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Syndikusrechtsanwält*in/Volljurist*in (m/w/d) für Arbeitsrecht und betriebliche Mitbestimmung
BEWERBEN
Allgemeine Informationen
 Standort 
Köln 
 Vertragsart 
Unbefristet 
 Vollzeit 
 Berufsfeld 
Business &amp; Administration
 Job-ID 
12929
Aufgaben
 Innerhalb unseres Teams Employment Law &amp; Relations des TÜV Rheinland Konzerns sind Sie verantwortlich für die arbeitsrechtliche Beratung unserer Konzerngesellschaften 
Sie beraten unsere Führungskräfte und HR-Verantwortlichen im Hinblick auf sämtliche arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen sowie taktische und prozessuale Themen 
Unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen des jeweiligen Unternehmensbereichs sowie des Konzerns erarbeiten Sie selbstständig Lösungsansätze und Handlungsempfehlungen und sorgen dabei für die Einhaltung von Konzernrichtlinien und -Standards 
 Darüber hinaus sind Sie zuständig für die Konzeption, Prüfung und selbständige Verhandlung von Betriebsvereinbarungen mit Arbeitnehmervertretern unter Berücksichtigung der Konzernvorgaben 
Des Weiteren begleiten Sie betriebliche Veränderungsprozesse sowie M&amp;A-Projekte und vertreten TÜV Rheinland vor Arbeits- und Sozialgerichten sowie in außergerichtlichen Rechtstreitigkeiten 
Profil
Erfolgreich abgeschlossenes erstes und zweites juristische Staatsexamen 
Idealerweise erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position bei einer im Arbeitsrecht beratenden Kanzlei oder in der Rechtsabteilung eines international tätigen Unternehmens mit Schwerpunkt Arbeitsrecht 
Sehr gute Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht 
Idealerweise erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien 
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Freude an Teamarbeit 
 hervorragende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch 
 Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten. 
 Jetzt online bewerben und Gehaltsvorstellungen angeben. 
Wir sind gespannt.
Vorteile
Mobiles Arbeiten
 Ortsunabhängig nach deinen Bedürfnissen &amp; Aufgaben arbeiten. 
Flexible Arbeitszeiten
 Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit. 
Gut versichert
 Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen. 
Vermögenswirksame Leistungen
 Eine attraktive Anlage für Ihre Zukunft. 
Gleitzeit &amp; Jahresarbeitszeitkonto
 Ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten. 
Vergünstigungen
 Preisnachlässe für Mitarbeiter z.B. für Reisen, Freizeit, Tickets oder beim Autokauf. 
Seminar &quot;Neu bei TÜV Rheinland&quot;
 Zweitägige Auftaktveranstaltung für alle Neuzugänge. 
Kantine
 Direkt am Standort und günstig: Aus eigener Küche mit sehr hoher Qualität. 
38,5-Stunden-Woche
 Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit. 
30 Tage Urlaub
 Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester. 
 Weiterbildungsangebote
 Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum »Women´s Network«. 
Mitarbeitergespräche
 Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe. 
Bereich
Die Zentralbereiche von TÜV Rheinland agieren als moderne Servicecenter, die interne Prozesse mit weitreichenden Leistungen unterstützen. Dieses bedarfsorientierte Spektrum von Services stärkt die Wettbewerbsfähigkeit und schafft ideale Voraussetzungen, um eine effiziente Unternehmenssteuerung, Transparenz und reibungslose Abläufe innerhalb des gesamten Unternehmens zu sichern. 
Standort
Konstantin-Wille-Str. 1 
 51105 Köln 
TÜV Rheinland
 Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen - ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo - unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz. 
Wir schätzen Vielfalt - und übernehmen Verantwortung 
 Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können. 
BEWERBEN

Syndikusrechtsanwält*in / Volljurist*in (m/w/d) für Arbeitsrecht und betriebliche Mitbestimmung

