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Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Fachdienst 66 – Tiefbau und Kreisgartenbaulehrbetrieb – die Stelle einer/eines<h1>Bauingenieur*in (m/w/d) als Fachdienstleitung</h1><h2>( EG 15 TVöD/ A 15 LBesG NRW)</h2>In Vollzeit zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach EG 15 TVöD. Die Stelle ist nach A 15 LBesG NRW ausgewiesen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 bzw. 41 Wochenarbeitsstunden), die teilbar ist, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Der Aufgaben- und Verantwortungsbereich umfasst die fachliche, organisatorische und personelle Führung des derzeit aus den drei Ressorts 66/1 Kreisstraßenneu-,-umbau, -ausbau, 66/2 Kreisstraßenunterhaltung und Bauhof und 66/3 Kreisgar-tenbaulehrbetrieb bestehenden Fachdienstes. 
Der Kreis ist Baulastträger für ca. 200 km Kreisstraßen mit den zugehörigen Einrichtungen, wie z.B. Brückenbauwerke, Lichtsignalanlagen, Entwässerung und Begleitgrün.Bewerben Sie sich und kommen Sie zu uns. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Team mit netten Kolleginnen und Kollegen in einem angenehmen Betriebsklima und einer sinnstiftenden Tätigkeit.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie übernehmen die Organisation aller Aufgaben des Straßen- und Ingenieurbaus nach den Leistungsphasen der HOAI und den Vorgaben der VOB und VOL</li><li>Sie überwachen die Durchführung der Um-, Aus- und Neubaumaßnahmen von Straßen, Ingenieurbauwerken, Wegen, Plätzen und Straßeneinrichtungen und der Sonderprogramme</li><li>Sie koordinieren die Er- und Unterhaltungsmaßnahmen von Kreisstraßen einschließlich der Überwachung der zeitlichen Durchführung (Jahresprogramme)</li><li>Sie schließen Verträge und erteilen Gestattungen und Erlaubnisse</li><li>Sie erkennen Optimierungspotentiale und setzen diese um, auf der Grundlage von Kosten- und Leistungsberechnung und des Neuen Kommunalen Finanzmanagements</li><li>Sie stellen Haushaltsmittel auf und überwachen diese, sowie Sicherstellung der Refinanzierung bei Neu-, Um- und Ausbaumaßnahmen</li><li>Sie koordinieren zwischen dem Ausbildungsbetrieb „Kreisgarten“ und den Aufgaben der Unterhaltungen an den kreiseigenen Immobilien und Liegenschaften</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Fachrichtung Straßenbau, konstruktiver Ingenieurbau, Verkehrswesen, Baubetriebswirtschaft oder über die Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (früherer höherer Verwaltungsdienst) mit mehrjährigen praktischen Erfahrungen im Technischen Bereich sowie</li><li>eine einschlägige Berufserfahrung im Tiefbau oder Straßenunterhaltung</li><li>eine Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau wäre wünschenswert</li></ul>Unsere Erwartungen:<ul><li>mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Abwicklung von (Förder- oder Bau-) Projekten</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Wahrnehmung von Aufgaben in Fachgremien, wie z.B. Arbeitskreisen, Projektgruppen und Ausschüssen</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen Fachdienst</li><li>Führungskompetenzen</li><li>hohe Dienstleistungsorientierung und freundliches Auftreten</li><li>Freude an Führung und Verantwortung</li><li>Sicheres und seriöses Auftreten</li><li>Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen und eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, ein eigener PKW sowie die Bereitschaft, diesen auch dienstlich gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz einzusetzen.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine Bruttojahresvergütung von bis zu 96.990,42 €</li><li>eine Eingruppierung bis zu EG 15 TVöD, je nach Qualifikationen bzw. entsprechend Ihrer Vorbildung ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter der Kennziffer 1710-25-VH per E-Mail (<a href="mailto:volker.hofmann@cn-pb.de" target="_blank">volker.hofmann@cn-pb.de</a>) an die von uns beauftragte CN St. Gallen Personalberatung GmbH &amp; Co. KG in Düsseldorf. Für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Volker Hofmann unter den Rufnummern 0211/90981610 oder 0177/8213827 gerne telefonisch zur Verfügung.Sollten Bewerbungen bei der Kreisverwaltung Recklinghausen eingehen, werden diese an die o.g. Personalberatung weitergeleitet.Bewerbungsfrist:30.04.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Bauingenieur*in (m/w/d) als Fachdienstleitung

