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Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.600 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team auf über 1.700 Mitarbeitende. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. 
IT-Sicherheitsexpertin/-experte (w/m/d) 
 für den Bereich des 
 Gesundheits- und Finanzwesens 
(Entgeltgruppe E 10 bis E 11 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO) 
unbefristet am Dienstort Bonn
 Im Referat DI 24 forcieren wir im Dialog mit den Marktteilnehmerinnen und Marktteilnehmern die Entwicklung standardisierter und zertifizierter Sicherheitslösungen, die neue und innovative Geschäftsmodelle ermöglichen. Dabei stellen wir uns der Herausforderung, moderne Bezahlverfahren genauso wie vernetzte Medizinprodukte hinsichtlich ihrer Sicherheitseigenschaften zu untersuchen und Empfehlungen für deren Einsatz gegenüber Herstellern und Nutzerinnen und Nutzern zu geben. 
Ihre Tätigkeiten sind: 
Durchführung von Bedrohungsanalysen, Datenschutzfolgenabschätzungen, Bewertung von Sicherheitsrisiken und Erstellung von Vorgaben und Technischen Richtlinien für Digitalisierungsaktivitäten des Gesundheitswesens zur Gewährleistung der Cybersicherheit unter Berücksichtigung der nationalen und europäischen Regulierungsvorgaben. 
Untersuchung technischer Fragestellungen der Cybersicherheit im Gesundheitswesen, vorrangig bei der Realisierung von Anwendungen und Diensten der Telematikinfrastruktur sowie hinsichtlich des Einsatzes vernetzter Medizinprodukte. 
Wahrnehmung von Aufgaben zur Betreuung und Fortentwicklung der Telematikinfrastruktur. 
Beratung der nationalen Aufsichtsbehörden für das Gesundheitswesen hinsichtlich technischer Fragestellungen der Cybersicherheit von Digitalisierungsaktivitäten. 
Leitung von Projekten zur Cybersicherheit im Gesundheitswesen. 
Vertretung der Interessen des BSI in nationalen und internationalen Gremiensitzungen. 
Ihr Profil: 
Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, IT-Sicherheit, Physik, Mathematik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik, IT- Management, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik, Medizintechnik oder Medizinische Informatik oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit informationstechnischem/technischem Schwerpunkt. 
Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse 
der ISO/IEC 2700x und des IT-Grundschutzes, 
der Anwendung internationaler IT-Sicherheitskriterien, 
der Sicherheitseigenschaften mobiler Endgeräte (Smartphones, Tablets) oder 
bei der Durchführung von Sicherheitsanalysen. 
Wünschenswert sind 
Erfahrungen im Bereich der Common Criteria, 
Kenntnisse grundlegender kryptographischer Verfahren oder 
Kenntnisse im Bereich der Telematikinfrastruktur und vernetzter Medizinprodukte. 
Ihre Fähigkeit zur Mitarbeit in Projekten konnten Sie schon unter Beweis stellen. 
Was uns noch wichtig ist: 
Im Team arbeiten Sie lösungsorientiert, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigenständig in Ihre Arbeit ein. 
Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein gutes Organisationsgeschick sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. 
Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise. 
Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln. 
Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C 1). 
Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme regelmäßiger, auch mehrtägiger, Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit. 
Was wir bieten: 
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichen Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands. 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit- weitere Infos als FAQ . 
Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation. 
Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot. 
Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 EUR. 
Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen. 
Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket. 
 Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken 
Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 06.02.2025
Ihr Kontakt zu uns: 
Fragen zur Personalgewinnung: Vanessa Schulze (Personalgewinnung des BSI) unter 0228 99 9582 5889 
Fachliche Fragen: Harald Kelter (Referatsleitung DI 24) unter 0228 99 9582 5331 
Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358 87500 
Wissenswertes: 
Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns. 
Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 
Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht ( § 14 SÜG ).
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie hier .
Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie hier .

IT-Sicherheitsexpertin/-experte (w/m/d) für den Bereich des Gesundheits- und Finanzwesens

