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Seit über 30 Jahren bietet Hagen Grote mit seinem Angebot von über 10.000 Produkten Hobbyköchen und anspruchsvollen Feinschmeckern eine große Auswahl an praktischen Helfern, innovativen Neuheiten sowie erstklassigen Delikatessen, die höchste Ansprüche an Funktionalität, Raffinesse und Exklusivität erfüllen. Kochen und Gastlichkeit gehören zum modernen Lifestyle und erhöhen die Lebensqualität. Wir sind stolz mit unserer erfolgreichen Firmenphilosophie – unseren Kunden stets nur das Beste zu bieten – führender Anbieter dieses expandierenden Marktes zu sein. Begleiten Sie mit uns das dynamische Wachstum unseres international agierenden Unternehmens. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen <h1> Leiter*in Einkauf (m/w/d) Vollzeit </h1> Was Sie erwartet: <ul> <li> Führung und Förderung unseres Teams von Einkäufern, Produktentwicklern und Disponenten </li> <li> Weltweites Beschaffungsmanagement verbunden mit internationaler Reisebereitschaft </li> <li> Findung, Organisation und Pflege neuer Lieferanten und Fertigungsbetriebe nach qualitativen und ökonomischen Kriterien </li> <li> Kontinuierliche Beobachtung und Analyse des Beschaffungsmarktes und der Mitbewerber </li> <li> Optimale Prozesssteuerung im ERP-System (D&amp;G VS4), Weiterentwicklung von Strukturen und Abläufen </li> <li> Strategische Sortimentsentwicklung unter Berücksichtigung unserer Produkt- und Eigenmarken-Strategie </li> <li> Konzeption, Aufbau und Kontrolle digitaler und analoger Werbemittel in Zusammenarbeit mit Marketing, Grafik, Text </li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder ähnliche berufliche Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer entsprechenden Position, idealerweise im Versandhandel / E-Commerce </li> <li> Fundierte Erfahrung in der Produktfindung und dem Aufbau von Lieferanten und Produzenten </li> <li> Hands-on-Mentalität, Kommunikations- und Organisationsstärke, unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li> Große Lust auf Veränderungen und Verbindung zu Menschen </li> <li> Wille und Freude Abläufe und die Zusammenarbeit neu zu gestalten; Spaß an der Weiterentwicklung des Unternehmens und der Unternehmenskultur </li> <li> Verhandlungssicheres Englisch </li> <li> Ein besonderes Interesse fürs Kochen und Genießen </li> </ul> Das bieten wir: <ul> <li> Großen Gestaltungsraum zur Entwicklung des Einkaufs und spannende persönliche Weiterentwicklungsfelder </li> <li> Aktive Involvierung bei der strategischen Ausrichtung des Unternehmens </li> <li> Viel Abwechslung von strategischen Leitplanken bis zum hands-on Produkteinkauf </li> <li> Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und direkte Kommunikation </li> <li> Ein sehr kooperatives und kollegiales Umfeld im Kreis Ihrer Bereichsleiter-Kollegen </li> <li> Reisen zu nationalen und internationalen Messen </li> <li> Die Verbindung von Kochen, Genuss, Lifestyle mit Ihrer beruflichen Tätigkeit </li> <li> Ein Team, das zusammen Spaß hat und das Beste für unsere Kunden erreichen will </li> <li> Einen Arbeitsplatz in der Rhein-Ruhr-Region mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice bei einem stabilen und erfolgreichen mittelständischen Familienunternehmen </li> </ul> Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins per Post oder E-Mail (in einer PDF-Datei) an die unten stehenden Kontaktdaten. Hagen Grote GmbH • Personalabteilung • Grüner Dyk 36 • 47803 Krefeld Telefon 02151 60 70 90 • <a href="mailto:bewerbung@hagengrote.de" target="_blank">bewerbung@hagengrote.de</a> • <a href="http://www.hagengrote.de" target="_blank">www.hagengrote.de</a>