Informationssicherheitsbeauftragte und Datenschutzkoordinatorin bzw. Informationssicherheitsbeauftragter und Datenschutzkoordinator (w/m/d) Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Wir suchen für das Amt für Schule und Bildung – Abteilung IT in Kasseler Schulen und Medienzentrum – eine Informationssicherheitsbeauftragte und Datenschutzkoordinatorin bzw. einen Informationssicherheitsbeauftragten und Datenschutzkoordinator (w/m/d) Ihr Profil Gefordert ist u. a. ein abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. Diplom) der Fachrichtung Informationssicherheit, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder in einem vergleichbaren Studiengang mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im dargestellten Umfeld) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die vollständigen Ausschreibungen finden Sie auf <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a> im Bereich Stellenangebote oder im aktuellen Amtsblatt. Bewerbungsschluss: 18. Mai 2025

Informationssicherheitsbeauftragte und Datenschutzkoordinatorin bzw. Informationssicherheitsbeauftragter und Datenschutzkoordinator (w/m/d)

Identity and Access Management Engineer (m/w/d)
 STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG 
 Vollzeit 
 Köln 
Identity and Access Management Engineer (m/w/d)
 Fortschritt beginnt mit dir und deinen Ideen! Bei uns hast Du die Möglichkeit, mit State-of-the-Art-Technologien an innovativen digitalen Lösungen zu arbeiten und dich ständig weiterzuentwickeln - ganz im Sinne von »WORK ON PROGRESS«. Bewirb dich jetzt und gestalte die digitale Zukunft mit uns! 
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Was für uns zählt
Eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL, TU/FH Studium im IT-Bereich) oder eine kaufmännische/betriebswirtschaftliche Ausbildung mit IT-Schwerpunkt (z. B. Lehre, HAK, Universität, FH). 
Einschlägige Berufserfahrung im Identity &amp; Access Management oder im IGA-Bereich. 
Idealerweise Erfahrungen mit One Identity oder anderen marktführenden IAM/IGA-Tools. 
Ein analytisches Mindset und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen. 
Freude an der Zusammenarbeit im Team, Kommunikationsstärke und die Motivation, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern. 
Bereitschaft, den Status quo kritisch zu hinterfragen, sowie Offenheit für neue Technologien. 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 
Dein Beitrag bei uns
Im Identity and Access Management (IAM) sorgen wir dafür, dass Identitäten und Berechtigungen im STRABAG-Konzern sicher und effizient verwaltet werden. Unser Ziel: die optimale Unterstützung unserer Kolleg:innen durch ein modernes, leistungsfähiges IAM-System. Willst du Teil dieses spannenden Bereichs werden? Dann suchen wir dich! 
Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung und Steuerung unseres Identitäts- und Berechtigungsmanagements mit und bringst dich in die Einführung eines neuen, modernen IGA-Tools (Identity Governance &amp; Administration) ein. 
Gemeinsam mit unseren Geschäftsbereichen analysierst du Anforderungen und übersetzt sie in technische Lösungen. 
Du unterstützt bei der Erstellung von Berechtigungskonzepten und begleitest das Onboarding neuer Anwendungen in unser IAM-System. 
Durch die Auswertung von Reports identifizierst du Optimierungspotenziale und initiierst passende Verbesserungsmaßnahmen. 
Du managst IAM-Prozesse effizient und setzt Impulse zur Weiterentwicklung des Systems. 
Mit deinem Blick für Innovationen bringst du neue Ideen ein und hilfst uns, unser IAM-Tool kontinuierlich zu verbessern.
Unser Mehrwert für dich
Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientiertem und internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. 
Bei uns erhältst du ein umfassendes Onboarding in Begleitung eines persönlichen Buddies sowie eines dynamisches Team, welches für Fragestellungen und Austausch zur Seite steht. 
Wir fördern deine Entwicklung, denn deine persönliche und fachliche Weiterbildung ist uns ein besonderes Anliegen.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Parkplatz 
kostenlose Getränke 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
Kantine 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
Home Office 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung 
Company Bike
Kontakt
Penelope Walz 
Siegburger Str. 241 
50679 Köln 
+49 160 3776309 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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Identity and Access Management Engineer (m/w/d)

