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You have a passion for technology and want to make the world a greener place? 
Join the forefront of energy transition with E.ON's Digital Technology organization, as part of our technology in-house consulting, Expert Services. As a professional services organization, we collaborate closely with our business units, providing pivotal services that accelerate E.ON's ambitious Digital Transformation strategy.
If you have a passion for leading the green transition with digital innovation, become a playmaker in our energetic and diverse team of more than 500 Expert Services consultants. 
It’s on us to make new energy work!
The Team – your impact
As Business Consultant - Process Automation (m/f/d) you will join our Automation Team at E.ON Digital Technology. As the primary point of contact for our stakeholders, you will play a crucial role in identifying, rethinking, and designing roadmaps for automatable processes. You will be responsible for guiding stakeholders through all aspects of intelligent and classical automation, including Power Platform, RPA, and Workflow Automation.
Your Role – meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>Build and maintain a strong network across all Business Segments, position our unit as strong and reliable consulting partner for automation</li>
<li>Serve as first point of contact for stakeholders to identify the potential of automatable processes</li>
<li>Explore and consult on the opportunities for AI technologies (Intelligent Automation)</li>
<li>Understand and analyse process structures and visualize effectively</li>
<li>Develop and implement automation roadmaps/automation journeys, providing end-to-end support from ideation to project completion</li>
<li>Consult stakeholders in measuring the impact of automation solutions</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>Bachelor's degree in Business Informatics or a related field</li>
<li>Proven experience in consulting and stakeholder interaction</li>
<li>Deep knowledge of Automation technologies and market trends</li>
<li>Excellent process understanding and visualization skills</li>
<li>Strong problem-solving skills and effective communication methods</li>
<li>Experience in business development is a plus</li>
<li>Exhibit excellent presentation and communication skills in German and English</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful
<ul>
<li>Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.</li>
<li>Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact the Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 233736 Contract type: Permanent Working time: Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München, Würzburg Function area: IT/Digital; Consulting
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Business Consultant - Process Automation (m/f/d) 
    