Leiter*in Einkauf (m/w/d) Vollzeit

Seit über 30 Jahren bietet Hagen Grote mit seinem Angebot von über 10.000 Produkten Hobbyköchen und anspruchsvollen Feinschmeckern eine große Auswahl an praktischen Helfern, innovativen Neuheiten sowie erstklassigen Delikatessen, die höchste Ansprüche an Funktionalität, Raffinesse und Exklusivität erfüllen. Kochen und Gastlichkeit gehören zum modernen Lifestyle und erhöhen die Lebensqualität. Wir sind stolz mit unserer erfolgreichen Firmenphilosophie – unseren Kunden stets nur das Beste zu bieten – führender Anbieter dieses expandierenden Marktes zu sein. Begleiten Sie mit uns das dynamische Wachstum unseres international agierenden Unternehmens. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen <h1> Sachbearbeiter*in Einkauf (m/w/d) Vollzeit </h1> Was Sie erwartet: <ul> <li> Warendisposition und Überwachung termingerechter Lieferungen </li> <li> Erstellung und Pflege von Statistiken und Auswertungen </li> <li> Reklamationsmanagement </li> <li> Eigenständige Kommunikation und Durchführung von Anfragen bei unseren Lieferanten </li> <li> Pflege und Aufbereitung von Produktstammdaten im Warenwirtschaftssystem </li> <li> Unterstützung der Einkäufer im Tagesgeschäft </li> <li> Allgemeine administrative Tätigkeiten </li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li> Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit </li> <li> Hands-on-Mentalität, Kommunikations- und Organisationsstärke </li> <li> Freude an der Zusammenarbeit mit den Kollegen </li> <li> Verhandlungssicheres Englisch </li> <li> Ein besonderes Interesse fürs Kochen und Genießen </li> </ul> Das bieten wir: <ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem spannenden Aktionsradius </li> <li> Die Möglichkeit, durch Ihr Engagement das Unternehmen mitzugestalten </li> <li> Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und direkte Kommunikation </li> <li> Ein sehr kooperatives und kollegiales Umfeld </li> <li> Die Verbindung von Kochen, Genuss, Lifestyle mit Ihrer beruflichen Tätigkeit </li> <li> Ein Team, das zusammen Spaß hat und das Beste für unsere Kunden erreichen will </li> <li> Einen Arbeitsplatz in der Rhein-Ruhr-Region mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice bei einem stabilen und erfolgreichen mittelständischen Familienunternehmen </li> </ul> Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins per Post oder E-Mail (in einer PDF-Datei) an die unten stehenden Kontaktdaten. Hagen Grote GmbH • Personalabteilung • Grüner Dyk 36 • 47803 Krefeld Telefon 02151 60 70 90 • <a href="mailto:bewerbung@hagengrote.de" target="_blank">bewerbung@hagengrote.de</a> • <a href="http://www.hagengrote.de" target="_blank">www.hagengrote.de</a>

Sachbearbeiter*in Einkauf (m/w/d) Vollzeit

Seit über 30 Jahren bietet Hagen Grote mit seinem Angebot von über 10.000 Produkten Hobbyköchen und anspruchsvollen Feinschmeckern eine große Auswahl an praktischen Helfern, innovativen Neuheiten sowie erstklassigen Delikatessen, die höchste Ansprüche an Funktionalität, Raffinesse und Exklusivität erfüllen. Kochen und Gastlichkeit gehören zum modernen Lifestyle und erhöhen die Lebensqualität. Wir sind stolz mit unserer erfolgreichen Firmenphilosophie – unseren Kunden stets nur das Beste zu bieten – führender Anbieter dieses expandierenden Marktes zu sein. Begleiten Sie mit uns das dynamische Wachstum unseres international agierenden Unternehmens. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen <h1> Einkäufer*in (m/w/d) Vollzeit </h1> Was Sie erwartet: <ul> <li> Produktfindung, Weiterentwicklung des eigenen Sortimentsbereiches und Erschließung neuer Sortimente unter Berücksichtigung unserer Produkt- und Eigenmarken-Strategie </li> <li> Findung, Organisation und Pflege neuer Lieferanten und Fertigungsbetriebe nach qualitativen und ökonomischen Kriterien </li> <li> Weltweites Beschaffungsmanagement verbunden mit internationaler Reisebereitschaft </li> <li> Kontinuierliche Beobachtung und Analyse des Beschaffungsmarktes und der Mitbewerber </li> <li> Erstellung von Produktanalysen </li> <li> Konzeption, Aufbau und Kontrolle digitaler und analoger Werbemittel in Zusammenarbeit mit Marketing, Grafik, Text </li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li> Berufserfahrung – idealerweise im Versandhandel / E-Commerce, Erfahrung im Bereich Eigenmarkenentwicklung und/ oder Lebensmittelbereich von Vorteil </li> <li> Erfahrung in der Produktfindung und dem Aufbau von Lieferanten und Produzenten </li> <li> Sicheres Gespür für Trends und Marktentwicklungen </li> <li> Hands-on-Mentalität, Kommunikations- und Organisationsstärke, unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li> Lust auf Veränderungen und Verbindung zu Menschen </li> <li> Verhandlungssicheres Englisch </li> <li> Ein besonderes Interesse fürs Kochen und Genießen </li> </ul> Das bieten wir: <ul> <li> Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem spannenden Aktionsradius </li> <li> Reisen zu nationalen und internationalen Messen </li> <li> Die Möglichkeit, durch Ihr Engagement das Unternehmen mitzugestalten </li> <li> Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und direkte Kommunikation </li> <li> Ein sehr kooperatives und kollegiales Umfeld </li> <li> Die Verbindung von Kochen, Genuss, Lifestyle mit Ihrer beruflichen Tätigkeit </li> <li> Ein Team, das zusammen Spaß hat und das Beste für unsere Kunden erreichen will </li> <li> Einen Arbeitsplatz in der Rhein-Ruhr-Region mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice bei einem stabilen und erfolgreichen mittelständischen Familienunternehmen </li> </ul> Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins per Post oder E-Mail (in einer PDF-Datei) an die unten stehenden Kontaktdaten. Hagen Grote GmbH • Personalabteilung • Grüner Dyk 36 • 47803 Krefeld Telefon 02151 60 70 90 • <a href="mailto:bewerbung@hagengrote.de" target="_blank">bewerbung@hagengrote.de</a> • <a href="http://www.hagengrote.de" target="_blank">www.hagengrote.de</a>

