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<ul><li>Allgemeine Assistenz- und Sekretariatsaufgaben</li><li>Digitale Aktenanlage und -verwaltung, Datenpflege und Terminverwaltung</li><li>Schriftlicher und telefonischer Austausch mit Betreuten, Behörden und Gerichten</li><li>Antragsstellung und -bearbeitung im Rahmen von rechtlichen Betreuungen</li><li>Erstellung von Rechnungen und Abrechnungen</li></ul>

Sachbearbeiter*in / Mitarbeiterin im Sozial- und Betreuungswesen (m/w/d) 

TERRITORY sucht unbefristet an den Standorten Köln oder Gütersloh (aber immer hybrid) eine:n Senior Projektmanager (w/d/m) Client Services in Vollzeit.
Du bist für deine Kund:innen genauso die/der gute Zuhörer:in wie auch die/der kompetente Ratgeber:in. &nbsp;
Budgets, Termine und Ressourcen hast du jederzeit im Griff und für deine Kolleginnen und Kollegen bist du der souveräne Teamplayer mit Überblick. &nbsp;
Wir sind eine Kommunikationsagentur mit rund 800 Kolleg:innen. Bei uns triffst du auf flache Hierarchien und den kreativen Gestaltungsspielraum einer Agentur.&nbsp;
Als Teil des Medienkonzerns Bertelsmann profitieren wir aber auch von der Sicherheit und der Infrastruktur eines weltweit führenden Medienkonzerns. &nbsp;
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>
Beratung und Betreuung von nationalen und internationalen Kund:innen
</li>
<li>
Übernahme der Verantwortung für crossmediale Kampagnen, spannende Employer Branding Projekte uvm.&nbsp;
</li>
<li>
Koordination und Steuerung des internen Kreations-, Strategie- und Produktionsteams, unserer TERRITORY Schwester-Units sowie externer Dienstleister&nbsp;
</li>
<li>
Projekt- und Budgetcontrolling sowie Qualitätskontrolle&nbsp;
</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium oder eine einschlägige Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;
</li>
<li>
Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Kundenberatung und/oder im Projektmanagement– idealerweise im Bereich Marketing und crossmedialer Kommunikation
</li>
<li>
Strukturierte Arbeitsweise, open minded und kontaktfreudig, präsentationsstark
</li>
<li>
Verhandlungsgeschick bei Pricings, Prozessen und Timings
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;
</li>
</ul>
Was wir dir bieten:
<ul>
<li>
Dich erwarten ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und die besten Kolleg:innen der Welt
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<li>
Du profitierst von den Vorzügen eines weltweit führenden Medienkonzerns mit zahlreichen Bertelsmann-Vorteilskonditionen und umfangreichen Sozialleistungen.
</li>
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Bei uns genießt Du satte 30 Tage Urlaub im Jahr und hast den 24.12. und Silvester ganztägig frei.
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<li>
Wir teilen unser Wissen in regelmäßigen Workshops und halten Dein Know-how mit umfangreichen Weiterbildungsmaßnahmen aus dem Bertelsmann-Konzern auf dem aktuellen Stand.
</li>
<li>
Mit unserem Hybrid Work-Modell kannst du dir die Arbeit von daheim oder im Office optimal aufteilen.
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<li>
Zusätzlich hast du zwei Wochen im Jahr die Möglichkeit für eine Workation im europäischen Ausland.
</li>
<li>
Dir liegen soziale Projekte am Herzen? Bei TERRITORY erhältst du jedes Jahr zwei Tage Sonderurlaub für dein persönliches Engagement.
</li>
<li>
Bei uns bleibst Du fit mit vielfältigen Sportangeboten, Fitness-Kooperationen und dem Jobrad.
</li>
</ul>
Warum noch warten? Bewirb dich jetzt schnell und einfach über unser Onlineportal - Carola Zeck aus unserem Recruiting Team ist deine persönliche Ansprechperson für diese Stellenausschreibung.
Übrigens: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Du möchtest mehr über uns wissen? TERRITORY vereint Agenturgeschäft mit eigenen digitalen Produkten und stemmt für bekannte Marken Herausforderungen auf allen Feldern zeitgemäßer Kommunikation.
TERRITORY AGENCY&nbsp;verantwortet das Agenturgeschäft von TERRITORY und steht für die Disziplinen Strategie &amp; Editorial Content, Brands &amp; Campaign, Influencer Marketing, Video &amp; Audio, PR &amp; Experience und Technology &amp; Data. Wir sind an sieben deutschen Standorten vertreten, Hauptsitz ist Hamburg. Marken wie Volkswagen, die Deutsche Bahn und Dennree, Hagebau und E.ON, Generali und CosmosDirekt, Haribo und Bahlsen dürfen wir unsere Kunden nennen.
Noch mehr über das Arbeiten und den Alltag bei TERRITORY erfährst Du auf <a href="https://www.instagram.com/territory_de/?hl=de" target="_blank">Instagram</a>, <a href="https://www.linkedin.com/company/territory-content-to-results/" target="_blank">LinkedIn</a>&nbsp;und natürlich auf unserer <a href="https://territory.de/" target="_blank">Webseite</a>. Welche Themen uns beschäftigen und wie deine künftigen Kolleg:innen ticken, kannst du in unserem <a href="https://open.spotify.com/show/3JKzAuQVaXJ0tU3HS3I6L2" target="_blank">One on One - TERRITORY Podcast</a> herausfinden.
Unternehmen: TERRITORY GmbH&nbsp; Land: Deutschland Region: Nordrhein-Westfalen Stadt: Köln, Gütersloh Postleitzahl: 50672 Job ID: 275871

