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Du möchtest Verantwortung und Dynamik im Job? Du arbeitest gerne in einem Umfeld aus internationalen Kunden und bringst deine eigenen Lösungen ein? Dann suchen wir dich - You are on it! Mit deiner Expertise wirst du als Customer Service Manager (m/w/x) einen unserer internationalen Order-to-Cash Kunden aus dem Healthcare Bereich betreuen. Werde Teil unseres Teams am Standort in Harsewinkel.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Service- und Prozessqualität: Du bist für die Sicherstellung unserer Servicequalität sowie die Einhaltung vertraglich vereinbarter Prozesse gegenüber dem Kunden verantwortlich</li>
<li>Erste Ansprechperson: Dazu agierst du als erste Ansprechperson gegenüber dem Kunden, verantwortest die reibungslosen Abläufe des Tagesgeschäftes und kümmerst dich um Eskalationsthemen</li>
<li>Führung und Entwicklung: Als erfahrene Führungskraft für dein Customer Service Team liegt dein Interesse in der Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter:innen und der Optimierung bestehender Prozesse</li>
<li>Kalkulationen und Ausschreibungen: Du unterstützt unser Key Account Management bei Kalkulationen, Ausschreibungen sowie Kundenterminen - Remote oder On-Site &nbsp;</li>
<li>Interner Informationsfluss: Außerdem bildest du die Schnittstelle zu unseren internen Abteilungen wie z.B. Qualitätsmanagement, Transport, Trade und Finance und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss</li>
</ul>
Dein Profil&nbsp;
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Schwerpunkt</li>
<li>Sehr gute kommunikative Skills in deutscher und englischer Sprache&nbsp;</li>
<li>Einschlägige Erfahrung im Customer Service Umfeld und der Führung eines eigenen Teams</li>
<li>Solider Umgang mit den MS Office Programmen</li>
<li>Analytische Denkweise, selbstbewusstes Auftreten und die Fähigkeit, sich in die Bedürfnisse unserer Kunden hineinzudenken</li>
</ul>
Deine Benefits&nbsp;
<ul>
<li>Offene Unternehmenskultur: Innovationskraft und Pioniergeist treibt die Arbeit in unseren Teams an und dank unserer „Open Door"- Policy haben wir jederzeit ein offenes Ohr für dich</li>
<li>Verantwortung und Entwicklung: Wir übertragen dir verantwortungsvolle Aufgaben und bieten viele Möglichkeiten zum Netzwerken und deiner persönlichen Entwicklung im Rahmen unserer Entwicklungsprogramme</li>
<li>Vorteile und Vergünstigungen: Viele Goodies versüßen dir den Alltag - Nutze Corporate Benefits, unser subventioniertes Sportprogramm oder unser Haussortiment</li>
<li>Vielfalt und Flexibilität: Um innovative Lösungen zu fördern und unsere Erfolge langfristig zu sichern, ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle</li>
</ul>

Customer Service Manager (m/w/x)

