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Du suchst den Kontakt zu Kunden und Kollegen und hast Spaß an agilen Projektmanagementmethoden? Als&nbsp;Projektmanager Healthcare (m/w/x)&nbsp;übernimmst du an unserem Standort in&nbsp;Harsewinkel&nbsp;&nbsp;die Planung, Steuerung und Realisierung von abteilungs- und&nbsp;ggfs. länderübergreifenden oder agilen (Supply Chain-)Projekten und die Betreuung internationaler Kunden aus dem Pharma- und&nbsp;MedTech-Bereich. Die Position ist&nbsp;unbefristet&nbsp;zu besetzen.
NEU: Hör rein und erhalte in unserem Podcast für Jobs einen exklusiven Einblick in unseren Bereich Projektmanagement Healthcare:&nbsp;<a href="https://ohrbeit.de/projektmanagement-healthcare/" target="_blank">Projektmanagement Healthcare bei Arvato - OHRBEIT Jobcast®</a>
 Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Viel Abwechslung: Du übernimmst den Lead in einer Vielzahl verschiedener Projekte vom Optimierungsprojekt, über die Integration von Neukunden, bis hin zu Erweiterung unseres Dienstleistungsangebots für Bestandskunden
</li>
<li>Effiziente Projektplanung: Du erstellst ein Framework für dein Projekt und stellst dessen Einhaltung bis zum Go-Live sicher</li>
<li>Effektives Stakeholdermanagement: Zusammen mit unseren Kunden und internen Fachabteilungen verhandelst du Anforderungen,&nbsp;entwickelst Prozesse und erstellst Pflichtenhefte sowie Konzepte der zu realisierenden Lösung</li>
<li>Hohes Maß anFreiheit und Verantwortung:&nbsp;Während&nbsp;deiner strukturierten Einarbeitungsphase übernimmst du bereits die Verantwortung für eigene Projekte</li>
</ul>
 Dein Profil
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management oder&nbsp;Dienstleistungsmanagement
</li>
<li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Projektmanagement oder Kontrakt-Logistik</li>
<li>Gute MS Office-Kenntnisse; SAP-Kenntnisse und Projektmanagement-Zertifikate wünschenswert (IPMA, PRINCE2, agile Schulungen)</li>
<li>Bereitschaft zu projektbezogenen, europaweiten Dienstreisen (ca. 10% der Arbeitszeit)</li>
<li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse und eine präzise und situationsgerechte Ausdrucksweise</li>
</ul>
 Wir bieten
<ul>
<li>
Strukturierte Einarbeitung in eine moderne, innovative und wachsende Branche
</li>
<li>Verantwortungsvolle Aufgaben ab Tag 1 mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen</li>
<li>Langfristige Perspektive mit horizontalem und vertikalem Entwicklungspotenzial (individuelle Qualifizierungsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen)</li>
<li>Eine inspirierende Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Umfeld</li>
<li>Die Möglichkeit einen Teil deiner Tätigkeit von zu Hause auszuüben (50% Büro, 50% Home-Office)</li>
</ul>

Projektmanager Healthcare (m/w/x)

Momentaufnahme von Ihrem Tag Als Teamassistenz (w/m/d) in der Fertigung unterstützen Sie Ihr Team, bestehend aus circa 180 Mitarbeitenden, in allen administrativen und organisatorischen Angelegenheiten. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen, um eine reibungslose Kommunikation zu gewährleisten. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Aktive Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft</li>
<li>Koordination und Sicherstellung eines reibungslosen Geschäftsablaufes im Alltag</li>
<li>Durchführung der Zeiterfassung im Verantwortungsbereich sowie Pflege von Mehrarbeiten, Zulagenanträgen und Rufbereitschaften</li>
<li>Durchführung des On- und Offboardings für neue Mitarbeitende</li>
<li>Reiseplanung und Reisekostenabrechnungen</li>
<li>Planung und Koordination von Veranstaltungen im Verantwortungsbereich</li>
<li>Anlegung und Verwaltung von Bestellungen über ARIBA</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise im Fertigungs- oder Produktionsumfeld</li>
<li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie sehr gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Organisationstalent sowie hohes Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein</li>
<li>Kommunikationsstarke und vertrauensvolle Persönlichkeit</li>
<li>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
