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Entgeltgruppe 13/14 TV-L
Ihre Mission:&nbsp;NRW digitaler machen
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als IT-Projektleiterin/IT-Projektleiter Statistik (m/w/d) tragen Sie aus der Projektwerkstatt zur Digitalisierung der Landesverwaltung im Statistischen Landesamt bei. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100533444" target="_blank">Jetzt bewerben</a>
Ihr Bereich:&nbsp;Servicebündel „Projektwerkstatt“
Im Servicebündel „Projektwerkstatt“ führen wir in interdisziplinären und agil organisierten Arbeitsteams innovative Projekte im Kontext der Digitalisierung durch. Dazu gehören diverse Dienstleistungen rund um Projekte, wie z.&nbsp;B. Projekt-Beratung, Projekt-Managementmethoden und die Übernahme neuer IT-Services (Fachanwendungen) in den Rechenzentrumsbetrieben von IT.NRW.
Stiftet Sinn:&nbsp;Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit:
<ul>
<li>Sie planen und leiten komplexe IT-Kundenprojekte mit dem Schwerpunkt Statistik. Dies umfasst die Planung, Steuerung, Koordination und das Controlling der jeweiligen Projekte sowie die Kommunikation mit Kundinnen und Kunden.</li>
<li>Sie führen die den Projekten zugewiesenen Mitarbeitenden.</li>
<li>Sie beteiligen sich an landesweiten und länderübergreifenden Projekt- und Arbeitsgruppen, die sich mit informationstechnologischen Innovationen im Statistischen Verbund befassen.</li>
<li>Sie unterstützen das Servicebündel „Projektwerkstatt“ bei der Weiterentwicklung von Services für den Geschäftsbereich Statistik und den Statistischen Verbund.</li>
</ul>
Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem:
<ul>
<li>Sie führen sowohl IT-Vorprojekte als auch Machbarkeitsstudien durch.</li>
<li>Zusätzlich moderieren Sie Gesprächsrunden von Expertinnen und Experten sowie Workshops.</li>
</ul>
Bewegt mehr:&nbsp;Ihr Profil
Sie bringen mit:
<ul>
<li>Diplom oder Master einer wissenschaftlichen Hochschule (oder vergleichbar) mit IT-Bezug oder im Bereich Projektmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Statistik, Verwaltungs- oder Politikwissenschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang.</li>
<li>Erfahrung im IT-Projektmanagement sowie insbesondere im Risiko- und Eskalationsmanagement</li>
<li>Expertise zur adressatengerechten Kommunikation in Projekten, insbesondere an der Schnittstelle zum Kundenmanagement (Stakeholdermanagement)</li>
<li>Erfahrung im Change-Management zur Einführung neuer Strategien, Strukturen, Systeme, Prozesse oder Verhaltensweisen</li>
<li>Bereitschaft zu tageweisen Dienstreisen an andere IT.NRW-Standorte</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
Wünschenswert sind zudem:
<ul>
<li>Erfahrung in Präsentation und Moderation</li>
<li>Vertrautheit mit der Strukturierung von Aufgaben und Steuerung von Teams</li>
<li>Know-how und Erfahrung in statistischen Kontexten</li>
</ul>
Ihre Persönlichkeit:
<ul>
<li>Teamgeist und Serviceorientierung</li>
<li>Initiative und offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Kommunikationsstärke und Konfliktkompetenz</li>
</ul>
Zusätzliche Stelleninfos
Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich. Über die Ausschreibung wird nicht die berufliche Entwicklung innerhalb der Laufbahngruppe 2 (vgl. §§ 25 - 27 LVO NRW) eröffnet.
Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit und Verantwortlichkeiten und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TV-L erfolgt, wenn Sie nach Abschluss Ihres Studiums über eine mindestens dreijährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie zunächst in der Entgeltgruppe 13 TV-L eingestellt und auf höherwertige Tätigkeiten vorbereitet.
Wir bietenIhre Benefits
<ul>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.&nbsp;B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)</li>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
IT.NRW
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100533444" target="_blank">Jetzt bewerben</a>
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Relevante Zeugnisse</li>
<li>Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:
<ol>
<li>Welche Erfahrungen haben Sie im IT-Projektmanagement (insbesondere im Risiko- und und Eskalationsmanagement)?</li>
<li>Welche disziplinariscdhe und fahcliche Führungserfahrung (z.&nbsp;B. in Projekten bringen Sie mit?</li>
<li>Bitte beschreiben Sie Ihre Erfahrungen hinsichtlich adressatengerechter Kommunikation in Projekten (insbesondere Stakeholdermanagement).</li>
</ol>
</li>
</ul>
Selbstverständlich achten wir auf den&nbsp;<a href="https://www.it.nrw/hinweise-zum-datenschutz" target="_blank">Datenschutz</a>&nbsp;und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess
Wir leben Vielfalt
Ihr Draht zu uns
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet&nbsp; 
	<a href="mailto:maria.schmalenbach@it.nrw.de" target="_blank">Maria Schmalenbach</a>, Tel. 0211/9449-5500
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an&nbsp; 
	<a href="mailto:daniel.czogalla-wulfert@it.nrw.de" target="_blank">Daniel Czogalla-Wulfert</a>, Tel. 0211/9449-6697

