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Du. Mit uns? Für unser Team Business IT-Management, Standort Dortmund oder Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Du gestaltest gerne und hast Spaß an der Mitarbeit in einem divers besetzten Team aus Spezialisten rund um IT-Themen? Du denkst prozessual, bist fit in moderner IT-Systemarchitektur und kennst den Wert von Daten und deren vielfältige Anwendungen? Du arbeitest Dich gerne in komplexe und anspruchsvolle Problemstellungen ein und schreckst nicht vor Herausforderungen zurück? Du möchtest etwas bewegen und gestalten? Dann bewerb Dich und gestalte mit uns die zukünftige IT-Architektur der Westenergie &amp; Westnetz.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du gestaltest als IT-Architekt die zukünftige Systemlandschaft der Westenergie &amp; Westnetz mit und bist maßgeblich an der Digitalisierung beteiligt.</li>
<li>Du analysierst die Systemlandschaften und unterstützt bei der Erstellung strategischer Roadmaps.</li>
<li>Du erarbeitest Richtlinien und Vorgaben für die IT-Architektur und entwickelst diese gemeinsam mit unseren Architekten weiter.</li>
<li>Du analysierst und bewertest geplante Anforderungen und Projekte unter Berücksichtigung der Zielarchitektur der Westenergie &amp; Westnetz.</li>
<li>Du begleitest die Projekte im Bereich Prozesse, Daten und IT mit dem Fokus auf die Umsetzung der IT-Zielarchitektur.</li>
<li>Du unterstützt die Weiterentwicklung der Prozess- und Systemlandschaft entsprechend der sich aus der Digitalisierung ergebenden veränderten Geschäftsmodelle und -anforderungen.</li>
<li>Du arbeitest aktiv in den internen und konzernweiten Architekturgremien mit.</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du hast ein technisches Masterstudium, vorzugsweise Informatik, Elektrotechnik/Informationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Energietechnik, erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Enterprise Architecture Management (EAM) unter Berücksichtigung von bewährten Best Practices (z. B. TOGAF, ArchiMate).</li>
<li>Du hast Kenntnisse der IT-Anwendungen eines Verteilnetzbetreibers, z. B. für das Asset Management, den Netzbetrieb, die Metering und/oder kaufmännische Bereiche (CRM, Billing, Marktkommunikation).</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li>
<li>Du nimmst belastende Situationen anderer wahr und bietest Unterstützung an.</li>
<li>Du erkennst das Wesentliche und bewältigst komplexe Zusammenhänge.</li>
<li>Du greifst bei Unstimmigkeiten aktiv in den (Team-)Prozess ein und verfolgst eine für alle tragbare Lösung. </li>
<li>Du bist in der Lage, eigene Ideen gegen Widerstände zu vertreten.</li>
<li>Du zeigst Interesse, den eigenen Handlungsspielraum selbst zu gestalten. </li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Dich erwarten verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit einem hohen Gestaltungsspielraum.</li>
<li>Wir arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld, geprägt von guter, kollegialer Zusammenarbeit, in dem neue Technologien und agile Methoden für ständigen Wandel sorgen.</li>
<li>Wir bieten Dir individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.</li>
<li>Wir leben eine offene Feedbackkultur.</li>
<li>Du erhältst die Möglichkeit des mobilen Arbeitens - unter Berücksichtigung betrieblicher Erfordernisse &amp; individueller Bedürfnisse.</li>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 236377).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Dorothee Feldhaus, +49 231 438-4006 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:dorothee.feldhaus@westnetz.de" target="_blank">dorothee.feldhaus@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
 <a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 02.05.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        IT-Ingenieur als Enterprise Architect (m/w/d) 
    