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.600 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team auf über 1.700 Mitarbeitende. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. 
Spezialistin / Spezialist (w/m/d) im Bereich Cyber-Sicherheit 
 für intelligente Transportsysteme und Industrie 4.0 
(Entgeltgruppe E 10 bis E 11 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO) 
unbefristet am Dienstort Bonn
 Die Digitalisierung des Verkehrs ist in vollem Gange. Fahrzeuge vernetzen sich untereinander, mit anderen Verkehrsteilnehmenden, der Verkehrsinfrastruktur und Backend-Systemen und tauschen fahrrelevante Daten aus. Das automatisierte und autonome Fahren hält Einzug. Durch die neuen Technologien und Dienste (u.a. Künstliche Intelligenz und Funktechnologien wie 5G) soll das Fahren sicherer und komfortabler werden. 
 Die Produktion in Industriebetrieben durchläuft durch die Digitalisierung einen ähnlich großen Umbruch. Unter dem Schlagwort Industrie 4.0 werden Maschinen und Abläufe mit Hilfe von Informations- und Kommunikationstechnologie intelligent vernetzt, auch unternehmens- und länderübergreifend. Betriebe sind so in der Lage, Vertrauenswürdigkeit in der Produktions- und Lieferkette nachzuweisen und die Vorteile eines multilateralen Datenaustauschs zu nutzen. 
 Das Referat D 23 gestaltet die Cybersicherheit in den oben genannten Bereichen aktiv mit, u.a. durch die Erstellung von Analysen und fachlichen Bewertung von Schwachstellen- und Vorfallsmeldungen, anhand der Durchführung von technischen Projekten zu neuen Technologien im Fahrzeug- und Produktionsbereich und mittels der Erstellung von technischen Richtlinien, Umsetzungshilfen und Prüfvorgaben. Weiterhin unterstützt das Referat andere Behörden und Ministerien bei Vorgängen zur IT-Sicherheit in Kraftfahrzeugen. 
Ihre Tätigkeiten sind: 
Sicherheitsanalysen, Bewertung und Weiterentwicklung technischer Komponenten und Systeme in den Bereichen Fahrzeuge (E/E Architekturen), Verkehrsinfrastruktur und Industrie 4.0 (IT/OT Sicherheitsarchitekturen). 
 Bewertung von Vorfalls- und Schwachstellenmeldungen aus dem Bereichen Fahrzeug-IT und I 4.0 (Recherche, Risikobewertung, Empfehlungen, Dokumentation) und Weiterentwicklung entsprechender Meldeprozesse. 
 Unterstützung von Behörden, z.B. KBA im Bereich Kraftfahrzeuge, bei Vorgängen zur Cybersicherheit im Fahrzeug (Typgenehmigung, Marktüberwachung). 
Erstellung von technischen Richtlinien, Best Practices und Prüfvorgaben. 
Unterstützung bei der nationalen und internationalen Standardisierung. 
Austausch mit Sicherheitsforschenden und Unternehmen zur Cybersicherheit in Fahrzeugen und I 4.0 
Leitung/Beaufsichtigung von externen durchgeführten Prüfungen, Markt- und Produktstudien. 
Mitwirkung beim Aufbau und Betrieb eines Testlabors für Fahrzeuge und Industrie 4.0 Systeme und bei der Konzeption und Entwicklung von Proof-of-Concepts und Demonstratoren. 
Ihr Profil: 
Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Diplom (FH)/Bachelor) der Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, IT-Sicherheit, Physik, Mathematik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Diplom (FH)/Bachelor) mit (informations-) technischem Schwerpunkt. 
Mit folgenden Punkten werden Sie bei Ihrer Arbeit Berührung haben. Erfahrungen und Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen sind von Vorteil: 
 IT-Sicherheit (Grundlagen, Risikoanalyse, Verfahren, Protokolle, praktische Durchführung von Sicherheitsanalysen wie Penetrationstests und forensischen Analysen), idealerweise im Kontext Fahrzeuge und Industrie 4.0, 
elektrische und elektronische Architekturen in Fahrzeugen (Bussysteme, Bordnetze, Nachrichtenformate) und/oder Automatisierungstechnik und IT-/OT-Systeme in der Industrie 4.0, 
Programmierung (z.B. Python, C/C++, Java o.ä.) und/oder Betriebssysteme (insbes. Linux oder Embedded Linux) und/oder 
 praktische Erfahrungen bei der Pflege, Wartung und Management von Laboreinrichtungen. 
Administration von IT-Infrastrukturen (Netzwerke, Virtualisierung, Server), 
 prozessorientiertes und agiles Arbeiten. 
Was uns noch wichtig ist: 
 Im Team arbeiten Sie lösungsorientiert, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigenständig in Ihre Arbeit ein. 
Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein gutes Organisationsgeschick sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. 
Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise. 
 Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln. 
Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C 1). 
Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme gelegentlicher Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit. 
Was wir bieten: 
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichen Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands. 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit- weitere Infos als FAQ .
Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation. 
Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot. 
 Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 EUR. 
Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen. 
Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket. 
 Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken 
Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 20.01.2025
Ihr Kontakt zu uns: 
Fragen zur Personalgewinnung: Vanessa Schulze (Personalgewinnung des BSI) unter 0228 99 9582 5889 
Fachliche Fragen: Dr. Arndt von Twickel (Referatsleitung D 23) unter 0228 99 9582 6462 
Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358 87500 
Wissenswertes: 
Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 
Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht ( § 14 SÜG ).
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie hier .
Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie hier .

Spezialistin / Spezialist (w/m/d) im Bereich Cyber-Sicherheit für intelligente Transportsysteme und Industrie 4.0