IT-Projektleiterin/IT-Projektleiter Statistik (m/w/d)

Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L/A 11 LBesO A NRW, Bewerbungsfrist: 26.09.2024
Ihre Mission:&nbsp;NRW digitaler machen
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur” einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Java-Web-Developerin/Java-Web-Developer (m/w/d) arbeiten Sie an zukunftsweisenden Softwarelösungen zu Onlinebewerbungen der öffentlichen Verwaltung des Landes NRW und optimieren und beschleunigen somit den Einstellungsprozess. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100533686" target="_blank">Jetzt bewerben</a>
Ihr Bereich:&nbsp;Bewerbung.NRW - Onlinebewerbungen
Im Rahmen des Projekts Onlinebewerbungen sind Sie als Teil eines agilen Teams wesentlicher Bestandteil bei der Weiterentwicklung einer ressortübergreifenden Web-Anwendung für Bewerbungen auf Stellenausschreibungen sowie Ausbildungs- und Studienplätze im Bereich der öffentlichen Verwaltung. Diese wird im Internet für Bewerberinnen und Bewerber sowie im Intranet für die administrativen Arbeiten verfügbar sein.
Stiftet Sinn:&nbsp;Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit:
<ul>
<li>Sie konzipieren Softwarelösungen, setzen diese um und kümmern sich um deren Qualitätssicherung.</li>
<li>Sie beteiligen sich an der Neu- und Weiterentwicklung von Anwendungen der Landesverwaltung.</li>
<li>Sie unterstützen die Projektleitung bei der Beurteilung fachlicher Anforderungen für unsere Kunden.</li>
</ul>
Bewegt mehr:&nbsp;Ihr Profil
Sie bringen mit:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang mit IT-Bezug;</li>
<li>Alternativ: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li>
<li>Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in der Entwicklung von Web-Anwendungen im Java Umfeld (JavaCore, JavaEE, JSF – primefaces)</li>
<li>Know-how in HTML, CSS und in angewandten Webtechnologien</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit SQL-Datenbankabfragen sowie mit relationalen Datenbanken</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
Wünschenswert sind zudem:
<ul>
<li>Praktische Erfahrung mit JBoss EAP 7 und Webservices (REST,SOAP)</li>
<li>Routine in der Entwicklung und Gestaltung barrierefreier responsiver Webanwendungen</li>
<li>Know-how in der Arbeit mit agilen Teams sowie in agilen Vorgehensweisen</li>
</ul>
Ihre Persönlichkeit:
<ul>
<li>Teamgeist</li>
<li>Offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Zusätzliche Stelleninfos
Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt.
Ihre Benefits
<ul>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.&nbsp;B. bis zu 80&nbsp;% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)</li>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
IT.NRW
Der richtige Schritt:&nbsp;Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
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Bewerbungsschluss: 26.09.2024
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Relevante Zeugnisse</li>
<li>Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:
<ol>
<li>In welchen Bereichen der Entwicklung von Java-Webanwendungen haben Sie Expertise?</li>
<li>An welchen IT-Projekten haben Sie bisher mitgearbeitet? Welche Rolle hatten Sie dabei?</li>
<li>Was verstehen Sie unter Java EE/Jakarta EE?</li>
<li>Bringen Sie darüber hinaus fachliche Erfahrungen und Qualifikationen für die Erstellung von Java-Webanwendungen mit, die hier nicht genannt werden? Wenn ja: welche?</li>
</ol>
</li>
</ul>
Selbstverständlich achten wir auf den&nbsp;<a href="https://www.it.nrw/hinweise-zum-datenschutz" target="_blank">Datenschutz</a>&nbsp;und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess
Wir leben Vielfalt
Ihr Draht zu uns
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet
<ul>
<li><a href="mailto:Ulrich.Backhoff@it.nrw.de" target="_blank">Ulrich Backhoff</a>, Tel. 0211/9449-5101</li>
<li><a href="mailto:Katja.Kieslich@it.nrw.de" target="_blank">Katja Kieslich</a>, Tel. 0211/9449-3462</li>
</ul>
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an:
<ul>
<li><a href="mailto:Carina.Schieffer@it.nrw.de" target="_blank">Carina Schieffer</a>, Tel. 0211/9449-6914</li>
</ul>