Einkäufer*in (m/w/d) Vollzeit

<h1> Abteilungsleitung (w/m/d) Buchhaltung</h1> Das Team des Bereichs Rechnungswesen freut sich auf Sie!<h2> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Bereich Rechnungswesen eine</h2><h2> Abteilungsleitung (m/w/d) </h2><h2> für die Buchhaltung unserer Beteiligungs– und geschäftsbesorgten Gesellschaften</h2> Wir, die GEBAG, sind Duisburgs größte Wohnungsbaugesellschaft. Unser Team von ca. 240 Mitarbeitenden setzt sich dafür ein, den Menschen in Duisburg ein bezahlbares Zuhause zu geben, neue Flächen und bestehende Quartiere zu entwickeln sowie Kitas zu bewirtschaften. Mit den größten Flächenentwicklungsprojekten in NRW und den zukunftsweisenden Projekten Urban Zero und Urbane Zukunft Ruhr haben wir uns das ambitionierte Ziel gesetzt, die nachhaltige Transformation der Stadt Duisburg zu prägen. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft Duisburgs aktiv mit.<h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> fachliche und personelle Führung der Mitarbeitenden der Buchhaltung der Beteiligungs- und geschäftsbesorgten Gesellschaften </li> <li> Verantwortung für die Erstellung der Zwischen– und Jahresabschlüsse der einzelnen Beteiligungs- und geschäftsbesorgten Gesellschaften sowie Mitwirkung bei der Erstellung des Konzernabschlusses der Gebag </li> <li> Kontaktperson der Wirtschaftsprüfer für die Jahresabschlüsse der Beteiligungs- und geschäftsbesorgten Gesellschaften </li> <li> Verantwortung für die Berücksichtigung der jeweiligen steuerlichen Rahmenbedingungen der einzelnen Beteiligungs- und geschäftsbesorgten Gesellschaften </li> <li> Koordination, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der internen und externen Schnittstellen und Prozesse der Beteiligungs- und geschäftsbesorgten Gesellschaften </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung der Wirtschaftsplanung und der Quartalsberichte </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung und Anpassung der erforderlichen Geschäftsbesorgungsverträge </li> <li> Sicherstellung der Liquidität der Beteiligungs- und geschäftsbesorgten Gesellschaften in Abstimmung mit dem zuständigen Referat und externen Partnern </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li> erfolgreich abgeschlossenes Bachelor Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen (oder Betriebswirtschaft) oder geprüfter Bilanzbuchhalter mit langjähriger Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen </li> <li> fundierte Erfahrungen im Bereich des Rechnungswesens von Wohnungsbaugesellschaften wünschenswert </li> <li> umfangreiche buchhalterische sowie handels- und steuerrechtliche Kenntnisse </li> <li> erste Führungserfahrung von Mitarbeitenden ist wünschenswert </li> <li> sehr gute Kenntnisse des SAP-Systems </li> <li> gute Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Programme </li> <li> hohe Auffassungsgabe sowie eine selbstständige, exakte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Erfahrung in der Optimierung von internen Strukturen und -prozessen im Finanzbereich ist wünschenswert </li> <li> absolute Teamfähigkeit und sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li></ul> Sie bringen nicht alle Erfahrungen, aber dafür Interesse an den Aufgaben und eine hohe Lernbereitschaft mit? Kein Problem, lassen Sie uns sprechen! Weiterentwicklung ist Teil unserer Unternehmenskultur.<h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li> die Arbeit an zukunftsweisenden Projekten für die GEBAG und die Stadt Duisburg und die Möglichkeit, Ideen zu entwickeln und mitzugestalten </li> <li> ein starkes und agiles Team, das innovative und nachhaltige Projekte gemeinsam entwickelt und umsetzt </li> <li> Angebote zur persönlichen und fachlichen (Weiter-)Entwicklung </li> <li> sehr flexible Arbeitszeiten (39 h Woche) und die Möglichkeit mobil tätig zu sein </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li> umfangreiches Gesundheitsmanagement </li> <li> attraktive Sozialleistungen (z.B. Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen) </li> <li> ein unbefristetes und sicheres Beschäftigungsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li></ul> Hier finden Sie eine detailliertere Übersicht unserer GEBAG-Benefits. Wir verändern Duisburg. Nachhaltig. Smart. Resilient. Gemeinsam. Fragen beantwortet Ihnen gerne Lara Wojahn, Abteilung Personal Telefon: 0203 6004 144 Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über: Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt. GEBAG Duisburger Baugesellschaft mbH | Tiergartenstraße 24-26 | 47053 Duisburg