Nicht irgendeine Stadt. 
 Nicht irgendein Job. 
 Wir suchen... 
 .... zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
 Technische Sachbearbeitung (m/w/d) 
 Urbane (Geo-)Datenplattform 
 im Team von Düsseldorf Maps 
 für die Abteilung Geoinformationen 
 des Vermessungs- und Katasteramtes 
 BesGr A 13 LBesO (Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt) oder EG 13 TVöD 
 Entwickeln Sie die auf Open Source-Technologie basierende städtische Geodateninfrastruktur weiter und legen Sie den Grundstein für eine »Urbane Datenplattform«! Geodaten bilden eine wichtige Grundlage bei der Entscheidungsfindung in vielen Bereichen des Alltags. Das Vermessungs- und Katasteramt liefert interessierten Bürger*innen und der Düsseldorfer Fachwelt hochaktuelle und wichtige (Geo-) Informationen zu vielfältigen Themenbereichen der Stadtverwaltung und entwickelt hierzu innovative digitale Werkzeuge wie »Düsseldorf Maps« ( maps.duesseldorf.de ). Das Vermessungs- und Katasteramt mit seinen fünf Abteilungen fungiert als verwaltungsinterner und externer Dienstleister mit einem umfangreichen Aufgabenportfolio, insbesondere in den Bereichen (hoheitliches) Vermessungswesen, Geoinformation, Bodenordnung, Wertermittlung und Liegenschaftskataster. 
Ihre Aufgaben unter anderem: 
 Sie sind Ansprechpartner*in für die städtische Geodateninfrastruktur und verantwortlich für die technische Weiterentwicklung zu einer »Urbanen Datenplattform« (UDP) in Abstimmung mit der Smart City-Strategie der Landeshauptstadt Düsseldorf. Sie sind Bindeglied zwischen den Software-Nutzer*innen, dem internen Webentwicklerteam, der zentralen IT-Koordination und den externen IT- Dienstleistern. Sie entwickeln und implementieren Verfahren und binden diese an die UDP und an die vorhandene Geodateninfrastruktur an. Sie initiieren Weiterentwicklungen des städtischen Geoportals beziehungsweise »Düsseldorf Maps« und setzen diese mit dem Entwicklerteam um. Sie unterstützen im Bereich der Ausbildungsaktivitäten des Vermessungs- und Katasteramtes ein großes Team bei der Vermittlung von Inhalten aus ihrem Tätigkeitsfeld. 
Ihr Profil: 
 Ihren beruflichen Background bildet eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom/Master/ Magister) der Fachrichtung Geoinformatik, Geodäsie, Geographie, Informatik beziehungsweise einen vergleichbaren Studienabschluss. Beschäftigte im Beamtenverhältnis, die die Zugangsvoraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamtes (2.2) des technischen Dienstes besonderer Fachrichtung oder vermessungstechnischen Dienstes besitzen. Zudem besitzen Sie ausgeprägte Kenntnisse in der Programmiersprache JavaScript. Wünschenswert sind darüber hinaus Kenntnisse in den Sprachen PHP und Python und Erfahrung mit der Datentransformationssoftware FME. Sie besitzen Kenntnisse für einen sicheren Umgang mit den im Aufgabenbereich eingesetzten DV-Verfahren (QGIS, PostGre-Datenbanken, MS Office-Produkte). Weiterhin gehören sicheres Auftreten im Kontakt zu Anwender*innen anderer Fachämter in Kombination mit einer sehr guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksfähigkeit zu Ihren Stärken. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie Leistungs- und Lernbereitschaft, als auch Initiative zu selbstständigem und kooperativem Arbeiten braucht es, um in unserem Team richtig anzukommen. 
Was Sie sonst noch wissen sollten: 
 Wir - das sind 39 Mitarbeiter*innen der Abteilung Geoinformation - bieten Ihnen ein eng zusammenarbeitendes Team mit offener Kommunikationskultur und einer modernen Arbeitsweise. Gemeinsam sind wir offen für neue Ideen, unterstützen uns gegenseitig bei deren Umsetzung und arbeiten zielorientiert in guter Atmosphäre. Durch den Einsatz moderner Kollaborationssoftware besteht die Möglichkeit, die Arbeit flexibel durch einen Mix aus mobiler Arbeit/Telearbeit und Präsenzarbeit zu gestalten. Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. 
Wir leben Vielfalt. 
 Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 23. Januar 2025 über den Link: 
<a href="https://karriere.duesseldorf.de/technische-sachbearbeitung-urbane-geo-datenplattform-im-te-de-f6146.html?agid=19">https://karriere.duesseldorf.de/technische-sachbearbeitung-urbane-geo-d…</a> Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 62/05/10/24/123. 
 Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet 
 steht Ihnen im Fachamt 
 Marcus Becker, Telefon 0211 89-94224, 
 gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren 
 ist Ihre Ansprechperson 
 Vera Arsov, Telefon 0211 89-21478, 
 Landeshauptstadt Düsseldorf 
 Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Technische Sachbearbeitung (m/w/d) Urbane (Geo-)Datenplattform im Team von Düsseldorf Maps