Haema ist mit 40 Standorten der größte private Blut- und Plasmaspendedienst Deutschlands. Wir sind ein Partner von Grifols, einem weltweit führenden Unternehmen der Gesundheitsbranche, das aus Plasma gewonnene Arzneimittel und andere innovative biopharmazeutische Produkte entwickelt und anbietet. Unsere gemeinsame Mission: die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen weltweit zu verbessern.
Achtung #herzblutAzubi gesucht!
Werde unser neuer Azubi (m/w/d) in der Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten / zur medizinischen Fachangestellten #MFA in Hamm!
Ausbildungsbeginn: 01.12.2024 
Ausbildungsdauer: 3 Jahre, mit der Möglichkeit auf Verkürzung
Was bedeutet es, in einem Blut- und Plasmaspendedienst zu arbeiten?
Eine Ausbildung mit Zukunft! Arbeite bei uns in einem systemrelevanten Beruf und freue dich auf eine spannende Tätigkeit in einem wachsenden und innovativen Unternehmen.
Starte jetzt deine Ausbildung mit Haema - und hilf uns, Leben zu retten!
Darauf kannst du dich freuen:
<ul>
<li>Eine Ausbildungsvergütung, die sich jährlich erhöht</li>
<li>Vermittlung aller Ausbildungsinhalte durch ergänzende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein erfahrenes, kooperatives und zuverlässiges Team aus ärztlichem und medizinischem Personal, welches dich engagiert in der Ausbildung unterstützt</li>
<li>Azubi-Willkommensveranstaltung</li>
<li>Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten und 1:1 Freizeitausgleich bei elektronischer Zeiterfassung</li>
<li>Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung</li>
<li>Unsere Haema Dienstkleidung bekommst du natürlich von uns gestellt, inkl. Wäscheservice</li>
<li>Gute ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Kostenlose Heißgetränke wie Kaffee und Tee</li>
<li>Attraktive Vergünstigungen auf Reisen, Mode, Technik bei über 800 Anbietern</li>
<li>26 Tage Jahresurlaub plus bezahlte Freistellung am 24. &amp; 31. Dezember</li>
<li>Monatlicher Mobilitätszuschuss von bis zu 45 €, egal ob mit ÖPNV, Rad, E-Scooter oder Auto</li>
<li>Gesundheitsangebote wie die jährliche Gesundheitswoche und die Grippeschutzimpfung im Haus</li>
<li>Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst</li>
</ul>
Schenke Lebensmomente durch deinen Einsatz - diese Aufgaben erwarten dich: 
<ul>
<li>Agiere als Helfer:in und Menschenkenner:in für unsere Spendenden vor und während eines Spendervorganges</li>
<li>Betreue unsere Spendenden, indem du bereits kleinere Voruntersuchungen selbst durchführst</li>
<li>Werde Step by Step ein Multitalent in der Dokumentation, Organisation sowie Koordination des Spendezentrums</li>
<li>Handel mit Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein, um die Hygiene von medizinischen Instrumenten und Geräten im Blick zu behalten</li>
</ul>
Du passt zu uns, wenn du: 
<ul>
<li>Medizinische Abläufe interessant findest</li>
<li>Die Realschule mit einem guten Abschluss abgeschlossen hast</li>
<li>Einfühlungsvermögen besitzt und Freude an einer sinnstiftenden Ausbildung mitbringst</li>
<li>Eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise besitzt</li>
<li>Teamplayer:in bist</li>
</ul>
Klingt nach deiner Ausbildung?
Dann zeig der Welt dein Herzblut und werde Teil der Haema. Gemeinsam helfen wir, das Leben von Patienten und Patientinnen auf der ganzen Welt zu verbessern. 
Wir freuen uns auf deine Bewerbung in unserem Karriereportal <a href="http://www.herzblutjob.de" target="_blank">www.herzblutjob.de</a> mit folgenden Inhalten:
<ul>
<li>Anschreiben und Lebenslauf</li>
<li>Kopie der letzten beiden Schulzeugnisse</li>
<li>Praktikumszeugnisse, wenn vorhanden</li>
</ul>
Bewirb dich auf unserem Bewerbungsportal, indem du auf "Jetzt bewerben" klickst. 
Wir können Bewerbungen per Mail oder Post derzeit nicht akzeptieren. Wir bitten um Verständnis.
Das erwartet dich im Bewerbungsprozess:
1. Schritt: Telefoninterview mit deiner persönlichen Haema-Kontaktperson
2. Schritt: Ein persönliches Kennenlernen mit deiner/deinem zukünftigen Praxisbetreuenden
3. Schritt: Schnuppertage im Spendezentrum - damit du siehst, wie spannend es bei uns ist
Hast du noch Fragen oder Herausforderungen bei deiner Bewerbung?
Dann kontaktiere gern deinen persönlichen Ansprechpartner:
Herr Mirnes Jusic unter 01511 4384144.
Immer noch nicht genug Infos zur Haema?
Dann besuch uns auf <a href="http://www.haema.de" target="_blank">www.haema.de</a> oder gib uns ein Like auf Facebook oder folg uns bei Instagram, LinkedIn und Xing!
Haema steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.
Location: Westring 2, 59065, Hamm

