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<h1> Bauingenieurin/Bauingenieur (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Das Amt für Straßenbau, Erschließungsbeiträge und Verkehr sucht für eine kurzfristige Besetzung eine*n</p><h2> Bauingenieurin/Bauingenieur (m/w/d) <br> (EG 12 TVöD)</h2><p> in Vollzeit. Eine Besetzung mit zwei sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Planung und Ausschreibung von kommunalen Straßenbauprojekten jeder Art </li> <li>  Technische Begleitung der entsprechenden Straßenbauprojekte inkl. Rechnungsprüfung </li> <li>  Planung, Ausschreibung und Umsetzung von sonstigen städtischen Verkehrsanlagen für den ÖPNV, MIV, Rad- und Fußverkehr </li> <li>  Erstellung von Beschlussvorlagen für die politischen Gremien </li> <li>  Kommunikation mit Bürger*innen und Politik, ggf. Teilnahme an Sitzungen der entsprechenden politischen Gremien und Bürgerinformationsveranstaltungen </li> <li>  Mitwirkung bei städtebaulichen Planungen (Fachbetrieb Verkehr) </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen idealerweise mit den Schwerpunkten Straßenbau / Verkehrsplanung </li> <li>  Sie verfügen über einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in einem Ingenieurbüro, einem Bauunternehmen oder einer Kommunalverwaltung und über aktuelle Kenntnisse in deneinschlägigen Rechtsgebieten </li> <li>  sehr gute IT-Kenntnisse der Standartsoftware (MS Office) und der einschlägigen Fachplanungs-Software </li> <li>  Flexibilität, Verhandlungsgeschick und Organisationskompetenz </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig und engagiert im Team </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse B </li> <li>  Befähigung zur eigenverantwortlichen Erstellung druckreifer Texte für Vorlagen </li> <li>  Bereitschaft, auch in den Abendstunden Dienst zu leisten(Teilnahme an Sitzungen der politischen Gremien und Bürgerinformationsveranstaltungen) </li> <li>  Sie nehmen als Privatperson aktiv am Fußgänger-, Rad- und Autoverkehr teil und nutzen den ÖPNV </li> <li>  Sie verfügen über die nötige körperliche Eignung zur Ausübung der Tätigkeiten, die u.a. die regelmäßige Begehung unwegsamer Tiefbaustellen, teilweise auch Gräben, einschließt </li></ul><p> Die Stadt Troisdorf bietet Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung mit einem guten Arbeitsklima und entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement.</p><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Weitere Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Esch, Leiter des Amtes für Straßenbau, Erschließungsbeiträge und Verkehr, Grünflächen und Hochwasserschutz Telefon 02241 900703, <a href="mailto:EschB@troisdorf.de" target="_blank">EschB@troisdorf.de</a></p><h2> Sind Sie interessiert?</h2><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 01.11.2024 über unser Online-Bewerberportal auf <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. Hierfür nutzen Sie bitte den Button "E-Mail-Bewerbung" oder "Online-Bewerbung".</p>

Bauingenieurin/Bauingenieur (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Koordinator/in (m/w/d) Teilzeit</h1><p> Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohner*innen die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große Kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen, bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. <br> Das Amt für Soziales, Wohnen und Integration sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer ESF-Förderung für das Projekt "Zusammenhalt stärken- Menschen verbinden" eine/n</p><h2> Koordinator/in (m/w/d) <br> (EG 9c TVöD)</h2><p> in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden im Rahmen einer Befristung für 3 Jahre.</p><p> Die Durchführung des Projektes gliedert sich ein in die Maßnahmen der Stadtteilzentren und Begegnungsstätten, die die Aufmerksamkeitsbedarfe aus der Sozial- und Gesundheitsplanung des Rhein-Sieg-Kreises für die Troisdorfer Quartiere aufgreifen.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Verantwortliche Koordination des Projekts „Zusammenhalt stärken – Menschen verbinden“ </li> <li>  Aufbau und Umsetzung des Projekts „Zusammenhalt stärken - Menschen verbinden“ </li> <li>  regelmäßiger Austausch mit den im Projekt beteiligten Akteuren </li> <li>  Monitoring des Projektfortschritts anhand der Meilensteinplanung </li> <li>  Ansprechpartner für das Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben </li> <li>  Berichtswesen gegenüber dem Fachamt, politischen Gremien und dem Fördermittelgeber </li> <li>  Abrechnung der Projektmittel im Fachverfahren ZEUS </li> <li>  Mitwirkung an der Planung und Durchführung von projektbezogenen Veranstaltungen im Stadtgebiet </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über einen Hochschulabschluss im Bereich öffentliche Verwaltung, Rechts- oder Politikwissenschaften oder die Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder den Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in (erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II) </li> <li>  Sie verfügen über Grundkenntnisse im Projektmanagement und haben idealerweise Erfahrung in der Projektkoordination </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig, sind belastbar und zeigen Kommunikationsstärke sowie Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer / interkultureller Kompetenz </li></ul><p> Die Stadt Troisdorf bietet entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - eine Familienangelegenheit“ zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement.</p><p> Darüber hinaus sieht die Stadt Troisdorf im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Brähler, Leiterin des Sachgebietes Betreuungsbehörde und Begegnungsorte der Generationen, Tel. 02241-900516, <a href="mailto:BraehlerM@Troisdorf.de" target="_blank">BraehlerM@Troisdorf.de</a> , zur Verfügung.</p><h2> Sind Sie interessiert?</h2><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 17.10.2024 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. Hier für nutzen Sie bitte den Button "Online-Bewerbung". <br> Weitere Informationen zur Stadt Troisdorf erhalten Sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p>

