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Wir suchen: 
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) - Direktvermittlung
Sie suchen eine herausfordernde und erfüllende Position im medizinischen Bereich? Als medizinische Fachangestellte (m/w/d) mit Leidenschaft für die ganzheitliche Patientenversorgung und organisatorisches Geschick könnte unsere Stelle im Hausarztbereich genau das Richtige für Sie sein.
Bewerben Sie sich jetzt! 
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
Empfang und Betreuung von Patienten in der Praxis, einschließlich Terminvergabe, Telefonmanagement und Patientenaufnahme 
Durchführung von medizinischen Assistenzaufgaben wie Blutentnahmen, Injektionen, EKGs und Wundversorgung unter Einhaltung hygienischer Standards 
Vorbereitung von Untersuchungsräumen und Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen 
Verwaltung und Dokumentation von Patientenakten und medizinischen Daten in elektronischen Systemen 
Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten wie Abrechnung, Bestellwesen und Praxisorganisation
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung zur/zum medizinischen Fachangestellten oder vergleichbare Qualifikation 
Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Allgemeinmedizin oder einer hausärztlichen Praxis 
Gute Kenntnisse in medizinischer Terminologie und Routineabläufen in der Arztpraxis 
Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit Patienten 
Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit auch in stressigen Situationen
Unsere Benefits:
Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team und einem modernen Arbeitsumfeld 
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung 
Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
Ihr Weg zum Glück:
Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf &quot;hochladen&quot;. Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.
Stellendetails:
Einsatzort:
 47249 Duisburg Nordrhein-Westfalen Deutschland 
Branche:
 Medizin/Pharma/Biotech 
Beruf:
 Medizinischer Fachangestellter / Medizinische Fachangestellte 
Tätigkeitsbereich:
 Medizin/Pharma/Pflege 
Befristung:
 unbefristet 
Referenznummer:
 indeed1688 
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Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. 
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Kontakt:
DEKRA Arbeit GmbH 
Frau Valza Zylfaj 
Königstraße 61 
47051 Duisburg 
+49 203 485770 
<a href="mailto:duisburg.arbeit@dekra.com">duisburg.arbeit@dekra.com</a> 
<a href="http://www.dekra-arbeit.de">www.dekra-arbeit.de</a>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) - Direktvermittlung

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Im Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit kümmern sich die Mitarbeiter*innen in drei stationären Einrichtungen und vier ambulanten Pflegestationen um ältere und pflegebedürftige Menschen.
Für das Altenheim Herz-Jesu-Kloster Ramersdorf suchen wir für drei Tage in der Woche und Bereitschaft zu Wochend- und Feiertagsarbeit ab dem 15.01.2025 eine*n
Mitarbeiter*in für die Rezeption (w/m/d) im Altenheim Herz-Jesu-Kloster
 mit einem Stellenumfang von 19,5 Wochenstunden (50 %). 
Ihre Aufgaben:
Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Besucher 
Telefonzentrale und Informationsvermittlung über das Haus 
Allgemeine verwaltende und organisatorische Aufgaben 
Arbeitszeit: drei Tage in der Woche und Bereitschaft zu Wochend- und Feiertagsarbeit
Ihr Profil:
Berufserfahrung im Empfangsbereich sind von Vorteil 
PC-Kenntnisse wünschenswert 
Sie sind verantwortungsbewusst, teamfähig, flexibel und arbeiten eigenständig 
Empathie und Freundlichkeit im persönlichen und telefonischen Kontakt 
eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes
Unser Angebot:
abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten 
qualifizierte Einarbeitung 
tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld 
betriebliche Altersversorgung (KZVK) 
Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets 
Angebot zum Bike-Leasing 
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Sportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein 
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)
Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige. 
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Rottländer gerne unter 0228 97197-0 zur Verfügung. 
Altenheim Herz-Jesu-Kloster Ramersdorf 
Sabine Rottländer 
 Einrichtungsleitung 
Mehlemstr. 3-11 
53227 Bonn 
zur Onlinebewerbung

