field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Tax Manager / Referent Steuern (w/m/d) - Schwerpunkt Umsatzsteuer. Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online.
Eine Aufgabe, die dich begeistert
<ul>
<li>Selbstständige umsatzsteuerliche Betreuung der E.ON SE und deren Tochtergesellschaften</li>
<li>Proaktive Mitwirkung bei der weiteren Optimierung interner umsatzsteuerlicher Prozesse</li>
<li>Sicherung der Tax Compliance durch gezielte IKS-Maßnahmen und Durchführung von Kontrollen</li>
<li>Unterstützung bei der Betreuung von Betriebsprüfungen</li>
<li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Spezialisten verschiedener Fachabteilungen und Schnittstelle zu externen Beratern</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches bzw. rechtswissenschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Steuern</li>
<li>Steuerberaterexamen oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Umsatzsteuer runden dein Profil ab</li>
<li>Probleme gehst du aktiv an und hast Freude mittels effizienter Methoden kluge Lösungen zu entwickeln</li>
<li>Deine unternehmerische Denkweise konntest du bereits mehrmals erfolgreich unter Beweis stellen</li>
<li>Verbindliches und überzeugendes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert
Als Mitarbeiter der Konzernholding E.ON SE profitierst du von:
<ul>
<li>sehr guter Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit von überwiegender Arbeit im Home-Office</li>
<li>zahlreichen Vergünstigungen wie beispielsweise Jobticket für das VRR-Gebiet, Essensbezuschussung, Bistro-Meeting-Point, kostenlose Parkplätze, Mitarbeiteraktienprogramm sowie Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern</li>
<li>Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz durch medizinische Vorsorge und einer unternehmenseigenen Trainingsfläche</li>
<li>besonderer Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch beispielsweise Kinderbetreuungsvermittlung und Eltern-Kind-Zimmer</li>
<li>einem umfassenden Überblick über den gesamten E.ON Konzern</li>
<li>einem breit gefächerten und maßgeschneiderten Weiterbildungsangebot inklusive Förderprogrammen</li>
<li>attraktiven finanziellen Zusatzleistungen, z.B. in Form von betrieblicher Altersvorsorge</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Jan Menze, <a href="mailto:jan.menze@eon.com" target="_blank">jan.menze@eon.com</a>.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON SE Funktionsbereich: Finanzen/Rechnungswesen/Steuern Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Tax Manager / Referent Steuern (w/m/d) - Schwerpunkt Umsatzsteuer 
    

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent Tax Reporting &amp; Compliance (m/w/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte bis zum.
Eine Aufgabe, die dich begeistert:
<ul>
<li>
Selbstständige Mitarbeit bei der Ertragsteuer-Compliance, dem Tax Reporting und der steuerlichen Planungsrechnung der Obergesellschaften des E.ON SE Organkreis gemeinsam mit externen Dienstleistern
</li>
<li>
Eigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben bei der Erstellung von Ertragsteuererklärungen der Obergesellschaften des E.ON SE Organkreis
</li>
<li>
Proaktive Mitwirkung bei der Erstellung von Tax Reporting Packages nach IFRS und HGB der Obergesellschaften des E.ON SE Organkreis
</li>
<li>
Mitarbeit bei der steuerlichen Planungsrechnung der Obergesellschaften des E.ON SE Organkreis
</li>
<li>
Eigenständige Sicherstellung von Qualität, Fristen und Budgets für oben genannte Aktivitäten
</li>
<li>
Mitarbeit bei Planung und Steuerung der Tax Compliance und des Tax Reporting des E.ON-Organkreises gemeinsam mit externen Dienstleistern
</li>
<li>
Interdisziplinäre Zusammenarbeit in Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der ertragsteuerlichen Compliance- und Reporting-Prozesse
</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt:
<ul>
<li>
Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Steuern
</li>
<li>
Praktische Anwendererfahrungen mit der Software AMANA GTC / AMANA Tax Balance
</li>
<li>
Erfolgreich absolvierte Prüfung zum Steuerberater oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tax Compliance &amp; Tax Reporting in komplexen Organschaftsstrukturen aus der Beratung oder aus einer Konzernsteuerfunktion
</li>
<li>
Idealerweise bereits Kenntnisse bzgl. E.ON-Prozessen und Strukturen auf dem Gebiet Tax Reporting &amp; Compliance
</li>
<li>
Eigeninitiative, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu analysieren und allgemeinverständlich darzustellen 
</li>
<li>
Hohe Kommunikationsfähigkeit, verbindliches und überzeugendes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
</li>
<li>
Ausgeprägte Team- und Kundenorientierung
</li>
<li>
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert:
<ul>
<li>
sehr guter Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit von überwiegender Arbeit im Home-Office
</li>
<li>
zahlreichen Vergünstigungen wie beispielsweise Jobticket für das VRR-Gebiet, Essensbezuschussung, Bistro-Meeting-Point, kostenlose Parkplätze, Mitarbeiteraktienprogramm sowie Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern
</li>
<li>
Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz durch medizinische Vorsorge und einer unternehmenseigenen Trainingsfläche
</li>
<li>
besonderer Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch beispielsweise Kinderbetreuungsvermittlung und Eltern-Kind-Zimmer
</li>
<li>
einem umfassenden Überblick über den gesamten E.ON Konzern
</li>
<li>
einem breit gefächerten und maßgeschneiderten Weiterbildungsangebot inklusive Förderprogrammen
</li>
<li>
attraktiven finanziellen Zusatzleistungen, z.B. in Form von betrieblicher Altersvorsorge
</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Jan Menze, <a href="mailto:jan.menze@eon.com" target="_blank">jan.menze@eon.com</a>.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON SE Funktionsbereich: Finanzen/Rechnungswesen/Steuern Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Referent Tax Reporting & Compliance (m/w/d) 
    

