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RWE Renewables Deutschland GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Als Projektmanager Onshore Wind - Projektsteuerung m/w/d treibst du gemeinsam mit uns den Ausbau der Erneuerbaren Energien in Deutschland voran. Du verantwortest die Entwicklung mehrerer Windparkprojekte in unterschiedlichen Stadien bis zur Baureife und finalen Investitionsentscheidung. Hierbei steuerst du die dafür notwendigen Projektbeteiligten sowie das Projektteam. Deine Aufgaben: 
<ul>
<li>Verantwortung für die Entwicklung von Windpark-Projekten unter Beachtung von rechtlichen, technischen und kommerziellen Rahmenbedingungen einschließlich der Qualitätssicherung</li>
<li>Organisation und Steuerung eines internen Projektteams und externer Partner zur Entwicklung von Onshore-Windenergieprojekten in Deutschland</li>
<li>Aufstellen von Projektzeit- und Budgetplänen sowie kontinuierliches Projektreporting</li>
<li>Erkennen von kritischen Erfolgsfaktoren sowie Bewertung von Chancen und Risiken </li>
<li>Erstellung der Entscheidungsvorlagen für das Management</li>
<li>Vorbereitung und Koordination von Auktionsteilnahmen gemäß EEG inkl. der Angebotsabgabe und alternativer Vermarktungsoptionen (PPAs)</li>
<li>Vorbereitung der Bauphase (Ausführungsplanung) inklusive Aufstellung des Investitionsplans und Übergabe des Projektes an den Bereich Construction</li>
</ul>
Dein Profil: 
<ul>
<li>Mehrjährige belastbare Erfahrung in der Entwicklung und Leitung von Onshore-Windenergieprojekten im deutschen Markt</li>
<li>Umfangreiche Erfahrungen im Projektmanagement/Zeit- und Prozessmanagement/Vertragsmanagement</li>
<li>Selbstständiger, engagierter und ziel- sowie teamorientierter Arbeitsstil</li>
<li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke </li>
<li>Klare, transparente und zielgerichtete Kommunikation in der Projektarbeit</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wort und Schrift</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88111, Bewerbungsfrist: 31.10.2024 Fragen? Kontakt HR: Svenja-Shuvai Matore, <a href="mailto:jobs_rueckenwind@rwe.com" target="_blank">jobs_rueckenwind@rwe.com</a> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters In den Bereichen Windkraft an Land und Solar gehört RWE Renewables Europe &amp; Australia zu den größten Stromerzeugern in Europa und ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien. Mit der umfangreichen Investitions- und Wachstumsstrategie "Growing Green" baut RWE bis 2030 ihr grünes Portfolio auf mehr als 65 Gigawatt an Erzeugungskapazität aus. Dafür investiert RWE in den Jahren 2024 bis 2030 55 Milliarden Euro. Für RWE Renewables Europe &amp; Australia stehen die Kernmärkte in Europa und Australien im Mittelpunkt. Unser Team mit 1.800 Kolleg:innen aus 11 Ländern, hat bereits Großartiges geleistet. Die Projektpipeline ist gut gefüllt - und zwar in allen Technologien: Batteriespeicher, Windkraft an Land und Solarenergie. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Our energy has impact Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

