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Die Stadt Bochum mit circa 373 000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets. 
Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Zentrale Dienste der Stadt Bochum sucht eine / einen
Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) oder 
 Technikerin / Techniker (w/m/d) 
 der Fachrichtung Versorgungstechnik bzw. Gebäude- und Energietechnik oder Technische Gebäudeausrüstung 
für das Technische Gebäudemanagement. 
Kennziffer: 10-166 FP 
 Bewerbungsfrist: 26.09.2024 
 Bewertung: Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. EG 10 TVöD (abhängig von der beruflichen Qualifikation) bzw. A 11 LBesG 
Die Zentralen Dienste der Stadt Bochum nehmen Aufgaben des kaufmännischen, infrastrukturellen und technischen Gebäudemanagements wahr. 
Das Technische Gebäudemanagement plant, hält instand, baut und modernisiert städtische Immobilien, die architektonisch und technisch sehr vielfältig sind. Zum Gebäudeportfolio gehören Verwaltungsgebäude, Schulen, Sportstätten, Kultureinrichtungen, Kinder- und Jugendeinrichtungen, Betriebshöfe und viele andere Fachgebäude sowie einige Wohngebäude. Einige Gebäude sind weit über die Grenzen Bochums hinaus bekannt, wie z.B. das Schauspielhaus, das Planetarium, das Anneliese-Brost-Musikforum-Ruhr oder das derzeit im Bau befindliche Haus des Wissens. 
Was sind Ihre Aufgaben?
Im Rahmen von Neubau-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen an städtischen Gebäuden sind Sie in den jeweiligen Leistungsphasen der HOAI in den Bereichen der Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik für die selbstständige Planung und Abwicklung der Projekte verantwortlich. 
Je nach Projekt arbeiten Sie dabei auch mit externen Ingenieurbüros zusammen und erbringen Projektleitungs- bzw. Projektsteuerungsaufgaben. 
Sie übernehmen außerdem Aufgaben der Bauunterhaltung (wiederkehrende Prüfungen, Instandhaltung und Wartung). 
Was erwarten wir von Ihnen?
Sie haben ein Ingenieurstudium (Bachelor oder Diplom) der Fachrichtung Versorgungstechnik bzw. Gebäude- und Energietechnik oder Technische Gebäudeausrüstung oder in einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen und / oder haben einen Abschluss als staatl. gepr. Technikerin / Techniker (w/m/d) in einer dieser Fachrichtungen. 
Bei Beamtinnen und Beamten (w/m/d) muss die Befähigung für den gehobenen technischen Dienst (seit dem 01.07.2016: Befähigung für die Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2) vorliegen. 
Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung und sollten eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Planung und Bauüberwachung von Maßnahmen der Versorgungstechnik haben. Sofern Sie staatlich geprüfte/r Techniker*in sind, müssen Sie über eine mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung verfügen. 
Sie passen zu uns, wenn Sie Ihre Aufgaben selbstständig und ergebnisorientiert unter Beachtung der vergaberechtlichen Vorschriften wahrnehmen, gerne kunden- und teamorientiert arbeiten und über eine hohe Einsatzbereitschaft verfügen. 
Sie haben gute PC-Kenntnisse im Bereich der MS-Office-Anwendungen. Die Nutzung der bei den Zentralen Diensten eingesetzten Spezialsoftware (u.a. für Ausschreibungen und zur Termin- und Budgetsteuerung) ist für Sie selbstverständlich. 
Sie besitzen eine gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit. Deutsche Sprachkenntnisse müssen mindestens der Sprachniveaustufe C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen entsprechen. 
Für Ihre Tätigkeit müssen Sie bereit sein, den privateigenen Pkw im Stadtgebiet Bochum für dienstliche Zwecke einzusetzen. Sie erhalten dafür eine Wegstreckenentschädigung. 
Was bieten wir Ihnen?
Die Beschäftigung erfolgt unbefristet. Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden bei Tarifbeschäftigten und 41 Stunden bei Beamtinnen und Beamten. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. 
Die Vergütung von Tarifbeschäftigten erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, der auch eine Sonderzuwendung und leistungsorientierte Bezahlung vorsieht. 
 Die Eingruppierung erfolgt abhängig von den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 10 oder in die Entgeltgruppe 11. Die Stufenzuordnung innerhalb der Entgeltgruppe ist von der einschlägigen Berufserfahrung abhängig. 
Darüber hinaus zahlt die Stadt Bochum für Sie einen großen Anteil der Beiträge zur Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, sodass Sie später eine Zusatzrente erhalten. Mit unserem Jobticket und dem Jobrad haben Sie zudem die Möglichkeit, umweltbewusst und kostengünstig zur Arbeit zu fahren. 
Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten sind - unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse - selbstverständlich möglich. 
Wir bieten Ihnen eine zielgerichtete Einarbeitung in Ihre vielfältigen und interessanten Aufgaben und ermöglichen Ihnen, Ihre Kenntnisse auch durch die Teilnahme an Fortbildungen weiter auszubauen. 
Welche Rahmenbedingungen müssen Sie beachten?
 Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt. 
Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann - orientiert an den dienstlichen Erfordernissen - vereinbart werden. Teilen Sie uns dazu bitte Ihre Vorstellungen mit. 
Haben Sie noch Fragen? 
Wir beantworten sie gerne: 
 Herr Buth, Telefon 0234 / 910-4350, im Technischen Gebäudemanagement sowie 
 Frau Lemke, Telefon 0234 / 910-4411, im Kaufmännischen Gebäudemanagement.
 Sie sind interessiert?
 Dann senden Sie Ihre Bewerbung im PDF-Format bitte (mit Lebenslauf, Zeugnissen und Informationen zu Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen) per E-Mail bis zum 26.09.2024 unter Angabe der Kennziffer 10-166 FP an <a href="mailto:AmtZD-Bewerbung@bochum.de">AmtZD-Bewerbung@bochum.de</a> . Eingereichte Bewerbungsmappen werden nicht zurückgesandt.
Stadt Bochum 
 Zentrale Dienste 
 44777 Bochum
Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung im Herzen des Ruhrgebiets. Bei uns gehören der Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Ingenieurin / Ingenieur oder Technikerin / Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik bzw. Gebäude- und Energietechnik oder Technische Gebäudeausrüstung