Jobbeschreibung
Wir suchen Menschen wie dich – und wollen gemeinsam mit dir wachsen. Werde Teil unserer modernen und hybriden Arbeitskultur am Standort Gütersloh und genieße die Flexibilität mobil z. B. im Home-Office tätig zu sein. Wir sind ein kleines Team von engagierten Mitarbeitenden und bauen zur Zeit die Aufgaben und Zuständigkeiten des Bereiches Service Integration and Management aus.&nbsp;
Diese Aufgaben erwarten dich&nbsp;
<ul>
<li>Du steuerst die IT Provider bei der Konzeption, Einführung und Erbringung von Dienstleistungen in den IT-Betrieb</li>
<li>Du stimmst dich mit anderen Provider Manager:innen&nbsp;und der Teamleitung ab, insbesondere bei der Entwicklung einer Multiprovidersteuerung</li>
<li>Du unterstützt bei der Bewertung und Auswahl von IT-Dienstleistern bezüglich der weiteren Zusammenarbeit anhand definierter KPI-Systeme in SLAs und OLAs</li>
<li>Du übernimmst die fachliche Steuerung der IT-Dienstleister und eskalierst gegebenenfalls an die Teamleitung</li>
<li>Du monitorst und überprüfst die Qualität der Serviceleistungen von IT-Dienstleistern und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen internen Fachbereichen und externen IT-Servicemanager:innen</li>
<li>Du entwickelst den Servicekatalog und die strategische Ausrichtung im Providermanagement weiter und baust ein effizientes Partnermanagement mit unseren Providern auf und etablierst es nachhaltig</li>
</ul>
Wen wir uns wünschen
<ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, oder eine vergleichbare Fachausbildung</li>
<li>Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis im Bereich IT-Prozessmanagement (unter anderem ITIL) sowie Berufserfahrung in den Bereichen (Multi-) Providermanagement und Sourcing</li>
<li>Du bringst Expertise im Geschäftsbeziehungs- und Stakeholdermanagement mit</li>
<li>Erfahrung im Vertragsmanagement ist wünschenswert und SIAM-Kenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li>
<li>Du bist ein Teamplayer mit analytischem und lösungsorientiertem Arbeitsstil, verantwortungsbewusstem und sicherem Auftreten sowie ausgeprägter Kommunikationsstärke</li>
<li>Du kannst dich fließend in Deutsch sowie sehr gut in Englisch in Wort und Schrift ausdrücken</li>
</ul>
&nbsp;&nbsp; Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht dich bei uns zu bewerben, denn WEITERENTWICKLUNG unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.
Wer wir sind
Als international agierender IT-Spezialist und Experte für Künstliche Intelligenz und Multi-Cloud Services unterstützt Arvato Systems namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation. Rund 3.300 Mitarbeitende an weltweit über 25 Standorten stehen für hohes technisches Verständnis, Branchen-Know-how und einen klaren Fokus auf Kundenbedürfnisse. Als Team entwickeln wir innovative IT-Lösungen, bringen unsere Kunden in die Cloud, integrieren digitale Prozesse und übernehmen den Betrieb sowie die Betreuung von IT-Systemen.
Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular mit deinem Lebenslauf und deiner Gehaltsvorstellung. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Wie gehen wir mit Daten um? Weitere Hinweise zum <a href="https://www.arvato-systems.de/arvato-systems/datenschutz/datenschutz-karriere-bei-arvato-systems" target="_blank">Datenschutz</a> auf unserer Homepage.
Arvato Systems GmbH
<a href="https://arvato-systems.de/karriere" target="_blank">arvato-systems.de/karriere</a>

IT Provider Manager (w/m/d)

