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<h1> Serviceberater / Kundenberater - Automobile (m/w/d)</h1><h6> AUF EINE GEMEINSAME <br> ZUKUNFT BEI ROLF HORN.</h6><p> Als inhabergeführtes Familienunternehmen sind wir nun bereits in der zweiten Generation exklusiver BMW, BMW M, BMW i, MINI und ALPINA Partner. Über 250 Mitarbeiter*innen betreuen unsere Kunden an unseren sechs Standorten in Euskirchen, Düren, Erftstadt, Jülich, Kall und Wesseling. Dabei legen wir besonderen Wert auf kompetenten und außergewöhnlich freundlichen Service.</p><p> Zur Verstärkung unserer Standorte in Düren, Wesseling und Euskirchen suchen wir je eine/-n</p><h2> Automobil-Serviceberater/-in / Kundenberater/-in (m/w/d).</h2><h3> IHRE TÄTIGKEIT</h3><ul> <li>  Sie bilden die Schnittstelle zwischen dem Kunden, dem Service und unserem Unternehmen. </li> <li>  Sie begleiten den gesamten Reparaturprozess. Dabei stehen Sie unseren Kunden als persönliche/-r Ansprechpartner/-in und Berater/-in zur Verfügung. </li> <li>  Sie sprechen Reparaturempfehlungen aus und überzeugen die Kunden von unseren Dienstleistungen. </li> <li>  Sie leben unsere Unternehmensleitlinien und wachen konsequent über deren Einhaltung. </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Sie sind automobilbegeistert und haben tiefgehende Marktkenntnisse. </li> <li>  Sie verfügen über eine technische Ausbildung nach einem höheren Schulabschluss. </li> <li>  Sie haben Ihre Meisterprüfung absolviert. </li> <li>  Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zum/zur Automobil-Serviceberater/-in abgeschlossen. </li> <li>  Den Umgang mit auch anspruchsvollen Kunden meistern Sie dank Ihrer Erfahrung souverän. </li></ul><h3> WAS WIR IHNEN BIETEN</h3><p> Sie suchen nach einer spannenden Aufgabe in einem mittelständisch agierenden Unternehmen, bei der Sie Ihre Erfahrungen und Ihre Fachkenntnisse erfolgreich einbringen können? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehalt und Verfügbarkeit. Sie erhalten: eine attraktive Bezahlung, Altersvorsorge (BAV), einen sicheren Arbeitsplatz, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten u. v. m.</p><br><h4> WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!</h4><p> Autohaus Rolf Horn GmbH <br> Eifelring 44–46, 53879 Euskirchen <br> Ansprechpartnerin: Waltraud Horn <br></p>

Serviceberater / Kundenberater - Automobile (m/w/d)

<h1> Kfz-Mechatroniker (m/w/d)</h1><p> Als inhabergeführtes Familienunternehmen sind wir nun bereits in der zweiten Generation exklusiver BMW, BMW M, BMW i, MINI und ALPINA Partner. Über 250 Mitarbeiter*innen betreuen unsere Kunden an unseren sechs Standorten in Euskirchen, Düren, Erftstadt, Jülich, Kall und Wesseling. Dabei legen wir besonderen Wert auf kompetenten und außergewöhnlich freundlichen Service.</p><p> Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Standorte in Euskirchen und Düren je einen:</p><p> Kfz-Mechatroniker (m/w/d).</p><p> IHRE TÄTIGKEIT</p><ul> <li>  Selbstständige Diagnose und Reparatur von Kraftfahrzeugen/Pkws </li> <li>  Durchführung aller mechanischen Instandsetzungs-, Instandhaltungs- und Inspektionsarbeiten </li> <li>  Eigenständige Durchführung von Prüfungen und Untersuchungen gemäß amtlicher Vorgaben </li> <li>  Souveräner Umgang mit moderner, computergestützter Kfz-Diagnosetechnik und -software </li></ul><p> IHRE QUALIFIKATION</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kfz-Mechaniker / Mechanikerin oder Kfz-Mechatroniker / Mechatronikerin (m/w/d) </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in einem Kfz-Betrieb </li> <li>  Gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Sicherheit und Freundlichkeit im Umgang mit Kunden und Kollegen </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung (insbesondere zu produktspezifischen Trainings) </li></ul><p> WAS WIR IHNEN BIETEN</p><p> Sie suchen nach einer spannenden Aufgabe in einem mittelständisch agierenden Unternehmen, bei der Sie Ihre Erfahrungen und Ihre Fachkenntnisse erfolgreich einbringen können? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehalt und Verfügbarkeit. Sie erhalten: eine attraktive Bezahlung, Altersvorsorge (BAV), einen sicheren Arbeitsplatz, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten u. v. m.</p><p> WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!</p><p> Autohaus Rolf Horn GmbH <br> Eifelring 44–46, 53879 Euskirchen <br> Ansprechpartnerin: Waltraud Horn</p>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

<p> Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten?  #PartOfSomethingSpecial</p><p> Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com</p><p> Exploring opportunities. Growing together.</p><p> KENNZIFFER DER STELLE R34302</p><h1> Ingenieur Prozessleittechnik (m/w/d)</h1><p> Land und Standort: Deutschland, Wesseling</p><p> Evonik, eines der weltweit führenden Unternehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Innovationskraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnisorientierten Unternehmenskultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unternehmenswertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Marktpositionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte.</p><h4> Was wir bieten</h4><p> Zur Division Smart Materials gehören die Geschäfte mit innovativen Materialien, die ressourcen- schonende Lösungen ermöglichen und konventionelle Werkstoffe ersetzen. Die Produkte werden kontinuierlich weiterentwickelt und an die Bedürfnisse der Kunden angepasst.</p><p> Damit geben sie smarte Antworten auf die großen Herausforderungen von heute:</p><p> Umwelt, Urbanisierung, Energieeffizienz, Mobilität und Gesundheit. In insgesamt sechs Geschäftsgebieten werden Smart Materials entwickelt und produziert, die dazu beitragen, dass Menschen ein gutes und nachhaltiges Leben führen können, heute und auch morgen.</p><p> Die Division Smart Materials beschäftigt mehr als 8.100 Mitarbeiter und erzielte im Geschäftsjahr 2023 pro forma einen Umsatz von rund 4,46 Milliarden Euro.</p><p> Entdecken Sie Smart Materials: <br> <a href="https://www.evonik.com/de/unternehmen/divisions/smart-materials.html" target="_blank">https://www.evonik.com/de/unternehmen/divisions/smart-materials.html</a></p><p> Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle sowie zahlreiche finanzielle, gesundheitsfördernde und soziale Benefits, die in jede Lebensphase passen.</p><p> Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Zusatzleistungen: <br> <a href="https://careers.evonik.com/de/warum/benefits" target="_blank">https://careers.evonik.com/de/warum/benefits</a></p><h4> Verantwortlichkeiten</h4><p> Entwicklung und Integration:</p><ul> <li>  Leitung der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Prozessleitsystemes Siemens PCS 7 in Richtung APL-Standardisierung und CMT sowie die langfristige Überführung in PCS Neo </li> <li>  Identifikation und Implementierung neuer Technologien und Best Practices zur Verbesserung der Prozessleittechnik und Steigerung der Betriebseffizienz </li></ul><p> Projektmanagement:</p><ul> <li>  Planung, Koordination sowie Durchführung von Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung der Prozessleittechnik </li> <li>  Entwicklung und Implementierung eines umfassenden Betreuungskonzepts für die Anlagen </li></ul><p> Sicherheitsmanagement:</p><ul> <li>  Verantwortung für die OT-Sicherheit des Prozessleitsystems einschließlich Patch-Management und Updates der Betriebssysteme </li></ul><p> Technische Unterstützung:</p><ul> <li>  Bereitstellung von technischem Support und Schulungen für das Betriebspersonal in Bezug auf Prozessleittechnik und Sicherheitsprotokolle </li> <li>  Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Berichte und Handbücher </li></ul><h4> Anforderungen</h4><p> Qualifikation:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Elektro-, Automatisierungs- oder Prozessleittechnik </li></ul><p> Berufserfahrung:</p><ul> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Bereich Prozessleittechnik, idealerweise mit Schwerpunkt auf die Programmierung und Konfiguration von Prozessleitsystemen (PCS 7 und/oder PCS Neo) </li></ul><p> Kenntnisse:</p><ul> <li>  Gute Erfahrung im Projektmanagement und Leitung von technischen Projekten </li> <li>  Kenntnisse in OT-Sicherheit, z.B. IEC 62443 oder NIS 2.0 </li></ul><p> Ergänzende Fähigkeiten:</p><ul> <li>  Hervorragende Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch </li> <li>  Ausgeprägte, analytische und lösungsorientierte Denkweise </li> <li>  Bereitschaft zur kontinuierlichen Aus- und Weiterbildung </li></ul><p> Persönliche Kompetenzen:</p><ul> <li>  Hands-on-Mentalität, Team- und interdisziplinäre Kooperationsstärke </li> <li>  Hohe Innovations- und Lernfähigkeit sowie die Bereitschaft zu nationalen Dienstreisen </li></ul><h4> Ihre Bewerbung</h4><p> Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal unter <a href="https://careers.evonik.com" target="_blank">https://careers.evonik.com</a>.</p><p> Unternehmen ist <br> Evonik Operations GmbH</p><p> Bitte berücksichtigen Sie, dass Evonik keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Evonik arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Evonik ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.</p>

Ingenieur Prozessleittechnik (m/w/d)

<p> Werde Teil der Energie-Zukunft – bei der Rhein-Sieg Netz GmbH, der Verteilnetzbetreiberin aus Siegburg, zuständig für die Rhein-Sieg Region! Wir sind ein Tochterunternehmen der rhenag Rheinische Energie AG, dem traditionsreichen Energieversorger mit Sitz in Köln. Dein Talent ist bei uns gefragt! Wirke mit an der lebenswichtigen Aufgabe, tausende Menschen sicher mit Strom, Gas und Wasser zu versorgen. Eine starke Region braucht starke Energienetze – und starke Netze brauchen starke Typen wie dich!</p><h1> Meister Elektrotechnik Stromnetze (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | Unbefristet | 53721 Siegburg</p><h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li>  Verantworten der Arbeiten im Bereich der Nieder- und Mittelspannung an Trafostationen, Freileitungen und Kabelanlagen und im Bereich der Straßenbeleuchtung. </li> <li>  Koordination und Durchführung von geplanten Baumaßnahmen. </li> <li>  Durchführung von Schalthandlungen im Stromnetz (Nieder- und Mittelspannung). </li> <li>  Übernahme der Rufbereitschaft im Wechsel mit den Kolleginnen und Kollegen. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik / Energietechnik oder vergleichbarer elektrotechnischer Abschluss. </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in relevanten Bereichen, idealerweise im Stromverteilnetz. </li> <li>  Bereitschaft, die fachliche Verantwortung für einen eigenen Arbeitsbereich zu übernehmen. </li> <li>  Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Berücksichtigung gesetzlicher / sicherheitsrelevanter Vorschriften. </li> <li>  Ein Wohnort im Versorgungsgebiet wäre für die Tätigkeit optimal. </li></ul><h2> Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.</h2><ul> <li>  Vertrauensarbeitszeit  <br>  Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. </li> <li>  Urlaub  <br>  Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten  <br>  Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. </li> <li>  Zuschüsse  <br>  Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte  <br>  Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. </li> <li>  Fitnessangebote  <br>  Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. </li> <li>  Familienangebote  <br>  Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. </li></ul><h4> Einblick in die Arbeit bei rhenag</h4><p> „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“</p><p> Karina</p><h2> Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!