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.
Wir suchen für das Institut für Anatomie und Molekulare Neurobiologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 3 Jahre mit der Möglichkeit zur Verlängerung Sie zur Mitarbeit in unseren Lehr- und Forschungsaufgaben!
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (gn*) Institut für Anatomie und Molekulare Neurobiologie 
in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden 
 Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L E13 
 Kennziffer: 9643 - *gn=geschlechtsneutral
Unser Forschungsschwerpunkt liegt im Bereich der molekularen bzw. zellulären Neurowissenschaften .
Wir suchen derzeit wissenschaftlich Mitarbeitende, die sich für die Mechanismen der Synapsenbildung und die Regulation der Neurotransmission durch synaptische Zelloberflächenmoleküle wie Neurexine und ihre Bindungspartner interessieren. Dabei kommen Methoden der Molekularbiologie, Biochemie, Zellbiologie, Elektrophysiologie und Elektronenmikroskopie zum Einsatz. Unsere Projekte werden regelmäßig durch Drittmittelförderungen, beispielsweise der Deutschen Forschungsgemeinschaft, unterstützt.
Die curriculare Lehre des Instituts bezieht sich auf die gesamte Anatomie des Menschen für Studierende der Human- und Zahnmedizin sowie spezielle Lehrveranstaltungen im Rahmen weiterer Studiengänge. Sie sollten idealerweise bereits über Kenntnisse in makroskopischer bzw. mikroskopischer Anatomie besitzen und Interesse an der universitären Lehre haben. 
 Sie sollten über ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium einer einschlägigen Naturwissenschaft oder der Medizin verfügen, sind schon promoviert oder stehen vor dem Abschluss Ihrer Dissertation und haben Ihre Kenntnisse im wissenschaftlichen Arbeiten bewiesen.
Wir bieten Ihnen ein spannendes Tätigkeitsfeld, ein aufgeschlossenes Team und ein attraktives Umfeld, in dem Sie Ihre beruflichen Interessen in modernsten Forschungslaboren und Lehreinrichtungen verfolgen können. Die Position schließt die Möglichkeit der Habilitation und Weiterbildung in Hochschuldidaktik mit ein. 
Bei Rückfragen zur ausgeschriebenen Position wenden Sie sich bitte an Herrn Univ.-Prof. Dr. Markus Missler : T +49 251 83-50200.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 25.09.2024 .
Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 
Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster . <a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a>