Koordinator/in (m/w/d) Teilzeit

<h1> Ingenieur*in (m/w/d) Stadtplanung, Geographie oder Geoinformatik</h1><h2> Gestalten Sie Kölns städtebauliche Zukunft – Werden Sie Teil unseres Teams!</h2><p> Im Stadtplanungsamt der Stadt Köln ist ab sofort eine Stelle als Ingenieur*in (m/w/d) der Fachrichtungen Stadtplanung, Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung oder Geographie und Geoinformatik im Bereich gesamtstädtische Fachaufgaben und Flächennutzungsplan (FNP) – kooperatives Baulandmodell zu besetzen.</p><p> Die dynamisch wachsende Stadt Köln steht vor großen Herausforderungen in der städtebaulichen Planung. Um die vielfältigen Aufgaben in der Projektsteuerung und Bauleitplanung erfolgreich zu bewältigen, suchen wir engagierte und kompetente Kolleg*innen, die unser Team verstärken.</p><h2> IHRE ZUFKÜNFTIGEN AUFGABEN</h2><p> Sie…</p><ul> <li>  erarbeiten im Team die Neuaufstellung des Flächennutzungsplans als modernes Planungsinstrument. </li> <li>  erstellen die informellen räumlichen Planungskonzepte und -untersuchungen (beispielsweise integrierte Raumanalysen) mit Zielaussagen, einschließlich der digitalen Erhebung, Analyse und Bewertung von stadträumlichen Vorgaben. </li> <li>  sind für die Vorbereitung und Betreuung der formellen Verfahren der Flächennutzungsplanung gemäß dem Baugesetzbuch verantwortlich. </li> <li>  sind verantwortlich für die Koordination von Stellungnahmen im Rahmen des Bauleitplanverfahrens. </li> <li>  begleiten Öffentlichkeitsveranstaltungen. </li></ul><h3> IHR PROFIL:</h3><p> Die Aufgabenwahrnehmung erfordert ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Fachhochschul-Diplom) der Fachrichtungen Geographie, Geoinformatik oder Stadtplanung, Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkten in Geografischen Informationssystemen (GIS) und Stadtentwicklung.</p><p> DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG:</p><p> Sie…</p><ul> <li>  verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabengebieten sowie Fachkenntnisse im Bauplanungs- und Raumordnungsrecht. </li> <li>  haben Erfahrung in der digitalen Aufbereitung und Analyse räumlicher Daten und sind versiert in Geografischen Informationssystemen (GIS, ArcGIS, QGIS) und PostgreSQL-Datenbanken. </li> <li>  besitzen ausgeprägte schriftliche und mündliche Sprachkompetenz sowie grafische Darstellungskompetenz. </li></ul><ul> <li>  zeichnen sich durch hohes persönliches Engagement, Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit aus </li> <li>  verfügen über Genderkompetenz sowie Diversitätsüberzeugung. </li> <li>  bieten Serviceorientierung, Sensibilität und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Bürger*innen und haben eine selbstständige Organisationsfähigkeit. </li> <li>  bringen gute Kenntnisse in weiteren Datenverarbeitungsprogrammen (Microsoft Office, Adobe Creative Cloud) mit. </li></ul><p> WÜNSCHENSWERT:</p><p> Sie…</p><ul> <li>  haben Kenntnisse der im Rahmen der Bauleitplanung relevanten Umweltbelange </li> <li>  bringen Kenntnisse und Erfahrungen bei der Vergabe öffentlicher Leistungen mit </li></ul><ul> <li>  verfügen über Interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN:</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. </li> <li>  eine wichtige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung in Köln-Deutz und Betriebskantine </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten </li></ul><ul> <li>  strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub und eine Betriebssportgemeinschaft </li> <li>  regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie die Möglichkeit einer attraktiven Betriebsrente (ZVK) </li></ul><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 12 (TVöD-VKA) derzeit zwischen 4.170,32 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.516,74 € (Erfahrungsstufe 6).</p><p> Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.</p><p> Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">www.stadt-koeln.de/benefits</a></p><p> Sie wollen noch mehr zu der Ausschreibung und den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren?</p><p> Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Durmaz, Telefon 0221 221-33541.</p><p> Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Tuch, Telefon 0221 221-22813.</p><h3> IHRE BEWERBUNG:</h3><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 855/24-ÖmDu bis spätestens 05.11.2024 wie folgt:</p><p> Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin <br> Personal- und Verwaltungsmanagement <br> Bewerbercenter (114/11) <br> Willy-Brandt-Platz 2 <br> 50679 Köln</p><p> oder bevorzugt:</p><p> <a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA?1MDU2OEFEMzgzMUVERkEwQzJFMjc5NEE1QUMwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&amp;sap-client=004" target="_blank">https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARA…</a></p><p> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p> Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p> Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Ingenieur*in (m/w/d) Stadtplanung, Geographie oder Geoinformatik