RWE Generation SE To start as soon as possible, full time, permanent We are looking for a Process Safety Advisor, with a focus on policy and compliance for our gas business! You will be responsible for ensuring that process safety risks and compliance issues are consistently and appropriately managed at assets in the UK, Germany and Netherlands, working with colleagues at the assets and also taking a technology-level overview. The role also involves being the Gas technology process safety coordinator, forming part of the process safety domain with colleagues from Central Asset Management, Generation Safety and the Hydro and Biomass technologies. About the role 
<ul>
<li>Coordination of process safety topics at asset level, ensuring that process safety hazards are identified, risks assessed and control measures implemented - and any improvement actions completed.</li>
<li>Oversight of process safety management at technology level - Evaluating processes &amp; system use through gap analyses, audits etc. and recommending improvements.</li>
<li>Membership of the process safety domain - Contribute expertise to the development of harmonised processes, ways of working, risk.</li>
<li>Process safety representative development - Acting as a role model of the process safety rules to process safety representatives. </li>
<li>Contribute to wider Gas technology risk management and governance activities as needed - This could include auditing and Panel of Inquiry activities tasks to support development of thinking on wider compliance and governance.</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>A Degree (or equivalent) in an appropriate scientific discipline and Corporate membership of a professional scientific or environmental institution or qualifications and experience which could lead to corporate membership at Chartered level.</li>
<li>Several years' experience in process safety management, or related work area.</li>
<li>Knowledge of power plant operations.</li>
<li>The ability to work with and develop technical documentation and to demonstrate a detailed, conscientious approach to tasks. </li>
<li>Demonstrable project management skills - organisation, co-ordination and influencing skills and analysis and problem solving skills.</li>
<li>A broad technical understanding, a detailed approach to work and yet the ability to see strategic risk issues.</li>
</ul>
RWE is committed to creating a diverse and inclusive environment - we value your passion, your willingness to learn and your desire to thrive. So, if you don't display all the skills above but think this is the job for you, need flexible working arrangements or adjustments which aren't outlined already, we would still like to hear from you. Your benefits 
<ul>
<li>An expected starting salary from £ T-1 to £A-3 depending on experience and up to % annual bonus.</li>
<li>A personal retirement savings plan - if you put in 5% we will top up by a further 10% and you will get life assurance worth 4 x annual salary. </li>
<li>25 days annual leave plus bank holidays, pro-rata.</li>
<li>Company Paid Private Medical Insurance for you and your family.</li>
<li>Enhanced parental leave from day 1 of you joining #TeamRWE - For primary care givers, weeks 1-29 will be fully paid and 30-39 paid via SMP. For secondary care givers, you'll get 12 weeks of fully paid leave.</li>
<li>One free professional membership subscription.</li>
<li>Access to flexible benefits such as Critical Illness, Dental Plan, Health Cash Plan, Share Incentive Plan, Cycle2Work, Electric Car Lease Scheme, Buy Additional Annual Leave and retail savings scheme.</li>
<li>Occupational Health support services for your wellbeing.</li>
<li>Access to our employee assistance programme in times of need.</li>
<li>Up to 2 days volunteering a year.</li>
<li>Flexible working time arrangements through hybrid working within the framework of operational possibilities.</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 88828, application period: 03.02.2025 Any questions: Contact HR: Lee Clark, +44 7553604941 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Generation is Europe's second biggest gas company. Its approximately 3,000 employees - among them many specialist technicians and engineers - operate power plants in Germany, the UK, the Netherlands and Turkey and are moving with purpose towards our vision for a clean future. With hydropower and biomass plants already online, they blend conventional energy expertise with renewables innovation. We are bridging the gap to the age of renewables by focusing on hydrogen, biomass and battery storage. By converting our power plant fleets to carbon-neutral fuels such as hydrogen and biomass, and successfully developing new storage technologies RWE Generation is making a key contribution to our ambitious goals. You'll discover we are continuously challenging ourselves creating a team that's built on trust and respect.

Process Safety - Policy & Compliance Advisor d/f/m

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as Application Engineer / Web Content Management (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
The Team - your impact
Our team delivers ready-to-use, state-of-the art XR &amp; Web Experience platforms to the whole E.ON group. The fully supported platforms allow stakeholders to easily build appealing use cases for their customers - always in line with E.ON's corporate design and architecture, reliable, scalable and secure.
Within this area our team focuses on the following two platforms:
The Web Content Management Platform is a robust and scalable solution for managing and delivering web content across the E.ON group. It is based on market-leading technology Adobe Experience Manager and offers a range of features including asset management, content delivery network (CDN), and additional software-as-a-service (SaaS) components such as Captcha and Cookie Consent Management. The Web Content Management Platform plays a crucial role in supporting the digital presence of the E.ON group and enables efficient management and delivery of web content.In addition our new Extended Reality Platform is a cutting-edge solution which enables the creation and delivery of immersive experiences using technologies such as Unity and Photon. With the Extended Reality Platform, stakeholders can develop interactive and engaging XR applications for various purposes like training, marketing or customer experiences.
Your Role - meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>Ensurance that our Web Content Management Platform meets customer needs and platform KPIs like faster time to market, operations efficiency, quality improvement and system stability (eg stability, deployment frequency and website response times).</li>
<li>Guarantee a clear communication with our partners to ensure their products and services are operating as expected and fulfilling their obligations.</li>
<li>You are involved setting up new solutions on our platform, configuring settings, integrating with existing systems, and troubleshooting.</li>
<li>Delivery of technical support, perform diagnostic tests and implement updates to optimize application performance.</li>
<li>Self-management to stay updated on the latest trends, technologies, and industry practices, and share knowledge with other teams or customers.</li>
</ul>
Your Profile - authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>You have experience in designing and architecting web frontend solutions and know how to build state of the art web experiences.</li>
<li>Excellent knowledge of Adobe Experience Manager as a Cloud Service and its underlying technologies (Java, Apache Sling, OSGi, JSP, HTL/Sightly).</li>
<li>Advanced knowledge of frontend technologies, including HTML, CSS/SCSS/SASS/LESS, JavaScript, Typescript, frameworks (React, Vue.js, Angular, jQuery, etc.).</li>
<li>Basic knowledge of common devops tools (e.g., Jira, Confluence, Sonar).</li>
<li>You have good knowledge of agile methodologies, DevOps culture and experience in Scrum or Kanban.</li>
<li>Advanced German -and fluent English language skills.</li>
</ul>
Our Benefits - smart &amp; useful 
<ul>
<li>We provide full flexibility: Do your work from home or any other place in Germany - of course including all our great offices from Hamburg to Munich. You want even more? Go on workation for up to 20 days per year within Europe.</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 holidays per year plus Christmas and New Year's Eve on top. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more holidays or you can take a sabbatical.</li>
<li>Your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others or taking part in an individual training - Our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.</li>
<li>We elevate your mobility: From car and bike leasing offers to job tickets for most of our locations - your way is our way.</li>
<li>Let’s think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.</li>
<li>This is by far not all: We are looking forward to speaking with you about further benefits during the recruiting process.</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact the Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 233494 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg Function area: IT/Digital; Consulting; Engineering
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Application Engineer / Web Content Management (f/m/d) 
    

