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<h1> Ergänzungskraft, Kinderpfleger/in oder Sozialassistent/in (m/w/d) Teilzeit</h1><h2> Die DRK Ortsverein Siegburg Kindertagesstätten gGmbH sucht</h2><h2> zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Ergänzungskraft, Kinderpfleger/in oder Sozialassistent/in</h2><h2> in Teilzeit für die Kita Wirbelwind</h2><p> In der Einrichtung werden 41 Kinder ab 2 Jahren in zwei Gruppen betreut.</p><p> Die pädagogische Zielsetzung orientiert sich an den 7 Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes. Das Konzept verbindet die anerkannten Methoden des situationsorientierten Ansatzes und der teiloffenen Arbeit. Darüber hinaus hat jede unserer 4 DRK Kitas zusätzlich individuelle Schwerpunkte. Alle wichtigen Informationen hierzu - was das Besondere ihrer Arbeit ausmacht und was sie verbindet - erhalten Sie auf dieser Seite:</p> <a href="http://drk-siegburg.de/unsere-kitas.html" target="_blank">http://drk-siegburg.de/unsere-kitas.html</a><h3> Wir wünschen uns:</h3><ul> <li>  eine, wie oben genannte entsprechende Berufs- ausbildung </li> <li>  Kenntnisse in den Bereichen Beobachtung, Dokumentation und Umsetzung des Bildungsplans </li> <li>  aktuelles pädagogisches Fachwissen </li> <li>  soziale Kompetenzen im Umgang mit Kindern </li> <li>  zuverlässiges, selbständiges und kreatives Arbeiten </li> <li>  Engagement und Zuverlässigkeit </li> <li>  Umsetzung und Mitarbeit des pädagogischen Konzepts </li> <li>  Bereitschaft zu vertrauensvoller Zusammenarbeit mit Träger, Leitung und Eltern </li> <li>  Motivation, Begeisterungsfähigkeit und Liebe zum Beruf </li> <li>  …dass Sie, genau wie wir, großen Wert auf Teamwork und ein gutes Betriebsklima legen </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  ein aufgeschlossenes und engagiertes Team </li> <li>  partnerschaftliches und professionelles Arbeiten im Team </li> <li>  Die Möglichkeit zu eigenverantwortlichem Handeln innerhalb unserer Konzeption </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Gestaltungsspielraum für pädagogische Ideen </li> <li>  Orientierung an den Leitsätzen des DRK </li> <li>  Vielseitige pädagogische Arbeit mit Kindern von 2 Jahren bis zur Einschulung </li> <li>  Konditionen nach Tarif TVÖD SuE </li> <li>  30 Tage Urlaub und 2 Erholungstage </li> <li>  Weihnachtsgeld </li> <li>  zusätzliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebsausflug </li> <li>  2 Konzeptionstage </li> <li>  DRK Mitarbeitervorteile bei unseren Partnerunternehmen, z.B. Mobilfunkanbieter, Reisen, Elektronik u.v.m. </li></ul><h3> Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:</h3><p> DRK Ortsverein Siegburg Kindertagesstätten gGmbH, z. H. Frau Ledschbor, <br> Wilhelmstr. 124, 53721 Siegburg oder <a href="mailto:info@kitas-siegburg.de" target="_blank">info@kitas-siegburg.de</a></p>