Seit 1866 gilt unsere Leidenschaft der Technik und der Sicherheit. Innovationen beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft setzen wir uns jeden Tag aufs Neue ein und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir sind Teil des Fortschritts. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD – mehr als 28.000 Mitarbeitende an weltweit über 1.000 Standorten in rund 50 Ländern.
Die TÜV SÜD Advimo GmbH ist eine der führenden Consulting- &amp; Dienstleistungspartner für professionelle Immobilieninvestoren, -bestandshalter, -nutzer, und -betreiber. Sie verfügt über unabhängige Kompetenz bei allen technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Aufgaben entlang des Lebenszyklus von Immobilien. Dazu gehören unter anderem die unabhängige Beratung zur Digitalisierung von Prozessen, Nachhaltigkeit &amp; Energieeffizienz, Smart Buildings, Facility Management, Liftbetriebsmanagement sowie Property Management Leistungen.
AUFGABEN
<ul>
<li>Erfassung und Verwaltung von Gebäudedokumentationen, Dienstleisterverträgen sowie der technischen Gebäudeausstattung</li>
<li>Prüfung von technischen und infrastrukturellen Bewirtschaftungskonzepten, Leistungsverzeichnissen sowie Angebotsspiegeln</li>
<li>Steuerung, Überwachung und Koordination von externen Dienstleistern, Fachplanern und Architekten</li>
<li>Überwachung und Dokumentation des Ist-Zustands von Gebäuden und Schäden sowie Veranlassung fachgerechter Mangelbeseitigungen</li>
<li>Sicherstellung der Betreiberpflichten, insbesondere durch Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zum Gebäudebetrieb und Veranlassung der erforderlichen Wartungen sowie Sachkunde- und Sachverständigenprüfungen</li>
<li>Erstellung und Nachhaltung von Budgets für technische Gebäudemaßnahmen (CAPEX) und Reportings, Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen sowie Gewährleistungsverfolgung</li>
</ul>
QUALIFIKATIONEN
<ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Gebäude- oder Betriebstechnik bzw. Studium im Bereich Ingenieurwesen, Architektur, technisches Gebäudemanagement oder technisches Property Management</li>
<li>Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung/-bewirtschaftung mit Schwerpunkt Gewerbeimmobilien oder in einer vergleichbaren Tätigkeit, z. B. in einem Architekturbüro, bei einem Facility Management Dienstleister oder als Property Manager*in</li>
<li>Gute Kenntnisse im Bereich der Gebäudetechnik sowie Erfahrungen mit Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen</li>
<li>Analytische Kompetenz bei gleichzeitiger Hands-on-Mentalität</li>
<li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie ein sicheres Auftreten und Freude an der Arbeit im Team</li>
</ul>
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
BENEFITS
<ul>
<li>attraktives Gehalt</li>
<li>
attraktive Urlaubsregelung
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeit
</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>
Mitarbeiterevents
</li>
</ul>
BESCHÄFTIGUNGSART
Vollzeit&nbsp;/&nbsp;Unbefristet
ARBEITSMODELL
TÜV SÜD Standort
STANDORT
Düsseldorf
LAND
Deutschland
EINSATZBEREICH
Strategische &amp; kaufmännische Funktionen
EINSTIEGSLEVEL
Berufserfahrene
GESELLSCHAFT
TÜV SÜD Advimo GmbH
ORGANISATIONSEINHEIT
ADV-APM-NORD
KENNZIFFER
140271
Kontakt
TÜV SÜD Recruiting
<a href="tel:089 5791-2619" target="_blank">089 5791-2619</a>
TÜV SÜD: WIR LEBEN VIELFALT
Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.
Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.
Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie&nbsp;<a href="https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/diversity-bei-tuev-sued" target="_blank">hier</a>, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.

