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<p> Überdurchschnittliches Wachstum und ständige Innovation kennzeichnen den Unternehmenserfolg der COMCO Leasing GmbH, Deutschlands größter inhabergeführten Leasinggesellschaft. Mit 90 Mitarbeitern an 9 Standorten in Deutschland arbeiten wir seit über 50 Jahren erfolgreich für unsere Kunden, denen wir Leasingdienstleistungen in fünf Geschäftsbereichen anbieten. Im Jahr 2024 wurde COMCO von FOCUS MONEY zum siebten Mal in Folge zur besten privaten Leasinggesellschaft in Deutschland gekürt.</p><p> Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen an uns die flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswege, die ein Höchstmaß an Gestaltungsfreiheit für jeden Einzelnen bieten. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir unsere Marktposition weiter ausbauen und suchen deshalb ab sofort an unserem Standort in Neuss einen</p><h1>  Kreditanalyst/Marktfolge (m/w/d) </h1> <br><p> Sie übernehmen im Wesentlichen folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Prüfung und Bewertung von Neu-Engagements aus unterschiedlichen Branchen inkl. Bildung von Kreditnehmereinheiten und Erstellung von Kurz-Bilanzanalysen </li> <li>  Treffen von Kreditentscheidungen innerhalb der übertragenen Kompetenz </li> <li>  Entscheidungsvorbereitung und Votierung zur Vorlage an Abteilungsleitung und /oder Geschäftsführung </li> <li>  Betreuung und Prolongation bestehender Engagements </li> <li>  Anfrage und Vorstellung der Engagements bei unseren Refinanzierungspartnern </li> <li>  Teilnahme an Kundenterminen und Führen von Bilanzgesprächen </li> <li>  Mitwirkung bei der Verbesserung der Prozesse und Arbeitsabläufe rund um die Kreditentscheidung </li> <li>  Projektbezogene Sonderaufgaben </li></ul><p> Für diese abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit sollten Sie die folgenden Qualifikationen mitbringen:</p><ul> <li>  Bankausbildung oder vergleichbare Ausbildung und mind. drei Jahre Erfahrung im Kreditbereich einer Bank, Sparkasse oder Leasinggesellschaft </li> <li>  Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Beurteilung der Chancen und Risiken von Kreditengagements sowie betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge, insbesondere fundierte Kenntnisse im Bereich der Jahresabschluss- und Bonitätsanalyse oder die Bereitschaft Kenntnisse zu vertiefen  <br> </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse des Leasinggeschäfts </li> <li>  Analytische Fähigkeiten, wirtschaftliches Denken, hohes Maß an Risikobewusstsein, sicheres Urteilsvermögen und ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten </li> <li>  Selbstständige, sorgfältige, erfolgs- und teamorientierte Arbeitsweise </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  Mitarbeit in einem nachhaltig expandierenden Unternehmen mit angenehmem und kollegialem Betriebsklima </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Kostenübernahme für das Deutschlandticket (49,00€-Ticket) </li> <li>  Kostenlosen Mitarbeiterparkplatz </li> <li>  Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit hervorragender Verkehrsanbindung  <br> </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen bei ausgewählten Kooperationspartnern </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) </li></ul><p> Sind Sie interessiert?</p><p> Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie!</p>

Kreditanalyst / Marktfolge (m/w/d)

