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Hello world! 
 Goodbye censorship. 
 Mehr Berufung als Beruf: Dein IT-Job bei der DW. 
DevOps Engineer (w/m/d) Online Systems
Wir suchen für die Distribution, Marketing and Technology am Standort Bonn zum 1. Dezember 2024 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n DevOps Engineer (w/m/d) Online Systems in Festanstellung 
Die Hauptabteilung IT and Media Systems betreibt die IT-Infrastruktur der Deutschen Welle am Standort Bonn und eine Vielzahl von unternehmensrelevanten Anwendungen im Audio-, Video- und Online-Umfeld. Der Bereich Online Systems verantwortet den Betrieb und die Weiterentwicklung einer modernen, innovativen IT-Landschaft, hochverfügbare Webanwendungen zur Distribution des DW-Programms. Du arbeitest in einem sehr motivierten und aufgeschlossenen 12-köpfigen Team.
Deine Aufgaben
Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung der digitalen Angebote der DW 
aktive Gestaltung von Lösungen sowie Konzeption, Installation und Konfiguration von komplexen Websystemen, SQL und NoSQL Datenbanken unter Linux 
Pflege und Weiterentwicklung unseres Deploy- und Konfigurationsmanagement-Systems (u.a. Jenkins und Ansible)
Das bringst Du mit
abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Informatikkaufmann*frau mit einschlägiger Berufserfahrung als DevOps sowie eine durch mehrjährige Berufserfahrung erworbene adäquate Qualifikation 
langjährige Kenntnisse im Einsatz von SQL und NoSQL Datenbanken 
mehrjährige Ansible Kenntnisse 
gute Kenntnisse in Linux 
gute Kenntnisse im Einsatz von Git, Java VM 
Kenntnisse in Container-Technologien z.B. Docker sind von Vorteil 
Teamfähigkeit und Lernbereitschaft 
sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Das bieten wir
inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen 
Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams 
eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership &amp; Collaboration 
Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit 
flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice 
umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen 
verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV 
ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen 
breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement
Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus. 
Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen. 
Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Deine Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Deiner Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Deiner sexuellen Orientierung, Deines Geschlechts oder Deines Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle kann bei Interesse auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Wir arbeiten stetig daran, die Inklusion von Menschen mit Behinderung voranzutreiben und unsere Standorte und das Arbeitsumfeld barrierearm zu gestalten. Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen bereits im Bewerbungsverfahren sehr gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung. 
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 10. November 2024.
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Heiner Duchow People Deutsche Welle
 Deutsche Welle 
 Kurt-Schumacher-Straße 3 
 53113 Bonn 
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DevOps Engineer (w/m/d) Online Systems

<h1> Data Quality Specialist with German, Spanish, Italian or Arabic (Romanized)</h1> Why US TELUS Digital AI partners with a diverse and vibrant community to help our customers enhance their AI and machine learning models. The work of our AI Community contributes to improving technology and the digital experiences of many people around the world. Our AI Community works in our proprietary AI training platform handling all data types (text, images, audio, video and geo) across 500+ languages and dialects. We offer flexible work-from-home opportunities for people with passion for languages. The jobs are part-time, and there is no fixed schedule. Whoever you are, wherever you come from, come join our global AI community. <a href="http://www.telusinternational.com" target="_blank">www.telusinternational.com</a> Job description We are seeking a Data Quality Specialist responsible for ensuring the quality of data annotation, refining scoring rubrics, and driving process improvements. The role involves conducting data reviews, managing quality assessments, and ensuring that project workflows consistently meet high-quality standards.<h2> KEY RESPONSIBILITIES</h2><ul> <li> Assign quality scores to data, monitor workflow performance through metric analysis, identify gaps, categorize errors, and conduct trend analysis against project objectives. </li> <li> Conduct trial runs of data annotation protocols to gain proficiency in tools and quality assurance practices. </li> <li> Develop and continuously update data annotation procedures and guidelines to ensure compliance and consistency. </li> <li> Collaborate with clients to resolve challenges, propose workflow improvements, and enhance processes. </li> <li> Conduct training sessions and calibration meetings to maintain consistent annotation quality and ensure clear understanding of processes. </li> <li> Perform quality assessments, create and validate scoring rubrics, evaluate annotated data to ensure alignment with quality standards, and conduct statistical analysis of performance metrics to drive continuous improvement. </li> <li> Handle inquiries from PgMs, clarify labeling guidelines, and resolve questions about training content. </li> <li> Participate in weekly meetings with clients to monitor progress, generate data quality reports, analyze performance trends, and recommend actionable improvements to ensure project alignment. </li></ul><h2> REQUIREMENTS</h2><ul> <li> Min. C2 proficiency in German, Arabic (Romanized), Spanish, or Italian. </li> <li> Min. B2 proficiency in English </li> <li> Advanced Google Workspace skills </li> <li> Awareness of ethical considerations in AI, especially in advertising </li> <li> Proficiency in evaluating data and identifying issues or deviations from guidelines. </li> <li> Strong ability to resolve conflicts and foster collaboration within global cross-functional teams. </li> <li> Strong communication skills for explaining evaluations, proposing solutions, and providing process insights. </li> <li> Detail-oriented with a deep understanding of annotation guidelines, ensuring accuracy and consistency in AI data. </li> <li> Creative problem-solver, able to tackle challenges in evolving and undefined scenarios. </li></ul><h2> PROJECT OVERVIEW</h2><ul> <li> Work style: work from office in Essen city center </li> <li> Working days: Monday - Friday </li> <li> Working time: Night shifts only </li> <li> Project duration: 6 months </li></ul><h2> EXPERIENCE</h2><ul> <li> At least 1 year of experience in roles such as Statistics, Machine Learning, Marketing, Reporting, Quality Assurance, or related fields. </li> <li> Previous experience in quality control, with a strong understanding of data labeling, annotation, and evaluation methodologies. </li></ul><h2> WE OFFER</h2><ul> <li> Welcome to AI Bonus! </li> <li> Night shift compensation! </li> <li> Transportation from the night shift organized! </li> <li> Free snacks and drinks </li> <li> Exclusive employee discounts </li> <li> Fun floor: Nintendo Switch, Playstation, football table or pool table </li> <li> "Room of Silence" - separate prayer rooms for man and women </li> <li> Employee Events </li> <li> Referral Bonuses </li> <li> Online Assistance Program </li></ul> Ready to make an impact on AI technologies? If this opportunity sounds appealing to you, apply now! Kindly attach your CV in English. *Please note that only shortlisted candidates will be contacted. For any queries, feel free to reach out to <a href="mailto:jobs.ai@telusinternational.com" target="_blank">jobs.ai@telusinternational.com</a>