Ergänzungskraft, Kinderpfleger/in oder Sozialassistent/in (m/w/d) Teilzeit

<p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Region 57610 Altenkirchen</p><h1> Vertriebsspezialist im Bereich Sachversicherungen (Agentur) (m/w/d).</h1><h3> Der Mensch im Mittelpunkt – immer und überall</h3><p> Wir die Sparkasse Westerwald-Sieg sind Marktführer im Bereich der Finanzdienstleistungen in den Landkreisen Altenkirchen und Westerwald. Mit einem Team von etwa 600 Kolleginnen und Kollegen sind wir verantwortlich für eine Bilanzsumme von ca. 4 Milliarden Euro. Als lokal verankertes Unternehmen sind wir eng mit den Menschen vor Ort verbunden und leisten direkte Unterstützung für unsere Region. Wir setzen uns aktiv und nachhaltig ein, indem wir regelmäßig soziale und ökologische Organisationen, Vereine sowie Initiativen fördern. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt, und damit meinen wir nicht nur unsere Kundinnen und Kunden. Als moderner und zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir vielfältige Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Ausbildungsplatz für junge Nachwuchskräfte bis hin zur Führungsposition für erfahrene Profis. Freuen Sie sich auf attraktive Konditionen, abwechslungsreiche Tätigkeiten und ein kollegiales Team in der Sparkasse Westerwald-Sieg!</p><br><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Region 57610 Altenkirchen</p><br><h3> Vertriebsspezialist im Bereich Sachversicherungen (Agentur) (m/w/d).</h3><h3> Das sind Ihre Kernaufgaben:</h3><ul> <li>  Verkauf von Versicherungsprodukten „Schwerpunkt Sachversicherungen“ in allen Kundensegmenten </li> <li>  Neukundenakquisition </li> <li>  Aktive Unterstützung der Kundenberater bei Neukundenakquisition und Versicherungsprodukten </li> <li>  Sparringspartner Vertrieb zur Verbesserung der Kundenansprache </li></ul><h3> Das bringen Sie in unser Team:</h3><ul> <li>  Sehr gute Kenntnisse der Versicherungsprodukte </li> <li>  Freundliches und verbindliches Auftreten </li> <li>  Erfahrung in der Kundenberatung </li> <li>  Kontakt- und Teamfähigkeit </li> <li>  Entscheidungsfähigkeit und Verhandlungssicherheit </li> <li>  Erfolgreicher Abschluss als Versicherungsfachmann/-frau IHK oder vergleichbare Qualifikation </li></ul><h3> Eine Zusammenarbeit, die sich auszahlt:</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Grundvergütung nach TVöD-S zzgl. Provisionsanteil </li> <li>  32 Urlaubstage und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Moderne Arbeitsumgebung mit offener und wertschätzender Unternehmenskultur </li> <li>  Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Diverse Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Vergünstigte Mitarbeiterkonditionen und viele weitere Vorteile </li> <li>  Betriebliche Krankenzusatzversicherung </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h3>  Lassen Sie uns nicht warten! </h3> <p>  Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert und unterstützen Sie schon bald gemeinsam mit uns die Region Westerwald-Sieg und die Menschen, die in ihr leben. </p> <p>  Bewerben Sie sich jetzt hier: </p> <h3>  Noch Fragen? </h3> Unser Kollege Michael Grau freut sich auf Ihre Anfrage unter <br> +49 2661 620-2426. <br> <p>  Sparkasse Westerwald-Sieg  <br>  Bismarckstraße 16  <br>  56470 Bad Marienberg  <br>  <br>  <br> </p> <br>

Vertriebsspezialist im Bereich Sachversicherungen (Agentur) (m/w/d)

