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Planer*in (m/w/d) Radverkehr (Diplom (FH)/Bachelor) 
 Beim Standort Betriebssitz Gelsenkirchen ist eine Stelle als Planer*in (m/w/d) Radverkehr (Diplom (FH)/Bachelor) zu besetzen. 
 Betriebssitz Gelsenkirchen - Planer*in (m/w/d) Radverkehr (Diplom (FH)/Bachelor), EG 12 TV-L - Bewerbungen unter der Kennung 4154 werden bis 28.10.2024 erbeten. 
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Ihre Aufgaben 
Bearbeitung aller den Radverkehr betreffenden planerischen und referatsübergreifenden Fragestellungen, insbesondere Ausführungsaufgaben der Radverkehrsplanung 
Grundsatzthemen der Radverkehrsplanung (technisch, rechtlich, finanziell) 
Projektbegleitung, Planungscontrolling und Beratung der Niederlassungen bei Radschnellverbindungen, Radvorrangrouten und anderen Radwegen 
Prüfung von Entwürfen in Abhängigkeit von Vorlagegrenzen 
Mitwirkung bei der Koordination und Weiterentwicklung eines themenbezogenen Netzwerkes 
Zusammenarbeit mit den Fachbehörden, Kommunen sowie Institutionen wie der AGFS, dem ADFC und Anderen
Zusammenarbeit und Berichtswesen mit den Ministerien
Unsere Anforderungen 
abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Raumplanung, Verkehrsingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Geographie oder vergleichbar (Diplom (FH)/Bachelor) oder 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften 
langjährige praktische Erfahrung in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst bzw. vergleichbar 
Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen 
Erfahrungen in der Straßen- und / oder Radverkehrsplanung 
Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. 
Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. 
Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit. 
Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus. 
Sie sind teamfähig. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
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 Bewerbungen unter der Kennung 4154 werden bis 28.10.2024 erbeten. 
Unsere Vorteile 
Freie Fahrt für Ihre berufliche Zukunft 
 Sie möchten uns mit Ihren Fähigkeiten unterstützen, den Verkehr im bevölkerungsreichsten Bundesland jetzt und in Zukunft weiter fließen zu lassen? Im Gegenzug bieten wir Ihnen einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen - damit Sie sich bei uns wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können. 
 Flexible Verkehrs- und Zeitplanung: Arbeitszeitmodelle 
 Lebensentwürfe sind unterschiedlich - wir setzen uns mit Gleitzeit und verschiedenen Arbeitszeitmodellen für Ihre gesunde Work-Life-Balance ein. Kommt es einmal zu Überstunden, können Sie diese selbstverständlich in Ihrem Gleitzeitkonto ausgleichen. 
 Jederzeit mobil auf der Straße und im Job: Telearbeit/ Homeoffice 
 Es versteht sich für uns von selbst, dass Ihre Arbeit nicht zwingend an einen Ort gebunden ist. Lassen es Projektsituation und Ihre Position zu, bieten wir Ihnen alle Möglichkeiten zur Telearbeit bzw. mobilen Arbeit. 
 NRW bewegen und selbst vorankommen: Fortbildung 
 Es gehört für uns dazu, dass Sie sich fortlaufend weiterbilden können. Wir bieten über 200 verschiedene Seminare an, unter denen Sie bestimmt die finden, die Sie persönlich und fachlich voranbringen. Unsere Führungskräfte fördern wir mit für sie speziellen Programmen. 
 Ihre Entwicklung in Bewegung: Personalentwicklung 
 Wir legen großen Wert darauf, das Potenzial unserer Beschäftigten zu erkennen, zu erhalten und bedarfsgerecht zu fördern. Die Personalentwicklung erstellt Konzepte, Instrumente und Maßnahmen zur Förderung der berufsbezogenen Qualifikationen, die zur Bewältigung gegenwärtiger und zukünftiger Herausforderungen notwendig sind. Hierzu können Teamtrainings, individuelle Coachings, Potenzialanalysen, Strategien zur Konfliktlösung und Beratung bei der beruflichen Weiterentwicklung in Anspruch genommen werden. 
 Freie Fahrt für Alle: Chancengleichheit 
 Für uns gehört Diversität in jeder Hinsicht selbstverständlich zum Alltag. Mit unseren Arbeitsbedingungen bieten wir allen Menschen - ob jung oder alt, mit oder ohne Handicap und gleich welcher geschlechtlichen Zuordnung - gleiche berufliche Chancen und jede Unterstützung, um Beruf und Privatleben zu vereinen.

