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Die E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH (EIS) ist ein multinationaler Integrator von Managed-Energy-Lösungen für B2B-Kunden und den öffentlichen Sektor. Wir ermöglichen unseren Kunden lebenslange Energie- und Betriebskosteneinsparungen durch die Planung, den Bau, die Finanzierung, den Betrieb und die Optimierung von Energieerzeugungs- und Energiemanagementsystemen in den Anlagen unserer Kunden. Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Werkstudent:in Human Resources Management (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich gleich online.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du unterstützt das Team im operativen Personalmanagement (z.B. bei der Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen)</li>
<li>Du wirkst im Einstellungsprozess, insbesondere durch die Erstellung und den Versand von Vertragsdokumenten sowie beim Onboarding neuer Mitarbeiter mit</li>
<li>Du erledigst administrative Aufgaben zuverlässig und selbstständig (z.B. Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen)</li>
<li>Du agierst bei abrechnungsrelevanten Prozessen als Schnittstelle zwischen dem lokalen HR-Team und der Gehaltsabrechnung</li>
<li>Du unterstützt die HR Business Partner bei Ad-hoc Anfragen und Projekten</li>
<li>Du hilfst bei der Weiterentwicklung unserer internen Prozesse mit</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du absolvierst ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar - idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen</li>
<li>Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sammeln</li>
<li>Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Du kannst sicher mit allen gängigen MS-Office Anwendungen umgehen</li>
<li>Du bist in der Lage selbstständig, strukturiert und proaktiv zu arbeiten und bist ein Teamplayer</li>
<li>Du trittst sicher in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation mit Mitarbeitern und Führungskräften auf</li>
<li>Du bist 15-20 Stunden pro Woche verfügbar – in den Semesterferien besteht die Möglichkeit, auf bis zu 40 Stunden aufzustocken</li>
</ul>
Deine Benefits
Neben unserer inspirierenden, dynamischen und internationalen Arbeitsatmosphäre bieten wir unseren Mitarbeitern folgende attraktive Vorteile:
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Vertrauenskultur</li>
<li>kostenfreie Parkplätze für E.ON Mitarbeiter:innen</li>
<li>bezuschusste Kantine</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Gesundheitsangebote (bspw. Fitnessclub und Physiotherapie, Darmkrebsvorsorge, Grippeimpfung, etc.)</li>
</ul>
Zusätzlich bieten wir…
<ul>
<li>die Möglichkeit die Energiewende mitzugestalten</li>
<li>die Chance die Zukunft von E.ON zu prägen</li>
<li>spannende Herausforderungen zu lösen</li>
<li>ein agiles Umfeld, um neue Ideen zu entwickeln und einen persönlichen Einfluss zu ausüben</li>
<li>ein engagiertes Team und viel Unterstützung</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen wende dich bitte an Lucas Bach, <a href="mailto:lucas.bach@eon.com" target="_blank">lucas.bach@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online.
Was du sonst noch wissen solltest
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: Personalwesen
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent:in Human Resources Management (w/m/d) 
    

RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Die Rolle 
<ul>
<li>Unterstützung bei der Entwicklung eines vierteljährlichen Projekt-Benchmarks, einschließlich Ermittlung von Kosteneinsparungen. </li>
<li>Unterstützung bei der praktischen Umsetzung von Verbesserungspotenzialen, von der Konzeptphase bis hin zu konkreten Maßnahmen.</li>
<li>Unterstützung bei der Entwicklung einer Wissensdatenbank, einschließlich intelligenter Datenanalyse in enger Zusammenarbeit mit RWE Technology International GmbH.</li>
<li>Unterstützung bei der Definition der H2 Technologiestrategie, einschließlich Recherche, Erstellung von Präsentationen und enger Zusammenarbeit mit Wasserstoffentwicklungs- und Projektteams in allen Märkten.</li>
<li>Enge Zusammenarbeit innerhalb interdisziplinärer Arbeitsgruppen mit Projektentwickler:innen, Ingenieur:innen, Einkäufer:innen und weiteren Fachbereichen.</li>
<li>Vorschläge und Umsetzung von Lösungen zur Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen sowie Unterstützung bei der Projektkoordination und -dokumentation.</li>
<li>Leitung von Arbeitsgruppen von der Identifizierung von Problemen bis hin zum Vorschlag von Lösungen und damit verbundenen Maßnahmen.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Derzeit in einem Bachelor- oder Masterstudiengang eingeschrieben, vorzugsweise in den Bereichen Ingenieurwesen, Informationstechnologie, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.</li>
<li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Lösungsorientierung und proaktive Denkweise.</li>
<li>Organisationstalent mit analytischen Problemlösungsfähigkeiten sowie kreativer Antrieb.</li>
<li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen.</li>
<li>Kontinuierliche Infragestellung des Status quo, um die Bereitstellung qualitativ hochwertiger Ergebnisse sicherzustellen.</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Erfahrung in der Projektplanung für den Anlagenbau (Ingenieurwesen).</li>
<li>Kentnisse in der Entwicklung von Datenbanken und intelligente Datenverarbeitung (IT).</li>
<li>Anwendungskentnisse von Methoden zur Strukturierung und Lösung von Problemen (Beratung).</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Breites und interessantes Aufgabengebiet.</li>
<li>Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (Hybrid).</li>
<li>Freiraum für deine persönliche Entwicklung.</li>
<li>Optionale Möglichkeit bei uns eine Abschlussarbeit zu schreiben.</li>
<li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement und eigenes Fitnesscenter direkt am Campus.</li>
<li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.</li>
<li>Kantine/Parkplatz.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89086, Bewerbungsfrist: 20.02.2025 Fragen: Kontakt HR: Tanja Stricker, +49 201 5179-7668 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.000 Mitarbeitenden - darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen - betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren. Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.

Werkstudent Global Development Excellence Hydrogen d/w/m

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker (f/m/d) and join our team as Senior DevSecOps Engineer (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
The Team – your impact 
The chapter Technology &amp; Engineering - Platform Engineering represents all experts who deliver DevOps capabilities to all our product teams. These experts are organized together to enhance those functional skillsets, improve E.ON’s DevOps tech stack and deliver a high level of cloud automation. You are part of a product team that is building an automated software distribution solution to enable comprehensive security and compliance checks across all our cloud vendors. This will not only enhance our company's security posture but is also set to evolve into a more versatile, general-purpose security and compliance solution.
Your Role – meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>Collaborate with stakeholders to design and implement solutions for new requirements, ensuring the use of modern, up-to-date technologies and best practices for performance, scalability, and security by leveraging AWS services.</li>
<li>Build and maintain our product having a high proficiency in AWS Systems Manager, EC2 and IAM. Experience using AWS Gateway, Amazon Simple Notification Service (SNS), EventBridge, Lambda and other AWS services is considered helpful.</li>
<li>Develop and maintain CI/CD pipelines using GitLab to automate deployments. Provide technical leadership, perform code reviews, and approve code releases. You will be involved in hands-on coding (Python and Shell/PowerShell) and provide guidance to junior engineers to ensure continuous delivery of high quality code.</li>
<li>Utilize CloudWatch and other AWS tools to troubleshoot issues and ensure high availability and reliability of applications.</li>
<li>Implement best practices for cloud security, data protection, and compliance, including IAM roles and policies, encryption, and auditing.</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>
Degree in Computer Science, Engineering, or equivalent experience
</li>
<li>
In-depth knowledge of the AWS platform
</li>
<li>
Strong communication and collaboration abilities
</li>
<li>
Excellent problem-solving skills with strong attention to detail
</li>
<li>Experience advocating for your solution in a wider engineering community</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful
<ul>
<li>Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level</li>
<li>Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact <a href="mailto:EDT_talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">EDT_talent_Acquisition@eon.com</a> 
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 233717 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg, Berlin, München, Hamburg, Frankfurt am Main Function area: IT/Digital; Engineering
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Senior DevSecOps Engineer (f/m/d) 
    

