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Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir suchen zur Bereicherung unseres starken Teams im Fachdienst 23 – Immobilienangelegenheiten – zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine / einen<h1>Architekt*in (m/w/d) als Führungskraft für die Leitung des technischen Service/ Hochbau</h1><h2>(bis zu EG 13 TVöD/ A 13 LBesG NRW)</h2>Die Eingruppierung erfolgt gemäß TVöD entsprechend Ihrer Vorbildung und Erfahrungen bis zur EG 13 TVöD. Die Stelle ist nach A 13 LBesG NRW ausgewiesen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 bzw. 41 Wochenarbeitsstunden), die teilbar ist, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Der Fachdienst 23 Immobilienangelegenheiten stellt Gebäude und Flächen für mehr als 22.000 Menschen an 70 Standorten bereit. Berufskollegs und Verwaltungsgebäuden mit mehr als 240.000 m² BGF prägen unser Portfolio. Fast 200 Mitarbeiter*innen engagieren sich für Bauprojekte, Bauunterhaltung, Hausmeister- und Reinigungsdienstleistungen. Der Fachdienst ist in drei Ressorts gegliedert: 23.0 Kaufmännischer Service, 23.1 Technischer Service, 23.2 Infrastruktureller Service.Bewerben Sie sich und kommen Sie zu uns. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Team mit netten Kolleginnen und Kollegen in einem angenehmen und ergebnisorientierten Betriebsklima.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung des Ressorts 23.1 Technischer Service mit derzeit 20 Mitarbeiter*innen</li><li>Wahrnehmung der Leitungsfunktionen mit Personal- und Organisationsverantwortung, hierbei u. a.</li><li>Fachlicher Sparringspartner für die technisch qualifizierten Mitarbeiter*innen</li><li>Einsatzplanung der Mitarbeiter*innen; Arbeitsprozesse, Personal- und Fortbildungsbedarf laufend überprüfen</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Personalauswahl</li><li>Leistungsziele vereinbaren, Leistungen bewerten, Mitarbeitergespräche führen</li><li>Wiederkehrende Dienstbesprechungen durchführen</li><li>Führungsaufgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz (z. B. Erstellung und Fortschreibung von Gefährdungsbeurteilungen)</li><li>Steuerung der laufenden Bauunterhaltung, z.B. durch Schwerpunktbildung</li><li>Entwicklung von Vorgaben und Standards für die Bauunterhaltung, z.B. Musterverträge, Auftragnehmerlisten, Prioritäten, Kennzahlen</li><li>Erarbeitung von Rahmenverträgen</li><li>Steuerung des Teams, das die baulichen und energetischen Projekte zur Stärkung des Klimaschutzes verantwortet.</li><li>Leitung von Hochbauprojekten</li><li>Bauherrenseitige Leitung von Planungs- und Bauprojekten mit Hochbau-Schwerpunkt, z.B. zur Sanierung von Berufskollegs und Verwaltungsgebäuden oder zum Klimaschutz.</li><li>Zu Ihren Tätigkeiten gehören dabei: Wahrnehmung der Bauherrenfunktion, Kostenschätzungen, Koordination und Prüfung der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen, Auftragsvergaben und Rechnungsbearbeitung, Bauüberwachung, Begleitung von beauftragten Planungs- und Ingenieurbüros, Budgetsteuerung</li><li>Ausschreibung von Bau- und anderen Dienstleistungen, Betreuung und Durchführung von Vergabeverfahren zur Beauftragung externer Ingenieurinnen und Ingenieure und Sachverständiger (bisher bzw. analog HOAI, AHO)</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Architektin oder Ingenieurin der Architektur (Dipl. Ing./Bachelor/(FH)) oder die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des bautechnischen Dienstes (ehemals gehobener bautechnischer Dienst)</li><li>mehrjährige praktische Erfahrungen in der bauherrenseitigen Leitung von Planungs- und Bauprojekten und der Ausschreibung von Bau- und anderen Dienstleistungen, bevorzugt in der öffentlichen Verwaltung</li><li>eine belastbare und mehrjährige Führungserfahrung vorzeigen können.</li></ul>Unsere Erwartungen:<ul><li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der HOAI, AHO sowie in den einschlägigen Rechtsgrundlagen und -vorschriften für Bau- und andere Leistungen und zum Vergabe- und Vertragsrecht, u.a. VOB/A+B, VgV, BGB, GWB</li><li>Kenntnisse im Umgang mit AVA-Software, CAFM- und Projektsteuerungssoftware</li><li>eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, selbstständige Arbeitsweise und einen gesunden Pragmatismus. Sie suchen Lösungen, keine Probleme.