 Über das Team Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des Industriesektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, indem wir uns auf einen starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, verschiedene Technologien und integrierte Umsetzungsfähigkeiten stützen Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. #LI-CK3 <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Teamassistenz (m/w/d) in der Fertigung

Momentaufnahme von Ihrem Tag Sie werden dafür verantwortlich sein, gemeinsam mit unseren regionalen Einheiten, starke Partnerschaften mit unseren Kunden aufzubauen und zu pflegen. In Ihren Projekten steuern Sie die Teams und überwachen die Vertriebsaktivitäten bis zur Lieferung und Leistung der Projekte und die Erfüllung von Geschäftszielen, einschließlich Budget, Qualität, Sicherheit, Leistung und Terminvorgaben. Darüber hinaus leiten, führen und motivieren Sie Ihr Projektteam, damit es seine Aufgaben erfolgreich erfüllen kann und tragen dazu bei, unsere Bemühungen zur Energiewende voranzutreiben.Sie erstellen und verhandeln Angebote und implementieren die Kundenaufträge. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Eine positive Einstellung und eine engagierte, selbstmotivierte Arbeitshaltung</li>
<li>Die Fähigkeit, lösungsorientiert und kooperativ auf die Probleme unserer Kunden einzugehen</li>
<li>Belastbarkeit in schwierigen Projektsituationen und Übernahme von Verantwortung für die Ziele des Teams </li>
<li>Sicherstellung, dass die Teams den geplanten Kurs einhalten</li>
<li>Überwachung der Projektdurchführung und der Erreichung der Geschäftsziele, einschließlich der Anforderungen in Bezug auf Budget, Qualität, Sicherheit, Leistung und Zeitplan</li>
<li>Verantwortung für das finanzielle Ergebnis des Projekts durch Risiko- und Änderungsmanagement</li>
<li>Darüber hinaus sind Sie für die Leitung, Führung und Motivation des Projektteams verantwortlich, um dessen erfolgreiche Arbeit zu gewährleisten und die Energiewende voranzutreiben</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit technischer und kaufmännischer Ausrichtung, sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projekt- oder Produkt Lifecycle Management</li>
<li>Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Projektmanagement zur Umsetzung von Projekten und Unternehmenszielen unter Berücksichtigung von Budget-, Qualitäts-, Sicherheits-, Leistungs- und Terminvorgaben</li>
<li>Die Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu leiten und durch Integrität, Vertrauen und Respekt eine positive Dynamik in Projekten zu erzeugen</li>
<li>Die Fähigkeit, mehrere Prioritäten effektiv zu setzen, das eigene Arbeitspensum zu organisieren und Fristen einzuhalten</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit in Englisch und Deutsch auf allen Ebenen, inklusive Lese- und Schreibkompetenz, sowie die Erfahrung in der Arbeit in einem internationalen Umfeld</li>
<li>Französischkenntnisse wären vorteilhaft</li>
<li>Bereitschaft zur gelegentlichen Geschäftsreise</li>
</ul>
 Über das Team Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

Sales & Project Manager (f/m/d) EU&AF Sales Central Transactional Business

About Evailable GmbH (formerly Evercharge)
We are Evailable, a fast-growing Start-Up within the E.ON One Ecosystem.
Evailable wants to make eMobility charger network availability the new normal. Our vision is that EV drivers can rely on their next charging session, every time. To achieve this, we have developed an AI-powered charging infrastructure operations software. Our platform helps charging network operators to improve the availability of their charging stations, reduce costs and secure revenue streams.
We believe that the transition to sustainable mobility is based on trust - trust in the availability of infrastructure. For more information visit <a href="http://www.evercharge.link" target="_blank">www.evercharge.link</a>
Join us in revolutionizing the international eMobility world with our scalable platform! 
We are hiring for a (Senior) Product Manager eMobility (f/m/d) to work in our Products team.