Location: Germany Reports to: VP, Distribution and Logistics Company : We're a company of people who like to forge our own path. We invented the blue jean in 1873, and we reinvented khaki pants in 1986. We pioneered labor and environmental guidelines in manufacturing. And we work to build sustainability into everything we do. Our brands stand for freedom and self-expression around the world. Where we lead, others follow. For nearly 170 years, we've used the strength of our brands to lead with our values and make an outsized impact on the world. We employ more than 15,000 people globally to support our great brands: Levi's®, Dockers®, Denizen®, Signature by Levi Strauss &amp; Co.™ and Beyond Yoga. SUMMARY : The individual will be in charge of expanding the business through the improvement of our Distribution consumer experience working with different functions. This includes managing our current and Future Full European Transportation network with Freight and Carrier Partners in Germany, UK and CZ as well as transportation to all our markets that we serve in our Full Sales Channel Environment, until the development and transition of our Omni Channel capabilities. She or he will support the relationship with major operations partners, as well as OPEX budgets, and will run a small operations team in-house; with the expectation to constantly challenge the status quo and optimize. She or he must be comfortable with working in a very cross-functional environment, working closely with different European and Global teams, especially where it comes to technology and Reporting. She or he must have a getting things done mentality, and a demonstrated ability to effectively negotiate, communicate, build effective partnerships across the organization, and influence others. This role will lead Transportation Management Services for our Total Europe Region for all modes of outbound transportation for Levi internal &amp; external customer inclusive of Distributors, Strategic Accounts, Regional Wholesale, Digital, Distributors (EU) and DTC store and ecommerce. As a Director of Transportation focusing on outbound flows, this role will oversee the activities to achieve strategic goals, quality, cost, and service. Role will be responsible for delegating tasks and leading the execution of the overall Transport department and Customer Experience goals. The Director is responsible for effectively communicating cross-functionally to maintain the most productive and efficient workflow for the transportation function. This involves driving all financial metrics while ensuring all service commitments are maintain for all business channels. The leader drives performance and accountability while enforcing Levi's Core Competencies. ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES (include but are not limited to the following): Organizational Impact: Responsible for a flawless transition and execution of the fulfillment of Omni Channel orders from order on dock until delivery, including returns. 
<ul>
<li>Continuously monitoring if the operational execution meets the agreed Strategy and service levels required for our DTC First principles. Per service type, country, and channel you are up to date with the latest status, performance, and action.</li>
<li>Work cross-functionally with your stakeholders, including DTC, eCom, Wholesale, Customer Service, Distribution Centre (DC), Transportation and IT to identify process inefficiencies and suggests improvements or enhancements. Create and drive strategic and tactical plans to (re)solve those in a timely manner.</li>
<li>Interface between the commercial and planning teams and the DC Director to communicate business decisions and their consequences, e.g., forecasting, (in)active products, promotions, and campaigns periods.</li>
<li>Consistent reporting of the operational performance (scorecards) that drive the correct actions and follow up, with specific attention on OTIF, delivery flaws and return execution.</li>
<li>Aid in the strategic development/improvement of procedures, (ad hoc) reports &amp; processes</li>
<li>Drive transportation alignment Across all sales channels with cross-functional partners on strategic initiatives aligned with the AOP and LRP and Commercial expansion plans. Collaborate with and provide decisive point of view with partners internally and externally.</li>
<li>Demonstrate a consumer first mind-set to implement and drive relevant strategies to improve operational efficiencies together and service to accounts.</li>
<li>Identifies internal processes and procedures within transportation to utilize Continuous Improvement Tools and Techniques to reach the strategic objectives of the customer.</li>
<li>Implement transport strategies to meet Levi goals and customer expectations.</li>
<li>Ensure that the department performance goals are set and achieved, through the proper execution</li>
<li>Collaborates with cross-functional departments while balancing workflow. Administer observations on teammates &amp; transport partners to drive performance improvement, training, and coaching.</li>
<li>Communicates department vision &amp; objectives while partnering with cross functional teammates</li>
<li>Experienced in developing reports, analyzing data &amp; providing high level recaps for both internal &amp; external communication.</li>
<li>Active participant in regularly scheduled internal touchpoints - Ops Call, Accountability, Staff, HR, Key Program tracking/etc.</li>
<li>Recognizes the potential impact of internal &amp; external challenges on future state of the business unit and develops action plans to meet these challenges.</li>
<li>Build &amp; Drive relationships with full European scope with transport providers that enable Levi to meet overall department and company "Five Pocket Plan" goals.</li>
<li>Create transport solutions for all cross functional channel or customers that meet customer requirements and expectations while balancing cost.</li>
</ul>
 Process Management: 
<ul>
<li>Competency in process management is required to strategize and build new ways of working and operationalizing systems to meet service and customer requirements (ie: B2B, B2C, CRM tools, reporting dashboards)</li>