<h1> Business Consultant (m/w/d)</h1> Cassini Consulting AG, Deutschland (Remote) Wir führen unsere Klienten mit Wissen zum Wettbewerbsvorsprung. Mit Pioniergeist und Beraterinnen und Beratern, die den Blick für das Wesentliche haben. Weil wir glauben, dass Digitalisierung und Transformation eine neue Form der Beratung erfordert. Jeder dritte DAX-Konzern, die wichtigsten Bundesbehörden und beweglichsten Mittelständler vertrauen uns in der Business-, IT-Strategie-, Technologie- und Projektberatung. Laut Wirtschaftsmagazin brandeins zählt Cassini zu den besten Unternehmensberatungen Deutschlands.<h2> Werde Teil von Cassini</h2> Das sind deine Aufgaben als Business Consultant: Du hast eine Mission: Unternehmen neu erfinden. Du entwickelst visionäre digitale Geschäftsmodelle und führst digitale Transformationsprojekte, Neu- und Ausgründungen verantwortungsvoll durch. Hierdurch bist du die wichtigste Ansprechperson für das Management unserer Kunden. Du lenkst, vermittelst, überzeugst und beseitigst Widerstände mit dem Ziel, das Geschäft unserer Kunden in die Zukunft zu führen. Das ist dein Profil: Du hast deine Ziele im Blick und möchtest die digitale Transformation voranbringen. Dafür besitzt du Erfahrung in der Beratung im IT-Sektor oder in anderer Funktion. Deine Referenzen zeichnen sich durch unternehmerisches Denken aus und belegen, wie du geschickt Geschäft mit Technologie verbindest. Durch die souveräne Anwendung der gängigsten Beratungsmodelle sowie deiner exzellenten Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache hast du echte Leadership-Qualitäten und bist Teamplayer. Das bieten wir dir: Wir bringen dich weiter, damit du die digitale Transformation unserer Kunden anführen kannst – fachlich und persönlich. Hierfür bieten wir dir u.a.<ul> <li> eine selbstbestimmte und eigenverantwortliche Arbeitsatmosphäre </li> <li> ein auf dich zugeschnittenes Weiterbildungsangebot in der Cassini Akademie </li> <li> Raum für die Entwicklung eigener Ideen in unseren GreenLabs </li> <li> ein persönliches, institutionalisiertes Mentoring durch deinen Cassini-Buddy </li> <li> ein transparentes Vergütungskonzept sowie Teilzeitmodelle </li> <li> regelmäßigen Austausch mit allen Cassinis auf unseren Events </li> <li> klare Meilensteine auf dem Weg ins Partnerboard oder dem eigenen Unternehmen </li> <li> Du kannst unsere Netzwerk-Angebote nutzen (bspw. Women@Cassini und/oder unsere Communities zu Themen wie Agile, Strategie, Changemanagement u.v.m.) </li></ul> Wir haben Standorte in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München sowie Stuttgart und bieten dir dort modernste Workspaces, in denen du arbeiten und dich mit Kollegen und Kolleginnen austauschen kannst. Grundsätzlich gilt: Wo auch immer du wohnst – eine geografische Nähe zu unseren Büros muss nicht gegeben sein. Wir kümmern uns darum, dass du mobil bist und da hinkommst, wo du hinwillst. Cassini Consulting AG Human Resources <a href="mailto:cassini-recruiting@cassini.de" target="_blank">cassini-recruiting@cassini.de</a> Ansprechpartner: Dennis Beckmann +49 231 - 10 87 62 87 visit <a href="http://www.cassini.de" target="_blank">www.cassini.de</a>

Business Consultant (m/w/d)

Bereichern Sie unser Team als<h1> KeyUser:in für die Betreuung des Zeiterfassungs- und Dienstplanprogramms X/TIME®</h1> Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 605 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. <h2> Ihre Aufgaben</h2> Ihre Aufgaben<ul> <li> als Betreuer:in sind Sie für die Anlage, Pflege und personenmäßige Zuweisung von planungsrelevanten Stammdaten wie Rahmendienstplänen, Qualifikationen und Mindest- und Regelbedarfen gemäß Dienstvereinbarung verantwortlich </li> <li> Sie übernehmen die Mentorenrolle für alle Berufsgruppen / Dienstarten </li> <li> Bearbeitung von übergreifenden Fragestellungen und einheitliche Umsetzung von Vorgaben </li> <li> Überwachung der Umsetzung im Programm aus den jeweils geltenden Dienstvereinbarungen </li> <li> Unterstützung und Zusammenarbeit mit den Personaladministratoren, Vorgesetzten und Beschäftigten, bei der Optimierung von innerbetrieblichen Abläufen </li> <li> Teilnahme an regelmäßigen Sitzungen </li> <li> Weitergabe klinikinterner Informationen an alle Beteiligten </li> <li> Bediener- und Eingabefehler im System und auf Fehlerbeseitigung hinwirken </li> <li> eine enge Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen am Standort Hemer </li></ul><h2> Ihr Profil</h2> Ihr Profil<ul> <li> abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li> Erfahrung in einer Dienstplangestaltung und deren Abrechnung, im Idealfall in X/TIME® 4.7 </li> <li> Fähigkeit, komplexe und technische Sachverhalte einfach darzustellen </li> <li> Freude daran, Auftraggeber (Führungskräfte und Mitarbeitende) in die Fragestellung und Lösung einzubinden </li> <li> gute mathematische Kenntnisse und die Fähigkeit logische Abläufe kreativ zu erfassen </li> <li> hohe analytische Fähigkeit </li> <li> ausgeprägte Lösungsorientierung </li> <li> Bereitschaft, sich in ein komplexes und anspruchsvolles Thema einzuarbeiten und an allen erforderlichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen </li> <li> überdurchschnittliche EDV-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, etc.) </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und rhetorische Fähigkeiten, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Stressstabilität, Veränderungsbereitschaft, Integrität und Zuverlässigkeit </li></ul><h2> Unser Angebot</h2> Unser Angebot<ul> <li> ein sehr abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet </li> <li> Mitarbeit in einem kreativen und engagierten Team sowie Arbeitsumfeld </li> <li> regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD EG 9a sowie eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter </li> <li> Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U 3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt </li> <li> die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc. </li> <li> betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline) </li> <li> Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern </li> <li> eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Stunden </li> <li> die Stelle ist grundsätzlich teilbar </li></ul> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.01.2025. Überzeugen Sie sich selbst. Wir tun auch Ihnen gut. forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht<h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.01.2025. Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben. LWL-Klinik Dortmund Marsbruchstraße 179 44287 Dortmund Bei Fragen zur Stellenausschreibung: Frau Angela John 0231/4503-3847 Bei fachlichen Fragen zur Stelle: Herr Dirk Hacheney KeyUser X/Time 0231/4503-5551 Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: karriere.lwl-psychiatrieverbund.de und folgen Sie uns!