Senior IT System- und Netzwerkadministrator mit Schwerpunkt Backend (m/w/d) Jülich Vollzeit Gissler &amp; Pass In der 4. Generation geführt, hat sich Gissler &amp; Pass als Spezialist in der Wellpappen- und Verpackungsindustrie zum starken Partner internationaler Markenartikler und Handelsmarkenhersteller entwickelt. Die große Fertigungsvielfalt und jahrzehntelange Erfahrung in allen gängigen Druck- und Veredelungstechnologien machen das Familienunternehmen zum Lieferanten von Top-Marken aus den unterschiedlichsten Branchen. Das Leistungsspektrum reicht von individuellen, kreativen POS-Inszenierungen bis hin zu intelligenten, marketingorientierten Verpackungslösungen. Mit dem Blick für den Markt und innovativer Technik ist Gissler &amp; Pass bestens für die zukünftigen Anforderungen gerüstet. Neben den Stärken eines Familienunternehmens, wie kurze Entscheidungswege und einem Höchstmaß an Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum, bieten wir Ihnen auch langfristige, vertrauensvolle Partnerschaften sowie ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl im Team – mit der Erfahrung von über 140 Jahren. Ihr Herz schlägt für Themen im Bereich der IT-Infrastruktur und Security? Sie gewährleisten einen sicheren Umgang mit Windows-basierten Systemen und überzeugen durch ein hohes Verständnis für die IT-Security und Systemstabilität? Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und sind Ansprechpartner für die störungsfreie Funktion der IT-Infrastruktur? Sie suchen spannende und herausfordernde Aufgaben bei einem gleichzeitig abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld im Bereich der IT, bei dem sie ihre sorgfältige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise gemeinsam mit einem engagierten Team einbringen können? Dann sind Sie bei uns richtig! Senior IT System- und Netzwerkadministrator mit Schwerpunkt Backend (m/w/d) unbefristet in Vollzeit für unseren Standort in Jülich bei Aachen Ihre Aufgaben Sie unterstützen maßgeblich den Betrieb der IT-Infrastruktur an den Standorten Jülich bei Aachen und Rodenberg bei Hannover, zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Planung, Konfiguration, Betrieb und Monitoring von Microsoft Client- und Serversystemen sowie der zugehörige Patchmanagement-Prozess Zu den täglichen Aufgaben zählt die Betreuung und Entwicklung der bestehenden Nutanix, Citrix und VMware Umgebungen Sie konfigurieren und warten das Netzwerk inklusive Firewall-Landschaft Bei allen Tätigkeiten haben Sie die IT Security im Blick und entwickeln diese weiter Überwachung der Sicherheitssysteme sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Gewährleistung der Datensicherheit und des Datenschutzes Die Dokumentation der Systemumgebung ist für Sie selbstverständlich Unterstützung User-Helpdesk Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, wie z.B. Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 5-jährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in den Bereichen Microsoft Betriebssystemen, VMware, Nutanix und Citrix Kenntnisse im Bereich der IT-Sicherheit, Virenschutz, Firewall sowie vertiefte Kenntnisse in der Netzwerk- und Firewall-Administration Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie proaktive Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich Eine eigenständige, verantwortungsvolle sowie proaktive Arbeitsweise mit ausgeprägter „Hands-on-Mentalität“ zeichnet Sie aus, und analytisches sowie konzeptionelles Denken ist für Sie selbstverständlich Diskretion, Integrität und Loyalität sowie eine hohe Einsatzbereitschaft und Kontaktfreude runden Ihr Profil ab Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Unbefristete Vollzeitstelle Individuelles Onboarding Gleitzeitmodell 30 Tage Urlaub im Jahr Firmeneigene Parkplätze Mitarbeiterempfehlungsprogramm Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gemeinsame Sportveranstaltungen (auch standortübergreifend) Wenn die Herausforderungen bei uns Sie reizen und Ihrem Profil entsprechen, freuen wir uns, Sie für unser Team zu gewinnen. Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Dr. Katja Gawlik telefonisch unter +49 (0) 2461 684-254 zur Verfügung. Alternativ richten Sie Ihre Fragen bitte per E-Mail an <a href="mailto:Katja.Gawlik@gissler-pass.de" target="_blank">Katja.Gawlik@gissler-pass.de</a>. Kontakt Frau Dr. Katja Gawlik +49 (0) 2461 684-254 <a href="mailto:Katja.Gawlik@gissler-pass.de" target="_blank">Katja.Gawlik@gissler-pass.de</a> Standort Jülich GISSLER &amp; PASS Dürener 12 52428 Jülich <a href="http://www.gissler-pass.de" target="_blank">www.gissler-pass.de</a>

