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Aufgaben 
Wir suchenengagierte Mitarbeiter:innen (m/w/d) zur Verstärkung unserer Teams in derKreditoren- und Debitorenbuchhaltung mit Möglichkeiten zur Schwerpunktsetzungund Ihrer persönlichen Weiterentwicklung.
Nach einer umfassenden Einarbeitungs- undAusbildungsphase übernehmen Sie Schritt für Schritt folgende Aufgaben:
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung für unsere Konzerngesellschaften</li>
<li>Bearbeitung von Eingangsrechnungen und Zahlungsfreigaben</li>
<li>Buchung der täglichen Bankauszüge</li>
<li>Abwicklung des Lieferantenzahlungsverkehrs</li>
<li>Fortlaufende Überwachung der gesetzlichen und konzerninternen Compliance-Vorgaben</li>
<li>Ansprechpartner:in (m/w/d) für die zu betreuenden Konzerngesellschaften</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten / zur Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation / Berufserfahrung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, in der Buchhaltung oder im Umfeld der Steuerberatung</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS Excel</li>
<li>Kenntnisse im deutschen Steuerrecht von Vorteil</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie Zuverlässigkeit und Serviceorientierung</li>
<li>Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung und persönlichen Weiterentwicklung</li>
</ul>

Wir bieten Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen! Es erwarten Sie vielfältige Aufgaben in einem internationalen Großkonzern, die Mitarbeit in dynamischen Teams, spannende Projekte und eine praxisorientierte Aus- und Weiterbildung. Profitieren Sie von erfahrenen Kolleg:innen (m/w/d), und nutzen Sie zahlreiche Schulungen &amp; Trainings der unternehmensinternen Akademie. Zahlreiche Mitarbeitendenvorteile, wie flexible Arbeitszeiten, die Vorteile eines Tarifvertrages oder ein betriebliches Gesundheitsmanagement, runden unser Angebot ab. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular.

Buchhalter:in Debitoren / Kreditoren (m/w/d)

Aufgaben 
<ul>
<li>Fachliche und disziplinarische Personalführung sowie Weiterentwicklung des Teams&nbsp;</li>
<li>Verantwortung für die operative und strategische Verwaltung des Objektportfolios von Konzernimmobilien inkl. Management und Verwaltung von Mietverträgen für An- und Vermietungen&nbsp;</li>
<li>Umsatz-, Kosten- und Ergebnisverantwortung für das zugeordnete Objektportfolio&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Kaufmännische Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen sowie Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie des Konzerns in Zusammenarbeit mit der technischen Fachabteilung&nbsp;</li>
<li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Buchhaltung, Technik und Rechtsabteilung&nbsp;</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Immobilienkaufmann:frau (m/w/d), gerne in Verbindung mit einschlägigen Weiterbildungen z.B. zum:zur Immobilienfachwirt:in (m/w/d) oder Betriebswirt:in (m/w/d)&nbsp;</li>
<li>Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung, davon einige Jahre in vergleichbarer Position, wünschenswert&nbsp;</li>
<li>Dank Ihrer Berufserfahrung bringen Sie Kenntnisse in der Verwaltung gewerblich genutzer Immobilien sowie im Grundstücks- und Mietvertragsrecht mit&nbsp;</li>
<li>Dienstreisen sehen Sie als willkommene Abwechslung&nbsp;</li>
<li>Dank einer strukturierten und organisierten Arbeitsweise behalten Sie auch bei vielen unterschiedlichen Aufgaben den Überblick und sind in der Lage Prioritäten zu setzen und bei Bedarf auch zu ändern&nbsp;</li>
</ul>

Wir bieten Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante und herausfordernde Aufgaben, spannende Projekte, ein tolles Arbeitsklima und praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie bekommen zudem die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über das Onlineformular.