KeyUser:in für die Betreuung des Zeiterfassungs- und Dienstplanprogramms X/TIME®

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.600 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team auf über 1.700 Mitarbeitende. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.
Expertin / Experte für IT-Standardisierung (w/m/d) 
im Referat für hoheitliche Dokumentenprüfsysteme
(Entgeltgruppe E 10 bis E 11 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO) 
unbefristet am Dienstort Bonn
Im Rahmen der europäischen Smart Borders Initiative wird die Digitalisierung der Grenzkontrolle an den Schengen-Außengrenzen massiv ausgebaut. Das Referat D 32 ist hierbei mit vielfältigen Aufgaben sowohl für die Konzeption und Umsetzung von technischen Standards im Bereich der Dokumentenprüfung als auch für die Leistungsfähigkeit und Sicherheit der Dokumentenprüfkomponenten verantwortlich.
Aufgabenschwerpunkte des Referats:
Fortentwicklung von Anforderungen für den Einsatz und die Zertifizierung von Dokumentenprüfsystemen in den Bereichen hoheitliche Dokumente, Sicherheit, Migration und Grenze. 
Betrieb, Fachadministration und technische Fortentwicklung des nationalen 
Public Key Directorys (NPKD). 
Unterstützung hoheitlicher Bedarfsträger bei der Konzeption, Umsetzung und Wirkbetriebsbegleitung von digitalisierten Dokumentenprüfprozessen.
Ihre Tätigkeiten sind:
Technische Richtlinien: Mitarbeit bei der Definition und Fortentwicklung von technischen und prozessualen Anforderungen im Bereich Dokumentenprüfsysteme sowie deren Harmonisierung und Standardisierung auf nationaler und internationaler Ebene. 
Projektarbeit: Begleitung von Entwicklungs- und Pilotierungsprojekten im Bereich Dokumentenprüfsysteme in Kooperation mit nationalen Sicherheitsbehörden und Unternehmen. 
Zertifizierung: Weiterentwicklung von Vorgaben für die Zertifizierung von Dokumentenprüfsystemen sowie fachliche Begleitung von Zertifizierungsverfahren. 
Bewertung und Kommentierung von internen Dokumenten, Dokumenten der Europäischen Kommission und Partnerbehörden anderer EU-Mitgliedsstaaten.
Ihr Profil:
Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, IT-Sicherheit, Physik, Mathematik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik, IT- Management, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit informationstechnischem/technischem Schwerpunkt. 
Idealerweise verfügen Sie über einschlägige Erfahrungen im Bereich der technischen Standardisierung und Harmonisierung. 
Wünschenswert wären gute Kenntnisse im Bereich von Sicherheitsmechanismen elektronischer Ausweise und Reispässe.
Was uns noch wichtig ist:
Im Team arbeiten Sie lösungsorientiert, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigenständig in Ihre Arbeit ein. 
Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein gutes Organisationsgeschick sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. 
Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise. 
Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln. 
Sie verfügen über sehr gute deutsche und sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C 1). 
Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme gelegentlicher Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.
Was wir bieten:
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichen Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands. 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit- weitere Infos als 
 FAQ. 
Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation. 
Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot. 
Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 EUR. 
Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen. 
Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.
						Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken
Sie haben Interesse? Dann 
							bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 14.01.25
Ihr Kontakt zu uns:
Fragen zur Personalgewinnung: Vanessa Schulze (Personalgewinnung des BSI) unter 0228 99 9582 5889 
Fachliche Fragen: Dr. Judith Wild (Referatsleitung D 32) unter 0228 99 9582 6370 
Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358 87500
Wissenswertes:
Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns. 
Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 
Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). 
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie hier. 
Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie hier.