Die Gemeinde Lindlar ( <a href="http://www.lindlar.de">www.lindlar.de</a> ) mit rund 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks »Bergisches Land« und im Einzugsbereich der Stadt Köln (ca. 30 km Entfernung). 
 Fachleitung Fachbereich Bauen, Planen und Umweltschutz (w/m/d) 
unbefristet in Vollzeit
 Zusammenfassung: 
Gehalt: 5.003,84 - 7.132,13 Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std./Wo.) Typ: Festanstellung 
Gewünschte Fähigkeiten: 
 Projektmanagement, Verantwortungsvolle Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Fachkenntnisse, Entscheidungskompetenz 
Unsere Leistungen: 
Sicherer Arbeitsplatz 
Unabhängig von der Konjunktur 
Attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
 Einleitung Sicherheit und Perspektive? Willkommen im öffentlichen Dienst! 
Es erwarten Sie folgende Aufgabenschwerpunkte: 
Leitung und Führung der Mitarbeitenden des Fachbereichs, 
Unterstützung und Beratung der Gemeinde, des Rates sowie von Ausschüssen, 
Treffen von Grundsatzentscheidungen, 
Erstellung und Veränderung von Bauleitplänen, 
Erarbeitung von städtebaulichen Verträgen, 
Prüfung der Zulässigkeit von Bauvorhaben, 
Budgetverwaltung und -verantwortung sowie 
Vertretung des Fachbereichs gegenüber der Verwaltungsführung, Ausschüssen und politischen Gremien. 
 Ein Neuzuschnitt des Aufgabengebietes sowie die Zuordnung weiterer Aufgaben bleiben vorbehalten. 
Sie bringen folgendes Profil mit: 
ein akkreditiertes Master Studium oder universitäres Studium in den Fachrichtungen Stadtplanung, Städtebau, Raumplanung oder Architektur mit Vertiefung Stadtplanung oder Volljurist/in (1. und 2. Staatsexamen) mit mehrjähriger Erfahrung im Baurecht, 
einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung in vergleichbaren Aufgabengebieten sowie Berufserfahrung in leitender Tätigkeit ist wünschenswert, 
umfassende Kenntnisse der einschlägigen Gesetzestexte im Bereich Bauordnungs- und Bauplanungsrecht, insbesondere des Baugesetzbuchs, der Baunutzungsverordnung und der Landesbauordnung sowie des Verwaltungsrechts, 
Sie sind eine kommunikationsstarke Führungskraft mit sozialer Kompetenz, 
Ihre Persönlichkeit zeichnet sich zudem durch ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Eigenverantwortlichkeit aus, 
eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsvorstand wird vorausgesetzt, 
Fahrerlaubnis der Klasse B sowie 
gute MS Office Kenntnisse. 
Wir bieten Ihnen: 
ein interessantes, verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet, 
eine Vergütung bis Entgeltgruppe 14 TVöD, eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB), 
eine betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente), 
attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle, 
einen Arbeitsplatz modernen Standards, welcher auch für mobiles Arbeiten zugänglich ist, 
vielfältige Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Gesundheitsschecks für private Gesundheitsvorsorgemaßnahmen, Nutzung des Hallenbades, psychosoziale Beratung sowie 
Fahrrad-Leasing und kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeitenden. 
 Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. 
 Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Bearbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. 
 Bitte bewerben Sie sich online auf <a href="mailto:bewerbung@lindlar.de">bewerbung@lindlar.de</a>

Fachleitung Fachbereich Bauen, Planen und Umweltschutz (w/m/d)