Ausbildung zur medizinischen Fachangestellten (m/w/d)

"Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 33.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben
<ul>
<li>Sie prüfen und integrieren EDI Daten.</li>
<li>Sie übertragen Daten von in Papierform vorliegenden Kunden-Speditionsaufträgen in unser IT-System und erfassen Sendungsdaten.</li>
<li>Sie ermitteln und tragen weitere kundenspezifische Informationen und Pflichtangaben wie z.B. Abmessungen, Warenwerte und Abrechnungsmodalitäten ein.</li>
<li>Sie scannen Frachtbriefe und legen diese in einer digitalen Ablage ab.</li>
<li>Die Rahmenarbeitszeit ist zwischen 8.30 Uhr und 19.00 Uhr, die Bereitschaft zur Arbeit am späten Nachmittag wird vorausgesetzt.</li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung.</li>
<li>Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office.</li>
<li>Gute Englisch Kenntnisse setzen wir voraus.</li>
<li>Sie arbeiten zuverlässig und schnell.</li>
<li>Sie können idealerweise eine ADR-Grundqualifikation vorweisen.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und Engagement aus.</li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li> Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie jährliche Entgelterhöhungen. </li>
<li> Nutzen Sie unsere betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen. </li>
<li> Erhalten Sie Zuschüsse zum Mitgliedsbeitrag im Sportverein und zum ÖPNV-Ticket. </li>
<li> Nutzen Sie Weiterbildungsangebote über unsere DACHSER Academy. </li>
<li> Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits in den Bereichen Shopping, Reisen, Lifestyle und vieles mehr. </li>
<li> Massagen, Leasing eines Company Bikes, bezuschusste Speisen in unserer Kantine und regelmäßige Events runden unser Angebot ab. </li>
</ul>
Melissa Boettcher Human Resources Specialist Dortmund, Logistikzentrum Dortmund, DACHSER SE <a href="mailto:career.dortmund@dachser.com" target="_blank">career.dortmund@dachser.com</a> Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen - unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft.

Sachbearbeiter (m/w/d) in der euronationalen Erfassung

Job ID 2223 / Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit / Job Kategorie: Vertrieb / Key Account Management / Befristet/Unbefristet:Unbefristet "Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 34.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben
<ul>
<li>Ihre Aufgabe ist die Akquisition von Neukunden in den Segmenten der nationalen und internationalen Logistik sowie unsere Luft- und Seefrachtdienstleistungen. </li>
<li>Sie pflegen die Beziehungen zu Bestandskunden als vertrauenswürdige und kompetente Ansprechperson und bauen diese aus.. </li>
<li>Eine weitere zentrale Aufgabe ist das sichere und eigenständige Verhandeln von zuvor im Tenderteam gemeinsam bearbeiteten Ausschreibungen. </li>
<li>Sie repräsentieren DACHSER und das Logistikzentrums Bad Salzuflen auf Messen und bei Events. </li>
<li>Zudem ist die selbständige Terminplanung und die eigenständige Organisation des eigenen Arbeitsbereichs im Tagesgeschäft gefordert. </li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>Sie sind Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder haben erfolgreich ein Logistikstudium absolviert und im Anschluss bereits Berufserfahrung im Sales Innendienst gesammelt. </li>
<li>Alternativ verfügen Sie über eine kaufmännische Berufsausbildung und besitzen entsprechend einschlägige Berufserfahrung in einer Spedition sowie im Sales. </li>
<li>Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch einen professionellen Auftritt aus und Sie können erste Verhandlungs-, Gesprächs- sowie Präsentationstechniken bereits vorweisen. </li>
<li>Die Kommunikation auf Deutsch und Englisch meistern Sie sicher auf allen Wegen. </li>
<li>Von Vorteil ist, wenn Sie sich bereits in speditionellen und logistischen Prozessen eines Stückgutnetzwerkes auskennen. </li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li> Moderne, hybride Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten </li>
<li> Nachhaltig wachsendes Familienunternehmen, vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen </li>
<li> Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (Dachser Academy) </li>
<li> Eigenes Gesundheitsmanagement </li>
<li> Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform </li>
<li> Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike </li>
</ul>
Asghar Amjad HR Specialist Bad Salzuflen, Logistikzentrum, Ostwestfalen-Lippe, DACHSER SE Bei Dachser sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Neukundengewinnung