Expertin / Experte für IT-Standardisierung (w/m/d) im Referat für hoheitliche Dokumentenprüfsysteme

Spezialist Steuerung und Berichte Leben m/w/d
in Vollzeit oder Teilzeit 
Sie interessieren sich für Datenmanagement, Datenaufbereitung und -analyse sowie die Integration in moderne Reporting-Lösungen? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.
Ihre zentrale Rolle:
Visualisierung und Integration von Analyseergebnissen 
Datenmanagement, Datenaufbereitung, Analyse, zur Ableitung von Steuerungsimpulsen, Schwachstellenanalyse und Steigerung der Automatisierung und Dunkelverarbeitung 
Visualisierung sowie Integration in moderne Reporting-Lösungen (mit BI-Standardsoftware wie z.B. Tableau, SAS VA, SAS Viya, MS PPT, VBA-Excel) und Strukturierung von Analyseergebnissen 
Enge Abstimmung und Kooperation mit Fachbereichs-internen Schnittstellen und -externen Schnittellen (z. Bsp. G4 zentralen Steuerungseinheit und der IT) 
Spezifizierung fachlicher Anforderungen einschließlich Mitwirkung bei der Konzeption, Durchführung und Abnahme von fachlichen Tests in enger Abstimmung mit den verantwortlichen IT-Einheiten 
Übernahme von Sonderaufgaben der Abteilungsleitung
Ihr Profil:
Analytische Fähigkeiten verbunden mit hoher Selbstständigkeit 
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Schwerpunkt: Versicherungswesen, Organisation, Planung, Mathematik oder Informatik) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen mit einer in mehrjähriger beruflicher Praxis erworbenen vergleichbaren Qualifikation oder Informatikkaufmann/-frau oder vergleichbares 
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, konzeptionelle Stärke, hoher Qualitätsanspruch und starke Lösungsorientierung; verbunden mit hoher Selbständigkeit 
Umfassendes Wissen über Methoden, Verfahren und Prozesse des Projektmanagements sowie Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung in bisher unbekannte Fragestellungen 
Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Präsentationskompetenz, Selbstsicherheit, Eigeninitiative, Durchsetzungs- sowie Teamfähigkeit 
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können 
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Ihre Benefits:
Kennziffer: ERGO01297 
Über uns:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Ready to grow?
Bewerben Sie sich gleich online .
ERGO. Grow together. 
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erfahren Sie hier , wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. 
 Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.
<a href="http://www.ergo.com/karriere">www.ergo.com/karriere</a>
Kontakt:
Kim Mühlhäußer 
HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding 
Talent Acquisition Managerin 
Tel 0911 148 2303 
<a href="mailto:kim.muehlhaeusser@ergo.de">kim.muehlhaeusser@ergo.de</a>
Bewerbungsfrist:
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das sagen unsere Mitarbeiter:

Spezialist Steuerung und Berichte Leben (m/w/d)

<h1> Anwendungsberater/in (m/w/d) im Bereich der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen</h1> unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/ Woche) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet. <h2> Über uns</h2> Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.<h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h2> Wir bieten</h2> Krisensicherer Vollzeit-Job mit flexiblen Arbeitszeiten unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11* (TVöD-V, Bereich IT) kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos umfangreiches Fortbildungs- angebot Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" *Die ausgeschriebene Stelle bietet grundsätzlich - bei entsprechender Bewährung - zu einem späteren Zeitpunkt die Perspektive auf eine Höhergruppierung bis in die EG 12. <h2> Der Job</h2> Sie werden als Anwendungsberater/in (m/w/d) im Servicebereich "E-Government" des KRZN eingesetzt, der sich im Schwerpunkt mit Anwendungen des E-Government-Umfelds für Kommunalverwaltungen (Rathäuser und Kreisverwaltungen) in NRW befasst. Unter E-Government versteht man u.a. den verstärkten Einsatz moderner IT-Techniken und elektronischer Medien für Verwaltungsprozesse. Sie arbeiten bei der Konzeptionierung und technischen Umsetzung landesweiter Bürgerportale (z.B. Bauportal, Sozialportal) mit. Des Weiteren beraten Sie Kommunalverwaltungen oder deren Rechenzentren bei der Anbindung ihrer Fachverfahren an diese Portale. Schließlich konfigurieren Sie die dabei zum Einsatz kommende zentrale Schnittstelle zwischen Portal und Fachverfahren. Folgende Aufgaben erwarten Sie bei uns: <ul> <li> Technische Beratungstätigkeit bei der Einführung elektronischer Verwaltungsprozesse </li> <li> Technische Unterstützung bei der Anbindung von Fachverfahren an Bürgerportale mittels verwaltungsspezifischer Übertragungsstandards </li> <li> Aktive Mitarbeit in überregionalen Projektgruppen </li> <li> Vor- und Nachbereitung, sowie Präsentation von Arbeitsergebnissen in Gremiensitzungen </li></ul> <h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss z.B. der Fachrichtung Informatik, öffentlicher Dienst / Verwaltung oder vergleichbare Berufserfahrung bzw. Qualifikation. </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten und bringen vielleicht auch schon allgemeines Verständnis im Umgang mit dem Aufbau städtischer Verwaltungen mit. </li> <li> Hohe Technikaffinität und Überblick über die aktuellen Entwicklungen und Technologien im IT-Bereich setzen wir voraus. </li> <li> Praktische Erfahrungen im Bereich Projektmanagement sind wünschenswert. Kenntnisse im Bereich XML, Kryptografie (Signaturen und Verschlüsselung), Portaltechnologie und Datenübertragungsstandards sind zudem von Vorteil. </li> <li> Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus. </li></ul> Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens 05.01.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Thäsler, 02842 – 90 70 647. Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.