Technische*r Property Manager*in

Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Wissenschaftsmanager:in Förderelemente wissenschaftlicher Nachwuchs (w/m/d)
Nachwuchswissenschaftler:innen leisten mit ihrem Engagement und ihrer Innovationskraft einen wichtigen Beitrag zum wissenschaftlichen Fortschritt. Das Forschungszentrums fördert sie passgenau und bietet Rahmenbedingungen, die sie zu exzellenten Leistungen befähigen. An der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Vorstand, Administration, Hochschulpartnern und Zuwendungsgebern ist der Geschäftsbereich Wissenschaftliche Nachwuchsförderung für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Talentmanagementstrategien und Förderelemente für den wissenschaftlichen Nachwuchs aller Qualifikationsphasen verantwortlich.
Ausschreibender Bereich 
	W
Kennziffer 
	2024-319
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sie fördern die Rekrutierung, Mobilität und den interdisziplinären wissenschaftlichen Austausch von Early Career Scientists aller Qualifikationsstufen, indem Sie Förderprogramme konzipieren und umsetzen</li>
<li>Sie fungieren als zentrale Ansprechperson und begleiten die Programmteilnehmenden intensiv und während ihrer Zeit am Forschungszentrum</li>
<li>Sie beraten zu personengebundenen Förderprogrammen nationaler und internationaler Fördergeber und leisten einen Beitrag dazu, entsprechende Drittmittel einzuwerben</li>
<li>Sie unterstützen und stärken die Sichtbarkeit und Wahrnehmung unserer High Potentials und ihrer Forschungsergebnisse über die engere Fachcommunity hinaus, beispielsweise durch die Kommunikation in geeigneten Social Media Kanälen</li>
<li>Sie koordinieren Verfahren zu ausgewählten Nachwuchspreisen, um exzellente Nachwuchswissenschaftler:innen aktiv auf kommende Karriereschritte hin zu entwickeln</li>
<li>Sie bereiten aktiv Informationen zu aktuellen Entwicklungen in der nationalen und internationalen wissenschaftlichen Nachwuchsförderung auf und erstellen entsprechende Analysen</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Natur-, Sozial-, oder Geisteswissenschaften erfolgreich abgeschlossen, sind vorzugsweise promoviert und verfügen über umfangreiche Erfahrungen in der Nachwuchsförderung und Gremienarbeit einer Hochschule, Forschungseinrichtung oder Forschungsförderungsorganisation</li>
<li>Mit den Erfordernissen einer Tätigkeit an den Schnittstellen zwischen Wissenschaft und Administration sind Sie vertraut und verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie bereits über gute Kenntnisse in oder haben Erfahrungen mit der Content Entwicklung in Social Media beispielsweise bei LinkedIn oder Instagram</li>
<li>Souveränes und aufgeschlossenes Auftreten gehören zu Ihren Stärken und im Umgang mit internen und externen Partnern sind Sie verbindlich und kooperativ</li>
<li>Sie sind zupackend, engagiert und haben Interesse daran, den Bereich entlang der strategischen Zielsetzung des Forschungszentrums weiterzuentwickeln</li>
<li>Sie sind ein Teamplayer und in der Lage, eigenverantwortlich sowie prozess- und wirkungsorientiert zu arbeiten</li>
<li>Ihre sehr guten deutschen und englischen Sprachkenntnisse und Ihre Fähigkeit auch in turbulenten Phasen die Übersicht zu behalten, ergänzen Ihre fachlichen Qualifikationen</li>
</ul>
Auch wenn Sie sich nicht zu 100% in dieser Stellenausschreibung wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Wir möchten, dass Sie als Person zu uns passen, nicht nur Ihr Profil.
Unser Angebot:
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:
<ul>
<li>Einen großen Forschungscampus im Grünen, der beste Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kolleginnen und Kollegen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietet</li>
<li>Umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie verschiedene Sportangebote (u.a. Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr)</li>
<li>Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik unterstützt durch unser Büro für Chancengleichheit</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine Vollzeittätigkeit, die auch vollzeitnah (&nbsp;<a href="https://go.fzj.de/vollzeitnah" target="_blank">https://go.fzj.de/vollzeitnah</a>&nbsp;) ausgeübt werden kann</li>
<li>Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z.B. im Homeoffice</li>
<li>30 Tage Urlaub und eine Regelung für freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr)</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr:&nbsp;<a href="https://go.fzj.de/Benefits" target="_blank">https://go.fzj.de/Benefits</a>
Wir bieten Ihnen eine zunächst auf 2 Jahre befristete Stelle. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund); in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Position ist bis zur erfolgreichen Besetzung ausgeschrieben. Bitte bewerben Sie sich daher möglichst zeitnah.

Wissenschaftsmanager:in Förderelemente wissenschaftlicher Nachwuchs (w/m/d)

Initiative zahlt sich bei Arvato aus, denn wir möchten dich (m/w/x)&nbsp;kennenlernen, auch wenn du gerade keine passende Position am&nbsp;Standort Dortmund oder Dorsten&nbsp;für dich gefunden hast.
Dein Weg zum Ziel
<ul>
<li>Gib uns konkrete Aufgabengebiete an, in denen du gerne bei&nbsp;uns tätig sein möchtest</li>
<li>Teile uns deinen gewünschten Arbeitsort mit, gerne auch&nbsp;mehrere - du brauchst dich also nicht auf mehere Initiativausschreibungen gleichzeitig zu bewerben</li>
</ul>
 Was dich auszeichnet
<ul>
<li>Mit deinem Know-how bringst du Prozesse mit Leidenschaft und Kreativität voran</li>
<li>Verantwortugsbewusstsein, Eigenständigkeit und Hands-on-Mentalität - das ist deine Arbeitsweise</li>
<li>Auch als Quereinsteiger:in bietest du&nbsp;uns wertvolle Berufserfahrung</li>
</ul>
 Bewirb dich jetzt initiativ! &nbsp;

