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Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein bundesweit führendes Energieunternehmen. Mit unseren rund 2.200 Mitarbeitenden verantworten wir den Vertrieb in ganz Deutschland. Unsere Mission ist, der Playmaker der Energiewende in Deutschland zu sein und diese für jeden Menschen machbar zu gestalten. Wir beschleunigen den Übergang zu einer dezentralen und nachhaltigen Energiezukunft, um einen lebenswerten Planeten für zukünftige Generationen zu gewährleisten. Mit Produkten und digitalen Lösungen aus erneuerbaren Energiequellen und innovativen Technologien tragen wir dazu bei, dass jedes Zuhause und jedes Unternehmen Teil der Energiewende sein kann. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen. It's on us.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für 1 Jahr befristet eine/n Intraday Performance Coordinator (m/w/d). Als Standort/e bieten wir an: Essen, Landshut, München, Potsdam
 Dein Spielfeld
Wir verantworten und steuern die tägliche Verfügbarkeit der Routingplattform, die Casezuteilung für Agent:innen und haben dabei die Intradaysteuerung mit involviert, um alle Servicepartner ideal auszulasten. Unser Ziel ist es den Kund:innen den besten Agenten oder Voicebot zu seinem Anliegen zu zuteilen und dabei eine hohe Erreichbarkeit der Lines sicherzustellen. Die Intradaysteuerung im Callcenter der Zukunft hat mehrere zentrale Aufgaben, um einen reibungslosen Betrieb und eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen. Primär wären dies:
<ul>
<li>Echtzeit-Überwachung: Kontinuierliche Überwachung der Anrufvolumina und der Mitarbeiterverfügbarkeit, um sicherzustellen, dass die Service-Level-Standards eingehalten werden</li>
<li>Ressourcenmanagement: Dynamische Anpassung der Personalressourcen basierend auf aktuellen Anrufmustern, um Engpässe zu vermeiden und die Effizienz zu maximieren</li>
<li>Prognoseanpassung: Anpassung von Prognosen für Anrufvolumina und Bearbeitungszeiten in Echtzeit, um auf unerwartete Veränderungen im Kundenverhalten zu reagieren inkl. dem nachgelagerten Reporting (z.B. Rückstände/Bestände)</li>
<li>Kommunikation: Aktive Kommunikation mit den Servicepartnern und internen Fachabteilungen, um über aktuelle Entwicklungen zu informieren und gegebenenfalls Schulungen oder Unterstützung anzubieten oder aktiv auf fehlende Skills/Agenten hinzuweisen</li>
<li>Berichtswesen: Erstellung von Echtzeit-Reports und Analysen, um die Leistung des Callcenters zu bewerten und datenbasierte Entscheidungen zu unterstützen. Aber auch „Leitstand“ neu zu denken und Entwicklung &amp; Maßnahmenreporting zu optimieren</li>
<li>Technologieintegration: Nutzung moderner Technologien und Tools, wie KI-gestützte Systeme, um Prozesse zu optimieren und die Effizienz der Intradaysteuerung zu steigern. Diese Aufgaben tragen dazu bei, die Servicequalität zu verbessern und die Kundenzufriedenheit in einem sich ständig verändernden Umfeld zu gewährleisten</li>
<li>Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit IT (Ticket- &amp; Fehlerprozessse), Reporting oder Schulungskollegen</li>
</ul>
Bist du unser Playmaker?
Wir erwarten nicht, dass du alle spezifischen Anforderungen bereits vollständig erfüllst. Mit dem passenden Mindset, Lernbereitschaft und vergleichbaren Erfahrungen bist du auch als Quereinsteiger/in herzlich willkommen.