Abteilungsleitung (w/m/d) Buchhaltung

A Snapshot of Your Day In this important and dynamic role, you will lead the activities related to the development of service offerings for stationary battery energy storage system (BESS) projects. You will be a critical member of a global multicultural team, focused on the research, development, go-to-market, tendering, and execution of service BESS products. You will be responsible in collaboration with your colleagues for the development of market-leading service energy storage solutions for our global customers. How You'll Make an Impact 
<ul>
<li>Further development of the service portfolio, including LTSA (Long Term Service Agreement) offerings for the BESS integration platform and market launch of these service offerings</li>
<li>Development of initial offerings and applications in coordination with cross-functional teams such as Distributed Energy Management Systems (DERMS), Instrumentation and Controls (I&amp;C), software architects, application experts, tendering, and customers</li>
<li>Collaboration to develop and deliver an I&amp;C platform for real-time control of the BESS installation, asset management solutions from other technology areas, site IT network and connectivity infrastructure, BESS application engineering and technical studies, remote operation solutions, etc., to deliver a fully integrated digital solutions suite as part of LTSA offerings</li>
<li>Leading or coordinating with third-party providers for battery prognostics and health management solutions, energy management solutions, power plant controllers, etc., to develop customized solutions based on project requirements</li>
<li>Development of remote maintenance and operation applications for BESS, including remote access, remote support, and autonomous operation</li>
<li>Configuration of customized solutions using state-of-the-art cybersecurity practices to support our customers</li>
<li>Supporting research and development (R&amp;D) programs focused on optimizing operation and maintenance, availability and performance guarantees, predictive capabilities, and augmentation based on customer requirements and business drivers</li>
<li>Supporting our commissioning engineer with the commissioning plan and system upgrades</li>
</ul>
 What You Bring 
<ul>
<li>Bachelor's or Master's degree in electrical engineering, power systems, computer science or a similar field &amp; at least 5 years of experience in the energy industry with experience in DERMS (distributed energy resource management systems), I&amp;C, remote and autonomous operation of power plants and the related energy infrastructure, experience with T3000 a plus</li>
<li>Expert understanding of control network architectures, network protocols, energy management system, power plant controllers, plant monitoring platforms, etc. in the context of battery energy storage systems or renewable power plants &amp; basic understanding of stationary battery storage systems, technologies, and components including batteries, transformers, controls, monitoring, digitalization or power conversion systems</li>
<li>Understanding of service offerings including LTSAs, guarantees for availability and performance, and reliability and maintainability studies (RAMS) as well as Service and hands-on experience supporting commissioning of systems, troubleshooting, issue resolution, and deployment on energy assets.</li>
<li>Basic know-how about standards, regulations, grid codes, transmission &amp; distribution, and market requirements</li>
<li>Strong written, verbal and presentation skills in English with German a plus</li>
<li>Motivated and ability to self-organize and prioritize complex tasks in an intercultural and global environment</li>
</ul>
 About the Team Our Grid Technology division enables a reliable, sustainable, and digital grid. The power grid is the backbone of the energy transition. Siemens Energy offers a leading portfolio and solutions in HVDC transmission, grid stabilization and storage, high voltage switchgears and transformers, and digital grid technology. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. We meet the growing energy demand across 90+ countries while ensuring our climate is protected. With more than 94,000 dedicated employees, we not only generate electricity for over 16% of the global community, but we're also using our technology to help protect people and the environment. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits 
<ul>
<li>In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme</li>
<li>We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder</li>
<li>We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity</li>
<li>The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose</li>
<li>In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical</li>
</ul>
 We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Energy Management and Control System Expert (f/m/d) for Battery Storage Systems

