field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h3> Wir suchen zum nächstmöglichen <br> Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen</h3><h1> Planer / Arbeitsvorbereitung (m/w/d)</h1><h3> (PA-Nr.: 56/24)</h3><p> ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise.</p><p> ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung.</p><p> ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie.</p><h2> WAS SIND IHRE AUFGABEN?</h2><ul> <li>  Umsetzung von Anforderungen in die Produktion ? </li> <li>  Schnittstelle zu anderen Abteilungen wie Konstruktion, Fertigung, QA und Einkauf </li> <li>  Pflege von Materialstammdaten, Stücklisten und Arbeitsplänen in SAP ? </li> <li>  Erstellung von Bauteilkalkulationen in SAP zur Ermittlung von Herstellkosten </li> <li>  Koordinierung von Produktionsaufträgen oder Bestellanforderungen </li> <li>  Sicherstellung der Materialverfügbarkeit </li> <li>  Unterstützung bei der Produktionsplanung </li> <li>  Ansteuerung der Logistik mittels Versandanweisungen </li> <li>  Verwaltung von Inter Company Bestellungen </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt ?Maschinenbau </li> <li>  Von Vorteil sind Zusatzqualifikationen wie eine REFA- Ausbildung </li> <li>  Erste praktische Berufserfahrung im Umgang mit SAP R/3 (Module: MM, PP)? </li> <li>  Gutes Verständnis für betriebliche Abläufe und kaufmännische Zusammenhänge </li> <li>  Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, grundlegende Kenntnisse in Niederländisch ?oder Französisch sind wünschenswert </li></ul><h2> WAS WIR BIETEN</h2><ul> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliche Zusatzversicherungen </li> <li>  Betriebsarzt </li> <li>  Brückentagsregelung </li> <li>  Eltern-Kind-Büro </li> <li>  Firmenlaptop </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Gesundheitsmaßnahmen </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Kantine </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Lange Mitarbeiterzugehörigkeit </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Mitarbeiterprämien </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. <br> Ihr Ansprechpartner: <br> <br></p><p> Nadja Pelzer <br> HR Officer <br> Tel: 02461-65 0</p><p> Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland <br> Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a></p>

Planer / Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

<p> Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Vollzeitstelle für</p><h1> Brandmeister*innen / Oberbrandmeister*innen (w/m/d)</h1><p> für den Dienst in der zentralen Feuerwache in Meerbusch-Osterath zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul> <li>  Einsatzdienst im Brandschutz im Rahmen eines Wechseldienstes, der in 24-Std.-Diensten und Tagesdiensten gegliedert ist, </li> <li>  Mitarbeit in den zentralen Werkstätten und Sachgebieten. </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Laufbahnbefähigung für das 2. Eingangsamt der Laufbahngruppe 1 im feuerwehrtechnischen Dienst, </li> <li>  uneingeschränkte gesundheitliche Eignung, einschließlich Atemschutztauglichkeit nach G 26 / 3, </li> <li>  körperliche Fitness und Belastbarkeit, </li> <li>  ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein, </li> <li>  Bereitschaft zur weiteren Aus- und Fortbildung nach örtlichen dienstlichen Erfordernissen, </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klassen C / CE. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, </li> <li>  ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Sie haben bei uns gute Gestaltungsmöglichkeiten. </li> <li>  Bei Erfüllung der persönlichen und laufbahnrechtlichen Anforderungen ist eine Besoldung bis Bes.gruppe A 8 LBesG und je nach späterer Qualifikation auch darüber hinaus möglich. </li> <li>  bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt, </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. </li></ul><p> Unter Hinweis auf die Regelungen des LGG sind Bewerbungen von Frauen erwünscht.</p><p> Bei inhaltlichen Fragen steht Ihnen der Leiter des Fachbereiches 12 – Feuerwehr -, Herr Dominik Stein, ? (0 21 59) 916 3551 zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 04. Januar 2025 an die</p><p> Stadt Meerbusch   ?  Der Bürgermeister   online  unter</p><p> jobs.meerbusch.de.</p>

Brandmeister*in / Oberbrandmeister*in (w/m/d)