Mitarbeiter*in für die Rezeption (w/m/d) im Altenheim Herz-Jesu-Kloster

Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen! 
Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.300 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 12,5 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten. 
Das DKMS Donor Center ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der DKMS. Das Donor Center hat die primären Aufgaben der Spenderregistrierung, Spenderbetreuung und Spendervermittlung.
Die Hauptaufgabe der Workup Abteilung ist die Koordination von Knochenmark- und peripheren Stammzellentnahmen. Sie fungiert als Schnittstelle zwischen den Spender:innen, den Entnahmeklinken in Deutschland sowie den Transplantationskliniken weltweit und stellt sicher, dass alle Beteiligten stets vollständig informiert sind. Dadurch sorgt sie für einen reibungslosen und schnellen Ablauf der Entnahme. 
Im Mittelpunkt steht die persönliche Betreuung der Stammzellspender:innen am Telefon, die konkret für einen Patienten angefragt wurden. Dazu gehört unter anderem die Klärung der medizinischen Eignung als Spender:in in Kooperation mit dem Physicians Team und der ausgewählten Entnahmeklinik, die Terminorganisation, die vorbereitende Organisation der Entnahme wie z.B. Reise oder Pflegedienst. 
Für unsere Workup-Abteilung in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet, eine
Abteilungsleitung (m/w/d) Workup / Koordination von Stammzellentnahmen
IHRE AUFGABEN
Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung und der Teamleitungen mit ihren Teams 
Sicherstellung, stetige Weiterentwicklung und Optimierung der Workup-Prozesse 
Enge Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellenabteilungen des DKMS Donor Centers und anderer DKMS Gesellschaften 
Budgetverantwortung 
Überwachung der wichtigsten KPIs und Evaluierung von Optimierungsmaßnahmen 
Aufbau eines umfassenden Netzwerks zu relevanten Workup-Kontakten und Partnern aus z.B. Transplantations- und Entnahmekliniken 
Erarbeitung aktueller Entwicklungen und Prüfung der Relevanz für Workup durch z.B. Besuche einschlägiger Kongresse
UNSERE ANFORDERUNGEN
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) mit vorzugsweise naturwissenschaftlichem Hintergrund 
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit Führungserfahrung 
Ausgeprägtes medizinisches Wissen 
Gute Kenntnisse der für Workup relevanten Standards und Gesetze 
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit 
Gewinnendes und verbindliches Auftreten sowie sehr gute Präsentations- und Organisationsfähigkeit 
Sehr gutes strategisches und analytisches Denken 
Sehr gute Englischkenntnisse 
WAS WIR BIETEN
Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht 
Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima 
Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten 
Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge 
30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen 
Sabbatical-Angebot 
Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot 
Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee 
Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z.B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse, etc.) 
Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits
Die DKMS ist eine gemeinnützige Organisation, die sich aktiv Herausforderungen stellt. Unsere Mitarbeiter:innen sind hoch qualifiziert und motiviert.
Wir freuen uns auf Verstärkung durch Sie und auf Ihre Online-Bewerbung ! Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen im weiteren Auswahlprozess berücksichtigen.
Weitere Informationen unter <a href="http://www.dkms.de/de">www.dkms.de/de</a> .
DKMS Donor Center gemeinnützige GmbH, Kressbach 1, 72072 Tübingen
dkms.de

Abteilungsleitung (m/w/d) Workup / Koordination von Stammzellentnahmen

Wir helfen, weil Hilfe einfach gut tut. Die Unternehmensgruppe des Diakonischen Werks im Kirchenkreis Vlotho e.V. ist ein kompetenter und zuverlässiger Träger von Einrichtungen der ambulanten, teilstationären und stationären Altenhilfe sowie zahlreicher sozialdiakonischer Beratungsdienste mit Sitz in Bad Oeynhausen. Rund 350 Mitarbeitende setzen sich verantwortungsvoll für die Menschen in unserer Obhut ein. 
Wir suchen für unsere Altenheime zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine 
Leitung Hauswirtschaft (m/w/d)
Das sind Ihre Aufgaben
Sie sind für die Durchführung und Sicherstellung aller hauswirtschaftlichen Dienstleistungen zuständig 
Sie übernehmen die fachliche Begleitung und Verantwortung im Bereich Hauswirtschaft und schaffen einen Ort zum Wohlfühlen 
Sie übernehmen die Anleitung von Hauswirtschaftskräften und Reinigungskräften 
Das zeichnet Sie aus
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation 
Sie sind überzeugt von dem, was Sie tun, und können Mitarbeitende begeistern 
Sie arbeiten selbstständig, gewissenhaft und strukturiert 
Sie übernehmen gerne Verantwortung 
Sie haben Teamgeist und menschliche Werte als Motivation 
Freuen Sie sich auf
eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit mit Handlungsspielraum 
ein motiviertes, freundliches Team 
eine optimal ausgestattete Einrichtung 
einen unbefristeten Vertrag und eine faire Vergütung nach AVR-DD mit betrieblicher Altersvorsorge und 31 Tagen Erholungsurlaub 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@diakonie-vlotho.de">bewerbung@diakonie-vlotho.de</a> . 
Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen unsere Personalleitung, Frau Schreiner, unter Tel.: 05731-252376 zur Verfügung.
<a href="http://www.diakonie-vlotho.de">www.diakonie-vlotho.de</a>