Wer du bist Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit für 6 Monate befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 9 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten. Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten. • Kund*innen stehen für dich im Mittelpunkt und du hast Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel. • Kommunikationsfreude ist eine deiner Haupteigenschaften: Mit deiner freundlichen Art gehst du offen auf Kund*innen zu und bereicherst die Arbeit im Team. • Du verbindest aktives Verkaufen mit perfektem Service und bleibst auch an starken Verkaufstagen gelassen. • Du magst Abwechslung und arbeitest gerne selbständig im Rahmen deines Aufgabenbereichs. • Du begeisterst dich für Einrichtung sowie für aktuelle Wohntrends - und für die Marke IKEA So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du gehst aktiv auf unsere Kund*innen zu und berätst sie mit deiner Begeisterung für Einrichtung. Du informierst und überzeugst sie mit Spaß am Verkaufen. • Einrichtung ist ein großes Thema für dich: Mit viel Begeisterung gibst du die Vorteile und Gestaltungsmöglichkeiten von IKEA Produkten an unsere Kunden weiter. • Das Sortiment ist attraktiv präsentiert: Du achtest darauf, dass jedes Produkt ein Preisschild trägt und alle Fächer aufgefüllt sind. • Du unterstützt im vorgegebenen Rahmen geplante Verkaufsaktivitäten wie saisonale Aktivitäten und Sortimentswechsel. • Alle im Einrichtungshaus verfügbaren Serviceleistungen sind dir vertraut. Du kannst sie so vermitteln, dass sie zu einem rundum gelungenen Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen führen. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich über unser Stellenportal mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a>. Wir bieten dir • Eine tarifgerechte Bezahlung und viele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge • 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm) • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst

Verkäufer (w/m/d) - Teilzeit (9 Std./Woche)

