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<h3> Wir suchen ab sofort an unserem Standort Jülich einen</h3><h1> IT Project Manager (m/w/d)</h1><h3> (PA-Nr.: 47/24)?</h3> ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie.<h2> WAS SIND IHRE AUFGABEN?</h2><ul> <li> Projektleitung von kleinen bis komplexen Projekten für die IT-Abteilung für alle Standorte einschließlich Projektcharts, ?Projektzeitplänen und Meilensteinen, Statusberichten, Ressourcenplänen und Budgets </li> <li> Planung und Implementierung von IT-Lösungen, einschließlich Anforderungsdefinition, Systemdesign, Tests, ?Bereitstellung sowie Schulung und Kommunikation ? </li> <li> Kommunikation mit den Mitgliedern des Projektteams, den Abteilungsleitern, den Stakeholdern und den ?Führungskräften </li> <li> Identifizierung und Umsetzung von Problemlösungen einschließlich Risikomanagement und Plänen zur ?Risikominderung </li> <li> Erfolgreiche Zusammenarbeit mit anderen Project Managern sowie abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit den ?Fachabteilungen, um Projektabhängigkeiten zu identifizieren </li> <li> Überwachung des Projektfortschritts, des Budgets und der Termine innerhalb des Projekts </li> <li> Regelmäßige Berichterstattung über den Projektstatus an das IT Management sowie an die Auftraggeber </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium / Berufsausbildung in einem IT Beruf mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare ?Qualifikation </li> <li> Einschlägige Erfahrung im Projektmanagement von der Konzeption bis zur Umsetzung vorzugsweise im IT-Umfeld und ?in Systemimplementierungsprojekten sowie zur effektiven Verwaltung mehrerer Projekte parallel zueinander </li> <li> Erfahrung in der Anwendung und Implementierung von Programm- und Projektprozessen und -methoden auf ?verschiedenen Ebenen der Organisation (z. B. IPMA/PRINCE2/PMP PM-BOK)? </li> <li> Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, analytische Fähigkeiten sowie Problemlösungsfähigkeit </li> <li> Engagierte und proaktive und Arbeitsweise sowie das Interesse ein tiefes technisches Verständnis zu entwickeln </li> <li> Ein Teamplayer, der das Projektteam motiviert und das Projekt zum Erfolg führt ? </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Tools sowie Projektmanagement-Tools und -Software </li> <li> Flexibilität und Bereitschaft an andere ETC-Standorte zu reisen </li></ul> Da unsere IT Abteilung international aufgestellt ist und die Entscheidungsträger hauptsächlich englischprachig sind, würden ?wir uns über die Zusendung Ihres CV's und Anschreibens in Englisch freuen.?<h2> WAS WIR BIETEN</h2><ul> <li> Barrierefreiheit </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliche Zusatzversicherungen </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Brückentagsregelung </li> <li> Eltern-Kind-Büro </li> <li> Firmenlaptop </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Fort- und Weiterbildung </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Hunde geduldet </li> <li> Kantine </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Lange Mitarbeiterzugehörigkeit </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Mitarbeiterprämien </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Mobile Arbeit </li> <li> Parkplatz </li> <li> Sport- und Fitnessangebote </li> <li> Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang </li> <li> Weihnachtsgeld </li></ul><h2> Kontakt</h2> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Jacqueline Steffens HR Officer Tel: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