Planer*in (m/w/d) Radverkehr (Diplom (FH)/Bachelor)

Landespfleger*in (m/w/d) (Diplom (TH/TU)/Master) 
 Beim Standort Betriebssitz Gelsenkirchen ist eine Stelle als Landespfleger*in (m/w/d) (Diplom (TH/TU)/Master) zu besetzen. 
 Betriebssitz Gelsenkirchen - Landespfleger*in (m/w/d) (Diplom (TH/TU)/Master), EG 14 TV-L / A14 LBesG - Bewerbungen unter der Kennung 3858 werden bis 28.10.2024 erbeten. 
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Ihre Aufgaben 
Betreuung und Beratung der Niederlassungen in Fragen der Landespflege 
Koordinierung der Planungsbelange 
Berichterstattung/Abstimmung mit Ministerien, Fachbehörden, Kommunen 
Prüfung von Entwürfen 
Themenbezogene Netzwerkarbeit 
Betreuung bedeutender Projekte 
Bearbeitung komplexer Sachverhalte 
Erstellung und Prüfung gutachterlicher Ausarbeitungen und rechtlich anspruchsvoller Verfahrensunterlagen 
Begleitung von Pilotprojekten 
Bearbeitung komplexer Grundsatzthemen
Unsere Anforderungen 
abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Fachrichtung Landespflege, Agrar- oder Forstwissenschaft an einer Universität, technischen Hochschule oder Gesamthochschule (Diplom (TH/TU)/Master) oder 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt im bautechnischen Verwaltungsdienst 
Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen 
Sie verfügen über gute Rechtskenntnisse im Bereich der Landespflege. 
Sie können im Detail analysieren und hinterfragen. 
Sie sind versiert mit der adressatengerechten Kommunikation. 
Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesen erfolgreiches Verhandlungsgeschick aus. 
Sie können Projekte erfolgreich leiten und koordinieren. 
Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus. 
Sie sind teamfähig. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
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 Bewerbungen unter der Kennung 3858 werden bis 28.10.2024 erbeten. 
Unsere Vorteile 
Freie Fahrt für Ihre berufliche Zukunft 
 Sie möchten uns mit Ihren Fähigkeiten unterstützen, den Verkehr im bevölkerungsreichsten Bundesland jetzt und in Zukunft weiter fließen zu lassen? Im Gegenzug bieten wir Ihnen einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen - damit Sie sich bei uns wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können. 
 Flexible Verkehrs- und Zeitplanung: Arbeitszeitmodelle 
 Lebensentwürfe sind unterschiedlich - wir setzen uns mit Gleitzeit und verschiedenen Arbeitszeitmodellen für Ihre gesunde Work-Life-Balance ein. Kommt es einmal zu Überstunden, können Sie diese selbstverständlich in Ihrem Gleitzeitkonto ausgleichen. 
 Jederzeit mobil auf der Straße und im Job: Telearbeit/ Homeoffice 
 Es versteht sich für uns von selbst, dass Ihre Arbeit nicht zwingend an einen Ort gebunden ist. Lassen es Projektsituation und Ihre Position zu, bieten wir Ihnen alle Möglichkeiten zur Telearbeit bzw. mobilen Arbeit. 
 NRW bewegen und selbst vorankommen: Fortbildung 
 Es gehört für uns dazu, dass Sie sich fortlaufend weiterbilden können. Wir bieten über 200 verschiedene Seminare an, unter denen Sie bestimmt die finden, die Sie persönlich und fachlich voranbringen. Unsere Führungskräfte fördern wir mit für sie speziellen Programmen. 
 Ihre Entwicklung in Bewegung: Personalentwicklung 
 Wir legen großen Wert darauf, das Potenzial unserer Beschäftigten zu erkennen, zu erhalten und bedarfsgerecht zu fördern. Die Personalentwicklung erstellt Konzepte, Instrumente und Maßnahmen zur Förderung der berufsbezogenen Qualifikationen, die zur Bewältigung gegenwärtiger und zukünftiger Herausforderungen notwendig sind. Hierzu können Teamtrainings, individuelle Coachings, Potenzialanalysen, Strategien zur Konfliktlösung und Beratung bei der beruflichen Weiterentwicklung in Anspruch genommen werden. 
 Freie Fahrt für Alle: Chancengleichheit 
 Für uns gehört Diversität in jeder Hinsicht selbstverständlich zum Alltag. Mit unseren Arbeitsbedingungen bieten wir allen Menschen - ob jung oder alt, mit oder ohne Handicap und gleich welcher geschlechtlichen Zuordnung - gleiche berufliche Chancen und jede Unterstützung, um Beruf und Privatleben zu vereinen.