Tasks
<ul>
<li>Define &amp; develop products from “problem” to “solution” while turning great ideas into even greater solutions, ensuring design and user experience</li>
<li>Work independently as a team member on identified work packages and tasks in an agile collaboration (Scrum) and take on the role of Product Owner</li>
<li>Contribute to sprint planning, prepare it for your topics and present your work results and progress in reviews</li>
<li>Work closely with sales, operations, design, marketing and engineering to create cohesive and user-centric features that add value to our customers </li>
<li>Effectively communicate and collaborate with stakeholders at all levels</li>
<li>Continuously improve existing features and models to enhance customer experience</li>
<li>Stay on-top with emerging technologies and industry trends in different European countries and translate this into a convincing product set-up for our customers</li>
<li>Define and analyze metrics and KPIs that inform the success of product development and enable profitable growth</li>
</ul>
Qualifications
<ul>
<li>Proven track record as a product manager or as a product owner in the fields of eMobility, SaaS or energy in an agile environment, with a portfolio that demonstrates your role working with complex products</li>
<li>An independent, analytical and pragmatic way of working, without losing sight of the big picture, and an ability to empathise with customers' problems and aspirations</li>
<li>Understand the importance of collaboration, and you love to involve users and your team to test and come up with good, validated solutions</li>
<li>Excellent communication, organizational and interpersonal skills</li>
<li>Demonstrate a strong sense of ownership and are comfortable navigating ambiguity </li>
<li>Entrepreneurial mindset with strong initiative and interest in bringing an innovative solution to a success story</li>
<li>Expertise in defining users stories for development and facilitating product workshops</li>
<li>Experience in eMobility operations is a plus</li>
<li>Excellent German and English skills</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Hybrid working hours model, 30 vacation days and time off on Christmas &amp; New Year’s day</li>
<li>Extensive and individual training, in form of training courses, support programs and regular workshops</li>
<li>Subsidy for Urban Sports Club</li>
<li>Job ticket</li>
<li>Group accident insurance and international health insurance </li>
<li>Company pension scheme</li>
<li>Depending on location: subsidized canteen and a fitness room</li>
<li>Workation: Up to 20 days per year working from other EU countries and other selected countries </li>
<li>Regular internal company- and team events</li>
</ul>
Bring your true self to E.ON One
At E.ON One, we see diversity as our greatest asset. Each member of our team contributes something unique, whether it’s their background, perspectives, or life experience. It’s this blend of individuality that drives our creativity and success.
We’re excited to welcome applicants from all walks of life. No matter your age, ability, ethnicity, nationality, gender, religion, sexual orientation, or social background, you have a place here. Join us and let your true self shine- because it’s your uniqueness that makes us stronger together.
For more information : <a href="https://one.eon.com/de.html" target="_blank">E.ON One - Digitale Lösungen für die Energiewende (eon.com)</a> _______________________________________________________________________
Do you have questions? For further information please contact David Krzoska, <a href="mailto:david.krzoska@eon.com" target="_blank">david.krzoska@eon.com</a>, +49 151 72141765.
What you need to know: Job Req ID: 231912 Contract type: Unbefristet Working time: Vollzeit Company: Evailable GmbH Location: Essen Function area: Product Owner; Projektmanagement _______________________________________________________________________
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        (Senior) Product Manager eMobility (f/m/d) 
    

About Evailable GmbH (formerly Evercharge)
We are Evailable, a fast-growing Start-Up within the E.ON One Ecosystem. 
Evailable wants to make eMobility charger network availability the new normal. Our vision is that EV drivers can rely on their next charging session, every time. To achieve this, we have developed an AI-powered charging infrastructure operations software. Our platform helps charging network operators to improve the availability of their charging stations, reduce costs and secure revenue streams. 
We believe that the transition to sustainable mobility is based on trust - trust in the availability of infrastructure. For more information visit <a href="http://www.evercharge.link" target="_blank">www.evercharge.link</a>
Join us in revolutionizing the international eMobility world with our scalable platform! 
We are hiring for a Head of Sales &amp; Marketing eMobility (f/m/d) to work in our Sales &amp; Marketing team.