Initiativausschreibung Dortmund / Dorsten (m/w/x)

A Snapshot of Your Day "Let's make tomorrow different today" - that is our guiding principle at Siemens Energy for all customers and employees on the way to a sustainable future. The Business Segment Sustainable Energy Systems (SE TI SES) develops, manufactures, and sells innovative Hydrogen and Power-to-X systems, solutions and services based on the SILYZER portfolio. With this innovative electrochemical system, water is split into its components hydrogen and oxygen using the PEM (Proton Exchange Membrane) and (green) electricity. By helping our customers in the industrial, energy and mobility sectors to decarbonize their processes we are taking a further step towards a sustainable future. You can set the tone for this new business and contribute your enthusiasm and experience in a small, pragmatic team with global responsibility for hydrogen projects. We offer you a start-up environment which is characterized by ownership culture, short decision-making processes, and flat hierarchies. The Lead Mechanical Engineer coordinates all mechanical engineering activities in the project and ensures the timely delivery of detailed layouts of electrolysis plants, steel structure designs, and piping routes. The preparation of specification documents for the manufacturing process and the supervision of the manufacturing activities are also part of the job. In addition, the Lead Mechanical Engineer reviews structural-mechanical simulations and stress analyses. How You'll Make an Impact 
<ul>
<li>Coordination of all mechanical engineering tasks in R&amp;D projects and customer projects</li>
<li>Contributing to negotiations with suppliers and customers as well as coordination of fabricators</li>
<li>Detailed planning of steel structures and piping designs </li>
<li>Preparation of plant layouts and detailed installation plans </li>
<li>Support of proposal preparations to develop competitive and high-quality customer-oriented bids for hydrogen generation plants </li>
<li>Preparation of specification documents for the manufacturing process and for procurement</li>
<li>Execution of design reviews as well as further development of design guidelines</li>
<li>Initiation of lessons learned initiatives and implementation of improvement measures as part of the continuous improvement process</li>
</ul>
 What You Bring 
<ul>
<li>University degree in mechanical engineering or similar qualification with relevant professional experience as well as several years of practical experience in 3D design and in creating 3D plant layouts</li>
<li>Comprehensive experience in piping design as well as high expertise in using 3D design tools, preferably NX</li>
<li>Good knowledge in performing structural-mechanical simulations and in conducting stress analyses, ideally knowledge in the use of Teamcenter</li>
<li>Experience in managing CAD data of large projects and in data exchange between 3D design tools and layout planning tools</li>
<li>Good knowledge of manufacturing and assembly works, excellent organizational skills as well as experience in coordinating small engineering or project teams</li>
<li>Strong communication skills and a good sense of humor as well as willingness to travel nationally and internationally</li>
<li>Business fluent English. German language skills is a bonus</li>
<li>Great passion for the field of energy transition and decarbonization as well as willingness to work in interdisciplinary teams to jointly develop innovative solutions</li>
</ul>
 About the Team Our Transformation of Industry division is decarbonizing the industrial sector. Increasing electrification and efficiency are key and demand for green H2 and derivative fuels will rise. We enable decarbonization of the industrial sector and the transition to sustainable processes, building on a strong industrial customer base, a global network, diverse technologies, and integrated execution capabilities. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. We meet the growing energy demand across 90+ countries while ensuring our climate is protected. With more than 94,000 dedicated employees, we not only generate electricity for over 16% of the global community, but we're also using our technology to help protect people and the environment. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits 
<ul>
<li>In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme</li>
<li>We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder</li>
<li>We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity</li>
<li>The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose</li>
<li>In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical</li>
</ul>
 We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. #LI-MB2 <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Lead Mechanical Engineer (f/m/d) for Sustainable Energy Systems