<p> Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Teilzeitstelle für eine*n</p><h1> Badewärter*in (w/m/d)</h1><p> im städtischen Hallenbad „Meerbad“, das organisatorisch dem Fachbereichs 3 –Schule, Sport, Kultur- zugeordnet ist, zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen einer Abwesenheitsvertretung und ist daher zunächst befristet für die voraussichtliche Dauer der Vertretung.</p><p> Das „Meerbad“ verfügt über ein 25m-Mehrzweckbecken mit Sprungturm, ein Lehrschwimmbecken und ein Kinderplanschbecken.</p><h2> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul> <li>  Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten in den Umkleiden, Duschen, Fluren, Toilettenanlagen etc., </li> <li>  kompetente und freundliche Betreuung der Badegäste, </li> <li>  Winterdienst im Außenbereich sowie </li> <li>  Mitwirkung bei der Überwachung der Betriebsabläufe (Wasseraufsicht, Einhaltung der Haus- und Badeordnung). </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Schulausbildung, </li> <li>  Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit, </li> <li>  ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung bei gleichzeitigem Durchsetzungsvermögen, </li> <li>  Gewährleistung von Sauberkeit, Ordnung und Sicherheit sowie </li> <li>  Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein. </li> <li>  Rettungsschwimmabzeichen Silber ist wünschenswert, aber keine Bedingung. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche und zunächst befristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, </li> <li>  ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit unterschiedlichen Angeboten, </li> <li>  regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen, </li> <li>  eine betriebliche Zusatzversorgung, </li> <li>  bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt, </li> <li>  eine flexible Teilzeittätigkeit im Umfang von wöchentlich 33,0 Stunden im Rahmen eines wechselnden Dienstplans, </li> <li>  eine Vergütung nach Entgeltgruppe 3 TVöD, </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht, soweit sie den körperlichen Anforderungen der Tätigkeit gewachsen sind.</p><p> Als Ansprechpartner, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen der zuständige Abteilungsleiter, Herr Björn Brandenstein, ? 0 21 59 / 916-243 zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 04. Januar 2025 an die</p><p> Stadt Meerbusch   ?  Der Bürgermeister   online  unter</p><p> jobs.meerbusch.de.</p>

Badewärter*in (w/m/d)

Als Tochterfirma der Protection One steht die Pro Control als Notruf- und Serviceleitstelle für effektivste Sicherheitsdienstleistungen - mit modernster Überwachungstechnik in der 24h-Fernüberwachung mit Live-Täteransprache. Straftäter zu stoppen und dem Schutzbedürfnis unserer Kunden rund um die Uhr gerecht zu werden, das ist unser Auftrag. Aus dieser gemeinsamen Überzeugung hat sich ein starker Zusammenhalt entwickelt. <br> Unsere Arbeitsatmosphäre basiert auf Teamgeist, Leistungsbereitschaft und dem klaren Ziel, die Welt ein Stück sicherer zu machen. <br> <br> Gehen Sie mit uns auf Nummer sicher: Nicht umsonst werden wir seit Jahren als: "Top Company 2022 und 2023 kununu", "TOP Arbeitgeber im Mittelstand", „Beste Arbeitgeber NRW“, „Beste Arbeitgeber Deutschlands“ sowie als „Ausgezeichneter Arbeitgeber“ vom TÜV Rheinland ausgezeichnet! <br> <br> Werden auch Sie ein Teil unseres 24/7-Teams, als: <br> <h2>  <h1>   Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Notrufzentrale - auch als Quereinsteiger  </h1>  <br>  für unseren Standort in Meerbusch - Büderich </h2> <br> <p>  Ihre Aufgaben </p> <ul>  <li>   Sie führen Ansprachen bei Alarmereignissen durch und bearbeiten diese nach Vorgabe.  </li>  <li>   Durch Ihren Einsatz helfen Sie dabei, unsere Kunden vor Einbruch, Diebstahl, Brand und Vandalismus zu schützen.  </li>  <li>   Hinzu kommen telefonische und schriftliche Bearbeitungen von Kundenanfragen sowie die telefonische Bearbeitung von internen Anfragen.  </li> </ul> <p>  Das bringen Sie mit: </p> <ul>  <li>   Sie haben Lust auf etwas ganz Neues und sind Quereinsteiger (m/w/d)? Dann sind Sie bei uns herzlich willkommen!  </li>  <li>   Sie bringen die Bereitschaft zum Arbeiten im 3-Schicht-System (Früh-, Spät-, Nachtschicht) sowie an Wochenenden und an Feiertagen mit.  </li>  <li>   Ihnen ist ein kommunikativer Umgang und ausgeprägter Servicegedanke gegenüber Kunden und Kollegen wichtig.  </li>  <li>   Sie sind zuverlässig, teamfähig und auch Verantwortungsbewusstsein zählt zu Ihren Stärken.  </li>  <li>   Darüber hinaus sind Sie sicher im Umgang mit dem PC sowie den MS-Office-Programmen.  </li>  <li>   Für eine Einstellung in der Notrufzentrale muss zwingend ein Führungszeugnis und eine Schufa ohne negative Eintragungen vorhanden sein! Ohne diese können wir Sie nicht einstellen!  </li> </ul>   Das bieten wir Ihnen  <br>  <ul>   <li>    Ein vielseitiges Aufgabenfeld in einer modernen Notruf- und Serviceleitstelle.   </li>   <li>    Einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisenfesten Branche sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Team.   </li>   <li>    30 Tage Urlaub.   </li>   <li>    Eine sehr gut und fundierte Einarbeitung.   </li>   <li>    Interne Schulungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit der Ausbildung zur Notruf- und Serviceleitstellen-Fachkraft.   </li>   <li>    Betriebliches Gesundheitsmanagement.   </li>   <li>    Wasser, Kaffee, Tee zur freien Verfügung.   </li>   <li>    Firmenfitnesssport für die ganze Familie.   </li>   <li>    Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen.   </li>   <li>    Mitarbeitervergünstigungen u.v.m.   </li>  </ul>  <p>  Interesse geweckt? </p> <p>  Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, inkl. der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins.  <br>  <br>  Bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie. </p>

Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Notrufzentrale - auch als Quereinsteiger

<p> Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.</p><p> Das Institut für Pathologie sucht ab dem 01.01.2025 eine/einen</p><h2> <h1>  Fachärztin/Facharzt für Pathologie (w/m/d) </h1> <br>   für den Funktionsbereich Zytopathologie </h2><p> Die Anstellung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von 3 Jahren, mit der Option der Verlängerung. Es handelt sich um Qualifikationsstellen im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG gemäß § 2 Abs. 1).</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Mikroskopische Befundung zytologischer Präparate, vorwiegend extragenitale, aber auch gynäkologische Zytologie des UKD und zahlreicher Krankenhäuser der Region </li> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit </li> <li>  Ausbildung des nicht ärztlichen Personals und Fallabnahmen mit den Zytologieassistent*innen </li> <li>  Übernahme von Lehraufgaben im Fach Pathologie im Rahmen des Studiengangs Zahnmedizin der HHU </li> <li>  Interesse an Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Funktionsbereichs </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Facharztweiterbildung Pathologie </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung mit guten Kenntnissen in der extragenitalen und gynäkologischen Zytologie ist erwünscht </li> <li>  Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamgeist, patientenorientiertes Denken/Verhalten </li> <li>  Interesse (ggf. Erfahrung) an studentischer Lehre </li> <li>  Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen nach TV-Ärzte </li> <li>  Umfangreiche und qualifizierte Einarbeitung im etablierten Team mit der Möglichkeit der weiteren Spezialisierung in der Zytopathologie </li> <li>  Möglichkeit zur Habilitation im Fach Pathologie </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten/Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung </li> <li>  Zuschuss öffentlicher Verkehr, als Jobticket </li> <li>  Umfassende Kinderbetreuungsmöglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li></ul><h2> Über uns:</h2><ul> <li>  Engagiertes Team </li> <li>  Spezialisierter Funktionsbereich mit sehr breitem fachlichem Spektrum der extragenitalen und gynäkologischen Zytologie </li> <li>  Moderne adjuvante Diagnostik bei morphologisch unklaren Fällen (Immunzytochemie, FISH, DNA-Bildzytometrie), Molekularpathologie, Erregerdiagnostik (HPV und TBC) und Möglichkeit der individuellen Therapieoptionsdiagnostik im Zentrum für Personalisierte Medizin </li> <li>  Volle Weiterbildungsermächtigung </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  42 Wochenarbeitsstunden </li> <li>  Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept </li> <li>  Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li>  Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten </li> <li>  Kindertagesstätte </li> <li>  Personalunterkünfte </li></ul><p> Der Arbeitsvertrag wird mit der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf geschlossen.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.</p><p> Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen wird das Einverständnis gegeben, dass diese in das Eigentum des Universitätsklinikums Düsseldorf übergehen und aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden.</p><p> Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige postalisch oder per E-Mail an folgende Anschrift:</p><p> <a href="mailto:bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a> <br> oder <br> Universitätsklinikum Düsseldorf <br> D 01.2.1 <br> Kennziffer:541E/24 <br> Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf</p>