Senior Projektmanager (m/w/d) Client Services

Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist die Ressortforschungseinrichtung des Bundes im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) für die Themenbereiche Stadtentwicklung, Raumordnung, Wohnen und Bauwesen. Zudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitionsprogramme im Bereich von Klimaschutz und Stadtentwicklung um. Für unsere wichtigen gesellschaftspolitischen und ökologischen Aufgaben suchen wir für die Projektreferate IP 3/?IP 5/?IP 6 und IP 7 der Abteilung IP „Investitionsprogramme, Monitoring und Evaluierung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer mehrere:<h1> Bürosachbearbeitungen (w/m/d)</h1><h2> Der Dienstort ist Bonn, Berlin oder Cottbus. Kennziffer S 340-24</h2><h2> Aufgabengebiet:</h2> Die Abteilung „Investitionsprogramme, Monitoring und Evaluierung“ (IP) setzt Investitionsprogramme im Auftrag des BMWSB mit Schwerpunkt auf Klimaschutz und Klimaanpassung sowie Baukultur serviceorientiert um. Innerhalb einer dieser Abteilungen umfasst Ihr Aufgabengebiet:<ul> <li> Unterstützung bei der administrativen Umsetzung und Abwicklung von Forschungs- und (Investitions-)Förderprogrammen </li> <li> Unterstützung in Zuwendungs-, Vergabe- und Vertragsangelegenheiten </li> <li> Allgemeine Verwaltungstätigkeiten, Überwachung von Mittelabflüssen </li> <li> Organisation von Besprechungen, Terminplanung und -koordination sowie die Protokollführung und Vorbereitung von Jour-Fixe-Terminen </li> <li> Erstellung von Haushaltsübersichten mit Datenblättern zur Programmplanung und Fortschreibung der Projektblätter sowie der Statusberichte </li> <li> Vorbereitung von Ausschreibungen und Veröffentlichung dieser nach UVgO und VgV, Pflege und Versand des Ausschreibungsnewsletters, Einstellen von Antworten in den Rückfragepool und Mitwirkung bei Submissionen </li> <li> Erstellung/?Prüfung von Zahlungsanweisungen, Zahlungsvorgängen und Mittelanforderungen </li></ul><h2> Anforderungen:</h2> Vorausgesetzt werden<ul> <li> abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bürokommunikation/?Büromanagement, Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte bzw. eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/?Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li> <li> oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können </li> <li> Kenntnisse und möglichst praktische Erfahrungen im Büro- oder Verwaltungsdienst sowie Grundkenntnisse im Haushalts-?/??Vergabe-?/?Vertrags- und Zuwendungsrecht (BHO, VwVfG, VGV, GWB, UVgO) </li> <li> fundierte EDV-Kenntnisse (insbesondere Word, Excel, PowerPoint) </li> <li> gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache </li> <li> Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, systematischem und eigenverantwortlichem Arbeiten </li> <li> Freude daran, im Team zu arbeiten sowie die Bereitschaft sich kontinuierlich weiterzubilden und gelegentlich Dienstreisen wahrzunehmen </li></ul><h2> Bezahlung:</h2> Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 6 TV EntgO Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind.<h2> Unser Angebot:</h2> Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Wir bieten unseren Mitarbeitenden:<ul> <li> interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld </li> <li> strukturierte Einarbeitung </li> <li> flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 6 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können </li> <li> persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung </li> <li> bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses ist ebenfalls möglich </li> <li> eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen </li> <li> 30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr </li> <li> eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr </li> <li> ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul> Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.<h2> Besondere Hinweise:</h2> Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen. Von schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 3. Kalenderwoche 2025 stattfinden.<h2> Bewerbungsverfahren:</h2> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 01.01.2025 bei uns. Wir nutzen das elektronische Bewerbungssystem des Anbieters Interamt. Wenn Sie auf die Ausschreibung durch eine andere Website als <a href="https://www.interamt.de" target="_blank">https://www.interamt.de</a> auf uns aufmerksam geworden sind, folgen Sie dem nachfolgenden Link: Für den Standort Berlin: <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1227172" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1227172</a> Für den Standort Bonn: <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1227186" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1227186</a> Für den Standort Cottbus: <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1227188" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1227188</a> Bewerben Sie sich bei interamt.de mit dem Button „Online bewerben“ rechts neben dem Ausschreibungstext. Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person. Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus und stellen Sie hier Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Anlage in Ihr Kandidatenprofil ein (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise, insbesondere für die Ausübung der ausgeschriebenen Funktion unter Berücksichtigung der Anforderungen sowie ggf. einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung). Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der personalaktenführenden Stelle – zu erteilen. Für Rückfragen zur Bedienung von Interamt, zur Registrierung, zu Störungen, Fehlern sowie Passwortproblemen steht Ihnen die kostenfreie Rufnummer 0385 4800-140 zur Verfügung. Die Hotline erreichen Sie Montag bis Donnerstag von 7:00 bis 17:00 Uhr und Freitag von 7:00 bis 16:00 Uhr. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Güssgen (Tel.-Nr. 0228 99 401-8500). Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Mutz (Tel.-Nr. 0228 99401-1334). <a href="http://www.bbsr.bund.de" target="_blank">www.bbsr.bund.de</a>