Teamleiter:in (m/w/d) Immobilienverwaltung CREM

Aufgaben 
Wir suchenengagierte Mitarbeiter:innen (m/w/d) zur Verstärkung unserer Teams in derKreditorenbuchhaltung mit dem Schwerpunkt der steuerlichen Beurteilung vonZuwendungen und Veranstaltungen.
Nach einer umfassenden Einarbeitungs-und Ausbildungsphase übernehmen Sie Schritt für Schritt folgende Aufgaben:
<ul>
<li>SteuerlicheWürdigung von betrieblichen Veranstaltungen und Zuwendungen</li>
<li>Ermittlung abgabepflichtiger Entgelte zur Künstlersozialkasse und fristgerechte Abgabe der Meldungen</li>
<li>Lösung von fachlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit unserem Fachbereich Steuern und weiteren relevanten Konzerneinheiten</li>
<li>Ansprechpartner:in (m/w/d) für die zu betreuenden Konzerngesellschaften in fachlichen Fragestellungen</li>
<li>Begleitung von Betriebsprüfungen und Jahresabschlussprüfungen</li>
<li>Fortlaufende Überwachung konzerninterner Compliance-Vorgaben</li>
<li>Möglichkeit zurÜbernahme von Projekttätigkeiten und Sonderaufgaben</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten / zur Steuerfachangestellten (m/w/d)</li>
<li>Weiterbildung zum:zur Steuerfachwirt:in (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter:in (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen / Steuerrecht oder eine vergleichbare Qualifikation / Berufserfahrung wünschenswert</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, in der Buchhaltung / Lohnbuchhaltung oder im Umfeld der Steuerberatung</li>
<li>Gute Kenntnisse in MS-Office 365, insbesondere MS Excel</li>
<li>Gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht mit Schwerpunkt Lohnsteuer</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie Zuverlässigkeit und Serviceorientierung</li>
<li>Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung und persönlichen Weiterentwicklung</li>
</ul>

Wir bieten Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen! Es erwarten Sie vielfältige Aufgaben in einem internationalen Großkonzern, die Mitarbeit in dynamischen Teams, spannende Projekte und eine praxisorientierte Aus- und Weiterbildung. Profitieren Sie von erfahrenen Kolleg:innen (m/w/d), und nutzen Sie zahlreiche Schulungen &amp; Trainings der unternehmensinternen Akademie. Zahlreiche Mitarbeitendenvorteile, wie flexible Arbeitszeiten, die Vorteile eines Tarifvertrages oder ein betriebliches Gesundheitsmanagement, runden unser Angebot ab. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular.

Sachbearbeiter:in Rechnungswesen / Steuern (m/w/d)

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du startest zum 01.01.2025&nbsp;in Teilzeit (10 Tage/Monat), zunächst befristet auf 2 Jahre</li>
<li>Du erstellst und bereitest die Sport-Sendestrecken vor</li>
<li>In deinen Händen liegen die Vorbereitungen von Schalten, Interviews und Sondersendungen</li>
<li>Als Redaktionsassistenz unterstützt du das gesamte Sport-Ressort</li>
<li>Du verfasst Kurzmeldungen und konfektionierst Online-Videos</li>
</ul>
&nbsp; Dein Profil
<ul>
<li>Du hast erste Berufserfahrung im Assistenzbereich einer crossmedialen-Redaktion</li>
<li>Du verfügst über einen sicheren Umgang mit MS Office und dem Internet</li>
<li>Du hast eine selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li>
<li>Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität zeichnen dich aus</li>
<li>Verbindliches Auftreten rundet dein Profil ab</li>
</ul>
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Dein Team
RTL NEWS ist die schlagkräftigste journalistische Unit für crossmediale Nachrichten, investigativen und unabhängigen Journalismus sowie Dokumentationen in Deutschland. Wir lieben Sport - und feiern mit unseren Zuschauerinnen und Zuschauern Traumtore, Touchdowns und Titel. Bei uns rollt der Ball - LIVE! &nbsp;Wir sind die Heimat der NFL - American Football ist unsere Leidenschaft! Genauso wie die Formel-1, die 24-Stunden-Rennen auf dem Nürburgring oder in Le Mans oder der Berlin-Marathon. Rund um die Uhr produzieren wir sportliche Inhalte für alle Sender und Sendungen von RTL Deutschland - im TV, im Streaming und im Digitalen. Für uns ist Sport viel mehr als Wettkämpfe und Ergebnisse. Wir erzählen Geschichten über Sportlerinnen und Sportler und ihre Leistungen. Wir berichten live, aktuell, informativ, unterhaltsam und emotional. Teamwork und Motivation stehen bei uns an erster Stelle. Und natürlich können wir es, wie im Sport üblich, auch ganz gut krachen lassen… Sei dabei!
Über uns
Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg.&nbsp; Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 8.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel. &nbsp; Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig?&nbsp;Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln?&nbsp; Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen.
 &nbsp;
Unternehmen: RTL News GmbH&nbsp;
Land: Deutschland
Region: Nordrhein-Westfalen
Stadt: Köln
Postleitzahl: 50679
Job ID: 273860