Data Quality Specialist with German, Spanish, Italian or Arabic (Romanized) (m/f/d) part-time

Kennziffer 1604 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Prorektorat Forschung und Digitalisierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h1> Informationssicherheits-Manager*in (w/m/d)</h1> Vollzeit (100 %) oder Teilzeit (mindestens 50 %) unbefristet Entgeltgruppe bis 13 TV-L Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit mehr als 40 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen. Als Spezialist*in für Informationssicherheit sind Sie maßgeblich an der strategischen Weiterentwicklung des Informationssicherheitsprozesses an der FernUniversität in Hagen beteiligt, auch im Rahmen eines dedizierten Projekts. Ihr Arbeitsbereich liegt dabei im Spannungsfeld zwischen der Hochschulleitung, der*dem CISO, dem ZDI und weiteren Stakeholdern im Informationssicherheitsmanagement. Dazu suchen wir im Rahmen dieser Ausschreibung eine engagierte und kompetente Persönlichkeit.<h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Unterstützung der*des CISOs und des Rektorats bei der Aufrechterhaltung, Steuerung und kontinuierlichen Verbesserung des Informationssicherheitsprozesses nach BSI an der FernUniversität in Hagen sowie die gemeinsame Leitung der zentralen Informationssicherheitsorganisation (mit der*dem CISO) </li> <li> Mitwirkung bei der kontinuierlichen Aktualisierung des Regelwerks zur Informationssicherheit sowie fortlaufende Entwicklung von Vorgaben und Prozeduren für die Informationssicherheit </li> <li> Beratung der Angehörigen der FernUniversität in allen Fragen der Informationssicherheit und regelmäßiger Austausch mit den entsprechenden hochschulinternen und externen Stakeholdern </li> <li> Mitwirkung bei der Prüfung und Analyse von Informationssicherheitsereignissen und -vorfällen </li> <li> Reporting an die*den CISO sowie den Prorektor für Forschung und Digitalisierung </li> <li> Übergeordnete Planung und Koordination von hochschulweiten Informationssicherheits- und Audit-Aktivitäten; Monitoring des Umsetzungsstands von hochschulweiten Vereinbarungen der FernUniversität im Bereich der Informationssicherheit </li> <li> Mitarbeit im oben genannten Projekt zur IT- / Informationssicherheit </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im MINT-Bereich (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft, Technik) bzw. vergleichbar oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im entsprechenden Tätigkeitsfeld </li> <li> Gute und nachweisliche Kenntnisse (Schulungen / Zertifikate) im Kontext IT-Grundschutz des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) </li> <li> Erfahrung in der Einführung und/oder Weiterentwicklung eines ISMS, bestenfalls auch im Bereich IT-Notfallmanagement </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der deutschen Sprache sowie gute Kenntnisse in der englischen Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Kenntnisse im Bereich technische Sicherheitsmaßnahmen (Netzwerksicherheit / Firewall, Websecurity, Server oder Cloud-Dienste) und/oder praktische Erfahrungen im Incident-Management sind von Vorteil </li> <li> Wünschenswert sind Kenntnisse bezüglich der Anforderungen aus der EU-DSGVO </li> <li> Erfahrung in der Fortbildung / Anleitung von Mitarbeitenden und zielgruppengerechten Präsentation von Informationen sowie Kenntnisse über Hochschulstrukturen sind von Vorteil </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungen </li> <li> Eine strategische und selbstständige Denk- und Arbeitsweise, hohes Engagement, ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li> Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortlichkeit in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld </li> <li> Vergütung bis zu EG 13 TV-L, abhängig von der Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen, sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung, Arbeit am Dienstort in Hagen und im Homeoffice miteinander kombinierbar </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Angebote zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kinder-Notfallbetreuung) </li> <li> Mensa und Cafeteria direkt auf dem Campus </li> <li> Eine gute ÖPNV-Anbindung sowie zahlreiche Parkmöglichkeiten direkt am Campus </li> <li> Die Möglichkeit der internen und externen Fort- und Weiterbildung sowie ein weitreichendes Angebot im Bereich des Gesundheitsmanagements runden unser Angebot ab </li></ul> Auskunft erteilen: Prof. Dr. Stefan Smolnik E-Mail: <a href="mailto:prorektor-digitalisierung@fernuni-hagen.de" target="_blank">prorektor-digitalisierung@fernuni-hagen.de</a> Telefon: +49 2331 987-2466 Carsten Wolfsheimer E-Mail: <a href="mailto:carsten.wolfsheimer@fernuni-hagen.de" target="_blank">carsten.wolfsheimer@fernuni-hagen.de</a> Telefon: +49 2331 987-1270 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.11.2024 ausschließlich über unser Bewerbungsportal. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik: Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Anteil an Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen und fordern daher besonders qualifizierte Wissenschaftlerinnen zur Bewerbung auf. Diese werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines*einer Mitbewerber*in liegende Gründe überwiegen. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher sind Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerber*innen willkommen. FernUniversität in Hagen Referat Organisations- und Personalentwicklung Universitätsstraße 47 58097 Hagen