<p> Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p><p> Die Universitätsbibliothek sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine*n</p><h1> IT-Systemadministrator*in</h1><h2> (100 %)</h2><p> Die Universitäts- und Landesbibliothek ist eine zentrale Einrichtung der Universität Bonn. Sie stellt wissenschaftliche Literatur und Information für die Wissenschaftler und Studierenden bereit und unterstützt Forschung und Lehre mit weiteren, überwiegend digitalen Serviceangeboten und innovativen Dienstleistungen. Im Rahmen des Dezernats Digitale Dienste, das IT-Services für Beschäftigte und Nutzer*innen der ULB erbringt, stellt die Abteilung Bibliotheks-IT die benötigte Infrastruktur, Arbeitsumgebungen sowie Standardsoftware und bibliotheksspezifische Anwendungen zur Verfügung und entwickelt diese weiter. Eine intensive Zusammenarbeit und der Austausch im IT-Team, im Dezernat und in die ULB hinein sind uns dabei besonders wichtig.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Planung und Administration zentraler Serverdienste im Umfeld des Active Directory, insbesondere im Betrieb eines Mobile-Device-Management-Systems sowie Konzeption und Umsetzung des Software- und Clientmanagements für die ULB, </li> <li>  Fehleranalyse und -behebung im Hard- und Softwarebereich, </li> <li>  Mitarbeit bei der Beratung sowie beim Bedarfsmanagement für Hard- und Software mit Schwerpunkt auf lokalen oder On-Premise-Lösungen, </li> <li>  Mitwirkung in Projekten, </li> <li>  Unterstützung im Prozessmanagement, </li> <li>  Beschaffung, Installation und Konfiguration von IT-Arbeitsumgebungen sowie Support der ca. 180 beschäftigten Personen (First- und ggf. Second-Level-Support im gesamten Spektrum des digitalen Services). </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Informatik oder nachgewiesene vergleichbare Qualifikationen im Bereich der Systemtechnik, </li> <li>  fundiertes Wissen im Bereich MS Windows (Active Directory, Microsoft Windows Server ab 2019/-Clients, MS Betriebssysteme ab Win8, IT-Hardware PCs, Drucker, Scanner, Laptops), </li> <li>  gute Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik, </li> <li>  fachliche*r Allrounder*in, idealerweise mit Berufserfahrung im Support, </li> <li>  Spaß am Austausch mit den User*innen sowie hohe Dienstleistungsorientierung und Freude am Mitgestalten einer dynamischen ULB-IT. </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice, </li> <li>  eine gründliche Einarbeitung in einem netten Team, </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, </li> <li>  betriebliche Altersversorgung (VBL), </li> <li>  zahlreiche Angebote des Hochschulsports, </li> <li>  eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen, </li> <li>  Entgelt nach Entgeltgruppe 12 TV-L. </li></ul><p> Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><p> Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, freuen wir uns über Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 05.01.2025 unter Angabe der Kennziffer 3.4/2024/301 über das Online-Bewerbungsformular.</p>