Bürosachbearbeiter/in (w/m/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das BBR sucht für das Referat B 7 „Informationstechnik“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer eine:<h1> Bürosachbearbeitung (w/m/d) in der Anwenderbetreuung</h1> Der Dienstort ist Bonn. Kennnummer 361-24<h2> Aufgabengebiet:</h2> Die Querschnittsabteilung B bündelt eine Vielzahl bautechnischer und baufachlicher Grundsatz- und Spezialthemen. Mit ihren vielfältigen Fachkompetenzen unterstützt sie hierdurch die Projektmanagementreferate der Bauabteilungen, erarbeitet interne baufachliche Arbeitsanweisungen und übt als „Fachaufsicht führende Ebene“ (FfE) Aufsichtsaufgaben aus. Des Weiteren ist sie abteilungsübergreifend für die Einführung und Betreuung digitaler Bau- und Fachinformationstechnik zuständig. Innerhalb dieser Abteilung umfasst dein Aufgabengebiet im Referat B 7 „Informationstechnik“:<ul> <li> Installation von Betriebssystemen und von Anwendungssoftware auf Arbeitsplatz-PCs, </li> <li> selbstständige Aufstellung von Arbeitsplatz-PCs, Monitoren, Telefonen und Peripherie am Arbeitsplatz, </li> <li> Störungsannahme an der IT-Hotline sowie die Behebung oder die Weiterleitung der Störungsmeldungen an den First- oder Second-Level-Support, </li> <li> Ausgabe von Leihgeräten, Prüfen, Veranlassung ggf. Nachbestellung von Verbrauchsmaterial, </li> <li> Störungsbeseitigung an IT-Hardware, Druckern und Plottern, </li> <li> Unterstützung bei Projekten in Querschnitts- und Fachbereichen. </li></ul><h2> Anforderungen:</h2> Vorausgesetzt werden<ul> <li> abgeschlossene Ausbildung zur/zum IT-Kauffrau/?IT-Kaufmann, zur/zum IT-Systemelektronikerin/?IT-Systemelektroniker, zur/zum Fachinformatikerin/??Fachinformatiker bzw. ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> oder du gehörst zum Kreis der Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können </li> <li> sehr gutes Verständnis der Informationstechnik </li> <li> Serviceorientiertheit, ein freundliches Auftreten und Kommunikationsfähigkeit sind unerlässlich. </li></ul> Wünschenswert sind<ul> <li> Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit einer Telefon-Hotline. </li></ul> Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist eine Sicherheitsüberprüfung (bis) „Ü2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen.<h2> Bezahlung:</h2> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 7 TV EntgO Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind.<h2> Unser Angebot:</h2> Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Wir bieten unseren Mitarbeitenden<ul> <li> interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld, </li> <li> strukturierte Einarbeitung mit Patenschaftssystem, </li> <li> flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 6 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können, </li> <li> persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung, </li> <li> eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen, </li> <li> 30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr, </li> <li> eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr, </li> <li> ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen, </li> <li> ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement. </li></ul> Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.<h2> Besondere Hinweise:</h2> Bewerbungsberechtigt sind sowohl Tarifbeschäftigte als auch Bewerbende, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen. Von schwerbehinderten Bewerberinnen/?Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 3. Kalenderwoche stattfinden.<h2> Bewerbungsverfahren:</h2> Wenn wir dein Interesse geweckt haben, bewirb dich bitte bis zum 01.01.2025 bei uns. Wir nutzen das elektronische Bewerbungssystem des Anbieters Interamt. Wenn du auf die Ausschreibung durch eine andere Website als <a href="https://www.interamt.de" target="_blank">https://www.interamt.de</a> auf uns aufmerksam geworden bist, folge dem nachfolgenden Link: <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1219177" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1219177</a> Bewirb dich bei interamt.de mit dem Button „Online bewerben“ rechts neben dem Ausschreibungstext. Interamt ist barrierefrei. Falls du deine Bewerbung dennoch nicht online einreichen kannst, wende dich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person. Bitte fülle den Bewerbungsbogen vollständig aus und stelle hier deine vollständigen Bewerbungsunterlagen als Anlage in dein Kandidatenprofil ein (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise, insbesondere für die Ausübung der ausgeschriebenen Funktion unter Berücksichtigung der Anforderungen sowie ggf. einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung). Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der personalaktenführenden Stelle – zu erteilen. Für Rückfragen zur Bedienung von Interamt, zur Registrierung, zu Störungen, Fehlern sowie Passwortproblemen steht dir die kostenfreie Rufnummer 0385 4800-140 zur Verfügung. Die Hotline erreichst du Montag bis Donnerstag von 7:00 bis 17:00 Uhr und Freitag von 7:00 bis 16:00 Uhr. Bei fachlichen Fragen wende dich bitte an Wolfgang Heider (Tel.-Nr. 0228 99 401-8600). Deine Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Özel (Tel.-Nr. 0228 99 401-8129). <a href="http://www.bbr.bund.de" target="_blank">www.bbr.bund.de</a>