</h2><p> Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. <br> So erreichst du uns: 0221-93731-105.</p><h3> Rhein-Sieg Netz GmbH</h3><p> Personalmanagement <br> Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <br> <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a></p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhein-sieg-netz.de/karriere" target="_blank">www.rhein-sieg-netz.de/karriere</a></p>

Meister Elektrotechnik Stromnetze (m/w/d)

<ul>
<li><strong>Abschluss:</strong> Sie haben ein Studium der Versorgungstechnik, Technischen Gebäudeausrüstung, des Bauingenieur­wesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.&nbsp;</li>
<li><strong>Berufserfahrung:</strong> Sie bringen eine mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im technischen Betrieb von Fern­wärmenetzen, Wärmeverteilungsanlagen oder in der Netzplanung mit. Gute Führung trägt wesentlich zur Zu­frieden­heit der Mitarbeitenden bei: Sie haben bereits Führungserfahrung und Freude an der Weiterentwicklung Ihres Teams.&nbsp;</li>
<li><strong>Kompetenzprofil:</strong> Sie zeichnen sich durch prozessübergreifendes Denken sowie eine strukturierte und eigen­verant­wortliche Arbeitsweise aus. Persönliches Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind Ihre Stärken. Ergänzt wird dies durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihre Teamorientierung. Kreativität und Innovationsgeist prägen Ihre Arbeitsweise, und dabei behalten Sie stets das Ziel im Fokus.</li>
<li><strong>IT-Affinität:</strong> Sie treiben die Digitalisierung voran und haben Freude daran, neue IT-Lösungen für betriebliche Zwecke zu prüfen und umzusetzen.</li>
<li><strong>Mobilität:</strong> Sie besitzen den Führerschein der Klasse B.</li>
</ul> <ul>
<li><strong>Faires und attraktives Gesamtpaket: </strong>Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif TV-V, Jahres­sonder­zahlungen, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und weitere vermögenswirksamen Leistungen freuen.</li>
<li><strong>Arbeitsort:</strong> An Ihrem zukünftigen Arbeitsort, unserem „Haus der Netze“ in der Karlstraße (Bonn-Endenich), stehen Ihnen moderne Büros und Aufenthaltsräume zur Verfügung. In unserem Restaurant „Ladepunkt“ finden Sie zudem ein reichhaltiges und ausgewogenes Angebot an wechselnden Frühstücks- und Mittagsgerichten zu kleinen Preisen. &nbsp;&nbsp;</li>
<li><strong>(Weiter-)Entwicklung:</strong> Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Ihre Zukunft investieren. Bei uns können Sie sich einbringen und aktiv mitgestalten. &nbsp;</li>
<li><strong>Mobilität: </strong>Vergünstigte Mitarbeitenden- &amp; Familientickets, ein vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. &nbsp;</li>
<li><strong>Gesundheit:</strong> Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie.</li>
</ul> <ul>
<li><strong>Energiewende (mit)gestalten:</strong> Sie verantworten den Ausbau des Bonner Fernwärmenetzes, eine zentrale Säule der Energiewende und der kommunalen Wärmeplanung. Sie entwickeln darüber hinaus eine Sanierungsstrategie für die kommenden Jahre und setzen wegweisende Standards für eine nachhaltige Energiezukunft.</li>
<li><strong>Sicherheit gewährleisten:</strong> Als verantwortliche Person für das Fernwärmenetz bringen Sie die Voraussetzung gemäß FW 1000 mit und werden zur technischen Führungskraft bestellt, einschließlich der Übertragung der Unter­nehmerpflichten für Arbeitsschutz und Unfallverhütung. Darüber hinaus stellen Sie die Einhaltung der technischen Sicherheitsstandards und des technischen Sicherheitsmanagements (TSM) sicher. Hierzu gehört für Sie auch die mögliche Teilnahme an der spartenübergreifenden Rufbereitschaft (Gas/Wasser/FW).</li>