Ref Number&nbsp; 
	Req_00139124
Description and Requirements
Are you looking to develop your career and take on larger responsibilities in an exciting environment and dynamically growing company?
Then join our team and help us to ensure excellent service standards while making a difference in the world!
What we offer:
<ul>
<li>
Attractive salary: 14.89 Euro per hour and fully paid training period
</li>
<li>
Relocation support within Germany for full-time employees&nbsp;
</li>
<li>
500 Euro signing bonus for full-time employees and 500 Euros after the sixth month
</li>
<li>
Working as part of a dynamic and multicultural team, with flat hierarchies and a first-name workplace culture
</li>
<li>
Advanced job opportunities in our internationally growing company
</li>
<li>
Great office at the city center of Essen
</li>
<li>
Positive international working environment
</li>
<li>
Fun Floor with PlayStation, table tennis, and much more
</li>
<li>
Comfortable leisure areas and opportunities to join different activities like yoga or guided meditation
</li>
<li>
Appealing benefits in the office, regular fruit deliveries for a healthy lifestyle, and free drinks
</li>
<li>
Attractive employee referral bonus programs
</li>
<li>
Intriguing and diverse responsibilities&nbsp;
</li>
<li>
Schedule flexibility available
</li>
</ul>
Overview of tasks:
<ul>
<li>
Back-office support only&nbsp;
</li>
<li>
Taking over general administrative tasks
</li>
<li>
Provide online support for specific cases&nbsp;
</li>
<li>
Achieving and ensuring quality standards
</li>
</ul>
We are looking for:
<ul>
<li>
Fluent in Arabic (written and spoken) and a minimum B2 of English
</li>
<li>
Valid work permit for Germany or EU citizenship
</li>
<li>
Interest in full-time work
</li>
<li>
Availability to complete up to 4 weeks full time training.
</li>
<li>
Affinity with back office services
</li>
<li>
Reliable and efficient way of working
</li>
<li>
Goal-oriented approach to work
</li>
</ul>
Join our team and apply now!
Our recruiting team will gladly answer all your questions at +49 201 2587 0006. We are looking forward to your informative application. We have digitized our recruiting process and are now offering virtual job interviews to all applicants.
About us:&nbsp;Since founded in 1998, excellent customer service is our passion - 2020 we went one step further and are now part of TELUS Digital. Since then, over 70,000 team members are providing customer service at its best in more than 50 languages for international and well-known partners.
#LI-DNI
Additional Job Description&nbsp;
Are you looking to develop your career and take on larger responsibilities in an exciting environment and dynamically growing company?
Then join our team and help us to ensure excellent service standards while making a difference in the world!
Language ReferenceArabic
EEO Statement&nbsp;
At TELUS International, we enable customer experience innovation through spirited teamwork, agile thinking, and a caring culture that puts customers first. TELUS International is the global arm of TELUS Corporation, one of the largest telecommunications service providers in Canada.&nbsp; &nbsp;We deliver contact center and business process outsourcing (BPO) solutions to some of the world's largest corporations in the consumer electronics, finance, telecommunications and utilities sectors. With global call center delivery capabilities, our multi-shore, multi-language programs offer safe, secure infrastructure, value-based pricing, skills-based resources and exceptional customer service - all backed by TELUS, our multi-billion dollar telecommunications parent.
Equal Opportunity Employer
At TELUS International, we are proud to be an equal opportunity employer and are committed to creating a diverse and inclusive workplace. All aspects of employment, including the decision to hire and promote, are based on applicants’ qualifications, merits, competence and performance without regard to any characteristic related to diversity.

Full-time Digital Trust and Safety Analyst with Arabic (m/f/d) | Relocation to Essen