Informationssicherheits-Manager*in (w/m/d)

Kennziffer 1604 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Prorektorat Forschung und Digitalisierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n 
Informationssicherheits-Manager*in (w/m/d)
Vollzeit (100 %) oder Teilzeit (mindestens 50 %) 
 unbefristet 
 Entgeltgruppe bis 13 TV-L 
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit mehr als 40 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen. 
Als Spezialist*in für Informationssicherheit sind Sie maßgeblich an der strategischen Weiterentwicklung des Informationssicherheitsprozesses an der FernUniversität in Hagen beteiligt, auch im Rahmen eines dedizierten Projekts. Ihr Arbeitsbereich liegt dabei im Spannungsfeld zwischen der Hochschulleitung, der*dem CISO, dem ZDI und weiteren Stakeholdern im Informationssicherheitsmanagement. Dazu suchen wir im Rahmen dieser Ausschreibung eine engagierte und kompetente Persönlichkeit. 
Ihre Aufgaben:
Unterstützung der*des CISOs und des Rektorats bei der Aufrechterhaltung, Steuerung und kontinuierlichen Verbesserung des Informationssicherheitsprozesses nach BSI an der FernUniversität in Hagen sowie die gemeinsame Leitung der zentralen Informationssicherheitsorganisation (mit der*dem CISO) 
Mitwirkung bei der kontinuierlichen Aktualisierung des Regelwerks zur Informationssicherheit sowie fortlaufende Entwicklung von Vorgaben und Prozeduren für die Informationssicherheit 
 Beratung der Angehörigen der FernUniversität in allen Fragen der Informationssicherheit und regelmäßiger Austausch mit den entsprechenden hochschulinternen und externen Stakeholdern 
Mitwirkung bei der Prüfung und Analyse von Informationssicherheitsereignissen und -vorfällen
Reporting an die*den CISO sowie den Prorektor für Forschung und Digitalisierung 
 Übergeordnete Planung und Koordination von hochschulweiten Informationssicherheits- und Audit-Aktivitäten; Monitoring des Umsetzungsstands von hochschulweiten Vereinbarungen der FernUniversität im Bereich der Informationssicherheit 
Mitarbeit im oben genannten Projekt zur IT- / Informationssicherheit 
Ihr Profil:
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im MINT-Bereich (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft, Technik) bzw. vergleichbar oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im entsprechenden Tätigkeitsfeld 
Gute und nachweisliche Kenntnisse (Schulungen / Zertifikate) im Kontext IT-Grundschutz des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) 
Erfahrung in der Einführung und/oder Weiterentwicklung eines ISMS, bestenfalls auch im Bereich IT-Notfallmanagement 
Sehr gute Kenntnisse in der deutschen Sprache sowie gute Kenntnisse in der englischen Sprache in Wort und Schrift 
Kenntnisse im Bereich technische Sicherheitsmaßnahmen (Netzwerksicherheit / Firewall, Websecurity, Server oder Cloud-Dienste) und/oder praktische Erfahrungen im Incident-Management sind von Vorteil 
 Wünschenswert sind Kenntnisse bezüglich der Anforderungen aus der EU-DSGVO 
Erfahrung in der Fortbildung / Anleitung von Mitarbeitenden und zielgruppengerechten Präsentation von Informationen sowie Kenntnisse über Hochschulstrukturen sind von Vorteil 
Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungen 
Eine strategische und selbstständige Denk- und Arbeitsweise, hohes Engagement, ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab 
Unser Angebot:
 Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortlichkeit in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld 
 Vergütung bis zu EG 13 TV-L, abhängig von der Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen, sowie eine betriebliche Altersvorsorge 
 Flexible Arbeitszeitgestaltung, Arbeit am Dienstort in Hagen und im Homeoffice miteinander kombinierbar 
 30 Tage Urlaub im Jahr 
 Angebote zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kinder-Notfallbetreuung) 
Mensa und Cafeteria direkt auf dem Campus 
Eine gute ÖPNV-Anbindung sowie zahlreiche Parkmöglichkeiten direkt am Campus 
 Die Möglichkeit der internen und externen Fort- und Weiterbildung sowie ein weitreichendes Angebot im Bereich des Gesundheitsmanagements runden unser Angebot ab 
Auskunft erteilen: 
 Prof. Dr. Stefan Smolnik 
 E-Mail: <a href="mailto:prorektor-digitalisierung@fernuni-hagen.de">prorektor-digitalisierung@fernuni-hagen.de</a> 
 Telefon: +49 2331 987-2466 
Carsten Wolfsheimer 
 E-Mail: <a href="mailto:carsten.wolfsheimer@fernuni-hagen.de">carsten.wolfsheimer@fernuni-hagen.de</a> 
 Telefon: +49 2331 987-1270 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.11.2024 ausschließlich über unser Bewerbungsportal .
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik: 
 Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Anteil an Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen und fordern daher besonders qualifizierte Wissenschaftlerinnen zur Bewerbung auf. Diese werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines*einer Mitbewerber*in liegende Gründe überwiegen.
Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher sind Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerber*innen willkommen. 
FernUniversität in Hagen 
 Referat Organisations- und Personalentwicklung 
 Universitätsstraße 47 
 58097 Hagen
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Wer wir sind &amp; was wir tun:
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Full Stack Projektmanager (m/w/d) Web-Applikationen 
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Zusammen mit den Product Ownern erarbeitest du technische Anforderungen und stimmst diese mit den Entwickler-Teams ab 
Die Steuerung und Überwachung der Leistungserbringung von externen Partnern und Dienstleistern gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenportfolio 
Du analysierst und entwickelst Geschäftsprozesse sowie Kundeninteraktionen und erarbeitest gemeinsam mit dem Team Fachkonzepte, Architekturvorlagen und Strategiepapiere 
Darüber hinaus sicherst du den technischen sowie fachlichen Betrieb unter Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben, Richtlinien sowie Aspekten der Informationssicherheit 
Innerhalb eines agilen Projektumfelds organisierst du Meetings, konzipierst und leitest Stakeholder-Workshops und unterstützt bei der Kosten- und Budgetplanung
Deine Skills - das bringst du mit:
Idealerweise ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Medien-)Informatik und/oder Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Fokus 
Du bist routiniert in Projektmitarbeit und -umsetzung und verfügst über fachliche sowie technische Skills rund um das Thema Webentwicklung, CMS-Systeme und Analytics 
Ideen und Vorhaben kannst du inhaltlich und visuell in Tools wie Jira, Confluence und Powerpoint übersetzen und überzeugst so das Management sowie Stakeholderinnen und Stakeholder im gesamten Konzern souverän von deinen Themen 
Deine dynamische und motivierte Persönlichkeit hilft dir neue Themenfelder schnell zu erfassen und deren Relevanz einzuschätzen 
Arbeiten im Open-Space-Umfeld mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien ist genau dein Ding 
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1) und umfassende Englischkenntnisse (Level B2)
Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem 
zukunftsorientierten Unternehmen
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 aktives Gesundheitsmanagement
Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitungsphase
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 in Voll- &amp; Teilzeit
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Fach- &amp; Führungsebene
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 Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen
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Bei Fragen ruf uns gerne an unter: 
 Team Recruiting 
 0203/3047-2352
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Der Commerz Direktservice fördert aktiv die Integration und die Verbesserung der Beschäftigungssituation von Menschen mit Behinderung. Über Bewerbungen von Personen mit Behinderung freuen wir uns daher besonders.