<h1> Kita-Leiterin / Kita-Leiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen, bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt - Abteilung Kinderbetreuende Einrichtungen (51.5) sucht zum 01.02.2025 eine/einen</p><h2> Kita-Leiterin/Kita-Leiter (m/w/d) <br> (S 13 TVöD SuE)</h2><p> für die dreigruppige Kindertagesstätte Zum Altenforst. <br> Eine Besetzung der Vollzeitstelle ist auch mit zwei sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich ("echtes Jobsharing").</p><p> Die Vergütung erfolgt entsprechend den Bestimmungen des TVöD aufgrund der derzeitigen Belegungszahlen nach S 13 TVöD SuE. In der Einrichtung werden ca. 50 Kinder in Gruppenform II und III betreut und gefördert. Der Leitungsfreistellungsanteil beträgt aktuell 27 Stunden.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Mitarbeiter*innen und Teamführung </li> <li>  Konzeptionelle pädagogische Weiterentwicklung der Einrichtung </li> <li>  Erledigung von Verwaltungsaufgaben </li> <li>  Unterstützung der pädagogischen Gruppenarbeit </li> <li>  Eine Vernetzung mit anderen Kindertagesstätten und weiteren sozialen Einrichtungen im Sozialraum und im gesamten Stadtgebiet </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Erzieher*in) </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung als Leitung oder stellv. Leitung einer Kindertagesstätte </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Eltern und Kooperationspartnern </li> <li>  Kenntnisse der aktuellen pädagogischen Diskussionen und Entwicklungen </li> <li>  Fachlich fundierte Kenntnisse der Didaktik und Methodik in der Elementarpädagogik </li> <li>  Kompetenzen in der Frühpädagogik </li> <li>  selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  ein hohes Maß an Motivation und Belastbarkeit </li></ul><p> Die Stadt Troisdorf bietet Ihnen ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team. Darüberhinaus bietet die Stadt Troisdorf entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit" zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt, Leistungsorientierte Bezahlung und ein zertifiziertes mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement.</p><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Weitere Auskünfte gibt Ihnen gern die zuständige Abteilungsleiterin, Frau Maria Quabeck, Tel. 02241/900-575, <a href="mailto:QuabeckM@troisdorf.de" target="_blank">QuabeckM@troisdorf.de</a></p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 20.10.2024 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. Weitere Informationen zur Stadt Troisdorf erhalten Sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p>