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (gn*) Institut für Anatomie und Molekulare Neurobiologie

Techniker*in (m/w/d) Elektrotechnik 
 Beim Standort Betriebssitz Gelsenkirchen ist eine Stelle als Techniker*in (m/w/d) Elektrotechnik zu besetzen. 
 Betriebssitz Gelsenkirchen - Techniker*in (m/w/d) Elektrotechnik, EG 9a TV-L - Bewerbungen unter der Kennung 3937 werden bis 26.09.2024 erbeten. 
JETZT BEWERBEN
Ihre Aufgaben 
Mitarbeit bei Planung / Entwurf / Bauvorbereitung und Betreuung von verkehrstechnischen Anlagen 
Bauüberwachung 
Mitwirkung bei Aufstellung und Abwicklung von Ingenieur-, Bau- und Wartungsverträgen der Anlagen im gesamten Bereich des Landes NRW 
Durchführung von Wartungsarbeiten
Unsere Anforderungen 
abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen 
Nachweis der Qualifikation als Elektrofachkraft 
Fähigkeiten und Kenntnisse in der fachbezogenen Datenverarbeitung und versierter Umgang in der Standardsoftware (MS Office) 
Sie besitzen den Führerschein der Klasse B. 
Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen 
Sie verfügen über ein technisches Verständnis 
Sie sind teamfähig. 
Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. 
Sie zeichnen sich klar durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
JETZT BEWERBEN 
 Bewerbungen unter der Kennung 3937 werden bis 26.09.2024 erbeten. 
Unsere Vorteile 
Freie Fahrt für Ihre berufliche Zukunft 
 Sie möchten uns mit Ihren Fähigkeiten unterstützen, den Verkehr im bevölkerungsreichsten Bundesland jetzt und in Zukunft weiter fließen zu lassen? Im Gegenzug bieten wir Ihnen einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen - damit Sie sich bei uns wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können. 
 Flexible Verkehrs- und Zeitplanung: Arbeitszeitmodelle 
 Lebensentwürfe sind unterschiedlich - wir setzen uns mit Gleitzeit und verschiedenen Arbeitszeitmodellen für Ihre gesunde Work-Life-Balance ein. Kommt es einmal zu Überstunden, können Sie diese selbstverständlich in Ihrem Gleitzeitkonto ausgleichen. 
 Jederzeit mobil auf der Straße und im Job: Telearbeit/ Homeoffice 
 Es versteht sich für uns von selbst, dass Ihre Arbeit nicht zwingend an einen Ort gebunden ist. Lassen es Projektsituation und Ihre Position zu, bieten wir Ihnen alle Möglichkeiten zur Telearbeit bzw. mobilen Arbeit. 
 NRW bewegen und selbst vorankommen: Fortbildung 
 Es gehört für uns dazu, dass Sie sich fortlaufend weiterbilden können. Wir bieten über 200 verschiedene Seminare an, unter denen Sie bestimmt die finden, die Sie persönlich und fachlich voranbringen. Unsere Führungskräfte fördern wir mit für sie speziellen Programmen. 
 Ihre Entwicklung in Bewegung: Personalentwicklung 
 Wir legen großen Wert darauf, das Potenzial unserer Beschäftigten zu erkennen, zu erhalten und bedarfsgerecht zu fördern. Die Personalentwicklung erstellt Konzepte, Instrumente und Maßnahmen zur Förderung der berufsbezogenen Qualifikationen, die zur Bewältigung gegenwärtiger und zukünftiger Herausforderungen notwendig sind. Hierzu können Teamtrainings, individuelle Coachings, Potenzialanalysen, Strategien zur Konfliktlösung und Beratung bei der beruflichen Weiterentwicklung in Anspruch genommen werden. 
 Freie Fahrt für Alle: Chancengleichheit 
 Für uns gehört Diversität in jeder Hinsicht selbstverständlich zum Alltag. Mit unseren Arbeitsbedingungen bieten wir allen Menschen - ob jung oder alt, mit oder ohne Handicap und gleich welcher geschlechtlichen Zuordnung - gleiche berufliche Chancen und jede Unterstützung, um Beruf und Privatleben zu vereinen.