E.ON Energy Markets GmbH is a subsidiary of the E.ON Group based in Essen. Our main purpose is to coordinate access to trading markets for our regional business units, to bundle the associated chances and risks plus to provide innovative services. Our core competencies include portfolio strategies, risk management and data processing. With activities in various European countries, we shape the future of energy.
At E.ON diversity matters. We welcome all people and are convinced that differences make us stronger. Become part of our inclusive and diverse company culture! To create equal opportunities for everyone we offer our positions in full or part-time.
Seize the chance to become part of our E.ON Energy Markets GmbH team in Essen as soon as possible and apply online now as Senior Market Risk Analyst - Energy Markets (f/m/d). Create perspectives not only for the future of E.ON, but also for your own. We can't wait to meet you, because none of us is as strong as all of us.
Responsibilities
<ul>
<li>Liaise with E.ON Energy Market (EEM) traders, originators and sales staff to understand and challenge proposed hedging strategies and commodity contracts.</li>
<li>Monitor the PnL and risk metrics of EEM’s portfolio. Report to the management performance and compliance with the policy. </li>
<li>Review new products or transactions to identify and quantify their risks (e.g. options, Financial Transmission Rights, PPAs, gas storages, batteries, etc.). </li>
<li>Develop reporting tools and automate risk monitoring processes. </li>
<li>Review the application of risk metrics in the Regional Units (RUs) with the aim to ensure alignment in definition and application.</li>
<li>Quantify portfolio effects and correlations between RUs and between different risk types.</li>
<li>Facilitate best practice transfer between RUs. </li>
<li>Develop, maintain, and enhance quantitative risk models to assess and price market risks for our energy trading and customer portfolios.</li>
<li>Monitor the performance of risk models and suggest improvements based on new research and industry trends.</li>
<li>Prepare and deliver ad-hoc analysis, reports and presentations for stakeholders and E.ON SE committees (Market Committee, Risk Committee)</li>
<li>Interface with various central and unit stakeholders: EEM’s Front Office, Controlling, Accounting, Regional Risk functions, etc. </li>
</ul>
Qualifications
<ul>
<li>University degree in a quantitative/financial/information technology or risk management discipline.</li>
<li>Good working knowledge of VaR, option theory, econometrics.</li>
<li>Solid knowledge of financial instruments (Futures, Swaps, Forwards, Options) and their valuation.</li>
<li>Excellent understanding of commodity markets (power, gas, certificates) and underlying energy economics.</li>
<li>Proficient with SQL and Python based data modelling and data engineering ideally using Cloud technologies and a keen interest to practically work with further integrating, automating and expanding our reporting setup.</li>
<li>Experience with renewable energies, flexibilities or short-term optimization would be advantageous. </li>
<li>Strong analytical skills, accurate and attention to detail.</li>
<li>Relevant experience in risk management or trading within a fintec, investment bank, hedge fund, consulting, or energy (trading) company.</li>
<li>Proactive, good communicator and team player</li>
<li>Enthusiastic and agile approach to work with a drive to learn and make continuous improvements.</li>
<li>Languages: English, German would be advantageous.</li>
</ul>
E.ON is united in working on the most exciting issue that our generation needs to solve climate change! With all our employees and customers, we are a global community of innovators and changemakers, all with the belief that each one of us can make a difference for our environment, for our society and for our children – We shape the future. 
To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits:
<ul>
<li>Flexibility: hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance </li>
<li>Working from abroad: up to 20 days in the European economic area </li>
<li>Flat hierarchies: interdisciplinary and very cooperative working style providing room for own ideas </li>
<li>Modern work environment: workplace according to digital and ergonomic standards </li>
<li>Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of opportunities working with the newest technology and state of the art trainings </li>
<li>Family service support: services in the areas of childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance </li>
<li>Nutrition &amp; Health: wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen as well as various health offers (e.g. physiotherapy, flu vaccinations, mental health) </li>
<li>Corporate Benefits: employee share program, pension scheme, employee discounts, special insurances (and much more) </li>
<li>A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles </li>
<li>Individual mobility: private car and bicycle leasing</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact Linda Sloboda, <a href="mailto:linda.sloboda@eon.com" target="_blank">linda.sloboda@eon.com</a>. Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online (ID 226817). Just a quick note: Please only use our official application portal to apply. Unfortunately, we can't consider applications sent via email. We really appreciate your understanding!
What you need to know: Contract type: Permanent Work Model: Hybrid Working time: Full time; Part time Company: E.ON Energy Markets GmbH Location: Essen Function area: Energy Management; Trading
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Senior Market Risk Analyst - Energy Markets (f/m/d) 
    