E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions. Our employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.
We are looking for a working student Group Risk (m/f/d) to join our E.ON SE team as soon as possible. If you are interested, please apply directly online!
A tasks that inspire you
<ul>
<li>You support Risk Controlling by continuously analysing and further developing existing processes and tools for the Enterprise Risk Management of the E.ON group. </li>
<li>You create reports independently and support the creation of ad-hoc analyses for E.ONs Top-Management. </li>
<li>You contribute to the quarterly preparation of the Enterprise Risk Reports and attain an insightful overview of the Chance/Risk situation of the overall E.ON group. </li>
<li>You are involved in the operational day-to-day business, contribute new ideas for improvement and actively support the implementation of your ideas. </li>
<li>In this role, you will get a good overview of the entire Group and its value creation stages and the associated opportunities and risks of the energy transition and work closely with many other departments. In addition, you can also make a difference and help shape things yourself. </li>
</ul>
A background that impresses us
<ul>
<li>You are registered at a university and are studying business administration/economics, computer science, mathematics, engineering, electrical engineering, or physics.</li>
<li>You demonstrate strong initiative and excel at collaborating within a team.</li>
<li>You are analytically strong; numbers and data arouse your interest. </li>
<li>Fluent in written and spoken English, knowledge of German desirable. </li>
<li>Ideally you attained first experiences in the energy industry and/or in the field of risk controlling. </li>
<li>Ideally you have sound IT skills (e.g. PowerPoint, Ms Teams) and experience with programming languages (e.g. Python, VBA).</li>
</ul>
An environment that motivates you
<ul>
<li>Regardless of whether it's the exam period or the semester break, you can arrange your working hours flexibly and workmostly from your home office, so that you can combine your university life with your career entry.</li>
<li>Our international and dynamic environment gives you the opportunity to build networks and make your first/new contactsin the working world.</li>
<li>You can take responsibility for your own tasks, and the team will always be there to help and advise you.</li>
<li>A central location, including bistro-meeting point, canteen, free parking, training area and very good public transportconnections.</li>
</ul>
Do you have questions?
If you have any questions about this role, please contact: Ramiya Kamalanathan, <a href="mailto:ramiya.kamalanathan@eon.com" target="_blank">ramiya.kamalanathan@eon.com</a>.
Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online! 
 Please note that applications via email will not be considered. Please only use our online application system.
What you need to know: Contract type: Befristet Work Model: Hybrid Working time: Teilzeit Company: E.ON SE Function area: Controlling Location: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Working Student Group Risk (f/m/d) 
    

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker (f/m/d) and join our team as Senior DevSecOps Engineer (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
The Team – your impact 
The chapter Technology &amp; Engineering - Platform Engineering represents all experts who deliver DevOps capabilities to all our product teams. These experts are organized together to enhance those functional skillsets, improve E.ON’s DevOps tech stack and deliver a high level of cloud automation. You are part of a product team that is building an automated software distribution solution to enable comprehensive security and compliance checks across all our cloud vendors. This will not only enhance our company's security posture but is also set to evolve into a more versatile, general-purpose security and compliance solution.
Your Role – meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>Collaborate with stakeholders to design and implement solutions for new requirements, ensuring the use of modern, up-to-date technologies and best practices for performance, scalability, and security by leveraging Azure services.</li>
<li>Build and maintain our product having a high proficiency in Azure Policies and Virtual Machines. Experience using Azure Functions, Logic Apps, Blob Storage, Azure Automation Runbooks and Azure Run Command is considered helpful.</li>
<li>Develop and maintain CI/CD pipelines using GitLab to automate deployments. Provide technical leadership, perform code reviews, and approve code releases. You will be involved in hands-on coding (Python and Shell/PowerShell) and provide guidance to junior engineers to ensure continuous delivery of high quality code.</li>
<li>Utilize Azure monitoring tools to troubleshoot issues and ensure high availability and reliability of applications.</li>
<li>Implement best practices for cloud security, data protection, and compliance, including IAM roles and policies, encryption, and auditing.</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>
Degree in Computer Science, Engineering, or equivalent experience
</li>
<li>
In-depth knowledge of the Azure platform
</li>
<li>
Strong communication and collaboration abilities
</li>
<li>
Excellent problem-solving skills with strong attention to detail
</li>
<li>Experience advocating for your solution in a wider engineering community</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful
<ul>
<li>Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level</li>
<li>Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact <a href="mailto:EDT_talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">EDT_talent_Acquisition@eon.com</a> 
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 233720 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg, Berlin, München, Hamburg, Frankfurt am Main Function area: IT/Digital; Engineering
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.