IT-Systemadministrator*in

<p> Gemeinsam. Weiter. Bilden. Das ist unsere Mission an der Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management. Mit der einzigartigen Kombination aus anwendungsorientierter Forschung, praxisbezogener Lehre und wissenschaftlichen Weiterbildungsangeboten bereiten wir rund 900 Studierende und jährlich ca. 1.500 Teilnehmende von Weiterbildungsveranstaltungen passgenau auf Tätigkeiten im Management von Finanzinstituten vor. Zusammen mit unseren über 80 Hochschulmitarbeitenden, 16 Professuren und 70 Lehrbeauftragten im Bachelor, Master- und MBA-Studium sowie weiteren 150 Dozierenden in der Weiterbildung gestalten Sie mit Ihren Fähigkeiten und Ideen die Zukunft aktiv mit. <br> Gemeinsam bringen wir die Finanzbildung voran; machen Sie mit!</p><p> In der Abteilung Management- und Spezialistenqualfizierung ist ab sofort die Position</p><h1> Koordination (m/w/d) Zertifizierungsprogramme</h1><p> in Teilzeit (70 % der Regelarbeitszeit nach TVöD Bund = 27,3 Stunden) zu besetzen.</p><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer staatlich anerkannten Hochschule im Herzen von Bonn mit schlanken Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, </li> <li>  gleitende Arbeitszeiten und flexibles mobiles Arbeiten </li> <li>  eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-L, </li> <li>  eine ergänzende Altersversorgung (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen, </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub, </li> <li>  ein Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil, </li> <li>  Fortbildungen und Projekte zur individuellen beruflichen Weiterentwicklung, </li> <li>  viele attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und </li> <li>  einen Zuschuss zum gesunden Essen im Betriebsrestaurant sowie kostenlose Getränke. </li></ul><h2> Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Ansprechperson für die Qualifizierungs- und Zertifizierungsprogramme der Hochschule (u.a. Financial Planner (HFM) sowie künftige Angebote), </li> <li>  Allgemeine Beratung und Erteilen von Auskünften an Interessierte, Teilnehmende, Absolventeninnen und Absolventen zu den Qualifizierungs-und Zertifizierungsprogrammen, </li> <li>  Organisatorische und administrative Planung, Vorbereitung und Begleitung der Zertifizierungsprogramme und -prüfungen, </li> <li>  Unterstützung bei der administrativen Planung und Organisation von Prüfungs- und Präsenzveranstaltungen, </li> <li>  Bearbeitung von Anträgen, Verträgen und Daten von Teilnehmenden, </li> <li>  Unterstützung bei der Planung und Durchführung des Reakkreditierungsprozesses im Rahmen des Qualifizierungsprogramms Financial Planner (HFM), </li> <li>  sonstige allgemeine Verwaltungsaufgaben. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Sie passen zu uns, wenn Sie gerne im Team arbeiten und folgende Kenntnisse und Eigenschaften mitbringen:</p><ul> <li>  eine abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung, </li> <li>  Berufserfahrung an Hochschulen oder vergleichbaren wissenschaftlichen Einrichtungen wünschenswert, </li> <li>  Erfahrung in der Kredit- und Finanzwirtschaft wünschenswert, </li> <li>  ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, </li> <li>  sicheres, freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten, </li> <li>  selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, </li> <li>  sehr guter Umgang mit den MS-Office-Programmen. </li></ul><p> Es besteht die Möglichkeit befristet bis zum 31. Dezember 2027 die Arbeitszeit auf 90 % (35,1 Stunden) zu erhöhen. Die Bezahlung erfolgt in Anlehnung an den TV-L. Bei fachlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Position steht Ihnen Frau Fiedler unter <a href="mailto:nina.fiedler@s-hochschule.de" target="_blank">nina.fiedler@s-hochschule.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p> Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen in einer Datei an: <a href="mailto:bewerbung@s-hochschule.de" target="_blank">bewerbung@s-hochschule.de</a>.</p><p> Die Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Hinweise zum Datenschutz: <br> Die Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management GmbH verarbeitet Ihre Daten zur Erfüllung Ihrer Aufgaben nach der Datenschutzgrundverordnung. Weitere Informationen zur Verarbeitung und Ihren diesbezüglichen Rechten finden Sie unter:   <a href="https://www.s-hochschule.de/news/stellenangebote.html" target="_blank">https://www.s-hochschule.de/news/stellenangebote.html</a> </p><p> Bonn, 28. November 2024</p>

Koordination (m/w/d) Zertifizierungsprogramme Teilzeit

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> In der Klinik für Augenheilkunde des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit zu besetzen:</p><h1> Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d)</h1><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Selbstständige Organisation von Sprechstundenabläufen </li> <li>  Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von diagnostischen Maßnahmen und Messungen einschließlich Plausibilitätsprüfung fach- und situationsgerecht </li> <li>  Ausführung von delegierbaren ärztlichen Leistungen </li> <li>  Situationsgerechte Kommunikation mit Patienten und Angehörigen während des Aufenthalts in der Klinik und Kooperation mit dem gesamten Klinikteam </li> <li>  Fachgerechter Umgang bei ophthalmologischen Notfällen </li> <li>  Durchführung von Dokumentations- und Verwaltungsaufgaben </li> <li>  Selbstständige Anwendung des neuen Wissens, neuer Methoden sowie Arbeitstechniken und -verfahren </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder zur*zum zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d) </li> <li>  Kenntnisse der Augenheilkunde sind gewünscht </li> <li>  Sie sind eine freundliche und motivierte Persönlichkeit, die Lust hat, in einem großen Ambulanzteam zu arbeiten </li> <li>  Sie beherrschen die deutsche Sprache fließend </li> <li>  Sie haben eine rasche Auffassungsgabe und zeigen Eigeninitiative, die Sie gerne in Ihr Team einbringen </li> <li>  Ihr Arbeitsstil ist dabei zuverlässig, sorgfältig und gewissenhaft </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Start mit System: strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKBfit </li> <li>  Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 25.12.2024 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-14033 an:</p> Augenklinik <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen.augenklinik@ukbonn.de" target="_blank">bewerbungen.augenklinik@ukbonn.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p>

