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Teamverstärkung (m/w/d) CAD/CAM Wir suchen Teamverstärkung (m/w/d) für unser CAD/CAM-Team! Immer einen Schritt voraus – Dental Technik Kiel ist einer der marktführenden Hersteller, wenn es um Zahntechnik geht. Unsere Unternehmensphilosophie beruht auf Teamwork, Engagement, Know-how und Freude an der Zahntechnik. Seit über 70 Jahren sind wir zuverlässiger Partner unserer Zahnarztkunden und der Uni-Klinik Bonn und entwickeln uns ständig weiter. Deshalb suchen wir für unseren neuen Firmensitz in Troisdorf Teamverstärkung für unser CAD/CAM-Team. Ihre Vorteile: Sie arbeiten in einem der innovativsten Unternehmen der Region Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive Zugriff auf ein großes Spektrum an Scannern und verschiedenen Fräsmaschinen Langjähriger Kundenstamm mit einer angenehmen Kundenstruktur Teamorientiertes Arbeitsklima in einem sympathischen offenen Team Eigenverantwortliches Arbeiten Weiter- und Fortbildungsmöglichkeit, auch über die Zahntechnik hinaus Gleitzeitsystem mit Kernarbeitszeit Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen Ihr Profil: Sie sind Zahntechniker (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung Sie haben Erfahrung mit verschiedenen CAD/CAM-Systemen (Exocad/3Shape) Sie arbeiten umsichtig, organisiert und haben einen „unternehmerischen Blickwinkel“ Sie führen gerne Teams und können gut mit Menschen umgehen Sie treffen selbständig Entscheidungen und setzen diese auch um Sie haben ein ausgeprägtest Interesse an moderner und innovativer Technik Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Spaß an der Technik zeichnen Sie aus Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Unterlagen senden Sie gerne per E-Mail an <a href="mailto:b.pick@dental-technik-kiel.de" target="_blank">b.pick@dental-technik-kiel.de</a> oder schriftlich an: Dental Technik Kiel GmbH, z.Hd. Frau Pick, Kronenstraße 42, 53840 Troisdorf Lassen Sie uns in einem gemeinsamen Gespräch über Ihre beruflichen Wünsche und Vorstellungen sprechen. Wir freuen uns auf SIE!

Teamverstärkung (m/w/d) CAD/CAM

Anwendungsentwicklung / Programmierung Cobol   (m/w/d)   für das Fachverfahren JUGIS   unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Stunden/Woche bei Beamtinnen und Beamten) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet     Über uns   Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.   Wir freuen uns auf Sie!   Wir bieten   Krisensicherer   Job mit   flexiblen Arbeitszeiten   unbefristetes   Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge   Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-V, Bereich IT) bzw. A12 (LBesG NRW)   kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für   E-Autos und -Bikes   umfangreiches   Fortbildungs-   angebot   Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"   Der Job   Das KRZN stellt für das Verbandsgebiet sowie weitere externe Kommunen (z.B. Kreis- und Stadtverwaltungen) das Jugendamtsverfahren JUGIS bereit. In verschiedenen JUGIS-Modulen werden die Sachbearbeiter/innen bei der Erledigung ihrer Aufgaben für die Jugendämter unterstützt.     Sie realisieren und testen das Jugendamtsinformationssystem in der COBOL-Programmierung.     Im Rahmen der Tätigkeit erwarten Sie bei uns unter anderem die folgenden Aufgaben:        Pflege- und Wartung der bestehenden Anwendung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Verfahrens auf Grundlage von Fachkonzepten und Programmiervorgaben      Durchführung von Code- und Fehleranalysen und Behebung der auftretenden Meldungen      Erstellung von SQL-Skripten zur Analyse und Korrektur von Daten      Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen der JUGIS-Anwendungsbetreuung         Ihr Profil      Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtung Informatik, eGovernment oder vergleichbar oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Berufserfahrung bzw. Qualifikation      Sie verfügen über ein fundiertes Wissen in der COBOL-Entwicklung mit mehrjähriger praktischer Berufserfahrung         Sie sind sicher im Umgang mit Oracle-Datenbanksystemen sowie der dazugehörigen Datenbanksprache SQL und haben bereits mit gängigen Entwicklertools gearbeitet (idealerweise in unserem Stack: Eclipse, SQL-Developer)         Erfahrung mit agiler Arbeitsweise und Tools zur Unterstützung dieser Prozesse (bei uns: Jira) sind wünschenswert         Auf Sie als Teammitglied kann man sich jederzeit verlassen; das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich; genauso eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung      Analytisches Denken sowie eine systematische, methodische und lösungsorientierte Herangehensweise runden Ihr Profil ab      Sie zeichnet eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Organisationsgeschick sowie Problemlösungskompetenz aus      Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus.        Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!   Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 27.04.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch.     Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Thäsler,   02842 – 90 70 647.     Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.