Wer du bist Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 8 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 2 Tage in der Woche von Montag bis Samstag schwerpunktmäßig auf Freitag und Samstag. Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten. • Du hast Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel. • Du arbeitest flexibel im Team und bist immer an einer guten Lösung für unsere Kund*innen interessiert. • Du magst Abwechslung und arbeitest gerne selbständig im Rahmen deines Aufgabenbereichs. • Du hast ein Grundverständnis für logistische Abläufe. • Du bist offen für die Nutzung technischer Hilfsmittel wie z.B. den Computer oder Hubwagen. • Du begeisterst dich für Einrichtung sowie für aktuelle Wohntrends - und für die Marke IKEA. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du gehst aktiv auf unsere Kund*innen zu. Du informierst und überzeugst sie mit Spaß am Verkaufen und gibst Hilfestellungen, damit unsere Kund*innen ein positives Einkaufserlebnis haben. • Mit viel Begeisterung gibst du dein Wissen über unser Sortiment und die Abläufe beim Einkauf an unsere Kund*innen weiter. • Du achtest darauf, dass jedes Produkt entsprechend dem IKEA Preisauszeichnungskonzept ausgezeichnet ist und alle Fächer aufgefüllt sind. • Du unterstützt dabei, die Verkaufsfächer für den nächsten Tag vorzubereiten und dabei, dass die Ware stets für unsere Kund*innen verfügbar ist. • Alle im Einrichtungshaus verfügbaren Serviceleistungen sind dir vertraut. Du kannst sie so vermitteln, dass sie zu einem gelungenen Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen führen. • Diese Stelle beinhaltet die Hantierung von schweren Paketen sowie den Umgang mit digitalen Tools und Arbeitsgeräten. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich über unser Stellenportal mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a>. Wir bieten dir • Eine tarifgerechte Bezahlung und viele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge • 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm) • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst

Verkäufer (w/m/d) mit Schwerpunkt Selbstbedienungshalle - Teilzeit (8 Std./Woche)

Wer du bist Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit für 6 Monate befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 9 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten. Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten. • Du hast eine freundliche Art und ein sicheres Gespür für den Umgang mit Menschen. • Du verfügst idealerweise über Berufserfahrung im Bereich Service / Kasse. • Du arbeitest sorgfältig und genau. • Was dich in allen Situationen auszeichnet, ist ein kühler Kopf und dein warmes Lächeln. • Du hast eine Leidenschaft für IKEA und unsere Produkte. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du arbeitest schnell und zuverlässig mit unserem elektronischen Scannerkassen-System. • Dank dir läuft an der Kasse alles schnell jedoch trotzdem sorgfältig ab und mit deinem Lächeln sorgst du dafür, dass die Kund*innen gerne wiederkommen. • Du hast ein Auge auf die Kassenausstattung, z.B. dafür, dass immer genügend Einkaufstaschen bereitliegen. • Du kennst und befolgst unsere Sicherheitsrichtlinien. • Du sorgst für einen sauberen und ordentlichen Kassenbereich. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich über unser Stellenportal mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a>. Wir bieten dir • Eine tarifgerechte Bezahlung und viele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge • 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm) • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst

Kassierer (w/m/d) - Teilzeit (9 Std./Woche)

Wir bieten dir • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • Freie Sonn - und Feiertage • vielfältige Karrierewege • ausgewogene Work-Life Balance • das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit für 6 Monate befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 8 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 8 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten. Wer du bist • Als Quereinsteiger*in bist du bei uns herzlich willkommen. • Du bist ein Servicetalent und bei dir steht das Wohl der Gäste immer an erster Stelle. • Vielleicht bringst du auch schon erste Erfahrung als Koch*in, Servicekraft, Kellner*in, Restaurantfachmann /-frau, Gastronom*in / Systemgastronom*in oder Hauswirtschaftler*in mit und/oder hast eine gastronomische Ausbildung. • Idealerweise hast du Erfahrung mit den HACCP Vorgaben in der Gastronomie. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Ob im IKEA Restaurant, Schwedenshop, Bistro oder Mitarbeiterrestaurant: Du begegnest deinen Kund*innen mit einer großen Portion Gastfreundschaft. • Du sorgst dafür, dass unsere Gäste immer ein appetitliches Gericht erhalten. • Du berechnest und kassierst die Speisen. • Du stellst sicher, dass dein Arbeitsbereich stets sauber, ordentlich und einladend ist. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich über unser Stellenportal mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a>.