Full Stack Projektmanager (m/w/d) Web-Applikationen

<ul> <li> Kennziffer: 20242462_9973 </li> <li> Bewerbungsfrist: 01.11.2024 </li> <li> Arbeitsbeginn: Ab sofort, unbefristet </li> <li> Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit </li> <li> Arbeitsort: Bergisch Gladbach </li> <li> Auskünfte: Frau Küpper-Ochel </li> <li> Telefon: 02204 43-2115 </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2> Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 9a TVöD. Ihre Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten, Teil- und Gleitzeit. Ihre kontinuierliche Fort- und Weiterbildung ist für uns selbstverständlich.<h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2> Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite <a href="https://www.bast.de/?karriere" target="_blank">https://www.bast.de/?karriere</a> und über den Link <a href="https://www" target="_blank">https://www</a>.?bav.?bund.de/?Einstieg-EBV Den vollständigen Ausschreibungstext erhalten Sie unter https://?jobboerse.bmdv.bund.de. Die BASt sucht für das Aufgabengebiet „IT-Administration” ab sofort unbefristet eine/einen<h1> Fachinformatikerin / Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration</h1><h3> Der Dienstort ist Bergisch Gladbach. Referenzcode der Ausschreibung 20242462_9973</h3><h2> Dafür brauchen wir Sie</h2><ul> <li> Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen unter Verwendung verschiedener Programmiersprachen (z. B. Java, C++, Python) und Technologien </li> <li> Administrieren der verschiedenen Software-Anwendungen, einschließlich Auswerte- und Verschlüsselungssoftware der unterschiedlichen PCs einschließlich der Betriebssysteme und speziellen Hardware-Geräte </li> <li> Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Softwarekomponenten </li> <li> Unterstützung bei der Fehlerbehebung und technischen Anfragen der Mitarbeiter </li> <li> Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen und -richtlinien </li> <li> Eigenverantwortliche Betriebsüberwachung und Systemanalysen der im Verantwortungsbereich eingesetzten Anwendung </li> <li> Regelmäßige Datensicherung der im Verantwortungsbereich eingesetzten Anwendungen </li> <li> Herstellen der Lauffähigkeit bei parallelen Verfahren durch Analysen und Beheben der Systemdateien bzw. Treiber </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><h3> Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h3><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatikerin/?Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen </li></ul><h3> Das wäre wünschenswert:</h3><ul> <li> Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik, vor allem in planerischer und organisatorischer Hinsicht </li> <li> Kenntnisse in den Bereichen Systemintegration, Systembetreuung und Systemverwaltung </li> <li> Erfahrung in der Einschätzung von Sicherheitsrisiken sowie der Wirkungsweise von Angriffen und Schutzmaßnahmen </li> <li> Kenntnisse in den Bereichen Sicherheitssysteme und Datensicherheit </li> <li> Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Datenschutzgrundlagen sowie des Urheberrechts </li> <li> Fähigkeit zur Zusammenarbeit </li> <li> Planungs- und Organisationsfähigkeit </li> <li> Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Kommunikations- und Informationsfähigkeit </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2> Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 9a TVöD. Ihre Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten, Teil- und Gleitzeit. Ihre kontinuierliche Fort- und Weiterbildung ist für uns selbstverständlich.<h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2> Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite <a href="https://www.bast.de/?karriere" target="_blank">https://www.bast.de/?karriere</a> und über den Link <a href="https://www" target="_blank">https://www</a>.?bav.?bund.de/?Einstieg-EBV Den vollständigen Ausschreibungstext erhalten Sie unter https://?jobboerse.bmdv.bund.de. Die BASt versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert.

Fachinformatikerin / Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration

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Vodafone Deutschland
 Über uns 