Anwendungsberater/in (m/w/d) im Bereich der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen

Datenschutzmanager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Technik Datenschutz | Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Homeoffice-Möglichkeit
Übersicht
Arbeitgeber/-in 
AOK NordWest
Standort 
Dortmund oder Kiel
Bewerbungsfrist 
12.01.2025
Fachgebiet 
Datenschutz
Abteilung 
Unternehmensbereich Recht und Compliance | Stab Datenschutzmanagement
Beschäftigungsart 
Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet
Homeoffice 
möglich
Stellenprofil
 Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen. 
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
 Ihre fachliche Expertise bringen Sie in dem bei der AOK NordWest für die Steuerung, Überwachung und Weiterentwicklung des Datenschutzmanagements verantwortlichen Team praxisorientiert ein. 
Wirken Sie mit Ihrer Fachkompetenz auf die Sicherstellung, dass IT-Systeme und -Prozesse mit den datenschutzrechtlichen Anforderungen im Einklang stehen, ein. 
Unterstützen Sie die Fachverantwortlichen bei der datenschutzkonformen Umsetzung der Geschäftsprozesse und -initiativen durch fachkundige Beratung zu technisch datenschutzbezogenen Aspekten, wie z.B. der Konzeption erforderlicher technischer und organisatorischer Maßnahmen. 
Arbeiten Sie bei komplexen Fragestellungen funktionsübergreifend mit anderen Organisationseinheiten lösungsorientiert zusammen und fördern Sie mit Ihrer fachlichen Beratung die Einhaltung der gesetzlichen und internen datenschutzrechtlichen Vorgaben. 
Entwickeln und überprüfen Sie technische Standards und Richtlinien für eine datenschutzkonforme Datenverarbeitung. 
Beteiligen Sie sich an der Entwicklung und Umsetzung des Schulungskonzepts für die an den Datenschutzprozessen beteiligten Personen. 
Fähigkeiten, die Sie einbringen
 Sie verfügen über einen Bachelor/Master-Abschluss mit IT-Hintergrund und idealerweise mehrjähriger Berufserfahrung. 
Sie haben grundlegende Kenntnisse im Bereich Datenschutz. 
Sie verfügen über Kenntnisse in Datenverschlüsselung, Zugriffskontrollen, Anonymisierung und anderen Privacy Enhancing Technologies (PETs). 
Sie sind mit Cloud-Computing-Plattformen und deren Datenschutzaspekten vertraut. 
Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisches und systematisches Denkvermögen und arbeiten jederzeit sehr strukturiert und lösungsorientiert. 
Ihre Teamfähigkeit, Ihre Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Ihr Folgebewusstsein zeichnen Sie aus. 
Sie treten sicher auf und verfügen über effektive Kommunikationsfähigkeiten. Darüber hinaus bringen Sie sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1) mit. 
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
 Sichern Sie sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen - mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. 
Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, viel Wertschätzung für Ihre Expertise und eine gute Arbeitsatmosphäre. 
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice sowie 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich. 
Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform. 
Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach Gruppe 11 BAT/AOK-Neu bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung, Familienzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. 
Und jetzt?
 Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität. 
 Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. 
Ansprechpersonen
 Fachlicher Ansprechpartner: 
 Kirsten Höltermann 
 0800 2655-504373 
Recruiter: 
 Kristina Hohmann 
 0800 2655-504119
Jetzt bewerben
AOK NORDWEST - Die Gesundheitskasse
Die AOK NORDWEST ist eines der größten Unternehmen in Schleswig-Holstein und Westfalen-Lippe. Mit rund 2,9 Millionen Versicherten gehören wir zu den zehn größten Krankenkassen in Deutschland. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service. 
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Datenschutzmanager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Technik