Task
<ul>
<li>Lead, mentor, and grow the sales and marketing team with focus on delivering the best possible product and buying experience</li>
<li>Develop and execute the winning global sales strategy in close dialogue with the management, ensure their implementation with the help of relevant and ambitious key figures and thus make a significant contribution to our global customer growth</li>
<li>Conduct strategic contract negotiations with existing and new customers and be responsible for short and medium-term sales, plus cost planning</li>
<li>Identify and acquire high-potential national and international customers, such as Charge Point Operators, and ensure appropriate, comprehensive customer support from start to finish incl. a customer success management</li>
<li>Stay on-top with customer needs and industry trends in different European countries and translate this into a structured product requirement set</li>
<li>Plan and manage all marketing categories, in the perspective of brand-, product- and lead-marketing. Additionally plan and manage communication strategies for the business</li>
<li>Develop, plan, and implement customized B2B-marketing strategies for both online and offline activities with full target responsibility including attending national trade fairs, exhibitions, etc</li>
<li>Develop and enhance relationships with a diverse range of existing partners and key stakeholders to maintain and grow the network</li>
<li>Coordinate with cross-functional teams including operations, legal and product to align the overarching goals</li>
<li>Work closely with team members, to develop and mentor future leaders within these teams</li>
</ul>
Qualifications
<ul>
<li>5+ years of proven track record and leadership experience in sales or account management with a focus on eMobility or operations platforms in a fast-paced environment</li>
<li>Experience in conduction marketing and communication campaigns via various channels </li>
<li>Excellent communication and leadership skills, with experience coaching and developing teams to reach their full potential, focusing on empowering and uplifting others, fostering a supportive environment that encourages collaboration, personal growth, and shared success</li>
<li>Network across the eMobility industry (CPOs, CPMS and hardware manufacturer) that supports the companies’ activities </li>
<li>Hands-on mentality - you enjoy being operationally active and work on projects yourself</li>
<li>Understand the importance of collaboration with product, operations and the development team to strengthen our product and processes </li>
<li>You are thrilled by the outlook of building the leading operations platform with an international scope of customers </li>
<li>Entrepreneurial mindset with strong initiative and interest in bringing an innovative solution to a success story</li>
<li>Excellent German and English skills</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Hybrid working hours model, 30 vacation days and time off on Christmas &amp; New Year’s day</li>
<li>Extensive and individual training, in form of training courses, support programs and regular workshops</li>
<li>Subsidy for Urban Sports Club</li>
<li>Job ticket</li>
<li>Group accident insurance and international health insurance </li>
<li>Company pension scheme</li>
<li>Depending on location: subsidized canteen and a fitness room</li>
<li>Workation: Up to 20 days per year working from other EU countries and other selected countries </li>
<li>Regular internal company- and team events</li>
</ul>
Bring your true self to E.ON One
At E.ON One, we see diversity as our greatest asset. Each member of our team contributes something unique, whether it’s their background, perspectives, or life experience. It’s this blend of individuality that drives our creativity and success.
We’re excited to welcome applicants from all walks of life. No matter your age, ability, ethnicity, nationality, gender, religion, sexual orientation, or social background, you have a place here. Join us and let your true self shine- because it’s your uniqueness that makes us stronger together.
For more information : <a href="https://one.eon.com/de.html" target="_blank">E.ON One - Digitale Lösungen für die Energiewende (eon.com)</a> _______________________________________________________________________
Do you have questions? For further information please contact David Krzoska, <a href="mailto:david.krzoska@eon.com" target="_blank">david.krzoska@eon.com</a>, +49 151 72141765.
What you need to know: Job Req ID: 231998 Contract type: Unbefristet Working time: Vollzeit Company: Evailable GmbH Location: Essen Function area: Marketing/Produktmanagement; Vertrieb _______________________________________________________________________
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Head of Sales & Marketing eMobility (f/m/d) 
    

About Evailable GmbH (formerly Evercharge)
We are Evailable, a fast-growing Start-Up within the E.ON One Ecosystem. 
Evailable wants to make eMobility charger network availability the new normal. Our vision is that EV drivers can rely on their next charging session, every time. To achieve this, we have developed an AI-powered charging infrastructure operations software. Our platform helps charging network operators to improve the availability of their charging stations, reduce costs and secure revenue streams. 