Anwendungsentwicklung / Programmierung Cobol (m/w/d)für das Fachverfahren JUGIS

WIR SUCHEN: Agile Coach (w/m/d) Oberhausen, Hybrid Vollzeit, Teilzeit = Professional Du verstehst Agilität als Haltung, nicht als starres Framework – und hast Lust, Teams genau dabei zu begleiten? Du liebst es, Teams zu empowern, agile Methoden wirklich wirksam einzusetzen und Veränderung nachhaltig voranzutreiben? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen Agile Coach (w/m/d) mit technischem Background, die:der unsere crossfunktionalen Teams auf das nächste Level hebt. Hier gibt’s keine leeren Floskeln, sondern echte Eigenverantwortung, Transparenz und Agilität, die funktioniert. DEINE AUFGABEN: Coaching und Entwicklung von crossfunktionalen Teams, Gildenmeister:innen Analyse bestehender Arbeitsweisen zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Hürden Unterstützung der Teams bei der Anpassung und Optimierung agiler Frameworks Förderung einer lernenden Organisation Einbringung technischer Expertise, um agile Prinzipien optimal mit Entwicklung und digitalen Projekten zu verzahnen Beratung und Sparring rund um Agilität und New Work Förderung von Eigenverantwortung, Selbstorganisation und kollaborativer Teamkultur Moderation von Workshops, Retrospektiven und Trainings – mit Kreativität, Praxisnähe und Fingerspitzengefühl DEIN PROFIL: Mehrjährige Erfahrung als Agile Coach, Scrum Master oder in einer vergleichbaren Rolle Technischer Background – idealerweise Erfahrung in Softwareentwicklung und IT-Projekten Tiefes Verständnis agiler Methoden, Metriken, OKRs und datengetriebenem Arbeiten Kenntnisse in agilen Metriken, OKRs oder datengetriebenem Arbeiten Starke Coaching-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten Analytische Weitsicht und pragmatisches Handeln Erfahrung in der Zusammenarbeit mit selbstorganisierten Teams Empathie und Kommunikationsstärke Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungswille Erfahrung mit Change-Management und Organisationsentwicklung Bewirb dich jetzt! Mehr Infos zur Stelle DEINE BENEFITS BEI MOVE:ELEVATOR: Mobiles Arbeiten Flexibles Arbeiten Work-Life- Balance Mehr Benefits findest du hier. Sprich uns gern an Sarah Neul <a href="mailto:karriere@move-elevator.de" target="_blank">karriere@move-elevator.de</a> +49 208 37711-13

Agile Coach (w/m/d)