Senior IT System- und Netzwerkadministrator mit Schwerpunkt Backend (m/w/d)

SAP HCM Beratung (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalabrechnung   unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Stunden/Woche bei Beamtinnen und Beamten) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich   für Teilzeitbeschäftigte geeignet, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist.     Über uns   Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.   Wir freuen uns auf Sie!   Wir bieten   Krisensicherer   Job mit   flexiblen Arbeitszeiten   unbefristetes   Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge   Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-V, Bereich IT) bzw. A12 (LBesG NRW)   kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für   E-Autos und -Bikes   umfangreiches   Fortbildungs-   angebot   Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"   Der Job   Der Zweckverband KRZN stellt für seine Mitglieder die Software SAP HCM für die Personalwirtschaft bereit. Mit unterschiedlichen HCM-Modulen unterstützt das KRZN damit die Personalsachbearbeitung bei den Kommunen.     Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter der Anwendungsberatung werden Sie in der Abteilung „Konto“ an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Home-Office eingesetzt.     Sie arbeiten innerhalb unseres Teams in der Beratung und Pflege des Moduls Personalabrechnung und -administration. Ihre Aufgaben umfassen dabei unter anderem:        Analyse und effiziente Problemlösungsfindung bei Kundenanfragen (1st, 2nd-Level-Support)      Umsetzung von gesetzlichen Regelungen im System und Sicherung der Qualität der Umsetzung      Einführung, Testen und Ausrollen neuer Funktionen bei unseren Anwendern in Teamarbeit      Durchführung von Qualitätsprüfungen      Unterstützung bei abteilungsübergreifenden Projekten      Ihr Profil      Sie verfügen idealerweise über einen (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtung Informatik, öffentlicher Dienst/Verwaltung, e-Government o.ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen      Sie bringen umfangreiche Kenntnisse in SAP HCM mit      Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und umfangreiche Berufserfahrung im Bereich der Personalwirtschaft, insbesondere der Personalabrechnung für den öffentlichen Dienst (TVöD, TV-V, LBesG und LBesO NRW etc.)      In der Personalabrechnung sind Sie mit den Themen Sozialversicherung, Zusatzversorgung und Steuerberechnung vertraut      Sie sind offen für neue Softwarelösungen und haben innovative Ideen für die Umsetzung von Personalprozessen      Sie bearbeiten Kundenanfragen kompetent und serviceorientiert      Neben Ihrer Fachexpertise bringen Sie eine lösungsorientierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit, die Sie bei uns voll entfalten können      Auf Sie als Teammitglied kann man sich jederzeit verlassen; das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich. Die Zusammenarbeit in Teams und mit unterschiedlichen Menschen hat für Sie einen hohen Stellenwert      Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ihr Organisationsgeschick runden ihr Profil ab      Sie haben Freude an kontinuierlicher Weiterbildung und treiben aktiv unsere Entwicklungsstandards voran      Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus        Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!   Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 01.04.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch.     Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Thäsler,   02842 – 90 70 647.     Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.

SAP HCM Beratung (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalabrechnung

Online Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Marketing Automatisierung, SEO und Website-Management am Standort in Telgte Entdecken Sie die spannende Welt von Winkhaus und werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte, die Sie aktiv mitgestalten können! Willkommen bei Winkhaus – dem Ort, wo Tradition auf Innovation trifft. Mit 170 Jahren Erfahrung sind wir weltweit bekannt für unsere intelligenten Lösungen in den Bereichen Fenster, Türen und Zutrittsorganisationen, die von Experten und Anwendern gleichermaßen geschätzt werden. Unser Erfolg beruht auf klaren Werten: Vertrauen, Fairness und Zuverlässigkeit. Als modernes Familienunternehmen in der fünften Generation leben wir eine Kultur von Teamwork und Fortschritt. Gestalten Sie die digitale Zukunft von Winkhaus mit! Sie sind ein kreativer Kopf mit einem Faible für digitales Marketing, datengetriebene Strategien und innovative Automatisierungslösungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Online Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Marketing Automatisierung, SEO und Website-Management haben Sie die Chance, die digitale Präsenz von Winkhaus aktiv weiterzuentwickeln. Freuen Sie sich auf eine spannende Aufgabe in einem traditionsreichen Familienunternehmen, das Innovation lebt und Teamgeist großschreibt. Nutzen Sie Ihr Know-how, um unsere Online-Marketing-Strategien voranzutreiben und mit modernsten Technologien nachhaltige Erfolge zu erzielen. Sind Sie bereit, mit uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Herausforderung Entwicklung und Umsetzung von Online-Marketing-Strategien mit Fokus auf Marketing Automatisierung, SEO und Website-Optimierung Steuerung und Weiterentwicklung der Website (Content, Struktur, UX, Performance) Planung, Umsetzung und Optimierung von SEO-Maßnahmen (On- und Off-Page) Implementierung und Management von Marketing-Automation-Prozessen zur Leadgenerierung und Kundenbindung Erstellung und Analyse von Performance-Reports zur kontinuierlichen Optimierung digitaler Maßnahmen Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern zur Umsetzung von Online-Projekten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit zusätzlicher Qualifikation Berufserfahrung im Online Marketing, idealerweise mit Fokus auf Marketing Automatisierung, SEO und Website-Management Fundierte Kenntnisse in SEO (On-Page/Off-Page, technische SEO, Keyword-Strategien) Erfahrung mit Marketing-Automatisierungs-Tools (z. B. HubSpot, Salesforce, SAP Emarsys o.ä.) Kenntnisse in CMS-Systemen (z. B. WordPress, TYPO3) und Web-Analytics (Google Analytics, Google Tag Manager) Analytisches Denken und datengetriebener Arbeitsstil Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse Benefits Attraktive Konditionen Moderne und sichere Arbeitsplätze Sonderurlaub und Sonderzahlungen bei bestimmten Anlässen Flexible Arbeitszeiten Personalentwicklung Jobrad Mitarbeiterrabatte Sportevents Betriebsarzt Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsvorsorge und vieles mehr! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen* unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per Mail oder per Post an folgende Adresse: Aug. Winkhaus SE &amp; Co. KG | Fachbereich Personal | Ursula Hagelstange August-Winkhaus-Straße 31 | 48291 Telgte | Telefon: +49 251 4908-735 E-Mail: <a href="mailto:Ursula.Hagelstange@winkhaus.de" target="_blank">Ursula.Hagelstange@winkhaus.de</a> | <a href="http://www.winkhaus.de" target="_blank">www.winkhaus.de</a> *Ihre Bewerbung wird nach den Vorgaben der DSGVO verarbeitet.

Online Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Marketing Automatisierung, SEO und Website-Management