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) Klinik für Augenheilkunde

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> In der Augenklinik des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit mit bis zu 50% zu besetzen:</p><h1> Wissenschaftliche Hilfskraft (m/w/d)</h1><p> Die Laufzeit des Projekts beträgt 1,5 Jahre (3 Semester) mit Option auf Verlängerung (abhängig vom Projektstand und der Evaluation der Studierenden).</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Wir suchen jemanden zur Mitarbeit in dem Projekt zum digital-gestütztem interdisziplinären Lehren &amp; Lernen auf dem Gebiet der Augenheilkunde/Ophthalmopathologie</p><p> Dabei geht es um die Erstellung eines interaktiven und interdisziplinären Online-Seminars, bei dem anhand von klinischen Fällen und dem korrespondierenden histologischen Befund das diagnostische und therapeutische Vorgehen diskutiert wird. Verschiedene medizindidaktische Mittel, darunter Peer-Teaching und Inverted Classroom, werden angewandt. Das Seminar wird in das Blockpraktikum integriert und umfasst 5 verschiedene, am NKLM orientierte Themenbereiche (Lider, Hornhaut, Tumore, Glaukom, Netzhaut).</p><p> Die WHK unterstützt das Projekt maßgeblich durch lehrdidaktische Aufarbeitung der Materialien. Dies umfasst die Erstellung einer vorbereitenden Lehrsequenz für die Studierenden. Weitere Aufgaben umfassen die Vorbereitung der Online-Seminare zum Live-Mikroskopieren und im Speziellen das Zusammentragen und Anordnen des klinischen Bildmaterials inkl. der histologischen Schnitte sowie die aktive Mitbetreuung des Zoom-Seminars. Die Lernerfolgskontrolle als interaktives Quiz und die Evaluation wird ebenfalls von der WHK miterstellt und ausgewertet.</p><h2> Ihr Profil:</h2><p> WHK aus dem schulpädagogischen Bereich mit MINT-Schwerpunkt (z.B. Master-Studierende Lehramt Sekundarstufe II, Biologie)</p><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Clever zur Arbeit: Großkundenticket des öffentlichen Nahverkehrs VRS oder Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Start mit System: strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 25.12.2024 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-14011 an:</p> Augenklinik <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen.augenklinik@ukbonn.de" target="_blank">bewerbungen.augenklinik@ukbonn.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p>