Landespfleger*in (m/w/d) (Diplom (TH/TU)/Master)

Techniker*in (w/m/d) Großraum- und Schwertransporte für Windenergie 
 Beim Standort Betriebssitz Gelsenkirchen ist eine Stelle als Techniker*in (w/m/d) Großraum- und Schwertransporte für Windenergie zu besetzen. 
 Betriebssitz Gelsenkirchen - Techniker*in (w/m/d) Großraum- und Schwertransporte für Windenergie, EG 9b TV-L - Bewerbungen unter der Kennung 4127 werden bis 29.10.2024 erbeten. 
JETZT BEWERBEN
Ihre Aufgaben 
Großraum- und Schwerlasttransporte für Windkraftanlagen/Windparks 
Beratung von Antragstellern und Unterstützung bei der Routenplanung 
Bearbeitung von Anträgen 
Stellungnahmen mit Auflagen 
Bestimmung von Alternativrouten 
Berücksichtigung von Sperrmeldungen und Auswertung von Baustellen 
Unsere Anforderungen 
abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik, Tiefbau, Maschinenbau oder Mechatronik 
Sie zeichnen sich durch ein gutes technisches Verständnis aus. 
Sie sind teamfähig. 
Sie haben Erfahrung in den Standardsoftwareanwendungen (MS-Office). 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
JETZT BEWERBEN 
 Bewerbungen unter der Kennung 4127 werden bis 29.10.2024 erbeten. 
Unsere Vorteile 
Freie Fahrt für Ihre berufliche Zukunft 
 Sie möchten uns mit Ihren Fähigkeiten unterstützen, den Verkehr im bevölkerungsreichsten Bundesland jetzt und in Zukunft weiter fließen zu lassen? Im Gegenzug bieten wir Ihnen einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen - damit Sie sich bei uns wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können. 
 Flexible Verkehrs- und Zeitplanung: Arbeitszeitmodelle 
 Lebensentwürfe sind unterschiedlich - wir setzen uns mit Gleitzeit und verschiedenen Arbeitszeitmodellen für Ihre gesunde Work-Life-Balance ein. Kommt es einmal zu Überstunden, können Sie diese selbstverständlich in Ihrem Gleitzeitkonto ausgleichen. 
 Jederzeit mobil auf der Straße und im Job: Telearbeit/ Homeoffice 
 Es versteht sich für uns von selbst, dass Ihre Arbeit nicht zwingend an einen Ort gebunden ist. Lassen es Projektsituation und Ihre Position zu, bieten wir Ihnen alle Möglichkeiten zur Telearbeit bzw. mobilen Arbeit. 
 NRW bewegen und selbst vorankommen: Fortbildung 
 Es gehört für uns dazu, dass Sie sich fortlaufend weiterbilden können. Wir bieten über 200 verschiedene Seminare an, unter denen Sie bestimmt die finden, die Sie persönlich und fachlich voranbringen. Unsere Führungskräfte fördern wir mit für sie speziellen Programmen. 
 Ihre Entwicklung in Bewegung: Personalentwicklung 
 Wir legen großen Wert darauf, das Potenzial unserer Beschäftigten zu erkennen, zu erhalten und bedarfsgerecht zu fördern. Die Personalentwicklung erstellt Konzepte, Instrumente und Maßnahmen zur Förderung der berufsbezogenen Qualifikationen, die zur Bewältigung gegenwärtiger und zukünftiger Herausforderungen notwendig sind. Hierzu können Teamtrainings, individuelle Coachings, Potenzialanalysen, Strategien zur Konfliktlösung und Beratung bei der beruflichen Weiterentwicklung in Anspruch genommen werden. 
 Freie Fahrt für Alle: Chancengleichheit 
 Für uns gehört Diversität in jeder Hinsicht selbstverständlich zum Alltag. Mit unseren Arbeitsbedingungen bieten wir allen Menschen - ob jung oder alt, mit oder ohne Handicap und gleich welcher geschlechtlichen Zuordnung - gleiche berufliche Chancen und jede Unterstützung, um Beruf und Privatleben zu vereinen.