Treibe mit Nowega die Energiewende voran! Wir sorgen dafür, dass die Energieversorgung in Deutschland sicher ist – jetzt und in Zukunft. Die Nowega GmbH ist einer der deutschen Fernleitungsnetzbetreiber mit Sitz in Münster. Mit unseren aktuell rund 130 Mitarbeitenden betreiben und vermarkten wir unser rund 1.500 Kilometer langes, hochmodernes Gashochdrucknetz und bieten unseren Kunden ergänzende, hochspezialisierte Dienstleistungen. Aktuell entwickeln wir unsere Leitungsinfrastruktur für die Nutzung von Wasserstoff (<a href="https://www.get-h2.de/" target="_blank">https://www.get-h2.de/</a>) weiter und arbeiten damit aktiv an der Energiewende. Daher suchen wir ab sofort in Vollzeit Unterstützung für die Abteilung Energiedaten &amp; Services am Standort Münster als Prozess- und Projektmanager (m/w/d) Hier gibst Du Gas: Du betreust den Regelbetrieb unserer IT-Systeme und Projekte in den Themenfeldern Energiedatenmanagement und Personal in der Rolle Fachabteilung Du übernimmst die zielgerichtete Leitung der Projekte deines Verantwortungsbereiches sicher und nutzt die Unterstützung unserer IT-Abteilung zur optimalen Umsetzung Du koordinierst den Regelbetrieb der Brennwertverfolgungssoftware als interner und externer Ansprechpartner inkl. der jährlichen Audits Du sorgst als zentrale Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT dafür, dass unsere Applikationsdienstleister reibungslos zusammenarbeiten und die Systeme optimal laufen Du definierst, optimierst und entwickelst die fachspezifischen Prozesse Wir gestalten die Energiewende – bist Du dabei? Das bringst Du mit: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, -informatik, -ingenieurswesen oder vergleichbares. Erste Berufserfahrung in der Energiewirtschaft wünschenswert Gute Kenntnisse im Business Prozess Management, Projektmanagement sowie IT-Affinität Du bist ein durchsetzungsstarkes Organisationstalent und kannst selbstständig, strukturiert und verantwortungsvoll arbeiten. Außerdem kannst Du souverän mit allen Beteiligten zielgerichtet kommunizieren. Wir haben die Herausforderungen – hast Du die Ideen dazu? Ein Angebot, das sich für Dich lohnt: Bei uns bekommst Du mehr: Zum Beispiel 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, großzügige Sonderurlaubs- und Zuwendungsregelungen, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und VWL. Dein Freiraum zur Gestaltung: Wir bieten Dir jede Unterstützung, Deinen persönlichen Workflow und Deine Work-Life-Balance zu finden – wie mit Möglichkeiten zur anteiligen Remote-Arbeit und Gleitzeit. Wir engagieren uns für Deine Gesundheit: Zum Beispiel mit regelmäßigen Gesundheitsaktionen und -checks, Vorsorge- und Impfangeboten. Außerdem bietet Dir Nowega: Tolles Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen und ohne Hierarchiedenke, ergonomische Arbeitsplätze, topmoderne Technik, einen engagierten Betriebsrat, Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten und mehr. Wir sind auf dem Weg in eine spannende Zukunft – kommst Du mit? Lust etwas zu bewegen – gib’ Gas und schick uns zeitnah Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Einstiegsdatum und Gehaltswunsch, gern per Mail an <a href="mailto:personal@nowega.de" target="_blank">personal@nowega.de</a> . Noch Fragen? 0151-50982577 (Nina Nonnhoff) Nowega GmbH - Anton-Bruchausen-Str. 4 - 48147 Münster Bitte beachte auch unsere Datenschutzrichtlinie . Unsere Topbewertung als Arbeitgeber findest Du auf Kununu. <a href="http://www.nowega.de" target="_blank">www.nowega.de</a>

Prozess- und Projektmanager (m/w/d)

CAE Administrator (m/w/d) – Anlagenbau und Engineering   Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Leipzig, Berlin, Wesseling, Marl in unbefristeter Festanstellung.   Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.   Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung.     Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.   Deine Aufgaben:      Konfiguration, Gestaltung und Administration unserer CAD und CAE-Planungssysteme      Unterstützung bei der datentechnisch optimalen Abwicklung von Projekten im industriellem Anlagenbau      Betreuung der CAD/CAE-Infrastruktur (Software, Datenbanken)      Weiterentwicklung und Wartung von eigenen Datenbanklösungen     Dein Profil:      Mehrjährige Berufserfahrung im Engineering von Anlagen bzw. in der Industrie      Einschlägige Anwendungs- / Admin-Erfahrung in Autodesk: AutoCAD Plant 3D und optimalerweise Revit      Du bist daran interessiert, Problemstellungen möglichst bis zur Quelle zurückzuverfolgen und zu lösen      In neue Tools arbeitest Du Dich gerne und schnell ein      Teamwork, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten überzeugen uns     Wir bieten:      Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.      Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents      Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich      Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege      Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme      Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen      Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption     40 Standorte in D, AT und NL   Betriebliche Altersvorsorge   Betriebsarzt   Faire Bezahlung   Fitnessangebote   Flexible Arbeitszeitmodelle   Gleitzeit   Mitarbeiterevents   Mitarbeiterrabatte   Unbefristeter Festvertrag   Vermögenswirksame Leistungen   Weiterbildungen   Dein Recruiting-Team   Für Rückfragen wende Dich gerne auch   telefonisch an uns: 02232 / 708 708   Dein Recruiting-Team   Griesemann Gruppe   Industriestr. 73   50389 Wesseling

