorgfältig und genau. • Was dich in allen Situationen auszeichnet, ist dein kühler Kopf und dein warmes Lächeln. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du bist zuständig für die tägliche Eröffnung und Organisation sowie den Abschluss der Kassen und die Bearbeitung der Geldströme an unseren Dienstleister. • Du bist übergreifende*r Ansprechpartner*in für die verschiedenen Kassenteams und trägst zu einer ordnungsgemäßen Abwicklung der Kassiervorgänge bei. • Du arbeitest schnell und zuverlässig mit unserem elektronischen Scannerkassen-System. • Du bearbeitest Stornierungen und setzt Kassenleitlinien um. • Gemeinsam mit deinen Kolleg*innen sorgst du für optimalen Service an der Kasse. • Du hast ein Auge auf die Kassenausstattung, z. B. dafür, dass immer genügend Einkaufstaschen bereitliegen. Du sorgst für einen ordentlichen und ansprechenden Kassenbereich, damit sich alle Besucher*innen bei uns wohl fühlen. • Du kennst und befolgst unsere Sicherheitsrichtlinien. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich über unser Stellenportal mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a>. Wir bieten dir • Eine tarifgerechte Bezahlung und viele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge • 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm) • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst

Kassierer (w/m/d) mit Schwerpunkt Kassenaufsicht - Teilzeit (28 Std./Woche)

Du. Mit uns? Für unser Team Netzbetrieb, Standort Kalkar oder Wesel suchen wir engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz</a> GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Das Team des Netzbetriebes Niederrhein, verteilt auf die Standorte Wesel, Kalkar und Geldern, gewährleistet den sicheren Betrieb des Mittel- und Niederspannungsnetzes im Regionalzentrum Niederrhein. Das Mittel- und Niederspannungsnetz des Regionalzentrums umfasst ca. 3.500 km Mittel- und ca.5.600 km Niederspannungsnetz sowie ca. 5.200 Ortsnetzstationen. Der Netzbetrieb ist verantwortlich für den Betrieb, die Entstörung, Instandsetzung und Instandhaltung dieses Verteilnetzes. Bring mit uns gemeinsam innovative Arbeitsmethoden voran und gestalte den zukunftsorientierten Aus- und Umbau der Versorgungsnetze mit.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du führst spezielle Montagearbeiten zum Aufbau einer modernen, digitalen Netzinfrastruktur durch (Netzbetrieb 4.0, digitale Ortsnetzstationen)</li>
<li>Du bist verantwortlich für schwierige und spezielle Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten und damit zusammenhängende Arbeiten unter Berücksichtigung kundenspezifischer Anforderungen</li>
<li>Du übernimmst die Durchführung von Elektromontagearbeiten im MS- und NS-Verteilnetz des Regionalzentrums</li>
<li>Du führst Netzdienstleistungen aus und ermittelst, begrenzt, analysierst und beseitigst Störungen</li>
<li>Du übernimmst sonstige betriebliche Aufgaben wie z. B. Inbetriebnahmen oder die Erstellung von Kurzzeitanschlüssen</li>
<li>Du führst schwierige Messungen, Prüfungen sowie Schalthandlungen im Netz und in Stationen bis 30 kV durch</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Energieelektroniker / Elektroniker für Betriebstechnik</li>
<li>Du hast gute Kenntnisse im Bereich der Betriebsmittel von Ortsnetzstationen sowie der Kabel und Freileitungen im Nieder- und Mittelspannungsnetz</li>
<li>Du bist dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst und achtest auf dich und andere </li>
<li>Du setzt Dich für eine gemeinsame Sache ein und vertrittst das Teamergebnis, außerdem hörst Du aktiv zu und gehst auf den Kunden ein</li>
<li>Du bist bereit zum Einsatz in der "lokalen Rufbereitschaft" mit unverzüglicher Arbeitsaufnahme im Störungsfall</li>
<li>Du hast eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/BE, Klasse CE wünschenswert</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li>
<li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Alterversorgung</li>
<li>Du hast die Möglichkeit an spannenden Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken</li>
<li>Deine Meinung zählt: Im Rahmen des Ideenmanagements kannst Du Deine Ideen und Verbesserungsvorschläge einbringen</li>
<li>Deine (Arbeits-) Sicherheit liegt uns am Herzen: Wir statten Dich mit qualitativ hochwertiger Sicherheitsausrüstung aus </li>
<li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung</li>
</ul>
Informiere Dich <a href="http://www.westnetz.de/Arbeitgeberleistungen" target="_blank">hier</a> über unsere attraktiven Unternehmensleistungen.
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 228129).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH, Josefin Jannett, Tel. +491743214277 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:josefin.jannett@westnetz.de" target="_blank">josefin.jannett@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst:
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Elektroniker / Monteur Netzbetrieb (m/w/d) 
    

RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Das bei der RWE Generation SE ansässige HR Systems, Processes &amp; Analytics Team ist für die Digitalisierung von HR Prozessen entlang des Employee Life Cycles verantwortlich. Die Bedarfe unserer internationalen Kunden stehen dabei im Mittelpunkt unseres auf mehrere deutsche, niederländische und britische Standorte verteilten Teams, mit Schwerpunkt in Essen. Um die Digitalisierung des HR-Leistungsportfolios, in der sich im Wandel befindlichen RWE, weitervoranzutreiben, suchen wir einen HR Digital Process Owner d/w/m. Die Rolle 
<ul>
<li>Koordination und Steuerung der Digitalisierung des Ticketingsystems, der Robotic Process Automation und der Integration von AI in HR sowie Unterstützung bei der Automatisierung von HR Prozessen und des Dokumentenmanagements.</li>
<li>Verantwortung und Priorisierung für das Product-Backlog und Beitrag zur fachlichen Governance unserer HR-Prozesse.</li>
<li>Ansprechpartner für OpCo HR, SSC's sowie Gremien (KBR IT, SAF) und Koordination von prozessspezifischen HR-Fachgruppen.</li>
<li>Abnahme und Freigabe von System- und Prozessanpassungen und Übernahme der fachlichen Koordination und Konzeption von System- und User Acceptance Tests.</li>
<li>Fachliche Projektleitung und effektive Umsetzung von IT-bezogenen Entwicklungen im HR-Bereich.</li>
<li>Identifikation und Umsetzung von Innovationen, um die HR-Strategie durch Technologie erfolgreich zu unterstützen.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium und bestenfalls mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von HR-Prozessen, im Projektmanagement sowie in der Anwendung von agilen Arbeitsmethoden.</li>
<li>Identifizierung von Herausforderungen und lösungsorientiertes Handeln, um eine effiziente Umsetzung der HR-Prozesse zu gewährleisten.</li>
<li>Bereitschaft und Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und die Initiative zu ergreifen.</li>
<li>Bereitschaft, innovative Lösungen zu entwickeln und Technologien strategisch einzusetzen, um die HR-Prozesse erfolgreich umzusetzen.</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. </li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Moderner Firmencampus mit Betriebsrestaurants, Barista Bar und ein kostenfreies eigenes Fitnesscenter.</li>
<li>Individuelle Einarbeitung durch unser "Buddy-Programm".</li>
<li>Vielfältige (technische) Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
<li>Ausreichend Mitarbeiterparkplätze mit E-Ladesäulen durch eigene Parkhäuser am Campus.</li>
<li>Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (Hybrid Working) sowie 30 Tage Urlaub.</li>
<li>Attraktive Vergütung plus Bonuszahlung und Mitarbeiterrabatte.</li>
<li>Betriebskindergarten "Lumiland" und Eltern-Kind-Büros.</li>
<li>Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement durch unsere Arbeitsmedizin.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben:Anzeigencode 87782, Bewerbungsfrist: 23.09.2024 Fragen: Kontakt Recruiting Nuria Hetschel, +49 172 8605977 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.000 Mitarbeitenden - darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen - betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren. Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.