Fachärztin / Facharzt für Pathologie (w/m/d)

<h1> Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Hochbau</h1><p> Zurzeit gehören der Hamann Unternehmensgruppe elf Unternehmen an, mit den Unternehmensbereichen: Hochbau, Ausbau und Bauelemente, Fliesen und Sanitär, Garten- und Landschaftsbau, Tiefbau, Brennstoffe, Zementhandel, Transportbeton, Dicht- und Dämmstoffhandel, Streusalzhandel, Schüttgüter, Großhandel für Haus und Garten, Lohnabfüllung.</p><p> Durch unsere Beteiligungen an anderen Unternehmen und Kooperationen sind wir in ein tragfähiges Netz eingebunden, das optimale Leistungsfähigkeit und Sicherheit für unsere Kunden und Lieferanten garantiert.</p><p> Plane selbstständig Deinen Tag und setz Prioritäten. Handele eigenverantwortlich und überzeuge Deine Kunden. Gemeinsam erfolgreich – mit anspruchsvollen Produkten, einem starken Team und Deiner starken Persönlichkeit.</p><p> Zur Stärkung unseres Vertriebsteams im Hochbau in FRECHEN suchen wir einen</p><h2> Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)</h2><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Du übernimmst die Umsatzverantwortung für die Region und baust das Netzwerk der Bauwirtschaft und Neubau + Sanierung aus. </li> <li>  Für die Neukundengewinnung sprichst Du aktiv Kunden aus Industrie und Handwerk an und berätst sie bei der Instandsetzung von Bauwerken. </li></ul><p> Dein Profil</p><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung </li> <li>  Erste Vertriebserfahrungen und großes Interesse am Baugeschehen </li> <li>  Freude am persönlichen Netzwerken, Beraten und Verkaufen </li> <li>  Aufgeschlossenes und sicheres Auftreten mit ausgeprägter Serviceorientierung </li> <li>  Eigenverantwortliches, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten </li></ul><p> Vorteile, die wir bieten</p><p> Die Hamann GmbH ist ein überregional tätiges, mittelständisches und beständig wachsendes Unternehmen. Wir bieten Dir eine vielseitige Tätigkeit mit großer Gestaltungsfreiheit und kurzen Entscheidungswegen. Du profitierst von einer umfassenden Einarbeitung und einer individuellen Förderung. Unterstützt wirst Du von erfahrenen und engagierten Kollegen/innen in einem weltoffenen Arbeitsumfeld.</p><ul> <li>  unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>  eine fachliche Einarbeitung und Fortbildung </li> <li>  ein familiäres Betriebsklima und Kollegialität </li> <li>  eine selbstständige Arbeitsweise und ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld </li> <li>  Sonderleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Leistungsgerechte und zuverlässige Entlohnung </li> <li>  Firmenwagen </li></ul><p> Interessiert?</p><p> Bewirb Dich bei uns, ganz einfach über dieses Formular oder schicke uns eine E-Mail mit Bewerbungsunterlagen im PDF-Format (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen) an <a href="mailto:bewerbung@hamann.info" target="_blank">bewerbung@hamann.info</a>.</p><p> Hamann GmbH | Auf dem Teich 3-5 | 56645 Nickenich</p>