Projektmanager Onshore Wind - Projektsteuerung m/w/d

Jobbeschreibung
Wir suchen Menschen wie dich – und wollen gemeinsam mit dir wachsen. Als Teil unserer modernen und hybriden Arbeitskultur entscheidest du selbst, an welchem unserer Standorte du arbeiten möchtest: Gütersloh, Köln, Hamburg oder Berlin.&nbsp;Genieße zusätzlich die Flexibilität mobil z. B. im Home-Office tätig zu sein.
Diese Aufgaben erwarten dich
<ul>
<li>Du arbeitest als Teil eines tollen internationalen Teams und eigenverantwortlich in Projekten, teilweise&nbsp;vor Ort bei unseren Kunden</li>
<li>Du arbeitest in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und konzeptionierst und entwickelst innovative, skalierbare und hochleistungsfähige technische Lösungen durch Anwendung modernster Technologien auf dem SAP Technologie Stack</li>
<li>Du arbeitest gerne in üblichen Data-Science-Aufgaben wie Datenextraktion, Datenbereinigung, Datenexploration, Feature-Engineering und Modellerstellung</li>
<li>Du treibst KI-Workloads von der ersten Idee bis zur Übergabe an die Produktion durch Definition und Durchführung von Experimenten und Integration der Ergebnisse in Prototypen</li>
<li>Du arbeitest eng mit dem Vertrieb, Designer:innen, Entwickler:innen&nbsp;und anderen Data Scientists zusammen, um den Projekterfolg sicherzustellen</li>
<li>Du bist bereit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und dir neue Technologien und neues Wissen im Bereich KI zu erschließen</li>
</ul>
Wen wir uns wünschen
<ul>
<li>Du besitzt einen Universitäts-/Hochschulabschluss in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, künstlicher Intelligenz oder anderen einschlägigen Disziplinen</li>
<li>Du verfügst über tiefgreifendes Verständnis der neuesten Entwicklungen in der KI wie Transformer, Large Language Modelle, Large Multimodal Models, RAG, Agenten</li>
<li>Du beherrschst den AI Stack in der SAP Business Technology Platform sowie Python und hast Erfahrung mit Data Science Frameworks wie PyTorch, Transformers, Pandas, Spark und Entwicklungstools wie Docker, Kubernetes, GitHub, AWS</li>
<li>Du kommunizierst klar und bist teamorientiert</li>
<li>Du beherrschst Englisch in Wort und Schrift</li>
<li>Du reist gerne und neue Kundensettings mit ständig wechselnden Anforderungen sind dein Ding</li>
</ul>
Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht dich bei uns zu bewerben, denn WEITERENTWICKLUNG unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.
Was wir dir bieten
<ul>
<li>Gestalte deine Arbeitszeit flexibel und nutze die Möglichkeit, an mehreren Tagen in der Woche mobil zu arbeiten</li>
<li>Mit unseren vielfältigen Weiterbildungsangeboten entwickelst du dich stetig weiter</li>
<li>Halte dich mit unseren Sport- und Gesundheitsprogrammen fit und gesund</li>
<li>Profitiere von exklusiven Vergünstigungen und Rabatten</li>
<li>Freue dich auf eine faire und regelmäßige Anpassung deines Gehalts</li>
<li>Interessante, namhafte, internationale Kunden und Projekte</li>
</ul>
Das reicht noch nicht? Weitere Informationen findest du auf unserer Karriereseite!
Wer wir sind
Als international agierender IT-Spezialist und Experte für Künstliche Intelligenz und Multi-Cloud Services unterstützt Arvato Systems namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation. Rund 3.300 Mitarbeitende an weltweit über 25 Standorten stehen für hohes technisches Verständnis, Branchen-Know-how und einen klaren Fokus auf Kundenbedürfnisse. Als Team entwickeln wir innovative IT-Lösungen, bringen unsere Kunden in die Cloud, integrieren digitale Prozesse und übernehmen den Betrieb sowie die Betreuung von IT-Systemen.
Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular mit deinem Lebenslauf und deiner Gehaltsvorstellung. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Wie gehen wir mit Daten um? Weitere Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage.
Arvato Systems GmbH
<a href="https://arvato-systems.de/karriere" target="_blank">arvato-systems.de/karriere</a>
Unternehmen: Arvato Systems GmbH&nbsp; Land: Deutschland Region: Nordrhein-Westfalen Stadt: Gütersloh Postleitzahl: 33333 Job ID: 273707

(Senior) SAP AI Consultant (m/w/d)