Techniker*in (m/w/d) Elektrotechnik

Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Personal und Recht
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.000 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt. 
Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält. 
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! 
Zur Unterstützung unserer Niederlassung Westfalen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als 
Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Personal und Recht
für unsere Niederlassung Westfalen in Hamm .
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Sie leiten den Geschäftsbereich Personal und Recht in enger Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung unter Berücksichtigung der Gesamtstrategie der Autobahn GmbH 
Sie legen alle strategischen und operativen Arbeitsziele des Geschäftsbereichs im Rahmen der allgemeinen Aufgabenstellung fest 
Sie sind verantwortlich für alle sach- und personalbezogenen Leitungs- und Führungsaufgaben im Geschäftsbereich 
Sie wirken bei strategisch bedeutsamen bzw. fachlich besonders anspruchsvollen übergreifenden Projekten innerhalb der Niederlassung mit 
Sie sind verantwortlich für die Aufgabenerledigung im Geschäftsbereich sowie deren Rahmenbedingungen
Das sollten Sie mitbringen:
Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechts-, Betriebs- oder Verwaltungswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit mindestens befriedigendem Ergebnis erfolgreich abgeschlossen 
Sie arbeiten seit mindestens 5 Jahren im Bereich Personalmanagement und Recht 
Sie haben langjährige Erfahrungen als Führungskraft
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion. 
Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren. 
Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten. 
Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig. 
Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation. 
Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen. 
Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.
Das erwartet Sie bei uns:
Sicherheit und Fairness 
Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit 
Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität 
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile 
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit 
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. 
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 16 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. 
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: 
Stephan Wolfert | E-Mail: <a href="mailto:stephan.wolfert@autobahn.de">stephan.wolfert@autobahn.de</a>
Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .
Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.
Die Autobahn GmbH des Bundes 
 Zentrale / Niederlassung Westfalen 
 Lilienthalstraße 5 
 59065 Hamm 
<a href="http://www.autobahn.de">www.autobahn.de</a>
Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. 
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Personal und Recht