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Herne und Bottrop</p><br><h1> Fahrdienstleiter (gn)</h1><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Sicherstellung der vorschriftsmäßigen Durchführung des Eisenbahnbetriebes auf öffentlicher und nichtöffentlicher Eisenbahninfrastruktur </li> <li>  Planung, Durchführung, Koordination und Überwachung des Eisenbahnbetriebes im Bereich der Eisenbahninfrastruktur </li> <li>  Bildung und Auflösen von Zügen </li> <li>  Zentrale Steuerung aller Verkehre sowie Monitoring/Laufverfolgung des Verkehrs </li> <li>  Koordination der am Transport beteiligten Dienstleister (EVU, EIU) </li> <li>  Selbständige Bearbeitung von Störmeldungen </li> <li>  Disposition der durchzuführenden Transporte auf öffentlichen und nicht öffentlichen Eisenbahnnetzen </li> <li>  Bedienung von Spurplan- sowie elektronischen Stellwerken </li> <li>  Bedienung von Dispositions- und Wagenbuchungssoftware </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fahrdienstleiter (gn), Eisenbahner im Betriebsdienst (gn) </li> <li>  Berufserfahrung im Eisenbahnbetriebsdienst wünschenswert </li> <li>  Erfahrung in der Bedienung von Stellwerken mit Spurplantechnik (DrS2) wünschenswert </li> <li>  Betriebsdiensttauglichkeit gemäß VDV-Schrift 714 </li> <li>  Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten </li> <li>  Hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie Pflicht- und Sicherheitsbewusstsein </li> <li>  EDV-Kenntnisse </li> <li>  Bereitschaft zum Schichtdienst auch an Wochenenden und Feiertagen </li> <li>  Kfz.-Führerschein Klasse B wünschenswert </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  Eine vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Ein kollegiales, dynamisches und teamorientiertes Umfeld </li> <li>  Möglichkeit zu fachspezifischen Weiterbildungen </li> <li>  Zusätzliche Altersvorsorge im Rahmen einer Pensionskasse </li> <li>  Job Rad Leasing </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Angabe Ihrer Vergütungsvorstellung und frühestmöglichen Einstiegstermins bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:Personal@whe.de" target="_blank">Personal@whe.de</a></p><p> Über uns:</p><p> Die Wanne-Herner Eisenbahn und Hafen GmbH (WHE) ist ein Eisenbahnverkehrs- und Eisenbahninfrastrukturunternehmen im Herzen des Ruhrgebiets mit internationalen Kunden. Mit insgesamt rd. 150 Mitarbeitern im Unternehmensverbund bietet die WHE ein umfangreiches Portfolio an Logistikdienstleistungen. In ihrer über 100-jährigen Geschichte hat sich die WHE vom Experten für Kohle und Koks zum kompetenten Logistikdienstleister entwickelt, der integrierte Lösungen für Massen- und Konsumgüterströme bereithält. Mit den Unternehmenstöchtern Container Terminal Herne GmbH (CTH) und dem Eisenbahn Technik Zentrum Herne (ETZ) baut die WHE ihre Stellung im Ruhrgebiet als schlagkräftiger Dienstleister für den Kombinierten Verkehr aus.</p><p> Wanne-Herner Eisenbahn und Hafen GmbH • Personalabteilung • Am Westhafen 27 • 44653 Herne</p>

Fahrdienstleiter (gn)

<p> Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten?  #PartOfSomethingSpecial</p><p> Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com</p><p> Exploring opportunities. Growing together.</p><p> KENNZIFFER DER STELLE R26013</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) für die Werkfeuerwehr und/oder Notfallsanitäter (m/w/d)</h1><p> Land und Standort: Deutschland, Marl</p><p> Evonik, eines der weltweit führenden Unternehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Innovationskraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnisorientierten Unternehmenskultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unternehmenswertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Marktpositionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte.</p><h4> Was wir bieten</h4><p> Entdecken Sie mit uns eine Welt voller Möglichkeiten. Blicken Sie mit uns nach vorne und gestalten Sie innovative Lösungen mit, um unsere Welt nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, sich gemeinsam mit mehr als 33.000 Kolleginnen und Kollegen zu entwickeln und zu wachsen. Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork. Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt.</p><p> Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern: <br> <a href="https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/" target="_blank">https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/</a></p><h4> Verantwortlichkeiten</h4><ul> <li>  Spannende Mitarbeit im abwehrenden Brandschutz sowie im Rettungsdienst der Werkfeuerwehr </li> <li>  Einsatz sowohl innerhalb als auch außerhalb des Werkes (z.B. TUIS-Einsätze) </li> <li>  Wartung und Pflege von Feuerwehrgeräten und Fahrzeugen </li> <li>  Wartung, Überprüfung und Instandhaltung von brandschutztechnischen Einrichtungen </li> <li>  Möglichkeit der Mitarbeit im vorbeugenden Brandschutz </li> <li>  Abwechslungsreiche Werkstatttätigkeiten und sehr gute Ausstattung der Feuerwehr </li> <li>  Kameradschaftlichkeit im 24-Stunden-Dienst </li> <li>  Möglichkeiten der individuellen Weiterentwicklung in verschiedenen Bereichen </li></ul><h4> Anforderungen</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung nach Laufbahngruppe 1.2 (ehemals mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst) oder abgeschlossene Ausbildung zum Werkfeuerwehrmann (NRW anerkannt) </li> <li>  Alternativ erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter sowie die Bereitschaft, im weiteren Verlauf die Laufbahnausbildung nach Laufbahngruppe 1.2 zu absolvieren </li> <li>  Uneingeschränkte Feuerwehreinsatzdiensttauglichkeit (inkl. Atemschutz) zwingend erforderlich </li> <li>  Mehrjährige Mitarbeit in einer Werk- oder Berufsfeuerwehr und/oder als Notfallsanitäter*in </li> <li>  Führerschein Klasse B, C, CE erwünscht </li> <li>  Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung sowie eine hohe soziale Kompetenz </li> <li>  Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung </li></ul><h4> Ihre Bewerbung</h4><p> Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal unter <a href="https://careers.evonik.com" target="_blank">https://careers.evonik.com</a>.</p><p> Unternehmen ist <br> Evonik Operations GmbH</p><p> Bitte berücksichtigen Sie, dass Evonik keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Evonik arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Evonik ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.</p>

Mitarbeiter (m/w/d) für die Werkfeuerwehr und/oder Notfallsanitäter (m/w/d)

<p> Bereichern Sie unser Team als</p><h1> Mitarbeiter:in (m/w/d) im Hauswirtschaftsdienst</h1><p> Herten | Teilzeit | Befristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin</p><p> Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) ist Träger eines großen Gesundheitsdienstleisters für psychiatrische und psychosomatische Behandlung und Betreuung. Dieser LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen umfasst Kliniken, Pflegezentren, Wohnverbünde und Rehabilitationsinstitute mit ca. 6.400 Behandlungs- und Betreuungsplätzen für Erwachsene, Kinder und Jugendliche. Rund 9.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter behandeln und betreuen in mehr als 100 Einrichtungen des LWL-PsychiatrieVerbundes Westfalen jährlich über 180.000 Menschen. <br> <br> Im LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen ist die LWL-Klinik Herten (Pflichtversorgungsgebiet: Kreis Recklinghausen) mit den Standorten Herten, Dorsten und Haltern eine moderne Fachklinik mit jährlich über 3.400 Aufnahmen bei 195 Betten und 6 Tageskliniken mit insgesamt 90 Plätzen. Seit Dezember 2011 ist die Klinik nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert. Außerdem beteiligen wir uns an regelmäßigen externen Bewertungen, u. a. auch nach dem Qualitätsmanagementsystem der DIN EN ISO 9001.</p><h2> Ihre Aufgaben u. a.</h2><p> Ihre Aufgaben u. a.</p> <ul>  <li>   Begehungen zur Reinigungsqualität  </li>  <li>   Sicherstellung der qualitativen und quantitativen Wäsche- und Dienstkleidungsversorgung  </li>  <li>   Kontrolle der Leistungen gemäß unserer Dienstleistungsverträge Reinigung und Wäscheversorgung  </li>  <li>   Aufnahme und Rückmeldung von Problemen / Anmerkungen / Bedarfen zum Thema Unterhaltsreinigung/Wäscheversorgung  </li>  <li>   Koordination von Dienstleistungen in geringem Umfang: Sonder-, Gardinenreinigung  </li>  <li>   Kommunikation/Konfliktgespräche mit Dienstleistern  </li>  <li>   Sicherstellung der Einhaltung der