Lust auf ein neues Job-Modell? Dann am besten mit uns. Lebe anders. Gestalte anders. 
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Together we can
 Entdecke Deutschland und viele schöne Städte. Wir digitalisieren Deutschland durch zukunftssichere Glasfasernetze fürs Internet. Und dafür brauchen wir Dich: Menschen, die begeistern und Lust auf Neues haben. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Der eigene Glasfaser-Anschluss ist erst der Anfang. Denn: Mit der leistungsstarken Datenleitung können Immobilieneigentümer:innen viele weitere Technologien nutzen. 
 Und das machen wir: 
 Wir verbinden kostenlos Groß- und Privatkund:innen mit schnellem Glasfasernetz. Die Vorteile: 
 Gigabit-Geschwindigkeit 
 Volle Bandbreiten-Garantie 
 Ausfall-Sicherheit 
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 Sei bei unseren Vermarktungswellen dabei. Mal etwas anderes erleben? Der Vertrieb der Immobilienwirtschaft von Vodafone macht es möglich. Auch Quereinsteiger:innen im Außendienst sind uns sehr willkommen. Die abwechslungsreicheTätigkeit als selbständige:r Handelsvertreter:in in verschiedenen Städten wird Dich begeistern. 
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Vodafone Deutschland
 Über uns 
Wir sind einer der führenden Kommunikationskonzerne. Jede:r zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in. Unsere Netze verbinden Deutschland: Familien und Freunde sowie Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Sie helfen auch dabei, entscheidende Sektoren wie Bildung und Gesundheitswesen gerade in Krisenzeiten am Laufen zu halten. 
 Bei uns bekommst Du Internet, Mobilfunk, Festnetz und Fernsehen aus einer Hand. Wir sind Digitalisierungspartnerin der deutschen Wirtschaft - und deshalb sind sowohl Start-ups als auch Mittelständler und DAX-Konzerne unsere Kund:innen. Kein anderes Unternehmen in Deutschland vernetzt über sein Mobilfunknetz mehr Menschen und Maschinen. Kein anderes deutsches Unternehmen bietet im Festnetz mehr Gigabit-Anschlüsse an. Und kein anderer Konzern hat mehr TV-Kund; innen im Land. 
 Wir haben: über 30 Millionen Mobilfunk-, fast 11 Millionen Breitband- und knapp 13 Millionen TV-Kund:innen. Mit vielen digitalen Lösungen und rund 16.000 Mitarbeitenden erwirtschaften wir in Deutschland einen jährlichen Gesamtumsatz von etwa 13 Milliarden EUR. 
 Gigabit-Infrastruktur für eine digitale Welt 
 Vodafone treibt den Infrastruktur-Ausbau in Deutschland voran und erreicht in seinem bundesweiten Kabel-Glasfasernetz über 24 Millionen Haushalte mit Gigabit-Geschwindigkeit. Damit versorgt Vodafone schon heute zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen. Darüber hinaus investiert Vodafone in den FTTH-Ausbau. Mit seinem Glasfaser-Ausbauunternehmen OXG entstehen in den kommenden Jahren bis zu 7 Millionen neue Highspeed-Anschlüsse. Weitere hunderttausende Anschlüsse baut das Unternehmen zusammen mit Landkreisen, Kommunen, Gemeinden und Partnern in eigenwirtschaftlichen und geförderten Ausbauprogrammen. Und über Infrastruktur-Partnerschaften mit Deutsche Glasfaser und Deutsche Telekom erweitert Vodafone seine Vermarktungsreichweite noch einmal deutlich. Mit seinem 4G-Netz erreicht Vodafone 99% aller Haushalte in Deutschland. Vodafones Maschinen-Netz (Narrowband IoT) für Industrie und Wirtschaft funkt auf mehr als 97% der deutschen Fläche. Seit Mitte 2019 betreibt Vodafone auch das erste 5G-Netz in Deutschland und erreicht damit über 65 Millionen Menschen. Bis 2025 will Vodafone das besonders reaktionsschnelle 5G+ für 90 Prozent der Bevölkerung ausbauen. 
 Vodafone Deutschland ist mit einem Anteil von rund 30 % am Gesamtumsatz die größte Landesgesellschaft der Vodafone Gruppe. Weltweit haben wir über 330 Millionen Mobilfunk-Kund:innen, mehr als 28 Millionen Festnetz-Kund:innen, 21 Millionen TV-Kund:innen. Wir verbinden mehr als 155 Millionen Geräte mit dem Internet der Dinge. 
 Wir vernetzen Deutschland 
Wir vernetzen Menschen und Maschinen weltweit. Und schaffen damit eine bessere Zukunft für alle. Denn: Technologie ebnet den Weg für ein digitales Morgen. Dafür setzen wir auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Ziele: Bis 2025 klimaneutral und bis 2040 emissionsfrei werden. Um diese zu erreichen, nutzen wir zu 100 % Grünstrom. Elektrifizieren unsere Fahrzeugflotte. Setzen auf eine grüne Lieferkette. Und stellen sicher, dass unsere Netztechnik vollständig wiederverwendet, weiterverkauft oder recycelt wird. Und: Wir helfen mit smarten IoT-Technologien anderen Unternehmen dabei, ihren C02-Fußabdruck zu minimieren. 
 Weitere Informationen: <a href="http://www.vodafone-deutschland.de">www.vodafone-deutschland.de</a> oder <a href="http://www.vodafone.com">www.vodafone.com</a> und <a href="https://www.vodafone.de/immobilienwirtschaft/ueber-uns/das-unternehmen/glasfaser.html">https://www.vodafone.de/immobilienwirtschaft/ueber-uns/das-unternehmen/…</a>
 Diversity ist unsere DNA 
 Diversität ist in unserer Unternehmenskultur fest verankert - und wir fördern sie durch zahlreiche Maßnahmen. Dazu zählen Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Netzwerke für Frauen und Väter, bis hin zu Diversitäts-Schulungen für Führungskräfte. Wir respektieren und schätzen alle Menschen: unabhängig von ethnischer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Glauben, Kultur oder Religion. 
 Weitere Informationen: <a href="http://www.vodafone-deutschland.de">www.vodafone-deutschland.de</a> oder <a href="http://www.vodafone.com">www.vodafone.com</a> . 
Noch Fragen? Wir freuen uns auf Dich!
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 Betastraße 6-8 
 85774 Unterföhring 
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