<li><strong>Team erfolgreich führen:</strong> Sie übernehmen die Leitung von drei Sachgebieten mit rund 24 Mitarbeitenden. Ihre disziplinarische und fachliche Führung trägt wesentlich zur erfolgreichen Umsetzung unserer Strategie bei.&nbsp;</li>
<li><strong>Budgetverantwortung: </strong>Steuern Sie die fachbereichsspezifischen Erfolgs- und Wirtschaftsplanmaßnahmen, um unsere Ziele effizient zu erreichen.</li>
<li><strong>Strategische Projekte:</strong> Gestalten Sie aktiv unsere strategischen Projekte, wie z.B. die kommunale Wärmeplanung und Transformation der Wärmenetze mit, sowohl innerhalb des Fachbereichs als auch in enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, Behörden und weiteren Beteiligen.</li>
</ul>

Abteilungsleiter Fernwärme (m/w/d)

<h1>  Abteilungsleiter Fernwärme (m/w/d) </h1> <p>  Sind Sie bereit, die Energiewende aktiv mitzugestalten? Als Abteilungsleiter Fernwärme (m/w/d) bei der BonnNetz GmbH treiben Sie den Ausbau des Bonner Fernwärmenetzes voran und setzen nachhaltige Standards für die Energiezukunft. Freuen Sie sich auf ein 24-köpfiges engagiertes Team, verantworten Sie die Einhaltung technischer Sicherheitsstandards und steuern Sie strategische Projekte wie die kommunale Wärmeplanung in Bonn und der Region. </p> <p>  Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! </p> <p>  Freuen Sie sich auf Folgendes </p> <ul>  <li>   Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif TV-V, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und weitere vermögenswirksamen Leistungen freuen.  </li>  <li>   Arbeitsort: An Ihrem zukünftigen Arbeitsort, unserem „Haus der Netze“ in der Karlstraße (Bonn-Endenich), stehen Ihnen moderne Büros und Aufenthaltsräume zur Verfügung. In unserem Restaurant „Ladepunkt“ finden Sie zudem ein reichhaltiges und ausgewogenes Angebot an wechselnden Frühstücks- und Mittagsgerichten zu kleinen Preisen.  </li>  <li>   (Weiter-)Entwicklung: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Ihre Zukunft investieren. Bei uns können Sie sich einbringen und aktiv mitgestalten.  </li>  <li>   Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden- &amp; Familientickets, ein vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes.  </li>  <li>   Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie.  </li> </ul> <p>  Hier bringen Sie sich ein </p> <ul>  <li>   Energiewende (mit)gestalten: Sie verantworten den Ausbau des Bonner Fernwärmenetzes, eine zentrale Säule der Energiewende und der kommunalen Wärmeplanung. Sie entwickeln darüber hinaus eine Sanierungsstrategie für die kommenden Jahre und setzen wegweisende Standards für eine nachhaltige Energiezukunft.  </li>  <li>   Sicherheit gewährleisten: Als verantwortliche Person für das Fernwärmenetz bringen Sie die Voraussetzung gemäß FW 1000 mit und werden zur technischen Führungskraft bestellt, einschließlich der Übertragung der Unternehmerpflichten für Arbeitsschutz und Unfallverhütung. Darüber hinaus stellen Sie die Einhaltung der technischen Sicherheitsstandards und des technischen Sicherheitsmanagements (TSM) sicher. Hierzu gehört für Sie auch die mögliche Teilnahme an der spartenübergreifenden Rufbereitschaft (Gas/Wasser/FW).  </li>  <li>   Team erfolgreich führen: Sie übernehmen die Leitung von drei Sachgebieten mit rund 24 Mitarbeitenden. Ihre disziplinarische und fachliche Führung trägt wesentlich zur erfolgreichen Umsetzung unserer Strategie bei.  </li>  <li>   Budgetverantwortung: Steuern Sie die fachbereichsspezifischen Erfolgs- und Wirtschaftsplanmaßnahmen, um unsere Ziele effizient zu erreichen.  </li>  <li>   Strategische Projekte: Gestalten Sie aktiv unsere strategischen Projekte, wie z.B. die kommunale Wärmeplanung und Transformation der Wärmenetze mit, sowohl innerhalb des Fachbereichs als auch in enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, Behörden und weiteren Beteiligen.  </li> </ul> <p>  Damit überzeugen Sie uns </p> <ul>  <li>   Abschluss: Sie haben ein Studium der Versorgungstechnik, Technischen Gebäudeausrüstung, des Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.  </li>  <li>   Berufserfahrung: Sie bringen eine mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im technischen Betrieb von Fernwärmenetzen, Wärmeverteilungsanlagen oder in der Netzplanung mit. Gute Führung trägt wesentlich zur Zufriedenheit der Mitarbeitenden bei: Sie haben bereits Führungserfahrung und Freude an der Weiterentwicklung Ihres Teams.  </li>  <li>   Kompetenzprofil: Sie zeichnen sich durch prozessübergreifendes Denken sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus. Persönliches Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind Ihre Stärken. Ergänzt wird dies durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihre Teamorientierung. Kreativität und Innovationsgeist prägen Ihre Arbeitsweise, und dabei behalten Sie stets das Ziel im Fokus.  </li>  <li>   IT-Affinität: Sie treiben die Digitalisierung voran und haben Freude daran, neue IT-Lösungen für betriebliche Zwecke zu prüfen und umzusetzen.  </li>  <li>   Mobilität: Sie besitzen den Führerschein der Klasse B.  </li> </ul> Gestalten Sie mit uns die Versorgung von morgen! <br> <p>  <br>  Wir, die Bonn-Netz GmbH, sind der Netzbetreiber der Stadtwerke Bonn für Strom, Gas, Wasser und Fernwärme. Hier finden Sie einen Job mit Sinn, denn wir arbeiten täglich an intelligenten und nachhaltigen Lösungen, um die Energie- und Wärmewende für die Region voranzutreiben. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln. </p> <p>  Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 24/13/43 über Online-Formular oder per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbungen@swb-karriere.de" target="_blank">bewerbungen@swb-karriere.de</a>. </p> <p>  Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. </p>

<p> Die Nölken Hygiene Products GmbH in Windhagen bei Bonn ist ein mittelständisches, stark wachsendes Unternehmen der chemischen Industrie.</p><p> Unser umfangreiches Produktionsprogramm beinhaltet Produkte für Hygiene, Haushalt und Kosmetik.</p><p> Für die Erweiterung der Lohnbuchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Lohnbuchhalter (w/m/d)</h1><p> in Teilzeit (25 -30h/Woche)</p><h2> Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Unterstützung bei der Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen </li> <li>  Abstimmung der lohnbetreffenden FiBu-Konten </li> <li>  Durchführung von Jahresabschlussarbeiten </li> <li>  Abrechnung der Dienstwagen, Jobrädern und Sachbezüge </li> <li>  Bearbeitung des Bescheinigungswesen </li> <li>  Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Bearbeitung der Lohn- und Gehaltspfändungen </li> <li>  Durchführen der Lohn- und Gehaltsplanung </li> <li>  Erstellung von Statistiken </li> <li>  Stammdatenpflege </li></ul><h2> Anforderungsprofil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mind. zwei Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Engagement, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse; Grundkenntnisse in Englisch wünschenswert </li> <li>  SAP-Kenntnisse von Vorteil </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine interessante Beschäftigung in einem mittelständischen Familienunternehmen </li> <li>  Eine attraktive Vergütung und Sonderzahlungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  30 Urlaubstage im Jahr </li> <li>  Gleitzeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an zwei Tagen die Woche </li> <li>  Zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Gesundheitsförderung und