Wir sind einer der führenden Kommunikationskonzerne. Jede:r zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in. Unsere Netze verbinden Deutschland: Familien und Freunde sowie Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Sie helfen auch dabei, entscheidende Sektoren wie Bildung und Gesundheitswesen gerade in Krisenzeiten am Laufen zu halten. 
 Bei uns bekommst Du Internet, Mobilfunk, Festnetz und Fernsehen aus einer Hand. Wir sind Digitalisierungspartnerin der deutschen Wirtschaft - und deshalb sind sowohl Start-ups als auch Mittelständler und DAX-Konzerne unsere Kund:innen. Kein anderes Unternehmen in Deutschland vernetzt über sein Mobilfunknetz mehr Menschen und Maschinen. Kein anderes deutsches Unternehmen bietet im Festnetz mehr Gigabit-Anschlüsse an. Und kein anderer Konzern hat mehr TV-Kund; innen im Land. 
 Wir haben: über 30 Millionen Mobilfunk-, fast 11 Millionen Breitband- und knapp 13 Millionen TV-Kund:innen. Mit vielen digitalen Lösungen und rund 16.000 Mitarbeitenden erwirtschaften wir in Deutschland einen jährlichen Gesamtumsatz von etwa 13 Milliarden EUR. 
 Gigabit-Infrastruktur für eine digitale Welt 
 Vodafone treibt den Infrastruktur-Ausbau in Deutschland voran und erreicht in seinem bundesweiten Kabel-Glasfasernetz über 24 Millionen Haushalte mit Gigabit-Geschwindigkeit. Damit versorgt Vodafone schon heute zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen. Darüber hinaus investiert Vodafone in den FTTH-Ausbau. Mit seinem Glasfaser-Ausbauunternehmen OXG entstehen in den kommenden Jahren bis zu 7 Millionen neue Highspeed-Anschlüsse. Weitere hunderttausende Anschlüsse baut das Unternehmen zusammen mit Landkreisen, Kommunen, Gemeinden und Partnern in eigenwirtschaftlichen und geförderten Ausbauprogrammen. Und über Infrastruktur-Partnerschaften mit Deutsche Glasfaser und Deutsche Telekom erweitert Vodafone seine Vermarktungsreichweite noch einmal deutlich. Mit seinem 4G-Netz erreicht Vodafone 99% aller Haushalte in Deutschland. Vodafones Maschinen-Netz (Narrowband IoT) für Industrie und Wirtschaft funkt auf mehr als 97% der deutschen Fläche. Seit Mitte 2019 betreibt Vodafone auch das erste 5G-Netz in Deutschland und erreicht damit über 65 Millionen Menschen. Bis 2025 will Vodafone das besonders reaktionsschnelle 5G+ für 90 Prozent der Bevölkerung ausbauen. 
 Vodafone Deutschland ist mit einem Anteil von rund 30 % am Gesamtumsatz die größte Landesgesellschaft der Vodafone Gruppe. Weltweit haben wir über 330 Millionen Mobilfunk-Kund:innen, mehr als 28 Millionen Festnetz-Kund:innen, 21 Millionen TV-Kund:innen. Wir verbinden mehr als 155 Millionen Geräte mit dem Internet der Dinge. 
 Wir vernetzen Deutschland 
Wir vernetzen Menschen und Maschinen weltweit. Und schaffen damit eine bessere Zukunft für alle. Denn: Technologie ebnet den Weg für ein digitales Morgen. Dafür setzen wir auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Ziele: Bis 2025 klimaneutral und bis 2040 emissionsfrei werden. Um diese zu erreichen, nutzen wir zu 100 % Grünstrom. Elektrifizieren unsere Fahrzeugflotte. Setzen auf eine grüne Lieferkette. Und stellen sicher, dass unsere Netztechnik vollständig wiederverwendet, weiterverkauft oder recycelt wird. Und: Wir helfen mit smarten IoT-Technologien anderen Unternehmen dabei, ihren C02-Fußabdruck zu minimieren. 
 Weitere Informationen: <a href="http://www.vodafone-deutschland.de">www.vodafone-deutschland.de</a> oder <a href="http://www.vodafone.com">www.vodafone.com</a> und <a href="https://www.vodafone.de/immobilienwirtschaft/ueber-uns/das-unternehmen/glasfaser.html">https://www.vodafone.de/immobilienwirtschaft/ueber-uns/das-unternehmen/…</a>
 Diversity ist unsere DNA 
 Diversität ist in unserer Unternehmenskultur fest verankert - und wir fördern sie durch zahlreiche Maßnahmen. Dazu zählen Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Netzwerke für Frauen und Väter, bis hin zu Diversitäts-Schulungen für Führungskräfte. Wir respektieren und schätzen alle Menschen: unabhängig von ethnischer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Glauben, Kultur oder Religion. 
 Weitere Informationen: <a href="http://www.vodafone-deutschland.de">www.vodafone-deutschland.de</a> oder <a href="http://www.vodafone.com">www.vodafone.com</a> . 
Noch Fragen? Wir freuen uns auf Dich!
 Vodafone Deutschland GmbH 
 Betastraße 6-8 
 85774 Unterföhring 
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Selbständige:r Berater:in Glasfaserausbau Projektgeschäft, deutschlandweit