Kita-Leiterin / Kita-Leiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Qualitätsmanager / Qualitätsmanagementbeauftragter (QMB) / Quality Manager (m/w/d) im Agrarlabor</h1><h3> MIT UNS DIE ZUKUNFT GESTALTEN</h3><p> Sie haben Freude an allen strategischen und operativen Aufgaben und Pflichten des Qualitätsmanagements, beteiligen sich gerne an Verbesserungsprozessen im Labor und möchten mit überdurchschnittlichem Engagement und hohen Ansprüchen an die eigene Arbeit unser Qualitätsmanagement in Deutschlands modernstem Agrarlabor am Standort Leinefelde-Worbis (Thüringen) kompetent betreuen und weiterentwickeln? Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten, praxisorientierte Umsetzung und ein kollegiales Arbeitsklima. Werden Sie Teil unseres Teams!</p><p> Arbeitsort: 37327 Leinefelde-Worbis <br> Anstellungsart: Festanstellung <br> Umfang: Teilzeit / Part time (20 Stunden / Woche) <br> Arbeitszeit: Gleitzeit mit Homeoffice (anteilig)</p><h2> ZU IHREN VERANTWORTLICHKEITEN ZÄHLEN</h2><ul> <li>  Koordination des QM-Systems mit allen operativen Aufgaben nach DIN EN ISO/IEC 17025 </li> <li>  Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiter, Laborleiter, Standortleiter &amp; DAkkS-Auditoren in allen Belangen des QM-Systems (Umsetzung der Normforderungen und Forderungen spezieller Akkreditierungs-Regelwerke) </li> <li>  Dokumentenmanagement mit Software CWA </li> <li>  Überwachung und Koordination von Eignungsprüfungen &amp; Laborvergleichsuntersuchungen (Ringversuche) </li> <li>  Planung und Durchführung von Audits (Zertifizierungs~, Kunden~ und interne Audits) </li> <li>  Steuerung der Wartung sowie der internen und externen Prüfmittelüberwachung von Geräten und Einrichtungen (z.B. Waagen, Pipetten, Temperaturfühler, etc.) </li> <li>  Überwachung von Reklamationen und Umsetzung daraus resultierender Korrekturmaßnahmen </li> <li>  Durchführung von Mitarbeiterschulungen </li> <li>  Pflege der QM-Tools im Labordatenbanksystem </li> <li>  Anwendung von laborspezifischen Qualitätskennzahlen und -zielen sowie Erstellung von Management-Reviews und Berichten für das zentrale QM </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Ingenieur) der Agrar- oder Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Umsetzung und Sicherung der ISO/IEC 17025 im Prüflaboratorium </li> <li>  Erfahrungen mit Zertifizierungsverfahren nach DIN 14001 sind wünschenswert </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (MS Office: Word, Excel, PowerPoint) sind Voraussetzung </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse notwendig und gute Englischkenntnisse von Vorteil </li> <li>  Ausgeprägtes Organisationstalent gepaart mit lösungsorientiertem Denken und hohem Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeit für die standortinterne und externe Zusammenarbeit, Durchsetzungsvermögen und die Bereitschaft sich selbständig in neue Themengebiete einzuarbeiten </li></ul><h2> IHR PLUS</h2><ul> <li>  Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem krisenfesten Unternehmen </li> <li>  Beitrag zu gesellschaftlich relevanten und nachhaltigen Dienstleistungen </li> <li>  Leistungsgerechtes Gehalt </li> <li>  Teilhabe am unternehmerischen Erfolg </li> <li>  Vernetzung in unserem Team von Qualitätsmanagementbeauftragten innerhalb der AGROLAB GROUP </li></ul><h2> FREUEN SIE SICH AUF</h2><p> Attraktives Gehalt</p><p> Sicherer Arbeitsplatz</p><p> Zusatzleistungen</p><p> Flache Hierarchien</p><p> Freie Getränke</p><p> Motiviertes Team</p><p> Gratis frisches Obst</p><p> Gründliche Einarbeitung</p><p> Jährliche Firmenevents</p><p> Gute Erreichbarkeit</p><p> Firmenparkplatz</p><p> Remote-Arbeit <br> Home-Office</p><h3> AGROLAB ALS ARBEITGEBER</h3><p> AGROLAB startete seine Erfolgsgeschichte 1986 als kleines, zunächst rein landwirtschaftliches Untersuchungslabor. Vor über 35 Jahren als innovatives „Start-Up“ gegründet, realisierte AGROLAB die Vision Analytik nach dem Vorbild industrieller Prozesse zu organisieren. Seither expandieren wir kontinuierlich im Dienste der Gesellschaft. Europaweit arbeiten heute mehr als 2000 spezialisierte Chemielaboranten, Naturwissenschaftler und Kaufleute, sowie zahlreiche motivierte Anlernkräfte und Aushilfen Hand im Hand bei der AGROLAB GROUP. All unsere Dienstleistungslabore nutzen der Menschheit mit unabhängiger Analytik für gesunde Lebensmittel, saubere Umwelt und nachhaltige Landwirtschaft. Damit AGROLAB auch weiterhin für einwandfreie analytische Qualität und exzellenten Service steht, suchen wir kontinuierlich motivierte Mitarbeitende mit Engagement, Eigenverantwortung und einem Sinn für Sorgfalt und Qualität.</p><h3> IHR KONTAKT</h3><p> Nadine Kloos (Recruiting / Human Resource Management) <br> Tel. 08765 /80-71183</p><h3> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h3><p> AGROLAB Agrarzentrum GmbH | Zeißstr. 19 | 37327 Leinefelde</p>

Qualitätsmanager / Qualitätsmanagementbeauftragter (QMB) / Quality Manager (m/w/d) im Agrarlabor

<h1> Leitung Fachbereichsmanagement (m/w/d)</h1><p> Die Hochschule für Musik und Tanz Köln gehört zu den weltweit führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen und zählt mit ihren drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen zu den größten Musikhochschulen Europas. Geprägt wird die Hochschule durch über 540 Lehrende, darunter eine Vielzahl renommierter Persönlichkeiten des internationalen Musiklebens, der Wissenschaft, der Pädagogik und des Tanzes. Sie betreuen die rund 1550 Studierenden aus über 60 Ländern. Rund 140 Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung sorgen für breite Serviceleistungen für den Lehr- und Veranstaltungsbetrieb. <br></p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit und unbefristet zur Unterstützung des Dezernats 2 eine</p><h2> Leitung Fachbereichsmanagement <br> am Hochschulstandort Köln</h2><p> Das Fachbereichsmanagement und die zugehörigen Sekretariate unterstützen und beraten die Dekanate und die Lehrenden in allen administrativen Belangen und Verwaltungsangelegenheiten der Fachbereiche.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Leitung der Abteilung Fachbereichsmanagement, auch standortübergreifend, mit derzeit 6 Mitarbeiterinnen </li> <li>  Koordination Lehrauftragsvergabe, u.a. semesterweise Abstimmung der Lehrauftragszahlen mit Dekan*innen und Rektorat sowie weitere Abstimmungsprozesse mit Personalabteilung, Studiensekretariat und Lehrenden </li> <li>  Koordination Stellenbesetzungsverfahren, u.a. Erstellen von Ausschreibungstexten für Professuren, Lehrkräfte für besondere Aufgaben und Lehraufträge </li> <li>  Koordination von Stipendienprogrammen, hauptsächlich des Deutschlandstipendiums </li> <li>  Ansprechperson für die Fachbereiche, hier für Dekanate, Institutsleitungen und Lehrende in allen Belangen </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  möglichst abgeschlossenes Hochschulstudium </li> <li>  nach Möglichkeit Erfahrungen im Hochschulbereich oder verwandten Arbeitsbereichen </li> <li>  Leitungs- und Führungserfahrungen wünschenswert </li> <li>  Moderations- und Beratungskompetenz </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kooperativität und Fähigkeit, sich auf die Bedürfnisse unterschiedlicher Ziel- und Statusgruppen einzustellen </li> <li>  hohe Serviceaffinität, strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Kreativität, Veränderungsbereitschaft und Gestaltungswillen </li></ul><p> Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TV-L. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit 75,32 %, dies entspricht derzeit 30 Stunden/Woche. Bitte gleichen Sie vor Übersendung Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegebenen Möglichkeiten ab. Informationen finden Sie hier: Entgelttabelle TV-L.</p><p> Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color.</p><p> Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von internen und externen betrieblichen Sportangeboten.</p><p> Bitte bewerben Sie sich (einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 31.10.2024 über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.</p><p> Die Vorstellungsgespräche sind am 14.11.2024 und 15.11.2024 geplant.</p><p> Für Fragen zu den Aufgaben wenden Sie sich bitte an Kristina Preis, Leitung Dezernat 2, Tel. 0221/283 80 120.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Leitung Fachbereichsmanagement (m/w/d)