Techniker*in (w/m/d) Großraum- und Schwertransporte für Windenergie

Der Evangelische Verwaltungsverband in Bonn ist ein Zusammenschluss des Evangelischen Kirchen­kreises Bonn, des Evangelischen Kirchenkreises Bad Godesberg-Voreifel und deren 25 Kirchenge­meinden. 
  
Wenn Sie sich gerne für Menschen engagieren, dann sind Sie beim Evangelischen Kirchenkreis Bonn genau richtig! 
  
Und wenn Sie darüber hinaus noch Organisationstalent mitbringen, kommunikativ sind, sich gerne mit Daten befassen, die gängigen Office-Anwendungen beherrschen und bereit sind, sich in neue Software einzuarbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als 
  
Verwaltungskraft (m/w/d) in Teilzeit (24,5 Wochenstunden). 
  
Die Tätigkeit unterstützt die Pfarrstelle für Innovation in der Kirche und Dialog mit der Stadtgesellschaft. Dazu gehören das Evangelische Forum als Einrichtung der Weiterbildung nach dem Weiter­bildungs­gesetz NRW und in Zukunft auch der Kirchenpavillon auf dem Kaiserplatz. 
  
Ihre Aufgaben sind: 
Die organisatorische und administrative Abwicklung der Büroorganisation, darin auch die Kassenführung, Abrechnungen und Haushaltskontrolle für das Forum 
Die Pflege und Aktualisierung des Qualitätsmanagements inklusive der Vorbereitung des turnusmäßigen Zertifizierungsverfahrens 
Die Mitarbeit bei der Veranstaltungsplanung und -durchführung, z.B. Raumbuchung, Auftragsvergaben an Dienstleister, Kostenabrechnungen, Begleitung von einzelnen Veranstaltungen etc. 
Die Erfassung und Überprüfung der Bildungsmaßnahmen nach den Kriterien des Weiterbildungsgesetzes sowie deren Dokumentation zum Nachweis gegenüber der Bezirksregierung 
Die Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit (Erstellen von Printprodukten, Pflege der Website, Social Media) 
Ihr Profil: 
Organisationstalent 
Kommunikationsfähigkeit 
Interesse an Daten und deren Verwaltung 
Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen 
Bereitschaft, sich in neue Software einzuarbeiten 
Wir bieten Ihnen: 
Abwechslungsreiche Tätigkeit 
Unbefristeter Vertrag 
Vergütung nach BAT-KF mit den Vorteilen einer tariflichen Entlohnung 
Zusätzliche Altersversorgung 
Ihre Bewerbung richten Sie bitte per Mail möglichst in einer PDF an den Superintendenten des Kirchen­kreises Bonn, Pfarrer Dietmar Pistorius: 
  
<a href="mailto:superintendentur@bonn-evangelisch.de">superintendentur@bonn-evangelisch.de</a> 
  
Nähere Informationen zum Ev. Forum erhalten Sie hier: evforum-bonn.de 
  
Für Rückfragen steht Ihnen Pfarrerin Dr. Anne Kathrin Quaas unter Telefon 0173 2096795 zur Verfügung.