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Werde Teil unseres&nbsp;Payroll Teams am Standort Köln</li>
<li>Du bist Spezialist:in der Entgeltabrechnung und sorgst für einen reibungslosen Ablauf der Gehaltszahlungen</li>
<li>In der Welt der Daten fühlst du dich wie zu Hause – du pflegst und jonglierst gekonnt Informationen im Abrechnungssystem&nbsp;</li>
<li>Komplexe steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Vorschriften sind für dich Herausforderungen, die du mit Leichtigkeit meisterst</li>
<li>Fragen zu Gehaltsabrechnungen sind für dich eine willkommene Abwechslung – du bist die zuverlässige Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden</li>
<li>Die Zusammenarbeit mit Behörden ist für dich ein Tanz auf dem Parkett der Abrechnungswelt</li>
<li>Du bist aktiv an Projekten beteiligt und trägst so z.B. zur Gestaltung und Optimierung neuer Prozesse bei</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du hast dein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Deine mehrjährige Berufserfahrung (min. 2 Jahre) macht dich zum absoluten Superstar der Entgeltabrechnung&nbsp;</li>
<li>Des Weiteren überzeugst du durch ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich Sozialversicherung und Lohnsteuer</li>
<li>Du punktest durch einen versierten Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und verfügst idealerweise über SAP HR Kenntnisse&nbsp;</li>
<li>Du arbeitest strukturiert, hast eine hohe Zahlenaffinität und bewahrst auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf</li>
<li>Wenn du zudem Freude an der Arbeit im Team und Einsatzbereitschaft mitbringst, dann bist du bei uns genau richtig</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse runden dein Profil ab</li>
</ul>
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt &amp; Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen.
Dein Team
Du startest im Bereich Health &amp; Services im Team Payroll. Dein bunt gemischtes Team bestehend aus 15 Mitarbeiter:innen betreut vom Kölner Standort aus alle Gesellschaften und rechnet somit über 5000 Mitarbeitende ab. Freundlichkeit, Zahlenaffinität, und Teamfähigkeit sind bei uns das A und O.&nbsp;
Über uns
Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg.
Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 8.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel.
Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln?
Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen.
Standort: Köln Büroarbeitsplatz Recruiter: Julia Knutas
 Sofern im Text keine anderen Informationen stehen, freuen wir uns über deinen Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir freuen uns über deine Bewerbung. Bei Rückfragen wende dich gerne an das Recruiting-Team unter <a href="mailto:recruiting@rtl.de" target="_blank">recruiting@rtl.de</a> oder melde dich direkt bei Julia Knutas.