IT Project Manager (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) in den Bereichen Ticketverkauf, Ausstellungsshop &amp; Virtuelle Erlebnisstation</h1><h2> WERDE JETZT TEIL UNSERES TEAMS IN DER BRANDNEUEN AUSSTELLUNG IN KÖLN!</h2> Wir suchen ab 03. Februar 2025 engagierte &amp; qualifi zierte Mitarbeiter (m/w/d) in den Bereichen Ticketverkauf, Ausstellungsshop &amp; Virtuelle Erlebnisstation in Voll- und Teilzeit (min. 30 Stunden) am Standort Köln, Oskar-Jäger-Straße 99.<h3> ZU DEINEN AUFGABENBEREICHEN GEHÖREN:</h3><ul> <li> Ticketverkauf/-scan ggf. inklusive Beratung </li> <li> Verkauf und Beratung im Ausstellungsshop </li> <li> Tagesabrechnung der Kassen </li> <li> Warenpräsentation, -kontrolle und Regalbewirtschaftung </li> <li> Verkauf &amp; Besuchereinführung an der Virtuellen Erlebnisstation </li></ul><h3> DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN:</h3><ul> <li> Erfahrung im Verkauf und in der Kundenberatung </li> <li> Zahlenverständnis und Genauigkeit sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kassensystemen sowie MS-Office-Anwendungen (Word, Excel) </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit </li> <li> Zeitliche Flexibilität inklusive der Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR DIR:</h3><ul> <li> ein attraktives und aufregendes Arbeitsumfeld </li> <li> spannende Ausstellungsthemen </li> <li> eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> eine umfangreiche Einarbeitung </li></ul><h3> HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?</h3> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@cofo.de" target="_blank">bewerbung@cofo.de</a> Nähere Infos zur Ausstellung findest Du unter WWW.TITANIC-EXPERIENCE.COM

Mitarbeiter (m/w/d) in den Bereichen Ticketverkauf, Ausstellungsshop & Virtuelle Erlebnisstation

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, hervorragende Sozialleistungen sowie ein attraktives berufliches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und der Option auf tageweises Arbeiten aus dem Homeoffice. Innerhalb unseres Bereiches Energiedienstleistungen besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als<h1> Projektentwickler Energiedienstleistungen (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben</h2><ul> <li> Identifizieren neuer Potenziale bei Neukunden zu EDL-/IDL-Produkten aus den Segmenten Wohnungswirtschaft / Gewerbe / Industrie </li> <li> Entwickeln und Konzeptionieren von maßgeschneiderten Vertriebsmaßnahmen beim Kunden zur Steigerung der vertrieblichen Effizienz und der individuellen Bedürfnisse der Key-Accounts inkl. Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Vertriebskampagnen sowie Netzwerkplattformen </li> <li> Analyse und Bewertung komplexer Versorgungssituationen durch Prüfung der Datenaufnahme, Anlagenbesichtigungen, Gespräche mit Kunden und operativem Vertrieb </li> <li> Beratung der Key Account Manager zu wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen EDL-Themen sowie Entwicklung von EDL-Lösungen anhand von kundenspezifischen Anforderungen </li> <li> Durchführen des Projektmanagements zur Steuerung und Koordination der EDL-Projekte innerhalb des Value-Pools sowie verbindliche Verhandlungen über Vertragsabschlüsse für alle Themen mit dem Schwerpunkt Non-Commodity und Individual-Lösungen </li> <li> Bestandskundenpflege zur Steigerung des Share-of-wallet bei EDL-Großkunden </li> <li> Gesamtheitliche Wirtschaftlichkeitsberechnungen für EDL-Projekte, Gestaltung individueller EDL-Verträge in Absprache mit dem jeweiligen Key Account Manager sowie verbindliche Vertragsverhandlungen </li> <li> Erstellen wöchentlicher Aktivitäts- und Angebotsstatistiken und Kommunikation ihrer Inhalte an den Abteilungsleiter </li> <li> Durchführen von Informationsveranstaltungen (Workshops, Messen, Fachtagungenetc.) zum Thema „EDL“ für z.B. Architekten, Wohnungsbau-/Versicherungsgesellschaften, Projektentwickler, Eigentümergemeinschaften etc. sowie Investoren aus den Neukundensegmenten </li> <li> Erstellen und Kalkulieren von IDL-Angeboten für komplexe Energielösungen und Begleitung der Abwicklung bis zum verbindlichen Vertragsangebot und deren Umsetzung bei Auftragseingang </li> <li> Durchführen eines Projektmanagements für individuelle EDL-Projekte mit Unterstützung von IT-Systemen </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li> Wirtschafts-/Verwaltungsakademie, Studium Berufsakademie/Bachelor-Abschluss, Techniker, Schwerpunkt in Versorgungstechnik, Energietechnik, Energiemanagement </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabengebieten </li> <li> Energiewirtschaftliche und -technische Fachkompetenz </li> <li> Umfangreiche Kenntnisse über die wirtschaftlichen und technischen Zusammenhänge der Energieversorgung von EDL-Kunden </li> <li> Kenntnisse der entsprechenden gesetzlichen, technischen Vorschriften/Regelwerke </li> <li> Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil </li> <li> Weiterführende Kenntnisse des MS-Office-Pakets wünschenswert </li></ul> Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 66.000 – 92.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. Klimafreundlich unterwegs Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike. Betriebliche Altersvorsorge Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gesundheitsvorsorge Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezuschusste Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Work-Life-Balance Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren. Weiterbildung Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf. Sicherer Arbeitsplatz Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche. Haben wir Dein Interesse geweckt? Auf Deine Bewerbung freut sich Frank Kaspar Flügel, der Dir unter der Rufnummer 0221 178-1466 gerne zur Verfügung steht.