Verwaltungskraft (m/w/d) in Teilzeit

Bielefeld | Vollzeit | Fachzentrum Vorsorge und Rehabilitation | Unbefristet <h1> Kundenberater Vorsorge und Rehabilitation mit Schwerpunkt Telefonie (m/w/d) </h1> Wir machen den Kontakt zu unseren Kundinnen und Kunden wertvoll! Sei dabei und gestalte mit uns einen innovativen telefonischen Service. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office Mobiles Endgerät TK-Jobrad Deine Aufgaben<ul> <li> Unsere Kundinnen und Kunden telefonisch umfassend und fallabschließend beraten </li> <li> Beschwerdetelefonate entgegennehmen und ausgleichend wirken </li> <li> Unsere Kundinnen und Kunden aktiv in und durch die digitale Welt begleiten, in dem wir sie bei der Nutzung unserer Online-Services und unserer App unterstützen </li> <li> Mit Ihrem Team gemeinsam an der Erfüllung unserer Ziele arbeiten </li></ul> Dein Profil<ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten </li> <li> Erfahrung in der telefonischen Beratung und in der professionellen Gesprächsführung </li> <li> Idealerweise Fremdsprachenkenntnisse </li> <li> Vertrauenswürdiger, wertschätzender Umgang mit Kundinnen und Kunden </li> <li> Flexibel auf Veränderungen reagieren können </li> <li> Hohe Belastbarkeit </li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 05.11.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK23521 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Dein Kontakt Stefanie Herzog Teamleitung Tel. 040 - 460 65 83-59 00 Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Kundenberater Vorsorge und Rehabilitation mit Schwerpunkt Telefonie (m/w/d)

Physiotherapeutische Leistungen auf Rezept und noch mehr. Auf drei Etagen und einer Trainingsfläche von 450 qm bieten wir ein individuelles, umfangreiches, physiotherapeutisches und sportliches Behandlungs- und Trainingskonzept an. Neben befundgerechten Gesundheitsmassagen zur Behandlung individueller Krankheitsbilder bieten wir auch Wellnessmassagen zum Relaxen und zum Stressabbau an. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n<h1> Physiotherapeut/in (m/w/d)</h1> – 3.000 € Begrüßungsgeld – für unsere Praxis in Osterode am Harz<h2> Aufgaben:</h2> Zu Ihren Aufgaben gehören die Behandlung und Betreuung unserer Patienten, in unserer Praxis sowie bei Hausbesuchen.<h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d) </li> <li> Spaß am Umgang mit Menschen </li> <li> Der Besitz des Führerscheins KlasseB wäre wünschenswert </li> <li> Gerne auch Berufseinsteiger </li></ul><h2> Unsere Leistungen:</h2><ul> <li> Leistungsgerechte Bezahlung (ab 20,- EUR/Std., je nach Qualifikation möglich) </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Keine Wochenendarbeit, Fortbildungsurlaub </li> <li> Firmenfahrzeuge für Hausbesuche </li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie ein freundliches, aufgeschlossenes und kollegiales Team </li></ul><h2> Konnten wir Ihr Interesse wecken?</h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, am besten per E-Mail an: <a href="mailto:info@physiofit-osterode.de" target="_blank">info@physiofit-osterode.de</a>. Noch Fragen? Tel.: 05522–310 966 Physiofit Osterode Physiotherapie &amp; Rehasportzentrum Friedrich-Ebert-Straße 84 a | 37520 Osterode <a href="mailto:info@physiofit-osterode.de" target="_blank">info@physiofit-osterode.de</a> | <a href="http://www.physiofit-osterode.de" target="_blank">www.physiofit-osterode.de</a>

Physiotherapeut/in (m/w/d)