Spezialist Payroll (w/m/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag Als Technologe (m/w/d) im Bereich Prüffeld arbeiten Sie in einem hoch engagierten Team als Expert*in an Fragestellungen rund um die Werkserprobung komplexer Maschinenstränge und bilden dabei eine wichtige Schnittstelle zwischen Engineering, Entwicklung, Vertrieb und Prüffeld. Sie entwickeln Konzepte und Strategien zur Erprobung unserer Produkte und tragen damit zur Dekarbonisierung und Effizienzsteigerung bei. Durch die Arbeit in einem dynamischen Team mit verschiedenen Expert*innen gestalten Sie maßgeblich die Zukunft der Erprobung von Turboverdichtern und komplexer Anlagen. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Entwicklung von Strategien, Konzepten und Technologien zur Erprobung von Turboverdichtern im Rahmen von Werksprobeläufen in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen</li>
<li>Koordination interner Entwicklungsprojekte, Präsentation gegenüber dem Management und Kunden</li>
<li>Analyse interner Prozesse, Vorgehensweisen zur kontinuierlichen Verbesserung und Kostenoptimierung von Werksprobeläufen unter Nutzung der Chancen von Digitalisierung und AI</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung von Genehmigungs- und Förderanträgen und deren späterer Umsetzung zusammen mit internen und externen Partnern</li>
<li>Auslegung, Planung und Neubeschaffung von Anlagen und Komponenten unter Beachtung entsprechender Sicherheitsanforderungen</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Energietechnik oder Strömungsmaschinen</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Engineering oder der Inbetriebnahme von Turbomaschinen und, oder entsprechende Promotion</li>
<li>Ausgeprägtes Interesse an technischen Fragestellungen, Kreativität, Innovationsbereitschaft, gewissenhaftes Arbeiten gepaart mit Pragmatismus und einer "Hands-on"-Mentalität</li>
<li>Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Informationen klar und überzeugend gegenüber Management, Kunden und Lieferanten zu präsentieren</li>
<li>Ausgeprägte Eigenverantwortung und -motivation, sehr gutes Zeitmanagement und die Fähigkeit, vielseitige Aufgaben parallel zu bewältigen</li>
<li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, gute Kenntnisse der MS Office Suite und aktueller Möglichkeiten der Nutzung von AI basierten IT-Lösungen</li>
</ul>
 Über das Team Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des Industriesektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, indem wir uns auf einen starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, verschiedene Technologien und integrierte Umsetzungsfähigkeiten stützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical </li>
</ul>
 #LI-CK3 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Technologe (w/m/d) im Bereich Prüffeld

RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Die Rolle Unser Bereich "Corporate IT &amp; SAP" unterstützt alle Querschnittsfunktionen des RWE Konzerns weltweit mit Standard Software Produkten wie SAP HCM und SuccessFactors (SF). Im HR IT Umfeld betreuen wir für ausgewählte Länder die Payroll und alle zentralen HR Module, bei SF nutzen wir insgesamt sechs Module in globaler Ausprägung. Als interner Dienstleister betreiben wir diese Systeme in der Microsoft Azure Cloud mit dem Betreibermodell "RISE". Wir entwickeln die Systeme kontinuierlich weiter und realisieren große Projekte gemäß unserer neuen globalen Anforderungen. Zu deinen Aufgaben gehören u. a.: 
<ul>
<li>Beratung diverser RWE-Gesellschaften bei der Einführung und Anpassung von SuccessFactors Performance &amp; Goals auf der konzernweiten SuccessFactors-Instanz.</li>
<li>Erstellung von Konzepten, Anforderungsanalysen, Prozessdesigns und Testfällen.</li>
<li>Konfiguration des Moduls und Implementierung der fachlichen Anforderungen.</li>
<li>Unterstützung bei der Angebotserstellung und Projektplanung sowie eigenständige Durchführung und Koordination von Projekten.</li>
<li>IT-Ansprechperson für das Modul und Übernahme der operativen Betreuung.</li>
<li>Durchführung von Workshops, Schulungen und Präsentationen für unterschiedliche Zielgruppen (HR-Fachabteilung, Senior Management etc.).</li>
<li>Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Beratung und Implementierung von SuccessFactors Performance &amp; Goals.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der SuccessFactors-Architektur, -Funktionalitäten und -Best Practices.</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. </li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Kenntnisse weiterer Module der Anwendung (z. B. Recruiting, Learning o. Compensation) oder der Foundation.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Moderner Firmencampus mit eigenen Parkhäusern am Campus, Betriebsrestaurants, Barista Bar und eigenem Fitnesscenter.</li>
<li>Individuelle Einarbeitung durch unser "Buddy-Programm".</li>
<li>Vielfältige (technische) Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li>
<li>Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (Hybrid Working) sowie 30 Tage Urlaub.</li>
<li>Attraktive Vergütung plus Bonuszahlung und Mitarbeiterrabatte.</li>
<li>Betriebskindergarten "Lumiland" und Eltern-Kind-Büros.</li>
<li>Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement durch unsere Arbeitsmedizin.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88836, Bewerbungsfrist: 05.02.2025 Fragen: Kontakt HR: Nuria Hetschel, +49 201 5179-7324 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.000 Mitarbeitenden - darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen - betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren. Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.