CAE Administrator (m/w/d) – Anlagenbau und Engineering

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen
IT Director‎ (m/w/d)
(PA-Nr.: 28/25)‎
ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO₂-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. 
ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. 
ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO₂-armer Energie.
WAS SIND IHRE AUFGABEN?
Fachliche und disziplinarische Führung von 4 IT Teams (Infrastructure, SAP, Business Applications und Service Delivery) ‎mit ca. 55 Mitarbeitenden 
Sicherstellung der erfolgreichen Zusammenarbeit zwischen den Teammitgliedern sowie Motivation des IT Teams durch ‎Vorgabe einer klaren Richtung entsprechend der genehmigten IT-Strategie ‎ 
Sicherstellung, dass die IT-Abteilung modernisierte, robuste, zuverlässige, sichere und kosteneffiziente Informations- ‎und Kommunikationstechnologiedienste, Anwendungen und Infrastrukturen bereitstellt 
Bereitstellung von Fachwissen und Beratung auf höchster Ebene zu IT-Politik und -Strategie 
Entwicklung und Pflege einer Strategie für die SAP/ERP-Landschaft und andere Anwendungen zur Unterstützung von ‎Geschäftsprozessen 
Anforderungsanalyse, um den Technologie- und Informationsbedarf zu ermitteln und Geschäftsbeziehungen zu ‎verwalten 
Durchführung des Wandels von einer lokalen zu einer globalen IT-Organisation 
Aufrechterhaltung des Wissens über aktuelle Best Practices, Implementierung geeigneter Lösungen und Verbesserung ‎der Digitalisierung 
Verwaltung eines IT-Projekt-Portfolios und Abstimmung der Prioritäten mit dem Unternehmen und dem Management 
Implementierung von SLAs und Berichten für die monatliche Berichterstattung an den CFO und die Standortleiter ‎ 
Erstellung und Verwaltung von IT-Budgets nach jährlicher Abstimmung mit dem CEO/CFO, um sicherzustellen, dass sie ‎einen Mehrwert bieten, Risiken abdecken und nicht überschritten werden
WAS SIE MITBRINGEN
‎&gt;10 Jahre Erfahrung im IT-Bereich, davon &gt;3 Jahre in einer IT-Führungsposition, einschließlich Leitung ‎multidisziplinärer IT-Teams; Erfahrung mit IT-Umgebungen mit einem hohen Sicherheitsstandard ist wünschenswert 
Gute Kenntnisse der konzernweiten SAP/ERP-Systeme; Erfahrung in der Industrie ist von Vorteil 
Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit und Kommunikation auf allen Ebenen und in versch. Geschäftsbereichen 
Erfahrung und Fähigkeit zur Leitung von Umsetzungs- und Umgestaltungsinitiativen auf globaler Ebene 
Fähigkeit, ein multikulturelles Team aufzubauen, Mitarbeitende zu führen und anzuleiten 
Teamplayer mit einer praktischen Herangehensweise (»Can-do«-Mentalität) und der Fähigkeit, sich an neue ‎Herausforderungen anzupassen 
Flexibilität und Bereitschaft an andere ETC-Standorte zu reisen 
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WAS WIR BIETEN
Barrierefreiheit 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliche Zusatzversicherungen 
Betriebsarzt 
Brückentagsregelung 
Eltern-Kind-Büro 
Firmenlaptop 
Flexible Arbeitszeiten 
Fort- und Weiterbildung 
Gesundheitsmaßnahmen 
Gute Verkehrsanbindung 
Hunde geduldet 
Kantine 
Kostenlose Getränke 
Lange Mitarbeiterzugehörigkeit 
Mitarbeiterbeteiligung 
Mitarbeiterevents 
Mitarbeiterprämien 
Mitarbeiterrabatte 
Mobile Arbeit 
Parkplatz 
Sport- und Fitnessangebote 
Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang 
Weihnachtsgeld
Kontakt
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. 
Ihr Ansprechpartner:
Jacqueline Steffens 
HR Business Partner 
Tel: 02461-65 0
Jetzt bewerben
Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland 
Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com">www.enritec.com</a>