Redaktioneller Mitarbeiter - Ressort Sport (w/m/d)

Alles, was wir tun, beginnt mit dir.&nbsp;Gemeinsam mit dir bauen wir das am meisten auf den Menschen ausgerichtete Fintech auf. Alles mit dem Ziel, das finanzielle Wachstum für alle Menschen zu fördern.&nbsp;
Wir suchen dich als:&nbsp;
IT/ Tech Recruiter (w/m/d)
(unbefristet, Vollzeit) Schließe dich unserem Team an unserem Standort in Verl oder Berlin an – flexible Arbeitsbedingungen verfügbar
Diese Themen kannst du bei uns bewegen:
<ul>
<li>End2End-Recruiting: &nbsp;du gestaltest die Candidate Journey von Beginn an mit und begleitest die Talente bis zum Onboarding</li>
<li>Zusammenarbeit: du arbeitest eng mit internationalen Kolleg:innen aus dem HR Business Partnering, Employer Branding sowie den Hiring Manager:innen in unserem Recruiting-Prozess zusammen</li>
<li>Menschenorientierung: du gestaltest die Candidate Journey zielgruppengerecht und machst unsere Unternehmenswerte bereits im ersten Kennenlernen erlebbar</li>
<li>Weiterentwicklung: &nbsp;gemeinsam mit der internationalen Recruiting-Community bringst du Themen wie Talentpools,&nbsp; Data Driven Recruiting oder Social Recruiting voran</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Rekrutierung von IT und Tech Talenten über die klassischen Recruiting-Kanäle sowie im Active Sourcing</li>
<li>Für dich ist das Recruiting mehr als nur Bewerbermanagement und du möchtest Themen voranbringen</li>
<li>Du bist kommunikativ und fühlst dich auch im englischsprachigen Umfeld wohl&nbsp;</li>
</ul>
Was du von uns erwarten darfst:
<ul>
<li>Erlebe eine offene, vertrauensvolle Kultur in agilen Teams und nutze Möglichkeiten innerhalb der Bertelsmann Gruppe.</li>
<li>Priorisiere deine Gesundheit mit unterstützten Sport- und Freizeitaktivitäten.</li>
<li>Wachse gemeinsam durch Schulungen von Riverty und individuelle Weiterentwicklung.</li>
<li>Fühle dich geschätzt mit zahlreichen Rabatten und Vorteilen für alle Mitarbeitenden.</li>
<li>Wir bieten flexible Arbeitsbedingungen, die dir eine Mischung aus Zusammenarbeit im Büro und dem Arbeiten von Zuhause im Homeoffice ermöglichen.</li>
</ul>

Recruiter (m/w/d)

Ihre Aufgabe:
<ul>
<li>Planung und organisatorische Vorbereitung von Terminen der Gruppenleitung</li>
<li>Protokollierung von Besprechungen</li>
<li>allgemeine Korrespondenz in Deutsch und Englisch</li>
<li>Recherche, Analyse und Aufbereitung von Informationen zu ausgewählten Themenstellungen im Zusammenhang mit Strategieentwicklung und im Rahmen des Monitorings des Wissenschaftssystems</li>
<li>Unterstützung bei Mitgliedschaftsverfahren der DFG</li>
<li>gelegentliche Vertretungen der Vorzimmer des Vorstandes</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte*r, Fremdsprachenkorrespondent*in oder vergleichbare administrative Ausbildung</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in einem der o.g. Berufe</li>
<li>selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent</li>
<li>ausgesprochene Sprach- und Textkompetenz und gutes Ausdruckvermögen</li>
<li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche), Teilzeitarbeit&nbsp;</li>
<li>Persönliche Auszeit: neben Urlaub, Gleittage, Sabbatical, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit</li>
<li>Moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit</li>
<li>Gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze</li>
<li>Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 9a TVöD vergütet. Dementsprechend liegt das Monatsgehalt für diese Tätigkeit je nach Ihrer Berufserfahrung zwischen ca. 3.480,- € und 4.483,- € brutto.</li>
<li>Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung</li>
</ul>
Über uns:&nbsp;
Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. Die direkt dem Vorstand unterstellte Gruppe „Strategie und Grundsatzfragen“ (V-SG) ist innerhalb der Geschäftsstelle der DFG für die zentrale Koordination strategischer Aufgaben in förderprogrammatischer, wissenschaftspolitischer und vereinsrechtlicher Hinsicht zuständig.
Interessiert?
Bitte bewerben Sie sich bis zum 13.10.2024 mit Angabe der Kennziffer 67/2024. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite.
<a href="https://jobs.dfg.de/bewerber/landingpage.php?prj=35P5701&amp;oid=&amp;qid=0&amp;b=0&amp;ie=1" target="_blank">Jetzt Bewerben</a>
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Riecke-Poschadel
0228 885-2532
<a href="mailto:jobs@dfg.de" target="_blank">jobs@dfg.de</a>