We believe that the transition to sustainable mobility is based on trust - trust in the availability of infrastructure. For more information visit <a href="http://www.evercharge.link" target="_blank">www.evercharge.link</a>
Join us in revolutionizing the international eMobility world with our scalable platform! 
We are hiring for a (Senior) Sales Manager eMobility (f/m/d) to work in our Sales &amp; Marketing team.
Tasks
<ul>
<li>Identify and acquire high-potential national and international customers and ensure appropriate, comprehensive customer support together with the customer success management team</li>
<li>Negotiate SaaS-contracts with existing and new customers from the start to finish </li>
<li>Identify new customers by regularly attending international trade fairs, exhibitions, etc.</li>
<li>Work closely with product management, operations and marketing to contribute to a seamless customer experience </li>
<li>Organize and oversee the technical integration of new partners to ensure smooth communication and data transfer, together with customer success management team</li>
<li>Stay on-top with customer needs and industry trends in different European countries and to consistently optimize our positioning and respond quickly to market changes</li>
<li>Build and maintain long-term customer relationships</li>
<li>Track sales metrics to measure success and provide regular sales reports, forecasts and presentations to management</li>
<li>Support the scaling of our solutions on the global market</li>
</ul>
Qualifications
<ul>
<li>Proven track record as Sales Manager, Account Manager, Key Account Manager or similar in the fields of eMobility, SaaS or energy, with a portfolio that demonstrates your role selling complex products</li>
<li>Entrepreneurial mindset with strong initiative and interest in bringing an innovative solution to a success story</li>
<li>An independent, analytical and pragmatic way of working, without losing sight of the big picture, and an ability to empathise with customers' problems and aspirations</li>
<li>Excellent communication and interpersonal skills to interact effectively with partners, stakeholders and colleagues</li>
<li>Knowledge of eMobility landscape, charging technologies and industry trends is a plus</li>
<li>Ability to work in a fast-paced environment and effectively manage multiple priorities</li>
<li>Excellent German and English skills</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Hybrid working hours model, 30 vacation days and time off on Christmas &amp; New Year’s day</li>
<li>Extensive and individual training, in form of training courses, support programs and regular workshops</li>
<li>Subsidy for Urban Sports Club</li>
<li>Job ticket</li>
<li>Group accident insurance and international health insurance </li>
<li>Company pension scheme</li>
<li>Depending on location: subsidized canteen and a fitness room</li>
<li>Workation: Up to 20 days per year working from other EU countries and other selected countries </li>
<li>Regular internal company- and team events</li>
</ul>
Bring your true self to E.ON One
At E.ON One, we see diversity as our greatest asset. Each member of our team contributes something unique, whether it’s their background, perspectives, or life experience. It’s this blend of individuality that drives our creativity and success.
We’re excited to welcome applicants from all walks of life. No matter your age, ability, ethnicity, nationality, gender, religion, sexual orientation, or social background, you have a place here. Join us and let your true self shine- because it’s your uniqueness that makes us stronger together.
For more information : <a href="https://one.eon.com/de.html" target="_blank">E.ON One - Digitale Lösungen für die Energiewende (eon.com)</a> _______________________________________________________________________
Do you have questions? For further information please contact David Krzoska, <a href="mailto:david.krzoska@eon.com" target="_blank">david.krzoska@eon.com</a>, +49 151 72141765.
What you need to know: Job Req ID: 232001 Contract type: Unbefristet Working time: Vollzeit Company: Evailable GmbH Location: Essen Function area: Marketing/Produktmanagement; Vertrieb _______________________________________________________________________
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        (Senior) Sales Manager eMobility (f/m/d) 
    

About Evailable GmbH (formerly Evercharge)
We are Evailable, a fast-growing Start-Up within the E.ON One Ecosystem. 
Evailable wants to make eMobility charger network availability the new normal. Our vision is that EV drivers can rely on their next charging session, every time. To achieve this, we have developed an AI-powered charging infrastructure operations software. Our platform helps charging network operators to improve the availability of their charging stations, reduce costs and secure revenue streams. 
We believe that the transition to sustainable mobility is based on trust - trust in the availability of infrastructure. For more information visit <a href="http://www.evercharge.link" target="_blank">www.evercharge.link</a>
Join us in revolutionizing the international eMobility world with our scalable platform! 