<li>Define transport strategies for region based on customer requirements, service and ROI.</li>
<li>Partner with D&amp;L teammates and cross functional partners to negotiate any new account fulfillment strategy that requires account buy in and execution. Define success measures and benefit analysis.</li>
</ul>
 Communication: 
<ul>
<li>Functions as a 'bridge-building' between teams outside Distribution and Logistics and Levi's, by inclusion of the right stakeholders, constructive communication to hit team and regional goals. And building strong relationships.</li>
<li>High level of cross functional collaboration, both written and verbal, with operational and key stakeholders, both internal and external. Frequency can range from daily to monthly deliverables.</li>
<li>Able to convey the company and department's strategy across direct reports and external partners.</li>
<li>Have a commercial &amp; process mindset be able to see the bigger picture and understand the business priority &amp; needs. Be confident with process, systems and be able to translate commercial strategy into operating model and supply chain solutions.</li>
</ul>
 Leadership characteristics and other foundational competencies 
<ul>
<li>Effective communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate with cross-functional teams and build cooperative relationships with internal and external stakeholders.</li>
<li>Excellent leadership and team management skills, with the ability to motivate and inspire a diverse workforce.</li>
<li>Ability to work in a fast-paced, dynamic environment and handle multiple priorities simultaneously.</li>
<li>Strong analytical and problem-solving skills, focus on continuous improvement, risk management.</li>
<li>Quickly builds relationships and gains trust amongst key stakeholders.</li>
<li>Strategic thinker with strong execution skills and ability to move seamlessly between the two.</li>
<li>Good executive communication skills, demonstrated ability to effectively negotiate, communicate and influence others.</li>
<li>Analytical, data-driven decision maker, with a passion for the consumer</li>
<li>Strong ability to prioritize to deliver maximum results.</li>
<li>Fast learner, approaches situations with curiosity and open-mindedness</li>
<li>Anticipates problems and develops contingency plans.</li>
<li>Team player and builder</li>
<li>Being able to work in a multi-cultural environment.</li>
<li>Hire, train, build and lead a high-performing and inclusive team.</li>
<li>Disciplinary and functional responsibility of Unna Distribution and Outbound Logistics team</li>
<li>Establish and maintain a positive work environment to promote teamwork, collaboration, engagement &amp; motivation.</li>
<li>Provide guidance, coaching, development through regular performance feedback.</li>
<li>Foster a culture of continuous learning, collaboration, professional growth.</li>
</ul>
 Team &amp; Talent Building: 
<ul>
<li>Motivates and drives accountability by creating clear measurable individual goals, responsibility and role clarity.</li>
<li>Applies understanding of current &amp; future talent needs in selection &amp; development of talent.</li>
<li>Serves as a trusted coach or mentor that guides Teammates through development opportunities and gives continuous feedback to ensure they are equipped to do the work independently.</li>
<li>Takes ownership of departmental results by tracking team contributions.</li>
<li>Applies understanding of current &amp; future talent needs in selection &amp; development of talent.</li>
<li>Develops and supports talent planning strategies to align with cross-functional needs.</li>
</ul>
 QUALIFICATION REQUIREMENTS: To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions: To Have a commercial &amp; process mindset be able to see the bigger picture and understand the business priority &amp; needs. Be confident with process, systems and be able to translate commercial strategy into operating model and supply chain solutions. Qualifications (Knowledge, Skills &amp; Abilities) 
<ul>
<li>Have a commercial &amp; process mindset be able to see the bigger picture and understand the business priority &amp; needs. Be confident with process, systems and be able to translate commercial strategy into operating model and supply chain solutions.</li>
<li>Strong data literacy. Is not afraid of exploring new data sources and enhance existing or create new operational overviews.
<ul>
<li>Sense of ownership and pride in your performance and its impact on company's success</li>
<li>Critical thinker and problem-solving skills. Identifies and resolves problems in a timely manner.</li>
<li>Team player able to influence and motivate, coach and develop the team and peers.</li>
<li>Good time-management skills. Knows how to effectively prioritize demands of both the function and business unit. Completes tasks correctly &amp; on time.</li>
<li>Results driven and ambitious, motivated and strives to achieve team and personal goals.</li>
<li>Great interpersonal and excellent oral &amp; written communication skills, and attentive listener.</li>
<li>"Gets" Levi. Passionately embraces the challenge and effort to keep Levi unique; committed to go the extra mile to build/protect the brand.</li>
</ul>
</li>
</ul>
 Education And / Or Experience 
<ul>
<li>Bachelor's Degree</li>
<li>5 years +' experience in outbound transportation management (Parcel, FTL, Groupage, etc.).</li>
<li>5 years +' experience in people management</li>
<li>Experience managingOPEX budget and partners.</li>
<li>A strong affinity with data and numbers</li>
<li>Proven track record in problem solving and process improvements including measurable outcomes.</li>
<li>Hands on experience with Microsoft Office Suite, BI reporting. Experience with SAP will be considered as an advantage.</li>
<li>Ability to read and apply operational metrics with the right balance between analytical and process understanding skills.</li>
<li>Able to level the communication, messaging, and action driven conclusions to the audience it is shared with.</li>
<li>Fluent in English. Other European languages is added value.</li>
<li>Strategic thinking + flawless execution</li>
<li>Ability to effectively communicate and collaborate with internal and external multidisciplinary groups.</li>
</ul>