HR Consultant SuccessFactors Performance & Goals d/w/m

Jobbeschreibung
Wir suchen Menschen wie dich – und wollen gemeinsam mit dir wachsen. Als Teil unserer modernen und hybriden Arbeitskultur entscheidest du selbst, an welchem unserer Standorte du arbeiten möchtest: Gütersloh, Köln oder Hamburg. Genieße zusätzlich die Flexibilität mobil z. B. im Home-Office tätig zu sein. Als Mitglied unseres Teams gehörst du zum IT-Dienstleister von Bertelsmann. Da der Konzern weltweit mit innovativen Unternehmen vernetzt ist, bist du Teil einer Community mit wöchentlichem Teamtag, die sich mit Zukunftsformaten befasst. Weil Bertelsmann auch führender Anbieter digitaler Bildungsangebote für Technologiethemen ist, hast du hier zudem die Möglichkeit, dich in den Bereichen Cloud, Data und KI zu qualifizieren. Darüber hinaus kannst du dich auf eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Aufgaben mit kreativen Freiräumen freuen.
Diese Aufgaben erwarten dich
<ul>
<li>Du berätst namhafte nationale und internationale Unternehmen bei der Einführung der Software SAP S4HANA</li>
<li>Du übernimmst die fachliche Projektleitung zur Optimierung betriebswirtschaftlicher Prozesse</li>
<li>Bei der Umsetzung von Kundenanforderungen liegen deine Schwerpunkte auf SD und Logistik</li>
<li>Im Projektverlauf arbeitest du eng mit dem Account Management zusammen</li>
</ul>
Wen wir uns wünschen
<ul>
<li>Du verfügst über umfassende Berufserfahrung in internationalen SAP-Beratungsprojekten</li>
<li>Du kennst dich mit betriebswirtschaftlichen Prozessen aus</li>
<li>Du hast Erfahrung im Umgang mit Führungspersönlichkeiten</li>
<li>Analyse und Konzeption sowie Kommunikation gehören zu deinen Stärken</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben, denn WEITERENTWICKLUNG unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.
Wer wir sind
Als international agierender IT-Spezialist und Experte für Künstliche Intelligenz und Multi-Cloud Services unterstützt Arvato Systems namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation. Rund 3.300 Mitarbeitende an weltweit über 25 Standorten stehen für hohes technisches Verständnis, Branchen-Know-how und einen klaren Fokus auf Kundenbedürfnisse. Als Team entwickeln wir innovative IT-Lösungen, bringen unsere Kunden in die Cloud, integrieren digitale Prozesse und übernehmen den Betrieb sowie die Betreuung von IT-Systemen.
Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular mit deinem Lebenslauf und deiner Gehaltsvorstellung. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Wie gehen wir mit Daten um? Weitere Hinweise zum <a href="https://www.arvato-systems.de/arvato-systems/datenschutz/datenschutz-karriere-bei-arvato-systems" target="_blank">Datenschutz</a> auf unserer Homepage.
Arvato Systems GmbH
<a href="https://arvato-systems.de/karriere" target="_blank">arvato-systems.de/karriere</a>