Java-Web-Developerin / Java-Web-Developer (m/w/d)

RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, full time / part time, permanent Your future plans At our team, you'll find all the advantages of a large IT department. And something decisive thing: openness and genuine teamwork. Because we are open to the future and build on the strength of each individual. We value their work and opinions, listen to them, actively manage ideas and engage in direct exchange. Respect, appreciation and mutual trust are the hallmarks of cooperation in our international team. Your powerful skills 
<ul>
<li> Very good experience with ServiceNow Catalogue Management preferably with a corresponding certification </li>
<li> Experienced in planning, organising and coordinating all catalogue-relevant meetings and work processes </li>
<li> Willingness to take responsibility for the service catalogue and ensuring that all data relating to service requests is available when required </li>
<li> Understanding of the dependencies between service requests, the service portfolio taxonomy and the related service offerings. </li>
<li> Willingness to further develop existing processes and to represent them in the company </li>
<li> You are able to describe technically adept requirements and coordinate them with the developer and the requester </li>
<li> Very good language skills in English and German are essential in order to be able to carry out the tasks comprehensively </li>
</ul>
 Advantageous 
<ul>
<li> Understanding of common ITIL processes and dependencies in a day-to-day work. </li>
<li> Open for a dialogue with stakeholders across hierarchical levels. </li>
<li> Experience in an agile development environment based on SCRUM </li>
<li> First developer experience and use of developer tools as well as Flows and Workflows in ServiceNow </li>
<li> Basic knowledge of the CMDB and its structures </li>
</ul>
What we value most is passion, willingness to learn and a determined and resilient work ethic. So, even if you think you do not yet display all of the skills above we would still like to hear from you. Further we welcome applications from individuals who may not be able to commit to full-time roles. At RWEST, finding the right person for the job is our top priority, and we are willing to explore flexible arrangements. Our offer We really appreciate you going the extra mile and using every ounce of energy when the heat is on. That's why we want to make your time with us as enjoyable as possible. At RWE Supply &amp; Trading we value our employees and strive to create a supportive and inclusive work environment. With a range of competitive benefits, we not only offer excellent development prospects and an attractive remuneration package, but also take care of your well-being and understand that life-work integration is essential. Also our offer includes the following perks: 
<ul>
<li> Work at the commercial heart of RWE - right on one of Europe's largest trading floors directly shaping the energy transition </li>
<li> Task oriented and hybrid working model </li>
<li> Join a diverse and multicultural team in a highly dynamic and rapidly growing business </li>
<li> State-of-the-art campus with free fitness center, child care, on-site barista &amp; restaurants </li>
</ul>
<a href="http://www.rwe.com/karriere" target="_blank">rwe.com/career</a> Apply now with just a few clicks: ad code 87982 Any questions? Vince Manning (Recruiting), We look forward to meeting you! We value diversity and therefore welcome all applications, irrespective of gender, disability, nationality, ethnic and social background, religion and beliefs, age or sexual orientation and identity. #inclusionmatters Of course, you can find us on LinkedIn, Twitter and Xing, too. RWE Supply &amp; Trading is the interface between RWE and the energy markets around the world. Approximately 2000 employees from over 70 different countries trade electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. The trading entity also ensures the commercial optimisation of RWE's power plant dispatch and markets electricity from RWE.