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Hochbau

<h2> <h1>  Projektmanager (m/w/d) </h1> <br>   Energie, Industrie und Innovation </h2><p> Jülich</p><p> Vollzeit</p><p> Zukunft ist unser Revier.</p><p> Unsere Region - zwischen den Metropolen Düsseldorf, Köln und Aachen - hat Bedeutendes vor: Die Abkehr von der Kohleverstromung hin zum europaweit größten Klimaschutzprojekt und zu einer Modellregion für eine gelungene Transformation in einen CO2-neutralen Wirtschaftsstandort.</p><p> Die Zukunftsagentur Rheinisches Revier GmbH mit Sitz in Jülich ist die zentrale Einrichtung, die für die Region und als Partner des Landes Nordrhein-Westfalen den Strukturwandel im Rheinischen Braunkohlerevier koordiniert, die Akteure berät und die Prozesse steuert.</p><h2> Projektmanager (m/w/d) <br>   Energie, Industrie und Innovation </h2><p> Wir suchen eine motivierte, kommunikative und belastbare Persönlichkeit, die aktiv an einem der bedeutendsten Strukturwandelprojekte Deutschlands mitwirken möchte. Dabei unterstützen Sie den Aufbau starker Kooperationen mit regionalen Akteuren aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung.</p><p> Wenn Sie Abwechslung schätzen, Erfahrung in den Bereichen Energie oder Industrie mitbringen und Freude daran haben, innovative Ideen in konkrete Projekte umzusetzen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Strategieentwicklung: Entwicklung von Strategien und Prozessen zur Begleitung des Strukturwandels </li> <li>  Fördermanagement: Unterstützung bei Förderprogrammen, Richtlinienaufrufen sowie inhaltliche Begleitung von Projektideengebern </li> <li>  Netzwerkmanagement: Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Unternehmen, Forschung, Kommunen und Ministerien; Organisation von Workshops, Konferenzen und Stakeholder-Meetings </li> <li>  Technologische Innovation: Analyse und Förderung von Technologien wie Wasserstoff, Carbon Capture, erneuerbaren Energien sowie deren Anwendung in der Industrie </li> <li>  Innovations- und Wissensstrukturen: Unterstützung beim Aufbau eines dynamischen Innovations-, Transfer- und Gründerökosystems </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit: Konzeption, Planung und Umsetzung fachbezogener Veranstaltungen sowie Erstellung von Kommunikationsmaterialien in Abstimmung mit der Kommunikationsabteilung </li> <li>  Externe Zusammenarbeit: Beauftragung und Koordination externer Dienstleister </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, Natur- oder Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsgeografie oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Berufserfahrung, idealerweise in einer Wirtschaftsförderungsgesellschaft, spezialisierten Unternehmensberatung, bei Kammern oder Verbänden, in der Hochschullandschaft oder der Industrie </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Schlüsseltechnologien wie Wasserstoff, erneuerbare Energien und Kreislaufwirtschaft sowie zu EU-Klimazielen (Net Zero, Green Deal) und Förderprogrammen </li> <li>  Erfahrung in der Initiierung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Projekten, insbesondere Transferprojekten </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung in politischer Netzwerkarbeit und Lobbyarbeit </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinierungsfähigkeiten </li> <li>  Analytisches Denkvermögen und Organisationstalent </li> <li>  Begeisterung für Themen des Strukturwandels und ein Verständnis für (regional-) politische Fragestellungen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten </li> <li>  Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu Dienstreisen </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Die Gelegenheit mit einem hochmotivierten Team an der Gestaltung einer Jahrhundertaufgabe in einer der spannendsten Regionen Deutschlands mitzuwirken </li> <li>  Eine unbefristete und sichere Anstellung in Vollzeit </li> <li>  30 Urlaubstage - sowie Heiligabend, Silvester und Rosenmontag dienstfrei </li> <li>  Attraktive Vergütung und Sozialleistungen je nach Berufserfahrung, Qualifikation und Aufgabenübertragung - analog zum TV-L NRW (wie z.B. Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten (intern/extern) </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz im Zentrum des Brainergy Parks, dem Hotspot für Energien von morgen mit Startups und Wissenschaftlern in direkter Nachbarschaft </li> <li>  ÖPNV-Anbindung und kostenfreier Parkplatz mit Lademöglichkeit für Elektroautos </li></ul><h4> Interessiert?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung - unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie der Ref-Nr.: 14474255-SDE - per E-Mail an:</p><p> <a href="mailto:karriere@rheinisches-revier.de" target="_blank">karriere@rheinisches-revier.de</a></p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die ausgefüllte   Datenschutzerklärung  bei (ausdrucken, unterschreiben und einscannen). Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden alle eingegangenen Bewerbungen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.</p><p> Für weitergehende Informationen steht Ihnen gerne unsere Personalreferentin, Frau Iris Fischer (Tel.-Nr. +49 2461 70396-21) zur Verfügung.</p><p> Zukunftsagentur Rheinisches Revier GmbH <br> Am Brainergy Park 6 <br> 52428 Jülich <br> <a href="http://www.rheinisches-revier.de" target="_blank">www.rheinisches-revier.de</a></p>