Projektentwickler Energiedienstleistungen (m/w/d)

Wer du bist Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 37,5 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten. Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten. • Dich fasziniert das lebendige Einzelhandelsumfeld von IKEA. Du hast großes Interesse daran, wie sich Menschen ihr Zuhause oder ihr Geschäft einrichten. • Du hast entweder ein abgeschlossenes Studium (FH / BA / Uni) oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verkauf oder Kundenservice mit einigen Jahren Berufserfahrung nach der Ausbildung. Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen. • Du übernimmst gerne Verantwortung und es spornt dich an, Ziele im Team zu erreichen. • Teamführung ist deine Passion. Zu deinen sozialen Kompetenzen gehört ein offenes und aktives Zugehen auf Menschen in einem vielfältigen Arbeitsbereich. • Du besitzt hohe analytische Fähigkeiten, arbeitest strukturiert und gut organisiert. • Du bist offen für Neues: Weiterbildung ist dir wichtig und jede Veränderung ist für dich ein Schritt nach vorn. Zu deiner Flexibilität gehört auch, dass du mobil bist . • Du kannst Ideen inspirierend vermitteln und hast gute Englischkenntnisse. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Während deines zwölfmonatigen Traineeprogrammes erfährst du, wie ein IKEA Einrichtungshaus funktioniert und wie die Prozesse der einzelnen Abteilungen ineinandergreifen. • Im Bereich Sales lernst du unser einzigartiges Verkaufskonzept kennen: Planung und Organisation einer Verkaufsabteilung, Verkaufsgespräche, Verkaufssteuerung etc. • Dabei arbeitest du vom ersten Tag tatkräftig mit - mal am Schreibtisch und mal mit hochgekrempelten Ärmeln im größten Trubel. Gemeinsam mit dem Team sorgst du dafür, dass sich der Verkaufsbereich immer in Bestform präsentiert. • Du kooperierst eng mit Kolleg*innen aus anderen Abteilungen wie Logistik, Kundenservice und Marketing, um die Umsätze zu maximieren und eine hohe Zufriedenheit bei Mitarbeiter*innen und Kund*innen sicherzustellen. • Durch interne Schulungen bekommst du das Wissen vermittelst, das du für deine spätere Funktion benötigst. Darüber hinaus erfährst du, was eine gute Führungskraft bei IKEA ausmacht, und du bekommst die Unterstützung, dich dahin zu entwickeln. • Nach Abschluss deines Traineeprogrammes kannst du den ersten Schritt zur Führungskraft im Einrichtungshaus machen, z.B. als Teamleiter*in. Über diesen Arbeitsbereich Bei IKEA stehen die Kund*innen im Mittelpunkt. Daher nutzen wir in unserem Team mehrere Verkaufskanäle um langfristige Beziehungen zu pflegen und neu aufzubauen. Als vielfältiges Team arbeiten wir daran allen Kund*innen und Besucher*innen ein positives IKEA Erlebnis zu ermöglichen - durch unseren Service, indem wir Feedback einholen und Dinge richtig machen! Unsere Vorgehensweise: Mit Menschen reden, ihnen zuhören und ein gemeinsames Verständnis zu schaffen. Wir sind eine Gruppe von Menschen, die eine Leidenschaft für Begegnungen haben. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich online auf die konkrete Stellenausschreibung mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a>. Wir bieten dir • Alle Chancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: Bei IKEA stehen dir vielfältige Karrierewege offen • ein Unternehmen, das Talente fördert und dir viel Unterstützung bei deiner Entwicklung bietet • ein Arbeitsumfeld, das es dir ermöglicht Beruf und Privatleben in Balance zu halten • eine tarifgerechte Bezahlung und eine ganze Reihe von Zusatz- und Sozialleistungen (u.a. ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, u.v.m.) • Möglichkeiten der Mitarbeiterbeteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst

Trainee (w/m/d) - Vollzeit

Ihre Aufgaben
<ul>
<li>IT-Support in den Schulen im Raum NRW</li>
<li>Erster Ansprechpartner der Schulen bei allen technischen Fragestellungen</li>
<li>Fehleranalyse der Hardware und Reparaturen von Notebooks und Tablets&nbsp;</li>
<li>Auslieferung von IT-Hardware an die Schulen inkl. technische Einrichtung der Notebooks und Tablets</li>
<li>Unterstützung bei technischen Rollouts sowie in unserem internen Technikbereich am Standort Düren</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung</li>
<li>Breitgefächertes Know-how in der gängigen Hard- und Software von unterschiedlichen Herstellern &nbsp;&nbsp;</li>
<li>Kommunikationsstärke und Begeisterung für Technik und Technologie&nbsp;</li>
<li>Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li>
<li>Teamplayer</li>
<li>Gültige Fahrerlaubnis Klasse B&nbsp;</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten?
<ul>
<li>Verantwortung &amp; Perspektive: Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive.</li>
<li>Arbeitsvertrag &amp; Zusatzleistungen: Unbefristete Anstellung, Firmenevents, BusinessBike, attraktive Personalrabatte.</li>
<li>Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten.</li>
<li>Arbeitsumfeld: Wertschätzende Atmosphäre, zielorientierte Zusammenarbeit, kurze Kommunikationswege, Du-Kultur, dynamisches Umfeld.</li>
<li>Nachhaltigkeit: AfB ist mehrfach mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet und engagiert sich für wirtschaftliche, soziale &amp; ökologische Ziele.</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Ihre Online-Bewerbung können Sie schnell und einfach weiter unten mit Klick auf den Button&nbsp;„Bewerben“ starten und hochladen.
Sie haben eine Beeinträchtigung (GdB oder Gleichstellung)? Unsere Betriebssozialarbeit beantwortet gerne Ihre Fragen unter: <a href="mailto:betriebssozialarbeit@afb-group.eu" target="_blank">betriebssozialarbeit@afb-group.eu</a>.
Über uns
Ein Job mit Sinn erwartet Sie:
Sie möchten sich in ein Unternehmen einbringen, das sich der Nachhaltigkeit und Inklusion verschrieben hat? Sie möchten sich in einem Job entfalten, der Ihnen die Gewissheit gibt, etwas Sinnvolles zu tun? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft und eine bessere Welt.
Bei uns arbeiten mehr als 650 Menschen an 20 Standorten daran, IT nachhaltig zu gestalten. Wir sind das größte gemeinnützige IT-Unternehmen in Europa, das einzige europaweite private Inklusionsunternehmen, haben bereits dreimal den Deutschen Nachhaltigkeitspreis gewonnen und wurden 2024 als Leading Employer ausgezeichnet. 
	Wir sind sozial und gemeinnützig, weil wir mehr als 45% &nbsp;Menschen mit Behinderung auf dem ersten Arbeitsmarkt beschäftigen.

