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In der Universitätsklinik für Anästhesiologie, Intensiv-, Notfallmedizin, Transfusionsmedizin und Schmerztherapie des EvKB suchen wir zum nächstmöglichen Termin im Rahmen der Altersnachfolge eine/n<h1> Abteilungsleitende/n Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) – Transfusionsmedizin und klinische Hämostaseologie</h1> Die Klinik entwickelt ihr Leistungsspektrum in allen Teilbereichen stetig weiter. Als Mitglied eines rund 90-köpfigen Ärzteteams bieten wir neben einer familienfreundlichen Atmosphäre die Möglichkeit verantwortungsbewusst und selbstständig arbeiten zu können. In der zur Universitätsklinik für Anästhesiologie, Intensiv-, Notfallmedizin, Transfusionsmedizin und Schmerztherapie gehörenden Abteilung für Transfusionsmedizin und klinische Hämostaseologie werden jährlich etwa 150.000 immunhämatologische Untersuchungen durchgeführt, manuell bzw. vollautomatisch im Säulenagglutinations-, Festphasen- oder Röhrchentest. Im Rahmen der klinischen Gerinnungsdiagnostik erfolgen Thrombozytenfunktionsanalysen. Zur Abteilung für Transfusionsmedizin und klinische Hämostaseologie gehört der Blutspendedienst Bethel mit jährlich etwa 5.500 Vollblutentnahmen zur Herstellung von Erythrozytenkonzentraten und gefrorenen Frischplasmen sowie jährlich ca. 750 Thrombozytapheresen mit Herstellung von etwa 1.500 Thrombozytenkonzentraten. Auch für bestrahlte Blutprodukte besteht eine arzneimittelrechtliche Zulassung. Insgesamt werden über den Blutspendedienst Bethel jährlich etwa 12.000 Blutprodukte vertrieben. Therapeutische Apheresen und klinische Visiten im Rahmen der Konsiliartätigkeit für Transfusionsmedizin bzw. Hämostaseologie gehören zum Aufgabengebiet der Abteilung. Ein Bereich für die Stammzellentnahme befindet sich im Aufbau, ebenso ein Bereich zur Plasmapherese für die Herstellung von Industrieplasma. Die Leitenden Ärzte der Abteilung verfügen über eine Weiterbildungserlaubnis für 30 Monate im Fachgebiet Transfusionsmedizin sowie für 1 Jahr in der Zusatzweiterbildung Hämostaseologie.<h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li> Sie leiten die Abteilung für Transfusionsmedizin und klinische Hämostaseologie und wirken aktiv bei ihrer Weiterentwicklung mit. </li> <li> Sie übernehmen die Durchführung und Befundung der immunhämatologischen, transplantationsimmunologischen und hämostaseologischen Diagnostik sowie die Organisation von Blutspendeterminen und therapeutischen Apheresen. </li> <li> Sie führen Qualitätskontrollen durch und entwickeln das Qualitätsmanagement weiter. </li> <li> Sie bieten transfusionsmedizinische und hämostaseologische Konsiliardienste an und übernehmen die Anleitung sowie Beaufsichtigung von Kolleginnen und Kollegen in der Weiterbildung zum Facharzt für Transfusionsmedizin. </li> <li> Bei Vorliegen der Voraussetzungen übernehmen Sie arzneimittelrechtliche Schlüsselpositionen und Positionen nach dem Transfusionsgesetz (z. B. Leitung des Blutspendedienstes Bethel und Transfusionsverantwortliche/r für das EvKB und Kooperationskliniken). </li> <li> Sie unterrichten Studierende, MTs und Auszubildende in den Gesundheitsberufen. </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li> Sie sind Fachärztin bzw. Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin, idealerweise mit der Zusatzweiterbildung Hämostaseologie. </li> <li> Sie sind eine flexible, engagierte und teamfähige Persönlichkeit und schätzen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit. </li> <li> Sie zeichnen sich durch Ihre hohe Zuverlässigkeit sowie Ihre ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit Blutspendern und -spenderinnen, Kolleginnen und Kollegen, nichtärztlichem Personal sowie Patienten und Patientinnen aus. </li> <li> Sie haben Interesse an den klinischen Aspekten der Transfusionsmedizin und Hämostaseologie sowie an wissenschaftlichen Fragestellungen und der studentischen Lehre. </li></ul><h3> IHRE VORTEILE</h3><ul> <li> Die Klinik für Anästhesiologie des Evangelischen Klinikum Bethel ist als Universitätsklinik in OWL einzigartig und stellt dementsprechend die W3-Professur und den Lehrstuhl für Anästhesiologie und Intensivmedizin, die W2-Professur für Interdisziplinäre Intensivmedizin und die W2-Professur für Schmerzmedizin an der Medizinischen Fakultät der Universität Bielefeld. </li> <li> Dank der umfangreichen anästhesiologischen Versorgung verbunden mit