Als Product Owner (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für unser zentrales Beratungssystem für den gebunden und ungebundenen Versicherungsvertrieb. Neben den Beratungsanwendungen liegt in deinem Squad auch die Verantwortung für die zentralen Abschlussprozesse inkl. der digitalen Signatur. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du bist für den wirtschaftlichen Erfolg deines Produktes (Change- und Run the Business) verantwortlich und definierst hierfür entsprechende KPIs </li>
<li>Gemeinsam mit deinem Team trägst du die Produktions-/ Betriebsverantwortung inkl. der regulatorischen Vorgaben und lebst den DevOps Gedanken </li>
<li>Du entwickelst die Produktvision und leitest daraus die Produktroadmap für die nächsten Jahre ab </li>
<li>Als erfahrener Product Owner (m/w/d) priorisierst du dein Backlog nach dem Business Value und achtest auf einen ausgewogenen Mix aus fachlichen Anforderungen, dem Abbau bzw. Vermeidung von technischen Schulden und dem Lifecycle Management </li>
<li>Im engen Austausch mit den Nutzern und weiteren Stakeholdern, z.B. Architektur, erarbeitest du die fachlichen und technischen Anforderungen und bist für deren Abnahme verantwortlich </li>
<li>Durch regelmäßige Teilnahmen an Konferenzen, dem Austausch innerhalb und außerhalb der Branche oder der Beschäftigung mit technologischen Neuerungen treibst du die Innovation im Rahmen unserer Vertriebssysteme </li>
<li>Du vertrittst dein Produkt gegenüber den Stakeholdern inkl. dem Top-Management der AXA Deutschland </li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Physik, Volkswirtschaftslehre oder Betriebswirtschaftslehre</li>
<li>Du bringst gute Kenntnisse und nachgewiesene Erfolge in der agilen Softwareentwicklung mit - inklusive DevOps-Praktiken</li>
<li>Du kennst dich mit Vertriebssystemen und -prozessen in der Versicherungswirtschaft aus</li>
<li>Du beherrschst Tools wie Jira und Confluence </li>
<li>Du verfügst über ein hohes Methodenwissen im klassischen und agilen Projektmanagement - idealerweise belegt durch Zertifizierungen wie IPMA-Level B</li>
<li>Du hast solide Grundlagen im agilen Requirements Engineering sowie in UI/UX und Design Thinking</li>
<li>Du zeichnest dich durch sehr hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und den Willen aus, wirklich etwas zu bewegen</li>
<li>Du kommunizierst und präsentierst souverän auf Deutsch und Englisch</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder werde einfach direkt AXA-Aktionär.</li>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Niklas Prinz freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

Product Owner (m/w/d) Beratungstechnologie und Abschlussprozesse

Job ID 2721 / Job Kategorie: Berufskraftfahrende / Ausbildungsstart:01.08.2025 "Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 34.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Suchst Du einen Ausbildungsplatz mit Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen? Dann gestalte mit uns die Logistik von morgen! Aufgaben
<ul>
<li>Du bereitest die Fahrzeuge für den Transport von Gütern vor, planst deine Tour, übernimmst das Transportgut, sicherst die Ladung und prüfst die mitzuführenden Papiere.</li>
<li>Du führst Fahrten des Gütertransports unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften durch.</li>
<li>Der gesamte Transportprozess wird von dir überblickt, hierzu kennst du die beteiligten Schnittstellen.</li>
<li>Du gehst sicher mit elektronischen Medien um.</li>
<li>Dein Fahrzeug wird von dir gewartet, kontrolliert und gepflegt.</li>
<li>Du repräsentierst DACHSER bei unseren Kunden.</li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>Du hast mindestens erfolgreich die Realschule bzw. Hauptschule abgeschlossen.</li>
<li>Dich interessieren technische Vorgänge.</li>
<li>Du arbeitest eigenverantwortlich, bist zielorientiert und zuverlässig.</li>
<li>Ein offener, höflicher und freundlicher Umgang mit Kollegen und Kunden ist für dich selbstverständlich.</li>
<li>Du planst gerne und bist ein Organisationstalent.</li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li> Qualifizierte Tutoren begleiten dich persönlich durch deine Ausbildung. </li>
<li> Zahlreiche Events, Workshops, Messen &amp; Projekte ergänzen deinen vielseitigen Ausbildungsalltag. </li>
<li> Du willst weiter gehen - wir gehen mit! Das weltweite DACHSER Netzwerk eröffnet dir vielfältige Möglichkeiten </li>
<li> Unser Gleitzeitkonto sorgt für deinen Ausgleich </li>
</ul>
Benjamin Nicke HR Administration Specialist (Apprentice / Recruiting) Köln, Logistikzentrum Köln, DACHSER SE Bei Dachser sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Dich.