Momentaufnahme von Ihrem Tag In Ihrer neuen Rolle als Senior Project Scheduler (w/m/d) halten Sie Ihre Projekte durch Terminplanung und Terminverfolgung in der Spur und sorgen für termingerechte Lieferungen. Sie stellen präzise Informationen zur Verfügung, die im Fall von Abweichungen oder Negativtrends bewusste Entscheidungen für notwendige Gegenmaßnahmen ermöglichen. Projektplanung beinhaltet die Erfassung, die Analyse und das Management von Daten zur Vorhersage von Terminabläufen im Projekt und zur Sicherstellung des Projektfortschritts. Hierzu nutzen Sie effektive Projektmanagement-Tools- und Methoden. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Verantwortung für den Projektterminplan: Entwicklung, Überwachung und Pflege des Projektterminplans in Zusammenarbeit mit dem internationalen Projektteam</li>
<li>Verantwortung für die gesamte interne und externe Berichterstattung des Projektterminplans sowie die Entwicklung, Verfolgung und Meldung erforderlicher Kennzahlen. In Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen werden bei Bedarf Korrekturmaßnahmen identifiziert, entwickelt und implementiert</li>
<li>Erstellung und Pflege von Fortschrittskurven (S-curves), Arbeitskräfte-Histogrammen und Ermittlung des prozentualen Fertigstellungsgrades (in besonderen Projekten kann dies auch Abläufe auf Baustellen betreffen) </li>
<li>Unterstützung beim Claims &amp; Change Management durch Bewertung und Dokumentation der Auswirkungen verspäteter Lieferungen/Leistungen (Materialien, Dokumente, Informationen) von Kunden, Lieferanten, internen Lieferanten. Bereitstellung der historischen, terminbeeinflussenden Vorfälle auf den Projektfortschritt zur Unterstützung des Claims Management Prozesses</li>
<li>Bewertung der Projektterminrisiken und -chancen während des gesamten Lebenszyklus des Projekts in Zusammenarbeit mit dem Projektteam zur Optimierung und Risikominderung von Terminablaufplänen</li>
<li>Unterstützung des Projektteams bei der Erstellung, Verwaltung und Verfolgung relevanter vertraglicher Leistungen (z. B. monatliche Berichte, Kennzahlen zur prozentualen Fertigstellung, S-Kurven usw.)</li>
<li>Unterstützung des Projektteams bei der Nachverfolgung unserer Lieferungen und Leistungen im Projekt, z.B. als zahlungsauslösende Ereignisse</li>
<li>Zusammenarbeit mit anderen relevanten Projektbeteiligten bei der Einführung neuer, erstklassiger Projektplanungsinstrumente, -methoden und -philosophien</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Bachelorabschluss in einer Ingenieursdisziplin oder im betriebswirtschaftlichen Bereich </li>
<li>Langjährige, einschlägige Berufserfahrung, einschließlich Erfahrungen mit großen, globalen Öl- und Gas-Projekten und in der Zusammenarbeit mit EPC's (einschlägige Baustellenerfahrung ist von Vorteil)</li>
<li>Umfassende Kenntnisse der Konzepte, Praktiken und Verfahren der Projektplanung- und Abwicklung</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Earned-Value-Management </li>
<li>Fortgeschrittene Erfahrung mit Primavera P6 und Microsoft Project, insbesondere die Entwicklung, Pflege und Aktualisierung von detaillierten Projektterminplänen und Ressourcenplanung. Weiterhin die Fähigkeit, detaillierte Analyseberichte über mögliche Schwachstellen im Terminablauf sowie Vorschläge für Gegenmaßnahmen darzulegen. </li>
<li>Kenntnisse in Excel, einschließlich Makros/Visual Basic, V-Lookups, Pivot-Tabellen, Sum if Funktion sowie ERP-Erfahrung (z. B. SAP, Oracle) </li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) </li>
</ul>
 Über das Team Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des Industriesektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, indem wir uns auf einen starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, verschiedene Technologien und integrierte Umsetzungsfähigkeiten stützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> A Snapshot of Your Day Project Scheduling and Planning are the elements of a project that keeps it on-track and on-time. Project schedulers provide accurate and timely information to the project management team that will enable them to make informed decisions and take necessary actions to correct any possible adverse situations or trends. Project Scheduling is the data gathering, management and analytical processes used to predict, understand, and constructively influence the time and progress outcomes of a project or program; through the communication of information in formats that assist effective management and decision making. How You'll Make an Impact 
<ul>
<li>Working with the project management team, candidate will take full ownership of project schedule. This includes but is not limited to developing, monitoring, and maintaining relevant schedules</li>
<li>Candidate will be responsible for all internal and external schedule reporting, including development, tracking, and reporting of required KPIs. As the situations warrant, candidate will work with various project teams to identify, develop, and implement corrective action / recovery plans</li>
<li>Prepare and maintain progress S-curves, manpower histograms, and overall percent complete / earned value as required. Specific projects may require field installed quantities and site action progress tracking as well</li>
<li>Assist the Contract and Claims Manager by assessing and documenting the impact of late deliverables, materials, etc. from customers, vendors, internal sub-suppliers, etc. Leverage use of factual historic Project Scheduling and Progress data as support to claim management process. Provide feedback and guidance on overall claim management strategies. </li>
<li>Provide inputs to project risk and opportunity register thru out entire life cycle of project. Proactively identify potential risks and work with project team in developing and implementing mitigating actions plans. Search for opportunities and assist with developing said opportunities. </li>
<li>Assist project team in producing, managing, and tracking relevant contractual deliverables (i.e., monthly reports; percent complete metrics; S-Curves, etc.)</li>
<li>Assist PM team in tracking and management of applicable project deliverables. Support project audits as required.</li>
<li>Working with relevant project stakeholders to implement world-class project scheduling tools, methodologies, and philosophies </li>
</ul>
 What You Bring 
<ul>
<li>Bachelor's degree in an engineering or business field</li>
<li>Many years of relevant working experience, including experience in the large, global oil and gas projects, and working with EPCs (relevant site experience is preferred)</li>
<li>Comprehensive knowledge of project scheduling/planning concepts, practices, and procedures</li>
<li>Working knowledge of earned value management techniques</li>
<li>Advanced primavera P6 and microsoft project experience, specifically the ability to develop, maintain, and update detailed schedules; resource loading; ensuring adherence to quality standards; creating reports along with a detailed and accurate analysis highlighting areas of concern, to include possible recovery actions as needed. </li>
<li>Must have advanced skills in excel to include macros / visual basic, v-lookups, pivot tables, sum if formulas and ERP experience (i.e., SAP, Oracle) </li>
<li>Business fluent English and German </li>
</ul>
 About the Team Our Transformation of Industry division is decarbonizing the industrial sector. Increasing electrification and efficiency are key and demand for green H2 and derivative fuels will rise. We enable decarbonization of the industrial sector and the transition to sustainable processes, building on a strong industrial customer base, a global network, diverse technologies, and integrated execution capabilities. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. We meet the growing energy demand across 90+ countries while ensuring our climate is protected. With more than 94,000 dedicated employees, we not only generate electricity for over 16% of the global community, but we're also using our technology to help protect people and the environment. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits 
<ul>
<li>In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme</li>
<li>We also offer the opportunity to become a shareholder of Siemens Energy</li>
<li>We offer a wide range of options for balancing family and career, such as flexible working time models, childcare facilities at many locations, the option of trial part-time work or a sabbatical</li>
<li>The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose </li>
</ul>
 <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Project Scheduler (w/m/d)