Aktivitäten, Angebote und Events im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements </li> <li>  Ein großartiges Betriebsklima </li></ul><h2> Bewerbung:</h2><p> Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen per Post oder E-Mail an:</p><p> Nölken Hygiene Products GmbH <br> Personalabteilung <br> Klarenplatz 2 <br> 53578 Windhagen <br> <a href="mailto:hr@noelken.de" target="_blank">hr@noelken.de</a></p><p> <a href="http://www.noelken.de" target="_blank">www.noelken.de</a></p><p> Mit dem Versand Ihrer Bewerbung stimmen Sie unserer Datenschutzerklärung zu.</p>

Lohnbuchhalter (w/m/d)

<h1> Sozialarbeiter:in (m/w/d) Teilzeit</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Gemeinsam im Team bieten Sie aufsuchende Suchthilfe in der Innenstadt von Brühl und in unserer zentral gelegenen Beratungsstelle an. </li> <li>  Sie leisten mobile Unterstützung für Menschen in schwierigen Lebenslagen, insbesondere bei der Bewältigung von Alltagsproblemen, der Begleitung zu Ämtergängen und der Bewältigung von Wohnungsnot. </li> <li>  Sie erkennen die individuellen Bedürfnisse Ihrer Klientel und entwickeln kreative Lösungen, um Barrieren abzubauen und eine bestmögliche Hilfeleistung zu ermöglichen. </li> <li>  Sie knüpfen und pflegen Netzwerke mit Brühler Kooperationspartnern, sozialen Einrichtungen und Behörden, um bedarfsgerechte Unterstützung zu gewährleisten. </li> <li>  Sie unterstützen suchtkranke Menschen bei der Vermittlung in weiterführende Hilfsangebote, wie z.B. stationäre Rehabilitation oder therapeutische Maßnahmen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik </li> <li>  Sie bringen idealerweise bereits berufliche Erfahrung in der Suchthilfe mit. </li> <li>  Sie handeln eigenverantwortlich und strukturiert und haben Freude daran, Angebote im Sinne der von uns betreuten Menschen zu verbessern. </li> <li>  Sie bringen Eigeninitiative, Belastbarkeit, eine gute Teamfähigkeit und sehr hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit herausfordernden Menschen mit. </li></ul><h2> Warum wir?</h2><p> Das erwartet Sie</p><ul> <li>  Sie erwartet ein sinnstiftendes, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet mit einem sehr hohen Maß an Gestaltungspotenzial. </li> <li>  Eine attraktive Vergütung nach TVöD SuE S 12 in unbefristeter Anstellung, zzgl. Jahressonderzahlung und SuE-Zulage. </li> <li>  Sie profitieren von individueller Personalentwicklung durch Förderung von Fort- und Weiterbildungen. </li> <li>  Sie haben 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche zzgl. Regenerationstagen. </li> <li>  Sie erwartet eine strukturierte Anleitung und Einarbeitung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen. </li> <li>  Sie erhalten einen hohen Arbeitgeberzuschuss zum VRS-Jobticket in Höhe von ca. 90% des Ticketpreises. damit Sie kostengünstig und umweltfreundlich mobil sind. </li> <li>  Sie arbeiten in einer modernen Arbeitsumgebung am Standort Brühl mit guter Anbindung an ÖPNV sowie die Autobahn. </li> <li>  Sie erwartet eine offene Unternehmenskultur, die Vielfalt und Innovation schätzt und fördert. </li> <li>  Als Mitglied des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes profitieren Sie von zahlreichen Vergünstigungen. </li> <li>  Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision und die Chance, in einem offenen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu arbeiten. </li></ul><h2> Über uns</h2><p> Die Drogenhilfe Köln wurde 1972 gegründet. Als freier Träger eines Verbundsystems von 18 Einrichtungen der Suchtvorbeugung und Suchthilfe arbeiten wir im Großraum Köln, im Rhein–Erft–Kreis und im Rheinisch-Bergischen Kreis erfolgreich mit 185 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. <br>   <a href="http://www.drogenhilfe-koeln.de" target="_blank">www.drogenhilfe-koeln.de</a> </p>