Der Aachen-Laurensberger Rennverein e.V. (ALRV) sucht eine/n: 
Kaufmännischer Angestellter mit dem Schwerpunkt Ehrengastmanagement (m/w/d)
(zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, unbefristet) 
 Der Aachen-Laurensberger Rennverein e.V. (ALRV) ist Ausrichter des Weltfests des Pferdesports, CHIO Aachen , dem Internationalen Offiziellen Turnier der Bundesrepublik Deutschland in den Disziplinen Springen, Dressur, Vielseitigkeit, Vierspännerfahren und Voltigieren sowie der Weltmeisterschaft Aachen 2026 und den deutschen Jugendmeisterschaften 2025 . Jährlich erwarten wir beim CHIO rund 300.000 Besucherinnen und Besucher und erleben 10 Tage Spitzensport in allen Disziplinen. Die Abteilung Protokoll umfasst die Themengebiete Ehrengäste, Rahmenveranstaltungen und Siegerehrungen. 
Wir bieten: 
Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit 
Einen spannenden Arbeitsplatz auf dem traditionellen Turniergelände 
Ein junges hochmotiviertes Team 
30 Tage Urlaub 
Homeoffice-Möglichkeit 
Kostenfreie Getränke 
Teamevents 
Kostenfreier Parkplatz direkt vor der Geschäftsstelle 
Betriebliche Altersvorsorge 
Vermögenswirksame Leistungen 
Weiterbildungsmöglichkeit 
Ihre Aufgaben: 
Unterstützung bei der Kontaktpflege zu relevanten Ehrengästen, insbesondere Kontaktpflege zu relevanten Büros 
Mitarbeit beim Ausbau des Netzwerks 
Telefonische Betreuung und schriftliche Bearbeitung von Anfragen nationaler und internationaler Gäste (insbesondere aus den Bereichen Wirtschaft, Politik und Sport) 
Mitarbeit beim Einladungsmanagement - Pflegen von Gästelisten für unterschiedliche Veranstaltung, Einladungserstellung- und versand 
Mitarbeit beim Gästemanagement und protokollarische Betreuung von politischer Prominenz 
Mitarbeit bei Recherchetätigkeit sowie Adresspflege 
Datenbankpflege und Bearbeitung 
Mitarbeit bei der Vergabe von Turnierunterlagen (Ticketing) an Ehrengäste 
Planung, Organisation und Durchführung von Rahmenveranstaltungen 
Mitarbeit bei der Korrespondenz mit Partnern und Sponsoren 
Mitarbeit bei der Planung von Siegerehrungen 
Planung, Koordination und Abwicklung von Ehrenpreisen 
Allgemeine Büroorganisation und Kommunikation mit anderen Abteilungen des Hauses 
Ihr Profil: 
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation 
Berufserfahrung wünschenswert 
Freude an der Organisation von Veranstaltungen und idealerweise erste Erfahrung im Eventbereich 
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Genauigkeit 
Organisationstalent, hohes Maß an selbständiger Arbeitsweise und Teamfähigkeit 
Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten 
Repräsentative Kommunikationskompetenz 
Sicheres, höfliches und freundliches Auftreten 
Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit sowie zeitliche Flexibilität, wenn es die Situation erfordert 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil 
Sicherer Umgang mit MS Office sowie eine hohe Affinität zu digitalen Programmen, u.a. Datenbankprogramme, digitaler Einladungsversand und digitale Versendung von Turnierunterlagen 
Interesse am Reitsport wünschenswert 
Wenn Sie diese berufliche Herausforderung reizt, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen. 
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung im PDF-Format unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: 
 Aachen-Laurensberger Rennverein e.V. 
 Frau Christina Kemlitz, Leitung Protokoll 
 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@chioaachen.de">bewerbung@chioaachen.de</a> 
Jetzt bewerben
 EINWILLIGUNGSERKLÄRUNG/Datenschutz: 
 Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass der Aachen-Laurensberger Rennvereins e.V. (ALRV) Ihre Daten zum Zweck des Auswalverfahrens für die aktuell ausgeschriebene Stelle verarbeiten darf. Diese Daten dienen der Kontaktaufnahme zu Ihnen. Eine andere Nutzung ist ausgeschlossen. Die Bewerbung wird ausschließlich durch den Vorstand, die Personalabteilung sowie den zuständigen Abteilungsleiter eingesehen. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Die Daten aller Bewerber werden spätestens nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vollständig und revisionssicher gelöscht bzw. vernichtet. Einwilligungen können jederzeit schriftlich mit Wirkung für die Zukunft widerrufen werden. Der Widerruf führt dazu, dass Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden kann.

Kaufmännischer Angestellter mit dem Schwerpunkt Ehrengastmanagement

ARBEITEN BEIM BISTUM AACHEN
Religionslehrer:in für 
die schulische Ausbildung 
pastoraler Mitarbeiter:innen
(m/w/d)
gesucht als Referent:in für religionspädagogische Ausbildung in unserer Abteilung Personalentwicklung im Bischöflichen Generalvikariat. Die unbefristete Stelle ist zum nächstmöglichen Termin mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % zu besetzen.
Die Hauptabteilung Personal im Bischöflichen Generalvikariat gestaltet strategische und operative Personalarbeit und entwickelt sie kontinuierlich weiter. Die Abteilung Personalentwicklung gestaltet die Ausbildung, Berufseinführung und Qualifizierung für die Mitarbeitenden im allgemeinen Bistumsdienst, die Mitarbeitenden im Pastoralen Dienst sowie die kirchengemeindlichen Berufsgruppen. Hierzu entwickelt sie Standards, Konzepte und Instrumente unter Berücksichtigung aktueller Veränderungen der Arbeitswelt.
Ihre VERANTWORTUNG
Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung der religionspädagogischen Ausbildung in Theorie und Praxis von pastoralen Mitarbeiter:innen (Gemeinde- und Pastoralreferent:innen) sowie Priesterkandidaten im Bistum Aachen. 
Dazu gehören die 
Planung und Durchführung von Studienveranstaltungen zur Vermittlung methodischer Kenntnisse der allgemeinen Unterrichtsgestaltung und fachdidaktischer Kenntnisse der Religionspädagogik für die Primarstufe und Sekundarstufe 1 
Beratung bei der konkreten Planung und Durchführung von katholischem Religionsunterricht sowie Durchführung von Unterrichtsbesuchen 
Organisation der Prüfungsleistungen für den Erwerb der Missio Canonica gemäß der Prüfungsordnung in Absprache mit der Abteilung Schule und Hochschule 
Beteiligung an der Prüfungsabnahme
Ihr PROFIL
Zweite Staatsprüfung für das Lehramt der katholischen Religionslehre 
Missio canonica 
mehrjährige Berufserfahrung als Lehrkraft für katholischen Religionsunterricht 
Kenntnisse und Erfahrungen in der Erwachsenenbildung wünschenswert 
Strukturierte Arbeitsweise und Organisationsvermögen 
Analyse- und Reflexionsfähigkeit 
Ausgeprägte Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeit sowie Empathie und soziale Kompetenz
WIR BIETEN
Betriebliche Altersvorsorge 
Flexible Arbeitszeiten 
Personalentwicklung 
Mobiles Arbeiten
Vergünstigtes Deutschlandticket 
Cambio Carsharing 
Bike Leasing 
Werteorientierung 
Familienfreundliche Personalpolitik
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen stellen Sie bitte online bis zum 29. September 2024 in unser Bewerbungsportal ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bischöfliches Generalvikariat Aachen 
Abteilung Personalmanagement - Frau Stephanie Schümmer-Gerelt 
Telefon: +49 241 452 391
Online-Bewerbung