<ul>
<li>Dein Studium in (Wirtschafts-) Informatik, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikationen hast du abgeschlossen. </li>
<li>Erfahrung in einem vergleichbaren Umfeld ist wünschenswert, dabei hast du ein Verständnis für Prozesse und KPIs bevorzugt im Vertrieb / Kundenmanagement / Callcenter</li>
<li>Du bist in der Lage fokussiert und gut zielgerichtete Entscheidungen zu treffen. Außerdem zeichnet dich deine Beharrlichkeit und Verhandlungssicherheit aus</li>
<li>Mit Kundenorientierung und deinem Verständnis einer erfolgreichen Customer Journey fällt es dir leicht eine zielgerichtete, skillbasierte Agentensteuerung umzusetzen</li>
<li>Neben dem MS-Office Paket sind Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit folgenden Systemen wünschenswert:
<ul>
<li>ACD Systeme, Reporting Tools (z.B. PowerBI), CRM Systeme (idealerweise Salesforce), Jira, Confluence, Geneysis Produkte</li>
</ul>
</li>
<li>Dein Interesse für Energiewirtschaft und deine aufgeschlossene, kommunikative Art helfen dir, dich schnell in unsere Prozesse und Teams einzuarbeiten</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- (C2) und sehr gute Englischkenntnisse (C1) runden dein Profil ab</li>
</ul>
Unser Energie-Paket für dich
<ul>
<li>Ein innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance </li>
<li>Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage </li>
<li>Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur </li>
<li>Vielfältige Lern- &amp; Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern </li>
<li>Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li>
<li>Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern</li>
</ul>
It's on you Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen. Bewirb dich gerne direkt mit deinem Lebenslauf und deinen Abschluss-/Arbeitszeugnissen über das online Bewerbungsportal. Für weitere Informationen wende dich gerne an Sindy Kremp unter <a href="mailto:sindy.kremp@eon.com" target="_blank">sindy.kremp@eon.com</a>. 
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Befristet, für 1 Jahr Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Teilzeit Gesellschaft: E.ON Energie Deutschland GmbH
Vielfalt und Inklusion sind unser Selbstverständnis. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Handicap, weil wir davon überzeugt sind, dass uns Unterschiede bereichern.
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Intraday Performance Coordinator (m/w/d) 
    

Wir bieten dir • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • Tarifliche Altersvorsorge • Freie Sonn - und Feiertage • Deine Arbeitszeiten orientieren sich an den Öffnungszeiten des Einrichtungshauses • vielfältige Karrierewege • ausgewogene Work-Life Balance • das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 37,5 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten. Wer du bist • Du verfügst über eine Berufsausbildung in der Systemgastronomie mit mehrjähriger Berufserfahrung oder du bist Quereinsteiger*in mit Berufserfahrung im Verkauf und großem Interesse an der Gastronomie. • Du hast Führungserfahrung und weißt, ein Team zu inspirieren, zu motivieren und weiterzuentwickeln. Dir gelingt es, dein Team für die Umsetzung der Abteilungsziele zu begeistern. • Du bist strukturiert und organisiert, priorisierst deine Arbeit und delegierst, wo es sinnvoll ist. • Kommunikation in Deutsch und Englisch ist deine Stärke. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Als Führungspersönlichkeit in deiner Abteilung bist du Vorbild für dein Team. • Du initiierst und ergreifst gemeinsam mit deinem Team Maßnahmen zur Umsatzsteigerung, erstellst Aktions- und Budgetpläne für deinen Bereich und verfolgst ihre Zielerfüllung. • Du stellst sicher, dass dein Team Routinen kennt und in der täglichen Arbeit einhält. • Du etablierst und förderst IKEA Food als Marketinginstrument. In Abstimmung mit deinen Schnittstellen setzt du Aktivitäten im Food Bereich - wie saisonale Aktivitäten oder Events in schwedischer Tradition - um. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich über unser Stellenportal mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a>.