Wir sind E.ON Inhouse Consulting, die bewährte Managementberatung von E.ON. Unsere Mission ist es, die Energiewende in Europa und darüber hinaus voranzutreiben. 
Für uns ist Energiewende mehr als ein Modewort. Sie ist eine der drängendsten Herausforderungen unserer Zeit. Deshalb entwickeln wir Ideen, die den Status quo in Frage stellen und ihn in eine neue Realität verwandeln. Für eine bessere Gesellschaft verschieben wir Grenzen und machen das scheinbar Unmögliche möglich. Entlang unserer 1,6 Millionen Netzkilometer. Und vor allem für unsere 51 Millionen Kundinnen und Kunden. Für uns sind das 51 Millionen Möglichkeiten, wirklich etwas zu bewegen. Nicht nur in der Theorie, sondern auch in der Praxis. 
Wir bilden die Führungskräfte von morgen aus. Menschen, die unsere Vision teilen. Menschen mit Weitblick, die innovative und praktikable Lösungen finden. Menschen, die hartnäckig sind und Dinge zum Besseren verändern wollen. Menschen, die unsere offene, vielfältige und feedbackorientierte Kultur schätzen. 
Klingt nach dir? Worauf wartest du? LET’S CHANGE ENERGY. FOR REAL. 
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du verantwortest den gesamten End-to-End Recruiting Prozess für alle offenen Stellen bei E.ON Inhouse Consulting – von der Vorauswahl der Bewerbungen über das Bewerbermanagement bis zur Organisation und Durchführung unserer Recruiting Days</li>
<li>Du gestaltest und lebst eine herausragende Candidate Experience bei der unsere Bewerber:innen immer im Mittelpunkt stehen</li>
<li>Du unterstützt die Organisation und Durchführung unserer europaweiten Campus Recruiting Events und begleitest diese vor Ort mit</li>
<li>Du pflegst den Kontakt zu ausgewählten Hochschulen und identifizierst neue Möglichkeiten zur Weiterentwicklung unserer Hochschulmarketingstrategie</li>
<li>Du identifizierst potenzielle Talente und sprichst diese durch gezielte Ansprache bei z.B. LinkedIn an </li>
<li>Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Talent Pools mit</li>
<li>Du unterstützt bei Recruiting-Projekten und bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategie</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Bachelor-Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement</li>
<li>Darüber hinaus bringst du bereits Erfahrung im Recruiting mit, bevorzugt im Professional-Services-Umfeld</li>
<li>Dich zeichnen ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung aus</li>
<li>Du bist kommunikativ, zuverlässig und motiviert und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf </li>
<li>Du bezeichnest dich selbst als Organisationstalent und punktest durch deine strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li>
<li>Du bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit und liebst es im Team zu arbeiten</li>
<li>Du überzeugst durch gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen sowie durch deine fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Deine Vorteile
<ul>
<li>Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage plus zusätzliche Urlaubstage oder Sabbatical zur Gewährleistung einer guten Work-Life-Balance</li>
<li>Arbeitsort: Bis zu 20 Tage innerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums</li>
<li>Persönliche Entwicklung und Weiterbildung: Kontinuierliches, selbständiges Lernen durch ein breites Trainings- und Coachingprogramm </li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld: Ein Arbeitsplatz, der den digitalen und ergonomischen Standards entspricht, ergänzt durch kreative und produktive Räume und Sitzbereiche</li>
<li>Betriebliche Leistungen: Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen und vieles mehr</li>
<li>Gesundheit und Vitalität: Große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine, verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Fitnesscenter, Grippeschutzimpfungen, psychische Betreuung), Zugang zu einer geförderten Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li>
<li>Mobilitätspaket: Vom Mobilitätsbudget über privates Auto- oder Fahrradleasing bis zum bezuschussten Jobticket</li>
<li>Zentrale Lage: Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge</li>
<li>Unterstützung durch Familienservice: In allen Lebenssituationen durch Kooperationspartner, die Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe und Alltagsbegleitung anbieten, bezahlte Elternzeit (bis zu 6 Monate, 1.800€ netto)</li>
</ul>
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich online über unsere Homepage mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf sowie Zeugniskopien). Wir freuen uns von dir zu hören!
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        HR Coordinator mit Schwerpunkt Recruiting & Hochschulmarketing (m/w/d) 
    