der Intensiv-, Notfallmedizin, Transfusionsmedizin und Schmerztherapie mit dem höchsten fachlichen Niveau und breitestem Spektrum in OWL befindet sich „Alles unter einem Dach“. </li> <li> Als Universitätsklinik hat die Verknüpfung von wissenschaftlicher Arbeit und Lehre mit der klinischen Tätigkeit bei uns einen hohen Stellenwert; Wir fördern Ihre medizinische Laufbahn nicht nur durch die Möglichkeit zur Promotion und Habilitation, sondern auch durch Clinician Scientist Programme. </li> <li> Im Zuge einer qualifizierten Einarbeitung unterstützt das gesamte Team – natürlich wird jede neue Kollegin und jeder neue Kollege durch feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner begleitet. </li> <li> Freuen Sie sich darauf, finanzierte klinikinterne und -externe Fortbildungen während und außer der Arbeitszeit sowie ein monatliches „Skills Training“ zu besuchen. </li> <li> Unsere Klinik fördert Ihre Work-Life-Balance durch ein umfangreiches Bündel an mitarbeiterorientierten Maßnahmen. Zusätzlich zu den Benefits des EvKB zählen hierzu u. a. die Möglichkeit, tageweise oder mit verkürzten Tagen in Teilzeit zu arbeiten sowie die partizipative und KI-gestützte Personaleinsatzplanung. </li> <li> Sie erwartet ein attraktives Entgelt, das in Abstimmung mit Ihnen und unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikationen festgelegt wird. </li></ul> Passen wir zusammen? Das können wir am besten in einem persönlichen Gespräch erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Sie haben Fragen zum Stellenangebot? Univ.-Prof- Dr. med. Sebastian Rehberg (Klinikdirektor) Telefon: 01515-173 8336 (Bewerbungs-Hotline)

Abteilungsleitende/r Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) - Transfusionsmedizin und klinische Hämostaseologie

Seit 1965 vereinen wir, die RADWELT Coesfeld, als Familienunternehmen, Leidenschaft und Tradition mit den neusten Innovationen aus der Fahrradwelt. Als kleiner Radladen in der Coesfelder Innenstadt gestartet, entwickelten wir uns zum Marktführer im Münsterland und erreichen dank unseres Onlineshops Kunden in ganz Deutschland. Mit einem starken Team im Rücken entwickeln und wachsen wir unaufhaltsam weiter. Die Leidenschaft für Fahrräder und E-Bikes leben wir. Was macht uns als RADWELT-Team aus? Als ein familiengeführtes Unternehmen begegnen wir Dir auf Augenhöhe. In einem dynamischen und familiären Team mit wertschätzender Führungskultur und flachen Hierarchien ist motivierendes Arbeiten garantiert. Unser Umgang untereinander ist geprägt von Toleranz und Akzeptanz. Warum RADWELT Coesfeld? Unser Ziel: Jeden Tag besser werden und unsere Leidenschaft zum Fahrrad und Radfahren teilen. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine Persönlichkeit, Dein Wissen und Deine Kompetenz an der richtigen Stelle einzusetzen und stetig weiterzuentwickeln. Bei uns erwartet Dich ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit dauerhafter Perspektive in einer zukunftssicheren Branche im Herzen des Münsterlandes. Wir bieten Dir zahlreiche Benefits, gepaart mit individueller Mitarbeiterförderung. Du bist auf der Suche nach einem Job, in dem Du vom ersten Tag an Teil eines motivierten und eingespielten Teams bist? Du hast Spaß daran, jeden Tag Dein Bestes zu geben, um unseren Kunden ein angenehmes Erlebnis zu bereiten? Dann bist Du bei uns richtig! Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines Teams, in dem jeder Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt!<h1> Verkäufer / Zweiradverkäufer / Kaufmann in Einzelhandel (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</h1><h3> Das erwartet Dich:</h3><ul> <li> Beratung und Verkauf von E-Bikes und Fahrräder sowie die damit verbundenen Probefahrten auf unserer Teststrecke mit den Kunden </li> <li> Vorbereitung der Fahrzeugübergabe </li> <li> Betreuung der Bestandskunden und der Aufbau einer vertrauensvollen Kundenbeziehung </li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul> <li> Motivation und Begeisterung für die E-Bike-Beratung sowie technisches Interesse – auch ohne Vorkenntnisse </li> <li> Wichtiger als das Know-how ist nämlich die richtige Einstellung </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Kunden ist hilfreich </li> <li> Sympathisches, freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden </li> <li> Organisationstalent und hohes Maß an Sorgfalt </li> <li> Ruhe und Durchblick auch in stressigen Zeiten </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li></ul><h3> RADWELT als Arbeitgeber:</h3> Wir bieten Dir sechs Wochen Urlaub, ein 13.Gehalt in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Mitarbeiterrabatte. Regelmäßige freie Wochenenden und eine faire Bezahlung sind für uns selbstverständlich. Mit unserer sekundengenauen Zeiterfassung wird jede Sekunde Deiner Arbeit zu 100% berücksichtigt. Außerdem kannst Du Dir Dein Wunsch-Bike bequem per Leasing sichern. Dein Einstieg Wir begleiten Deinen Start mit umfassender Einarbeitung, regelmäßigen Weiterbildungen und nachhaltigen Coachings – viermal im Jahr kommt ein Trainer zu uns. Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Insights Freu Dich auf eine familiäre Wohlfühlatmosphäre mit einem gemütlichen Pausenraum zum Relaxen, kostenlosen Getränken und frischem Obst. Teamevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern stärken unseren Teamgeist und machen uns zu einer echten Gemeinschaft.<h3> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3> Dann bewirb Dich gleich per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@radwelt-coesfeld.de" target="_blank">bewerbung@radwelt-coesfeld.de</a>. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Du hast Fragen zu einer offenen Stelle, zu Deiner Bewerbung oder generell zu uns als Arbeitgeber? Kein Problem. Stelle uns Deine Frage schnell und einfach per WhatsApp unter 0160- 93494733. Wir freuen uns auf Deine Nachricht. Deine Ansprechpartnerin Anna Wübbelt Telefon +49 2541 7404–659 RADWELT Coesfeld GmbH Dülmener Str. 117 | 48653 Coesfeld <a href="http://www.radwelt-coesfeld.de" target="_blank">www.radwelt-coesfeld.de</a>

Verkäufer / Zweiradverkäufer / Kaufmann in Einzelhandel (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Unser Department für Konservative Medizin, Klinik für Hämatologie, Onkologie und Klinische Immunologie, IAC-Ambulanz sucht ab sofort mehrere<h1> Pflegefachpersonen (m/w/d) bzw. Fachgesundheits- und Krankenpfleger*innen für Onkologie (m/w/d) bzw. Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen für Onkologie (m/w/d)</h1><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als GKP / PFP / GKKP </li> <li> Assistenz bei Knochenmark-, Aszitits-, Lumpal- und Pleurapunktionen </li> <li> Organisation und Betreuung der Ambulanz, Betreuung von ambulanten Patient*innen </li> <li> Telefonische Terminabsprachen sowie sicherer Umgang mit dem PC, Eintragen der Termine in das Medico System </li> <li> Bereitstellen der Vorbefunde sowie Hilfestellung / Assistenz bei den hämatologisch - onkologischen Untersuchungen </li> <li> Ggf. venöse Blutabnahmen </li> <li> Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Auffüllen der Untersuchungsräume mit den erforderlichen Medizinprodukten, Verbandsmaterial etc. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> 38,5 Wochenarbeitsstunden Arbeitszeiten im Zeitfenster: Mo-Fr. 7:30-18:30 Uhr, Sa 9:00-13:00 Uhr </li> <li> Die Möglichkeit der Fachweiterbildung für Pflege in der Onkologie </li> <li> Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept </li> <li> Einweisung in unser Patientendatenmanagementsystem </li> <li> Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li> Kindertagesstätte </li> <li> Personalunterkünfte </li> <li> Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten </li></ul> Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe KR 8 oder KR 9 unter Anrechnung aller Vorzeiten. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige postalisch oder per E-Mail an folgende Anschrift: <a href="mailto:Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de</a> oder Universitätsklinikum Düsseldorf Vorstand- Ressort Pflege Personalmanagement Kennziffer: 543E/24 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Pflegefachperson / Fachgesundheits- und Krankenpfleger*in für Onkologie / Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in für Onkologie (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Das Institut für Medizinische Soziologie, Forschung und Lehre sucht zum 01.01.2025 eine/einen<h1> Sachbearbeiter*in für das Sekretariat des Weiterbildungsstudiengangs Public Health (m/w/d), unbefristet und mit 75 % WAZ</h1><h2> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul> <li> Effiziente Organisation des Sekretariats des Weiterbildungsstudiengangs Public Health und der Professur für Public Health (Sektion Public Health), einschließlich Terminplanung, Büroorganisation, Reiseorganisation und Kommunikation </li> <li> Unterstützung bei der Personalverwaltung </li> <li> Rechnungswesen (Haushalt des Studiengangs und Drittmittelvorhaben der Sektion Public Health) </li> <li> Unterstützung bei der Organisation von Lehrveranstaltungen des Weiterbildungsstudiengangs Public Health sowie die Koordination von Prüfungen, einschließlich von Prüfungsverwaltung </li> <li> Assistenz beim Projektmanagement für Forschungsprojekte der Sektion Public Health </li></ul><h2> Was erwarten wir?