Restaurantleiter (w/m/d) - Vollzeit

Du. Mit uns? Für unser Team, Standort Essen, suchen wir ab sofort engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Schnelles Internet ist das Rückgrat für digitales Leben und Arbeiten, für Industrie 4.0 und moderne Verwaltung. Die Westconnect GmbH mit Sitz in Essen ist eine 50-prozentige Beteiligung der Westenergie AG. Das Unternehmen ist zuständig für den Ausbau des Breitbandnetzes in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Niedersachsen. Westconnect hat bereits mehr als einer Million Einwohner*innen sowie Betrieben Zugang zu schnellem Internet verschafft. Die Internetprodukte der Westconnect finden sich unter der Marke E.ON Highspeed (<a href="http://www.eon-highspeed.de" target="_blank">www.eon-highspeed.com</a>). Weitere Informationen unter: <a href="http://www.westconnect.de" target="_blank">www.westconnect.de</a>
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>
Eigenverantwortliche Entwicklung und Integration neuer oder bestehender Dynamics 365 Anwendungen mit Fokus auf Qualitätssicherung
</li>
<li>
Konzeption und Umsetzung von Microsoft Dynamics 365 (CRM)-Lösungen zur Optimierung unserer Geschäftsprozesse, einschließlich Dynamics Customer Engagement (Sales, Customer Service, Project Operations, Marketing), PowerApps und der Power Plattform
</li>
<li>
Kommunikation zwischen Anforderungsmanagement und Umsetzungsteam; Bewertung von Lösungsvorschlägen aus Implementierungsperspektive
</li>
<li>
Anpassung und Erweiterung der Dynamics 365 Standardmodule durch JavaScript- und C#-Funktionalitäten
</li>
<li>
Integration von Schnittstellen zu Backend-Anwendungen mithilfe von Webservices und SQL Server Integration Services (SSIS)
</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
</li>
<li>
Expertise in der Entwicklung von Microsoft Dynamics 365 CRM-Anwendungen sowie Standard-Prozessen in den Modulen Microsoft Dynamics 365 Sales, Customer Service, Project Operations oder Marketing
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in den Technologien .NET (C#), JavaScript und Microsoft SQL basierend auf Microsoft Entwicklungswerkzeugen (z.B. Visual Studio und Azure DevOps)
</li>
<li>
Erfahrung in agilen Projektarbeit nach Scrum oder Kanban
</li>
<li>
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>
Ein motiviertes Team und eine inspirierende, offene Unternehmenskultur, in der deine Ideen zählen
</li>
<li>
Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten für eine optimale Work-Life-Balance
</li>
<li>
Attraktive Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Krankengeldzuschuss, Unfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für deine persönliche und berufliche Entwicklung
</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 232167).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westconnect GmbH, Markus Lopens, Tel. +492011244572
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Senior Microsoft Dynamics Developer (m/w/d) 
    

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du startest bei uns befristet für 1 Jahr auf Tagessatzbasis</li>
<li>Die Schlagzahl ist hoch – Wir gestalten Weltgeschichte, Nachrichten aus aller Welt rund um die Uhr! Wir senden von morgens bis abends live aus unserem Studio für den Nachrichtensender n-tv. Wenn irgendwo in der Welt etwas passiert, sind wir sofort live mit dabei</li>
<li>Deine Aufgaben sind außerdem das Vorbereiten, Produzieren und Versenden der aktuellen Nachrichtensendungen sowie die Kontrolle und Pflege der Programm-Elemente der von der Redaktiongeplanten News-Strecke</li>
<li>Du bedienst rechnergestützt die Sendeautomation und die Grafiksysteme</li>
<li>Du kommunizierst darüber hinaus mit Schaltreporter:innen und der Sendeabwicklung und arbeitest in einem Expert:innen-Team im Schichtdienst &nbsp;</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du erhältst spannende Einblicke hinter die Kulissen des erfolgreichsten Bewegtbildunternehmen Deutschlands</li>
<li>Im Newsbetrieb ist nicht immer vorherzusehen, was wann passiert, daher solltest du belastbar sein und bei ungeplanten Situationen einen kühlen Kopf behalten</li>
<li>Du hast Erfahrung im Umgang mit Rechnern und ein grundlegendes technisches Verständnis: wir erwarten keine Programmier-Skills, du solltest aber ohne Scheu mit neuen, rechnergestützten Sende-Systemenumgehen können</li>
<li>Du bringst die Fähigkeit mit, zeitgleich verschiedene Prozesse zu steuern und zu kontrollieren</li>
<li>Du bist kommunikationsstark, ein Team-Player und kannst dich schnell an unterschiedliche Situationen anpassen</li>
<li>Du bringst Bereitschaft zum Schichtdienst mit – auch an Wochenenden und Feiertagen</li>
<li>Du bringst&nbsp;fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit</li>
</ul>
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt &amp; Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen.