Director, Transportation

To Empower. To Create. To Inspire. 
Du möchtest Verantwortung übernehmen? Dann werde Teil von unserem Team bei Bertelsmann Marketing Services (Business Unit Campaign).
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n&nbsp;Druckoperator /&nbsp;Offsetdrucker (m/w/d).
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Selbstständige Bedienung von Einzelblatt- oder Endlosdrucksystemen</li>
<li>Druck auf High-Speed-Inkjet-Drucklinien Rolle-Rolle</li>
<li>Durchführung von Rüstvorgängen an Druckern und Vor- und Nachverarbeitung&nbsp;</li>
<li>Handling des Druckauftrags im PC-gesteuerten Workflow</li>
<li>Kontrolle der Druckergebnisse über Messungen</li>
<li>Qualitätskontrollen bei den Druckaufträge in regelmäßigen Abständen&nbsp;</li>
<li>Beheben von Störungen im Produktionsablauf an der Maschine, ggf. mit Unterstützung von Techniker:innen</li>
<li>Unterstützung bei Servicetätigkeiten</li>
<li>Wechsel von Verbrauchsmaterialien an den Maschinen und Kontrolle des bereitgestellten Materials</li>
<li>Optimierung der Einstellungen der Maschinen während der laufenden Produktion</li>
<li>Protokollierung der Druckaufträge in der Produktionssteuerung</li>
<li>Übergabe der Maschine im Rahmen der Schicht&nbsp;</li>
</ul>
Deine Benefits: 
Wir sind ein Arbeitgeber, der Dir Vertrauen schenkt und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und vieles voran bringt, darf auch vieles erwarten. Als Teil von Bertelsmann greifen wir auf ein großes Portfolio an Sozialleistungen zurück:
WORK-LIFE-BALANCE
Zwei-Schicht-System | 30 Urlaubstage pro Jahr | Angebote zur Kinderbetreuung und Eldercare
ATTRAKTIVES VERGÜTUNGSPAKET 
Weihnachtsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Konzern-Gewinnbeteiligung | diverse Altersvorsorge Angebote | Jubiläumszahlungen | Geburtstagsgutscheine
WEITERBILDUNG
Bertelsmann University | (unbegrenzter) Zugriff auf &gt; 4.000 E-Learning- und Trainingsangebote | Finanzielle Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterbildung/Studium
MITARBEITERRABATTE
Subventioniertes Deutschlandticket | Bis zu 40 % Rabatt auf Bertelsmann-Produkte | Über 800 Corporate-Benefits Partner | Subventionierte Betriebskantine | Persil Wäscheservice | E-Ladesäulen
GESUNDHEITSMANAGEMENT
Betriebsärzt:innen | Sport-, Gesundheitskurse | Dienstfahrräder | Kooperation mit Fitnessstudios in der Umgebung | Betriebssozialdienst | Bertelsmann Betriebskrankenkasse
Unsere Anforderungen:
<ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung, bevorzugt als Offsetdrucker:in oder Medientechnologe</li>
<li>2 bis 3 Jahre Berufserfahrung als Druckoperator:in</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit 4c Drucksystemen</li>
<li>Sicherer Umgang mit der gängigen PC-Software</li>
<li>Erfahrung im Schichtbetrieb</li>
<li>Hohe Belastbarkeit und Sorgfältigkeit</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung</li>
</ul>
Das sind wir:
Die Business Unit Campaign ist ein 100%iges Tochterunternehmen von Bertelsmann und gehört zur Division Bertelsmann Marketing Services.&nbsp; Seit mehr als 25 Jahren sind wir am Markt als internationaler Spezialist für umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Marketing, Regelkommunikation und Loyalty bekannt. Wir helfen namhaften Unternehmen, eine langfristige und erfolgreiche Beziehung zu ihren Kunden aufzubauen. Hierzu gehört das Datenmanagement, die Analyse sowie die Steuerung der Kommunikation. So sorgen wir zum Beispiel dafür, dass Fluggäste Verspätungsmails erhalten, versenden automatisierte Rechnungen, verwalten Punkte für bekannte Kundenbindungsprogramme und steuern Angebote so intelligent aus, dass jeder Kunde sein Wunschprodukt zum besten Preis erhält. Ein Steckenpferd ist die Automatisierung des Direktmarketings, etwa mit Hilfe der all-in-one Print Automation Plattform „eesii“ über die Kunden individuelle, aber vollautomatisiert erstellte Printprodukte zugesendet bekommen. Zu unseren Kunden gehören namhafte internationale Unternehmen aus unterschiedlichen Industrien wie z.B. H&amp;M, Ford, McDonald’s, Ferrero, Continental, Apollo. Zusätzlich zu unserem Hauptsitz in Gütersloh haben wir zwei weitere Standorte in Offenbach/a.M. und in Neckarsulm mit insgesamt mehr als 400 Mitarbeiter:innen.
Mehr Informationen findest Du unter <a href="https://www.campaign-services.de" target="_blank">www.campaign-services.de</a> und <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kCzgcKmEhxE" target="_blank">www.youtube.com/watch?v=kCzgcKmEhxE</a>
Hast Du Interesse als Druckoperator / Offsetdrucker (m/w/d)&nbsp; bei uns einzusteigen?
Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung inklusive Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Einstiegstermin über unser Onlineformular.
Bei Rückfragen wende Dich gerne an:
Katja Bräcker HR Manager
Email:&nbsp;<a href="mailto:katja.braecker@bertelsmann.de" target="_blank">katja.braecker@bertelsmann.de</a>
Telefon: +49(5241)80-72592
Wir wollen ein fairer und inclusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Verantwortlicher für den Datenschutz bei Deiner Bewerbung ist die direct services Gütersloh GmbH. Die direct services Gütersloh GmbH, Reinhard-Mohn-Straße 23, 33333 Gütersloh verarbeitet Deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG. Die Speicherdauer beträgt dabei in Deutschland i.d.R. 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Den Datenschutzbeauftragten der direct services Gütersloh GmbH kannst Du unter der o.g. Postanschrift oder unter <a href="mailto:campaign.datenschutz@bertelsmann.de" target="_blank">campaign.datenschutz@bertelsmann.de</a> erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu Deinen Rechten erhältst Du hier: <a href="https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/?locale=de_DE" target="_blank">https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/?locale=de_DE</a>
Unternehmen:&nbsp;Direct Services Gütersloh GmbH
Land:&nbsp;Deutschland
Region:&nbsp;Nordrhein-Westfalen
Stadt: Gütersloh
Postleitzahl:&nbsp;33333
Job ID:&nbsp;273120

Druckoperator / Offsetdrucker (m/w/d)