Hygienevorschriften  </li> </ul> <br><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihr Profil</p> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Glas-und Gebäudereiniger:in oder Hauswirtschaftler:in  </li> </ul> <ul>  <li>   Erfahrungen in der Krankenhausreinigung wünschenswert  </li> </ul> <ul>  <li>   Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit  </li> </ul> <ul>  <li>   Kommunikationsfähigkeit sowie ein souveräner und freundlicher Umgang mit Menschen  </li> </ul> <ul>  <li>   Fähigkeit, vorgegebene Standards theoretisch und praktisch zu vermitteln und zielorientiert zu handeln  </li> </ul> <ul>  <li>   Organisationstalent  </li> </ul> <ul>  <li>   Arbeitsbereichsübergreifendes selbständiges Denken und Handeln im Rahmen der Vorgaben/Schnittstellenmanagement  </li> </ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Unser Angebot</p> <ul>  <li>   Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet  </li> </ul> <ul>  <li>   Ein gutes kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team  </li> </ul> <ul>  <li>   Eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung  </li> </ul> <ul>  <li>   Flexible Arbeitszeiten  </li> </ul> <ul>  <li>   Eine digitale Lernplattform sowie flexible Handhabung der Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li> </ul> <ul>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 5 TVöD, soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes, betriebliche Altersversorgung  </li> </ul> <ul>  <li>   Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. durch eine Kooperation mit dem AWO-Elternservice  </li> </ul> <ul>  <li>   Attraktive Beschäftigtenangebote wie z. B. eine hauseigene Kantine und Corporate Benefits  </li> </ul> <ul>  <li>   Genügend Parkmöglichkeiten für unsere Beschäftigten  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebliches Gesundheitsmanagement  </li> </ul> <ul>  <li>   Kollegiale Hilfe, BEM, Psychosoziale Unterstützung der Beschäftigten  </li> </ul><p> <br> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,25 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. <br> <br> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Informationen zur LWL-Klinik Herten finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.lwl-klinik-herten.de" target="_blank">www.lwl-klinik-herten.de</a> <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie uns diese mit den üblichen Unterlagen bis zum 02.10.2024.</p><p> Überzeugen Sie sich selbst. <br> Wir tun auch Ihnen gut.</p><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><p> <br> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,25 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. <br> <br> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Informationen zur LWL-Klinik Herten finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.lwl-klinik-herten.de" target="_blank">www.lwl-klinik-herten.de</a> <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie uns diese mit den üblichen Unterlagen bis zum 02.10.2024.</p><p> Haben wir Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Portal</p><p> LWL Regionalnetz Herten &amp; Bochum &amp; Herne <br> Im Schloßpark 20 <br> 45699 Herten <br></p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung: <br> Frau Bianca Lusga <br> 0234 5077 1728</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle: <br> Frau Maren Kaselowsky <br> 02366 802 5071 <br> oder Herr Christian Widdermann <br> 02366 802 5074</p><p> Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: <br> karriere.lwl-psychiatrieverbund.de <br> und folgen Sie uns!</p>

Mitarbeiter:in (m/w/d) im Hauswirtschaftsdienst