</li><li>hohe Dienstleistungsorientierung und freundliches Auftreten</li><li>Freude an Führung und Verantwortung. Hierbei sind Sie so erfahren und routiniert, so dass Sie ihren Mitarbeiter*innen die notwendigen Entscheidungsräume eröffnen und gleichzeitig verbindliche Leistungsziele und Standards vereinbaren.</li><li>Sicheres und seriöses Auftreten</li><li>Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li><li>belastbare Kenntnisse im Umgang mit MS-Office</li><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, ein eigener PKW sowie die Bereitschaft, diesen auch dienstlich gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz einzusetzen.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter der Kennziffer 1705-25-VH per E-Mail (<a href="mailto:volker.hofmann@cn-pb.de" target="_blank">volker.hofmann@cn-pb.de</a>) an die von uns beauftragte CN St. Gallen Personalberatung GmbH &amp; Co. KG in Düsseldorf. Für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Volker Hofmann unter den Rufnummern 0211/90981610 oder 0177/8213827 gerne telefonisch zur Verfügung.Sollten Bewerbungen bei der Kreisverwaltung Recklinghausen eingehen, werden diese an die o.g. Personalberatung weitergeleitet.Bewerbungsfrist:03.04.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Architekt*in (m/w/d) als Führungskraft für die Leitung des technischen Service/ Hochbau

PERSPEKTIVE - WERTVOLLDeine Ausbildung bei den Wasserverbänden Bewirb dich jetzt bei Deutschlands größtem Wasserwirtschaftsverband und starte zum 15.08.2025 mit uns durch. <h2>Duales Studium (m/w/d) Bauingenieurwesen (B. Sc.)</h2> Voraussetzung: Fachhochschulreife + 1 Jahr Übernahmegarantie+ Gleitzeit möglich+ 32 Urlaubstage+ ca. 1.200 – 1.450 € Vergütung pro Monat Jetzt informieren und bewerben! EGLVausbildung.eglv.de

Duales Studium (m/w/d) Bauingenieurwesen (B. Sc.)

Wir machen die Umwelt leiser und saubererSeit über 90 Jahren verbindet die Nießing Anlagenbau GmbH münsterländische Traditionen mit moderner Technologie und Innovationskraft. Als international tätiger Anlagenbau-Spezialist mit über 100 Mitarbeitenden liegt unser Schwerpunkt im Bereich von Abgas- und Prozessluftanlagen. Wir planen, fertigen und installieren innovative Abgas- und Schalldämpfersysteme für den Energiesektor bis hin zu Anwendungen auf Luxusyachten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Tragwerksplaner (m/w/d)</h2> Ihre Aufgaben nach entsprechender Einarbeitung:<ul><li>Erstellung von Standsicherheitsnachweisen für Stahlschornsteine und Stahlkonstruktionen</li><li>Abstimmung der statischen Berechnungen mit der Konstruktionsabteilung</li><li>Bewertung der Standsicherheit von Bestandsanlagen</li></ul> Das bringen Sie mit:<ul><li>Studium im Bauingenieurwesen / abgeschlossene Ausbildung zum Tragwerksplaner</li><li>verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>eine umfangreiche Einarbeitung durch unsere Tragwerksplaner</li><li>interessante Aufgaben mit hoher Selbstständigkeit und Eigenverantwortung</li><li>Unterstützung bei der persönlichen Weiterbildung sowie Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>attraktives Gehaltssystem inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie altersvorsorgewirksame Leistungen</li><li>Wellpass-Firmenfitness, Sachzuwendungen</li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail oder per Post. Nießing Anlagenbau GmbHMarbecker Straße 7446325 Borken-MarbeckTel. 02861-945 0<a href="mailto:karriere@niessing.de" target="_blank">karriere@niessing.de</a><a href="http://www.niessing.de" target="_blank">www.niessing.de</a>

Tragwerksplaner (m/w/d)

Bauingenieur als Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Planung (Straßen- und Verkehrsplanung)
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.000 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt. 
Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält. 
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als 
Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Planung (Straßen- und Verkehrsplanung)
für unsere Niederlassung Westfalen in Osnabrück .​
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Als Leitung des Geschäftsbereichs „Planung“ arbeiten Sie eng mit der Leitung der Außenstelle zusammen und sind für alle Aufgaben, Prozesse und Projekte Ihres Bereichs verantwortlich. 
Sie steuern die Umsetzung sämtlicher Maßnahmen der Planungsprojekte, vornehmlich interdisziplinäre Straßenplanung, auf den Autobahnen in Bezug auf Landespflege, Umweltrecht und Grunderwerb 
Sie genehmigen und steuern grunderwerbliche Verfahren und Vertragsabschlüsse sowie -abwicklungen mit Baufirmen und Ingenieurbüros 
Sie konzipieren und gestalten unter Beachtung der Zielerreichung die künftige Ausrichtung Ihres Geschäftsbereiches 
Als Führungskraft der Außenstelle leiten Sie Ihr engagiertes Team sowohl disziplinarisch als auch fachlich
Das sollten Sie mitbringen:
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Universitätsstudium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Bauingenieurwesen bzw. vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen 
Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden 
Vertiefte Kenntnisse im Baurechtsverfahren 
Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion 
Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren 
Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten 
Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig 
Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation 
Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen 
Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei
Das erwartet Sie bei uns:
Sicherheit und Fairness 
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit 
Mobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität 
JobTicket, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile 
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit 
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. 
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 15 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. 
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle kontaktieren Sie gerne: Herrn Burkhardt Pott, Außenstellenleiter | Telefonnummer +49 541 939397101. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Herr Stephan Greiwe unter der Telefonnummer +49 173 5717756 | E-Mail: <a href="mailto:stephan.greiwe@autobahn.de">stephan.greiwe@autobahn.de</a> zur Verfügung.
Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .
Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.
Die Autobahn GmbH des Bundes 
Niederlassung Westfalen 
Außenstelle Osnabrück 
Winkelhausenstraße 22 
49090 Osnabrück 
<a href="http://www.autobahn.de">www.autobahn.de</a>
Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. 
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bauingenieur als Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Planung (Straßen- und Verkehrsplanung)

Nicht irgendeine Stadt. 
 Nicht irgendein Job. 
 Wir suchen... 
.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
 Leiter*in Klärwerksüberwachung/ 
 Gewässerbewertung 
für die akkreditierten Chemisch-Biologischen Laboratorien im Stadtentwässerungsbetrieb 
 EG 13 TVöD 
 Die Chemisch-Biologischen Laboratorien unterstützen den Stadtentwässerungsbetrieb bei der Überwachung des Klärwerksbetriebes, des Kanalnetzes und der Oberflächengewässer. Mit 40 gut ausgebildeten Fachkräften werden Entscheidungen vorbereitet und Maßnahmen begleitet, um die betriebsbedingten Beeinträchtigungen von Wasser, Boden und Luft zu minimieren. Im Sachgebiet Klärwerksüberwachung und Oberflächengewässerbewertung erfolgt mit 9 Mitarbeitenden die analytische Überwachung der beiden Klärwerke sowie die Bewertung der Oberflächengewässer anhand chemischer und biologischer Parameter. 
Ihre Aufgaben unter anderem: 
organisatorische, fachliche und betriebswirtschaftliche Sachgebietsleitung 
Führung des Sachgebietes mit Parametern wie beispielsweise CSB, TOC, BSB5, DOC, GL, TTC sowie der Bestimmung der Saprobie und der Bestimmung der Makrozoobenthos-Organismen 
Koordination der Klärwerksüberwachung zweier Klärwerke mit Ergebnisauswertung und Berichtswesen 
Oberflächengewässerbewertung von der Konzeptplanung bis zur Gutachtenerstellung 
Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellen zur Abwasserreinigung, limnologischen Bewertungen und zu Industrieanfragen 
Optimierung chemischer und biologischer Analysenverfahren unter Einhaltung der Kompetenzvorgaben nach DIN EN ISO/IEC 17025. 