</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung im Sekretariatsbereich </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen </li> <li> Spezifische IT-Kenntnisse können von Vorteil sein </li> <li> Sehr gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch </li> <li> Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li> Selbstständiges Arbeiten </li></ul><h2> Was bieten wir?</h2><ul> <li> 28,75 Wochenarbeitsstunden </li> <li> Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li> Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position in einem dynamischen Forschungsumfeld </li> <li> Einen unbefristeten, zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz </li> <li> Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li> Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten </li> <li> Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Kindertagesstätte </li> <li> Personalunterkünfte </li></ul> Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 9a unter Anrechnung aller Vorzeiten. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift: <a href="mailto:bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a> oder Universitätsklinikum Düsseldorf D 01.2.1 Kennziffer: 204E/24 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Sachbearbeiter*in für das Sekretariat des Weiterbildungsstudiengangs Public Health (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Das Klinische Institut für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (Direktorin: Univ.-Prof. Dr. U. Dinger-Ehrenthal) sucht ab sofort eine/ einen<h1> Studiengangskoordinator*in (m/w/d)</h1> Geplant ist die Anstellung in Vollzeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. Die Eingruppierung erfolgt in die Tarifgruppe E13 TV-L. Die Anstellung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren. Das Beschäftigungsverhältnis ist gemäß § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) auf zwei Jahre befristet. Der Aufgabenbereich umfasst die Koordination des geplanten Masterstudium Klinische Psychologie und Psychotherapie. Der Studienbeginn ist für Oktober 2025 vorgesehen und umfasst jährlich 45 Studierende. Zu Beginn der Tätigkeit ist die Vorbereitung und Begleitung des Akkreditierungsprozesses vorgesehen. Mit Beginn des neuen Studiengangs zum Wintersemesters 2025 bestehen die Aufgaben in der Organisation der Lehre inkl. der Lehrplanung und Stundenplanerstellung, die Koordination der Abläufe und Raumplanung, die Kommunikation mit den Studierenden, die Begleitung von Studienkommission und Prüfungsausschuss, die Kommunikation mit den Verantwortlichen der Praktikumsstellen, sowie die enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Studiengangsleitung und dem Dekanat der medizinischen Fakultät. Geboten werden Fort- und Weiterbildungen, ein kollegiales Team, alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten, Kindertagesstätte sowie Personalunterkünfte. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie oder eines nahen Verwandten Faches (Master oder gleichwertiger Abschluss) sowie Vorerfahrung in der Hochschuladministration bzw. -koordination. Erwünscht sind Vorerfahrungen in der Lehrkoordination sowie ein Interesse an der Mitgestaltung eines neuen Studiengangs sowie der Betreuung von Studierenden. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Vergütung erfolgt gern. den Bestimmungen des TV-L. Der Arbeitsvertrag wird mit der HeinrichHeine-Universität Düsseldorf geschlossen. Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen wird das Einverständnis gegeben, dass diese in das Eigentum des Universitätsklinikums Düsseldorf übergehen und aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Bei Fragen zur Tätigkeit gerne Rücksprache mit Frau Prof. Dinger-Ehrenthal: <a href="mailto:ulrike.dinger-ehrenthal@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">ulrike.dinger-ehrenthal@med.uni-duesseldorf.de</a>. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige postalisch oder per E-Mail an folgende Anschrift: <a href="mailto:bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a> oder Universitätsklinikum Düsseldorf D 01.2.1 – Kennziffer: 495E/24 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Studiengangskoordinator*in (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Das Klinische Institut für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (Direktorin: Univ.-Prof. Dr. U. Dinger-Ehrenthal) sucht ab dem 01.02.2025 für die Psychotherapeutische Hochschulambulanz eine/ einen<h1> Psychologische*r Psychotherapeut*in (m/w/d)</h1> Geplant ist die Anstellung in Vollzeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. Die Eingruppierung erfolgt in die Tarifgruppe E15 (TV-L). Der Aufgabenbereich umfasst den Aufbau und die Leitung einer Psychotherapeutischen Hochschulambulanz. Diese wird neu im Rahmen des geplanten Masterstudiums Klinische Psychologie und Psychotherapie eingerichtet. Die Ambulanz sieht die Behandlung von Erwachsenen sowie Kindern und Jugendlichen im Einzel-, Gruppen und Mehrpersonensetting vor, dazu wird angestrebt, alle wissenschaftlich anerkannten Therapieverfahren (Psychotherapeutische Fachkunden) zu vertreten. Zu den Aufgaben gehört die inhaltliche Konzeption der neuen Ambulanz in engmaschiger Abstimmung mit der Studiengangsleitung, die fachliche Verantwortung der durchgeführten Behandlungen, Implementierung und Koordination der klinischen Abläufe, und die Betreuung, Anleitung und Supervision der Ambulanztherapeut*innen. Weitere Aufgaben umfassen die praxisorientierte Lehre im Masterstudiengang Klinische Psychologie und Psychotherapie (berufsqualifizierende Tätigkeit II und III, ambulanter Teil). Im Rahmen der Lehrtätigkeit der berufsqualifizierienden Tätigkeit werden auch eigene Psychotherapien gemäß der Psychotherapie Richtlinie durchgeführt. Geboten werden intensive klinisch-theoretische Fortbildungen, ein wachsendes, kollegiales interdisziplinäres Team sowie die Möglichkeit der wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion, Habilitation) im Sinne des Science-Practitioner Modells bei entsprechendem Interesse. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master oder gleichwertiger Abschluss), und eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Psychologischen Psychotherapeutin/en mit der Fachkunde tiefenpsychologisch fundierte Psychotherapie und/oder der Fachkunde psychoanalytische Psychotherapie. Erwünscht sind vorherige Leitungserfahrung sowie psychotherapeutische Erfahrung in Praxis oder Klinik, eine gruppentherapeutische Qualifikation sowie Interesse und/oder Vorerfahrung in der Psychotherapieforschung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Vergütung erfolgt gern. den Bestimmungen des TV-L. Der Arbeitsvertrag wird mit der HeinrichHeine- Universität Düsseldorf geschlossen. Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen wird das Einverständnis gegeben, dass diese in das Eigentum des Universitätsklinikums Düsseldorf übergehen und aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Bei Fragen zur Tätigkeit gerne Rücksprache mit Frau Prof. Dinger-Ehrenthal: <a href="mailto:ulrike.dinger-ehrenthal@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">ulrike.dinger-ehrenthal@med.uni-duesseldorf.de</a>. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige postalisch oder per E-Mail an folgende Anschrift: <a href="mailto:bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a> oder Universitätsklinikum Düsseldorf D 01.2.1 – Kennziffer: 494E/24 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Psychologische*r Psychotherapeut*in (m/w/d)

Teilzeit<h1> pädagogische*r Mitarbeitende*r (m/w/d) K51</h1> Wir suchen: ab sofort eine*n pädagogische*n Mitarbeitende*n (m/w/d) Einsatzort: Kinder- und Jugendzentrum K 51, Bergstr. 31 in 51515 Kürten Umfang: 75% Beschäftigungsumfang Zeitraum: die Stelle ist unbefristet<h2> Deine Aufgaben im Schwerpunkt</h2><ul> <li> Gewährleistung und Gestaltung von Öffnungszeiten des Offenen Treffs </li> <li> Planung, Durchführung und Reflexion von freizeitpädagogischen Angeboten für die Zielgruppe der 8-21jährigen </li> <li> Netzwerkarbeit mit weiteren Akteuren des Sozialraums </li> <li> Planung und Mitarbeit von und bei Veranstaltungen und Projekten </li> <li> Anleitung ehrenamtlich engagierter junger Menschen </li> <li> Mitarbeit bei der Konzeptarbeit und Weiterentwicklung der Arbeit </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li> ein abgeschlossenes pädagogisches (Fach)-Hochschulstudium, z.B. Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Sozialmanagement usw. </li> <li> ein hohes Maß an Kreativität und Kommunikationsfähigkeit im Dialog mit jungen Menschen, aber auch mit Eltern oder Menschen aus Lokalpolitik und Gesellschaft </li> <li> Teamgeist, Zuverlässigkeit sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln </li> <li> Führerschein mind. Kl. B </li> <li> die Bereitschaft, die Arbeitszeit an der Zielgruppe auszurichten </li> <li> Identifikation mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH </li></ul><h2> Wir bieten Dir</h2><ul> <li> Unbefristete Anstellung </li> <li> Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team </li> <li> Eine fundierte Einarbeitung und die Möglichkeit verschiedener Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung bei Vorliegen der Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe S11b (KAVO/TVöD) inklusiver betrieblicher Altersversorgung (KZVK) </li> <li> Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Fahrrad </li> <li> Möglichkeit des Erwerbs eines Deutschlandtickets als Job-Ticket </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, 2 Regenerationstage und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen </li> <li> Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Begrüßungsveranstaltung für neue Mitarbeitende und Team-Tage) </li> <li> Anpassungen zur individuellen Barrierefreiheit nach Absprache </li></ul> Als freier Träger der Jugendhilfe haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Damit verpflichten wir uns eine Arbeitskultur zu pflegen, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein und begrüßen deshalb ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung.<h3> pädagogische*r Mitarbeitende*r (m/w/d) K51</h3> Kürten 29,25 Std./Woche <a href="https://kja-lro.de" target="_blank">https://kja-lro.de</a><h4> Standort der Einrichtung</h4> Auskünfte vorab erteilt Andreas Schünke, Tel.: 0157 562 746 08

Pädagogische*r Mitarbeitende*r (m/w/d) K51 Teilzeit

<a>Empowering</a>You - to break new ground! Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen - wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) &amp; Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT - dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können.    ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du <a href="https://nttdata-solutions.com/de/karriere/benefits/" target="_blank">hier.</a> ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a.Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Du brennst für Herausforderungen? Als Data Migration Developer SAP (w/m/d) bist Du verantwortlich für: ■ Du entwickelst Migrationsobjekte oder Programme für die Datenmigration. ■ Du passt bestehende Migrationsobjekte an und führst technische Tests durch. ■ Du arbeitest eng mit dem Data Migration Lead und anderen Migrationsentwicklern zusammen. ■ Du identifizierst und behebst Datenqualitätsprobleme während des Migrationsprozesses und kommunizierst diese. ■ Bei Deinen Aufgaben unterstützt dich dein persönlicher Coach / Pate in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre in einem Team auf Augenhöhe. ■ Wir arbeiten in Kundenprojekten - teilweise bei Kunden vor Ort, in unseren Büros oder aus dem Homeoffice. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation. ■ Du besitzt Kenntnisse in mindestens einem der gängigen Migrationstools, beispielsweise LSMW, SAP Migration Cockpit, SAP Data Services oder ähnlichen Tools. ■ Du verfügst über Programmierkenntnisse, idealerweise hast Du schon ABAP-Erfahrung ■ Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. ■ Du arbeitest gerne im Team und hast auch eine selbstständige Arbeitsweise #myability Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Julia Czernitzki Tel.: (Germany +49) 1732120408 E-Mail: <a href="mailto:careers-solutions-de@nttdata.com" target="_blank">careers-solutions-de@nttdata.com</a> We transform. SAP® solutions into Value

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<li>Weiterentwicklung unseres Compliance Management System nach IDW PS 980</li>
<li>Unterstützung bei der Beantwortung der Compliance-Beratung im Unternehmen </li>
<li>Organisation, Anpassung und Implementierung von Richtlinien </li>