Bürosachbearbeitung (w/m/d) in der Anwenderbetreuung

<h1> Projektverantwortliche / Projektverantwortlicher im Baumanagementteam (w/m/d)</h1> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Bonn am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2> Projektverantwortliche / Projektverantwortlichen im Baumanagementteam (w/m/d) (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 12 BBesG, Kennung: DOFB1509, Stellen-ID: 1142502)</h2> Die Einstellung erfolgt unbefristet.<h2> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul> <li> Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten einschließlich des Risikomanagements </li> <li> Projekt- und Risikomanagement für einzelne Baumaßnahmen </li> <li> Koordination und Schnittstellenmanagement zur Bauverwaltung – Eigentümerin- und Bauherrinvertretung gegenüber der baudurchführenden und fachaufsichtsführenden Ebene der Bauverwaltung bzw. externen Projektbeteiligten </li> <li> Plausibilisierung der baufachlichen Unterlagen und Prüfung der Planumsetzung aus Bauherrin- und Betreiberinsicht </li> <li> Schaffung der baulichen Voraussetzungen für den effizienten Gebäudebetrieb </li> <li> Leitung von Bauprojekten auf bundeseigenen Liegenschaften sowie fachliche und wirtschaftliche Projektsteuerung </li></ul><h2> Was erwarten wir?</h2><h3> Qualifikation:</h3><ul> <li> Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen </li></ul><h3> Fachkompetenzen:</h3><ul> <li> Fundierte Erfahrung im Projektmanagement </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung bei Planung und Durchführung von komplexen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen </li> <li> Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Grundlagen und Vorschriften, u. a. von RBBau, VHB, VOB, VgV, HOAI, Landesbauordnung, GEG, DIN, BFR GBestand, BFR Verm </li> <li> Kenntnisse in bundesbauspezifischen Leitfäden, z. B. auf dem Gebiet des nachhaltigen Bauens (Leitfaden Nachhaltiges Bauen) </li> <li> Allgemeine Kenntnisse im Facility Management </li> <li> Fundierte Kenntnisse der SAP Anwendung sowie dienstliegenschaftsspezifische IT-Fachverfahren oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen, zu vertiefen und fortlaufend zu erweitern </li> <li> Gute Anwendungskenntnisse im Bereich der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office) </li></ul><h3> Weiteres:</h3><ul> <li> Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit </li> <li> Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln </li> <li> Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten </li> <li> Gute und zügige Auffassungsgabe </li> <li> Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten </li> <li> Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten </li> <li> Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick </li> <li> Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz </li> <li> Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu häufigen, auch ganz- und mehrtätigen Dienstreisen (auch als Selbstfahrerin/Selbstfahrer [w/m/d]) </li> <li> Eine Bewerbung setzt die Bereitschaft voraus, sich einer Überprüfung nach § 10 des Gesetzes über die Voraussetzung und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen des Bundes (SÜG) unterziehen zu lassen </li></ul><h2> Was bieten wir?</h2><ul> <li> Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li> Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li> Kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li> Verkehrsgünstige Lage </li> <li> Arbeitgeberin-Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr </li> <li> Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann bewerben Sie sich online bis zum 6. Januar 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1142502.<h2> Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Richter unter der Telefonnummer +49 251 98168-144 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Frevert unter der Telefonnummer +49 228 5403-535. Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2> Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonderes berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Projektverantwortliche / Projektverantwortlicher im Baumanagementteam (w/m/d)