Das ist BNP Paribas Real Estate: ein führendes internationales Immobilienunternehmen mit 5.000 Mitarbeitenden weltweit und 800 Mitarbeitenden an 11 Standorten in Deutschland. Komplexen Herausforderungen begegnen wir mit höchster Motivation, geballtem Fachwissen und interdisziplinären Lösungen. In der Abteilung IT Operations arbeiten wir mit unseren Expert:innen für Projektmanagement und IT Business-Analyse stetig daran, unsere Geschäftsprozesse bedarfsgerecht zuzuschneiden, effizient zu gestalten und die beste Planung und Organisation für unser Unternehmen zu ermöglichen. Werde jetzt Teil unseres IT-Teams und gestalte unser Unternehmen zentral und aktiv mit! Wir suchen Dich am Standort Düsseldorf unbefristet in Voll- oder Teilzeit als Technical Application Manager (all genders) Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet Dich •In unserem 11-köpfigen IT-Operations Team gestaltest und planst Du eine hochverfügbare und gruppenweit genutzte Systemumgebung •Dabei bist du für die Installation, Konfiguration, Migration sowie Optimierung der Business Applikationen zuständig •Du arbeitest administrativ im Citrix-, Microsoft- und RHEL-Umfeld •Du stellst den reibungslosen Betrieb der Umgebung im Rahmen des 2nd/3rd Level Supports sicher •In enger Zusammenarbeit mit unserem Headquarter in Paris unterstützt Du bei interdisziplinären IT-Projekten im nationalen und internationalen Umfeld •Innovative Lösungsansätze werden von Dir entwickelt und implementiert •Du überwachst die eingesetzten Systeme proaktiv und verbesserst sie kontinuierlich •Im operativen Geschäft berätst und begleitest Du unsere Fachbereiche bei der Nutzung der Systemumgebung Systeme. Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst Du mit •Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung •Du hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft und Linux Serverbetriebssystemen sowie den dazugehörigen Rollen •Du verfügst über gute Kenntnisse in den Bereichen Automatisierung, Citrix, PowerShell Scripting und bist vertraut mit Microsoft Gruppenrichtlinien •Du arbeitest lösungsorientiert, verlässlich und eigeninitiativ •Eine hohe Teamfähigkeit und Zielstrebigkeit zeichnen Dich aus •Du bist kommunikationsstark in komplexen Sachverhalten sowie in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit unseren verschiedenen Geschäftsbereichen •Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb Dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass Du Dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu Deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte Dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht. Benefits: Das bieten wir Dir •Eigenverantwortliche Position innerhalb unseres starken und interdisziplinären Teams •Spannende Herausforderungen und Perspektiven in unserer sich stetig entwickelnden IT sowie innerhalb der gesamten BNP Paribas Gruppe •Umfangreiche Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Bezuschussung der ÖPNV-Fahrtkosten •Professionelle Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch unsere Kooperationspartner Dynamische Perspektiven in stabilem Umfeld Die BNP Paribas Gruppe bietet in Deutschland ein einzigartiges Arbeitsumfeld: Unsere 12 Gesellschaften bilden gemeinsam eine lernende Organisation, in der unsere Mitarbeitenden ihr Wissen miteinander teilen und sich dafür einsetzen, dass unsere Kunden von diesem großen Erfahrungsschatz profitieren. Werden Sie Teil unseres Teams, und treiben Sie unsere Welt im Wandel mit Ihren eigenen Ideen voran. Klingt spannend? Dann freuen wir uns jetzt auf Ihre Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung, dem frühestmöglichen Eintrittstermin und relevanten Zeugnissen. Für Ihre Fragen ist Melissa Görge unter +49 (0)69-298 99-169 oder <a href="mailto:hr-recruitment.realestate@bnpparibas.com" target="_blank">hr-recruitment.realestate@bnpparibas.com</a> für Dich da. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Papierbewerbungen sowie Bewerbungen per E-Mail leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigen können.