Leitung Hauswirtschaft (m/w/d)

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 Fragen zur Stelle? +49 6131 3333680 
 Jetzt online bewerben 
Arbeiten dort, wo andere Urlaub machen?! 
 Standortleitung (m/w/d) in Bad Arolsen/ Neu Berich 
Hier bewerben 
Das diakonische Sozialunternehmen Bathildisheim e.V. in Nordhessen bietet in idyllischer Lage und geleitet von der Vision einer inklusiven Gesellschaft verschiedene Einrichtungen und Dienste für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Beeinträchtigung an. Neben Schule, Berufsbildungswerk und Werkstatt gehören die unterschiedlichen Wohnangebote unter der Marke mein weg zum Portfolio. Mehr unter <a href="http://www.bathildisheim.de">www.bathildisheim.de</a> .
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird für die neu geschaffene Position im Geschäftsbereich mein weg am Standort Bad Arolsen/ Neu Berich eine engagierte Führungspersönlichkeit als 
Standortleitung (m/w/d) 
in Vollzeit gesucht. 
Die Aufgabe
Gemeinsam mit den knapp 60 Mitarbeitenden setzen Sie sich dafür ein, dass sich die Bewohner:innen der vier Wohngruppen mit komplexen geistigen wie körperlichen Beeinträchtigungen zu Hause fühlen und im Rahmen ihrer individuellen Möglichkeiten entfalten können. 
Sie führen und leiten die Teams, sind verantwortlich für die Themen der Personalentwicklung und Personaleinsatzplanung und strukturieren mit Ihrem Blick für effiziente Abläufe die reibungslose Zusammenarbeit der Mitarbeitenden. 
Neben der fachlichen Weiterentwicklung des Standortes in Fragen der (Heil-)Pädagogik und Pflege übernehmen Sie die Verantwortung für die betriebswirtschaftliche Steuerung des Wohnstandortes. 
Mit ihrem partizipativ-agilen Führungsverständnis und Ihrem Gestaltungswillen begeistern Sie für notwendige Veränderungen und sind sowohl für ihr Team, als auch für die Bewohner:innen ein wertschätzendes Gegenüber. Gekonnt vernetzen Sie intern und extern die relevanten Schnittstellen. 
Ihr Profil
Teilhabe motiviert Sie. Sie bringen heilpädagogische Kompetenzen sowie Führungs- und Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe im Feld komplexer und mehrfacher Behinderungen mit. 
Empathie, Neugierde und echtes Interesse am Menschen sowie eine gesunde Portion Humor leiten Ihr Tun und Wirken. Ihre klare und transparente Kommunikation hilft Ihnen auch in herausfordernden Situationen gemeinsam Lösungen zu finden und im Dialog zu sein. 
Den Einsatz von digitalen Tools zur Arbeitserleichterung halten Sie nicht nur für sinnvoll, sondern Sie bringen auch ein entsprechendes Nutzungsverständnis dafür mit. 
Das Angebot
Bei Bathildisheim e.V. wird Teilhabe und Inklusion großgeschrieben. Mit Mut zur Veränderung und kreativen Ideen verfolgt die wertegetriebene Organisation das Ziel dort zu sein, wo Unterstützung gebraucht wird - nah am Menschen! 
mein weg bietet Ihnen neben einer exzellenten Einarbeitung und Mentoring durch die interimistische Standortleitung, ein vielfältiges Fortbildungsangebot sowie Supervision. 
Die Vergütung erfolgt nach der AVR.KW. Zusätzlich erhalten Sie eine Jahressonderzahlung sowie einen Kinderzuschlag, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (EZVK), ein Lebensarbeitszeitkonto sowie ein vergünstigtes Deutschland Ticket und weitere Corporate Benefits wie bspw. ein Job-Bike. 
Ihre Bewerbung
Die Sinnanstifterei ist mit der Durchführung und Begleitung des Bewerbungsverfahrens beauftragt. 
Judit Amhoff und Anika Kriegel sind für Sie unter der Rufnummer +49 6131 3333 680 oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@sinnanstifterei.de">bewerbung@sinnanstifterei.de</a> gerne erreichbar und freuen sich über Ihre Bewerbung.
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Hier-bewerben-Button klicken. 
Nutzen Sie bei Fragen vorab gerne die Kontaktdaten der Sinnanstifterei. 
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt auf den Hier-bewerben-Button. 
 Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Anika Kriegel
Kontakt
Sinnanstifterei GmbH 
 +49 6131 3333680 
<a href="mailto:bewerbung@sinnanstifterei.de">bewerbung@sinnanstifterei.de</a> 
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Standortleitung (m/w/d) in Bad Arolsen/ Neu Berich