We are hiring for a Head of Products eMobility (f/m/d) to work in our Products team.
Tasks
<ul>
<li>Lead, mentor, and grow the product team with focus on delivering the best possible product experience for our customers </li>
<li>Develop and execute the product vision, strategy and roadmap in close dialogue with the management, ensure their implementation with the help of relevant and ambitious key figures and thus make a significant contribution to our global customer growth</li>
<li>Lead projects from “problem” to “solution” while turning great ideas into even greater solutions, ensuring design, user experience and focusing on activities that create an impact for our product</li>
<li>Gather and prioritize product and customer requirements, translate them into clear product specifications and contribute them into the sprint planning process</li>
<li>Coordinate with cross-functional teams including development, operations, marketing and sales to align the overarching goals</li>
<li>Stay on-top with emerging technologies and industry trends in different European countries and translate this into a convincing product set-up for our customers</li>
<li>Support the sales and marketing teams with all relevant content to ensure a smooth launch of new products</li>
</ul>
Qualifications
<ul>
<li>3+ years of product or technology management leadership experience, with a focus on eMobility, Operations or SaaS platforms in fast-paced environments</li>
<li>Excellent communication and leadership skills, with experience coaching and developing teams to reach their full potential, focusing on empowering and uplifting others, fostering a supportive environment that encourages collaboration, personal growth, and shared success</li>
<li>Strong expertise in the definition, launch and management of product features across the entire customer lifecycle</li>
<li>Proven track record in eMobility products and services </li>
<li>Initiator, always ready to tackle new challenges, and truly passionate about the product </li>
<li>Understand the importance of collaboration with sales, operations and the development team to come up with good, validated solutions</li>
<li>Entrepreneurial mindset with strong initiative and interest in bringing an innovative solution to a success story</li>
<li>Ability to thrive in a fast-paced, high-growth environment</li>
<li>Excellent German and English skills</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Hybrid working hours model, 30 vacation days and time off on Christmas &amp; New Year’s day</li>
<li>Extensive and individual training, in form of training courses, support programs and regular workshops</li>
<li>Subsidy for Urban Sports Club</li>
<li>Job ticket</li>
<li>Group accident insurance and international health insurance </li>
<li>Company pension scheme</li>
<li>Depending on location: subsidized canteen and a fitness room</li>
<li>Workation: Up to 20 days per year working from other EU countries and other selected countries </li>
<li>Regular internal company- and team events</li>
</ul>
Bring your true self to E.ON One
At E.ON One, we see diversity as our greatest asset. Each member of our team contributes something unique, whether it’s their background, perspectives, or life experience. It’s this blend of individuality that drives our creativity and success.
We’re excited to welcome applicants from all walks of life. No matter your age, ability, ethnicity, nationality, gender, religion, sexual orientation, or social background, you have a place here. Join us and let your true self shine- because it’s your uniqueness that makes us stronger together.
For more information : <a href="https://one.eon.com/de.html" target="_blank">E.ON One - Digitale Lösungen für die Energiewende (eon.com)</a> _______________________________________________________________________
Do you have questions? For further information please contact David Krzoska, <a href="mailto:david.krzoska@eon.com" target="_blank">david.krzoska@eon.com</a>, +49 151 72141765.