Du. Mit uns? Starte als Trainee bei Westnetz durch – jetzt bewerben und unbefristet einsteigen!
Für unser Team Abrechnung, Standort Münster, Dortmund oder Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Im Bereich Abrechnung stehen unsere Kunden im Mittelpunkt unseres Handelns. Hierfür stellen wir nicht nur unseren direkten Kunden verschiedene Kommunikationskanäle zur Verfügung, um deren Anliegen schnellstmöglich und mit hoher Kundenzufriedenheit zu bearbeiten, sondern stehen auch den weiteren Marktakteuren (z. B. Vertriebsgesellschaften, Messstellenbetreiber, u.s.w.) und internen Fachbereichen als kompetente Ansprechpartner zur Verfügung. Hierdurch stellen wir übergreifend die Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Marktprozesse in der Energiebranche sicher und können eine fristgerechte Abrechnung in dem Abrechnungssystem als Grundlage für eine erfolgreiche Kundenkommunikation umsetzen. Hierzu arbeitest Du, gemeinsam mit unserem Fachbereich, in einem der größten IT-Umsetzungsprojekte des E.ON-Konzerns mit und übernimmst in einem Teilprojekt die folgenden Aufgaben.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du wirkst bei der Neugestaltung des Abrechnungsprozesses bei Standartlastprofilen (SLP) inkl. neuen komplexen Messkonzepten mit</li>
<li>Du stimmst interdisziplinär die prozessualen Anpassungen der SLP-Abrechnung anhand der gesamten End-to-End-Prozesskette bei der Westnetz ab</li>
<li>Du konzipierst ein übergreifendes Monitoring für den SLP-Abrechnungsprozess über verschiedene Prozessebenen und unterstützt bei der operativen Einführung der SLP-Abrechnungsprozesse bei der Westnetz</li>
</ul>
Nach erfolgreicher Umsetzung des Projektes übernimmst Du folgende Tätigkeiten:
<ul>
<li>Du analysierst regelmäßig die Ist-Prozesse und stimmst Optimierungen über verschiedene End-to-End Prozessteams ab</li>
<li>Du arbeitest an der Weiterentwicklung des Abrechnungsprozesses inkl. der komplexen Messkonzepte als Vertreter*in der Westnetz in einem konzernweiten Verbund mit</li>
<li>Du koordinierst die Tätigkeiten rund um den Prozess Abrechnung und stellst eine effektive und effiziente Bearbeitung sicher</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft, Betriebswirtschaftslehre oder ein Studium einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Du hast bereits erste relevante praktische Erfahrungen durch Praktika, Deine Abschlussarbeit oder Projekte gesammelt</li>
<li>Du bist offen für Neues, stellst Gewohntes in Frage und entwickelst eigenständig Ideen und Konzepte</li>
<li>Du hast Spaß daran, die digitale Zukunft mitzugestalten, bist in der Lage, prozessuale Abhängigkeiten zu erkennen und nutzt dies zur Optimierung von Prozessabläufen</li>
<li>Feedback nutzt Du bereits heute als Lernchance und hast erste Ideen für Deine persönliche Entwicklung</li>
<li>Du gewinnst andere Menschen durch Deine verhandlungssicheren und ansprechenden Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher Sprache und erkennst Deinen Beitrag zu einer erfolgreichen Teamarbeit</li>
<li>Bei Deinem Handeln berücksichtigst Du Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sprichst kritische Situationen offen an</li>
</ul>
Das bieten wir Dir: Unser Traineeprogramm ist der perfekte Start in Deine berufliche Zukunft bei der Westnetz: Du tauchst ein in die Netzwelt und bist Teil eines Teams, das die Energiewende mitgestaltet. Dabei wirkst Du schon früh in spannenden und vielseitigen Projekten Deines Fachbereichs mit. Gleichzeitig bieten wir Dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, konzernweiten Netzwerken und persönliches Mentoring. Ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, ist eines unserer Top-Unternehmensziele. Natürlich erhältst Du schon als Trainee ein attraktives Bruttojahreseinkommen von 54.000 € (Bachelor) bzw. 60.500 € (Master). Nach dem Programmabschluss bieten wir Dir - neben einer Gehaltssteigerung - eine große Vielfalt von Leistungen in den Bereichen Gesundheit, Familie, Finanzen, berufliche Weiterentwicklung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement. Du willst mehr erfahren?
Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen: <a href="https://www.westnetz.de/de/karriere/unternehmensleistungen.html" target="_blank">www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 230598).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, aktuellem Notenspiegel und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH, Martina Dominiak Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:trainee@westnetz.de" target="_blank"> trainee@westnetz.de </a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: <a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">www.kununu.de/westnetz</a>
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Trainee (m/w/d) Prozess Netzabrechnung 
    