Betreuungs- und Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) für unsere Wohngemeinschaft Frauen 60+ 
Das Medizinische Zentrum für Gesundheit in Bad Lippspringe ist ein leistungsstarker Klinikverbund mit vielfältigen Angeboten in der Prävention, Akutmedizin, Rehabilitation und Pflege mit rund 1.200 Beschäftigten und 200 Auszubildenden. Als modernes regionales Gesundheitsunternehmen im Kreis Paderborn, mit einem breiten Spektrum an Fachabteilungen und Spezialisierungen im akutmedizinischen Bereich und unseren Rehabilitationskliniken, bieten wir Interessierten aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen vielfältige Einsatzmöglichkeiten an. 
 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unbefristeter Vollzeitanstellung eine Betreuungs- und Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) für unsere geplante Wohngemeinschaft für Frauen ab 60 Jahren.
 Ihre Aufgaben 
Gemeinsames Kochen der täglichen Mahlzeiten mit den Bewohnerinnen inkl. Ernährungsberatung 
Marketingaufgaben zur Akquise neuer Bewohnerinnen 
Umsetzung des Konzepts der WG Frauen 60+ in Absprache mit der kaufmännischen Leitung 
Controlling der hauswirtschaftlichen Leistungen 
Bei Notwendigkeit Sicherstellen einer Pflegebetreuung 
Erste/r Ansprechpartner/in für alle Bewohnerinnen 
Betreuung und Kommunikation mit Angehörigen
 Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen 
Eine abgeschlossene Berufsausbildung im sozialen Bereich ist wünschenswert 
Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamgeist 
Ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz 
Belastbarkeit und eine selbstständige Arbeitsweise 
Freude an der progressiven Gestaltung und Optimierung von Arbeits- und Veränderungsprozessen 
Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC
 Unser Angebot 
Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif inklusive Jahressonderzahlung 
Ein engagiertes Team, das einen liebevollen, familiären Rahmen für die Entwicklung der Kinder schafft 
Betriebliche Altersvorsorge (KVW) und optional die Möglichkeit der Klinikrente
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für umfassende Entwicklung 
Mitarbeiterrabatte bei externen Partnern (z. B. Fitnessstudio und Kurse im Gesundheits- und Rehasportverein e.V., Therme Bad Lippspringe etc.) 
Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive Vergünstigungen 
30 Tage Urlaub 
Attraktives Fahrradleasing-Programm 
Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre 
Betriebsnaher Kindergarten für die flexible Vereinbarkeit von Familie und Beruf (auf Anfrage)
 Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Direktor Personal und Recht/Organisation Markus Finkeldei unter der Telefonnummer 05252 95 1006 gerne zur Verfügung. 
Jetzt bewerben

Betreuungs- und Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) für unsere Wohngemeinschaft Frauen 60+