<p> Einer der Top 10 Messestandorte in Deutschland. Das sind wir – die MESSE ESSEN GmbH! <br> Mit kreativen Köpfen, handwerklichem Geschick und ganz viel Leidenschaft bieten wir mit unseren 55 Messen und Ausstellungen einen attraktiven Mix aus internationalen, nationalen und regionalen Fach- sowie Verbrauchermessen. Vom inspirierenden Firmenevent in unserem Congress Center bis zur spektakulären Show in der Grugahalle – bei uns ist immer etwas los. Hingabe, Tatendrang und mehrfach ausgezeichneter Service prägen unseren Messestandort. So bringen wir Menschen zusammen und schaffen Begeisterung. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine</p><h1> Leitung Grugahalle (m | w | d)</h1><p> In dieser Position sind Sie für die Planung und Durchführung von nationalen und internationalen Veranstaltungen in der Grugahalle sowie die Themen Hausdienste und Gastronomie verantwortlich. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden.</p><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  In Absprache mit der Bereichsleitung legen Sie die Abteilungsziele fest und überwachen die Umsetzung </li> <li>  Sie führen Vertragsverhandlungen mit unseren Kund*innen und Partner*innen </li> <li>  Für die Termindisposition der Grugahalle sowie für die Planung, Organisation, Durchführung und Kontrolle unserer Veranstaltungen sind Sie verantwortlich </li> <li>  Die strategische und operative Planung sowie die Wettbewerbsbeobachtung liegen in Ihrem Aufgabenbereich </li> <li>  Sie erstellen die Hochrechnungen sowie die Wirtschafts- und Liquiditätsplanungen </li> <li>  Sie verantworten die Sach- und Kostenentscheidungen im Rahmen der zum Verantwortungsgebiet gehörenden Etats und Budgets </li> <li>  Auch die Steuerung unseres Gastronomie-Partners, des externen Callcenters für Messeprojektes sowie des Dienstleisters für unseren externen Postverkehr gehört in Ihren Aufgabenbereich </li> <li>  Die Abrechnungsprüfung der Gastronomie liegt in Ihrer Verantwortung </li> <li>  Sie erstellen gastronomische Konzepte für Messeprojekte und setzten diese um </li> <li>  Für unseren Empfang, unsere Poststelle und unsere Fahrdienste übernehmen Sie die Personaleinsatzplanung </li></ul><h2> SIE BRINGEN MIT:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Erfahrung als Führungskraft </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Veranstaltungsorganisation und / oder Netzwerk in der Veranstaltungsbranche </li> <li>  Hohes Verhandlungsgeschickt, Souveränität im Umgang mit Kunden*innen und eine hohe Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit sowie die Bereitschaft zu Wochenenddiensten im Rahmen von Veranstaltungen </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, SAP und Kapazitätsplanung </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN:</h2><ul> <li>  Einen modern ausgestatteten, sicheren Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  Interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen, internationalen Umfeld </li> <li>  Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) </li> <li>  Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven, z.B. durch regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle (39 Std./Woche) </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV-Ticket sowie einen kostenfreien Parkplatz auf unserem Gelände </li> <li>  Verschiedene bezuschusste Sozialleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersversorgung, eine Zusatzkrankenversicherung, etc. </li> <li>  Diverse Mitarbeiterangebote, z.B. Vergünstigungen u.a. im Veranstaltungs- und Kultur-Bereich, Shopping-Angebote, etc. </li> <li>  Ein kollegiales Miteinander und gemeinsame Aktivitäten </li></ul><p> Wollen auch Sie Menschen zusammenbringen und Begeisterung schaffen? <br> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@messe-essen.de" target="_blank">bewerbung@messe-essen.de</a>. Wir freuen uns auf Sie! <br> <br> Bei Fragen melden Sie sich jederzeit gerne bei: <br> Sabine Stahl <br> Personal <br> Fon +49. (0)201. 7244–496 <br> oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@messe-essen.de" target="_blank">bewerbung@messe-essen.de</a> <br> <br> Die Datenschutzhinweise der MESSE ESSEN GmbH können Sie unter <br> <a href="https://www.messe-essen.de/datenschutz" target="_blank">https://www.messe-essen.de/datenschutz</a> einsehen.</p><p> <br> WWW.MESSE-ESSEN.DE</p><p> ALTENPFLEGE | BAUMESSE | BEIJING ESSEN WELDING &amp; CUTTING | CABLE CAR WORLD | CUTTING WORLD | E-WORLD ENERGY &amp; WATER | EQUITANA | ESSEN MOTOR SHOW | EUROPEAN BRIDAL WEEK | FAHRRAD ESSEN | GERMAN FILM &amp; COMIC CON | GROWTECH | GT SHOW | HOCHZEITSMESSE ESSEN | HORTIFLOREXPO IPM CHINA | HÜTTENTAG | INDIA ESSEN WELDING &amp; CUTTING | INFRATECH | IPM ESSEN | METPACK | MHH ERLEBNISWELTEN | MOELO | PV LIVE! | REISE + CAMPING | SCHWEISSEN &amp; SCHNEIDEN | SCREEN PRINT INNOVATIONS | SECURITY ESSEN | SHK+E ESSEN | SPIEL ESSEN | STEELFAB | TANKSTELLE &amp; MITTELSTAND | TECHNO-CLASSICA ESSEN</p>