IT-Techniker (w/m/d) im Innen- und Außendienst

Wer du bist Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 8 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 2 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in Spätschichten oder samstags ganztägig. Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten. • Du hast Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel. • Du arbeitest flexibel im Team und bist immer an einer guten Lösung für unsere Kund*innen interessiert. • Du magst Abwechslung und arbeitest gerne selbständig im Rahmen deines Aufgabenbereichs. • Du hast ein Grundverständnis für logistische Abläufe. • Du bist offen für die Nutzung technischer Hilfsmittel wie z.B. den Computer oder Hubwagen. • Du begeisterst dich für Einrichtung sowie für aktuelle Wohntrends - und für die Marke IKEA. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du gehst aktiv auf unsere Kund*innen zu. Du informierst und überzeugst sie mit Spaß am Verkaufen und gibst Hilfestellungen, damit unsere Kund*innen ein positives Einkaufserlebnis haben. • Mit viel Begeisterung gibst du dein Wissen über unser Sortiment und die Abläufe beim Einkauf an unsere Kund*innen weiter. • Du achtest darauf, dass jedes Produkt entsprechend dem IKEA Preisauszeichnungskonzept ausgezeichnet ist und alle Fächer aufgefüllt sind. • Du unterstützt dabei, die Verkaufsfächer für den nächsten Tag vorzubereiten und dabei, dass die Ware stets für unsere Kund*innen verfügbar ist. • Alle im Einrichtungshaus verfügbaren Serviceleistungen sind dir vertraut. Du kannst sie so vermitteln, dass sie zu einem gelungenen Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen führen. • Diese Stelle beinhaltet die Hantierung von schweren Paketen sowie den Umgang mit digitalen Tools und Arbeitsgeräten. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich über unser Stellenportal mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a>. Wir bieten dir • Eine tarifgerechte Bezahlung und viele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge • 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm) • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst

Verkäufer (w/m/d) mit Schwerpunkt Selbstbedienungshalle - Teilzeit (8 Std./Woche)

<ul> 
 <li>Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> 
 <li>30 Tage Tarifurlaub</li> 
 <li>Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben</li> 
 <li>Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung &nbsp;</li> 
 <li>Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> 
 <li>Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> 
 <li>Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> 
 <li>Fahrrad-Leasing „JobRad“</li> 
 <li>Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li> 
 <li>Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Kundendienst im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik</li> 
 <li>Wartung und Instandhaltung der technischen Gebäudeeinrichtungen</li> 
 <li>Wartung und Reparatur von Etagenheizungen und Heizzentralen in Wohngebäuden</li> 
 <li>Sicherstellung einer sparsamen Betriebsweise der Anlagen</li> 
 <li>Dokumentation der Arbeit in digitalen Systemen</li> 
 <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d)</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Kundendienst und Erfahrung im Umgang mit Heizgerätetechnik wünschenswert</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit digitalen Medien wünschenswert</li> 
 <li>Führerschein der Klasse B</li> 
 <li>Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisation</li> 
 <li>Engagiertes und sympathisches Auftreten beim Kunden</li> 
</ul>

Anlagenmechaniker SHK im Kundendienst / Heizungswartung (m/w/d)

<ul>
<li>Anspruchsvolle und spannende Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Intensive Einarbeitung und individuelle Unterstützung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Entspannte und familiäre Atmosphäre im Klinikalltag</li>
<li>Teamorientiertes und kollegiales Miteinander</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Vermittlung von Betreuungsplätzen im Kindergarten und deren finanzielle Unterstützung sowie Vermittlung von Ferienprogrammen</li>
<li>Vergünstigte Verpflegung aus unserer hauseigenen Küche</li>
<li>Interne Trainings und Schulungen, Teamevents und Veranstaltungen</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Bike-Leasing über unseren Vertragspartner JobRad</li>
<li>Sehr gute Verkehrsanbindung (Linie 1 direkt vor der Tür)</li>
</ul>
Suchen Sie eine neue Herausforderung als Medizinische Fachangestellte/r in Köln? Werden Sie Teil des ATOS Orthoparc Klinik Teams und profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem familiären Arbeitsklima. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem inspirierenden Umfeld! <ul>
<li>Ambulanzdienst und Sprechstundenbegleitung</li>
<li>Dokumentation der Patientenanamnese und Befunde</li>
<li>Unterstützung bei sterilen Injektionen und Anlage von Gipsverbänden</li>
<li>Durchführung von Verbandswechseln und Blutentnahmen</li>
<li>Entfernung von Naht- und Klammermaterial</li>
<li>Durchführung von Knochendichtemessungen</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur MFA</li>
<li>Einfühlungsvermögen und Teamgeist</li>
<li>Freundliche und positive Ausstrahlung</li>
<li>Zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Patientenorientierung</li>
</ul>