Du arbeitest gerne hands-on und lösungsorientiert? Deine Leidenschaft ist es, Dinge in Bewegung zu versetzen? Wir bieten Dir den Raum dafür! Unterstütze unser Team als Mitarbeiter Wareneingang (m/w/x) an unseren Standort Harsewinkel und stelle jederzeit eine reibungslose Bearbeitung der Retouren sicher. Die Position ist zunächst für zwei Jahre befristet zu besetzen, bietet aber eine langfristige Perspektive.&nbsp;
Deine Aufgaben&nbsp;&nbsp;
<ul>
<li>
Du verantwortest die Qualitätskontrolle im Wareneingang, prüfst gewissenhaft&nbsp;
</li>
<li>Begleitdokumente und füllst Formulare aus&nbsp;</li>
<li>Kompetent arbeitest Du mit der im Wareneingang vorhandenen Hard- und Software (PC, Scanner etc.)&nbsp;</li>
<li>Der sachgemäße Umgang mit Flurförderfahrzeugen ist Dir vertraut&nbsp;</li>
<li>Selbstständig buchst Du Wareneingänge mit Seriennummern über SAP und übernimmst&nbsp;</li>
<li>Standardbuchungen im System MobiSys&nbsp;</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Fachlagerist (m/w/x). Auch Quereinsteiger (m/w/x) mit Berufserfahrung im logistischem Umfeld sind willkommen&nbsp;
</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li>
<li>IT-Affinität und Lust, dich in neue Systeme einzuarbeiten&nbsp;</li>
<li>Flexibilität und Bereitschaft in Peak-Phasen in anderen Bereichen zu unterstützen&nbsp;</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Arbeit ohne Schichtbetrieb und 30 Tage Urlaub in einem wachsenden Bereich mit großer Arbeitsvielfalt&nbsp;
</li>
<li>Umfassende Einarbeitung in einem tollen Team und Spaß bei der Arbeit&nbsp;</li>
<li>Subventioniertes Betriebsrestaurant, Bertelsmann Haussortiment sowie viele weitere Mitarbeiterrabatte (z.B. Zuschuss zum Deutschlandticket)&nbsp;</li>
<li>Viel Gestaltungsspielraum für deine eigenen Ideen&nbsp;</li>
</ul>
 &nbsp;

Mitarbeiter Wareneingang (m/w/x)

Du arbeitest gerne hands-on und lösungsorientiert? Deine Leidenschaft ist es, Dinge in Bewegung zu versetzen? Wir bieten Dir den Raum dafür! Unterstütze unser Team als&nbsp;Mitarbeiter Wareneingang/ Rampe (m/w/x)&nbsp;an unserem&nbsp;Standort Harsewinkel&nbsp;und stelle jederzeit eine reibungslose Bearbeitung der Retouren sicher. Die Position ist zunächst für zwei Jahre befristet zu besetzen, bietet aber eine langfristige Perspektive.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Du lädst Fahrzeuge ab und nimmst Paket-Sendungen an</li>
<li>Du quittierst die Warenannahme und dokumentierst diese gegenüber den Frachtführern und gehst sicher mit Begleitdokumenten wie Fracht- und Zollpapieren um</li>
<li>Du bedienst Fördertechnik wie Stapler und Flitzer (FFZ)</li>
<li>Du vergleichst die Warenannahme mit den Avisierungs-Listen in Excel</li>
<li>Du füllst interne Dokumentationen wie Checklisten, Laufzettel und Transportschäden aus und legst diese den Sendungen für die interne Weiterbearbeitung bei</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Erfahrung im Umgang mit Fördertechnik (Stapler, Flitzer)</li>
<li>Berufserfahrung in der Logistik sowie Kenntnisse im Umgang mit Begleitdokumenten (Fracht-, Zollpapiere)</li>
<li>Sicherer Umgang mit Excel</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Zuverlässigkeit und Genauigkeit sowie Kommunikationsstärke</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Arbeit ohne Schichtbetrieb und 30 Tage Urlaub in einem wachsenden Bereich mit großer Arbeitsvielfalt</li>
<li>Umfassende Einarbeitung in einem tollen Team und Spaß bei der Arbeit</li>
<li>Subventioniertes Betriebsrestaurant, Bertelsmann Haussortiment sowie viele weitere Mitarbeiterrabatte (z.B. Zuschuss zum Deutschlandticket)</li>
<li>Viel Gestaltungsspielraum für deine eigenen Ideen</li>
</ul>

Mitarbeiter Wareneingang/ Rampe (m/w/x)