<h1> Objektleiter (m/w/d) Technisches Facility Management</h1> Die Bernd Reiter Gruppe beschäftigt sich seit über 35 Jahren und bereits in 2. Generation erfolgreich mit der Entwicklung und Realisierung außergewöhnlicher Immobilienprojekte in der Region Köln/Bonn. Darüber hinaus sind wir Bestandshalter von gewerblich genutzten Immobilien. Unsere Projekte sind gekennzeichnet durch eine außergewöhnliche Architektur, innovative Arbeitsplatzkonzepte und viel Raum für die Gestaltung der individuellen Identität. Für unser euronova CAMPUS Areal in Hürth und weitere Gewerbeimmobilien der Unternehmensgruppe, suchen wir für unser Büro in Hürth zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen erfahrenen, dynamischen und einsatzfreudigen Objektleiter (m/w/d)<h2> Technisches Facility Management</h2><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> Aufgabenbezogenes Studium/Ausbildung – idealerweise technisches Facility Management / Architektur/ Bauingenieurwesen Bautechniker / Meister o.ä. </li> <li> Erfahrung im Bereich Gewerbeliegenschaften </li> <li> Solide Kenntnisse relevanter Normen und Gesetze </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li> Organisationstalent und Leidenschaft für Technik </li> <li> Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Team-Spirit sowie Hands-on-Mentalität </li> <li> Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten </li></ul><h2> Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für den technischen Betrieb und Unterhaltung der eigenen Gewerbeimmobilien </li> <li> Ausschreibung, Vergabe und Kontrolle von Unterhalts- und Instandsetzung/Instandhaltungsmaßnahme </li> <li> Erstellung und Optimierung von Dienstleistungsverträgen </li> <li> Erstellung und Kontrolle von Wartungs- und Instandhaltungsplänen, wiederkehrenden Prüfungen etc. </li> <li> Ansprechpartner für Kunden, Auftragnehmer, Behörden in alle technischen Fragen </li> <li> Optimierung der Wirtschaftlichkeit der Immobilien </li> <li> Teamführung, Einsatzplanung und Kontrolle </li> <li> Dokumentation und Datenpflege </li></ul><h2> Wir Bieten</h2><ul> <li> Selbstständiges Arbeiten und Entfalten – Möglichkeit der Mitgestaltung </li> <li> Vielseitiger Arbeitsbereich mit Verantwortung </li> <li> Langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen </li> <li> Corporate Benefits, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer 40 h/Woche, 30 Tage Urlaub </li> <li> Dynamisches und motiviertes Team </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@brg.de" target="_blank">bewerbung@brg.de</a> EuroNova GmbH • Zollstockgürtel 67 • 50969 Köln / <a href="http://www.euronova.de" target="_blank">www.euronova.de</a> ein Unternehmen der Bend Reiter Gruppe