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. 
In der Klinik und Poliklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche ~ 100%) zu besetzen: 
Teamassistenz Hochschulambulanz (m/w/d) 
Fachbereich Orthopädie und Unfallchirurgie 
Die Stelle ist als Krankheitsvertretung befristet auf 2 Jahre zu besetzen. 
Ihre Aufgaben: 
Telefonische und persönliche Terminvergabe für die gesamte Poliklinik der Orthopädie und Unfallchirurgie (im Team) 
Bearbeitung von Patientenanfragen per E-Mail und enger Austausch mit den behandelnden Ärzten und dem Pflegepersonal in schriftlicher und mündlicher Form 
Erstellung der Einarbeitungsmappen für die neuen Ärzte 
Erstellung, Korrektur und Verteilung des Dienstplans der Ärzte 
Ihr Profil: 
Abgeschlossene Berufsausbildung, bevorzugt im Bereich des Gesundheitswesens (MFA) 
Hohe Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Sorgfalt, Flexibilität und Belastbarkeit sowie Eigeninitiative im Denken und Handeln 
Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent 
Freundlicher und verbindlicher Umgang im persönlichen und telefonischen Kontakt mit den Berufsgruppen des Universitätsklinikums 
Sicherer Umgang mit MS Office, optional Erfahrungen mit dem klinischen Arbeitsplatzsystem KAS/ORBIS-MED und IBM/Outlook/MS Outlook sowie Google-Kalender, Terminvereinbarung wie DFN 
Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift 
Wir bieten: 
Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum 
Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen 
Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge 
Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes 
Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung 
Start mit System: strukturierte Einarbeitung 
Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung 
Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen 
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen. 
Kontakt: 
Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 05.12.2024 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-12036 an: 
Prof. Dr. med. D.C. Wirtz 
Direktor der Klinik 
Klinik und Poliklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie 
Universitätsklinikum Bonn 
Venusberg-Campus 1 
53127 Bonn 
Tel.: 0228 287 14370 
E-Mail: <a href="mailto:jessika.vergeest@ukbonn.de">jessika.vergeest@ukbonn.de</a> 
<a href="http://www.ukbonn.de">www.ukbonn.de</a>

Teamassistenz Hochschulambulanz (m/w/d) Fachbereich Orthopädie und Unfallchirurgie

Vollzeit 
 Kirchlengern 
 Wir schreiben KLEIN groß! 
 Der Ev. Kirchenkreis Herford ist Träger von 56 Kindertageseinrichtungen. Wir motivieren und unterstützen Menschen, ihr Leben eigenständig und verantwortlich zu gestalten. Unsere pädagogische Arbeit geschieht vor dem Hintergrund des christlichen Glaubens in evangelischer Prägung, dessen Werte wir leben. Dazu zählen Interesse, Offenheit und Achtung gegenüber jedem Menschen. In unseren Kitas wollen wir gemeinsam mit den Eltern allen Kindern eine gleichberechtigte Teilhabe an unserer Gesellschaft ermöglichen. 
 Für unsere 3-gruppige Ev. Kindertageseinrichtung âSüdlengernâ in Kirchlengern suchen wir zum 01.01.2025 eine erfahrene, fach- und sozialkompetente 
 Kindergartenleitung (m/w/d) 
 Ihre Aufgaben 
 umfassen die Gestaltung der pädagogischen Arbeit sowie die Weiterentwicklung des (religions-) pädagogischen, teiloffenen Konzeptes. Personalführung sowie die Zusammenarbeit mit dem Träger, den Eltern, der Kirchengemeinde und anderen sozialen Partnern vor Ort liegen ebenfalls in Ihrer Verantwortung. 
 Wir erwarten 
 eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge/in oder Erzieher/in mit Zusatzqualifikation z.B. Sozialmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung, einschlägige Berufserfahrung und Leitungsqualitäten, sowie die Zugehörigkeit zur Ev. Kirche. 
 Wir bieten 
 eine anspruchsvolle Leitungsaufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, eine Vollzeitstelle mit einer anteiligen Freistellung, ein erfahrenes und motiviertes Team, eine Vergütung nach BAT-KF mit attraktiven Sozialleistungen und zusätzlicher Altersversorgung. Die Begleitung durch die Fachberatung, eine Vernetzung mit den anderen Kitas im Kirchenkreis Herford und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Sie. 
 Die Ev. Kita âSüdlengernâ 
bietet 60 Plätze für Kinder im Alter von 2 - 6 Jahren 
arbeitet inklusiv und legt ihre pädagogischen Schwerpunkte in Angebote und Projekte rund um die Bildungsbereiche Musik und Bewegung 
ist Partner von Kita &amp; Co. 
ist eingebunden in eine engagierte Kirchengemeinde
 Für Rückfragen können Sie sich an die Fachberaterin Frau Absi wenden 05221 / 988 408, <a href="mailto:Valeska.Absi@kirchenkreis-herford.de">Valeska.Absi@kirchenkreis-herford.de</a> 
 Bei Zusendung von Bewerbungen per Mail bitten wir um Beachtung, dass elektronisch eingereichte Bewerbungen aus IT-sicherheitstechnischen Gründe nur im Format pdf ohne Hyperlinks akzeptiert werden. 
 Ihre Bewerbung 
 richten Sie bitte bis zum 06.12.2024 an die stellvertretende Referatsleitung für Kindertageseinrichtungen des Ev. Kirchenkreises Herford, Frau Frauke Meyer, Hansastr. 60, 32049 Herford oder per E-Mail: <a href="mailto:Frauke.Meyer@Kirchenkreis-Herford.de">Frauke.Meyer@Kirchenkreis-Herford.de</a>
Ev. Kirchenkreis Herford 
 Hansastr. 60 
 32049 Herford 
 Telefon: 05221-988-3 
 Telefax: 05221-988-544 
 E-Mail: <a href="mailto:info@kirchenkreis-herford.de">info@kirchenkreis-herford.de</a> 
 Internet: <a href="http://www.kirchenkreis-herford.de">www.kirchenkreis-herford.de</a>
Bewerben