MFA - Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)

<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Teamorientierte Zusammenarbeit in einem familiären Umfeld</li>
<li>Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, inklusive Vermittlung und finanzieller Unterstützung von Betreuungsplätzen</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vergünstigte Verpflegung aus der hauseigenen Küche</li>
<li>Regelmäßige interne Schulungen und Teamevents</li>
<li>Bike-Leasing über JobRad</li>
<li>Zugang zu ATOS Corporate Benefits</li>
</ul>
Bewerben Sie sich als Anästhesiepfleger/in oder Anästhesietechnische/r Assistent/in (ATA) in der ATOS Orthoparc Klinik in Köln. Erleben Sie ein familiäres Arbeitsumfeld mit attraktiven Benefits und einem unbefristeten Arbeitsvertrag. <ul>
<li>Anästhesiologische Vor- und Nachbereitung der Patienten</li>
<li>Unterstützung bei der Narkoseein- und Ausleitung</li>
<li>Sachgerechte Dokumentation der relevanten Daten</li>
<li>Mitarbeit bei der Qualitätssicherung unter Einhaltung gesetzlicher, medizinischer und wirtschaftlicher Vorgaben</li>
<li>Intraoperative Überwachung der Narkose und medikamentösen Versorgung</li>
<li>Assistenz bei der Anlage von venösen, arteriellen und oralen Zugängen sowie der Intubation</li>
<li>Sensible, empathische Betreuung der Patienten</li>
<li>Umfassende Tätigkeiten in der Anästhesiepflege</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Fachweiterbildung zur Pflegefachkraft Anästhesie/Intensivpflege, Anästhesietechnische/r Assistent/in (ATA) oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit entsprechender Berufserfahrung</li>
<li>Ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz</li>
<li>Freude an der Betreuung von Patienten und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Kollegialität und Teamfähigkeit, die in unserem kleinen Team großgeschrieben werden</li>
</ul>

Anästhesiepfleger*in / Anästhesietechnische*r Assistent*in (ATA) (w/m/d)

<ul>
<li>Eine langfristige Anstellung in einem eigentümergeführten Wohnungsunternehmen mit Charme eines Family Office</li>
<li>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Moderne Küche und Café Lounge sowie breitgefächerte Getränke- &amp; Obstflatrate</li>
<li>Fitnessangebot durch bezuschusste Urban Sports Mitgliedschaft</li>
<li>Dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in&nbsp;dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen</li>
<li>Einen monatlichen „Pizza-Tag“</li>
<li>Kostenfreie Firmenparkplätze&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Vermietungsmanagement (Erstellung von Anzeigen, Planung und Durchführung von Besichtigungen, Mietvertragsabschluss sowie Übergaben/Abnahmen der Immobilien)</li>
<li>Gebäudemanagement (Korrespondenz mit Mietern, Behörden und Verkäufern, Abrechnung der Betriebskosten sowie Abwicklung von Versicherungsschäden u.ä.)</li>
<li>Technisches Gebäudemanagement in Zusammenarbeit mit Architekten, technischen Mitarbeitern und Hausmeistern (Planung und Durchführung von Wohnungssanierungen und laufende Instandhaltung)</li>
<li>Forderungsmanagement (Mahnwesen von außergerichtlichen bis zum gerichtlichen Mahnverfahren – in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung.&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann oder Vergleichbares</li>
<li>Sie bringen Grundkenntnisse in der Gebäudetechnik mit</li>
<li>MS-Office ist für Sie kein Fremdwort</li>
<li>Zu Ihren Stärken zählen Sie Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Ein souveränes und sympathisches Auftreten, Aufgeschlossenheit sowie überzeugende Ausstrahlung und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab&nbsp;</li>
</ul>

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