<h1> (JUNIOR) EINKÄUFER (W/M/D)</h1> STÜBBE entwickelt und produziert leistungsstarke Pumpen, Armaturen, Mess- und Regeltechnik. Robuste Lösungen für anspruchsvolle Anwendungen sind unsere Kernkompetenz. Dabei sind wir für unsere Kunden aus der Chemie, Umwelt-, Oberflächen- und Versorgungstechnik auf der ganzen Welt aktiv. Mehr als 250 Mitarbeiter machen STÜBBE erfolgreich. Mit Neugierde, Flexibilität und viel Erfahrung in Sachen Kunststoff. Wir freuen uns auf Menschen, die gemeinsam mit uns die Ärmel hochkrempeln, um neue Standards zu setzen. Einsatzort: Vlotho – Kreis Herford Beginn: ab sofort Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE:<ul> <li> Sie sind für die Entwicklung und Weiterentwicklung der Beschaffungsmethoden von indirekten Materialien sowie Dienstleistungen verantwortlich. </li> <li> Sie stimmen sich inhaltlich mit verschiedenen Fachbereichen zu den Bedarfsanforderungen ab. </li> <li> Sie pflegen und knüpfen Beziehungen zu Lieferanten und entwickeln unser Lieferantenmanagement weiter </li> <li> In Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten identifizieren und realisieren Sie Potenziale zur Kostensenkung und Qualitätsverbesserung </li> <li> Unter Berücksichtigung der Beschaffungsmöglichkeiten stellen Sie die Einhaltung der festgelegten Zielkosten sicher </li> <li> Dabei führen Sie eigenständig Verhandlungen mit (inter-) nationalen Lieferanten und Dienstleistern </li> <li> Sie übernehmen den Einkauf ausgewählter Produkte in einem weltweiten Beschaffungsmarkt </li></ul> DAS SIND IHRE STÄRKEN:<ul> <li> Sie verfügen über eine kaufmännische und/oder technische (Hochschul-) Ausbildung </li> <li> Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrung im indirekten Einkauf sammeln </li> <li> Sie arbeiten sich gerne in technische Sachverhalte ein </li> <li> Sie übernehmen gerne Verantwortung und freuen sich, wenn Sie Aufgaben und Projekte eigenständig übernehmen und vorantreiben können </li> <li> Sie haben Spaß an Kommunikation und Teamarbeit und besitzen außerdem eine gute Portion Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Nicht zuletzt punkten Sie mit Kenntnissen im Umgang mit ERP-Systemen </li></ul> WAS SIE VON UNS ERWARTEN KÖNNEN: Bei STÜBBE profitiert jeder vom Know-how und von den Erfahrungen der anderen. Wir reden offen und auf Augenhöhe miteinander. Und suchen immer nach einer Lösung, die für alle passt. Damit Sie bei uns langfristig Spaß an der Arbeit haben, bieten wir Ihnen folgende Benefits:<ul> <li> Umfassende Einarbeitung als Grundstein zum Durchstarten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Selbständiges Arbeiten mit viel Verantwortung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li></ul> KLINGT GUT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an und Ihre Gehaltsvorstellungen! Gern direkt per E-Mail an <a href="mailto:jobs@stuebbe.com" target="_blank">jobs@stuebbe.com</a>. Sie haben Fragen? Rufen Sie uns an: Jana Meyer | Personalreferentin | +49 5733 799-261 STÜBBE GmbH &amp; Co. KG Hollwieser Straße 5 D-32602 Vlotho <a href="http://www.stuebbe.com/unternehmen/karriere" target="_blank">www.stuebbe.com/unternehmen/karriere</a>

(Junior) Einkäufer (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Wir suchen für die Stabsstelle Pflegecontrolling zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Dich!<h1> Pflegecontroller (gn*)</h1> in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß TV-L Kennziffer: 9770 – *gn=geschlechtsneutral Du bist motiviert, die Stabsstelle Pflegecontrolling gemeinsam in einem kollegialen Team mitzugestalten? Du möchtest Teil eines bedeutsamen und sich wandelnden Bereiches werden, in dem die pflegefachliche Ausrichtung im Fokus steht? Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheitswesen bringst Du mit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wir befinden uns auf dem Weg zum Magnetkrankenhaus. Freue Dich auf die Chance, in einem zukunftsorientierten Unternehmen im Gesundheitswesen mitgestalten zu können, und darauf, selbst persönlich und beruflich gefördert zu werden.<h3> Dein Aufgabenbereich:</h3><ul> <li> Ausbau des operativen und strategischen Pflegecontrollings </li> <li> Aufbereitung und Präsentation von Controlling-Ergebnissen </li> <li> Ausbau eines Controlling-Berichtswesens im Bereich der internationalen Fachkräfte </li> <li> Betreuung der Erfassung und Auswertung der Pflegepersonalbemessung </li> <li> Übernahme der Schnittstellenfunktion zu Pflegedienstleitungen und Stabsstellen der Pflegedirektion </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li> Idealerweise abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder betriebswirtschaftliches Studium auf Bachelorniveau </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in SAP, MS Excel und im Erstellen und Auswerten von Datenbanken </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im Krankenhaussektor wünschenswert </li> <li> Kommunikations- und Präsentationsvermögen </li> <li> Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li> Souveränes und freundliches Auftreten </li> <li> Lösungsorientierung und Freude an der Gestaltung von Veränderungsprozessen </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li> Die persönliche Förderung durch eine konzeptionelle und begleitete Einarbeitung </li> <li> Ein innovatives internes Netzwerk, um Herausforderungen gemeinsam meistern zu können </li> <li> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li> Die Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen, um zukunftsfähig die Abteilung Pflegecontrolling am UKM (mit-)gestalten zu können </li> <li> Eine Kindertagesstätte </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge </li></ul> Weitere Auskünfte erteilt Dir gerne Judith Babapirali, T 0251 83-57420. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 29.10.2024. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Pflegecontroller (gn*)