Ihr Profil: 
abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Biologie, bevorzugt mit Schwerpunkt Ökologie oder Limnologie (Diplom beziehungsweise Master of Science) oder vergleichbare Qualifikation 
mehrjährige, einschlägige Erfahrung in der Oberflächengewässerbewertung und in der Wasseranalytik, wünschenswert mit Führungserfahrung 
Kenntnisse der Wasseranalytik nach den Vorgaben nach DIN EN ISO/IEC 17025 und zu Verfahren der Abwasserreinigung 
fach- und organisationsübergreifendes Denken, Führungskompetenz, zielgerichtete und konzeptionelle Arbeitsweise 
sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mindestens C1-Niveau), gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen 
Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft, damit verbunden der Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B. 
Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf: 
 Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarten Sie: 
ein kommunikatives, hilfsbereites und lösungsorientiertes Team, das Wert auf konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt 
die Möglichkeit zur flexiblen mobilen Arbeit 
eine Einarbeitungsphase mit Spaß und guter Betreuung 
eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte 
gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten 
eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung 
weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen. 
Was Sie sonst noch wissen sollten: 
 Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). 
Wir leben Vielfalt 
 Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 13. März 2025 über den Link: 
<a href="https://karriere.duesseldorf.de/leiterin-klaerwerksueberwachunggewaesserbewertung-de-f6457.html">https://karriere.duesseldorf.de/leiterin-klaerwerksueberwachunggewaesse…</a>? agid=19 Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/09/03/25/123. 
 Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet 
 steht Ihnen im Stadtentwässerungsbetrieb 
 Andrea Hintzmann - Telefon 0211 89-97422, 
 gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren 
 ist Ihre Ansprechperson 
 Nadine Bayer, Telefon 0211 89-21234, 
 Landeshauptstadt Düsseldorf, 
 Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Leiter*in Klärwerksüberwachung/ Gewässerbewertung

Über IPW Ingenieurplanung GmbH &amp; CO. KG
Bist du bereit, die Zukunft der gebauten Umwelt mitzugestalten? Bei IPW bieten wir dir die Chance, in einem interdisziplinären Team aus Ingenieuren, Architekten und Stadtplanern innovative Projekte zu realisieren. Unsere Kernbereiche umfassen Straßenentwurf, Städtebau, Verkehrsplanung, Wasserwirtschaft, Freiraum- und Umweltplanung. Wir garantieren dabei stets Kostentransparenz und technische Präzision. 
 Wir legen besonderen Wert darauf, dass du dich bei uns wohlfühlst und dich weiterentwickeln kannst. Flexibilität und schnelle Reaktionen auf Planungsänderungen sind unser Alltag. Mit unserer Kundennähe und unserem Know-how sorgen wir dafür, dass jedes Projekt optimal umgesetzt wird. 
 Werde jetzt Teil unseres kompetenten Teams und gestalte die Zukunft aktiv mit uns. 
Technischer Abteilungsleiter im Immissionsschutz (m/w/d)
Was erwartet dich?
Du übernimmst die Verantwortung für die Planung und Kontrolle sämtlicher Phasen von schalltechnischen Projekten, einschließlich der Erstellung von Angeboten, Abrechnungen, Personaleinsatz sowie der Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und -richtlinien. Zudem treibst du die kontinuierliche Prozessoptimierung voran und arbeitest an der Weiterentwicklung der Abteilung 
Du führst ein kleines, spezialisiertes Team und gewährleistest die Erstellung von schalltechnischen Gutachten zu Gewerbe-, Freizeit-, Sport- und Verkehrslärm, insbesondere im Zusammenhang mit Bebauungsplänen und Genehmigungsplanungen gemäß TA Lärm 
Du bist eigenverantwortlich für die Erstellung schalltechnischer Fachbeiträge bei Straßenbauprojekten zuständig, einschließlich der Planung und Umsetzung von aktivem Lärmschutz. Darüber hinaus bist du an der Erstellung und Überarbeitung von Lärmaktionsplänen und der Durchführung schadstofftechnischer Untersuchungen mittels RLuS beteiligt
Was solltest du mitbringen?
Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich wie Naturwissenschaften, Bauingenieurwesen, Bauphysik, Geografie oder vergleichbaren 
Du hast bereits Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams und bringst eine hohe Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke mit 
Du denkst strategisch, agierst interdisziplinär und besitzt erste Erfahrungen im Budget- und Ressourcenmanagement 
Du hast fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze, Richtlinien und Normen, insbesondere der RLS-19, Schall03-2012, 16. BImSchV, DIN 18005 und der TA Lärm 
Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse und hast Erfahrung im Umgang mit SoundPLAN für den Modellaufbau und die Planung schalltechnischer Projekte. Kenntnisse in GIS sind von Vorteil 
Du bist geübt im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern und kannst die Ergebnisse deiner Arbeit souverän in politischen Gremien und der Öffentlichkeit präsentieren 
Du hast Erfahrung in der Verteidigung schalltechnischer Gutachten im Rahmen von Genehmigungs- und Gerichtsverfahren, insbesondere bei der Bauleitplanung und Planfeststellung 
Du hast sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau; ohne diese Voraussetzung können Bewerbungen nicht berücksichtigt werden
Was bieten wir dir?
Attraktive Vergütung: Wir bieten ein angemessenes Jahresgehalt, je nach Erfahrung und Qualifikation, plus 13. Monatsgehalt und Gewinnbeteiligung 
Sozialleistungen: Ein umfassendes Paket an Sozialleistungen zur Unterstützung deiner Lebensqualität 
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Ein hoher Anteil unserer Mitarbeitenden (85%) nimmt an Programmen wie Sportkursen, Gesundheitschecks und Fachbeiträgen teil 
Modern ausgestattete Arbeitsplätze: Ergonomische Arbeitsplätze mit modernen Stehtischen für deine Gesundheit und Effizienz 
Optimale Verkehrsanbindung: Der Standort ist gut erreichbar und bietet eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung 
Sportangebot: Hansefit und vergünstigte Mitgliedschaft in einem nahegelegenen Sportstudio mit Saunalandschaft, um deinen Ausgleich zu fördern
Zur Bewerbung:
Unser Jobangebot Technischer Abteilungsleiter im Immissionsschutz (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung unter: <a href="https://ipw-ingenieurplanung.workwise.io/s/67yb85m-technischer-abteilungsleiter-im-immissionsschutz-mwd">https://ipw-ingenieurplanung.workwise.io/s/67yb85m-technischer-abteilun…</a>
Jetzt Bewerben

Technischer Abteilungsleiter im Immissionsschutz (m/w/d)

Spannende Herausforderung in der Verkehrsinfrastruktur. Unser Mandant gehört zu den größten Nahverkehrsunternehmen in Nordrhein-Westfalen. Als Teil einer modern aufgestellten Stadtwerke-Gruppe in einer attraktiven Großstadt betreibt das Unternehmen sowohl Bus- als auch Bahnverkehr. Wesentliche Grunderneuerungsprojekte sind finanziell abgesichert und folgen einer zukunftsorientierten Gesamtstrategie. Daneben gehören Aus- und Neubauvorhaben zum Maßnahmenportfolio. Mit innovativen Ideen und neuartigen Technologien entwickelt das Unternehmen fortlaufend seine Produkte weiter und behält und verfestigt damit seine hohe Akzeptanz in der Bevölkerung. In direktem Berichtsweg an die Geschäftsführung suchen wir die
Geschäftsbereichsleitung 
 Infrastruktur und Planung
Aufgabenschwerpunkte. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie als Prokurist:in den gesamten Geschäftsbereich mit insgesamt rund 80 Mitarbeitenden. Mit einem umsetzungsorientierten Blick auf Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit aller Prozesse beschäftigen sich Ihre Teams mit allen Themen rund um Instandhaltung/Planung/Bau der Infrastrukturanlagen, so dass eine leistungsfähige und zuverlässige Infrastruktur gewährleistet werden kann. Die langfristig zugesagte Finanzierung bildet die Basis der zukunftsorientierten Investitionsplanung. Sie arbeiten zielorientiert und fördern Teamwork, stellen Ihre Themen in den Aufsichtsgremien vor und vertreten diese. Gegenüber weiteren Stakeholdern und in der Verbandsarbeit sind Sie das Gesicht Ihres Unternehmens und können sich so erfolgreich in die weitere Akquise von Fördermitteln einbringen. Neben einer umsichtigen und wertschätzenden Personalführung gehören auch die weiteren Prozessoptimierungen im Kontext Digitalisierung und Effizienzsteigerung zu Ihren Verantwortungen.