Assistenz (m/w/d) für die Vorstandsgruppe

Wer du bist Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 37,5 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten. Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten. • Du begeisterst dich für das Facility Management und hast Erfahrung mit technischen und infrastrukturellen Facility Management Dienstleistungen einer Einzelhandelsimmobilie sowie im Umgang mit Lieferanten. • Du hast eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung sowie eine zusätzliche Qualifikation oder erste Erfahrung im Facility Management, gerne auch als Berufseinsteiger*in. • Du besitzt Kenntnisse im Projektmanagement: Von der Planung und Ausführung bis zur Kontrolle und zum Abschluss. • Du arbeitest organisiert und selbständig und bist offen für neue Lösungen - stets mit einem Blick auf Nachhaltigkeit. • Du hast gute analytische Fähigkeiten und Kenntnisse der gängigen IT-Tools im Facility Management. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du unterstützt das Facility Management bei der Steuerung und Verwaltung aller Facility Management (FM) Aspekte in einer oder mehreren IKEA Einheit(en), um den Wert und die Effizienz jeder Immobilie auf nachhaltige Weise zu steigern. • Du sorgst dafür, dass jede Immobilie während ihrer gesamten Lebensdauer ordnungsgemäß verwaltet wird - einschließlich Sicherheit, Einhaltung der Gesetze und Vorschriften, Instandhaltung und Optimierung. • Du planst, organisierst und koordinierst die vereinbarten Facility Services des Gesamtdienstleisters in der gesamten Liegenschaft. • Du übernimmst das Projektmanagement für FM-bezogene Dienstleistungen im Rahmen deines Aufgabenbereichs sowie für Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen. • Du erstellst Berichte innerhalb deines FM-Zuständigkeitsbereichs, wie z.B. zu Energieverbrauch, Wertstoffmanagement und Kostenverfolgung. Du übernimmst das Nachhalten der Bestands- und Betriebsdokumentation. • Im Rahmen der Aufsichts- und Kontrollpflicht überwachst du das in den Objekten eingesetzte externe Personal des Dienstleisters. Durch Qualitätschecks stellst du sicher, dass die aus der Betreiberverantwortung heraus delegierten Pflichten ordnungsgemäß erfüllt werden. • In Vertretung des verantwortlichen Unit FM Managers oder Unit FM Managerin bist Du erste*r Ansprechpartner*in in allen Belangen des Facility Managements für die Geschäftsleitung. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich über unser Stellenportal mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a>. Wir bieten dir • Eine tarifgerechte Bezahlung und viele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge • 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm) • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst

Facility Management Specialist (w/m/d) - Vollzeit

Wer du bist Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 37,5 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten. Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten. • Es macht dir Spaß, im lebendigen, zukunftsorientierten Einzelhandelsumfeld zu arbeiten: Im Mittelpunkt stehen für dich die Kund*innen. Deine Leidenschaft ist es, ihr Einkaufserlebnis positiv zu gestalten. • Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Service und bringst bereits erste Führungserfahrung mit. • Eine starke Serviceorientierung und kaufmännisches Denken zeichnen dich aus. • Als kommunikative Persönlichkeit stehst du für Dialog und Transparenz - dein Wissen gibst du gerne weiter. • Du bist ein Organisationstalent und liebst es, Strukturen und Arbeitsabläufe innerhalb deines Aufgabengebiets zu optimieren und Verbesserungsmöglichkeiten im Team umzusetzen. • Du gehst offen und aktiv auf Menschen zu und kannst sie überzeugen und begeistern. • Du kannst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch selbstbewusst und klar kommunizieren. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Gemeinsam mit deinem Team und deinen Partnern im Einrichtungshaus sorgst du für einen reibungslosen Einkaufsprozess und eine einladende Atmosphäre: Damit Kund*innen vor, während und nach ihrem Besuch im Einrichtungshaus Vertrauen in die Marke IKEA gewinnen und uns gerne wieder besuchen. • Dank dir und deinem Team können sich unsere Kund*innen problemlos auf ihren Einkauf in unserem Einrichtungshaus vorbereiten und erhalten an allen Stellen - online wie offline - identische Informationen. Im Einrichtungshaus bekommen sie an jeder relevanten Stelle die Hilfsmittel (Maßband, Bleistift, gelbe Tüten), die sie brauchen. • Du analysierst den Einkaufsprozess, identifizierst Hindernisse und ergreifst Maßnahmen, die für unsere Kund*innen vor, während und nach dem Einkauf wichtig sind. • Gemeinsam mit deinem Team hast du einen Blick auf das Wegleitsystem sowie die Familienfreundlichkeit im gesamten Einrichtungshaus. • Du unterstützt dein Team bei der Bearbeitung von Umtausch- und Reklamationsvorgängen, bei denen deine Erfahrung gefragt ist. • Dein umfangreiches Wissen über die Bedürfnisse unserer Kund*innen ist die Grundlage einer gewinnbringenden Zusammenarbeit mit den Schnittstellen in deinem Einrichtungshaus sowie mit den externen Vertragspartnern. • Du unterstützt die Erstellung des Aktionsplans für den Bereich Customer Relations in deinem Einrichtungshaus. • Du agierst als Botschafter*in der IKEA Werte und lebst sie deinen Mitarbeiter*innen vor. Führen heißt für dich, den Weg zu kennen und Lust auf die Reise zu machen. Weiterentwicklung ist dir wichtig - sowohl deine eigene als auch die deines Teams. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich online auf die konkrete Stellenausschreibung mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Falls du Fragen zur ausgeschriebenen Stelle hast, wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a>. Wir bieten dir • Dein Gehalt ist ein attraktives Gesamtpaket aus tariflichem Entgelt, übertariflichen Leistungen und tollen Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge • 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm) • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst

Teamleiter (w/m/d) Kundenservice - Vollzeit

Wer du bist Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 37,5 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten. Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten. • Du bist Controller aus Leidenschaft! Deine analytischen Fähigkeiten passen bestens zum lebendigen und zukunftsorientierten Einzelhandelsumfeld von IKEA. • Du hast Führungserfahrung und mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling. • Mit Maßnahmenplänen, Budgets und klaren Zielvorgaben kennst du dich bestens aus. Du kannst den Profit &amp; Loss deuten und weißt, welche Maßnahmen das Ergebnis beeinflussen. • Deine Arbeitsweise ist inspirierend und unterstützend. Dabei betrachtest du deine Arbeit immer aus verschiedenen Blickwinkeln. Du kannst die Sicht von Kund*innen und Mitarbeiter*innen einnehmen und behältst kommerzielle, finanzielle und operative Aspekte im Blick. • Dir gelingt es, dich schnell und nachhaltig in lokale Märkte und Geschäftsbedingungen einzuarbeiten - diese Informationen setzt du sicher in kommerzielle Entscheidungen um. • Was dich auszeichnet, ist die sichere Führung in sich verändernden Arbeitsumfeldern. Dazu gehören dein Talent zum Dialog und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Deine Englischkenntnisse sind gut. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du trägst aktiv dazu bei, den Geschäftsplan für das IKEA Einrichtungshaus zu entwickeln, und sorgst dafür, dass dieser mit den globalen IKEA Zielen, den landesweiten Prioritäten und dem lokalen Potenzial abgestimmt ist. Diese Ziele motivieren dich und dein Ansporn ist es, sie zu erreichen oder zu übertreffen. • Dir sind Wachstum und langfristige Wirtschaftlichkeit gleichermaßen wichtig: Im Zentrum deines Handelns stehen dabei unsere Kund*innen. • Du hast den kompletten Überblick über die Profit &amp; Loss Situation (P&amp;L) des Einrichtungshauses und weißt, wie unterschiedliche Maßnahmen die verschiedenen Positionen des P&amp;L beeinflussen. Du unterstützt den People &amp; Culture Manager oder die Managerin im Einrichtungshaus bei der Optimierung der Personalkosten. • Du übernimmst Verantwortung für die Zusammenfassung und Kommunikation unserer Finanzziele, inklusive des P&amp;L, und stellst sicher, dass diese vereinbart, verteilt und von allen verstanden werden. Zugleich kontrollierst du Buchhaltung und Kostenstellen - sowohl im Hinblick auf die rechtlichen Rahmenbedingen als auch auf die internen IKEA Vorgaben. • Du gewährleistest, dass die Regeln und Richtlinien des Risk Manuals des IKEA Konzerns sowie die landesgültigen Gesetze umgesetzt und überwacht werden. Damit stehst du für die Sicherheit unserer Mitarbeiter*innen, Besucher*innen und unserer Liegenschaften ein. • Unsere IT ist dank dir auf dem hohen IKEA Standard und stellt die passenden Tools für Produktivität und Effizienz zur Verfügung. • Du sorgst dafür, dass unsere Investitionen so wenig Einfluss wie möglich auf die Umwelt nehmen und unsere Betriebsmittel wie Strom, Gas und Wasser so effizient wie möglich verbraucht werden. Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns über deine Bewerbung mit Angaben zur Gehaltsvorstellung und zu deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a>. Wir bieten dir • Viele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge • 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm) • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst

Manager (w/m/d) Finance & Controlling - Vollzeit

Momentaufnahme von Ihrem Tag Als Sales Manager dreht sich Ihr Tag darum, wichtige Dekarbonisierungs- und Chemieprojekte in ganz Europa zu generieren und voranzutreiben, mit besonderem Schwerpunkt auf technischen Kompressionslösungen. Sie übernehmen die Verantwortung für Projekte in der kritischen Verkaufsphase und arbeiten mit internen Teams und externen Stakeholdern zusammen, darunter Betreiber, EPCs und Ingenieurbüros. Von der Identifizierung vielversprechender Möglichkeiten bis zum Vertragsabschluss managen Sie Beziehungen und Ressourcen, um die Ergebnisse zu verbessern. Zu Ihren Aufgaben gehören das Abwägen von Risiken, die Abstimmung mit den Interessengruppen und die Optimierung der Projektrendite für SE/Compression. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen mit sich, während Sie daran arbeiten, transformative Verträge in der Gas-, Energie-, Stahl- und (petro)chemischen Industrie abzuschließen. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Sicherstellung eines profitablen und nachhaltigen Auftragseingangs im Einklang mit der Strategie des Geschäftsbereichs Compression für ein ausgewogenes Wachstum</li>
<li>Reaktionsschnelle und proaktive Unterstützung der Kunden während des gesamten Verkaufsprozesses, von der Anfangsphase bis zum Abschluss</li>
<li>Präzises, systematisches und sorgfältiges Vorgehen bei der Erstellung von Angeboten, die den Kundenanforderungen entsprechen</li>
<li>Starkes Engagement für das Erreichen der gesetzten Ziele und Vorgaben</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Maschinenbaustudium, vorzugsweise im Bereich rotierende Maschinen, mit mindestens 5 Jahren nachgewiesener Erfahrung</li>
<li>Ausgeprägter Hintergrund in der Verfahrenstechnik, idealerweise mit Kenntnissen in der Verdichtungstechnologie (Turbo- und Hubkolbenmaschinen)</li>
<li>Erfahrung im Verkauf von Ausrüstung, Dienstleistungen und/oder Anlagen an Endverbraucher und EPCs</li>
<li>Nachgewiesene Fähigkeiten im Umgang mit Kunden, einschließlich technischer, kommerzieller und rechtlicher Kenntnisse, mit Schwerpunkt auf dem Aufbau internationaler Beziehungen</li>
<li>Eingehende Branchenkenntnisse und Verständnis der Marktdynamik</li>
<li>Engagement, Belastbarkeit und Teamfähigkeit innerhalb von SE</li>
<li>Dynamische, selbstmotivierte Person mit einem proaktiven Ansatz zur Generierung neuer Leads und funktionsübergreifendem Management von Erfassungsteams</li>
<li>Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch, andere Sprachen willkommen</li>
</ul>
 Über das Team Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des Industriesektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, indem wir uns auf eine starke industrielle Kundenbasis, ein globales Netzwerk, verschiedene Technologien und integrierte Implementierungsfähigkeiten stützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Attraktives, marktgerechtes Vergütungspaket und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Perspektive, zu vorteilhaften Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten</li>
<li>Kontinuierliche berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung </li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, Schnupperteilzeit oder auch Sabbatical </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

945 Inklusive Berufe Jobs in Nordrhein-Westfalen