Religionslehrer:in für die schulische Ausbildung pastoraler Mitarbeiter:innen (m/w/d)

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für mehrere Niederlassungen
 Baureferendarinnen / Baureferendare (w/m/d) 
der Fachrichtungen: Hochbau/​Architektur und Maschinen- und Elektrotechnik
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.100 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und architektonisch hochkomplexe Immobilien für Hochschulen, Justiz und Landesverwaltung - auch im Auftrag des Bundes. Der BLB NRW nimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Damit arbeitet er aktiv am Ziel der bilanziell Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030 mit. Wirken Sie mit! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Mehr als 2.700 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite .
 Das Baureferendariat im BLB NRW
Im Rahmen des zweijährigen Baureferendariats bereiten wir Sie systematisch auf eine Führungsposition in der staatlichen Bauverwaltung (Bund, Land, Kommune) vor. Das Baureferendariat ist Voraussetzung, um Beamtin oder Beamter des höheren bautechnischen Verwaltungsdienstes zu werden. Ein erfolgreiches Bestehen beinhaltet die Laufbahnberechtigung 2.2. 
In einer Kombination aus praktischer Tätigkeit und begleitenden Fortbildungen setzen Sie von Beginn an Ihr fachspezifisches Wissen in der Praxis ein und erweitern Ihr Portfolio um Führungs- und Managementkompetenzen sowie um Kenntnisse in den Bereichen Verwaltung, Recht und Betriebswirtschaft. 
Weitere Informationen finden Sie hier .
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
In der Ausbildungszeit erhalten Sie zusätzlich zum Anwärtergrundbetrag von ca. 1.600 EUR einen Zuschlag in Höhe von 80 % 
Sie erhalten einen Familienzuschlag nach Ihren familiären Verhältnissen
Ziel ist, dass Sie im Anschluss an das Baureferendariat eine Führungsposition übernehmen
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Diplom oder Masterstudium der Fachrichtung Architektur, Maschinentechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Energietechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit technischen Vertiefungen in den vorgenannten Fachrichtungen (nach Anlage 1 der Prüfungsordnung). 
Weitere Anforderungen: 
Sie haben das Höchstalter von 39 Jahren nicht überschritten - Ausnahmen sind im rechtlichen Rahmen möglich 
Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Planung, Baudurchführung oder Baumanagement mit 
Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und streben eine Führungsposition an 
Ihre hohe Lern- und Veränderungsbereitschaft zeichnet Sie ebenso aus, wie Ihr authentisches und sicheres Auftreten
Sie besitzen die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten sowie die Bereitschaft, ein eigenes Netzwerk zu knüpfen 
Sie erfüllen die weiteren rechtlichen Voraussetzungen für die Übernahme in das Beamtenverhältnis 
Sie haben Deutschkenntnisse, die mindestens dem C1-Niveau (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
Was uns ausmacht:
Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen. 
Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. 
Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. 
Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Ansprechpartner/in:
Fachlicher Ansprechpartner: Ante Christoph Niggemeier (Rufnummer +49 151 1254-5329 ) &amp; 
Fachliche Ansprechpartnerin: Felicitas Güths (Rufnummer +49 173 8775195 ) 
Recruiter: Daniel Hillemacher (Rufnummer +49 211 61700-470 )
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.11.2024 über unser Onlinebewerbungsportal . Vorstellungsgespräche werden kontinuierlich stattfinden. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de">www.blb.nrw.de</a>