Jobbeschreibung
Wir suchen Menschen wie dich – und wollen gemeinsam mit dir wachsen. Als Teil unserer modernen und hybriden Arbeitskultur entscheidest du selbst, an welchem unserer Standorte du arbeiten möchtest: Gütersloh oder Dortmund. Genieße zusätzlich die Flexibilität mobil z. B. im Home-Office tätig zu sein.
Dein künftiges Team vereint zwölf Menschen, die unsere Kundenprojekte mit viel Begeisterung und Engagement voranbringen. Das Team ist eingebettet in einen Unternehmensbereich mit weiteren 180 Mitarbeitenden, bestehend aus Experten-Teams aus den Bereichen CMS, CRM, SAP, Mobile, UX/UI und Loyalty. Uns alle vereint ein tiefes Verständnis für Technologie und der Spaß daran, die bestmöglichen Lösungen für renommierte Unternehmen zu gestalten. Im Zuge des Wachstums suchen wir dich zur Erweiterung unseres Teams.
Diese Aufgaben erwarten dich
<ul>
<li>Du gestaltest individuelle Digitalisierungslösungen wie Webauftritte, Apps oder Intranet-Lösungen bei TopKunden</li>
<li>Du leitest Kundenprojekte von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzung und übernimmst die Realisierung mit deinem interdisziplinären Team</li>
<li>Du bist die fachliche Ansprechperson hinsichtlich spezifischer IT-Lösungen für unsere Kunden und Teams</li>
<li>Du steuerst deine Projekte eigenverantwortlich mit Hilfe von agilen oder klassischen Projektmanagement Methoden und stellst dabei kaufmännische Ziele sowie die Kundenzufriedenheit und Qualität sicher</li>
<li>Du unterstützt unsere Projekte im Testing, in der Anwenderschulung und bei operativen Projektleitungsaufgaben, in agilen (Scrum-)Projekten übernimmst du ggf. auch die Aufgaben des Product Owners und hast damit direkten Einfluss auf den digitalen Auftritt unserer Kunden</li>
<li>Aus eigenem Antrieb und eigener Motivation entwickelst du weiterführende Produktideen, die du dem Kunden vorstellst und gestaltest interne und externe Workshops</li>
</ul>
Wen wir uns wünschen
<ul>
<li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre o.ä. sowie mindestens ein Jahr Berufserfahrung im (agilen) IT-Projektmanagement oder Product-Owner-Umfeld?</li>
<li>Du hast erste Erfahrungen im Projektmanagement von Software-Projekten gesammelt und begeisterst dich für aktuelle Technologien im Bereich von Content-Management-Systemen und App-Technologien?</li>
<li>Du hast bereits erste Zertifizierungen als Projektmanager:in oder Product Owner erworben bzw. bringst die Bereitschaft mit, diese zu erwerben?</li>
<li>Du verfügst über erste Kenntnisse im Requirements Engineering?</li>
<li>Du bist kommunikationsstark und traust dir zu die Rolle des Übersetzers zwischen Kunde und Projekt einzunehmen?</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab?</li>
</ul>
Dann bist DU bei uns genau richtig! Wir suchen nicht einfach Mitarbeitende, sondern engagierte Menschen mit Persönlichkeit, die innovativ denken und ihre Arbeit mit Leidenschaft machen.
Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht dich bei uns zu bewerben, denn WEITERENTWICKLUNG unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.&nbsp;
Wer wir sind
Als international agierender IT-Spezialist und Experte für Künstliche Intelligenz und Multi-Cloud Services unterstützt Arvato Systems namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation. Rund 3.300 Mitarbeitende an weltweit über 25 Standorten stehen für hohes technisches Verständnis, Branchen-Know-how und einen klaren Fokus auf Kundenbedürfnisse. Als Team entwickeln wir innovative IT-Lösungen, bringen unsere Kunden in die Cloud, integrieren digitale Prozesse und übernehmen den Betrieb sowie die Betreuung von IT-Systemen.
Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular mit deinem Lebenslauf und deiner Gehaltsvorstellung. Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Wie gehen wir mit Daten um? Weitere Hinweise zum <a href="https://www.arvato-systems.de/arvato-systems/datenschutz/datenschutz-karriere-bei-arvato-systems" target="_blank">Datenschutz</a> auf unserer Homepage.
Arvato Systems Digital GmbH
<a href="https://arvato-systems.de/karriere" target="_blank">arvato-systems.de/karriere</a>

Projektleiter Web und Mobile (m/w/d)

Haema ist mit 40 Standorten der größte private Blut- und Plasmaspendedienst Deutschlands. Wir sind ein Partner von Grifols, einem weltweit führenden Unternehmen der Gesundheitsbranche, das aus Plasma gewonnene Arzneimittel und andere innovative biopharmazeutische Produkte entwickelt und anbietet. Unsere gemeinsame Mission: die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen weltweit zu verbessern.
 Willkommen im Haema Blut- und Plasmaspendedienst! 
 Wir suchen Sie als medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (20-40 Std./Woche) am Standort Bonn. 
 Was macht die Arbeit bei der Haema aus? Unsere tägliche Arbeit gilt dem Wohlergehen unserer spendenden Personen*(m/w/d) sowie der Patient*innen, die auf blut- oder plasmabasierten Medikamenten angewiesen sind. Mit unseren medizinischen Fachkräften steht und fällt das Tagesgeschäft in unseren Spendezentren. Sie betreuen die Blut- und Plasmaspender*innen während der gesamten Spende, führen die Punktion durch und stehen im stetigen Austausch mit den Spendeärzt*innen. 
 Unser Angebot 
<ul>
<li> Privatleben und Arbeit: Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit mit 1:1 Freizeitausgleich </li>
<li> Besinnliche Auszeit: Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester </li>
<li> Attraktive Zulagen: Schichtzulagen für Spätdienste </li>
<li> Verdienst nach Qualifikation: Individuelle Gehaltsspanne abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Wochenstunden 35.000 € und 38.000 € brutto pro Jahr bei 40h/Woche </li>
<li> Extra Bonus: Weihnachts- und Urlaubsgeld </li>
<li> Erfolgreiches Engagement: Beteiligung am Unternehmenserfolg durch einen Jahresbonus </li>
<li> Flexible Mobilitätsoptionen: Bis zu 45 € monatlicher Mobilitätszuschuss </li>
<li> Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei über 800 Markenanbietern </li>
<li> Mehr Zeit &amp; Freizeitgenuss: 29 Tage Jahresurlaub, 31 Tage nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit </li>
<li> Haema Weiterbildungs-Academy: Ganzheitliche Weiterbildung, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen </li>
</ul>
 Ihre Aufgaben 
<ul>
<li> Aufklären der Spendenden zum Ablauf der Spende </li>
<li> Betreuen der Spendenden vor, während und nach der Blut- und Plasmaspende </li>
<li> Venenpunktion durchführen und anschließende Versorgung der Punktionsstelle </li>
<li> Einrichten der Geräte für die Apherese </li>
<li> Etikettieren und Dokumentieren der Blut- und Plasmaprodukte </li>
</ul>
 Kenntnisse und Fähigkeiten 
<ul>
<li> Eine abgeschlossene medizinische Ausbildung </li>
<li> Sie haben den Willen, mit uns gemeinsam das Leben vieler Menschen positiv zu beeinflussen </li>
<li> Sie haben Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen, sind kontaktfreudig und serviceorientiert </li>
<li> Bereitschaft zur Arbeit in geregelten Früh- und Spätschichten, zwischen 8.00 Uhr und 19.30 Uhr </li>
</ul>
 Besonderheiten am Arbeitsplatz 
<ul>
<li> Überwiegend stehende Tätigkeit </li>
<li> Schnelle Reaktionsfähigkeit im Falle einer Notfallversorgung notwendig </li>
<li> Einrichtungsanpassungen sowie Anpassungen der Arbeitsabläufe für Menschen mit Behinderungen in einem bestimmten Rahmen möglich (individuelle Bewertung) </li>
</ul>
 Altenpfleger; Anästhesietechnischer Assistent; Arztassistent; Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger; Hebammen; Medizinische Fachangestellte; Notfallsanitäter; Operationstechnische Assistent; Pflegefachmann; Ergotherapeut; Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik, für Radiologie, für Funktionsdiagnostik; Rettungssanitäter; Zahnmedizinischer Fachangestellter; Physiotherapeut; MFA 
 Lust, mit uns die Welt zu retten? 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 Haben Sie Herausforderungen bei der Onlinebewerbung oder Fragen zu dieser Jobanzeige, dann kontaktieren Sie gerne Ihre persönliche Kontaktperson: Mirnes Jusic unter 01511 4384144. 
 *Alle personenbezogenen Formulierungen sind geschlechtsneutral zu betrachten. 