Leitung Grugahalle (m/w/d)

<p> Für unseren Bereich Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Kaufmännische Angestellte Bankenbetreuung (m/w/d), Teilzeit 25-30 Std.</h1><p> Der Düsseldorfer Airport ist der größte Flughafen Nordrhein-Westfalens. In einer der wirtschaftlich stärksten Regionen Europas mit 18 Millionen Einwohnern in einem Umkreis von 100 Kilometern gelegen, hat der Airport eine herausragende Bedeutung für die Erfüllung der Mobilitätsbedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger sowie der Wirtschaft in NRW.</p><h3> Hier ist Ihr Können gefragt:</h3><ul> <li>  Tägliches Cash Management und kurzfristige Liquiditätsplanung sowie Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Verwaltung der Bankkonten </li> <li>  Verwaltung der Intercompany-Darlehen und Durchführung des Intercompany-Nettings </li> <li>  Betreuung und Pflege der Treasury-Management-Systeme </li> <li>  Durchführung von Monats- und Jahresabschlussarbeiten </li> <li>  Ansprechperson für Banken und Unterstützung bei Finanzierungsprojekten </li> <li>  Betreuung und Verwaltung von bestehenden Finanzierungs- und Zinssicherungsverträgen </li> <li>  Monitoring der Reportingverpflichtungen </li></ul><h3> Das haben Sie im Gepäck:</h3><ul> <li>  Berufsausbildung, z. B. Bankkaufmann (m/w/d) oder andere kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Erfahrungen im Treasury-Bereich eines Unternehmens wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse des Kapitalmarktes und im Cash Management wünschenswert </li> <li>  Grundlegende Buchhaltungskenntnisse und routinierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) </li> <li>  Spaß an operativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft einer Treasury-Abteilung </li> <li>  Ein hohes Maß an eigenständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten und ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie gute Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Das erwartet Sie am Flughafen:</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li>  Bezuschusstes Jobticket, optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenlose Parkplätze </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Fitnessangebote </li> <li>  Mitarbeiterrestaurants, Essenszulagen und Mitarbeiterrabatte im Terminal </li> <li>  Firmenevents wie Mitarbeiterpartys oder Gesundheitsaktionen </li></ul><h3> Bereit, bei uns durchzustarten?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte geben Sie auch Ihren möglichen Starttermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Übrigens: Wir bezahlen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes. <br> <br> Bis bald – am Flughafen Düsseldorf!</p><p> Ihre Online-Bewerbung</p><p> Flughafen Düsseldorf GmbH <br> Human Resources <br> Flughafenstraße 105 <br> 40474 Düsseldorf <br> dus.com</p>

Kaufmännische Angestellte Bankenbetreuung (m/w/d), Teilzeit 25-30 Std.