RWE Renewables Deutschland GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Als Projektmanager Onshore Wind - Planung und Genehmigung m/w/d treibst du mit uns den Ausbau der Erneuerbaren Energien in Deutschland voran. Dabei entwickelst Du Onshore-Windenergieprojekte in Deutschland bis zur Baureife. In Zusammenarbeit mit internen und externen Experten planst du Windparkkonzepte, verfasst Stellungnahmen zu relevanten Planwerken und sorgst für die Erstellung aller genehmigungsrelevanten Unterlagen. Deine Aufgaben: 
<ul>
<li>Verantwortung für die Durchführung eines Teilprojektes (Genehmigung nach BImSchG) unter Beachtung von rechtlichen, technischen und kommerziellen Rahmenbedingungen </li>
<li>Definition und Vereinbarung von Arbeitspaketen mit internen und externen Projektbeteiligten sowie die stringente Nachverfolgung der fristgerechten Umsetzung</li>
<li>Analysieren und bewerten von Realisierungschancen</li>
<li>Durchführen von Vertragsverhandlungen mit Kommunen und bei Bedarf auch Grundstückseigentümern unter Nutzung vorhandener Vertragsmuster</li>
<li>Zusammenarbeit mit Dienstleistern und lokalen Entwicklungskooperationen </li>
</ul>
Dein Profil: 
<ul>
<li>Mehrjährige belastbare Berufserfahrung in der Entwicklung von Windenergieprojekten im deutschen Markt</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in den einschlägigen Gesetzesvorgaben, insb. BImSchG, EEG, BauGB, ROG, BNatSchG, WindBG</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Kommunen, Behörden und Grundstückseigentümern</li>
<li>Verständnis von Wirtschaftlichkeitsanalysen für Onshore-Windprojekte</li>
<li>Selbstständiger, engagierter und ziel- und teamorientierter Arbeitsstil</li>
<li>Klare, transparente und zielgerichtete Kommunikation in der Projektarbeit</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88097, Bewerbungsfrist: 31.10.2024 Fragen? Kontakt HR: Svenja-Shuvai Matore, <a href="mailto:jobs_rueckenwind@rwe.com" target="_blank">jobs_rueckenwind@rwe.com</a> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters In den Bereichen Windkraft an Land und Solar gehört RWE Renewables Europe &amp; Australia zu den größten Stromerzeugern in Europa und ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien. Mit der umfangreichen Investitions- und Wachstumsstrategie "Growing Green" baut RWE bis 2030 ihr grünes Portfolio auf mehr als 65 Gigawatt an Erzeugungskapazität aus. Dafür investiert RWE in den Jahren 2024 bis 2030 55 Milliarden Euro. Für RWE Renewables Europe &amp; Australia stehen die Kernmärkte in Europa und Australien im Mittelpunkt. Unser Team mit 1.800 Kolleg:innen aus 11 Ländern, hat bereits Großartiges geleistet. Die Projektpipeline ist gut gefüllt - und zwar in allen Technologien: Batteriespeicher, Windkraft an Land und Solarenergie. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Our energy has impact Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

Projektmanager Onshore Wind - Planung und Genehmigung m/w/d

Initiative&nbsp;zahlt sich bei Arvato Supply Chain Solutions aus, denn wir möchten dich (m/w/x)&nbsp;kennenlernen, auch wenn du gerade keine passende Position am Standort&nbsp;Hamm&nbsp;für dich gefunden hast.
Dein Weg zum Ziel
<ul>
<li>Gib uns konkrete Aufgabengebiete an, in denen du gerne bei uns tätig sein möchtest</li>
<li>Teile uns deinen gewünschten Arbeitsort mit, gerne auch mehrere - du brauchst dich also nicht auf mehrere Initiativausschreibungen gleichzeitig zu bewerben</li>
</ul>
Was dich auszeichnet
<ul>
<li>Mit deinem Know-how bringst du Prozesse mit Leidenschaft und Kreativität voran</li>
<li>Verantwortugsbewusstsein, Eigenständigkeit und Hands-on-Mentalität - das ist deine Arbeitsweise</li>
<li>Auch als Quereinsteiger:in bietest du uns wertvolle Berufserfahrung</li>
</ul>

Initiativausschreibung Hamm (m/w/x)