Wissenschaftliche Hilfskraft (m/w/d) Augenklinik

<h1> Assistenz für Veranstaltungs- und Key-Account-Management - Hotel &amp; Gastronomie (m/w/d)</h1><p> Die Internationale Verständigung und die Stärkung der demokratischen Zivilgesellschaft sind unser Auftrag. Das Gustav-Stresemann-Institut ist anerkannter Träger der politischen Bildung, erhält u. a. Fördermittel von der Bundeszentrale für politische Bildung, von der Landeszentrale für politische Bildung NRW, nach dem Weiterbildungsgesetz NRW, vom Justizministerium NRW, von Engagement Global, dem Deutsch-Französischen Jugendwerk und der Europäischen Union. Das GSI bietet Bildungsmaßnahmen in Deutschland und Europa an; die deutsch-französische und europäische Zusammenarbeit liegen uns besonders am Herzen. Unser Institut liegt mitten im Internationalen Zentrum der Bundesstadt Bonn. Umgeben von nationalen, europäischen und internationalen Einrichtungen bietet das GSI Raum zum Nachdenken und Reden über das Zusammenleben in Deutschland, über europäische Fragen und zur internationalen Zusammenarbeit. <br> Das GSI verfügt über ein eigenes angeschlossenes Hotel und eigene Gastronomie: 33 Seminarräume, 210 Zimmer mit 265 Betten in einem 3-Sterne-Superior-Hotel und mehrere Restaurants und Banketträume machen uns zu einem führenden Tagungszentrum in Deutschland mit 50.000 Übernachtungen im Jahr.</p><p> Um unsere zahlreichen überregionalen und internationalen Kunden zu betreuen und neue zu gewinnen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h2> Assistenz für Veranstaltungs- und Key-Account-Management (m/w/d).</h2><h2> Was sind Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Ausbau und Intensivierung der Geschäftsbeziehungen mit treuen Stammkunden als auch Unterstützung bei der Akquise von Neukunden </li> <li>  Ansprechperson für Veranstalter vor Ort </li> <li>  Aktiver Einsatz im Verkauf von Tagungs- und Übernachtungsleistungen </li> <li>  Kundenberatung, Bearbeitung der Beratungsinhalte und Erstellen von entsprechenden Angeboten </li> <li>  Erstellung von Ablaufplänen </li> <li>  Abstimmung und gute Kommunikation mit den durchführenden Ressorts (Veranstaltungstechnik, Tagungs- und Bankettservice, Betriebsleitung Küche, Reservierung und Rezeption) </li> <li>  Weiterentwicklung von Tagungs-, Hotel- und gastronomischen Leistungen gemeinsam im Team </li> <li>  Erstellen von Kalkulationen zur Überprüfung der Wirtschaftlichkeit möglicher neuer Veranstaltungsformate </li></ul><h2> Welche Voraussetzungen bringen Sie mit?</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach – z. B. zum Hotelfachmann / zur Hotelfachfrau (m/w/d) – oder Veranstaltungskaufmann / Veranstaltungskauffrau (m/w/d) </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung aus Tagungshotels, der Veranstaltungsorganisation oder aus Eventbereichen </li> <li>  Offene, gastorientierte und herzliche Persönlichkeit </li> <li>  Serviceorientierung, Organisations- und Verkaufstalent </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h2> Was können Sie von uns erwarten?</h2><ul> <li>  Einen interessanten, abwechslungsreichen und zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li>  Die Möglichkeit, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen </li> <li>  Sehr gutes Betriebsklima mit vielen langjährigen erfahrenen Mitarbeitern </li> <li>  Eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Team </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Schließzeiten zum Jahreswechsel </li> <li>  Tägliche Verköstigung im Gästebereich am Büffet zum vergünstigten Mitarbeiterpreis </li> <li>  Vergünstigungen auf Übernachtungspreise sowie F&amp;B-Leistungen im GSI </li> <li>  Verbilligtes Deutschlandticket für Fahrten mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>  Jobradangebot nach einjähriger Zugehörigkeit </li></ul><h2> Wollen Sie uns helfen?</h2><p> Dann bewerben Sie sich und nennen uns Ihre Gehalts- und Zeitvorstellung:</p><p> Gustav-Stresemann-Institut <br> Carsten Dryden – persönlich – <br> Stichwort: Key-Account <br> Langer Grabenweg 68 <br> 53175 Bonn <br> 0228/8107-155 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@gsi-bonn.de" target="_blank">bewerbungen@gsi-bonn.de</a> <br> Mehr Informationen über das GSI finden Sie unter: <a href="http://www.gsi-bonn.de" target="_blank">www.gsi-bonn.de</a></p>

Assistenz für Veranstaltungs- und Key-Account-Management - Hotel & Gastronomie (m/w/d)