Junior IT Cloud Engineer (m/w/d) bei LMIS
 Neumarkt 1, 49074 Osnabrück, Deutschland 
DAS BIETEN WIR DIR BEI DER LMIS AG IN OSNABRÜCK
Getränke Flatrate, Company Lunch &amp; wöchentliches Frühstück 
Bezahlung der Kindkrank-Tage und Kindernotfallbetreuung 
Business Bike Leasing 
 Family Days &amp; Day4Me 
 Bürohunde 
Kollegiales Miteinander
Unbefristet | bis zu 4 Tage pro Woche mobil | 32-40 Std. pro Woche | LMIS AG 
Zur Verstärkung suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei der LMIS AG in Osnabrück als: 
Junior IT Cloud Engineer (m/w/d)
DAS KANNST DU BEI UNS GESTALTEN
Bei uns betreibst und administrierst Du unsere Azure Cloud-Infrastruktur, sorgst für die Verfügbarkeit, Sicherheit und Optimierung der Cloud-Dienste und automatisierst wiederkehrende Betriebsaufgaben. Du überwachst die Leistung und stellst sicher, dass alle Systeme effizient und zuverlässig laufen. Ob mit Berufserfahrung oder nach der Ausbildung mit Praxisbezug, wir möchten, dass Du Deine Fähigkeiten bei uns weiterentwickelst und zum Experten (m/w/d) der LMIS wirst. Dabei unterstützen wir Dich durch sorgfältiges Onboarding, Coaching, Mentoring und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir kommunizieren in unseren Teams (noch) ausschließlich auf Deutsch, daher benötigst Du gute Deutschkenntnisse . 
Das erwartet dich
Verwaltung und Betrieb der Azure Cloud-Infrastruktur 
Bereitstellung, Konfiguration und Überwachung von Azure-Ressourcen 
Überwachung der Leistung und Verfügbarkeit von Cloud-Diensten und Durchführung von Optimierungen 
Implementierung und Pflege von Backup- und Wiederherstellungslösungen
Das wünschen wir uns
Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder ein Studium, idealerweise im Bereich Informatik 
Erste Erfahrung im Betrieb und Management von Azure Cloud-Umgebungen 
Praxiserfahrung im Einsatz von Infrastructure as Code beispielsweise Terraform, Azure Resource Manager, Templates oder Azure CLI 
Gute Kenntnisse in Skriptsprachen wie PowerShell oder Python zur Automatisierung von Aufgaben 
Erfahrung im Monitoring und in der Fehlerbehebung von Cloud-Diensten wie Azure Monitor, Log Analytics, und Application Insights 
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie Deutschkenntnisse auf dem Level B2 notwendig
Du bist interessiert an dieser spannenden Aufgabe?
KNIPEX unterstützt diesen Auswahlprozess bei unserer Unternehmenstochter der LMIS AG. Bitte beachte, dass der Auswahlprozess sowie die Rahmenbedingungen abweichen. 
 Bewirb dich bitte digital . Der Umwelt zuliebe und zur Verkürzung der Bearbeitungszeiten haben wir unseren Auswahlprozess vollständig digitalisiert. 
 Daher bitten wir dich, deine Bewerbungsunterlagen direkt über unser Online-Portal hochzuladen. 
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 
Hier findest Du eine Übersicht unserer Benefits. 
 Wir wissen, dass die besten Lösungen in agilen Teams entstehen. Und dass man Dinge ausprobieren muss, um die beste Lösung zu finden. Wir setzen auf Empowerment &amp; Coaching sowie Verantwortung statt Hierarchien. Wertschätzung und Respekt sind uns wichtig, Soziales Engagement ist Ehrensache. 
Bist Du bereit, Deine Karriere bei der LMIS zu starten? Großartig! Hier erfährst Du, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht. 
<a href="https://www.lmis.de/karriere">https://www.lmis.de/karriere</a>
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Linda Schackmann 
 Recruiting Specialist 
Tel +49 202 4794-3338 
Stefanie Päsler 
 Specialist Young Talents 
Tel +49 202 4794-2322
Über die LMIS AG
Seit unserer Gründung im Jahr 2000 haben wir uns zu einem Digitalisierungsspezialisten mit 75 Mitarbeitenden entwickelt und gehören zur KNIPEX-Gruppe. 
 Mit Künstlicher Intelligenz, Software und dem Betrieb ihrer Anwendungen verhelfen wir Unternehmen zu mehr Schnelligkeit, effizienteren Prozessen und größerer Resilienz und Sicherheit ihrer IT-Systeme. 
Unbefristet | bis zu 4 Tage pro Woche mobil | 32-40 Std. pro Woche | LMIS AG 
 Zur Verstärkung suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei der LMIS AG in Osnabrück als: 
 Junior IT Cloud Engineer (m/w/d)
DARUM WIR
Bei uns kannst und sollst Du mitgestalten. Bei uns arbeitest Du bis zu vier Tage mobil pro Woche, in unserem Workspace mitten in der Osnabrücker Innenstadt oder in einem Mix aus beidem. 
 Wir wissen, dass die besten Lösungen in agilen Teams entstehen. Und dass man Dinge ausprobieren muss, um die beste Lösung zu finden. Wir setzen auf Empowerment &amp; Coaching sowie Verantwortung statt Hierarchien. Wertschätzung und Respekt sind uns wichtig, Soziales Engagement ist Ehrensache. 
 Bist Du bereit, Deine Karriere bei der LMIS zu starten? Großartig - Dann bewirb dich jetzt! 
<a href="https://www.lmis.de/karriere">https://www.lmis.de/karriere</a>
KONTAKT
Tobias Pammer 
 Teamkoordinator Recruiting bei KNIPEX 
Tel +49 202 4794 1254
Pia Holzhausen 
 People &amp; Culture 
Tel +49 541 200 690-200