Dein Team
Du startest im Bereich Produktion und Technik, in dem wir mit rund 500 super lieben Kolleg:innen für die Produktion unserer News-, Magazin- und Sportformate arbeiten. Dabei wirst du Teil unseres ntv Regie-Teams, in dem wir von früh bis spät aktuelle Sendungen live produzieren. Besonders wichtig ist uns dabei die Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Redaktionen und Produktionscrews und unser Teamspirit – denn die besten Ergebnisse und die schönsten Sendungen entstehen nur mit Spaß und in Gemeinschaft. Ziel unseres Teams ist es, in einer innovativen Produktionsumgebung unsere Formatvielfalt qualitativ hochwertig zu versenden. &nbsp;
Über uns
Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg.&nbsp;
Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 8.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel.&nbsp;
Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln?
Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen.
 &nbsp;
Unternehmen: RTL News GmbH&nbsp;
Land: Deutschland
Region: Nordrhein-Westfalen
Stadt: Köln
Postleitzahl: 50679
Job ID: 274897

Regie Operator (w/m/d)

Du. Mit uns? Für unser Team Assetbasierte Methoden und Reporting, Standort Dortmund, suchen wir ab 1. Januar 2025 engagierte Verstärkung für den Bereich Kennzahlensysteme &amp; Assetmanagement-Gesamtstory.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Dir sind effiziente Prozesse und eine nachhaltige Netzsubstanz wichtig? Du willst den Abgleich der Informationen zum Netzzustand mit den strategischen Vorgaben sowie der operativen Prozesse der Westnetz begleiten? Du willst Verantwortung übernehmen und aktiv zu unserem Erfolg beitragen? Dann passt Du wunderbar zu uns! Als kompaktes und hierarchiefreies Team mit 7 Mitarbeiter*innen sind wir ein wichtiger Baustein des Assetmanagements der Westnetz.
Nutze die Vorzüge moderner Arbeitsweisen, profitiere von einer erfrischenden Unternehmenskultur und gestalte mit uns gemeinsam aktiv die Energiewende und baue unsere Infrastruktur zukunftsorientiert und effiziert aus.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du entwickelst zielgerichtet und eigenverantwortlich Kennzahlensysteme zur Abbildung der Netzsubstanz je Sparte sowie Spannungsebene und Druckstufe </li>
<li>Du schätzt die Netzsubstanz- sowie Instandhaltungsquoten im gesamtdeutschen Vergleich aller Verteilnetzbetreiber ab und entwickelst wissenschaftliche Werkzeuge und Methoden zur Abschätzung der notwendigen Maßnahmen, Umsetzungspfade und der damit verbundenen Kosten weiter</li>
<li>Du gleichst Instandhaltungs- und Erneuerungsinformationen mit den strategischen Vorgaben sowie den operativen Prozessen der Westnetz ab, inkl. dem übergreifenden Abgleich mit den Ansätzen innerhalb des E.ON-Konzerns sowie anderer deutscher Verteilnetzbetreiber</li>
<li>Du stimmst organisationsübergreifend die Erneuerungs- und IH-Konzeptansätze verbunden mit dem überprüfen der gültigen Betriebsanweisungen und dem technischen Regelwerk ab</li>
<li>Du konzeptionierst, gestaltest und verfolgst den Aufbau der Qualitätssicherung für die Eingangsdaten des Kennzahlensystems nach, inklusive des Schnittstellenmanagements innerhalb der Westnetz im Zusammenwirken mit anderen Bereichen des Assetmanagements</li>
<li>Du führst komplexe Analysen (z. B. Nutzwertanalyse von technischen Lösungen) im Sinne einer chancen-risiko-orientierten Portfoliosteuerung durch</li>
<li>Du koordinierst die Assetmanagement-Gesamtstory organisationsübergreifend und entwickelst sie weiter</li>
<li>Du bereitest sachlich fundierte Analysen inkl. Erläuterungen und Handlungsempfehlungen empfängerorientiert auf und kommunzierst diese</li>
<li>Du wirkst bei der technischen Berichterstattung gegenüber der BNetzA sowie bei der Erstellung der regulatorischen Datenbasis mit</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften, vorzugsweise in den Bereichen Elektrotechnik, Energietechnik, Maschinenbau bzw. Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbares Studium</li>
<li>Du verfügst über umfassende Berufserfahrung in der Strom- bzw. Gasbranche</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit den MS Office-Programmen und besitzt Grundlagenkenntnisse der Westnetz-IT-Datenlandschaft im Hinblick auf Netzkennzahlen</li>
<li>Du hast eine hohe Präsentationskompetenz und kannst verständlich und adressatengerecht kommunizieren</li>
<li>Du verbindest Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten mit der Fähigkeit zur eigenständigen und systematischen Bearbeitung von komplexen Problemstellungen</li>