Mitarbeiter (w/m/d) IKEA Gastronomie - Teilzeit (8 Std./Woche)

Du. Mit uns? Bist Du der/die neue Leiter*in des Standortmanagements mit der Verantwortung für die gesamte Westenergie-Gruppe?
Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wir übernehmen Ver­antwortung – für Menschen, Klima, Energiewelt und Region. Wenn Du die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Du. Mit uns.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du übernimmst proaktiv die Weiterentwicklung unserer Immobilienstrategie innerhalb der Westenergie Gruppe, d.h. Du koordinierst und ermittelst, wo langfristig welche Standorte, Arten von Arbeitsplätzen, Lagerflächen etc. benötigt werden, um das operative Geschäft optimal zu unterstützen</li>
<li>Du nimmst die konkreten Bedarfe der Fachbereiche auf, verifizierst diese und holst notwendige Zu-/Abstimmungen in der Westenergie-Gruppe ein. Du gewährleistest zusammen mit dem Corporate Real Estate Management des E.ON Konzerns die Bedarfsdeckung durch An/Abmietungen, Neu-/Umbauten, Möblierungen und den effizienten Betrieb der Immobilien. </li>
<li>Du bist verantwortlich für ein jährliches Immobilienbudget von aktuell rund 85 Mio. Euro</li>
<li>Du übernimmst die disziplinarische Führung und Weiterentwicklung von ca. 80 Mitarbeiter*Innen aus den Bereichen Gebäudemanagement, Büroservice und Dokumentenworkflow-Management </li>
<li>Du sicherst zusammen mit dem Corporate Real Estate Management des E.ON Konzerns die Betreiberverantwortung und Verkehrssicherungspflicht unter Berücksichtigung der gesetzlichen Rahmenbedingungen an Standorten im Eigentum der Westenergie-Gruppe sowie die Kontrolle der Einhaltung dieser Verantwortung an überlassenen Flächen</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Studium: Abgeschlossene Hoch- oder Fachhochschulstudium Wirtschaftswissenschaften oder zum Ingenieur/Wirtschaftsingenieur (in immobilienrelevanten Fachrichtungen), oder vergleichbarer Abschluss</li>
<li>Du hast insb. fundierte Projekt(leitungs)erfahrung und idealerweise Vorerfahrung in Immobilienthemen bzw. brennst darauf, diese zu schnell zu gewinnen</li>
<li>Du arbeitest sehr strukturiert und strategisch und kannst dabei einen Track-Record aufweisen</li>
<li>Du bist Netzwerker*in und hast ausgeprägte Beziehungen in alleKonzernbereiche</li>
<li>Führungskompetenzen: Du bist ambitioniert, Mitarbeiter*innen im Sinne unseres Führungs­leitbildes zu führen: entscheidungs- und umsetzungsstark, konsequent, motivierend, team­fördernd, initiativ und weitblickend</li>
<li>Du hast eine hohe interne und externe Kundenorientierung </li>
<li>Du bringst hohe Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungsstärke und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Du hast eine hohe Leidenschaft für Innovation und Veränderungsbereitschaft</li>
<li>Du bist Teamplayer*in</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse erleichtern Dir die Arbeit auf Konzernebene </li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 232870).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Mike Bugge, +49 201 12-29330 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:mike.bugge@westenergie.de" target="_blank">mike.bugge@westenergie.de</a>
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 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Leitung Standortmanagement (m/w/d) 
    

Wir bieten dir • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • Freie Sonn - und Feiertage • vielfältige Karrierewege • ausgewogene Work-Life Balance • das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit für 6 Monate befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 20 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 3 Tage in der Woche von Montag bis Samstag schwerpunktmäßig auf Freitag und Samstag. Wer du bist • Als Quereinsteiger*in bist du bei uns herzlich willkommen. • Du bist ein Servicetalent und bei dir steht das Wohl der Gäste immer an erster Stelle. • Vielleicht bringst du auch schon erste Erfahrung als Koch*in, Servicekraft, Kellner*in, Restaurantfachmann /-frau, Gastronom*in / Systemgastronom*in oder Hauswirtschaftler*in mit und/oder hast eine gastronomische Ausbildung. • Idealerweise hast du Erfahrung mit den HACCP Vorgaben in der Gastronomie. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Ob im IKEA Restaurant, Schwedenshop, Bistro oder Mitarbeiterrestaurant: Du begegnest deinen Kund*innen mit einer großen Portion Gastfreundschaft. • Du sorgst dafür, dass unsere Gäste immer ein appetitliches Gericht erhalten. • Du berechnest und kassierst die Speisen. • Du stellst sicher, dass dein Arbeitsbereich stets sauber, ordentlich und einladend ist. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich über unser Stellenportal mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a>.

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