Junior IT Cloud Engineer (m/w/d)

Die treubuch IT GmbH wurde 1970 als d=d=d Datendienst GmbH in Dortmund gegründet und hat sich in ihrer mehr als 50-jährigen Firmengeschichte zum Spezialisten für Individualsoftware für die Steuerberatung entwickelt. Eine partnerschaftliche und zielorientierte Arbeitsweise verbindet die treubuch IT GmbH mit ihrem Schwesterunternehmen, der TREUBUCH-Colonia Potberg Partnerschaft, einer Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. In unserem Team, bestehend aus rund 25 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, leben wir eine offene Kommunikation vom Auszubildenden bis zum Geschäftsführer. In kurzen Stand-up-Meetings und regelmäßigen Besprechungen klären wir fachliche Fragen und legen gemeinsam Termine und Ziele zu laufenden und kommenden IT-Projekten fest. Der Erfolg unseres Unternehmens basiert auf der Loyalität, der Treue und Verlässlichkeit sowie der kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unseres Teams. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:<h1> Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Webentwicklung </h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li> Du bist für die Konzeption und Entwicklung von Webanwendungen auf Basis von Angular zuständig </li> <li> Du gestaltest aktiv eine neue, modularere Frontend-Architektur mit </li> <li> Du verantwortest die Qualitätssicherung und kontinuierliche Verbesserung des Entwicklungsprozesses </li></ul><h2> Was Du mitbringen solltest:</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder Studium der Informationstechnik absolviert, Quereinsteiger mit relevanten Kenntnissen sind ebenso gerne willkommen </li> <li> Du besitzt umfangreiche Kenntnisse im Bereich von Webanwendungen in Angular o. Ä. </li> <li> Gute Kenntnisse in Webtechnologien wie HTML, CSS/SCSS, JavaScript, TypeScript sowie in Git erforderlich </li> <li> Kenntnisse in der Kommunikation mit REST API und im Umgang mit Bootstrap, Atlassian-Produkten </li> <li> (Confluence, Jira, Bitbucket) und SQL (vorzugsweise PostgreSQL) sind wünschenswert </li> <li> Du bist teamorientiert und verfügst zudem über eine äußerst verlässliche und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li> Du bist kommunikationsstark und kannst technische Belange anwenderfreundlich erklären und vermitteln </li></ul><h2> Das bieten wir Dir:</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub, 39-Stunden pro Woche (Vollzeit) </li> <li> Flexible Gleitzeitregelung </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Eine attraktive Vergütung (13 Monatsgehälter) </li> <li> Digitale Zeiterfassung und minutengenaue Überstundenvergütung </li> <li> Intensive Einarbeitung durch eine/n erfahrene/n Kollegin/Kollegen </li> <li> Flache Hierarchien, ein starkes Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe </li> <li> Möglichkeit zum regelmäßigen mobilen Arbeiten (nach Einarbeitung) </li> <li> Moderne und hochwertige Arbeitsplätze, die immer auf dem neuesten technischen Stand sind </li> <li> Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände und in unmittelbarer Nähe </li> <li> Cafeteria und warmes Essen des Anbieters „apetito“ – bezuschusst durch uns </li> <li> Private Krankenzusatzversicherung mit umfassender Kostenübernahme - für Dich beitragsfrei </li> <li> Kostenfreie Unfallversicherung – für Dich beitragsfrei </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Unterstützung von regelmäßiger beruflicher Fort- und Weiterbildung </li> <li> Betriebs- und Sommerfeste sowie weitere Firmenfeste, wie z.B. das gemeinsame Grillen auf dem Firmengelände oder das Genießen von leckerem Eis an warmen Tagen </li></ul><h2> Deine Bewerbung:</h2> Das ist natürlich längst nicht alles. Was bei uns noch für Dich drin ist, findest Du am besten selbst heraus. Wir freuen uns auf Dich! treubuch IT GmbH Schleefstraße 32 | D-44287 Dortmund Telefon 0231/4506-0 z. Hd. Herrn Marius Stange E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@treubuch-it.de" target="_blank">bewerbung@treubuch-it.de</a>

Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Webentwicklung

Die treubuch IT GmbH wurde 1970 als d=d=d Datendienst GmbH in Dortmund gegründet und hat sich in ihrer mehr als 50-jährigen Firmengeschichte zum Spezialisten für Individualsoftware für die Steuerberatung entwickelt. Eine partnerschaftliche und zielorientierte Arbeitsweise verbindet die treubuch IT GmbH mit ihrem Schwesterunternehmen, der TREUBUCH-Colonia Potberg Partnerschaft, einer Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. In unserem Team, bestehend aus rund 25 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, leben wir eine offene Kommunikation vom Auszubildenden bis zum Geschäftsführer. In kurzen Stand-up-Meetings und regelmäßigen Besprechungen klären wir fachliche Fragen und legen gemeinsam Termine und Ziele zu laufenden und kommenden IT-Projekten fest. Der Erfolg unseres Unternehmens basiert auf der Loyalität, der Treue und Verlässlichkeit sowie der kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unseres Teams. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:<h1> Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Desktopentwicklung</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li> Nach einer umfassenden Einarbeitung liegt Dein Aufgabenschwerpunkt bei der Neu- und Weiterentwicklung von Inhouse Software in C#/.NET </li> <li> Du analysierst und behebst technische Störungen und kommunizierst eigeninitiativ die Ergebnisse mit den betroffenen Anwendern </li> <li> Du führst Softwareupdates durch und überprüfst die Ergebnisse </li></ul><h2> Was Du mitbringen solltest:</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation, Quereinsteiger mit relevanten Kenntnissen sind ebenso gerne willkommen </li> <li> Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in objektorientierter Entwicklung </li> <li> Gute Kenntnisse in C#/.NET, MVC oder MVVM, SQL (vorzugsweise PostgreSQL) und Git sind erforderlich </li> <li> Kenntnisse in der Kommunikation mit REST APIs, Maskengestaltung mit WPF sowie Atlassian-Produkten (Confluence, Jira, Bitbucket) sind wünschenswert </li> <li> Deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur Einarbeitung in neue Technologien </li> <li> Du bist teamorientiert und verfügst zudem über eine äußerst verlässliche und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li> Du bist kommunikationsstark und kannst technische Belange anwenderfreundlich erklären und vermitteln </li></ul><h2> Das bieten wir Dir:</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub, 39-Stunden pro Woche (Vollzeit) </li> <li> Flexible Gleitzeitregelung </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Eine attraktive Vergütung (13. Monatsgehälter) </li> <li> Digitale Zeiterfassung und minutengenaue Überstundenvergütung </li> <li> Intensive Einarbeitung durch eine/n erfahrene/n Kollegin/Kollegen </li> <li> Flache Hierarchien, ein starkes Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe </li> <li> Möglichkeit zum regelmäßigen mobilen Arbeiten (nach Einarbeitung) </li> <li> Moderne und hochwertige Arbeitsplätze, die immer auf dem neuesten technischen Stand sind </li> <li> Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände und in unmittelbarer Nähe </li> <li> Cafeteria und warmes Essen des Anbieters „apetito“ – bezuschusst durch uns </li> <li> Private Krankenzusatzversicherung mit umfassender Kostenübernahme – für Dich beitragsfrei </li> <li> Kostenfreie Unfallversicherung – für Dich beitragsfrei </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Unterstützung von regelmäßiger beruflicher Fort- und Weiterbildung </li> <li> Betriebs- und Sommerfeste sowie weitere Firmenfeste, wie z.B. das gemeinsame Grillen auf dem Firmengelände oder das Genießen von leckerem Eis an warmen Tagen </li></ul><h2> Deine Bewerbung:</h2> Das ist natürlich längst nicht alles. Was bei uns noch für Dich drin ist, findest Du am besten selbst heraus. Wir freuen uns auf Dich! treubuch IT GmbH Schleefstraße 32 | D-44287 Dortmund Telefon 0231/4506-0 z. Hd. Herrn Marius Stange E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@treubuch-it.de" target="_blank">bewerbung@treubuch-it.de</a>

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