Auszubildender (m/w/d) zum Berufskraftfahrer

RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, befristet Als Praktikant:in Employer Branding und HR Projekte bei RWE Generation SE erhältst du einen vielseitigen Einblick, wie wir unsere Mission "Growing Green" vorantreiben. Wir planen bis 2040 klimaneutral zu sein und suchen in diesem Zuge die besten Tech-Talente für die Entwicklung und technische Umsetzung der grünen Energieerzeugung. In deiner Rolle bist du Teil unseres neuen Center of Expertise (CoE) Recruiting &amp; Acquisition und agierst in einem internationalen Team mit Kolleg:innen aus- Deutschland, United Kingdom und den Niederlanden. Durch deinen Support im Employer Branding und in HR Projekten kannst du einen entscheidenden Beitrag zur Energiewende leisten. Werde Teil vom #TeamRWE. Die Rolle 
<ul>
<li>Mitarbeit an internationalen Employer Branding Projekten (Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Kampagnen, z. B. für Social Media, Karriereseiten oder interne Events).</li>
<li>Content Erstellung (Recherche und Erstellung von Beiträgen und Grafiken).</li>
<li>Projektunterstützung (Unterstützung des internationalen Teams bei laufenden Projekten, z. B. bei der Organisation von Karriere-Events, Onboardingevents oder internen Workshops).</li>
<li>Marktforschung (Recherche zu Trends, Wettbewerbsanalysen und Best Practices im Employer Branding und Recruiting).</li>
<li>Administrative Unterstützung (Pflege von Systemen, Erstellung von Präsentationen sowie Unterstützung bei Reportings).</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du bist eingeschriebene:r Student:in in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft, Human Resource Management oder einem vergleichbaren Studiengang.</li>
<li>Du arbeitest gerne projektbasiert und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.</li>
<li>Kreativität und ein Auge für ansprechende Inhalte und Designs.</li>
<li>Strukturierte, proaktive sowie zuverlässige Arbeitsweise.</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Erste Erfahrungen im Umgang mit Social-Media-Plattformen oder Projektmanagement-Tools.</li>
<li>Erste Erfahrung im internationalen Umfeld.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Individuelle Einarbeitung durch unser "Buddy"-Programm.</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, die sich deinem Studium anpasst.</li>
<li>Arbeiten in einem motivierten Team in Verbindungen mit allen Vorzügen eines internationalen Großkonzerns.</li>
<li>Genieße die Vorzüge unseres modernen Campus, mit Kantine, Café, Fitnessstudio etc. gepaart mit der Möglichkeit auch von zu Hause aus zu arbeiten.</li>
<li>Regelmäßiges Feedback aus dem Team, sodass du deine Stärken ausbauen und weiter an deinen Entwicklungsfeldern arbeiten kannst.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89866, Bewerbungsfrist: 16.05.2024 Fragen: Kontakt HR: Alina Sanders, +49 172 8906556 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.000 Mitarbeitenden - darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen - betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren. Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.