<li>Eigenständige Recherchen zu nationalen und internationalen Entwicklungen im Bereich Compliance</li>
<li>Unterstützung bei der Entwicklung von fachspezifischen Compliance Schulungen </li>
<li>Unterstützung bei dem Aufbau und betreiben weiterer Governancesysteme (z. B. Internes Kontrollsystem nach IDW PS 982) </li>
<li>Analyse der Geschäftsprozesse bzgl. Kontrollmechanismen</li>
<li>Unterstützung bei der Durchführung von Analysen sowie Erstellung diverser Reportings zur internen und externen Verwendung</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den weiteren Fachbereichen</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, Jura oder ähnliche Studiengänge (ab Bachelor 3. Fachsemester oder Master), idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Governance/ Compliance/ Wirtschaftsstrafrecht </li>
<li>Interesse an Wirtschaftsstrafrecht oder Managementsystemen für Unternehmen</li>
<li>Idealerweise erste Praktika oder Werkstudententätigkeiten mit Bezug zu Governance Systemen, Beratung oder Audit</li>
<li>Eine selbstständige Arbeitsweise, gute analytische Fähigkeiten und hohe Eigeninitiative</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Programmen, insbesondere mit Excel und PowerPoint</li>
<li>Organisationstalent, Gewissenhaftigkeit, und Kommunikationsfreude</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Du stehst für mindestens 6 Monate und idealerweise darüber hinaus zur Verfügung</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Ein Unternehmen, welches das Thema Compliance und Kontrollmechanismen vorantreibt und Tag für Tag lebt</li>
<li>Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld</li>
<li>Flache Hierarchie mit offener Kommunikation in einem agilen Team</li>
<li>Wir bieten die Chance Netzwerke aufzubauen und erste Kontakte in der Arbeitswelt zu knüpfen </li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 234176).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westconnect GmbH, Markus Lopens, Tel. +492011244572
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent (m/w/d) Governance & Compliance 
    

Wir machen 
Straßen fürs Leben.
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 Bauingenieur*in (m/w/d) Verkehr auf Straßen und Radwegen Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT 
 Einsatzorte: Meschede | Paderborn Starttermin: ab sofort Bewerbungsfrist: 18.02.2025 
 Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in (m/w/d) Verkehr auf Straßen und Radwegen. 
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Über Straßen.NRW
 Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. 
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Sauerland-Hochstift, für den Dienstort Meschede oder Paderborn in Teilzeit, Vollzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % eine/n Bauingenieur*in (m/w/d) Verkehr auf Straßen und Radwegen. 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Bearbeitung von besonders schwierigen und bedeutenden Ingenieuraufgaben des Sachgebietes Verkehr; Schwerpunkt Verkehrssicherheit
Sicherheitsaudits, Unfall-/Verkehrskommissionsaufgaben, Stellungnahmen, verkehrsbehördliche Anordnungen
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar) 
langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar
Ihre weiteren Stärken
Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. 
Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. 
Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit. 
Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen. 
Sie sind teamfähig.
Unsere Vorteile
Kollegialität und Sinnhaftigkeit 
Sicherheit und Versorgung 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
Ihr Entgelt
 EG 12 TV-L bzw. A 12 LBesO A 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Jelena Delic 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 05251 / 692 130 
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Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. 
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. 
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. 
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 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. 
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. 
 Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Bewerbungen unter der Kennung 4420 werden bis 18.02.2025 erbeten.

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