Die Bergische Universität Wuppertal ist eine moderne, dynamische und forschungsorientierte Campusuniversität mit interdisziplinär ausgerichteten Profillinien in Forschung und Lehre. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende und Studierende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt. In der Fakultät für Maschinenbau und Sicherheitstechnik, am Lehrstuhl für Werkstoffe für die Additive Fertigung, ist zum 01.01.2025, befristet bis zu 3 Jahren, eine Stelle als<h1> Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (postdoc) im Bereich Additive Fertigung von Metallen</h1> mit 100 % der tariflichen Arbeitszeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären) zu besetzen. Stellenwert: E 13 TV-L Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen: Sie haben einen Masterabschluss sowie eine Promotion in Materialwissenschaften, Maschinenbau, Physik oder vergleichbar sehr erfolgreich abgeschlossen, sind interessiert an Additiver Fertigung von metallischen Werkstoffen und möchten sich in Ihrer postdoc-Phase weiterqualifizieren. Wenn Sie die folgenden Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung:<ul> <li> umfassende Erfahrung im Bereich Additive Fertigung von Metallen (PBF, DED) und/oder Werkstoffprüfung (mechanische Eigenschaften) </li> <li> sehr gute Kenntnisse in der Werkstoffkunde von Metallen und ein gutes physikalisches Grundverständnis </li> <li> Begeisterung für die Arbeit in der Forschung und Erfahrung im Umgang mit komplexen Anlagen und Geräten </li> <li> ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenmotivation, Zuverlässigkeit und Initiative </li> <li> Selbstorganisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> sehr gute englische Sprachkenntnisse (mündlich und schriftlich) </li> <li> sehr guter schriftlicher Ausdruck </li></ul> Wünschenswert sind darüber hinaus:<ul> <li> Erfahrungen in der Antragstellung bei nationalen und internationalen Fördereinrichtungen </li> <li> wissenschaftliche Veröffentlichungen über das Promotionsthema hinaus </li> <li> Sprachkenntnisse Deutsch </li></ul> Aufgaben und Anforderungen: Sie werden für die selbstständige Bearbeitung von Forschungsthemen im Bereich der Additiven Fertigung von metallischen und intermetallischen Werkstoffen auf Pulverbasis eingestellt. Der inhaltliche Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt entweder in der Werkstoff- oder Prozessentwicklung. Sie tragen Mitverantwortung für die Erweiterung und Instandhaltung der Laborausstattung, übernehmen organisatorische Aufgaben, nehmen regelmäßige an Besprechungen teil und tauschen sich aktiv mit Partnern aus. Weitere Aufgaben die Sie erwarten sind:<ul> <li> Dokumentation, Veröffentlichung und Präsentation von wissenschaftlichen Forschungsergebnissen </li> <li> kreative Entwicklung und Verfolgung neuer Forschungsansätze bis hin zur Antragsstellung </li> <li> interdisziplinäre Zusammenarbeit in unserem internationalen Team </li> <li> Mitwirkung in der Lehre (im Umfang von 4 LVS) </li></ul> Wir bieten flexible Arbeitszeiten, eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team und enge wissenschaftliche Betreuung, und unterstützen Sie bei dem Erreichen Ihrer weiteren Ziele. Die Stelle bietet perspektivische Entwicklungsmöglichkeiten zur Übernahme einer Gruppenleitung sowie zur Habilitation. Informationen über unseren Lehrstuhl finden Sie unter: <a href="https://mam.uni-wuppertal.de/en/" target="_blank">https://mam.uni-wuppertal.de/en/</a>. Eine Höhergruppierung (TV-L 14) ist bei dauerhafter Übertragung höherwertiger Tätigkeiten möglich. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein kurzes Anschreiben hinzu, aus dem hervorgeht, welche fachlichen Interessen und Ziele sowie Vorerfahrungen Sie mitbringen. Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Habilitationsverfahrens dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Habilitationsverfahrens, jedoch vorerst bis zu 3 Jahren, zu besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Habilitation ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich. Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen der Lehrstuhlleiter, Herr Prof. Dr. Bilal Gökce (<a href="mailto:goekce@uni-wuppertal.de" target="_blank">goekce@uni-wuppertal.de</a>). Kennziffer: 24289 Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des erfolgreichen Studienabschlusses und der Promotion, Arbeitszeugnissen, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung als PDF-Datei) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: <a href="https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a>. Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden! Ansprechpartner für das Anschreiben ist Herr Prof. Dr. Bilal Gökce. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts und von Menschen mit Schwerbehinderung sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt. Bewerbungsfrist: 04.11.2024