What you need to know: Job Req ID: 231909 Contract type: Unbefristet Working time: Vollzeit Company: Evailable GmbH Location: Essen Function area: Product Owner; Projektmanagement _______________________________________________________________________
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Head of Products eMobility (f/m/d) 
    

Wer du bist Diese Stelle in der Schlafzimmerabteilung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für 6 Monate befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 37,5 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten. Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten. • Kund*innen stehen für dich im Mittelpunkt und du hast Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel. • Kommunikationsfreude ist eine deiner Haupteigenschaften: Mit deiner freundlichen Art gehst du offen auf Kund*innen zu und bereicherst die Arbeit im Team. • Du verbindest aktives Verkaufen mit perfektem Service und bleibst auch an starken Verkaufstagen gelassen. • Du magst Abwechslung und arbeitest gerne selbständig im Rahmen deines Aufgabenbereichs. • Du begeisterst dich für Einrichtung sowie für aktuelle Wohntrends - und für die Marke IKEA So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du gehst aktiv auf unsere Kund*innen zu und berätst sie mit deiner Begeisterung für Einrichtung. Du informierst und überzeugst sie mit Spaß am Verkaufen. • Einrichtung ist ein großes Thema für dich: Mit viel Begeisterung gibst du die Vorteile und Gestaltungsmöglichkeiten von IKEA Produkten an unsere Kunden weiter. • Das Sortiment ist attraktiv präsentiert: Du achtest darauf, dass jedes Produkt ein Preisschild trägt und alle Fächer aufgefüllt sind. • Du unterstützt im vorgegebenen Rahmen geplante Verkaufsaktivitäten wie saisonale Aktivitäten und Sortimentswechsel. • Alle im Einrichtungshaus verfügbaren Serviceleistungen sind dir vertraut. Du kannst sie so vermitteln, dass sie zu einem rundum gelungenen Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen führen. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich über unser Stellenportal mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a>. Wir bieten dir • Eine tarifgerechte Bezahlung und viele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge • 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm) • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst

Verkäufer (w/m/d) - Vollzeit

Wer du bist Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 37,5 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten. Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten. • Kund*innen stehen für dich im Mittelpunkt und du hast Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel. Du hast großes Interesse daran, wie sich Menschen ihr Zuhause oder ihr Geschäft einrichten. • Du hast Berufserfahrung im Verkauf, als Teamleiter*in oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem großen Einzelhandelsunternehmen. • Teamführung ist deine Passion. Du hast Führungserfahrung und du kannst deine Mitarbeiter*innen begeistern und weiterentwickeln. Zu deinen sozialen Kompetenzen gehört ein offenes und aktives Zugehen auf Menschen. • Du übernimmst gerne Verantwortung, triffst Entscheidungen und setzt Dinge einfach und flexibel um. Dabei behältst du das große Ganze im Blick und delegierst dort, wo es sinnvoll ist. • Du hast hohe analytische Fähigkeiten, arbeitest strukturiert und gut organisiert. • Du bist offen für Veränderungen und kannst Neuerungen mit deinem Team erfolgreich umsetzen. Zu deiner Flexibilität gehört auch, dass du mobil bist. • Dein Talent für Kommunikation weißt du in der Zusammenarbeit mit deinen Kolleg*innen bei IKEA sowie mit externen Partnern einzusetzen. Du kannst Ideen inspirierend und zielführend vermitteln und hast gute Englischkenntnisse. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du bist verantwortlich für einen definierten Verkaufsbereich im IKEA Einrichtungshaus und führst ein Team von Mitarbeiter*innen. Du sorgst dafür, dass Kund*innen in deinem Bereich jederzeit auf kompetentes Personal treffen. • Gemeinsam mit deinem Team optimierst du das Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen in deiner Abteilung und trägst damit zu einer hohen Zufriedenheit unserer Kund*innen und steigenden Umsätzen bei. Dafür nutzt du auch dein Wissen über die verschiedenen Verkaufskanäle im Multichannel-Umfeld von IKEA. • Mit deiner großen Begeisterung für unser Sortiment und unsere Kund*innen verstehst du es, dein Team zu motivieren und zu inspirieren. Du begleitest die Weiterbildung deiner Mitarbeiter*innen. • Du übernimmst Verantwortung für die Ziele deines Bereichs und setzt gemeinsam mit deinem Abteilungsleiter oder deiner Abteilungsleiterin und deinen Schnittstellen im Einrichtungshaus die Landesprioritäten im IKEA Einrichtungshaus um. Du steuerst deinen Bereich anhand deiner KPIs und setzt Maßnahmen aus deiner Wettbewerbsanalyse um. • Du sorgst gemeinsam mit deinem Team dafür, dass sich dein Verkaufsbereich immer in Bestform präsentiert. Du steuerst aktiv den Verkauf in deiner Abteilung durch Priorisierung von Topsellern, saisonalen Aktivitäten oder Sortimentswechseln. Die Verkaufsflächen sind einladend und die Regale gut gefüllt. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich online auf die konkrete Stellenausschreibung mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Falls du Fragen zur ausgeschriebenen Stelle hast, wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a>. Wir bieten dir • Dein Gehalt ist ein attraktives Gesamtpaket aus tariflichem Entgelt, übertariflichen Leistungen und tollen Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge • 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm) • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst

Teamleiter (w/m/d) Verkauf - Vollzeit

Wer du bist • Dich fasziniert das lebendige Einzelhandelsumfeld von IKEA. Du hast großes Interesse daran, wie sich Menschen ihr Zuhause oder ihr Geschäft einrichten. • Du hast entweder ein abgeschlossenes Studium (FH / BA / Uni) oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verkauf oder Kundenservice mit einigen Jahren Berufserfahrung nach der Ausbildung. Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen. • Du übernimmst gerne Verantwortung und es spornt dich an, Ziele im Team zu erreichen. • Teamführung ist deine Passion. Zu deinen sozialen Kompetenzen gehört ein offenes und aktives Zugehen auf Menschen in einem vielfältigen Arbeitsbereich. • Du besitzt hohe analytische Fähigkeiten, arbeitest strukturiert und gut organisiert. • Du bist offen für Neues: Weiterbildung ist dir wichtig und jede Veränderung ist für dich ein Schritt nach vorn. Zu deiner Flexibilität gehört auch, dass du mobil bist . • Du kannst Ideen inspirierend vermitteln und hast gute Englischkenntnisse. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Während deines zwölfmonatigen Traineeprogrammes erfährst du, wie ein IKEA Einrichtungshaus funktioniert und wie die Prozesse der einzelnen Abteilungen ineinandergreifen. • Im Bereich Sales lernst du unser einzigartiges Verkaufskonzept kennen: Planung und Organisation einer Verkaufsabteilung, Verkaufsgespräche, Verkaufssteuerung etc. • Dabei arbeitest du vom ersten Tag tatkräftig mit - mal am Schreibtisch und mal mit hochgekrempelten Ärmeln im größten Trubel. Gemeinsam mit dem Team sorgst du dafür, dass sich der Verkaufsbereich immer in Bestform präsentiert. • Du kooperierst eng mit Kolleg*innen aus anderen Abteilungen wie Logistik, Kundenservice und Marketing, um die Umsätze zu maximieren und eine hohe Zufriedenheit bei Mitarbeiter*innen und Kund*innen sicherzustellen. • Durch interne Schulungen bekommst du das Wissen vermittelst, das du für deine spätere Funktion benötigst. Darüber hinaus erfährst du, was eine gute Führungskraft bei IKEA ausmacht, und du bekommst die Unterstützung, dich dahin zu entwickeln. • Nach Abschluss deines Traineeprogrammes kannst du den ersten Schritt zur Führungskraft im Einrichtungshaus machen, z.B. als Teamleiter*in. Über diesen Arbeitsbereich Bei IKEA stehen die Kund*innen im Mittelpunkt. Daher nutzen wir in unserem Team mehrere Verkaufskanäle um langfristige Beziehungen zu pflegen und neu aufzubauen. Als vielfältiges Team arbeiten wir daran allen Kund*innen und Besucher*innen ein positives IKEA Erlebnis zu ermöglichen - durch unseren Service, indem wir Feedback einholen und Dinge richtig machen! Unsere Vorgehensweise: Mit Menschen reden, ihnen zuhören und ein gemeinsames Verständnis zu schaffen. Wir sind eine Gruppe von Menschen, die eine Leidenschaft für Begegnungen haben. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich online auf die konkrete Stellenausschreibung mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a>. Wir bieten dir • Alle Chancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: Bei IKEA stehen dir vielfältige Karrierewege offen • ein Unternehmen, das Talente fördert und dir viel Unterstützung bei deiner Entwicklung bietet • ein Arbeitsumfeld, das es dir ermöglicht Beruf und Privatleben in Balance zu halten • eine tarifgerechte Bezahlung und eine ganze Reihe von Zusatz- und Sozialleistungen (u.a. ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, u.v.m.) • Möglichkeiten der Mitarbeiterbeteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst

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