Kindergartenleitung (m/w/d)

Vollzeit 
 Bünde 
 Wir schreiben KLEIN groß! 
 Der Ev. Kirchenkreis Herford ist Träger von 49 Kindertageseinrichtungen. Wir motivieren und unterstützen Menschen, ihr Leben eigenständig und verantwortlich zu gestalten. Unsere pädagogische Arbeit geschieht vor dem Hintergrund des christlichen Glaubens in evangelischer Prägung, dessen Werte wir leben. Dazu zählen Interesse, Offenheit und Achtung gegenüber jedem Menschen. In unseren Kitas wollen wir gemeinsam mit den Eltern allen Kindern eine gleichberechtigte Teilhabe an unserer Gesellschaft ermöglichen. 
 Für unsere 2-gruppige Ev. Kindertageseinrichtung âBustedtâ in Bünde suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine erfahrene, fach- und sozialkompetente 
 Kindergartenleitung (m/w/d) 
 Ihre Aufgaben 
 umfassen die Gestaltung der pädagogischen Arbeit sowie die Weiterentwicklung des (religions-) pädagogischen, teiloffenen Konzeptes. Personalführung sowie die Zusammenarbeit mit dem Träger, den Eltern, der Kirchengemeinde und anderen sozialen Partnern vor Ort liegen ebenfalls in Ihrer Verantwortung. 
 Wir erwarten 
 eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge/in oder Erzieher/in mit Zusatzqualifikation, z.B. Sozialmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung, einschlägige Berufserfahrung und Leitungsqualitäten. 
 Wir bieten 
 eine anspruchsvolle Leitungsaufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, eine Vollzeitstelle, ein erfahrenes und motiviertes Team, eine Vergütung nach BAT-KF mit attraktiven Sozialleistungen und zusätzlicher Altersversorgung. Die Begleitung durch die Fachberatung, eine Vernetzung mit den anderen Kitas im Kirchenkreis Herford und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Sie. 
 Die Ev. Kita âBustedtâ 
bietet 40 Plätze für Kinder im Alter von 2-6 Jahren 
arbeitet inklusiv und legt ihre pädagogischen Schwerpunkte in Angebote und Projekte rund um die Bildungsbereiche Naturerfahrung und Erlebnismöglichkeiten, Sprache und Kommunikation 
ist Partner von Kita &amp; Co 
ist eingebunden in eine engagierte Kirchengemeinde
 Für Rückfragen können Sie sich an die Fachberaterin Frau Absi wenden 05221 / 988 408, <a href="mailto:Valeska.Absi@kirchenkreis-herford.de">Valeska.Absi@kirchenkreis-herford.de</a> 
 Bei Zusendung von Bewerbungen per Mail bitten wir um Beachtung, dass elektronisch eingereichte Bewerbungen aus IT-sicherheitstechnischen Gründe nur im Format pdf ohne Hyperlinks akzeptiert werden. 
 Ihre Bewerbung 
 richten Sie bitte bis zum 30.11.2024 an die stellvertretende Referatsleitung für Kindertageseinrichtungen des Ev. Kirchenkreises Herford, Frau Frauke Meyer, Hansastr. 60, 32049 Herford oder per E-Mail: <a href="mailto:Frauke.Meyer@Kirchenkreis-Herford.de">Frauke.Meyer@Kirchenkreis-Herford.de</a>
Ev. Kirchenkreis Herford 
 Hansastr. 60 
 32049 Herford 
 Telefon: 05221-988-3 
 Telefax: 05221-988-544 
 E-Mail: <a href="mailto:info@kirchenkreis-herford.de">info@kirchenkreis-herford.de</a> 
 Internet: <a href="http://www.kirchenkreis-herford.de">www.kirchenkreis-herford.de</a>
Bewerben