Qualifikationen. Wir richten uns an Persönlichkeiten aus dem Infrastrukturbau, die unternehmerische Mitverantwortung tragen und Impulse setzen wollen. Basis bildet ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, bspw. des Bauingenieurwesens, oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie sind erfahren in der Planung, Steuerung und Überwachung einer komplexen Projekt- und Prozesslandschaft und begeistern sich für zukunftsfähige Mobilitätskonzepte. In Ihrem breiten Aufgabenspektrum werden Sie von qualifizierten Führungskräften und Mitarbeitenden unterstützt, die Sie ebenso wertschätzend wie ergebnisorientiert führen. Sie erkennen und fördern Potenziale. Neben erfahrenen Führungskräften sprechen wir ausdrücklich auch Nachwuchstalente an, die sich mit entsprechender Unterstützung in diese spannende Rolle entwickeln möchten. Persönlich überzeugen Sie durch Eigeninitiative, exzellente kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungskraft. Ein hybrides Arbeitsmodell ist gut vorstellbar.
Ansprechpartner:innen 
 Sabine Brouër 
 +49 (0) 221 / 20 50 61 42 
<a href="mailto:sabine.brouer@ifp-online.de">sabine.brouer@ifp-online.de</a>
Thomas Geck 
 +49 (0) 221 / 20 50 64 8
Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.211-JW zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Geschäftsbereichsleitung Infrastruktur und Planung (m/w/d)

View job here 
Leitung Produktion (m/w/d)
Vollzeit 
32479 Hille, Deutschland 
Mit Leitungsfunktion 
17.02.25
Ansprechpartner
Lena Dreier 05703 9207 565
Ein Blick hinter die Kulissen
Als erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen mit 400 Mitarbeitenden legen wir großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, eine enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe und eine hohe Kundenorientierung in allen Unternehmensbereichen. An unserem Hauptsitz in Hille fertigen rund 150 Mitarbeitende in der Produktion täglich Fenster und Türen für den deutschen Markt. Unsere Produktion zeichnet sich durch eine hohe Variantenvielfalt aus, wobei verkettete Linienfertigung mit auftragsbezogenen Fertigungsprozessen kombiniert werden. 
Als Leitung Produktion (m/w/d) bist Du in der Produktion zu Hause. Du setzt Dich intensiv mit unserer Produkttechnik und den Fertigungsprozessen auseinander, tauscht Dich vor Ort mit unseren Mitarbeitenden aus und optimierst bestehende Abläufe. Gleichzeitig gestaltest Du als Vordenker und Innovator die Expansion und Modernisierung unserer Produktion aktiv mit.
Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Teamführung: Du bist für die Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von über 150 Mitarbeitenden in den Bereichen Arbeitsvorbereitung, Fertigung, Logistik sowie der Prozessoptimierung verantwortlich.
Produktionssteuerung: Du trägst Verantwortung für die effiziente Planung, Steuerung und Überwachung der Bereiche Produktion und Logistik, um eine termingerechte und kosteneffiziente Auftragsabwicklung sicherzustellen.
Prozessoptimierung: Die kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse, die Steigerung der Effizienz und Sicherstellung einer hohen Produktqualität, insbesondere unter der Berücksichtigung der hohen Variantenvielfalt, sind ein wichtiger Bestandteil Deines Alltags.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: In enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Einkauf, Vertrieb und Technik stellst Du eine reibungslose und termingerechte Auftragsabwicklung sowie die Erreichung gemeinsamer Unternehmensziele sicher.
Controlling: Du analysierst kontinuierlich Produktionskennzahlen zur Identifikation von Verbesserungspotentialen.