<li>Du lebst Arbeitssicherheit vor und zeigst eine hohe Integrations- und Teamfähigkeit auch in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Gesellschaften</li>
<li>Du zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Bereitschaft zur Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen aus</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Eine Stelle mit einem abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgabenspektrum</li>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li>
<li>Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Ein hohes Maß an Unterstützung durch das Team und die Führungskräfte</li>
</ul>
Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen: <a href="https://www.westnetz.de/de/karriere/unternehmensleistungen.html" target="_blank">www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 230755).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH, Dunja Schulte, Tel. +49 152 29419037 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:dunja.schulte@westnetz.de" target="_blank">dunja.schulte@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: <a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">www.kununu.de/westnetz</a>
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Referent Assetbasierte Methoden und Reporting (m/w/d) 
    

RWE Offshore Wind GmbH To start as soon as possible, full time / part time, fixed term About the Role 
<ul>
<li>Handle tasks like reporting, project implementation, process optimization, supplier communication, and stakeholder management</li>
<li>Assist in creating purchase orders, securing Adobe signatures, and processing SAP transactions</li>
<li>Provide project-related support with a focus on PowerPoint, Excel, Teams, MS Planner, and other software tools</li>
<li>Serve as a link between team members, IT Infra Cloud and Application teams, and Supplier Management</li>
<li>Manage SharePoint, MS Teams, and Planners to improve communication across departments</li>
<li>Help prepare materials for discussions and support the day-to-day Business</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>Currently enrolled in the second semester (or higher) of a Bachelor's or preferably a Master's degree programme in the field of business informatics, business administration or engineering</li>
<li>Great interest in IT infrastructure, project management, and implementation</li>
<li>Proactive problem solver with curiosity and initiative; responsive to stakeholders and able to prioritize various tasks</li>
<li>Have an analytical mindset, that's able to present complex information clearly and work independently</li>
<li>Flexible with good time management, team-oriented, and open to feedback</li>
<li>Highly proficient in German and English, with advanced MS Office skills</li>
</ul>
Advantageous, but not essential 
<ul>
<li>Previous experience in the industrial sector gained through internships or working student roles</li>
</ul>
Your Benefits 
<ul>
<li>Opportunity to work as a Working Student for up to 20 hours per week</li>
<li>Engage in diverse and challenging tasks that report directly to the board</li>
<li>Contribute to one of the most important issues of our time: advancing the energy transition</li>
<li>Join a collaborative team that seeks mutual trust and supports your professional and personal growth</li>
</ul>
From here, you benefit from many further advantages - Curious? Then click <a href="https://www.rwe.com/en/rwe-careers-portal/why-rwe/benefits/" target="_blank">here</a>! Apply with just a few clicks: ad code 88313 Any questions? Contact HR: Lena Lefarth, <a href="mailto:lena.lefarth@rwe.com" target="_blank">lena.lefarth@rwe.com</a>, Contact Business: Sue Durston We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. #LI-LL2 We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Offshore Wind will play a central role in realising our purpose and vision so far being the No.2 generator globally. The company's 3,500+ experts operate more than 1.000 fixed bottom and floating wind turbines in 19 wind farms. And we plan to increase our capacity from the current 3.3 GW to 10 GW by 2030 (RWE's share). In connection with current projects in development as well as upcoming auctions in Europe, the United States, and the Asia-Pacific region, RWE Offshore Wind is preparing to implement further complex projects. RWE Offshore Wind tests a wide variety of new technologies in our offshore wind farms, enabling these plants to operate more efficiently and economically. In addition, we are involved in and committed to numerous programmes and initiatives that are designed to accelerate innovation in offshore wind and promote the development of new industry standards which allows you to have the freedom to act with conviction and courage as we pivot to new technologies - and continuously improve, together. Want to learn more about working for RWE Offshore? Join <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> by watching the miniseries including 6 episodes, 5 ambassadors and one exciting trip Offshore. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

Intern / Working Student IT Procurement (d/f/m)

Du. Mit uns? Für unser Team, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Schnelles Internet ist das Rückgrat für digitales Leben und Arbeiten, für Industrie 4.0 und moderne Verwaltung. Die Westconnect GmbH mit Sitz in Essen ist eine 50-prozentige Beteiligung der Westenergie AG. Das Unternehmen ist zuständig für den Ausbau des Breitbandnetzes in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Niedersachsen. Westconnect hat bereits mehr als einer Million Einwohner*innen sowie Betrieben Zugang zu schnellem Internet verschafft. Die Internetprodukte der Westconnect finden sich unter der Marke E.ON Highspeed (<a href="http://www.eon-highspeed.de" target="_blank">www.eon-highspeed.com</a>). Weitere Informationen unter: <a href="http://www.westconnect.de" target="_blank">www.westconnect.de</a>
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>
Eigenverantwortliche Abwicklung von FTTx-Materialbestellungen unter Berücksichtigung von Bedarf und Terminen
</li>
<li>
Prüfung eingehender Materialanforderungen anhand technischer Zusammenhänge und geplanter Mengen
</li>
<li>
Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit Lieferanten, Projektleitern und Generalunternehmern zur Terminverfolgung
</li>
<li>
Selbstständiges Troubleshooting bei Lieferengpässen
</li>
<li>
Kontrolle eingehender Rechnungen sowie Abstimmung mit Lieferanten, Projektleitern und Generalunternehmern
</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>
Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung 
</li>
<li>
Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in den Bereichen Einkauf, Logistik, Disposition oder FTTx-Rollout
</li>
<li>
Sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
</li>
<li>
Ein strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeitsweise sowie einen ausgeprägten Blick für das Wesentliche
</li>
<li>
Technisches Verständnis und die Bereitschaft, Dich Herausforderungen zu stellen
</li>
<li>
Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein, um Vertrauen durch termingerechte und verbindliche Zusagen aufzubauen
</li>
<li>
Motivation, Arbeitsprozesse kontinuierlich zu verbessern und Veränderungen aktiv voranzutreiben
</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>
Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitsbedingungen
</li>
<li>
Vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung und Entwicklung
</li>
<li>
Schnelle Übernahme von Verantwortung nach der Einarbeitungsphase
</li>
<li>
Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Krankengeldzuschuss, Unfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in spannenden Projekten innerhalb eines dynamischen und zukunftsorientierten Umfelds
</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 232005).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westconnect GmbH, Markus Lopens, Tel. +492011244572
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Projektlogistik- und Materialwirtschafts-Experte (m/w/d) 
    

Du. Mit uns? Für unser Team, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen einer Elternzeitvertretung (bis zum 31.12.2026), engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Im Bereich Ausbildungsmarketing suchen wir Dich als engagierte(n) Ideentreiber/-in, der/die uns dabei unterstützt unseren zukünftigen Personalbedarf mit ca. 190 Einstellungen/Jahr in 8 Ausbildungsberufen und 8 dualen Studiengängen sicherzustellen. Unser vierköpfiges Team entwickelt Ideen zur Vermarktung der Stellen im Bereich der Ausbildung und setzt diese in Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Agenturen und anderen Fachbereichen um. Dabei haben wir aktuelle Entwicklungen und Trends immer im Blick.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Suchen neuer Wege der Vermarktung unserer Stellen im Bereich Ausbildung und duales Studium, um unser Portfolio zu erweitern</li>