Baureferendarinnen / Baureferendare der Fachrichtungen: Hochbau/Architektur und  Maschinen- und Elektrotechnik (m/w/d)

OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit. Wir legen großen Wert auf Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit in allen Produktionsprozessen, um die höchsten Standards zu gewährleisten. Durch kontinuierliche Innovation und Engagement für Kundenzufriedenheit hat sich OSI Europe als vertrauenswürdiger Partner in der Lebensmittelbranche etabliert. Für unsere Werke der OSI Food Solutions Germany GmbH in Günzburg und Duisburg suchen wir jeweils eine/n<h1> EHS Manager (m/w/d)</h1><h3> Was wir erwarten</h3><ul> <li> Bachelor-Abschluss in Arbeitssicherheit, Umweltwissenschaften oder verwandten Disziplinen oder gleichwertige Fachkenntnisse </li> <li> Berufserfahrung in einem Sicherheits- und Umweltumfeld im Produktionsumfeld </li> <li> Kenntnisse der staatlichen Arbeitsschutz- und Umweltvorschriften </li> <li> Einschlägige Erfahrung mit Gesundheits- und Sicherheitszertifizierung (z. B. IOSH, CIEH, Nebosh, Sifa BG usw.) sowie Umweltmanagement (ISO 14001 / EMAS) </li> <li> Erfahrung in der Durchführung von Risikobewertungen sowie der Entwicklung und Umsetzung von EHS-Programmen, Richtlinien wie auch Verfahren </li> <li> Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen </li> <li> Beherrschung der Analyse von EHS-Daten, Erkennung von Trends und Nutzung von Daten zur Entscheidungsfindung </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten </li> <li> Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h3> Was Sie erwartet</h3><ul> <li> Analyse sowie Implementierung genehmigter Richtlinien und Verfahren zur Regelung der Arbeitssicherheits- sowie Umweltpraktiken in Übereinstimmung mit lokalen Vorschriften </li> <li> Coaching aller Mitarbeiterebenen, um eine erstklassige EHS-Leistung zu erzielen </li> <li> Bereitstellung von Anweisungen zur konformen Durchführung von EHS-Programmen im gesamten Werk </li> <li> Entwicklung und Implementierung von Programmen sowie Richtlinien in enger Zusammenarbeit mit dem EHS-Team </li> <li> Vertretung des Unternehmens bei Gesundheits- und Sicherheitsinspektionen von OSI-Einrichtungen auf Bundes-, Landes- wie auch Kommunalebene </li> <li> Koordinierung und Verwaltung der Sicherheitsaufgaben in den Werksteams </li></ul><h3> Was wir bieten</h3> Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, werteorientierten Unternehmenskultur und einer ausgeprägten Kundenorientierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeitenden die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln. Weitere Benefits:<ul> <li> Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung gemäß Tarifvertrag </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr </li> <li> Sonderurlaubstage </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Arbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld </li> <li> Erfahrenes Management, sympathische internationale Kollegen und ein respektvolles Miteinander </li> <li> Mitarbeitereinkauf der eigenen Produkte </li> <li> Kostenfreie Parkplätze vor Ort </li> <li> Möglichkeit der Vorsorgeuntersuchung durch Betriebsärztin </li> <li> Diverse Teamevents </li> <li> Fantastische Kantine (wird bezuschusst) </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins.<h4> OSI Food Solutions Germany GmbH</h4> Ann-Kathrin Grub · HR Coordinator · Röntgenstraße 5 · 89312 Günzburg · <a href="http://www.osieurope.com" target="_blank">www.osieurope.com</a>

EHS Manager (m/w/d)