<h1> Qualitätsmanager   (m/w/d) </h1><h6> Siegburg | Vollzeit | unbefristet</h6><p> Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV) versorgt ca. 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr mit rund 45 Mio. m³ Trinkwasser im Jahr. Neben der Wahnbachtalsperre betreibt der WTV zu diesem Zweck mit insgesamt rund 190 Mitarbeitern die Phosphor-Eliminierungsanlage an der Vorsperre der Wahnbachtalsperre, zwei Grundwasserfassungen in der Siegniederung, eine Talsperren- und zwei Grundwasseraufbereitungsanlagen, rund 230 km Transportleitungen für Roh- und Trinkwasser, 16 Trinkwasserbehälter mit einem Gesamtspeichervolumen von rund 114.500 m³ sowie 17 Pumpwerke zur Druckerhöhung.</p><p> Qualitätsmanager (m/w/d) <br> Vollzeit/unbefristet</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Durchführung, Überwachung, Optimierung und konzeptionelle Weiterentwicklung des technischen Risiko- und Krisenmanagements, z. B. nach KRITIS-Dachgesetz, BSI-Gesetz und TrinkwV </li> <li>  Fachgebietsübergreifende Datenerhebung, Risikoanalyse und -bewertung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen nach dem All-Gefahren-Ansatz </li> <li>  Entwicklung von Risikomanagementkontrollprogrammen und Notfallplänen </li> <li>  Nachverfolgung von Maßnahmen und Beobachtung von Lageentwicklungen </li> <li>  Organisation und Moderation interner Fachgremien </li> <li>  Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Audits und Schulungen </li> <li>  Nachweisführung gegenüber Behörden </li> <li>  Entwicklung von Prozessbeschreibungen, Anweisungen und Vorlagen zur Systemdokumentation </li> <li>  Erstellung von Berichten zur internen und externen Kommunikation </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Masterstudium (oder vergleichbar) mit naturwissenschaftlicher oder technischer Fachrichtung </li> <li>  3-5 Jahre Berufserfahrung, z. B. im Bereich Risikomanagement, Qualitätsmanagement, IT-Sicherheit oder Technisches Sicherheitsmanagement </li> <li>  Erfahrungen in der Wasserversorgungsbranche von Vorteil </li> <li>  Erfahrung im Projektmanagement </li> <li>  Freude am prozessorientierten und fachübergreifenden Arbeiten </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten </li> <li>  Begeisterungsfähigkeit für die Vermittlung komplexer Themen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Ein hohes Maß an Selbstständigkeit in Kombination mit einer ausgesprochenen Teamfähigkeit </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><ul> <li>  Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 "Trinkwasser". </li> <li>  Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksamer Leistung oder Entgeltumwandlung. </li> <li>  Einen jährlichen erfolgsbasierten Bonus und Jubiläums-Boni zahlen wir ebenfalls. </li> <li>  Zusätzlich zahlen wir in eine betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein. </li> <li>  Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. </li> <li>  Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen. </li> <li>  Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs. </li> <li>  Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne. </li> <li>  Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li> <li>  Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen. </li> <li>  Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen. </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden. </li></ul><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular.</p><br><br><ul> Franziska Zang  Personalreferentin  02241 1281-157</ul><p> Wahnbachtalsperrenverband | Siegelsknippen | 53721 Siegburg</p><p> <a href="http://www.wahnbach.de" target="_blank">www.wahnbach.de</a></p><h2> Über uns</h2><h2> Standort</h2><dt> BRANCHE</dt><dd> Öffentlicher Dienst</dd><dt> WEBSITE</dt><dd> <a href="http://www.wahnbach.de" target="_blank">www.wahnbach.de</a></dd>

Qualitätsmanager (m/w/d)