Senior Berater SAP S4HANA (m/w/d)

RWE AG To start in April or May, full time, fixed term (3 months) <a href="https://www.rwe.com/en/rwe-careers-portal/rwe-consulting/" target="_blank">RWE Consulting</a> is the inhouse-consultancy of the RWE Group. Working hand in hand with RWE's corporate strategy and sustainability teams, our Consultants deliver the Group's key strategic initiatives. On a rolling basis, we are looking for new colleagues to team up with us and join us on the energy transition journey. If you are not just looking for another internship but are eager to engage with Consulting colleagues that you could picture as your companions for your Consulting career, you are right with us. Over the course of your internship you become part of our motivated Consulting team, support the completion of the team's tasks, take over your own and gain first-hand experience working with our Consulting and client teams. About the role You will engage in job responsibilities such as the following: 
<ul>
<li>Learn about the client's business challenges to understand and discuss their business needs.</li>
<li>Research data and conduct fact-based analyses.</li>
<li>Draw own conclusions and discuss them with your team members.</li>
<li>Prepare presentations, workshops and meetings.</li>
<li>Participate in Consulting and client meeting.</li>
</ul>
Job requirements and experience You are driven and motivated by extraordinary performance, your CV shows that you are engaged in activities inside and outside of your academic career? You enjoy looking at things from different angles and working with people from diverse backgrounds? Great! As a candidate you should then also identify with the following: 
<ul>
<li>Currently enrolled in a Bachelor's or Master's program with an excellent academic record, or gap year student; as a Bachelor student, you have completed your first 3 semesters already.</li>
<li>Previous internships are helpful, any international experience is a plus.</li>
<li>Aptitude for analytical, structured thinking and problem-solving.</li>
<li>Motivated team player with great communication and interpersonal skills.</li>
<li>Mobile to a certain extent.</li>
<li>English language skills - business / professional fluency.</li>
</ul>
Your Benefits You will be working in one of the most interesting business contexts: gaining a company-wide perspective, having client exposure and a steep learning curve driven by our feedback and personal development culture. This is what you can expect from our team: 
<ul>
<li>Dedicated onboarding.</li>
<li>Regular feedback meetings.</li>
<li>Open and diverse company culture with flat hierarchies with a hybrid working culture.</li>
<li>Great team spirit and an office located on our new state-of-the-art Campus.</li>
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If the world of consulting sounds like your kind of environment, then you're in the right place! We offer three-month internships in the periods April to June or May to July. Please let us know your preferred timeframe in your application. Your application should be in English and include your CV. Applicants are selected within the framework of an assessment center. Apply with just a few clicks: ad code 88922, application period: 20.01.2025. Any questions: Contact HR: HR Shared Service Center, Recruiting Team, +49 201 5179-9050 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE is leading the way to a green energy world. With more than 20,000 employees worldwide, the company has a clear target: to get net zero by 2040. On its way there, the company has set itself ambitious targets to reduce our greenhouse gas emissions. At RWE Group we oversee and coordinate the activities of our various Operating Companies. We are primarily responsible for overall corporate governance, strategic decision-making, and setting the company's long-term goals and objectives. RWE Group provides leadership and direction for the entire corporate structure and determines how resources - financial, human, and technological - are distributed among the different Operating Companies to align with strategic priorities. It's an empowering environment built on trust and respect where you can share skills, exchange experiences and bring your unique perspectives to the table. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Von hier auskannst du unser Headquarter, den RWE Campus in Essen, kennenlernen. Hier könnte dein Arbeitsplatz sein! Unser RWE Campus hat viel zu bieten und schafft den perfekten Rahmen für deine Arbeit. Lass dich inspirieren.