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.
Initiative zahlt sich bei Arvato Supply Chain Solutions aus, denn wir möchten&nbsp;Dich (m/w/x)&nbsp;kennenlernen, auch wenn Du gerade keine passende Position am Standort Düren für&nbsp;Dich gefunden hast.
Dein Weg zum Ziel
 Gib uns konkrete Aufgabengebiete an, in denen Du gerne bei&nbsp;uns tätig sein möchtest Teile uns Deinen gewünschten Arbeitsort mit, gerne auch&nbsp;mehrere - du brauchst dich also nicht auf mehere Initiativausschreibungen gleichzeitig zu bewerben
 Was Dich auszeichnet
 Mit Deinem Know-how bringst Du Prozesse mit Leidenschaft und Kreativität voran Verantwortugsbewusstsein, Eigenständigkeit und Hands-on-Mentalität - das ist Deine Arbeitsweise Auch als Quereinsteiger:in bietest Du&nbsp;uns wertvolle Berufserfahrung
 Bewirb dich jetzt initiativ!
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.&nbsp; ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Vorname Name | Titel | Telefon: +49 1517 2869132 | E-Mail: <a href="mailto:Kerstin.Fassbender@arvato-scs.com" target="_blank">Kerstin.Fassbender@arvato-scs.com</a> ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="https://arvato.com/" target="_blank">www.arvato.com</a> ​ Datenschutz ist uns wichtig: Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die Arvato SE, Reinhard-Mohn-Straße 22, 33333 Gütersloh. Arvato SE verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG. Die Speicherdauer beträgt dabei in Deutschland i.d.R. 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Den Datenschutzbeauftragten der Arvato SE kannst du unter der o.g. Postanschrift oder unter <a href="mailto:data-privacy@arvato-supply-chain.com" target="_blank">data-privacy@arvato-supply-chain.com</a> erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst du hier: <a href="https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/" target="_blank">https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/</a>.​
Unternehmen:Arvato SE - Central Functions
Land: Deutschland
Region: Nordrhein-Westfalen
Stadt: Düren
Postleitzahl: 52353
Job ID: 274122

Initiativausschreibung Düren (m/w/x)

Initiative zahlt sich bei Arvato aus... &nbsp; ...denn wir möchten dich (m/w/x) kennenlernen, auch wenn du gerade keine passende Position für dich gefunden hast. &nbsp; Wir sind immer neugierig auf vielseitige Menschen, die unser Unternehmen bereichern und mit uns unsere Zukunft gestalten. Mit deiner besonderen Qualifikation oder deiner konkreten Vorstellung von deinem beruflichen Ziel kannst du dich bei uns auch jederzeit initiativ für unseren Standort Gütersloh bewerben!
&nbsp; Was dich erwartet
<ul>
<li>Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell eigene Projekte und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Gemeinsam sind wir stark - kreativ entwickeln wir Innovationen in Teamarbeit</li>
<li>Ergreife vielfältige Chancen, um deine Zukunft langfristig mit uns zu gestalten</li>
<li>Verschiedene Weiterbildungsangebote, um deine Talente zu erkennen und zu fördern</li>
<li>Mitarbeiterrabatte, wie ein vergünstigtes Üstra-Abo und vergünstigte Mitgliedschaften in einem unserer Kooperations-Fitnessstudios</li>
<li>Nutze spannende Aktivitäten und Aktionen zu Sport, Gesundheit und Teambuildung</li>
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&nbsp; Was dich auszeichnet
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<li>Mit deinem spezifischen Know-how in der Logistik oder IT bringst du Prozesse mit Leidenschaft und Kreativität voran</li>
<li>Neuen Herausforderungen und Situationen stellst du dich mit einem kühlen Kopf und klaren Zielen vor Augen&nbsp;</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, eigenständig und hands-on - das ist deine Arbeitsweise</li>
<li>Du musst nicht zwingend eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium vorweisen, auch als Quereinsteiger bietest du uns wertvolle Berufserfahrung</li>
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&nbsp; Dein Weg zum Ziel
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<li>Gib uns konkrete Aufgabengebiete an, in denen du gerne bei uns tätig sein möchtest</li>
<li>Teile uns deinen gewünschten Arbeitsort mit, gerne auch mehrere</li>
<li>Auch deine Gehaltsvorstellung und dein Startdatum sollen nicht fehlen</li>
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