IT Director‎ (m/w/d)

Die getAir GmbH gehört zu den Weltmarktführern in der dezentralen Wohnraumlüftung. Das Unternehmen gilt als eines der führenden Technologieunternehmen in der Lüftungsbranche. Unsere innovativen Produktlösungen im Bereich der Wohnraumlüftung sind technisch einmalig und bereits mit mehreren Auszeichnungen versehen. Werde Teil dieses Erfolges und gestalte die Zukunft unseres Unternehmens mit. 
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir in Mönchengladbach einen
Elektrotechniker / Hardware-Entwickler (m/w/d)
Vollzeit | Hybrid | Mit Berufserfahrung
Deine Aufgaben - Lüftungstechnik mit uns revolutionieren:
Sei du selbst: Entwickle und begleite selbstständig in unserer Abteilung Forschung und Entwicklung neue innovative Hard- und Firmwarelösungen, z. B. Steuerungsplatinen für den Endkunden oder Platinen für Prüf-Programmiergeräte im Bereich Lüftungstechnik
Analysiere und lerne: Bewertung, Analyse und Dokumentation von Testergebnissen
Setze Standards: Begleitung von Prüfungen nach nationalen und internationalen Standards
Optimiere: Identifiziere Schwachstellen und entdecke Verbesserungspotenziale in unseren Produkten, Prozessen und Designs
Teamplayer mit Vision: Enge Zusammenarbeit mit unseren Laboren, der Entwicklungsabteilung, dem Qualitätsmanagement und unseren Lieferanten
Dein Profil - voller Energie und Kompetenz:
Fachliches Rüstzeug: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Ähnliches
Erfahrung, die zählt: Auslegung und Layouting von PCBs (bestenfalls mit Autodesk EAGLE), Embedded Systems und Kenntnisse in C/C++ 
 Auch als motivierten Absolventen (m/w/d) würden wir dich gerne kennenlernen!
Hands-on-Mentalität: Du kannst deine technischen Fähigkeiten, z. B. beim Löten oder dem Erstellen von Prototypen, auch praktisch einsetzen
Lernbereit: Lust auf Weiterentwicklung und die Offenheit, dich mit relevanten Prüfnormen vertraut zu machen
Sprachgewandt: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir dir bieten - Raum für Entwicklung:
Ein mittelständisches Traditionsunternehmen, das sich „ständig neu erfindet“ und dadurch die erfolgreiche Gegenwart mit dem Spirit eines Start-ups in die Zukunft übersetzt 
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung bei dem Technologieführer für dezentrale Wohnraumlüftung mit Wärmerückgewinnung. Unterstützt wirst du von einem hilfsbereiten F&amp;E-Team, das für Innovationen steht, sowie durch interne und externe Trainings 
Freiraum, um eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen, und die Chance, direkt am weiteren Aufbau und Erfolg unseres Unternehmens mitzuwirken 
Durch unsere Gleitzeit ermöglichen wir eine eigenständige Einteilung deiner Arbeit mit einer hohen Work-Life-Balance 
Durch unsere arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit des Jobradleasings denken wir an deine Zukunft und deine Gesundheit 
Firmenparkplätze und eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel 
Moderne Büros und eine voll ausgestattete Küche mit kostenlosem Kaffee und frischem Obst schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Kontakt:
Werde Teil unseres innovativen Teams und bring frischen Wind in unser Unternehmen. Deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse schauen wir uns gerne an. Mehr noch interessiert uns aber, was dich ausmacht, woran du Spaß hast und wofür du brennst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Webseite . Bitte nenne uns auch deine Gehaltsvorstellung und deinen nächstmöglichen Eintrittstermin.
getAir GmbH 
 Frau Merle Sikora 
 Krefelder Straße 670 
 41066 Mönchengladbach
Tel.: 02161 990 90 458 
 E-Mail: <a href="mailto:msikora@getair.eu">msikora@getair.eu</a> 
<a href="http://www.getair.eu">www.getair.eu</a>
ONLINE BEWERBEN

Elektrotechniker / Hardware-Entwickler (m/w/d)