<p> Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. <br> <br> Bewerben Sie sich für unseren Zentralbereich Personalmanagement am Standort Essen als <br></p><h1> Fachliche Leitung (m/w/d) der Gruppe Service und Vergütung</h1><p> und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2> <ul>  <li>   Fachliche Leitung der Gruppe Service und Vergütung  </li>  <li>   Perspektivisch: Übernahme der disziplinarischen Führungsrolle  </li>  <li>   Fachliche Unterstützung der Entgeltsachbearbeiter-/innen  </li>  <li>   Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in Fragestellungen der Entgeltabrechnung  </li>  <li>   Optimierung von Arbeitsabläufen in der Gruppe „Service und Vergütung“  </li>  <li>   Unterstützung der Leitung des Zentralbereichs Personalmanagement  </li>  <li>   Übernahme von Sonder-/Projektaufgaben  </li> </ul> <br><h2> Sie bieten uns:</h2> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft / Personalwirtschaft oder vergleichbar oder alternativ kaufmännische Ausbildung und langjährige einschlägige Berufserfahrung, die zur Wahrnehmung der Tätigkeit befähigt  </li> </ul> <ul>  <li>   Führungserfahrung (fachliche und / oder disziplinarische Führung, Leitung größerer Projekte)  </li> </ul> <ul>  <li>   Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung  </li> </ul> <ul>  <li>   Erfahrung in der Anwendung des Entgeltabrechnungssystems SAP ERP HCM wünschenswert  </li> </ul> <ul>  <li>   Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht  </li> </ul> <ul>  <li>   Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten (Outlook, Word, Excel etc.)  </li> </ul> <ul>  <li>   Verständnis für Prozessgestaltung und Digitalisierung  </li> </ul> <ul>  <li>   Gutes Gespür für gruppendynamische Prozesse  </li> </ul> <ul>  <li>   Fähigkeit, ein Team weiterzuentwickeln  </li> </ul> <ul>  <li>   Führungskompetenz und Teamfähigkeit  </li> </ul> <ul>  <li>   Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift  </li> </ul><h2> Ein Umfeld, das begeistert!</h2> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebliche Altersversorgung  </li> </ul> <ul>  <li>   Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem  </li> </ul> <ul>  <li>   39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten  </li> </ul> <ul>  <li>   Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf  </li> </ul> <ul>  <li>   Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebliche Kindertagespflege für unter 3-Jährige in Essen  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebsrestaurant in unserer Hauptverwaltung in Essen  </li> </ul> <br> Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. <br> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2> Sind Sie interessiert ?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.ruhrverband.de" target="_blank">www.ruhrverband.de</a> bis zum 30.09.2024. <br> <br> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Hergemöller als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-1370 zur Verfügung.</p>

Fachliche Leitung (m/w/d) der Gruppe Service und Vergütung

<p> Leichte Sprach</p><p> Barrierefreiheit</p><ul> <li>  Ausbildung </li> <li>  Arbeitgeberprofile </li> <li>  Karriere-Ratgeber </li></ul><h1>  Bereichsleiter (m/w/d) in unserem Bereich Vermögensmanagement / Private Banking </h1> Sparkasse Essen<p> ArbeitszeitVollzeit</p><p> Karriere EbeneFührungsposition</p><p> Wir bei der Sparkasse Essen fördern ein gutes Leben aller Menschen in Essen und unterstützen diese täglich bei der Erreichung von individuellen Zielen.</p><p> Mit persönlicher Nähe und regionaler Kompetenz begleiten wir jeden Einzelnen in allen finanziellen Lebenssituationen. Wir schaffen wirtschaftliche, soziale und ökologische Nachhaltigkeit und machen uns stark für das, was wirklich zählt – für die Menschen in Essen, für die Region, für uns alle.</p><p> So sind wir mit unseren über 1.200 Mitarbeitenden in unserer Filial-Familie - stationär, digital und medial - und unseren Fachabteilungen die zuverlässige Finanzpartnerin Nummer eins in unserer Stadt.</p><p> Bereit die Zukunft mit uns zu gestalten?</p><p> Zur Stärkung unseres Führungsteams suchen wir im Rahmen einer frühzeitigen altersbedingten Nachfolge Sie als</p><h2> Bereichsleiter (m/w/d) Vermögensmanagement / Private Banking</h2><p> Wir suchen „Menschen für Menschen“!