In Duisburg oder München suchen wir dich in Vollzeit unbefristet zum 01.11.2024 als IT Application Manager DMS (all genders) bei der Consors Finanz. <a href="https://www.consorsfinanz.de/" target="_blank">Consors Finanz </a>BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl-, und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. BNP Paribas: Wer wir sind Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos - deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir - das sind rund 183.000 Mitarbeitende in 63 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die "World's Best Bank for Sustainable Finance 2022" (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich 
<ul>
<li>Du überwachst und optimierst Prozesse innerhalb der Applikationslandschaft und übernimmst die Koordination von internen und externen IT-Dienstleistungen. </li>
<li>Du übernimmst im 2nd Level Support die Analyse und Lösung der Incident und Problem Tickets und unterstützt im 3rd Level Support die Fachabteilungen vor, während und nach der Einführung neuer Produkte und Prozesse. </li>
<li>Du bist für die Überwachung und Umsetzung technischer Änderungen verantwortlich. </li>
<li>Du nimmst an Projekten teil und übernimmst gegebenenfalls die Steuerung von Teilprojekten. </li>
<li>Du verantwortest die Durchführung und Abstimmung der fachlichen Konzeption sowie der technischen Implementierung einschließlich der Testkonzeption, Testmanagement und Testdurchführung. </li>
<li>Du baust die interne Dokumentation auf und aus.</li>
</ul>
 Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung </li>
<li>Fundierte Berufserfahrung im Bereich Application Management. Idealerweise in Document Management Systems Umfeld </li>
<li>Gute Kenntnisse in Incident-, Problem-, Change- und Release Management, sowie heute gängiger Softwarearchitekturen </li>
<li>Erfahrung im Projektmanagement / Testmanagement </li>
<li>Bereitschaft sich in einem agilen und dynamischen Umfeld zu bewegen </li>
<li>ITIL V3 Zertifizierung ist von Vorteil </li>
<li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li>
</ul>
 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht. Mehr zu unserem D&amp;I Commitment findest du <a href="https://www.bnpparibas.de/de/karriere/benefits/" target="_blank">hier</a>. Benefits: Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Mobiles Arbeiten möglich - 2 Tage im Büro, 3 Tage Zuhause </li>
<li>Moderner Arbeitsplatz mit Wohlfühlatmosphäre (höhenverstellbare Schreibtische, Farb-, Licht- und Akustikkonzept etc.)</li>
<li>Kommunikation auf Augenhöhe durch unsere Duz-Kultur</li>
<li>Vielfältiges Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot, auch extern</li>
<li>(Inter-)nationale Karriereperspektiven bei der BNP Paribas Gruppe</li>
<li>Zuschuss zu ÖPNV, Car- &amp; Bike- Leasing</li>
<li>Support für Dein Familienleben - mit den Angeboten von benefitatwork und voiio</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Corporate-Benefits (bei über 1.500 namenhaften Anbieter:innen)</li>
<li>30+ Urlaubstage</li>
</ul>
 Dein Kontakt bei uns ist Alessandra Gräfin von Schlieffen - gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per Email an <a href="mailto:HR-Bewerbung@consorsfinanz.de" target="_blank">HR-Bewerbung@consorsfinanz.de</a> Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per Email oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen. BNP Paribas: Eine Bank - unzählige Möglichkeiten Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen - das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kunden in Deutschland. Über Consors Finanz BNP Paribas In Deutschland und Österreich arbeiten unsere 1.500 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten: Berlin, Braunschweig, Duisburg, München und Wien. Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl- und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. Ob dynamische Kreditrahmen, individuelle Finanzierungen oder anpassbare Kartenprodukte - mit dem digitalen Banking von Consors Finanz nehmen unsere Kund:innen ihre Liquidität selbst in die Hand. Hierbei setzen wir auf innovative Technologien, höchste Sicherheitsstandards und eine verantwortungsvolle Kreditvergabe. So gestalten wir aktiv die Zukunft des digitalen Bezahlens und Finanzierens für unsere über zwei Millionen Kundinnen und Kunden und für unsere über 12.000 Handelspartner:innen.