Projektleiter:in Digitale Bauwerkserfassung (m/w/d)
 Wir sind im TZDO in Dortmund. Wo bist du? Wir suchen ab sofort eine:n Projektleiter:in in der digitalen Bauwerkserfassung (Schwerpunkt: Bauen im Bestand) in Vollzeit für Einsätze im In- und Ausland. 
 Als Startup sind wir seit 2019 spezialisiert auf digitale Lösungen in der Bauwerksinstandsetzung, insbesondere im Bereich 3D Laserscanning und digitaler Schadensaufnahme mit KI. Unser Team zeichnet sich durch Vielfalt, gemeinsame Visionen und Ziele sowie ein Miteinander auf Augenhöhe aus. 
Deine Aufgaben 
Leitung und Durchführung von Projekten zur digitalen Bestandsaufnahme im Bereich Bauen im Bestand, insbesondere bei Betonbauwerken wie Parkhäusern, Tiefgaragen und Brücken 
Einsatz und Integration moderner Vermessungstechnologien, einschließlich mobiler Mapping-Systeme (z. B. NavVis), terrestrischer Laserscanner und Totalstationen 
Planung und Durchführung von Vermessungsarbeiten sowie Qualitätssicherung der erhobenen Daten 
Führung und Anleitung des Aufnahmeteams, einschließlich Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden 
Kommunikation mit Auftraggebern und internen Fachabteilungen zur Abstimmung von Projektanforderungen und -zielen 
Dein Profil 
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Vermessungswesen, Geoinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation 
Fundierte Kenntnisse in der Anwendung moderner Vermessungstechnologien und -software wünschenswert 
Idealerweise Erfahrung in der Projektleitung und Teamführung 
Reisebereitschaft 
 Du kannst Dir vorstellen in einer spannenden Branche ein wachsendes Startup-Team zu verstärken? Dann schick uns Deine Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Einstiegstermins, sowie Gehaltsvorstellungen ausschließlich ONLINE an 
David Bachmaier ( <a href="mailto:d.bachmaier@ifsb.eu">d.bachmaier@ifsb.eu</a> )
. 
 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! 
Jetzt bewerben 
Adresse 
 IFSB GmbH 
 Joseph-von-Fraunhofer Straße 13 
 44227 Dortmund 
Geschäftsführung 
 David Bachmaier 
 Cher-Sze Tan, M. Eng 
 Amtsgericht Stendal HRB 23772 
 Steuernummer 105 / 112 / 01151 
Kontakt 
Telefon 039203 6900-80 
E-Mail <a href="mailto:kontakt@IFSB.eu">kontakt@IFSB.eu</a> 
Internet <a href="http://www.IFSB.eu">www.IFSB.eu</a>

Projektleiter:in Digitale Bauwerkserfassung (m/w/d)

Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.300 Mitarbeitern (März 2025) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,17 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2024). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang. 
Inhouse Support Consultant (m/w/d)
Tätigkeitsbereich
Bearbeitung von D365 Support-Tickets über DevOps inklusive BUG-Analyse 
Bearbeitung von D365 Support-E-Mails 
Analyse, Konzeption und Testen neuer Anforderungen der Fachbereiche 
Erstellen von GAP/FIT-Analysen 
Vorbereitung und Begleitung von D365 Prozesstests zum Releasewechsel 
Key-User-/User-Schulungen im D365 SCM 
Erstellung von D365 Schulungsunterlagen/Dokumentationen
Anforderungen
erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation 
Erfahrungen mit Microsoft Dynamics 365 F&amp;O/SCM oder einem vergleichbaren ERP-System sind wünschenswert 
Erfahrungen im Bereich Support von Software sind von Vorteil 
ausgeprägte Teamfähigkeit sowie selbstständige, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise 
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung 
eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen »Du« 
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen 
eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen 
moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: 
Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG 
Personalabteilung 
Herr Marcel Siepert 
Hülshorstweg 20 
33415 Verl 
Telefon: +49 5246 963-6976 
E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.de">jobs@beckhoff.de</a> 
<a href="http://www.beckhoff.com/jobs">www.beckhoff.com/jobs</a>
Online-Bewerbung 
Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.
Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG <a href="http://www.beckhoff.de">http://www.beckhoff.de</a> <a href="http://www.beckhoff.de">http://www.beckhoff.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-256/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-256/logo_google…</a>
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422 IT / Telekommunikation Jobs