Projektmanager (m/w/d)

<h4> DRV Rheinland</h4><h1> Gremienbetreuerin / Gremienbetreuer (w/m/d)</h1><p> Düsseldorf</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist einer der größten Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland mit über 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Hauptverwaltung in Düsseldorf, den 11 regionalen Service-Zentren in den Regierungsbezirken Düsseldorf und Köln sowie 5 Rehabilitationskliniken.</p><p> Im Referat Organisationsentwicklung und Digitale Transformation ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p><p> einer/ eines Gremienbetreuerin Gremienbetreuers (w/m/d)</p><p> in der Entgeltgruppe 9c TV-TgDRV zu besetzen.</p><p> Das Referat Organisationsentwicklung und Digitale Transformation ist in Abstimmung mit der Geschäftsführung zentraler Dienstleister und Anbieter unterschiedlichster Serviceleistungen für sämtliche Abteilungen und Referate der Deutschen Rentenversicherung Rheinland.</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><p> Als Gremienbetreuer/ Gremienbetreuerin der Deutschen Rentenversicherung Rheinland sind Sie für die ganzheitliche Betreuung der bundesweiten Gremien für die Geschäftsführung der Deutschen Rentenversicherung Rheinland verantwortlich.</p><p> Dies bedeutet im Einzelnen, dass Sie die Vor- und Aufbereitung der Stellungnahmen für die Geschäftsführung und den Vorstand der Deutschen Rentenversicherung Rheinland organisieren. Hierbei geht es insbesondere um die Arbeitsgruppe Informationstechnik (AGIT), die Expertengruppe Informationssicherheit (EGIS), die Arbeitsgruppe Kommunikation der DRV (AGKO), die Arbeitsgruppe Organisation (AGO), das Steuerungsgremium Arbeitsplatz der Zukunft, den Strategiekreis der Ersten Direktorinnen und Ersten Direktoren den Fachausschuss Finanzen und Organisation (FAFO), den Bundesvorstand und die Bundesvertreterversammlung. <br> Sie planen das Gremienjahr unter Beachtung der regionalen Vertretung in den einzelnen Gremien, sorgen für eine Verteilung der Vorlagen und Einholung von Stellungnahmen bei den Themenverantwortlichen sämtlicher Abteilungen und Referate. <br> Anschließend bereiten Sie die Stellungsnahmen gremienbezogen, zur Information an die Geschäftsführung oder den Vorstand, auf.</p><h2> IHRE QUALIFIKATION</h2><p> WAS FÜR DIESE POSITION VORAUSGESETZT WIRD</p><p> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre als Bachelor Business Administration (BBA) auf Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens (DQR) oder besitzen eine ähnliche (gleichwertige) Qualifikation auf Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens.</p><p> WAS SIE IDEALERWEISE MITBRINGEN SOLLTEN</p><ul> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und mit betriebswirtschaftlicher Software </li> <li>  Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Organisationsvermögen </li> <li>  Freundliches und selbstsicheres Auftreten </li> <li>  Sorgfältige und gut strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Flexibilität, Selbständigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen </li> <li>  Wünschenswert sind Kenntnisse über das Leistungsspektrum der Deutschen Rentenversicherung </li></ul><p> Für den Fall, dass zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht alle Kenntnisse vorliegen, gehen wir von der Bereitschaft aus, sich diese Kenntnisse baldmöglichst anzueignen</p><h2> WIR BIETEN</h2><p> Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind.</p><p> Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung.</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> KONTAKT</p><p> Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Herr Christian Terhardt (0211 937-2504) gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter folgendem Link bis zum 20.12.2024: Bewerbung</p>