<li>Pflegen eines regelmäßigen Austausches mit unseren Ausbilder*innen, um bedarfsorientiert die regionalen Marketingmaßnahmen zu unterstützen</li>
<li>Konzepterstellung und Produktionssteuerung von Medieninhalten (u.a. Fotos, Videos) standortübergreifend für 15 Ausbildungsstandorte der Westnetz GmbH von Osnabrück bis Trier</li>
<li>Erstellen von Beiträgen sowie Steuerung von Anzeigenschaltungen in Online-Medien</li>
<li>Implementieren von Controlling-Elementen im Bereich digitales Ausbildungsmarketing</li>
<li>Wahrnehmen der Schnittstellenfunktion zu Agenturen, Dienstleistern und internen Fachbereichen</li>
<li>Kontinuierliches Pflegen und Optimieren der Westnetz Karrierewelten</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/zur geprüften Fachwirt/-in mit Schwerpunkt Personal und/oder Marketing</li>
<li>Du hast erste Berufserfahrung im Personalmarketing gesammelt, idealerweise im Ausbildungsmarketing</li>
<li>Du vermittelst Deine Ambition für Ausbildungs-/Personalmarketing und bist offen für neue Ideen und treibst diese voran</li>
<li>Kenntnisse im Bereich (Online-)Personalmarketing und ein Gespür für aktuelle Trends</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Excel und PowerPoint sowie gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch</li>
<li>Du erledigst übertragene Aufgaben stets zuverlässig und eigenverantwortlich und förderst aktiv die Zusammenarbeit im Team</li>
<li>Darüber hinaus verarbeitest Du Informationen schnell und wendest sie nutzbringend an</li>
<li>Gelegentliche Dienstreisen zu unseren Ausbildungsstandorten (Führerschein Klasse B)</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Hybrides Arbeiten in einem hochmotivierten Team, überwiegend im Homeoffice mit festen wöchentlichen Präsenztagen im Büro (das Team trifft sich)</li>
<li>Eine interessante und zugleich anspruchsvolle Aufgabe in einem dynamischen Umfeld</li>
<li>Die Einarbeitung erfolgt durch erfahrene Kollegen/-innen</li>
<li>Die Möglichkeit, Dich sowohl persönlich als auch fachlich zu entwickeln und einen echten Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen</li>
<li>Kurze Wege und keine langen Wartezeiten – Das Personalmanagement steht Ihnen vor Ort als vertrauensvoller Ansprechpartner zur Verfügung</li>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Ihnen dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li>
</ul>
Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen: <a href="https://www.westnetz.de/de/karriere/unternehmensleistungen.html" target="_blank">www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 232021).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH, Melanie Kraft, Tel. +492011221088
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: <a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">www.kununu.de/westnetz</a>
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Mitarbeiter (m/w/d) im Personalmarketing mit Fokus Ausbildungsmarketing 
    

Du. Mit uns? Für unser Team Netzbereich Nord, Standort Bad Laasphe, Kreuztal und Lennestadt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Unser Team Netzbereich Nord besteht aus 10 Monteuren und einem Netzbetriebsmeister. Unsere Hauptaufgabe ist der Bau, die Instandhaltung und die Entstörung von Gasnetzen und Gasdruckregleranlagen aller Druckstufen. Diese Aufgabe erfüllen wir regional im Bereich von Hilchenbach bis Bad Laasphe. Wir suchen Dich, um diese anspruchsvolle Aufgaben sicher und erfolgreich zu erfüllen.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du führst Betriebs- und Instandhaltungsarbeiten an gastechnischen Anlagen und Leitungen (Inspektionen, Funktionsprüfungen, Wartungen, Instandsetzungen) durch</li>
<li>Du entstörst an den zugewiesen Anlagen und Leitungen</li>
<li>Du führst Qualitätskontrollen nach entsprechender Vorgabe durch</li>
<li>Du erledigst allgemeine betriebliche Aufgaben (z.B. Einweisung vor Ort, Unterstützung des Messstellenbetreibers, Kunden- und Baustellentermine, Absprachen mit ausführenden Bauunternehmen und Partnerfirmen)</li>
<li>Du nimmst Teil am Bereitschaftsdienst des Areals Bad Laasphe (Hilchenbach, Bad Laasphe, Bad Berleburg und Erndtebrück)</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker*in der Fachrichtung SHK oder Rohr- und Systemtechnik bzw. eine vergleichbare Ausbildung und konntest idealerweise bereits Berufserfahrung sammeln</li>