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (postdoc) im Bereich Additive Fertigung von Metallen

Die Jagdfeld Real Estate ist als einer von sechs Unternehmensbereichen Teil der Jagdfeld Gruppe. Deren breite Immobilien-Expertise umfasst über 45 Jahre Markterfahrung, in denen sie entlang der kompletten Wertschöpfungskette erfolgreich Einzelhandels-, Wohn-, Büro- und Hotel-Immobilien finanziert, entwickelt, realisiert und managt. Dazu gehören u.a. namhafte Objekte wie das Hotel Adlon Berlin, die Privaten Residenzen Heiligendamm und der China Club Berlin Wir sind ein wachsendes Familienunternehmen, in dem Freude die zentrale Rolle spielt. Denn alles, was mit Freude getan wird, wird sehr gut und kreiert seinerseits Freude. Mit dieser Haltung konzipieren, realisieren und managen wir als vollintegriertes Immobilienunternehmen die Quartiere von Morgen. Werden auch Sie Teil dieser Entwicklung!<h2> <h1> Haustechniker - Schwerpunkt Elektrotechnik (m/w/d) </h1> Festanstellung, Vollzeit · Bonn, Fronhofer Galeria</h2><h2> IHRE AUFGABEN</h2> zur Ergänzung unseres Teams:<ul> <li> Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufes der gesamten Geschäftshausimmobilie </li> <li> Kontrolle der Gebäudetechnik sowie Planung von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen, Überwachung der Termine </li> <li> Inspektion sowie deren Funktionskontrolle an den gebäudetechnischen Anlagen sowie bei Bedarf Behebung deren Störungen </li> <li> Koordination von externen Dienstleistern und Handwerkern </li> <li> Durchführung technischer Soforthilfe und Begleitung von Instandhaltungsarbeiten </li> <li> Mitarbeit in technischen und baulichen Projekten </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik und haben bereits Berufserfahrung im technischen Facility Management </li> <li> Sie verfügen über handwerkliche Fähigkeiten und ein gutes technisches gewerbeübergreifendes Verständnis </li> <li> Als handwerkliches Allroundtalent sind Sie lösungsorientiert und verstehen sich als Dienstleister gegenüber internen und externen Partnern </li> <li> Selbstständiges Arbeiten, ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und ein positives, sicheres und repräsentatives Auftreten gehören ebenso zu Ihren Stärken </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlicher Wochenendarbeit und rollierenden Bereitschaftsdienst </li> <li> Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> IHRE VORTEILE</h2><ul> <li> Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem schnell wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen, in welchem Sie Ihre Persönlichkeit einbringen können </li> <li> Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Eine offene, freundliche und dynamische Firmenkultur mit flachen Hierarchien </li> <li> Ein attraktiver und moderner Arbeitsplatz in zentraler Citylage </li> <li> Getränke-Flatrate </li> <li> Die Möglichkeit zur Teilnahme an Firmenaktivitäten (z.B. Betriebsausflüge und Weihnachtsfeier) </li> <li> Ein kontinuierliches, individuelles Aus- und Weiterbildungsangebot </li></ul><h2> KONTAKT</h2> JAGDFELD RE Management GmbH Elke Weck | HR Management Kölnstraße 89 52351 Düren, Deutschland Tel.: + 49 (0)2421 - 49558 - 0 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@jagdfeld-realestate.de" target="_blank">bewerbung@jagdfeld-realestate.de</a>

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