Gremienbetreuerin / Gremienbetreuer (w/m/d)

<h4> DRV Rheinland</h4><h1> Projektmanagerin /Projektmanager bzw. Organisationsentwicklerin / Organisationsentwickler (w/m/d)</h1><p> Düsseldorf</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist einer der größten Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland mit über 3.600 angestellten und verbeamten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Hauptverwaltung in Düsseldorf, den 12 regionalen Service-Zentren in den Regierungsbezirken Düsseldorf und Köln und 5 Rehabilitationskliniken.</p><p> Im Referat Organisationsentwicklung und Digitale Transformation ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p><p> einer / eines Projektmanagerin/ Projektmanagers bzw. einer / eines Organisationsentwicklerin/ Organisationsentwicklers (w/m/d)</p><p> in der Entgeltgruppe 14 TV-TgDRV zu besetzen.</p><p> Das Referat Organisationsentwicklung und Digitale Transformation ist in Abstimmung mit der Geschäftsführung zentraler Dienstleister und Anbieter unterschiedlichster Serviceleistungen für sämtliche Abteilungen und Referate der Deutschen Rentenversicherung Rheinland.</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Verantwortung des Projektmanagements und der Projektsteuerung bei der Deutschen Rentenversicherung Rheinland </li> <li>  Strategische Unternehmensentwicklung  <br>  - z.B. Erarbeitung von Unternehmensstrategien, Aufbau eines Innovationsmanagements usw. </li> <li>  Kommunikations- und Stakeholdermanagement </li> <li>  Mitarbeiterführung und -entwicklung </li> <li>  Budgetverantwortung und Finanzplanung im Rahmen des Projektmanagements </li> <li>  Prozess- und Organisationsoptimierung </li> <li>  Digitalisierung und Automatisierung </li></ul><p> Ihre Aufgaben umfassen sowohl die Leitung und Steuerung von Projekten als auch die aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie und Organisationsentwicklung, Der Fokus Ihrer Tätigkeit liegt darauf, Projekte effizient zu managen, Innovationen voranzutreiben, Prozesse zu optimieren und die strategische Weiterentwicklung der Organisation zu unterstützen.</p><h2> IHRE QUALIFIKATION</h2><p> WAS FÜR DIESE POSITION VORAUSGESETZT WIRD</p><ul> <li>  Sie verfügen über ein Hochschulstudium, welches Sie mit dem Master of Businessadministration erfolgreich abgeschlossen haben </li></ul><p> WAS SIE IDEALERWEISE MITBRINGEN SOLLTEN</p><ul> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und mit betriebswirtschaftlicher Software </li> <li>  Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Zertifizierungen im Projekt-, Change- und Prozessmanagement (z.B. PRINCE2, Prosci, Six Sigma) </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationstechniken </li> <li>  Freundliches, gepflegtes und selbstsicheres Auftreten </li> <li>  Sorgfältige und gut strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Flexibilität, Selbständigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen </li> <li>  Wünschenswert sind Kenntnisse über das Leistungsspektrum der Deutschen Rentenversicherung </li></ul><p> Für den Fall, dass zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht alle Kenntnisse vorliegen, gehen wir von der Bereitschaft aus, sich diese Kenntnisse baldmöglichst anzueignen</p><h2> Ihre Vorteile auf einen Blick:</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit </li> <li>  Unbefristete Tätigkeit </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Zusätzliche Altersvorsorge </li></ul><p> Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind.</p><p> Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung.</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> Kontakt:</p><p> Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Herr Christian Terhardt (0211 937-2504) gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter folgendem Link Bewerbung bis zum 20.12.2024.</p>

Projektmanagerin / Projektmanager bzw. Organisationsentwicklerin / Organisationsentwickler (w/m/d)