IT Application Manager DMS (all genders)

Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!
Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den 25.08.2025 am Standort Wesel.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann passt du perfekt zu uns. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Wir, die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz</a> GmbH, sind als Verteilnetzbetreiber für die Versorgung unserer Kund*innen mit Strom und Gas zuständig. Wir gestalten die Energiewende durch die Digitalisierung unserer Netze. So arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für die nächsten Generationen.
Dafür stehst Du auf Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf.
Als Kauffrau/-mann für Büromanagement (w/m/d) lernst Du in 3 Jahren:
<ul>
<li>Initiieren und Steuern bürowirtschaftlicher Abläufe</li>
<li>Verarbeiten von Informationen und Daten</li>
<li>Bearbeiten, Koordinieren und Abrechnen von Aufträgen</li>
<li>Planen und Organisieren von Terminen, Aktionen und Veranstaltungen</li>
</ul>
Das bringst Du mit
<ul>
<li>Schulabschluss: Mindestens eine gute Mittlere Reife / Fachoberschulreife </li>
<li>Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung</li>
<li>Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei</li>
<li>Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten</li>
<li>Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln</li>
<li>Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen</li>
</ul>
Das bieten wir Dir
<ul>
<li>Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.</li>
<li>Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.274 Euro, im vierten Jahr bis 1.552 Euro</li>
<li>Garantierter Jahresvertrag: nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung</li>
<li>Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung</li>
<li>Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen</li>
</ul>
Wir sehen Dich! Du uns auch?
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung und unsere gemeinsame Zukunft! (Anzeigencode:227826)
Hast Du Fragen? Dann melde Dich gerne bei mir!
Isabell Zurmühlen, Tel.+4915252158299, <a href="mailto:isabell.zurmuehlen@westnetz.de" target="_blank">isabell.zurmuehlen@westnetz.de</a> 
Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst:
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Auszubildende Kauffrau/-mann für Büromanagement (w/m/d) (2025) 
    

Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!
Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den 25.08.2025 am Standort Wesel.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann passt du perfekt zu uns. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Wir, die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, sind als Verteilnetzbetreiber für die Versorgung unserer Kund*innen mit Strom und Gas zuständig. Wir gestalten die Energiewende durch die Digitalisierung unserer Netze. So arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für die nächsten Generationen.
Dafür stehst Du auf Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf. 
Als Elektroniker*in für Betriebstechnik lernst Du in 3,5 Jahren: 
<ul>
<li>
Installation, Prüfen und Reparieren von elektrischen Anlagen und Geräten 
</li>
<li>
Planen und Montieren von Schalt- und Steueranlagen 
</li>
<li>
Programmieren von Systemen 
</li>
<li>
Erlernen von Grundkenntnissen der Netzwerktechnik (z. B. Router, WLAN) 
</li>
<li>
Errichten, Inbetriebnehmen, Überwachen und Instandsetzen von Energieversorgungsanlagen 
</li>
</ul>
Das bringst Du mit 
<ul>
<li>
Schulabschluss: Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife 
</li>
<li>
Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung 
</li>
<li>
Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei 
</li>
<li>
Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten 
</li>
<li>
Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln 
</li>
<li>
Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen 
</li>
</ul>
Das bieten wir Dir 
<ul>
<li>
Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. 
</li>
<li>
Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.274 Euro, im vierten Jahr bis 1.552 Euro 
</li>
<li>
Garantierter Jahresvertrag: nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung 
</li>
<li>
Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung 
</li>
<li>
Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen 
</li>
</ul>
Wir sehen Dich! Du uns auch?
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung und unsere gemeinsame Zukunft! (Anzeigencode:227819)
Hast Du Fragen? Dann melde Dich gerne bei mir!
Isabell Zurmühlen, Tel.+4915252158299, <a href="mailto:isabell.zurmuehlen@westnetz.de" target="_blank">isabell.zurmuehlen@westnetz.de</a> 
Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: <a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">www.kununu.de/westnetz</a>
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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