Technical Application Manager (all genders) - Düsseldorf

Wer du bist Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für 6 Monate befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 37,5 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten. Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten. • Kund*innen stehen für dich im Mittelpunkt und du hast Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel. • Kommunikationsfreude ist eine deiner Haupteigenschaften: Mit deiner freundlichen Art gehst du offen auf Kund*innen zu und bereicherst die Arbeit im Team. • Du verbindest aktives Verkaufen mit perfektem Service und bleibst auch an starken Verkaufstagen gelassen. • Du magst Abwechslung und arbeitest gerne selbständig im Rahmen deines Aufgabenbereichs. • Du begeisterst dich für Einrichtung sowie für aktuelle Wohntrends - und für die Marke IKEA So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du gehst aktiv auf unsere Kund*innen zu und berätst sie mit deiner Begeisterung für Einrichtung. Du informierst und überzeugst sie mit Spaß am Verkaufen. • Einrichtung ist ein großes Thema für dich: Mit viel Begeisterung gibst du die Vorteile und Gestaltungsmöglichkeiten von IKEA Produkten an unsere Kunden weiter. • Das Sortiment ist attraktiv präsentiert: Du achtest darauf, dass jedes Produkt ein Preisschild trägt und alle Fächer aufgefüllt sind. • Du unterstützt im vorgegebenen Rahmen geplante Verkaufsaktivitäten wie saisonale Aktivitäten und Sortimentswechsel. • Alle im Einrichtungshaus verfügbaren Serviceleistungen sind dir vertraut. Du kannst sie so vermitteln, dass sie zu einem rundum gelungenen Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen führen. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich über unser Stellenportal mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a>. Wir bieten dir • Eine tarifgerechte Bezahlung und viele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge • 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm) • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst

Verkäufer (w/m/d) - Vollzeit

Jobbeschreibung
Wir suchen Menschen wie dich – und wollen gemeinsam mit dir wachsen. Als Teil unserer modernen und hybriden Arbeitskultur entscheidest du selbst, an welchem unserer Standorte du arbeiten möchtest: Gütersloh, Leipzig, Rostock, Hamburg, Köln oder Oldenburg. Genieße zusätzlich die Flexibilität mobil tätig zu sein.
Diese Aufgaben erwarten dich
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<li>Du agierst als Fachexpert:in und „Übersetzer:in“ in der Software-Entwicklung</li>
<li>Du kennst die regulatorischen Anforderungen und Bedürfnisse des Marktes oder Kunden und bereitest in Abstimmung mit dem Produktmanagement diese Anforderungen strukturiert für die Umsetzung auf</li>
<li>Mit deinem fachlichem Verständnis, analytischen Denken, Kreativität und Struktur stellst du sicher, dass Software-Architekt:innen und Entwickler:innen genau verstehen, was das System leisten soll und welche Qualitätskriterien gemessen werden - du verantwortest damit die Anforderungen an die Systementwicklung</li>
<li>Du kommunizierst sicher und zielgruppengerecht mit unterschiedlichen Stakeholdern und arbeitest interdisziplinär in verteilten Teams</li>
</ul>
Wen wir uns wünschen
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<li>Du hast einen Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, MINT oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Du hast bereits Erfahrungen im Umfeld Messstellenbetrieb, intelligente Messsysteme und/oder Energie(Daten)Management gesammelt -&nbsp;Begriffe wie FNN, WiM, GPKE, UTILMD, Nelo und TR sind dir vertraut und du hast bereits tiefere Einblicke in diese Themen gewonnen</li>
<li>Du kennst dich mit der Modellierung von Anforderungen, insbesondere UML und BPMM, aus und die Analyse regulatorischer Anforderungen für die Digitalisierung der Energiewende bereitet dir Freude</li>
<li>Du bringst große Neugier für neue Themen mit, kannst dich schnell in komplexe Themen einarbeiten und diese mit unterschiedlichen Stakeholdern diskutieren - zudem sprichst und schreibst du verhandlungssicheres Englisch</li>
</ul>
 Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben, denn WEITERENTWICKLUNG unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.
Wer wir sind
Als international agierender IT-Spezialist und Experte für Künstliche Intelligenz und Multi-Cloud Services unterstützt Arvato Systems namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation. Rund 3.300 Mitarbeitende an weltweit über 25 Standorten stehen für hohes technisches Verständnis, Branchen-Know-how und einen klaren Fokus auf Kundenbedürfnisse. Als Team entwickeln wir innovative IT-Lösungen, bringen unsere Kunden in die Cloud, integrieren digitale Prozesse und übernehmen den Betrieb sowie die Betreuung von IT-Systemen.
Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular mit deinem Lebenslauf und deiner Gehaltsvorstellung. Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
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