<h4> DRV Rheinland</h4><h1> Projektleiterin / Projektleiter (w/m/d) im Referat Organisationsentwicklung und Digitale Transformation</h1><p> Düsseldorf</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist einer der größten Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland mit über 3.600 angestellten und verbeamten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Hauptverwaltung in Düsseldorf, den 12 regionalen Service-Zentren in den Regierungsbezirken Düsseldorf und Köln und 5 Rehabilitationskliniken.</p><p> Im Referat Organisationsentwicklung und Digitale Transformation sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen</p><p> einer Projektleiterin / eines Projektleiters (w/m/d)</p><p> in der Entgeltgruppe 9c TV-TgDRV zu besetzen.</p><p> Das Referat Organisationsentwicklung und Digitale Transformation ist in Abstimmung mit der Geschäftsführung zentraler Dienstleister und Anbieter unterschiedlichster Serviceleistungen für sämtliche Abteilungen und Referate der Deutschen Rentenversicherung Rheinland.</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Planen, Organisieren, Koordinieren und Kontrollieren von Projekten </li> <li>  Beurteilen, Koordinieren und Mitgestalten von betrieblichen Abläufen und Prozessen </li> <li>  Verantwortung für Termin, Budget und Qualität </li> <li>  Führung des Projektteams </li> <li>  Risikoanalyse und -steuerung </li> <li>  Mitwirkung an projektbezogenen Ausschreibungen </li> <li>  Abstimmung der Schnittstellen zu anderen Projekten oder Stakeholdern </li> <li>  Erstellung von Dokumentationen </li> <li>  Aufbau eines Ideenmanagements in der Deutschen Rentenversicherung Rheinland </li></ul><p> Als Projektleiter/in bei der Deutschen Rentenversicherung Rheinland sind Sie verantwortlich für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten. Sie leiten interdisziplinäre Projektteams und stellen die Erreichung der Projektziele innerhalb des Zeit- und Budgetrahmens sicher. Ihre Aufgaben umfassen die Koordination von Ressourcen, die Risikoanalyse sowie die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung. Sie übernehmen die Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern und sorgen für einen transparenten Informationsfluss. Darüber hinaus erstellen Sie Projektdokumentationen und -berichte, um den Fortschritt und Erfolg der Projekte nachvollziehbar darzustellen.</p><h2> IHRE QUALIFIKATION</h2><p> WAS FÜR DIESE POSITION VORAUSGESETZT WIRD</p><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation auf dem Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens, jeweils mit dem Schwerpunkt BWL, Projektmanagement oder Verwaltungswissenschaft. </li> <li>  Alternativ verfügen Sie über einen entsprechenden Fachwirt für Büro- und Projektorganisation. </li></ul><p> WAS SIE IDEALERWEISE MITBRINGEN SOLLTEN</p><ul> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, mit betriebswirtschaftlicher Software und Projektmanagementsoftware </li> <li>  Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Ausgeprägte Kenntnisse des Projektmanagements </li> <li>  Ausgeprägte Kenntnisse und Fähigkeiten zum agilen Arbeiten bzw. agilen Projektmanagement und eine Ausbildung zum agilen Coach bereits erfolgt oder angestrebt </li> <li>  Betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen, Controllingpraxis) </li> <li>  Freundliches, gepflegtes und selbstsicheres Auftreten </li> <li>  Sorgfältige und gut strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Flexibilität, Selbständigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen </li> <li>  Wünschenswert sind Kenntnisse über das Leistungsspektrum der Deutschen Rentenversicherung </li></ul><p> Für den Fall, dass zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht alle Kenntnisse vorliegen, gehen wir von der Bereitschaft aus, sich diese Kenntnisse baldmöglichst anzueignen</p><h2> Ihre Vorteile auf einen Blick:</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit </li> <li>  Unbefristete Tätigkeit </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Zusätzliche Altersvorsorge </li></ul><p> Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind.</p><p> Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung.</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> Kontakt:</p><p> Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Herr Christian Terhardt (0211 937-2504) gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter folgendem Link Bewerbung bis zum 20.12.2024.</p>

100 Öffentlicher Dienst Jobs in Grevenbroich, Deutschland