Visiting Consultant d/f/m

RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Die Rolle Möchtest du in einer Schlüsselrolle Verantwortung für die Sicherheit und Compliance unserer Gasanlagen in Deutschland, Großbritannien und den Niederlanden übernehmen? Wir suchen einen Prozesssicherheitsberater (d/w/m), der mit Fachwissen in den Bereichen Richtlinien und Compliance dazu beiträgt, Risiken zu minimieren, Standards zu setzen und Verbesserungen voranzutreiben. Dabei arbeitest du mit Mitgliedern aus den Teams Central Asset Management, Generation Safety und unserer Hydro- und Biomasse-Bereichen zusammen. Werde Teil des #TeamRWE, und bringe Prozesssicherheit auf ein neues Level! 
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<li>Koordinierung von Themen der Prozesssicherheit auf Anlagenebene, um sicherzustellen, dass Gefahren für die Prozesssicherheit identifiziert, Risiken bewertet und Kontrollmaßnahmen umgesetzt sowie Verbesserungsmaßnahmen durchgeführt werden.</li>
<li>Beaufsichtigung des Prozesssicherheitsmanagements auf technologischer Ebene - Bewertung von Prozessen und Systemnutzung durch Lückenanalysen, Audits usw. und Empfehlung von Verbesserungen.</li>
<li>Aktive Mitwirkung im Bereich Anlagensicherheit - Einbringen von Fachwissen in die Entwicklung harmonisierter Prozesse, Arbeitsweisen und Risiken.</li>
<li>Entwicklung von Beauftragten für Anlagensicherheit - Vorbildfunktion für die Beauftragten für Anlagensicherheit bei der Anwendung der Anlagensicherheitsregeln. </li>
<li>Beitrag zu umfassenderen Risikomanagement- und Governance-Aktivitäten im Bereich der Gastechnologie - Dies könnte Aufgaben wie Audits und Untersuchungsausschüsse umfassen, um die Entwicklung von umfassenderen Compliance- und Governance-Aktivitäten zu unterstützen.</li>
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Dein Profil 
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<li>Abgeschlossenes Studium in einer naturwissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung (oder vergleichbare Qualifikation) sowie Mitgliedschaft in einem relevanten Fachverband.</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Prozesssicherheitsmanagement oder in verwandten Gebieten.</li>
<li>Kenntnisse der Kraftwerks- oder Anlagenbetriebstechnik.</li>
<li>Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit einem Auge für strategische Zusammenhänge.</li>
<li>Projektmanagement-Kompetenzen, Organisationsgeschick sowie ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten.</li>
<li>Technische Breite und gleichzeitig Detailgenauigkeit in der Arbeitsweise.</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.</li>
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RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
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<li>Moderner Firmencampus mit Betriebsrestaurants, Barista Bar und eigenem Fitnesscenter.</li>
<li>Individuelle Einarbeitung durch unser "Buddy-Programm".</li>
<li>Vielfältige (technische) Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
<li>Ausreichend Mitarbeiterparkplätze mit E-Ladesäulen durch eigene Parkhäuser am CampusFlexibles Arbeiten im Büro und Remote (Hybrid Working) sowie 30 Tage Urlaub.</li>
<li>Attraktive (außer)tarifliche Vergütung plus Bonuszahlung und Mitarbeiterrabatte.</li>
<li>Betriebskindergarten "Lumiland" und Eltern-Kind-Büros.</li>
<li>Betriebssportgruppen und Firmenevents.</li>
<li>Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement durch unsere Arbeitsmedizin.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88828, Bewerbungsfrist: 03.02.2025 Fragen: Kontakt HR: Lee Clark, +44 7553604941 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.000 Mitarbeitenden - darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen - betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren. Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.