<li>Du verfügst über IT-Kenntnisse in MS-Office und hast Spaß im Umgang mit Apple-Mobilgeräten</li>
<li>Du besitzt die Bereitschaft, Dich vertiefend in die Themen Wasserstoff und grüne Gase einzuarbeiten und auch spartenübergreifend zu arbeiten</li>
<li>Du wohnst im Bereitschaftsareal Bad Laasphe und bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
<li>Du lebst Arbeitssicherheit vor und wendest Tools und Methoden an, um die Arbeit zu organisieren</li>
<li>Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li>
<li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Du erhältst angemessene Zuschläge, wenn einmal eine Extraschicht notwendig sein sollte</li>
<li>Deine (Arbeits-)Sicherheit liegt uns am Herzen: Wir statten Dich mit qualitativ hochwertiger Sicherheitsausrüstung aus</li>
<li>Wir bieten Dir die Möglichkeit zur Nutzung eines Betriebsfahrzeugs für Deine Tätigkeiten</li>
<li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung</li>
</ul>
Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen: <a href="https://www.westnetz.de/de/karriere/unternehmensleistungen.html" target="_blank">www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 231829).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH, Iris Krumm, Tel. +49 271 584 2264 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:iris.krumm@westnetz.de" target="_blank">iris.krumm@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: <a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">www.kununu.de/westnetz</a>
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Gasmonteur Netzbetrieb (m/w/d) 
    

Du. Mit uns? Für unser Team Kathodischer Korrosionsschutz, Standort Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Dich erwartet ein hochmotiviertes Team von Spezialisten im Bereich Kathodischer Korrosionsschutz. Wir sind verantwortlich für den regelwerkskonformen Betrieb des kathodischen Korrosionsschutzes der Gas-Hochdruckleitungen und Teile der Gasversorgungsnetze der Westnetz GmbH. Zu unseren Aufgaben gehören die Inspektion und Wartung, die Auswertung der Messdaten, die Maßnahmenplanung sowie die Planung und der Bau neuer Anlagen oder Messstellen.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du führst eigenständig Betriebs- und Instandhaltungsmessungen an den kathodisch gegen Korrosion geschützten Gasleitungsabschnitten im gesamten Versorgungsnetz der Westnetz durch.</li>
<li>Du stellst die umhüllungsfehlstellenfreie Verlegung von Gasrohrleitungen durch Qualitätskontrollen wie Probeeinspeisungen oder Intensivmessungen sicher. </li>
<li>Du analysierst, ermittelst und beseitigst Ursachen von Störungen an den installierten Datenferninspektionssensoren.</li>
<li>Du pflegst Messergebnisse, Systemänderungen oder -anpassungen in westnetzspezifischen Dokumentationssystemen.</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem idealerweise elektrotechnischen Ausbildungsberuf.</li>
<li>Du verfügst über Berufserfahrung im kathodischen Korrosionsschutz.</li>
<li>Du bist mit hohem Engagement und Energie dabei, um Deine Aufgaben zu erfüllen.</li>
<li>Du förderst aktiv die Zusammenarbeit durch Einbindung aller Beteiligten.</li>
<li>Du hältst Dich an Zusagen und Vereinbarungen und schaffst so Vertrauen.</li>
<li>Du bist Dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst und achtest auf Dich und andere.</li>
<li>Du bist bereit, bei Bedarf an der Rufbereitschaft teilzunehmen.</li>
<li>Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. </li>
<li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung.</li>
<li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung.</li>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.</li>
<li>Spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben.</li>
<li>Du wirst Teil eines dynamischen und kollegialen Umfeldes.</li>
</ul>
Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen: <a href="https://www.westnetz.de/de/karriere/unternehmensleistungen.html" target="_blank">www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 231045).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH, Kristine Bergerhausen, Tel. +492314385615 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:kristine.bergerhausen@westnetz.de" target="_blank">kristine.bergerhausen@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: <a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">www.kununu.de/westnetz</a>
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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