<p> Kommen Sie in unser Team der Instituts für Arbeitsschutz und <br> helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.</p><p> Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle</p><h1> Sachbearbeitung für die GESTIS-Stoffdatenbank</h1><p> Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), <br> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.</p><h2> Ihr zukünftiges Team:</h2><p> Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Mitarbeit bei der Pflege und Weiterentwicklung der GESTIS-Stoffdatenbank, insbesondere Datenbewertung zu GHS-Einstufung und Kennzeichnung, Datenrecherche, Datenpflege, Datenerfassung und Qualitätssicherung </li> <li>  Bearbeitung von Anfragen zu Gefahrstoffen und Beratung von Mitgliedern der DGUV, Fachausschüssen und externen Stellen </li> <li>  Fachliche Mitwirklung in übergreifenden Projekten </li> <li>  Mitwirkung bei der fachlichen und organisatorischen Betreuung von externen Expertinnen und Experten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich Naturwissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Chemie oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Kenntnisse der Einstufung und Kennzeichnung von Gefahrstoffen nach GHS </li> <li>  Erfahrungen im Umgang mit und der Pflege von Datenbanken von Vorteil </li> <li>  Sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveaustufe C2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveaustufe B1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2><p> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:</p><p> Dr. Conrad Wagner | 030 13001 - 3148</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer <br> IFA - 24 - 28:</p><p> Annette Pakusa und Jenny Adamski | 030 - 13001 - 1730/1733</p><h2> Stellendetails:</h2><p> Start <br> ab sofort</p><p> Standort <br> Sankt Augustin</p><p> Gehalt <br> bis EG 12 BG-AT <br>   (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier </p><p> Bewerbungsfrist <br> 29.12.2024</p><p> Stellenumfang <br> 19,5 Stunden (50%)</p><p> Befristung <br> Unbefristet</p><p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet</p><p> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin</p><p> Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. <br> Alte Heerstraße 111 <br> 53757 Sankt Augustin</p><p> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten:</p><p> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p>

Sachbearbeitung für die GESTIS-Stoffdatenbank (m/w/d) Teilzeit

<p> Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließen. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland, sind einer der größten Netzwerkpartner für Energieversorgungsunternehmen und „ganz nebenbei“ einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Kurz: Wir sind ein zukunftsorientierter Partner für Stadtwerke und Motor der Energiewende. Mehr noch: Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“.</p><p> Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als</p><h1> Prozessmanager (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | Unbefristet | 53721 Siegburg</p><h2> Hier zählt deine Energie</h2><p> Im Bereich Energieabrechnung und Zahlungsverkehr verantworten wir alle abrechnungsrelevanten Themengebiete, von der Rechnungsstellung bis zum Zahlungsverkehr. Hierbei agieren unsere zwei Fachteams stets auf Augenhöhe mit unserem Gegenüber, sehen auch immer den Menschen hinter dem Kunden und versuchen, die bestmögliche Lösung für alle Seiten zu finden.</p><h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li>  Du bist zuständig für die Entwicklung von Konzepten im Bereich der Digitalisierung mit dem Fokus auf Prozessoptimierung. </li> <li>  Dazu begleitest du die Prozessimplementierung im Netz- und Dienstleistungsbereich. </li> <li>  Du führst neue Prozesse ein und dokumentierst abgeschlossene sowie laufende Prozessänderungen. </li> <li>  Du wirkst aktiv an Projekten zur Weiterentwicklung des vertrieblichen und netzseitigen Prozessmanagements mit. </li> <li>  Zudem unterstützt du die Teamkoordinatoren bei der Prozessanalyse. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation, gerne auch durch Weiterbildungen. </li> <li>  Du bringst Berufserfahrung im Prozessmanagement mit, idealerweise in der Energiewirtschaft. </li> <li>  Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung aus. </li> <li>  Du verstehst es, Prozesse und Dienstleistungen gezielt zu standardisieren und optimal aufeinander abzustimmen. </li> <li>  Du besitzt Durchsetzungsstärke, Eigeninitiative und ein gutes Zahlenverständnis, besonders im energiewirtschaftlichen Kontext. </li> <li>  Erfahrung im Projektgeschäft rundet dein Profil ab und ist wünschenswert. </li></ul><h2> Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.</h2><ul> <li>  Vertrauensarbeitszeit  <br>  Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. </li> <li>  Urlaub  <br>  Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten  <br>  Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. </li> <li>  Zuschüsse  <br>  Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte  <br>  Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. </li> <li>  Fitnessangebote  <br>  Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. </li> <li>  Familienangebote  <br>  Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. </li></ul><h4> Einblick in die Arbeit bei rhenag</h4><p> „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“</p><p> Karina</p><h2> Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!</h2><p> Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. <br> So erreichst du uns: 0221-93731-105.</p><h3> rhenag Rheinische Energie AG</h3><p> Personalmanagement <br> Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <br> <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a></p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Alles über uns findest du hier: karriere.rhenag.de</p>

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