Sozialarbeiter:in (m/w/d) Teilzeit

<p><strong>Tu, was du liebst </strong></p>
<ul>
<li><strong>Fachliche Führung:</strong> Du übernimmst die eigenverantwortliche fachliche Führung eines Teams aus erfahrenen Projektmanagern, UXler*innen sowie Frontend- und Backend-Entwicklern. Dabei sorgst du für optimale, agile Arbeitsprozesse und stellst die Nutzung (agiler) Tools und Methoden sicher.</li>
<li><strong>Kundenorientiert:&nbsp;</strong>Du nutzt Kennzahlen, Marktforschung und Kundenfeedback, um ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kund*innen zu erlangen und strategische Maßnahmen für unsere Customer Journey abzuleiten.</li>
<li><strong>End-to-End Verantwortung:</strong> Die Journey wird zu deinem Baby! Du übernimmst die Budgetverantwortung und steuerst den gesamten Prozess von der Ideenfindung über die Strategie, Konzeption bis zur finalen Umsetzung – immer mit einem klaren Fokus auf eine nahtlose Customer Journey und ein optimales UX-Erlebnis für unsere Kund*innen.</li>
<li><strong>Ergebnisorientierung:</strong> Du setzt performance-orientierte Ziele um, priorisierst das Produkt-Backlog und triffst Entscheidungen zu Maßnahmen, die den nachhaltigen Erfolg unseres Shops sicherstellen.</li>
<li><strong>Kommunikation und Anforderungsmanagement:</strong> Du verantwortest das Anforderungsmanagement, implementierst Marketing- und Vermarktungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit unserem Kampagnen-Team und sorgst für eine klare und transparente Kommunikation, um unsere Lotterie erfolgreich zu machen.</li>
<li><strong>Steuerung externer Dienstleister:</strong> Du verantwortest den Einsatz und die Steuerung von externen Dienstleistern, um die Marketingziele des Shops effektiv zu unterstützen.</li>
<li><strong>Messbarkeit/Analytics:</strong> Du analysierst und interpretierst die Kennzahlen unseres Shops, leitest daraus Optimierungspotenziale ab, um die Performance und den Erfolg unseres Shops sicherzustellen.</li>
</ul>
<p><strong>Zeig, was du kannst </strong></p>
<ul>
<li>Du bringst langjährige Erfahrung im eCommerce &amp; Plattformgeschäft mit, sowohl in der Strategieentwicklung als auch in der Umsetzung.</li>
<li>Du warst bereits als Produkt Owner*in/ Lead im Bereich Shop/ Plattform oder in ähnlichen Positionen im agilen Umfeld unterwegs, mit Stärken im Anforderungsmanagement.</li>
<li>Du besitzt ein tiefgehendes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kund*innen und die Fähigkeit, in kurzen Sprints kontinuierlich Mehrwerte für diese zu schaffen.</li>
<li>Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft zeichnen dich aus.</li>
<li>Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Erstellung und Auswertung von Metriken.</li>
<li>Du bist ein/e echte/r Teamplayer*in mit der Fähigkeit zur transparenten und effektiven Zusammenarbeit.&nbsp;</li>
<li>Du trägst Budgetverantwortung und handelst stets kostenbewusst.</li>
<li>Du bringst Innovationsfreude und eine proaktive Herangehensweise mit.</li>
</ul>
<p><strong>Unser Erfolgsrezept: Das WIR gewinnt </strong></p>
<ul>
<li>Ein Job, in dem man mit viel Spaß und freier Zeiteinteilung, Gutes tun kann.&nbsp;</li>
<li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen, Masterplan und Entwicklungspläne.</li>
<li>Abwechslungsreiche Projektarbeit in einem agilen Arbeitsumfeld.&nbsp;</li>
<li>Positives, offenes, freundliches und nachhaltiges Arbeitsumfeld.</li>
<li>Wir bieten individuelle Hilfsmittel, um barrierefreies Arbeiten zu ermöglichen.</li>
<li>Attraktives Gehalt, kostenfreies Jobticket, umfangreiche Sozialleistungen (Kindergeld, Erfolgsbeteiligung etc.) und 29 Urlaubstage (plus: Rosenmontag, Heilig Abend, Silvester)&nbsp;</li>
<li>Kostenloser Parkplatz in unserer Tiefgarage, kostenloser Fahrradverleih, Fahrgemeinschaften.</li>
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