ServiceNow Catalog & Service Design Manager d/f/m

Vergütung: Entgeltgruppe EG7 TV-L/A7 LBesO A NRW
Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Elektrikerin/Elektriker (m/w/d) für das technische Gebäudemanagement sorgen Sie für reibungslos funktionierende Infrastruktur – ob im Dienstgebäude oder im Rechenzentrum. Auf diese Weise ermöglichen Sie es anderen Bereichen, ihrer verschiedenen Missionen zu erfüllen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Infrastruktur, Technik und Sicherheit
Im Aufgabengebiet „Infrastruktur, Technik und Sicherheit“ betreuen wir die technischen Anlagen sowie die Infrastruktur und stellen die Sicherheit in unseren Dienstgebäuden sicher. Das schaffen wir mit einem netten Team bestehend aus handwerklich und technisch versierten Menschen sowie unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Pforte und Sicherheitszentrale.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit:
<ul>
<li>Sie führen Reparatur-, Instandsetzungs-, Wartungs- und Pflege- und Installationsarbeiten an allen internen haustechnischen Einrichtungen durch (Elektro, Klima, Wasseraufbereitung, Brandmelde-, Lösch-, Kälte-, Notstrom und USV-Anlagen).</li>
<li>Sie überwachen und optimieren die technische Gebäudeinfrastruktur.</li>
<li>Sie ermitteln und beheben Störungen in Zusammenarbeit mit externen Partnern.</li>
<li>Zudem schaffen Sie Ersatzmaßnahmen bei kritischen Eingriffen in bestehende Anlagen. Dabei stellen Sie die maximale Verfügbarkeit der betriebsrelevanten Anlagen der Gebäude sicher, insbesondere die der Rechenzentren.</li>
<li>Sie führen die DGUV V3 Prüfung für elektrische Betriebsmittel durch.</li>
</ul>
Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem:
<ul>
<li>Sie bedienen die Gebäudetechnik – sowohl manuell wie digital per Gebäudeleittechnik.</li>
<li>Sie übernehmen Verwaltungsaufgaben im Bereich des Facility-Managements (wie z.B. interne Umzüge, Grünpflege, Verwaltung der Zutrittspflege).</li>
</ul>
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektronikerin/Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik</li>
<li>Übergreifendes Fachwissen in Gewerken außerhalb der Elektrotechnik (z.B. HKLS oder Sicherheitstechnik)</li>
<li>Erfahrung in den Bereichen Gebäudetechnik, USV-Systeme und Gebäudeleittechnik</li>
<li>Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft (max. 60 Minuten Eintreffzeit zum Standort Münster)</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
Wünschenswert sind zudem:
<ul>
<li>Handwerklich-praktische Erfahrung, um kleinere Reparaturen und Installationsarbeiten durchzuführen</li>
<li>Schaltberechtigung für 10 kV</li>
<li>Erste Erfahrung im Umgang mit MS-Office</li>
</ul>
Ihre Persönlichkeit:
<ul>
<li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>Lernwille und Selbstreflektion</li>
</ul>
Zusätzliche Stelleninfos
Für diese Stelle ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 11 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen).
Wir bietenIhre Benefits
<ul>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.&nbsp;B. Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)</li>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Relevante Zeugnisse</li>
<li>Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:
<ol>
<li>Welche Erfahrungen bringen Sie im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär 
				mit?</li>
<li>Wie haben Sie diese Erfahrungen gesammelt?</li>
</ol>
</li>
</ul>
Selbstverständlich achten wir auf den&nbsp;<a href="https://www.it.nrw/hinweise-zum-datenschutz" target="_blank">Datenschutz</a>&nbsp;und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
&nbsp;Unser Bewerbungsprozess
&nbsp;Wir leben Vielfalt
Ihr Draht zu uns
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet 
	<a href="mailto:Marcel.Laudien@it.nrw.de" target="_blank">Marcel Laudien</a>, Tel. 0211/9449-3482
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
	<a href="mailto:Carina.Schieffer@it.nrw.de" target="_blank">Carina Schieffer</a>, Tel. 0211/9449-6914