Wir suchen Sie als 
Jurist (m/w/d) als Junior Compliance Officer
zur Unterstützung in unserem Compliance Management Team am Standort Mönchengladbach. 
Scheidt &amp; Bachmann
kennen Sie nicht? Und ob! Wenn Sie schon einmal mit der Bahn gefahren sind, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt haben, sind Sie mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben - und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.
Wir bieten
Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören
Work-Life-Balance : Freuen Sie sich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss
Gute Verpflegung : Entdecken Sie das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant
Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm : Wir wollen, dass Sie sich von Beginn an wohlfühlen und Ihr Know-how direkt einbringen können
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme : Entwickeln Sie sich kontinuierlich weiter, um Ihrem Team immer wieder neue Impulse zu geben
Jede Menge Wertschätzung : Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe
Ihre Aufgaben
Sie haben Lust, Verantwortung zu übernehmen? Mit Ihrem Know-how unterstützen Sie uns in unserem Compliance Management Team.
Sie sind immer einen Schritt voraus? Mit Ihren Ideen und Vorschlägen verbessern Sie unsere lokalen und globalen Unternehmensrichtlinien und Arbeitsanweisungen sowie Prozesse.
Sie sind selbstorganisiert und behalten stets den Überblick? Sie verfolgen und analysieren neue Gesetzgebungsverfahren sowie regulatorische Entwicklungen und ermitteln Risiken als auch Maßnahmen im Zusammenhang mit der Einhaltung dieser Regularien.
Bringen Sie uns und Ihr Team voran und setzen unsere Compliance Projekte um, erarbeiten dabei auch Compliance Schulungskonzepte für unsere Mitarbeiter (m/w/d) und rollen diese intern aus.
Effizienz gehört zu Ihren Stärken? Sie erstellen und pflegen Berichte, Präsentationen und sonstige Compliance-relevante Inhalte.
Teamwork ist kein Fremdwort für Sie? Sie beraten Ihre Kollegen (m/w/d) zu allen Compliance-relevanten Fragestellungen und sind dabei immer ein wichtiger Ansprechpartner. 
Ihr Profil
Studium im rechtswissenschaftlichem und/oder wirtschaftsrechtlichem Bereich oder vergleichbar
Idealerweise erste Berufserfahrung im Compliance Management und/oder Datenschutz 
Gute Kenntnisse in MS Office, Kenntnisse in Jira und Confluence vorteilhaft
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Fähigkeit, Geschäftsprozesse und -bedürfnisse genau zu verstehen
Ausgeprägte analytische Denk- und Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Integrität 
Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Spaß an gelegentlichen Dienstreisen 
Gültige Arbeitserlaubnis für die EU
Haben Sie Interesse? 
Für weitere Fragen kontaktieren Sie: 
 Yvonne Kuzmanovic 
+49 2166 266-985 
Karriere bei Scheidt &amp; Bachmann 
Karriere-Videos
Bewerben Sie sich jetzt! 
Wenn es Sie reizt, sich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
BEWERBEN
Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132 41238 Mönchengladbach Deutschland karriere.scheidt-bachmann.de
Scheidt &amp; Bachmann GmbH <a href="http://www.scheidt-bachmann.de">http://www.scheidt-bachmann.de</a> <a href="http://www.scheidt-bachmann.de">http://www.scheidt-bachmann.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-311/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-311/logo_google…</a>
2025-04-13T20:59:59Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR null
2025-02-12 
Mönchengladbach bei Düsseldorf 41238 Breite Straße 132
51.1796335 6.4530131
40210 
51.2225286 6.787720299999999

Jurist (m/w/d) als Junior Compliance Officer

Volljurist Rechtsschutz Leistung m/w/d
in Vollzeit oder Teilzeit 
Sie wollen Ihr gesammeltes Wissen rund um die Rechtsschutzversicherung anwenden? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf oder Mannheim eine abwechslungsreiche und fordernde Aufgabe an.
Ihre zentrale Rolle:
Ihr Know-how im Rechtschutz gewinnbringend einsetzen 
Sachverhaltsanalyse und Bewertung, Prüfung der Erfolgsaussichten, selbstständige Entscheidung über Art und Umfang des Deckungsschutzes 
Bewertung und Einordnung der rechtlichen Lösungsmöglichkeiten 
Finale Entscheidung über das weitere Vorgehen inklusive der Abstimmung mit den zu beauftragenden bzw. bereits beauftragten Anwälten 
Kostenrechtliche Abwicklung durch selbstständiges Führen von Gebührendiskussionen 
Monitoring und Bewertung der Anwaltsperformance im Leistungsfall 
Kundenbetreuung gemäß ERGO-Standards, Beschwerdebearbeitung sowie Mitarbeit bei Linien- und Projektaufgaben
Ihr Profil:
Teamplayer mit sorgfältiger und zuverlässiger Arbeitsweise 
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen) 
Idealerweise relevante Berufserfahrung im Bereich Rechts- oder Versicherungswesen 
Ausgeprägte materiell-rechtliche Kenntnisse 
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und empfängerorientiert verständlich zu beschreiben 
Verhandlungsgeschick, hohe Belastbarkeit sowie selbstständige und systematische Arbeitsweise
Unser Angebot:
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können 
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! 
Kennziffer: ERGO01579
Ihre Benefits:
Über uns:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Ready to grow?
Bewerben Sie sich gleich online .
ERGO. Grow together. 
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erfahren Sie hier , wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. 
 Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.
<a href="http://www.ergo.com/karriere">www.ergo.com/karriere</a>
Kontakt:
Alexander Lübke 
HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding 
Talent Acquisition Manager 
Tel 0211 4774102 
<a href="mailto:Alexander.Luebke@ergo.de">Alexander.Luebke@ergo.de</a>
Das sagen unsere Mitarbeiter:

Volljurist Rechtsschutz Leistung (m/w/d)

Die Gemeinde Lindlar (<a href="http://www.lindlar.de">www.lindlar.de</a> ) mit rund 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks âBergisches Landâ und im Einzugsbereich der Stadt Köln (ca. 30 km Entfernung). 
 Zum 01.03.2025 ist folgende Stelle 
 Fachleitung - Volljurist/ Volljuristin 
 Fachbereich Zentrale Dienste und Justitiariat (w/m/d) 
unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. 
Es erwarten Sie folgende Aufgabenschwerpunkte: 
Leitung des Fachbereich Zentrale Dienste und Justitiariat 
stellvertretende/r behördliche/r Datenschutzbeauftragte/r 
Ansprechpartner/in für Korruptionsprävention 
Juristische Rechtsberatung der Gemeindeverwaltung, der gemeindeeigenen Gesellschaften sowie des interkommunalen Bauhofes 
Prozessvertretung 
Vertragsangelegenheiten 
Versicherungsangelegenheiten 
Durchführung von Ausschreibungsverfahren 
Schadensersatzansprüche durchsetzen inkl. Mahn- und Klageverfahren 
Budgetverwaltung und -verantwortung 
Vertretung des Fachbereichs gegenüber der Verwaltungsführung, Ausschüssen und politischen Gremien.
Sie bringen folgendes Profil mit: 
Volljurist/in (1. und 2. Staatsexamen) 
Einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung in vergleichbaren 
 Aufgabengebieten mit entsprechender Führungserfahrung
Umfassende Kenntnisse verwaltungsrechtlicher Vorschriften sowie fundierte Kenntnisse in zivilrechtlichen- und 
 strafrechtlichen Vorschriften
Sie sind eine integre, kommunikationsstarke Führungskraft mit hoher sozialer Kompetenz 
Ihre Persönlichkeit zeichnet sich zudem durch ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigenverantwortlichkeit 
 und Überzeugungskraft aus.
Eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsvorstand wird vorausgesetzt 
Flexibilität bei Gesprächs- und Verhandlungsführung 
Fahrerlaubnis der Klasse B sowie 
gute MS Office Kenntnisse.
Wir bieten Ihnen: 
ein interessantes, verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet, 
eine Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 14, 
eine betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente), 
Attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle, 
einen Arbeitsplatz modernen Standards, welcher auch für mobiles Arbeiten zugänglich ist, 
attraktive Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie 
kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeitenden.
 Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach 
 Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. 
 Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Bearbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. 
 Weitere Auskünfte zur ausgeschriebenen Stelle erteilt Herr Michael Eyer, Beigeordneter und Allgemeiner Vertreter der Gemeinde Lindlar, Leiter des Fachbereichs Personal, Organisation und Informationstechnik, Tel. 02266/96-408, <a href="mailto:michael.eyer@lindlar.de">michael.eyer@lindlar.de</a> . 
 Bitte bewerben Sie sich online auf dem Stellenportal <a href="http://www.interamt.de">www.interamt.de</a> unter der Stellen-ID: 1199060.

15 Justiziariat, Rechtsabteilung Jobs