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Und hoffentlich sind wir auch ein Teil von Ihrer! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit von Menschen weltweit. Weil Sie diese Vision unterstützen, Expertise mitbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen, möchten wir mit Ihnen unser Unternehmen weiterentwickeln. Mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung leisten wir einen gemeinsamen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit und haben dabei auch Ihre Zukunft im Blick. Das ist Sharing Expertise.<h1> Auditor (w/m/d) Pharmacovigilance in Teilzeit 50 %</h1> Kennziffer DE HB 1324-89968 Innerhalb des Qualitätsmanagements der Sparte Hospital Care suchen wir für unsere Konzernzentrale am Standort Melsungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Auditor (w/m/d) Pharmacovigilance (PV) in Teilzeit (50%). Als Auditor (w/m/d) Pharmacovigilance tragen Sie zur Sicherstellung der Compliance bei. Dazu gehören die Vorbereitung, Durchführung sowie Nachverfolgung von Audits bei B.Braun Niederlassungen, Distributoren sowie Pharmacovigilance-Dienstleistern weltweit.<h3> Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h3><ul> <li> Sie sind für die Planung und Organisation der Audits, einschließlich der Einholung der erforderlichen Unterlagen verantwortlich </li> <li> Sie führen weltweit Audits im Bereich Pharmacovigilance an unseren B. Braun Standorten, bei Distributoren und bei Pharmacovigilance-Dienstleistern durch </li> <li> Sie erstellen Auditberichte und bearbeiten die Nachbereitung der Audits </li> <li> Sie pflegen die Daten und übernehmen die Verabfolgung der Auditabweichungen in B.TraQS (Trackwise) </li> <li> Sie erstellen, überprüfen und aktualisieren PV Audit relevante SOPs und unterstützen bei Pharmakovigilanz-Behördeninspektionen auf nationaler und internationaler Ebene </li></ul><h3> Fachliche Kompetenzen</h3><ul> <li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (Bachelor) </li> <li> Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung in der Pharmakovigilanz oder der Durchführung klinischer Studien sammeln </li> <li> Ihre umfassenden Kenntnisse in den gängigen Pharmakovigilanz-Vorschriften (Good Pharmacivigliance Practices, EMA-Vorschriften, GVP-Module VI, VII, IX, ICH-Leitlinien, Good Clinical Practices) zeichnen Sie aus </li> <li> Sie verfügen über Berufserfahrung in der Durchführung von Pharmacovigilance-/GCP-Audits </li> <li> Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab </li></ul> Persönliche Kompetenzen<ul> <li> Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und engagiert </li> <li> Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Sie bringen internationale Reisebereitschaft (im Umfang von bis zu 30%) mit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3> Nehmen Sie teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern aktiv fördert. Arbeiten Sie mit uns daran, das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern. Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen in einem dynamischen Familienunternehmen. Kontakt: B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661 71-3363

Auditor (w/m/d) Pharmacovigilance in Teilzeit 50 %

<h3> Ihre Zukunft an der Uniklinik Köln</h3> Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen. Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:<h1> Medizinische/r Fachangestellte/r (w/m/d) für die nephrologische und rheumatologische Ambulanz</h1><h3> Allgemeinpflege</h3> Vollzeit unbefristet Vergütung nach TV-L bis EG 6<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen, Eingriffen und Therapien </li> <li> Umsetzung betrieblicher (Qualitäts-)Standards unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen, hygienischen und patientenorientierten Aspekten </li> <li> Dokumentation </li> <li> Blutentnahmen </li> <li> Vorbereitung für die Applikation von Antikörpertherapien </li> <li> Infusionen und Transfusionen sowie deren Überwachung </li> <li> Anlegen von Langzeit-Blutdruckmessungen </li> <li> Anfertigung von Ruhe-EKG's </li> <li> Terminkoordinierung in der Patientenannahme und -abmeldung </li> <li> Verwaltungsaufgaben </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten bzw. Arzthelfer/in (w/m/d) </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li> Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind. </li> <li> Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde. </li> <li> Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt. </li> <li> Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen. </li></ul> Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!<h3> Kontakt</h3> Frank Möbus +49 221 478-4471 Bewerbungsfrist: keine Frist Job-ID: sz3f503j Universitätsklinikum Köln AöR Geschäftsbereich Personal Kerpener Straße 62 50937 Köln Uniklinik Köln Karriere

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