Elektrikerin/Elektriker (m/w/d) für das technische Gebäudemanagement

Vergütung: Entgeltgruppe 4 TV-L
Ihre Mission:&nbsp;NRW vorwärtsbringen
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) für die Poststelle können Sie sich jetzt einbringen und leisten einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW.
Ihr Bereich:&nbsp;Postdienst
Im Internen Service kümmern wir uns um alle Tätigkeiten rund um die Dienstgebäude. Dazu gehören unter anderem auch der interne und externe Postversand und die Optimierung des digitalen Postdienstes.
Stiftet Sinn:&nbsp;Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeiten:
<ul>
<li>Sie bearbeiten verantwortlich und zeitnah die zentrale Eingangs- und Ausgangspost, sowohl digital als auch analog.</li>
<li>Sie bearbeiten eingehende Pakete und Einschreiben.</li>
<li>Sie erledigen digitale Druckaufträge.</li>
<li>Sie kuvertieren und frankieren Briefe und bedienen die Maschinen.</li>
<li>Sie erledigen Botengänge.</li>
</ul>
Bewegt mehr:&nbsp;Ihr Profil
Sie bringen mit:
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit Kunden-/Serviceorientierung oder Ausbildung zur Fachkraft für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen</li>
<li>Alternativ: mindestens zwei Jahre Berufserfahrung bezogen auf Abläufe und Prozesse in einem der o.g. Bereiche</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
Ihre Persönlichkeit:
<ul>
<li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Organisierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Serviceorientierung und Genauigkeit</li>
</ul>
Wir bietenIhre Benefits
<ul>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität, teilweise flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Relevante Zeugnisse</li>
</ul>
Selbstverständlich achten wir auf den&nbsp;<a href="https://www.it.nrw/hinweise-zum-datenschutz" target="_blank">Datenschutz</a>&nbsp;und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess
Wir leben Vielfalt
Ihr Draht zu uns
Fragen zum Aufgabengebiet beantworten:&nbsp; 
	<a href="mailto:Kristin.Krueger@it.nrw.de" target="_blank">Kristin Krüger</a>, Tel. 0211/9449-2491&nbsp; 
	<a href="mailto:Ute.Drafz@it.nrw.de" target="_blank">Ute Drafz</a>, Tel 0211/9449-2478
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet&nbsp; 
	<a href="mailto:bettina.pasch@it.nrw.de" target="_blank">Bettina Pasch</a>, Tel. 0211/9449-6916