Objektleiter (m/w/d) Technisches Facility Management

Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Legal-Abteilung.
Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Rechtliche Beratung des Unternehmens: Von der Konzeptentwicklung über die Herstellung bis hin zur Auswertung der TV-Produktion</li>
<li>Gestaltung und Verhandlung der produktionsrelevanten Verträge, insbesondere mit Sendern, Streamern und Formatinhabern</li>
<li>Beratung bei sämtlichen damit in Zusammenhang stehenden rechtlichen Fragestellungen (insbesondere aus dem Vertragsrecht, Urheberrecht, Medienrecht)</li>
<li>Rechtliche Schnittstelle der verschiedenen Fachbereiche des Unternehmens</li>
<li>Bindeglied zwischen den Rechtsabteilung anderer UFA-Gesellschaften und des internationalen Fremantle-Konzerns</li>
<li>Leitung, Koordinierung und Entwicklung der Mitarbeitenden der Rechtsabteilung</li>
<li>Optimierung der Organisation und Prozesse der Abteilung, auch im Hinblick auf eine Digitalisierung der Rechtsabteilung</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Jurastudium mit 1. und 2. Staatsexamen</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Medienrecht, insbesondere im Urheber- und Vertragsrecht</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einem Fernseh-/ Filmproduktions-/ Medienunternehmen oder einer auf Medienrecht spezialisierten Rechtsanwaltskanzlei</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit</li>
<li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere, fachbezogene Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Darauf darfst du dich bei uns freuen! 
<ul>
<li>Arbeitsplatz: Flexible Arbeitszeitgestaltung, Mobile-Office (mit Option EU-Ausland), Teilzeitmodelle, 40-Stunden-Woche, 28 Urlaubstage &amp; Sonderurlaubstage, moderne Arbeitsplätze, gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Aus- und Weiterbildung: Angebote für Mitarbeitende mit einem umfangreichen individuellen Weiterbildungprogramm, Seminaren und Workshops</li>
<li>Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, Sportangebote, Grippeimpfung, frisches Obst und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitende-Benefits: Partys &amp; Events, Sportveranstaltungen, Mitarbeitenden-Rabatte, Essenssubventionierung, Hunde am Arbeitsplatz erlaubt, umfangreiche Sozialleistungen, kostenfreier Zugang zu RTL+ Premium</li>
<li>UFAcares: Green Team, Nachhaltigkeit, Mitarbeitenden-Netzwerk be.queer, Diversity</li>
<li>Be PartofUFA: Ein nettes Team und spannende Aufgaben erwarten dich, Per "Du" und ohne Dresscode</li>
</ul>
Entdecke <a href="https://www.ufa.de/ufa-show-factual-benefits" target="_blank">hier</a> weitere Benefits von uns!
UFA SHOW &amp; FACTUAL 
Hochwertig produzierte Shows, emotionales Dokutainment, bewegende Factual-Formate und spektakuläre High-End-Dokumentationen – UFA Show &amp; Factual steht wie keine andere TV-Produktionsfirma für erstklassige Unterhaltung, die ein Millionenpublikum erreicht. Werde auch du #partofUFA!
Deine Welt. Dein Weg. Deine Geschichte. 
	UFA als Arbeitgeber lebt flache Hierarchien und legt großen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander. Für uns ist Diversität gelebte und respektierte Individualität auf allen Ebenen. Als #PartofUFA fördern wir Innovationsgeist, Engagement und Kreativität. Lass uns gemeinsam die Formate von morgen produzieren! 
	#createyourownstory
Be(come)#PartofUFA! 
Wir freuen uns über Menschen, die zur Vielfalt des Unternehmens beitragen.
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen ganz einfach über unser Onlineformular.
Ansprechpartner: 
Helena Albach 
	HR Specialist Recruiting &amp; Learning 
	UFA SHOW &amp; FACTUAL
Weiterführende Links: 
<a href="mailto:jobs.usf@ufa.de" target="_blank">jobs.usf@ufa.de</a> 
	<a href="https://www.ufa.de/" target="_blank">www.UFA.de</a>

Head of Legal (all genders) / Köln

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du startest in Vollzeit befristet für 6 Monate am Standort Köln</li>
<li>Du unterstützt uns aktiv mit deiner Kreativität und deinen Grafik-Skills bei der Betreuung aller Sport Social-Media-Kanäle von RTL&nbsp;auf TikTok, Instagram, YouTube, X und Facebook</li>
<li>Du kannst dich auf allen Plattformen kreativ und inhaltlich verwirklichen und bringst deine Ideen bezüglich der Themenplanung und Pflege für unsere Social-Media-Kanäle ein&nbsp;</li>
<li>Du betreust eigenständig unsere Sport-Kanäle in Zusammenarbeit mit dem Team</li>
<li>Du erhältst die Möglichkeit proaktiv an redaktionellen Prozessen, der Konzeption von neuen Formaten, Kampagnen, Drehs und Livestreams im Bereich Social Media mitzuwirken</li>
<li>Du begleitest Sport-Live-Übertragungen vor Ort im In- und Ausland</li>
</ul>
 Dein Profil
<ul>
<li>Du bist eingeschriebene:r Studierende:r oder frischgebackene:r Absolvent:in mit einer Leidenschaft für Social Media</li>
<li>Du hast bereits erste Erfahrungen im Social Media Bereich gesammelt und kennst dich bestens mit den Plattformen aus</li>
<li>Du hast eine hohe Affinität zu Sport und unseren Sport-Übertragungen</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der deutschen Grammatik und Rechtschreibung: das Verfassen von Texten macht dir einfach Spaß</li>
<li>Du bringst eine hohe technische Affinität mit und verfügst über gute MS Office- und Photoshop-Kenntnisse; Adobe Premiere Skills und Dreherfahrungen sind ein Plus</li>
<li>Du hast zudem Spaß an Teamarbeit, bist engagiert und flexibel (z. B. bzgl. Bereitschaft zur Wochenend- und Schichtarbeit)</li>
<li>Du glänzt mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen</li>
</ul>
Das trifft auf dich zu? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inkl. Anschreiben und Arbeitsproben!
Dein Team
Mit RTL, RTL+ und VOX betreuen wir im Social Media Team von RTL Deutschland einige der stärksten Medienmarken Deutschlands. Dabei behalten wir uns im Team die kreative Freiheit, interdisziplinäres Arbeiten und vor allem den Spaß bei der Arbeit immer bei. Das Social Media Team besteht aus rund 40 Kolleg:innen am Hauptsitz in unserem wunderschönen Büro in Köln mit Domblick.
Über uns
Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg.
Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 7.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel.&nbsp; &nbsp; Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln?&nbsp;
Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen.
 &nbsp;
Unternehmen: RTL News GmbH&nbsp;
Land: Deutschland
Region: Nordrhein-Westfalen
Stadt: Köln
Postleitzahl: 50679
Job ID: 275861