Sicherheits- und Qualitätsmanagement: Du trägst Verantwortung für die Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorgaben und höchsten Qualitätsstandards, um ein sicheres und nachhaltiges Arbeitsumfeld zu gewährleisten.
Das bringst Du mit
Abgeschlossenes Studium (z.B. im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Meister / Techniker) 
Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsleitung sowie fundierte Kenntnisse in der Produktionsplanung und -steuerung in einem vergleichbaren Fertigungsumfeld 
Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln 
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Prozessverständnis sowie ein hohes Maß an Problemlösungsfähigkeit 
Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
Deine Bewerbung
Du möchtest unser Wachstum aktiv begleiten und unsere Produktion mit Deinem Input weiter voranbringen? 
Dann lass uns gerne Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) online über das Bewerberportal zukommen! 
Wenn Du mehr Informationen zu dieser oder anderen Stellenanzeigen sowie dtH Tiemann als Arbeitgeber benötigst, dann kontaktiere uns gern.
Deine Ansprechpartnerin
Frau Lena Dreier 
Personalreferentin 
Tel. 05703 / 9207 565 
<a href="http://www.dth-tiemann.de/karriere/">www.dth-tiemann.de/karriere/</a>
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Leitung Produktion (m/w/d)

<h3> Über uns:</h3> Lhoist – gegru¨ndet 1889 gehören wir heute zu den weltweit fu¨hrenden Experten fu¨r Kalk, Dolomitkalk und Mineralien. Rund 6.000 kluge Köpfe begeistern in Europa, USA, Su¨damerika und Asien unsere Kunden aus den Bereichen Eisen und Stahl, Umweltschutz, Chemie, Land- und Forstwirtschaft, Hoch- und Tiefbau sowie der Zellstoff- und Papierindustrie. In Deutschland wird Lhoist Germany durch die Rheinkalk GmbH vertreten. 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schaffen hier an 12 Produktionsstandorten hochwertige Produkte und Mineralien, die in vielen Industriezweigen Anwendung finden. Die Basis unseres internationalen Erfolgs bilden unsere Mitarbeiter. Sie bringen unser Unternehmen mit Pioniergeist, Leidenschaft und Know-how jeden Tag ein Stu¨ck weiter. Darauf sind wir stolz. Im Rahmen einer Nachbesetzung in unserem Werk Flandersbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h1> Environmental Specialist (w/m/d)</h1><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; 40 % mobiles Arbeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub fu¨r verschiedene Anlässe </li> <li> Betriebliche Altersversorgung &amp; Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt &amp; Fahrrad-Leasing </li> <li> Vergu¨nstige Mitgliedschaft bei Hansefit </li> <li> Fu¨rsorgeprogramm (EAP) fu¨r alle Mitarbeitenden und deren enge Familienangehörige, d. h. rund um die Uhr Unterstu¨tzung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder juristischen Problemen </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Betriebskantine </li></ul><h3> Ihre Hauptaufgaben:</h3><ul> <li> Verantwortlich fu¨r die Überwachung und Dokumentation von Abwasserbehandlungsanlagen (Kanal, Du¨ker, NWBA, Hebewerk, Leichtflu¨ssigkeitsabscheider) gemäß Su¨wVO </li> <li> Unterstu¨tzung der Bereiche bei der Organisation und Durchfu¨hrung von Unterweisungen und der Erarbeitung von technischen Schutzmaßnahmen an den Anlagen </li> <li> Unterstu¨tzung bei der Umsetzung des Gefahrstoffmanagements, insbesondere AwSV-Anlagen betref-fend </li> <li> Einfu¨hrung/Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Umweltmanagementsystems unter Beru¨cksichtigung der vorhandenen Systeme und Dokumente </li> <li> Unterstu¨tzung bei der systematischen Analyse und Aufarbeitung von umweltrelevanten Vorfällen sowie Nachverfolgung der getroffenen Maßnahmen </li> <li> Ansprechperson fu¨r Fragen im Bereich Gewässerschutz und Abfall: Fachspezifische Ausku¨nfte erteilen, Maßnahmen zur Erfu¨llung von Auflagen empfehlen und dabei spezielle gesetzliche Anforderungen in die Planungsprozesse einbringen </li></ul><h3> Erforderliche Kompetenzen und Erfahrungen:</h3><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder technischer Studienabschluss (Umweltwissenschaften, Umweltingenieurwesen oder in einem verwandten Bereich) </li> <li> Kenntnisse im Umweltrecht, insbesondere BImSchG, WHG, AwSV, KrWG </li> <li> Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften zum betrieblichen Umweltschutz sowie sehr gutes Verständnis fu¨r technische Abläufe, Vorgänge und resultierende Umweltauswirkungen </li> <li> Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen </li> <li> Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstark, engagiert und hohe Teamfähigkeit </li> <li> Hohes Maß an Zuverlässigkeit </li></ul><h3> Konnten wir Sie überzeugen?