HR Digital Process Owner d/w/m

A Snapshot of Your Day In this important and dynamic role, you will lead the activities related to the development of service offerings for stationary battery energy storage system (BESS) projects. You will be a critical member of a global multicultural team, focused on the research, development, go-to-market, tendering, and execution of service BESS products. You will be responsible in collaboration with your colleagues for the development of market-leading service energy storage solutions for our global customers. How You'll Make an Impact 
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<li>Further development of the service portfolio, including LTSA (Long Term Service Agreement) offerings for the BESS integration platform and market launch of these service offerings</li>
<li>Development of initial offerings and applications in coordination with cross-functional teams such as Distributed Energy Management Systems (DERMS), Instrumentation and Controls (I&amp;C), software architects, application experts, tendering, and customers</li>
<li>Collaboration to develop and deliver an I&amp;C platform for real-time control of the BESS installation, asset management solutions from other technology areas, site IT network and connectivity infrastructure, BESS application engineering and technical studies, remote operation solutions, etc., to deliver a fully integrated digital solutions suite as part of LTSA offerings</li>
<li>Leading or coordinating with third-party providers for battery prognostics and health management solutions, energy management solutions, power plant controllers, etc., to develop customized solutions based on project requirements</li>
<li>Development of remote maintenance and operation applications for BESS, including remote access, remote support, and autonomous operation</li>
<li>Configuration of customized solutions using state-of-the-art cybersecurity practices to support our customers</li>
<li>Supporting research and development (R&amp;D) programs focused on optimizing operation and maintenance, availability and performance guarantees, predictive capabilities, and augmentation based on customer requirements and business drivers</li>
<li>Supporting our commissioning engineer with the commissioning plan and system upgrades</li>
</ul>
 What You Bring 
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<li>Bachelor's or Master's degree in electrical engineering, power systems, computer science or a similar field &amp; at least 5 years of experience in the energy industry with experience in DERMS (distributed energy resource management systems), I&amp;C, remote and autonomous operation of power plants and the related energy infrastructure, experience with T3000 a plus</li>
<li>Expert understanding of control network architectures, network protocols, energy management system, power plant controllers, plant monitoring platforms, etc. in the context of battery energy storage systems or renewable power plants &amp; basic understanding of stationary battery storage systems, technologies, and components including batteries, transformers, controls, monitoring, digitalization or power conversion systems</li>
<li>Understanding of service offerings including LTSAs, guarantees for availability and performance, and reliability and maintainability studies (RAMS) as well as Service and hands-on experience supporting commissioning of systems, troubleshooting, issue resolution, and deployment on energy assets.</li>
<li>Basic know-how about standards, regulations, grid codes, transmission &amp; distribution, and market requirements</li>
<li>Strong written, verbal and presentation skills in English with German a plus</li>
<li>Motivated and ability to self-organize and prioritize complex tasks in an intercultural and global environment</li>
</ul>
 About the Team Our Grid Technology division enables a reliable, sustainable, and digital grid. The power grid is the backbone of the energy transition. Siemens Energy offers a leading portfolio and solutions in HVDC transmission, grid stabilization and storage, high voltage switchgears and transformers, and digital grid technology. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. We meet the growing energy demand across 90+ countries while ensuring our climate is protected. With more than 94,000 dedicated employees, we not only generate electricity for over 16% of the global community, but we're also using our technology to help protect people and the environment. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits 
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<li>In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme</li>
<li>We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder</li>
<li>We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity</li>
<li>The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose</li>
<li>In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical</li>
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 We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Energy Management and Control System Expert (f/m/d) for Battery Storage Systems

RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Die Rolle Du bist ein:e erfahrene:r Bauingenieur:in mit Expertise im Bereich der baulichen Infrastruktur in Gaskraftwerken? Wir suchen jemanden, der Projekte an unseren Kraftwerks-Standorten wie Werne, Dormagen, Duisburg aber auch deutschlandweit erfolgreich leitet. Wenn du reisebereit bist und eine Schlüsselrolle in der Energieinfrastruktur übernehmen möchtest, dann bewirb dich jetzt! 
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<li>Bereitstellung von technischem Fachwissen für bauliche Anlagen, Straßen- und Schienenverkehrswege sowie Grundstücksflächen.</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (zum Beispiel BauO, SüwVO Abw, AwSV, WHG).</li>
<li>Mitarbeit bei Ausschreibungen und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf.</li>
<li>Steuerung von Bau- und Nachunternehmerleistungen sowie externer Planungs-, Ingenieur- und Gutachterbüros.</li>
<li>Analyse und Beurteilung von Störungen und Schadensfällen sowie Entwicklung von Lösungsstrategien und Instandhaltungsstrategien.</li>
<li>Budgetverantwortung und Kostenverfolgung.</li>
<li>Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften.</li>
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Dein Profil 
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<li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in Architektur mit mehrjähriger Berufserfahrung.</li>
<li>Erfahrung in der Instandhaltung und Prozessoptimierung von Arbeitsabläufen.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, von der Auftragserstellung bis zur Inbetriebnahme.</li>
<li>Erfahrung in der Koordination von Partnerfirmen.</li>
<li>Teamorientiertes und eigenständiges Arbeiten sowie Verhandlungsgeschick.</li>
<li>Reisebereitschaft im In- und Ausland.</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
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Deine Benefits 
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<li>Förderung zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen und Fähigkeiten.</li>
<li>Attraktive Vergütung plus Zusatzleistungen, wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.</li>
<li>Chance zur Mitgestaltung der Zukunft an unserem Standort und Mitwirkung an der Energiewende für eine zukünftig CO2-neutrale Stromerzeugung.</li>
<li>Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement durch unsere Arbeitsmedizin und Ausstattung mit hochwertiger Arbeits- und Schutzkleidung.</li>
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Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 87784, Bewerbungsfrist: 25.09.2024 Fragen: Kontakt Recruiting: Daniela Betzien, +49 201 5179-5129 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.000 Mitarbeitenden - darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen - betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren. Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.

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