<p>Bewerbungsfrist:<br />
31.10.2024</p>
<p>unbefristet<br />
39 Stunden/ Woche<br />
  (Teilzeit möglich)</p>
<p>EG 9a TVöD</p>
<p>Wer sind wir?  Der Kreis Mettmann</p>
<p>Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.</p>
<p>Wir suchen für das Amt für  Hoch- und Tiefbau  zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ einen</p>
<p>CAD-Fachkraft Bau (m/w/d) oder staatlich geprüfte_r Bautechniker_in (m/w/d) für den Bereich Hochbau</p>
<p>Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften.<br />
  Innerhalb des Amtes für Hoch- und Tiefbau ist die Abteilung 1 für das kaufmännische und infrastrukturelle Gebäudemanagement zuständig. Die ausgeschriebene Stelle ist im Bereich des infrastrukturellen Gebäudemanagements angesiedelt.<br />
Diese Aufgaben erwarten Sie:</p>
<p>Betreuung (Weiterentwicklung und Pflege) des eingesetzten Facility-Management-Systems als Informationsplattform und Entscheidungsgrundlage für bauliche und betriebliche Unterhaltung. Da das derzeit vorhandene System abgelöst wird, ist als Projekt zunächst auch die Einführung und Entwicklung des neuen Systems Aufgabe dieser Stelle<br />
Datenkoordination inkl. Erstellung von Bestandsplänen für alle Gebäude und Archivie-rung, Digitalisierung vorhandener Pläne und digitales Dokumentenmanagement<br />
Aufbau und Weiterentwicklung eines BIM<br />
Bearbeitung von Angelegenheiten der Raum- und Nutzungsplanung und von Aufgaben des infrastrukturellen Gebäudemanagements sowie von Sonderaufgaben</p>
<p>Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):<br />
abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich (z.B. als technische_r Zeichner_in oder Bauzeichner_in) sowie Qualifikation als CAD-Fachkraft Bau<br />
oder<br />
abgeschlossene Berufsausbildung in einem fachbezogenen Beruf im Bauhauptgewerbe sowie Qualifikation als staatlich geprüfte_r Bautechniker_in für den Bereich Hochbau.</p>
<p>Wir erwarten zudem:<br />
Fachliche Kompetenz , insbesondere</p>
<p>fundierte Kenntnisse in den beschriebenen Aufgabenfeldern, insbesondere Kenntnisse im Umgang mit FM-Systemen, BIM, im Facility Management und Bauwesen oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben<br />
Kenntnisse in fachbezogenen Regelwerken und in deren Anwendung (Baurecht, Bauausführungs- und Bauentwurfsplanung, Vorschriften zum Arbeitsschutz) sowie im Vergabe- und Vertragswesen (GWB, VgV, UVgO, VOB) oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben<br />
Kenntnisse über die kreiseigenen und angemieteten Liegenschaften oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben<br />
Kenntnisse über verwaltungsinterne Strukturen und Abläufe oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben<br />
Bereitschaft, sich stetig fortzubilden.</p>
<p>Persönliche Kompetenz , insbesondere</p>
<p>eine selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige und systematische Arbeitsweise<br />
Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)</p>
<p>Soziale Kompetenz,  insbesondere</p>
<p>Bereitschaft und Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ebenen und Professionen<br />
eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kolleg_innen, Nutzer_innen, internen und externen Dienstleistern<br />
Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team</p>
<p>Methodische Kompetenz,  insbesondere</p>
<p>Organisationsgeschick und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und barrierearme und zielorientierte Informationsstrukturen zu schaffen<br />
Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen<br />
wirtschaftliches Denken, Kostenbewusstsein</p>
<p>Digitale Kompetenz,  insbesondere</p>
<p>vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook)<br />
Kenntnisse im Umgang mit speziellen Fachverfahren (Speedikon FM, LuGM Auto-CAD, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft und Fähigkeit, sich diese kurzfristig anzueignen</p>
<p> Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig.<br />
Wir bieten Ihnen:</p>
<p>eine  interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit  in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima</p>
<p>vielfältige  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p>
<p>Jahressonderzahlung  gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</p>
<p>eine  betriebliche Altersvorsorge</p>
<p>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten  für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen</p>
<p>ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)<br />
ein umfassendes  betriebliches Gesundheitsmanagement</p>
<p>ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen<br />
ein  Fahrradleasingangebot , z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes  Job-Ticket  sowie  kostenfreie Parkmöglichkeiten</p>
<p>corporate benefits  - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken</p>
<p> Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie  hier .</p>
<p>Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!</p>
<p>Ansprechpartnerinnen aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle):<br />
  Frau Christin Peters<br />
  Tel. 02104 99-2705<br />
  E-Mail:  <a href="mailto:Christin.Peters@Kreis-Mettmann.de">Christin.Peters@Kreis-Mettmann.de</a><br />
  Frau Ramona Krauss-Doege<br />
  Tel. 02104 99-2740<br />
  E-Mail:  R <a href="mailto:amona.Kraus-Doege@Kreis-Mettmann.de">amona.Kraus-Doege@Kreis-Mettmann.de</a><br />
  Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):<br />
  Frau Laura Krasniqi<br />
  Tel. 02104 99-1213<br />
  E-Mail:  <a href="mailto:bewerbungen@kreis-mettmann.de">bewerbungen@kreis-mettmann.de</a></p>
<p>Allgemeine Hinweise:</p>
<p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen der o. g. Ansprechpartner aus dem Fachbereich zur Verfügung.<br />
  In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.<br />
  Folgen Sie uns auf Social Media!<br />
#TeamKreisMettmann    </p>
<p>Jetzt bewerben!</p>
<p>Kreis Mettmann<br />
Der Landrat<br />
Düsseldorfer Straße 26<br />
40822 Mettmann<br />
Impressum</p>