</p><p> Um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu fördern, wenden wir uns mit dieser Ausschreibung auch an Teilzeitbeschäftigte.</p><h5> Ihre Aufgaben:</h5><p> Sie..</p><ul> <li>  verantworten einen Bereich mit ca. 30 Mitarbeitenden, die das Private Banking für Privat- und Firmenkunden, die Vermögensverwaltung, das Generationenmanagement und die individuelle Depotbetreuung für ihre Kundinnen und Kunden engagiert betreiben, </li> <li>  organisieren die Begleitung von Institutionen und Kapitalsammelstellen wie Pensionskassen, Stiftungen, Sterbekassen und Unternehmen in allen Fragen der strukturierten Vermögensallokation, </li> <li>  bringen sich in den Anlageausschuss der hauseigenen Vermögensverwaltung ein, </li> <li>  steuern erfolgreich Ihren Bereich sowohl kunden- als auch vertriebsorientiert, </li> <li>  berichten in Ihrer Funktion direkt unserem Vertriebsvorstand, </li> <li>  repräsentieren die Sparkasse und Ihren Verantwortungsbereich in der Stadt Essen, den vorhandenen und neuen Netzwerken der Stadtgesellschaft und übernehmen Mandate, </li> <li>  beraten unseren Vorstand in geschäftspolitischen Fragen Ihres Verantwortungsbereichs und </li> <li>  akquirieren Neukunden für unser Haus und bauen Kundenbeziehungen nachhaltig aus. </li></ul><p> Darüber hinaus beraten Sie unseren Vorstand konzeptionell bei der geplanten Weiterentwicklung des Bereichs Vermögensmanagement/ Private Banking.</p><h5> Ihr Profil:</h5><p> Sie bringen mit...</p><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann, </li> <li>  im Rahmen eines erfolgreich abgeschlossenen Studiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung (z.B. (Dipl.) Sparkassenbetriebswirt*in) vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, </li> <li>  idealerweise eine Qualifizierung in zertifizierter Finanz- und Generationenplanung oder Stiftungsberatung </li> <li>  langjährige und ausgeprägte Führungserfahrungen, </li> <li>  vielfältige Erfahrungen in der Betreuung des Private Banking-Klientels sowie im Stiftungsbereich, </li> <li>  eine gute Balance von Kunden- bzw. Mitarbeiterorientierung und Unternehmertum, </li> <li>  ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsstärke, </li> <li>  ein hohes Maß an Gestaltungswillen und Veränderungsinitiative sowie </li> <li>  die Kompetenz, Teamarbeit und Teamperformance mit Begeisterungsfähigkeit erfolgreich weiterzuentwickeln. </li></ul><h5> Wir bieten Ihnen...</h5><ul> <li>  eine unbefristete Anstellung, </li> <li>  eine spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit, </li> <li>  einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem starken Arbeitgeber (z.B. mehrfache Auszeichnung als TOP-Arbeitgeber durch das Magazin „FOCUS“ und die Arbeitgeberbewertungsplattform „Kununu“ - Top Company 2024), </li> <li>  eine außertarifliche Vergütung mit umfassenden Sozialleistungen (u.a. 32 Urlaubstage, Zusatzversorgungskasse, Möglichkeiten zum Fahrrad- und IT-Leasing) sowie vielfältige außertarifliche Zusatzleistungen. </li></ul><h5> Haben Sie Fragen?</h5><p> Für eine vertrauliche Kontaktaufnahme stehen Ihnen das zuständige Vorstandsmitglied Timo Kluge (Tel.: 0201/103-2004) oder unser Bereichsleiter Personal Martin Unterschemmann (Tel.: 0201/103-2550) gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung) über unser Online-Portal.</p><p> Weiterere Jobs</p><p> Sparkasse Essen </p><p>  Standort  </p><p>   III. Hagen 43  </p>  <p>   45127 Essen  </p>  <p>   Nordrhein-Westfalen  </p>  <p>  Einsatzort  </p><p>   III. Hagen 43  </p>  <p>   45127 Essen  </p> <p> Impressum</p><p> Webseite</p><h2> Ihr/e Ansprechpartner:innen</h2><p> Theresa  Heitkamp</p><p> Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist:</p><p> Sparkasse Essen  Impressum</p><p> Wir über uns</p><p> Datenschutzerklärung</p><p> Impressum</p><p> Nutzungshinweise</p><p> Privatsphäre-Einstellungen</p>

Bereichsleiter (m/w/d) in unserem Bereich Vermögensmanagement / Private Banking