Digital. Innovativ. Zukunftssicher. – Dein IT-Impact fu¨r unsere Kitas im Erzbistum! Das Erzbistum Ko¨ln hat eine Tra¨gergesellschaft (Katholino Kindertagessta¨tten im Erzbistum Ko¨ln gGmbH) gegru¨ndet, die die Einrichtung und den Betrieb der rund 530 katholischen Kindertagessta¨tten des Erzbistums Ko¨ln verantworten und deren strategische Weiterentwicklung fo¨rdern soll. Ziel der Katholino ist es, qualitativ hochwertige Bildungs- und Betreuungsangebote zu schaffen, die sich an den Werten und Zielen der Katholischen Kirche orientieren. Gemeinsam mit der Fro¨bel Bildung und Erziehung gGmbH, Deutschlands gro¨ßtem freigemeinnu¨tzigen Tra¨ger von Kindertageseinrichtungen, hat das Erzbistum Ko¨ln zudem eine Servicegesellschaft fu¨r die Verwaltung der Kitas des Erzbistums Ko¨ln gegru¨ndet. Durch die Bu¨ndelung der Kompetenzen beider Organisationen etablieren wir in der neu gegru¨ndeten Servicegesellschaft eine moderne Verwaltung, die die besten Rahmenbedingungen fu¨r die Fo¨rderung von Kindern und die Entlastung von Familien ermo¨glicht. Mit dieser Gesamtstruktur im neuen Kita-Tra¨ger entwickeln wir zusammen innovative Arbeitsprozesse und Strukturen, die den Fokus auf das Wesentliche lenken: Gutes tun fu¨r Kinder und Familien. Fu¨r den Kita-Tra¨ger suchen wir zum na¨chstmo¨glichen Zeitpunkt eine innovative Abteilungsleitung (w/m/d) IT Katholino Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit fu¨r den Standort Ko¨ln zu besetzen. Deine Kernaufgaben Ausbau, Betrieb und strategische Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur fu¨r die Tra¨gergesellschaft, die Servicegesellschaft und die angeschlossenen Kitas im Erzbistum Ko¨ln Aufbau, Entwicklung und Fu¨hrung eines leistungsfa¨higen IT-Teams Digitalisierung, Optimierung und Standardisierung von Prozessen Umsetzung von IT-Sicherheits- und Datenschutzmaßnahmen, Sicherstellung der Compliance sowie Auswahl und Steuerung externer IT-Servicegesellschaften Bereichsu¨bergreifender Austausch zur Optimierung gemeinsamer Gescha¨ftsprozesse und einer effizienten Zusammenarbeit Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrja¨hrige Berufs- und Fu¨hrungserfahrung im IT-Bereich, idealerweise in mittelsta¨ndischen oder gro¨ßeren Organisationen Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Strategie, -Sicherheit und -Infrastruktur, Digitalisierung, Cloud-Technologien und Systemadministration Freude am Aufbau neuer Strukturen sowie Prozesse mit hoher Innovationsorientierung Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche sowie die Bereitschaft, diese im beruflichen Kontext umzusetzen Mit Deinem ausgepra¨gten Gru¨ndergeist und Deiner Leidenschaft fu¨r Innovation gestaltest Du die IT-Landschaft unseres neuen Kita-Tra¨gers und die digitale Zukunft der Kitas im Erzbistum Ko¨ln aktiv mit. Du bringst nicht nur zukunftsweisende Technologien auf den Weg, sondern entwickelst auch digitale Prozesse, die nachhaltig Mehrwert schaffen. Deine Kommunikationssta¨rke ermo¨glicht Dir den Austausch auf Augenho¨he mit internen und externen Partnern, wa¨hrend Du mit strategischem Weitblick den gesamten IT-Bereich aufbaust, optimierst und weiterentwickelst. So wirst Du zu einer zentralen Schlu¨sselfigur fu¨r die digitale Transformation und den Erfolg unserer Organisation. Wir bieten eine attraktive Vergu¨tung nach KAVO (TVo¨D vergleichbar, Informationen zur Entgelttabelle) mit zusa¨tzlichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlungen und einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket. Freue Dich auf flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage im Jahr – erga¨nzt durch Exerzitien/Einkehrtage sowie freie Tage am 24., 31. Dezember sowie 6. Januar. Zudem profitierst Du von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmo¨glichkeiten sowie spannenden Karrierechancen in einem dynamischen Start-up-Umfeld mit einem hohen Gestaltungsspielraum. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt beru¨cksichtigt. Interessiert? Bewirb Dich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Fu¨r einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Dir dort unter der Rufnummer 0228 265004 Elisa Heinen, Alexander Wodara oder Sarah Jankowski gerne zur Verfu¨gung. Lass uns Deine aussagekra¨ftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 04.05.2025 u¨ber die zfm-Jobbo¨rse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a>