Haema steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.
Location: Poststr. 19, 53111, Bonn

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du startest ab November 2024&nbsp; als Praktikant:in für 8 bis&nbsp;12 Wochen</li>
<li>Die RTL News Primetime produziert hochwertige Dokumentationen, investigative Reportagen und unterhaltsame Infotainment-Formate für die Primetime der Senderfamilie.</li>
<li>Du erhältst einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Bereiche der Primetime-Redaktion (z.B. Dreh / Schnitt / Vertonungen)</li>
<li>Du unterstützt die Kolleg:innen tatkräftig bei der täglichen redaktionellen Arbeit</li>
<li>Du führst fundierte Recherchen zu Themen für unsere Doku- und Infotainment-Formate durch</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Medien, Kommunikation, Journalistik oder in einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Idealerweise konntest du bereits erste journalistische Erfahrungen durch Praktika in anderen Redaktionen (TV, Online, Hörfunk oder Print) sammeln</li>
<li>Du hast keine Probleme im Umgang mit den gängigen MS-Office Tools</li>
<li>Du bist ein Organisationstalent, flexibel und arbeitest gerne im Team zusammen</li>
<li>Du sprichst sehr gut Englisch, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li>
<li>Wenn du zudem eine hohe Lern- und Einsatzbereitschaft mitbringst, bist du bei uns genau richtig</li>
</ul>
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Dein Team
RTL NEWS ist die schlagkräftigste journalistische Unit für crossmediale Nachrichten, investigativen und unabhängigen Journalismus sowie Dokumentationen in Deutschland. Werde Teil&nbsp;der Primetime - einem ganz besonderen&nbsp;Bereich der RTL News. Wir zeigen dir die Recherche als Fundament unserer erfolgreichen Formate, wie zum Beispiel von unseren täglich laufenden Formaten um 20:15 aber auch unseren Wochenendformaten, wie zum Beispiel&nbsp;"Stern TV am Sonntag" und "Extra - das RTL-Magazin" und&nbsp;geben dir Einblicke in all die anderen Produktionsschritte unserer Formate wie das Brainstormen von Sendungskonzepten, Drehs, Vertonungen oder Aufzeichnungen. Werde Teil unseres Teams und bringe deine eigenen Vorschläge mit – egal ob in kleinen oder großen Redaktionskonferenzen: denn wir freuen uns über jede einzelne Idee!
Über uns
Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg.&nbsp;
Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 8.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel. &nbsp;
Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln?&nbsp;
Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen.
 &nbsp;
Unternehmen: RTL News GmbH&nbsp;
Land: Deutschland
Region: Nordrhein-Westfalen
Stadt: Köln
Postleitzahl: 50679
Job ID: 273963

Praktikum - Redaktion Primetime (w/m/d)