Praktikum Employer Branding und HR Projekte d/w/m

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as Business Analyst - Legal &amp; Compliance (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
The Team – your impact ​
Join our dynamic and collaborative IT team at E.ON! As a Business Analyst for Legal &amp; Compliance, you will be at the forefront of our digitalization journey, working closely with the Group Legal &amp; Compliance team. This is an exciting opportunity to contribute to the digital transformation of our legal departments. We offer a supportive and inclusive work environment that values teamwork and professional growth. 
Your Role – meaningful &amp; rewarding​
<ul>
<li>Support the Group Legal &amp; Compliance team in their digital transformation and take ownership of IT projects and services</li>
<li>Translate business challenges into clear requirements and develop tailored IT solutions</li>
<li>Act as a consultant, applying in-depth functional, contextual, and organizational knowledge to support business needs</li>
<li>Coordinate project portfolios, budgets, and reporting activities while ensuring timely and cost-effective project execution</li>
<li>Ensure stable operations of IT services and continuously drive improvements</li>
<li>Manage external providers and foster effective collaboration for successful project and service delivery</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded​
<ul>
<li>Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Economics, or a related field, with experience in a tech-driven environment</li>
<li>Strong analytical thinking and problem-solving skills, with a structured and goal-oriented approach</li>
<li>Knowledge of digitalization, data, and IT architecture, combined with an innovative mindset</li>
<li>Excellent communication skills and the ability to convey complex ideas to diverse stakeholders</li>
<li>Fluency in German and English, with the ability to collaborate effectively in international teams</li>
<li>Independent working style with a proactive attitude towards digital transformation</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful​
<ul>
<li>
Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.​
</li>
<li>
Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.​
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<li>
Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.​
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<li>
Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.​
</li>
<li>
Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.​
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<li>
Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.​
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This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.​
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Do you have questions? For further information please contact the Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 234690 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg, Regensburg Function area: IT/Digital; Compliance; Project/Program Management
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Business Analyst - Legal & Compliance (f/m/d) 
    

Das ist BNP Paribas Real Estate: ein führendes internationales Immobilienunternehmen mit 5.000 Mitarbeitenden weltweit und 800 Mitarbeitenden an 11 Standorten in Deutschland. Komplexen Herausforderungen begegnen wir mit höchster Motivation, geballtem Fachwissen und interdisziplinären Lösungen. Consulting und Investment Consulting: Mit maßgeschneiderter Beratung, individuellen Analysen und fundierten Immobilienbewertungen begleiten wir Immobilieneigentümer, Investoren, Projektentwickler, Unternehmen und die öffentliche Hand bei immobilienstrategischen Entscheidungen und deren Umsetzung. An sechs Standorten bilden wir ein vielseitiges Team. Wir denken strategisch, handeln interdisziplinär zusammen mit dem Valuation-, Research- und Datenraum-Team. Werde ein Teil davon und gestalte auch Du wegweisende Immobilienberatung für eine Welt im Wandel! In Düsseldorf suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (JUNIOR) CONSULTANT (all genders) REAL ESTATE CONSULTING / INVESTMENT CONSULTING Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet Dich 
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<li>Mitarbeit bei An- und Verkaufsprojekten in allen Asset- und Größenklassen </li>
<li>Mitarbeit bei strategischen Beratungsprojekten bei der Suche und Auswahl neuer Standorte</li>
<li>Ausarbeiten professioneller Präsentationen und Pitches im Team </li>
<li>Erstellen von Nutzungskonzepten, Machbarkeitsstudien und Entscheidungsvorlagen </li>
<li>Erarbeiten von Vermarktungsunterlagen - kreativ, innovativ und professionell </li>
<li>Erstellen von Markt-, Objekt- und Portfolioanalysen sowie Business-Plänen </li>
<li>Direkter professioneller Kontakt mit Kunden, Geschäftspartnern, Behörden und Dienstleistern </li>
<li>Einbindung in ein internationales Netzwerk </li>
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 Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst Du mit 
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<li>Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Real Estate, Geografie, Wirtschaftswissenschaften o.ä. </li>
<li>Sehr gute Deutsch-, Englisch- und MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und Power Point) </li>
<li>Ausgeprägte analytische Denkweise und ein Talent fürs Projektmanagement </li>
<li>Hohe Dienstleistungsorientierung, Team- und Kommunikationsfähigkeit </li>
<li>Erste relevante Berufs- oder Praxiserfahrungen von Vorteil </li>
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 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb Dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass Du Dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu Deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte Dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht. Benefits: Das bieten wir Dir 
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<li>Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben und langfristigen Karriereperspektiven</li>
<li>Umfangreiche Sozialleistungen, wie Bezuschussung der ÖPNV-Fahrtkosten, vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40€ sowie betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zielgerichtete Förderung mit Weiterentwicklungsangeboten und Feedback</li>
<li>Hohe Standards und vielfältige Angebote für die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz</li>
<li>Arbeitsplatz in zentral gelegenem Büro mit moderner Arbeitsausstattung</li>
<li>Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li>
<li>Dienstrad-Leasing über Gehaltsumwandlung</li>
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 Dynamische Perspektiven in stabilem Umfeld Die BNP Paribas Gruppe bietet in Deutschland ein einzigartiges Arbeitsumfeld: Unsere 12 Gesellschaften bilden gemeinsam eine lernende Organisation, in der unsere Mitarbeitenden ihr Wissen miteinander teilen und sich dafür einsetzen, dass unsere Kundinnen und Kunden von diesem großen Erfahrungsschatz profitieren. Werde Teil unseres Teams, und treibe eine Welt im Wandel mit Deinen eigenen Ideen voran. Klingt spannend? Dann freuen wir uns jetzt auf Deine Online-Bewerbung inklusive Nennung Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und bevorzugtem Einsatzort, Gehaltsvorstellungen, Anschreiben und relevanter Zeugnisse. Für Deine Fragen ist Vanessa Appelmann unter <a href="mailto:hr-recruitment.realestate@bnpparibas.com" target="_blank">hr-recruitment.realestate@bnpparibas.com</a> für Dich da. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Papierbewerbungen sowie Bewerbungen per E-Mail leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigen können.