CAD-Fachkraft Bau (m/w/d) oder staatlich geprüfte_r Bautechniker_in (m/w/d) für den Bereich Hochbau

<p>Bereichern Sie unser Team als<br />
Leitung der Abteilung Technik/Wirtschaft/Versorgung (m/w/d)</p>
<p>Stemwede<br />
| Teilzeit, Vollzeit</p>
<p>| Unbefristet</p>
<p>| zum frühestmöglichen Eintrittstermin</p>
<p>LWL-Maßregelvollzugsabteilung Westfalen  - </p>
<p>LWL-Maßregelvollzugsklink Schloss Haldem </p>
<p>Die LWL-Maßregelvollzugsklinik Schloss Haldem ist Teil eines Netzwerkes von Spezialeinrichtungen für den Maßregelvollzug in Trägerschaft des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL). Die Behandlung erfolgt auf Grundlage des Gesetzes zur Durchführung strafrechtsbezogener Unterbringung in einem psychiatrischen Krankenhaus und einer Entziehungsanstalt in Nordrhein-Westfalen. </p>
<p>Die LWL-Maßregelvollzugsklinik Schloss Haldem verfügt über rd. 200 stationäre Behandlungsplätze mit ca. 380 Beschäftigten und organisiert sich gemeinsam mit dem LWL-Therapiezentrum für Forensische Psychiatrie Münsterland über einen zentral geleiteten kaufmännischen Dienstleistungsbereich, untergliedert in vier Abteilungen.</p>
<p>In enger Zusammenarbeit mit der Kfm. Direktion sind Ihre Aufgaben:</p>
<p>In enger Zusammenarbeit mit der Kfm. Direktion sind Ihre Aufgaben:<br />
fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung<br />
Planung, Koordination und Überwachung der Arbeitsabläufe und Ergebnisse sowie Sicherstellung der Verfügbarkeit der Gebäude und (sicherheits-) technischen Einrichtung sowie der Wirtschafts- und Versorgungseinheiten<br />
Erarbeitung und Umsetzung objektbezogener Konzepte zur Verbesserung und Reduzierung von Verbrauchs- und Betriebsbereitstellungskosten sowie Planung und Durchführung von Projektaufgaben<br />
kaufmännisches und technisches Koordinieren der vertraglich vereinbarten Leistungen für die Einrichtungen und Steuerung, Kontrolle, Abnahme und Dokumentation der erbrachten Leistungen; Auswertungen und Berichtswesen<br />
fachliche Mitwirkung bei der Planung, Überwachung und Realisierung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen bzw. baulichen und technischen Weiterentwicklungen einschließlich Beratung der Betriebsleitung</p>
<p>Ihr Profil:</p>
<p>Ihr Profil:<br />
ein abgeschlossenes und für das Aufgabengebiet qualifizierendes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich (Krankenhaus-) Technik oder Wirtschaftsingenieurwesen<br />
Berufs- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Position und in der Leitung von Projekten<br />
Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine selbständige Arbeitsweise<br />
Identifikation mit den betrieblichen Zielen, Kundenorientierung, hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit<br />
umfassende EDV-Kenntnisse, insbesondere in den MS-Office Anwendungen und möglichst auch im SAP-Umfeld</p>
<p>Unser Angebot</p>
<p>Unser Angebot<br />
eine abwechslungsreiche und interessante Leitungsaufgabe eines fachlich gut ausgebildeten Teams bei einem großen Gesundheitsdienstleister und öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber in Westfalen-Lippe<br />
ein innovatives, engagiertes und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten<br />
gute interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten<br />
alle Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers, wie z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie eine leistungsorientierte Vergütung nach dem TVöD/VKA</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.</p>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen  bis zum 31.10.2024!</p>
<p>Ihre Zukunft bei uns!<br />
     forms.html.pvmv.bewerbenbutton.druckansicht<br />
        Jetzt bewerben!       </p>
<p>Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</p>
<p>       forms.html.pvmv.bewerbenbutton.druckansicht<br />
         Jetzt bewerben!        </p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.</p>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen  bis zum 31.10.2024!</p>
<p>Gerne können Sie sich direkt über unser  Online-Portal  bewerben.</p>
<p>Landschaftsverband Westfalen-Lippe<br />
 Hörsterplatz 2<br />
 D-48133 Münster </p>
<p>Bei Fragen zur Stellenausschreibung:<br />
 Frau Jutta  Skrobatsch<br />
 0251/591-4798</p>
<p>Bei fachlichen Fragen zur Stelle:<br />
 Herr Matthias Grimm<br />
 der Kfm. Direktor der LWL-Maßregelvollzugsklinik<br />
 05474/69-1010</p>
<p>        Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter:<br />
jobs-lwl-massregelvollzug.de<br />
 und folgen Sie uns!</p>


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