Abteilungsleitung (w/m/d) IT Katholino

View job here    Wir sind der ARD ZDF Deutschlandradio Beitragsservice - Und während die Beitragszahler (m/w/d) den öffentlich- rechtlichen Rundfunk finanzieren, sorgen wir dafür, dass ihr Beitrag auch dort ankommt, wo’s zählt. Als Servicepartner stehen wir allen Bürgern (m/w/d) bei Fragen und Anliegen rund um ihren Beitrag zur Verfügung – dabei ist uns wichtig, dass alle unsere Mitarbeiter die Hände frei haben für das, was in ihrem Leben zählt.      IT Spezialist (w/m/d) für Viren- und Malwareschutz          Vollzeit         Hybrid         Freimersdorfer Weg 6, 50829, Köln         Mit Berufserfahrung         19.03.25         Als IT-Spezialist (w/m/d) in unserem Team Workplace und Netzwerk betreust Du die Themen Viren- und Malwareschutz sowie Device Management und bist Ansprechperson für alle unsere Kolleginnen und Kollegen bei ihren Anliegen.      Deine Aufgaben:          Du übernimmst die Administration und Wartung unserer Device-Management-Lösung und passt Berechtigungen für Laptops und PCs an (z.B. Portfreigaben und Anpassung der Whitelist)         Der Viren-/Malwareschutz im Client &amp; Serverbereich liegt in Deiner Verantwortung (z.B. Bearbeitung eingehender Virenmeldungen, Wartung des Virenschutzsystems und Sicherstellung einer reibungslosen Funktion)         Du kümmerst Dich um die Administration und regelmäßige Aktualisierung des Security Gateways in der DMZ         Auch die Einrichtung und Ausgabe von mobilen Endgeräten (iPhone / iPad) und die Administration unserer Mobile Device Management Lösung „Mircosoft Intune“ gehört zu Deinen Aufgaben         Du unterstützt zudem im Bereich Telefonie und User-Support (bspw. Bearbeitung und Steuerung eingehender Tickets und Vertretungstätigkeiten)         Dein Profil:      Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld und durch weitergehende Ausbildungen gewonnene Fachkenntnisse oder Ausbildung als Programmierer*in oder einschlägiges abgeschlossenes Studium          Du verfügst über mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung und bringst umfassende Erfahrungen im Aufgabengebiet Malwareschutz mit         Du besitzt Kenntnisse sowohl im Device Management als auch im Mobile-Device-Umfeld         Du bringst Erfahrung in IT-Betriebsprozessen und gute Kenntnisse in Englisch mit         Persönlich zeichnest Du Dich durch Deine Selbstständigkeit sowie Deine ziel- und ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise aus         Du siehst Veränderungen als Chance, gestaltest Prozesse aktiv mit und unterstützt die vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team         Deine Motivation, Dein Engagement und Deine offene und adressatengerechte Kommunikation runden Dein Profil ab         Das bieten wir Dir:          Vergütung nach Tarifvertrag (angelehnt an den WDR)         31 Urlaubstage         Urlaubs- und Weihnachtsgeld         Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten         Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf         Interne Aus- und Weiterbildungen         Betriebliche Altersvorsorge         Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten         Betriebliches Gesundheitsmanagement         Vielfältiges Sportangebot         Neugierig? Jetzt bewerben!      Wir freuen uns schon darauf, Dich kennenzulernen!      Sende uns einfach Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF zu.      Ansprechpersonen: Thomas Domogala, Sabine Sowada &amp; Onur Memis (Team Personalbeschaffung)      Deine Daten unterliegen im Laufe des Verfahrens jederzeit den vorgegebenen Sicherheitsstandards und sind angemessen geschützt.      Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen oder Familienstand.      Weitere Jobs ansehen      Diesen Job teilen          Impressum | Datenschutzerklärung     Powered by softgarden

IT Spezialist (w/m/d) für Viren- und Malwareschutz

Softwareentwickler (m/w/d) Java Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. In einem cross-funktionalen, agilen Squad gestaltest du als Softwareentwickler (m/w/d) am Standort Hamburg oder Dortmund Cloud-basierte Services für die Lebensversicherung. Dein Ziel ist die Umsetzung von fachlichen und technischen Vorgaben sowie deren softwarebasierten Tests. Neben der Anbindung des Bestandsführungssystem und von Nachbarsystemen bis hin zum automatisierten Test und des Deployments verantwortest du den vollen Life-Cycle der Services. Als Java Backend Entwickler (m/w/d) bist du auch in einem Chapter aus Java-Entwicklern (m/w/d) organisiert. Zusammen werden technische und methodische Grundlagen erarbeitet sowie die Qualität der Produkte über die verschiedenen Versicherungssparten verbessert. Dein Aufgabengebiet Analyse, Qualitätssicherung und Umsetzung der fachlichen Anforderungen in ein entsprechendes Lösungsdesign Konzeption, Implementierung und Wartung von Java Anwendungen Agile Softwareentwicklung in bewährten und modernen Technologie-Stacks Implementierung und Durchführung von automatisierten Entwickler-Tests (technisch und fachlich) und Strukturverbesserungen im Code (Refactoring) Regelmäßige Dokumentation der Entwicklungen Pflege, Wartung und Weiterentwicklung von mehreren Java Services Umstellung der Services von OpenShift 3 zu OpenShift 4 Migration von DB2 Datenbanken zu PostGreSQL Du Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit IT-Ausrichtung oder eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Du hast mindestens fünf Jahren relevanter Erfahrung in der Programmierung mit Java und Web-Technologien Softwareentwicklung macht dir Spaß, komplexe fachliche Anforderungen fordern deine analytischen Fähigkeiten heraus, sorgfältiges Arbeiten und ein hohes Qualitätsbewusstsein für Unit- und Integrationstests sind Teil deines Selbstverständnisses besitzt Kenntnisse zu modernen IT-Architekturen (Erfahrungsschwerpunkte wahlweise in Cloud, DevOps, Data, Business Architektur, Micro Services, Softwarearchitektur, Infrastrukturarchitektur) hast eine agile, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Idealerweise besitzt du Kenntnisse in den folgenden Technologien und Methoden: Spring Boot Container Entwicklung mit Docker Buildsysteme, z.B. Maven, Gradle Jenkins Testframeworks Domain Driven Design Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse Persönlich zeichnet dich vor allem dein Teamspirit und deine Kommunikationsfähigkeit, ein agiles Mindset und eine hohe Lernbereitschaft aus Bei uns profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche zuhause oder mobil arbeiten kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern kannst du kommen wie du dich wohlfühlst -egal ob in Turnschuhen oder im Anzug funktioniert die Zusammenarbeit dank Microsoft Teams und technisch gut eingerichteter Räume auch standortunabhängig findest du flache Strukturen und immer ein "offenes Ohr" der Führungskraft arbeitest du in einem heterogenen Team mit einem ausgezeichneten Betriebsklima Haben wir dein Interesse geweckt? Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Einsatzort wäre Hamburg oder Dortmund. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an. Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und dein Verfügbarkeitsdatum an. SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Ansprechpartner: Aaron Luithle Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden. Kontakt Aaron Luithle Einsatzort Hamburg, Dortmund SIGNAL IDUNA Gruppe Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