Praktikum Social Media Sport (w/m/d)

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du startest ab dem 01.04.2025 in Vollzeit für 6 Monate am Standort Köln</li>
<li>Du bist für die Erstellung von Kundenpräsentationen und Verkaufsunterlagen sowie für das Reporting verantwortlich</li>
<li>Du bereitest Meetings vor und nach und führst Protokoll</li>
<li>Du bringst Ideen für redaktionelle Beiträge und Künstlerauftritte in TV Shows mit ein</li>
<li>Du stimmst dich regelmäßig mit Redaktionen und senderinternen Fachabteilungen ab</li>
<li>Du sorgst für eine reibungslose Kommunikation mit Labelpartnern und Veranstaltern</li>
<li>Du clipst TV-Beiträge eigenständig und hältst getätigte Maßnahmen in Output-Sheets fest</li>
<li>Du briefst Social Media Beiträge und Artikel auf formatbegleitenden Seiten</li>
<li>Du unterstützt das Projektmanagement z.B. bei der Beschaffung von Werbemitteln oder der Pflege diverser Datenbanken</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du bist eingeschriebene:r Student:in eines fortgeschrittenen Studiums, idealerweise mit Medien- oder BWL-Ausrichtung, oder hast eine gut abgeschlossene fachspezifische Ausbildung</li>
<li>Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrung im TV-/Online-Bereich sowie Marketing-Vorkenntnisse sammeln</li>
<li>Die deutsche Sprache beherrschst du perfekt in Wort und Schrift und besitzt zudem gute Englischkenntnisse</li>
<li>Du hast eine Affinität für Musik, Live-Events und Kommunikation</li>
<li>Flexibilität und Kreativität sowie dein Spaß an der Arbeit im Team zeichnen dich aus</li>
</ul>
Das trifft auf dich zu? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Anschreiben inkl. frühestmöglichem Eintrittstermin).
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt &amp; Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen.
Dein Team
Die Ad Alliance ist die Vermarktungseinheit von RTL Deutschland.&nbsp; Unser 7-köpfiges&nbsp;Musik &amp; Live Entertainment Team unterstützt Partner aus der Musikindustrie und aus dem Live-Entertainment, die durch die unterschiedlichen Marketingkanäle unseres Portfolios wachsen möchten. Mit unseren individuellen Vermarktungskonzepten bieten wir Partnern aus der Musikindustrie die Möglichkeit, Newcomer oder etablierte Acts aus allen musikalischen Genres aufzubauen bzw. zu fördern. Für Musicals, Tourneen, Shows, Konzerten, Events und Ausstellungen bauen wir maßgeschneiderte Kampagnen. Und mit unserem Label Music for Millions unterstützen wir langfristig und vollumfänglich ausgewählte Künstler*innen und ihre Projekte von der Konzeption bis zur Markteinführung und darüber hinaus.&nbsp;Wir lieben unterschiedlichste Musik-Genres und haben Spaß an Live-Events und Konzerten jeglicher Art – das macht uns zu einem Team voller Ideen und Inspiration!
Über uns
Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg.
Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 7.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel.&nbsp; &nbsp; Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln?&nbsp;
Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen.
Unternehmen: Ad Alliance GmbH&nbsp;
Land: Deutschland
Region: Nordrhein-Westfalen
Stadt: Köln
Postleitzahl: 50679
Job ID: 275844