</h3> Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres fru¨hestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@lhoist.com" target="_blank">bewerbung@lhoist.com</a> (in einem Dokument als PDF-Anhang). Lhoist Germany Rheinkalk GmbH - Personalmanagement Am Kalkstein 1 42489 Wu¨lfrath <a href="http://www.lhoist.com" target="_blank">www.lhoist.com</a>

Environmental Specialist (w/m/d)

<h2> Stellenangebot #30453 Ingenieurwesen Elektrotechnik &amp; Electronik Baden-Württemberg</h2><h2> <h1> Ingenieur Elektrotechnik &amp; Elektronik (m/w/d) </h1> Projektleitung Elektrotechnik Funktechnik - Region Bodensee</h2><h2> Arbeitgeber Mittelstand Nachrichtentechnik &amp; Funktechnik</h2> Das renommierte mittelständische Unternehmen am Standort Baden-Württemberg, das seit vielen Jahren erfolgreich in der Elektronikbranche tätig ist, bietet ein breites Portfolio an elektronischen Produkten und maßgeschneiderten Lösungen, die in verschiedenen Industrien Anwendung finden. Der Fokus liegt dabei auf Qualität, Präzision und technologischer Exzellenz. Das Unternehmen hat sich in der Branche einen Namen gemacht, indem es modernste Technologien mit kundenorientierten Lösungen im Bereich Nachrichten- und Kommunikationstechnik kombiniert.<h2> Ihr Arbeitsplatz als Leitungskraft</h2> Der gesuchte Ingenieur mit Projektleitungsaufgaben wird am Hauptsitz in der Bodensee Region in Vertretung des Geschäftsführers das Management und die Koordination aktueller Projekt-Aufträge und Produktentwicklungen übernehmen. Der aktuelle kleine, eng zusammenarbeitende Leitungskreis besteht aus Geschäftsführer, Leitung Softwareentwicklung, Leitung Hardwareentwicklung und der Leitung des 2. Standortes, der sich ausschließlich auf die Softwareentwicklung fokussiert.<h2> Aufgaben und Verantwortung</h2><ul> <li> Unterstützung der Geschäftsführung bei der operativen Auftrags- und Projektsteuerung des Unternehmens </li> <li> Steuerung der Zusammenarbeit mit Auftraggebern und Key Accounts </li> <li> Verantwortung für die Steuerung und Koordination von Projekten in Abstimmung mit den Fachspezialisten </li> <li> Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen und daraus Umsetzung entsprechender Maßnahmen </li></ul><h2> Ausbildung &amp; Qualifikation (m/w/d)</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium Elektrotechnik, Technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Elektronikbranche oder einem technischen Umfeld </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich Projektmanagement </li> <li> Mehrjährige Personalverantwortung und Expertise Mitarbeiterführung </li> <li> Analytisches Denken, Planungskompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Vertragsangebot</h2><ul> <li> Eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li> Attraktives Vergütungsmodell außerhalb tarifvertraglicher Bindungen </li> <li> Ein anspruchsvolles Aufgabenfeld mit Top Auftraggebern und innovativen Projekten </li> <li> Flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld </li> <li> Exzellente berufliche Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Interesse an dieser Stelle?</h2> Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF an <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a>. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei! Ihre Bewerbung bitte an <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a>. Kontrast Personalberatung GmbH • Banksstr 6 • 20097 Hamburg Referenz: 30453 Stand: 17.02.2025

184 Leitung, Teamleitung im Bereich Ingenieure und technische Berufe Jobs