(Junior) Consultant (all genders) Real Estate Consulting / Investment Consulting - Düsseldorf

RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, full time / part time, permanent Functional area: IT / Digital Remuneration: tariff/non-tariff Role Summary: We are seeking a skilled Database Administrator with experience in managing Oracle and PostgreSQL databases on Amazon RDS and EC2. The ideal candidate will be familiar with Terraform, DevOps practices and the use of RMAN for Oracle database backups. This position involves database design, deployment, optimisation and automation as well as performance tuning and incident resolution. Collaboration with developers, architects and DevOps teams is essential to ensure that data infrastructure meets business needs and industry standards. Key Responsibilities: 
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<li>Manage, design and optimise Oracle and PostgreSQL databases on Amazon RDS and EC2 instances.</li>
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<li>Configure Oracle backups using RMAN for instances hosted on EC2.</li>
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<li>Support automation scripting for deployment and operations using Python, Bash or Terraform.</li>
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<li>Implement high availability and disaster recovery solutions such as RDS Multi-AZ, read replicas, PostgreSQL replication, EC2-based failover and Aurora global databases.</li>
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<li>Integrate database management into CI/CD pipelines using tools like GitLab CI or GitHub Actions.</li>
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<li>Use CloudWatch or other tools to monitor performance, database health and availability.</li>
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<li>Collaborate with DevOps, Security and Engineering teams to align database strategies with overall platform architecture.</li>
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<li>Troubleshoot complex incidents and optimize SQL, stored procedures and indexing strategies across business-critical applications.</li>
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<li>Provide technical leadership and mentoring to junior DBAs and developers on cloud database best practices.</li>
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Skills &amp; Experience Required: 
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<li>4+ years of DBA experience, including 3+ years in AWS cloud environments managing RDS and EC2 for Oracle and PostgreSQL.</li>
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<li>Experience with Aurora PostgreSQL or Oracle Goldengate.</li>
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<li>Proficiency in SQL, PL/SQL, and understanding of PostgreSQL functions and extensions. Skills in SQL performance optimisation including indexing strategies, execution plan analysis and understanding database internals.</li>
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<li>Exposure to automation tools like Terraform, CloudFormation, Ansible or scripting in Python/Bash.</li>
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<li>Knowledge of AWS services like IAM and CloudWatch.</li>
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<li>Familiarity with DevOps principles and CI/CD pipeline integration.</li>
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<li>Solid understanding of database security principles and compliance frameworks.</li>
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Advantageous What we value most is curiosity, ambition, resilience and authenticity. So, if you can't display all of the skills above we would still like to hear from you. Our offer We really appreciate you going the extra mile and using every ounce of energy when the heat is on. That's why we want to make your time with us as enjoyable as possible. At RWE Supply &amp; Trading we value our employees and strive to create a supportive and inclusive work environment. With a range of competitive benefits, we not only offer excellent development prospects and an attractive remuneration package, but also take care of your well-being and understand that life-work integration is essential. Also our offer includes the following perks: 
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<li>Task oriented and hybrid working model</li>
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<li>State-of-the-art campus with free fitness centre, child care, on-site barista &amp; restaurants</li>
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