Softwareentwickler (m/w/d) Java

Verstärken Sie unser Team in Ratingen als   Vertriebsinnendienst &amp; Applikationsmanager (m/w/d)     mit dem Schwerpunkt Hydraulikkomponenten, Condition Monitoring &amp; Predictive Maintenance im Bereich Vertrieb Fluidcontrol   Ihre Aufgaben      Betreuen der Produktgruppe Sensoren sowie Kühlung &amp; Filtration mit Fokus auf Condition Monitoring &amp; Predictive Maintenance zur Maximierung der Lebensdauer von Ölen in Hydraulikanlagen und Schmiersystemen      Ermitteln von Kundenanforderungen und Applikationswissen als Grundlage für die Weiterentwicklung des Produktprogramms      Beraten von Kunden, einschließlich Erstellen von Angeboten und Durchführung von Vor-Ort-Besuchen      Sicherstellen der termingerechten Auslieferung und Bearbeiten von Reklamationen      Unterstützen des Außendienstes, der internationalen Vertretungen und der Exportmanager bei Projekten und Kundenanfragen      Präsentieren des Unternehmens und der Produkte auf Messen &amp; Fachveranstaltungen     Ihr Profil      Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium, vorzugsweise im Maschinenbau oder Elektrotechnik      Alternative: Kaufmännische Ausbildung mit starker Affinität zu technischen Themen      Erste Berufserfahrung im Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte ist für diese Position Voraussetzung, idealerweise in der Fluidtechnik      Kaufmännische Grundkenntnisse sowie sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen      Engagierter Teamplayer mit Flexibilität, ausgeprägter Vertriebsorientierung, Verhandlungsgeschick und technischem Verständnis      Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil     Unser Angebot      Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben      Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option – auch aus dem Ausland      28 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Feiertage      Erfolgsbeteiligungsprämie sowie Sonderzahlungen für besondere Anlässe      Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge      Umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen und diverse Entwicklungsmöglichkeiten     Bühler Technologies GmbH / Harkortstraße 29 / DE - 40880 Ratingen   T +49(0)2102/4989-0 / F +49(0)2102/4989-20 / buehler-technologies.com   Wir sind …   Bühler Technologies GmbH – DER Spezialist für Komponenten &amp; Systeme in der Prozessgasanalyse und in Lösungen für Fluidcontrol.   Als mittelständisches Unternehmen agieren wir international, mit konstantem, nachhaltigem Wachstum.   Innovative Ideen unserer Mitarbeiter und hochwertige Produkte sind Basis unseres Erfolgs. Anspruchsvolle Kunden aus allen Industriebereichen vertrauen darauf.     Haben Sie Fragen?   Frau Arbesa Shaljani beantwortet sie gern unter Tel. 02102 -49 89 - 762.     Ihre Bewerbung ...   sollte aussagekräftig sein und Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihren Gehaltsvorstellungen enthalten.

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