Praktikum Projektmanagement Musik & Live Entertainment

Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert. Ein wertschätzender Umgang miteinander auf allen Ebenen. Eine Flexibilität für Ausgeglichenheit zwischen Arbeit und Privatleben. Eine Arbeitsumgebung, die sich Ihnen anpasst. Gibt es nicht? Gibt es doch! Und zwar bei uns!<h2> Wir sind die Stella Vitalis und Casa Mia Unternehmensgruppe</h2> Wir sind nicht nur ein anerkanntes Pflegeunternehmen in Deutschland. Wir wollen Pflege neu gestalten und leben. Wir streben jeden Tag nach Verbesserung um würdevolles Altern zu ermöglichen. Das ist es, was uns alle vereint und antreibt. Mehr als 2.200 Mitarbeitende engagieren sich täglich an unseren 24 Standorten, um unseren hohen Qualitätsanspruch in der Pflege zu gewährleisten. Unser Motto: Anders sein – nicht besser machen!<h1> Wäschereimitarbeiter (m/w/d)</h1> Umfang? Teilzeit/Vollzeit Zu wann? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wo? Stella Vitalis Einrichtungen in Weilerswist, Haan und Erftstadt<h2> Wir suchen Menschen, die…</h2><ul> <li> ihre Tätigkeit mit Freude und Begeisterung ausüben. </li> <li> einen wertvollen Beitrag zur Sauberkeit unser Bewohnerkleidung und Dienstkleidung leisten wollen. </li> <li> Lust haben, mit uns gemeinsam die Wäscherei zu einem schönen Arbeitsplatz zu machen. </li></ul><h2> Sie fragen sich, womit wir Sie überzeugen können?</h2> Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das sich von alten Strukturen löst, die Kreativität und die individuelle Entfaltung der Mitarbeiter fördert!<ul> <li> Sicherheit und Planbarkeit: Wir wollen, dass Sie lange und unbefristet an unserer Seite bleiben. </li> <li> Hilfe im Alter: Unterstützen wir selbstverständlich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li> Darüber hinaus bieten wir Ihnen auch eine Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget von 600€ zu Ihrer Verfügung. </li> <li> Wertschätzung von der ersten Sekunde an! Sie sind wichtig als Teil unseres gemeinsamen Zieles. </li> <li> Urban Sports Club: Ihre sportliche Aktivität belohnen wir mit tollen Mitarbeiterrabatten. </li> <li> Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen kostenfreien online Gesundheitsmaßnahmen und Kursen durch unsere Zusammenarbeit mit der BIG (z.B. Pilates, Check-Ups, Ernährungsberatung). </li> <li> Ihre berufliche Entfaltung, Ihre Ideen und Ihre Motivation sind der Antrieb, den wir brauchen um uns gemeinsam weiterzuentwickeln - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen genau das möglich! </li></ul> Nicht das, was Sie sich vorgestellt haben? Dann erzählen Sie uns doch gerne in einem persönlichen Gespräch, was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein!<h2> Wie Ihr Alltag als Mitarbeiter in der Wäscherei bei uns aussieht:</h2><ul> <li> Mit Ihrem Händchen für Wäsche falten und Hemden bügeln zaubern Sie aus jedem Wäscheberg eine gute Atmosphäre. </li> <li> Sie sorgen dafür, dass sich unsere Bewohner über die frische und duftende Wäsche im Schrank freuen. </li> <li> Sie legen ein besonderes Augenmerk auf die Hygienestandards unserer Wäscherei. </li> <li> Seien Sie unser Ideengeber, größter Kritiker und Charmeur – denn wir möchten wissen, was Sie denken. </li></ul><h2> Unser Bewerbungsprozess – so unkompliziert wie Ihre Bewerbung</h2> Eine Bewerbung beinhaltet ganz viele Unterlagen: ein förmliches Anschreiben, einen – Stopp! Bei uns nicht. Wir möchten Sie als Menschen kennenlernen und keinen Roman lesen. Schicken Sie uns im ersten Schritt ganz einfach Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihres Wunschstandortes inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen. Stella Vitalis Seniorenzentrum Weilerswist Kölner Straße 54-56 53919 Weilerswist Stella Vitalis Seniorenzentrum Haan Bahnhofstraße 10 42781 Haan Stella Vitalis Seniorenzentrum an der Seestraße Seestraße 30 50374 Erftstadt E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@stellavitalis.de" target="_blank">bewerbungen@stellavitalis.de</a> Website: <a href="https://www.stellavitalis.de/" target="_blank">https://www.stellavitalis.de/</a> * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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