Westnetz GmbH I Unbefristet I Vollzeit 
Du. Mit uns? Für unser Team in der Netzleitstelle, Standort Wesseling, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Die <a href="https://iam.westnetz.de/" target="_blank">Westnetz</a> GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist einer der größten Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit 5.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit einer offenen Unternehmenskultur, das die intelligente Energielandschaft von morgen aktiv mitgestaltet.
Das Team in der Netzleitstelle in Wesseling mit ca. 20 Mitarbeiter:innen steuert und überwacht unsere Mittelspannungsnetze in großen Teilen von Nordrhein-Westfalen. Als Teil des Teams lassen wir Dich machen - und zwar ganz selbstständig. Werde Teil der Energiewende und gestalte mit uns die Zukunft der Systemführung, damit auch weiterhin die Versorgungssicherheit unserer Kunden sichergestellt ist. Durch modernste Netzleittechnik hast Du die Situationen im Netz stets fest im Griff.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>
Du bist für die selbstständige Beurteilung, Koordinierung und Genehmigung von komplexen mittel- und langfristigen (1-3 Jahre) Freischaltplanungen im Aufgabengebiet verantwortlich
</li>
<li>
Du übernimmst die Abstimmung und Koordination von Maßnahmen und Vereinbarungen mit Kunden (intern/extern) sowie weiteren Netzbetreibern
</li>
<li>
Du überprüfst und bewertest Anlagen- und Netzkonzepte für Neu- und Umbauprojekte im Mittelspannungsnetz und stellst entsprechende Daten bereit 
</li>
<li>
Du nimmst die Netzführungsverantwortung im zugewiesenen Mittelspannungsnetz inkl. der Durchführung von Eingriffen auf Marktteilnehmer wahr
</li>
<li>
Du übernimmst die Durchführung und netztechnische Bewertung von Online-Netzberechnungen im Mittelspannungsnetz inkl. Bewertung der Ergebnisse und Ableitung von Handlungsmaßnahmen
</li>
<li>
Du bewertest die Zielnetzplanung und bist für die Ermittlung und Kommunikation von Bedarfs- und Engpasslisten verantwortlich
</li>
<li>
Du führst Plausibilitätsprüfungen von Störberichten sowie netztechnische Prüfungen bei EEG- und Kundenanlagen durch und untersuchst komplexe Störungen
</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung z. B. zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) sowie eine anschließende Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) in der Fachrichtung Energie-/ Elektrotechnik
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du hast bereits operative Berufserfahrung im Bereich von Stromverteilnetzen
</li>
<li>
Du bist in allen gängigen IT-Anwendungen sicher unterwegs und hast Spaß daran, die digitale Zukunft mitzugestalten
</li>
<li>
Du erkennst das Wesentliche und bewältigst komplexe Zusammenhänge 
</li>
<li>
Du lebst Arbeitssicherheit aktiv vor
</li>
<li>
Du treibst Veränderungen voran, um Arbeitsweisen und -prozesse zu optimieren 
</li>
<li>
Du hörst aktiv zu und gehst auf den Kunden/Gesprächspartner ein
</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>
Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
</li>
<li>
Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung
</li>
<li>
Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden
</li>
<li>
Du hast die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen eigenständig zu treffen
</li>
<li>
Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung 
</li>
<li>
Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag für maximale Planbarkeit
</li>
</ul>
Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen:
<a href="http://www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen" target="_blank">www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a>
Du bist interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 229757).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH, Maximilian Meister, Tel. +49 271 584 2057 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:maximilian.meister@westnetz.de" target="_blank">maximilian.meister@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst:
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Techniker Schaltbetrieb Betriebsplanung (m/w/d) 
    

Du. Mit uns? Für unser Team Bautechnik und Dokumentation, Standort Dortmund, Saffig oder an einem anderen Standort von Westnetz, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Der Bereich Leitungen bündelt das fachliche Know-how für Freileitungen und Kabel im 110 kV Hochspannungsnetz. Im Fokus steht dabei die Umsetzung von Neubau- und Umbaumaßnahmen im gesamten Hochspannungsnetz der Westnetz, weiterer E.ON-Konzerngesellschaften sowie für externe Kunden. 
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du verantwortest den bautechnischen Teil von unterschiedlichsten Projekten im Hochspannungsfreileitungsbau.</li>
<li>Du bearbeitest Fragestellungen aus den verschiedenen Gewerken des Hoch- und Tiefbaus.</li>
<li>Du beauftragst, koordinierst und prüfst Ingenieurdienstleistungen im Bereich Statik / Konstruktion, Stahlbau, Geotechnik.</li>
<li>Du optimierst Ausführungsplanungen unter Beachtung bautechnischer, wirtschaftlicher sowie projektspezifischer Anforderungen.</li>
<li>Du koordinierst die Qualitätssicherung für Ingenieurdienstleistungen und Materialien.</li>
<li>Du beantwortest und löst bautechnische Fragestellungen im Zuge der praktischen Umsetzung.</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du hast ein Studium des Bauingenieurwesens abgeschlossen oder vergleichbare berufliche Erfahrungen gesammelt.</li>
<li>Du hast idealerweise bereits Erfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen. </li>
<li>Du treibst Verbesserungen voran, um gesunde Arbeitssituationen zu schaffen.</li>
<li>Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen.</li>
<li>Du übernimmst Verantwortung für das Erreichen von Zielen.</li>
<li>Du schlägst neue, unkonventionelle Ideen vor und setzt diese zielstrebig um.</li>
<li>Du kommunizierst Inhalte verständlich und adressatengerecht.</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden.</li>
<li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung.</li>
<li>Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld beim größten Verteilnetzbetreiber Deutschlands, ergänzt durch genügend Freiraum für eigenverantwortliches, selbstbestimmtes und kreatives Arbeiten.</li>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.</li>
<li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung.</li>
</ul>
Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen: <a href="https://www.westnetz.de/de/karriere/unternehmensleistungen.html" target="_blank">www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 230440).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH, Tristan Schlossarek, Tel. +491743307872 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:tristan.schlossarek@westnetz.de" target="_blank">tristan.schlossarek@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: <a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">www.kununu.de/westnetz</a>
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

805 Inklusive Berufe Vollzeit Jobs