Experte für Prozesssicherheit - Richtlinien & Compliance d/w/m

In Duisburg suchen wir dich in Vollzeit unbefristet ab sofort als Sachbearbeiter mit dem Schwerpunkt "Nachlassfall-Management" (all genders) bei Inkasso Kodat. <a href="https://www.consorsfinanz.de/" target="_blank">Consors Finanz </a>BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl-, und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. BNP Paribas: Wer wir sind Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos - deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir - das sind rund 183.000 Mitarbeitende in 63 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die "World's Best Bank for Sustainable Finance 2022" (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich 
<ul>
<li>Du bist für die Nachlassbezogene Forderungsabwicklung von ungekündigten und gekündigten Krediten verantwortlich.</li>
<li>Du identifizierst Erbanspruchsberechtigte.</li>
<li>Du übernimmst die schriftliche und telefonische Kontaktaufnahme mit Behörden, Gerichten und Angehörigen zur Klärung erbrechtlicher Fragestellungen.</li>
<li>Du triffst Zahlungsvereinbarungen unter Einhaltung der vorliegenden Richtlinien und Kompetenzen.</li>
<li>Du wertest Urkunden, Testamente und Nachlassverzeichnisse aus.</li>
<li>Du bist sowohl für die Pflege von Fallakten als auch für die lückenlose Nachweisführung über den Erbenermittlungsprozess in unserem Kernsystem "Ikaros" zuständig.</li>
</ul>
 Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit 
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein juristischer Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert</li>
<li>Erfahrungen im Bereich der Bearbeitung von Erbenermittlungen oder der Nachlassverwaltung wünschenswert</li>
<li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Behörden und Angehörigen</li>
<li>Ein hohes Maß an selbstständiger, strukturierter Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li>
<li>Kundenorientierung sowie Verhandlungsgeschick</li>
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 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht. Mehr zu unserem D&amp;I Commitment findest du <a href="https://www.bnpparibas.de/de/karriere/benefits/" target="_blank">hier</a>. Benefits: Das bieten wir dir 
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<li>Mobiles Arbeiten möglich - 2 Tage im Büro, 3 Tage Zuhause </li>
<li>Moderner Arbeitsplatz mit Wohlfühlatmosphäre (höhenverstellbare Schreibtische, Farb-, Licht- und Akustikkonzept etc.)</li>
<li>Kommunikation auf Augenhöhe durch unsere Duz-Kultur</li>
<li>Vielfältiges Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot, auch extern</li>
<li>(Inter-)nationale Karriereperspektiven bei der BNP Paribas Gruppe</li>
<li>Zuschuss zu ÖPNV, Car- &amp; Bike- Leasing</li>
<li>Support für Dein Familienleben - mit den Angeboten von benefitatwork und voiio</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Corporate-Benefits (bei über 1.500 namenhaften Anbieter:innen)</li>
<li>30+ Urlaubstage</li>
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 Dein Kontakt bei uns ist Sabrina Welzel - gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per Email an <a href="mailto:HR-Bewerbung@consorsfinanz.de" target="_blank">HR-Bewerbung@consorsfinanz.de</a> Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per Email oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen. BNP Paribas: Eine Bank - unzählige Möglichkeiten Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen - das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kunden in Deutschland. Über Consors Finanz BNP Paribas In Deutschland und Österreich arbeiten unsere 1.500 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten: Berlin, Braunschweig, Duisburg, München und Wien. Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl- und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. Ob dynamische Kreditrahmen, individuelle Finanzierungen oder anpassbare Kartenprodukte - mit dem digitalen Banking von Consors Finanz nehmen unsere Kund:innen ihre Liquidität selbst in die Hand. Hierbei setzen wir auf innovative Technologien, höchste Sicherheitsstandards und eine verantwortungsvolle Kreditvergabe. So gestalten wir aktiv die Zukunft des digitalen Bezahlens und Finanzierens für unsere über zwei Millionen Kundinnen und Kunden und für unsere über 12.000 Handelspartner:innen.

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