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) für die Poststelle

Vergütung: Entgeltgruppe 11/12 TV-L
Ihre Mission:&nbsp;NRW digitaler machen
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als (Senior) Systemadministratorinnen/Systemadministratoren Linux (m/w/d) im Bereich IT-Betrieb arbeiten Sie daran, akuelle Linux-Betriebsysteme für die gesamte Landesverwaltung zur Verfügung zu stellen und zu betreuen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich:&nbsp;Servicebündel IT-Fabrik
Im Servicebündel T2 – IT-Fabrik stellen wir ein umfassendes Dienstleitungs-Portfolio für die Installation, Konfiguration und Wartung von Linux Servern für die Behörden und Ministerien der Landesverwaltung in NRW bereit. Zur Anwendung kommen hierbei moderne System-Management-Produkte zur Verwaltung und Bereitstellung von Linux-Servern.
Stiftet Sinn:&nbsp;Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit:
<ul>
<li>Sie betreuen virtuelle und physikalische Systeme mit Linux-Betriebssystemen.</li>
<li>Sie administrieren und konfigurieren Betriebssysteme sowie systemnahe Software.</li>
<li>Sie bearbeiten Störungen und Changes am System und suchen nach Lösungen im komplexen IT-Umfeld.</li>
</ul>
Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem:
<ul>
<li>Sie erstellen Konzepte und setzen die Vorgaben der IT-Sicherheit um.</li>
<li>Die Dokumentation der Tätigkeiten und Präsentation der Arbeitsergebnisse gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li>
<li>Sie sind mitverantwortlich für die Weiterentwicklung des Betriebsstandards.</li>
</ul>
Bewegt mehr:&nbsp;Ihr Profil
Sie bringen mit:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug</li>
<li>Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li>
<li>Marktüberblick über bestehende Linux-Betriebssysteme sowie aktuelles und fundiertes Wissen zu Enterprise Distributionen</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
<li>Für die Senior-Funktion (EG12 TV-L):
<ul>
<li>Mindestens dreijährige Praxiserfahrung im komplexen IT-Umfeld, z.&nbsp;B. durch Steuerung und Koordination von IT-Infrastruktur-Projekten und technischer Kundenberatung</li>
<li>Sicherheit mit der Erstellung und Dokumentation von technischen Spezifikationen und Lösungen</li>
</ul>
</li>
</ul>
Wünschenswert sind zudem:
<ul>
<li>Wissen im Bereich von Cluster-Technologien, Know-How von IT-Service-Managementprozessen sowie Erfahrung im Bereich der IT-Sicherheit (BSI)</li>
<li>Know-How im Bereich von System-Management Plattformen (z.&nbsp;B. Foreman)</li>
<li>Erfahrung im Bereich von Automatisierungslösungen/Cloud-Technologien (OS-Deployment/Config-Management)</li>
</ul>
Ihre Persönlichkeit:
<ul>
<li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Dienstleistungs- und Kundenorientierung</li>
<li>Analytische und strukturierte Denkweise sowie ein hohes Auffassungsvermögen</li>
</ul>
Zusätzliche Stelleninfos
Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-L kann nur erfolgen, wenn Sie über eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung in einem der genannten Bereiche verfügen.
Für einige Bereiche ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 11 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen).
Wir bieten
Ihre Benefits
<ul>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.&nbsp;B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)</li>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Relevante Zeugnisse</li>
</ul>
Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:
<ol>
<li>Über welche Erfahrungen verfügen Sie im Bereich von Automatisierungslösungen?</li>
<li>Bitte erläutern Sie ihre zwei letzten IT-Projekte inklusive Ihrer Aufgaben.</li>
</ol>
Selbstverständlich achten wir auf den&nbsp;<a href="https://www.it.nrw/hinweise-zum-datenschutz" target="_blank">Datenschutz</a>&nbsp;und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die&nbsp;<a href="https://www.charta-der-vielfalt.de/" target="_blank">Charta der Vielfalt</a>&nbsp;unterzeichnet.
Ihr Draht zu uns
Fragen zum Aufgabengebiet beantworten&nbsp; 
	<a href="mailto:stefan.bueltel@it.nrw.de" target="_blank">Stefan Bültel</a>, Tel. 0211/9449-3762&nbsp; 
	<a href="mailto:andreas.voss@it.nrw.de" target="_blank">Andreas Voß</a>, Tel. 0211/9449-3748
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet&nbsp; 
	<a href="mailto:Marleena.fiegenbaum@it.nrw.de" target="_blank">Marleena Fiegenbaum</a>, Tel. 0211/9449-6737

(Senior) Systemadministratorinnen/Systemadministratoren Linux (m/w/d)

Wer du bist Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit bis zum 30.04.2025 befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 12 Stunden pro Woche (52 Stunden pro Monat). Sie verteilt sich von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten / schwerpunktmäßig auf Freitag und Samstag. Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten. • Kund*innen stehen für dich im Mittelpunkt und du hast Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel. • Kommunikationsfreude ist eine deiner Haupteigenschaften: Mit deiner freundlichen Art gehst du offen auf Kund*innen zu und bereicherst die Arbeit im Team. • Du verbindest aktives Verkaufen mit perfektem Service und bleibst auch an starken Verkaufstagen gelassen. • Du magst Abwechslung und arbeitest gerne selbständig im Rahmen deines Aufgabenbereichs. • Du begeisterst dich für Einrichtung sowie für aktuelle Wohntrends - und für die Marke IKEA So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du gehst aktiv auf unsere Kund*innen zu und berätst sie mit deiner Begeisterung für Einrichtung. Du informierst und überzeugst sie mit Spaß am Verkaufen. • Einrichtung ist ein großes Thema für dich: Mit viel Begeisterung gibst du die Vorteile und Gestaltungsmöglichkeiten von IKEA Produkten an unsere Kunden weiter. • Das Sortiment ist attraktiv präsentiert: Du achtest darauf, dass jedes Produkt ein Preisschild trägt und alle Fächer aufgefüllt sind. • Du unterstützt im vorgegebenen Rahmen geplante Verkaufsaktivitäten wie saisonale Aktivitäten und Sortimentswechsel. • Alle im Einrichtungshaus verfügbaren Serviceleistungen sind dir vertraut. Du kannst sie so vermitteln, dass sie zu einem rundum gelungenen Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen führen. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich über unser Stellenportal mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a>. Wir bieten dir • Eine tarifgerechte Bezahlung und viele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge • 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm) • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst

Verkäufer (w/m/d) - Studentenjob / Teilzeit (12 Std./Woche)

Wer du bist Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit bis zum 30.04.2025 befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 12 Stunden pro Woche (52 Stunden pro Monat). Sie verteilt sich auf 3 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten / schwerpunktmäßig auf Freitag und Samstag. Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten. • Kund*innen stehen für dich im Mittelpunkt und du hast Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel. • Kommunikationsfreude ist eine deiner Haupteigenschaften: Mit deiner freundlichen Art gehst du offen auf Kund*innen zu und bereicherst die Arbeit im Team. • Du verbindest aktives Verkaufen mit perfektem Service und bleibst auch an starken Verkaufstagen gelassen. • Du magst Abwechslung und arbeitest gerne selbständig im Rahmen deines Aufgabenbereichs. • Du begeisterst dich für Einrichtung sowie für aktuelle Wohntrends - und für die Marke IKEA So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du gehst aktiv auf unsere Kund*innen zu und berätst sie mit deiner Begeisterung für Einrichtung. Du informierst und überzeugst sie mit Spaß am Verkaufen. • Einrichtung ist ein großes Thema für dich: Mit viel Begeisterung gibst du die Vorteile und Gestaltungsmöglichkeiten von IKEA Produkten an unsere Kunden weiter. • Das Sortiment ist attraktiv präsentiert: Du achtest darauf, dass jedes Produkt ein Preisschild trägt und alle Fächer aufgefüllt sind. • Du unterstützt im vorgegebenen Rahmen geplante Verkaufsaktivitäten wie saisonale Aktivitäten und Sortimentswechsel. • Alle im Einrichtungshaus verfügbaren Serviceleistungen sind dir vertraut. Du kannst sie so vermitteln, dass sie zu einem rundum gelungenen Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen führen. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich über unser Stellenportal mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a>. Wir bieten dir • Eine tarifgerechte Bezahlung und viele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge • 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm) • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst

Verkäufer (w/m/d) mit Schwerpunkt Selbstbedienungshalle - Studentenjob / Teilzeit (12 Std./Woche)

Wer du bist Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit bis zum 30.04.2025 befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 13 Stunden pro Woche (59 Stunden pro Monat). Sie verteilt sich von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten / schwerpunktmäßig auf Freitag und Samstag. Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten. • Kund*innen stehen für dich im Mittelpunkt und du hast Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel. • Kommunikationsfreude ist eine deiner Haupteigenschaften: Mit deiner freundlichen Art gehst du offen auf Kund*innen zu und bereicherst die Arbeit im Team. • Du verbindest aktives Verkaufen mit perfektem Service und bleibst auch an starken Verkaufstagen gelassen. • Du magst Abwechslung und arbeitest gerne selbständig im Rahmen deines Aufgabenbereichs. • Du begeisterst dich für Einrichtung sowie für aktuelle Wohntrends - und für die Marke IKEA So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du gehst aktiv auf unsere Kund*innen zu und berätst sie mit deiner Begeisterung für Einrichtung. Du informierst und überzeugst sie mit Spaß am Verkaufen. • Einrichtung ist ein großes Thema für dich: Mit viel Begeisterung gibst du die Vorteile und Gestaltungsmöglichkeiten von IKEA Produkten an unsere Kunden weiter. • Das Sortiment ist attraktiv präsentiert: Du achtest darauf, dass jedes Produkt ein Preisschild trägt und alle Fächer aufgefüllt sind. • Du unterstützt im vorgegebenen Rahmen geplante Verkaufsaktivitäten wie saisonale Aktivitäten und Sortimentswechsel. • Alle im Einrichtungshaus verfügbaren Serviceleistungen sind dir vertraut. Du kannst sie so vermitteln, dass sie zu einem rundum gelungenen Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen führen. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich über unser Stellenportal mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a>. Wir bieten dir • Eine tarifgerechte Bezahlung und viele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge • 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm) • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst

Verkäufer (w/m/d) - Studentenjob / Teilzeit (13 Std./Woche)

Wer du bist Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 37,5 Stunden pro Woche (163 Stunden pro Monat). Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten. Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten. • Kund*innen stehen für dich im Mittelpunkt und du hast Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel. Du hast großes Interesse daran, wie sich Menschen ihr Zuhause oder ihr Geschäft einrichten. • Du hast Berufserfahrung im Verkauf, als Teamleiter*in oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem großen Einzelhandelsunternehmen und im Küchenverkauf. • Teamführung ist deine Passion. Du hast erste Führungserfahrung und du kannst deine Mitarbeiter*innen begeistern und weiterentwickeln. Zu deinen sozialen Kompetenzen gehört ein offenes und aktives Zugehen auf Menschen. • Du übernimmst gerne Verantwortung, triffst Entscheidungen und setzt Dinge einfach und flexibel um. Dabei behältst du das große Ganze im Blick und delegierst dort, wo es sinnvoll ist. • Du hast hohe analytische Fähigkeiten, arbeitest strukturiert und gut organisiert. • Du bist offen für Veränderungen und kannst Neuerungen mit deinem Team erfolgreich umsetzen. Zu deiner Flexibilität gehört auch, dass du mobil bist. • Dein Talent für Kommunikation weißt du in der Zusammenarbeit mit deinen Kolleg*innen bei IKEA sowie mit externen Partnern einzusetzen. Du kannst Ideen inspirierend und zielführend vermitteln und hast gute Englischkenntnisse. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du bist verantwortlich für einen definierten Verkaufsbereich im IKEA Einrichtungshaus und führst ein Team von Mitarbeiter*innen. Du sorgst dafür, dass Kund*innen in deinem Bereich jederzeit auf kompetentes Personal treffen. • Gemeinsam mit deinem Team optimierst du das Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen in deiner Abteilung und trägst damit zu einer hohen Zufriedenheit unserer Kund*innen und steigenden Umsätzen bei. Dafür nutzt du auch dein Wissen über die verschiedenen Verkaufskanäle im Multichannel-Umfeld von IKEA. • Mit deiner großen Begeisterung für unser Sortiment und unsere Kund*innen verstehst du es, dein Team zu motivieren und zu inspirieren. Du begleitest die Weiterbildung deiner Mitarbeiter*innen. • Der Schwerpunkt eurer Abteilung liegt im Planen und Verkaufen des IKEA Küchensortiments: Küchenmöbel, Arbeitsplatten, Elektrogeräte und alles, was zu einer perfekten Küche gehört. Je nach Bedarf unterstützt dein Team unsere Kund*innen bei ihrer selbstständigen Planung oder plant mit ihnen gemeinsam ihre Traumküche. • Du übernimmst Verantwortung für die Ziele deines Bereichs und setzt gemeinsam mit deinem Abteilungsleiter oder deiner Abteilungsleiterin und deinen Schnittstellen im Einrichtungshaus die Landesprioritäten im IKEA Einrichtungshaus um. Du steuerst deinen Bereich anhand deiner KPIs und setzt Maßnahmen aus deiner Wettbewerbsanalyse um. • Du sorgst gemeinsam mit deinem Team dafür, dass sich dein Verkaufsbereich immer in Bestform präsentiert. Du steuerst aktiv den Verkauf in deiner Abteilung durch Priorisierung von Topsellern, saisonalen Aktivitäten oder Sortimentswechseln. Die Verkaufsflächen sind einladend und die Regale gut gefüllt. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich online auf die konkrete Stellenausschreibung mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Falls du Fragen zur ausgeschriebenen Stelle hast, wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a>. Wir bieten dir • Dein Gehalt ist ein attraktives Gesamtpaket aus tariflichem Entgelt, übertariflichen Leistungen und tollen Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge • 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm) • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst

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