Vollzeit / Unbefristet 
 Herford 
 Für das »Referat Kindertageseinrichtungen« im Evangelischen Kirchenkreis Herford suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/einen 
 Verwaltungsangestellte/n (m/w/d) 
 in Vollzeit (39 Stunden) unbefristet 
 Ihre Aufgaben 
 Im Referat Kindertageseinrichtungen werden derzeit 56 Kindertageseinrichtungen in der Trägerschaft des Kirchenkreises und 2 Kindertageseinrichtungen in gemeindlicher Trägerschaft verwaltet. Als Bindeglied zwischen den Trägern, der Referatsleitung und den Leitungen der Kindertages-einrichtungen gehören zu Ihren Aufgaben u.a.: 
Projektbearbeitung von Bauprojekten (Neubau, Sanierung und Instandhaltung) 
Teilnahme an Projektbesprechungen 
 Projektplanüberwachung mit internen Schnittstellen und externen Kooperationspartnern 
 Antragstellung von Förderanträgen (Neubau/Anbau, Sanierung) 
 Jährliche Bedarfsplanung der 58 Kindertageseinrichtungen 
Antragstellung Betriebserlaubnisse 
 Administration Kita-Manager und Kibiz-web 
 Ihr Profil 
abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation 
 Freude an selbständiger und konzeptioneller Arbeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative sowie Einsatzbereitschaft 
Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu erkennen 
 Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Produkte) 
 Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung 
 Wir bieten Ihnen 
Anspruchsvolles, vielseitiges sowie spannendes Aufgabenfeld 
Attraktive Vergütung nach dem Bundes-Angestellten-Tarifvertrag in kirchlicher Fassung (BAT-KF) - Entgeltgruppe EG 8 
Weitere Leistungen nach BAT-KF, 30 Arbeitstage Urlaub, Freistellung unter Fortzahlung des Entgelts an Heiligabend und Silvester, Jahressonderzahlung, Kinderzulage, Betriebliche Altersversorgung, Zeitwertkonten, Jobrad 
 Umfängliche Einarbeitungszeit sowie Unterstützung durch erfahrene Kollegen*innen 
 Ladesäulen mit vergünstigtem Strom für E-Autos 
 Mobiles Arbeiten möglich, gute Work-Life-Balance 
 Betriebliches Gesundheitsmanagement 
 Attraktive Vergünstigungen auf der Einkaufsplattform der WGKD 
 Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Der Ev. Kirchenkreis Herford hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und sieht den Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. 
 Interessiert? 
 Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft im Evangelischen Kirchenkreis Herford. 
 Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum Ablauf des 06.12.2024 an den Evangelischen Kirchenkreis Herford, Referat für Kindertageseinrichtungen, z. Hd. Frau Frauke Meyer, Hansastr. 60 in 32049 Herford oder per E-Mail an: <a href="mailto:frauke.meyer@kirchenkreis-herford.de">frauke.meyer@kirchenkreis-herford.de</a> . 
 Frau Meyer erteilt zudem Auskünfte über den zu besetzenden Arbeitsplatz. 
Ev. Kirchenkreis Herford 
 Hansastr. 60 
 32049 Herford 
 Telefon: 05221-988-3 
 Telefax: 05221-988-544 
 E-Mail: <a href="mailto:info@kirchenkreis-herford.de">info@kirchenkreis-herford.de</a> 
 Internet: <a href="http://www.kirchenkreis-herford.de">www.kirchenkreis-herford.de</a>
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49 Leitung, Teamleitung im Bereich Bildung und Soziales Jobs