<p> Leichte Sprach</p><p> Barrierefreiheit</p><ul> <li>  Ausbildung </li> <li>  Arbeitgeberprofile </li> <li>  Karriere-Ratgeber </li></ul><h1>  Organisator (m/w/d) in unserer Abteilung Prozessorganisation </h1> Sparkasse Essen<p> ArbeitszeitVollzeit</p><p> Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung</p><p> Wir bei der Sparkasse Essen fördern ein gutes Leben aller Menschen in Essen und unterstützen diese täglich bei der Erreichung von individuellen Zielen.</p><p> Mit persönlicher Nähe und regionaler Kompetenz begleiten wir jeden Einzelnen in allen finanziellen Lebenssituationen. Wir schaffen wirtschaftliche, soziale und ökologische Nachhaltigkeit und machen uns stark für das, was wirklich zählt – für die Menschen in Essen, für die Region, für uns alle.</p><p> So sind wir mit unseren über 1.200 Mitarbeitenden in unserer Filial-Familie - stationär, digital und medial - und unseren Fachabteilungen die zuverlässige Finanzpartnerin Nummer eins in unserer Stadt.</p><p> Bereit die Zukunft mit uns zu gestalten?</p><p> Wir suchen Sie als</p><h2> Organisator (m/w/d)</h2><h5> Die Abteilung:</h5><ul> <li>  Die Abteilung Prozessorganisation ist für die Gestaltung und die Pflege sämtlicher Geschäftsprozesse der Sparkasse incl. der organisatorischen Betreuung der Programme und Verträge verantwortlich. </li> <li>  Die Ausrichtung der Aufgaben auf die Unterstützung unserer Vertriebs- und Betriebseinheiten durch Standardprozesse (PPS_neo) und Standardanwendungen sowie die Einhaltung regulatorischer Erfordernisse sind vorrangige Ziele. </li></ul><h5> Die schwerpunktmäßigen Aufgaben:</h5><ul> <li>  Prozess- und Programmgestaltung sowie Prozessumsetzung auf der Basis der Sparkassen-Standardprozesse mit Schwerpunkt in den Handlungsfeldern Banksteuerung und Gebäudemanagementprozesse </li> <li>  Selbständige Planung und Bearbeitung von OSPlus- und Programm-Releases sowie die Erfüllung der dafür gesetzlich oder regulatorisch notwendigen Aufgaben incl. einer Dienstleistersteuerung und -überwachung </li> <li>  Rollen- und Rechtevergabe (Sollkonzepte) </li> <li>  Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Beratungsunternehmen im Fachgebiet </li> <li>  Umsetzung und Unterstützung von Projekten </li> <li>  Intensive Zusammenarbeit mit weiteren Bereichen unserer Sparkasse - hier insbesondere den Bereichen Bau- und Immobilienmanagement sowie Banksteuerung und Controlling </li></ul><h5> Die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen:</h5><p> Sie verfügen idealerweise über …</p><ul> <li>  ein hohes Interesse an der Organisationsarbeit in einem großen Universalkreditinstitut sowie mehrjährige Erfahrungen diesbezüglich, </li> <li>  einen analytischen und selbständigen Arbeitsstil mit Durchsetzungsvermögen, guten kommunikativen Fähigkeiten und Freude an der Arbeit in einem qualifizierten Team, </li> <li>  eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, eine hohe Belastbarkeit und Flexibilität, </li> <li>  hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Teamfähigkeit, </li> <li>  detaillierte Sach- und Fachkenntnisse zur Gestaltung von Geschäftsprozessen (PPS_neo) sowie mehrjährige Erfahrungen, </li> <li>  Lernbereitschaft sowie Freude an fachlicher, technischer und methodischer Weiterbildung, </li> <li>  detaillierte Kenntnisse in Produkten zur Banksteuerung und zum Meldewesen inkl. des dafür relevanten Datenhaushalts der Finanz Informatik (IDH) und einen sicheren Umgang mit den Werkzeugen der Microsoft Office Produktfamilie sowie </li> <li>  Kenntnisse zu regulatorischen Anforderungen zum Informationsverbund (Nutzung der Anwendung RiMaGo). </li></ul><p> Darüber hinaus haben Sie...</p><ul> <li>  eine Berufsausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann oder zur Informatikkauffrau/zum Informatikkaufmann erfolgreich abgeschlossen und </li> <li>  eine qualifizierte Weiterbildungsmaßnahme (z.B. ein Hochschul- oder Fachhochschulstudium zur Betriebswirtin/zum Betriebswirt oder zur/zum Bachelor) abgeschlossen. </li> <li>  Idealerweise haben Sie darüber hinaus auch an einer fachlichen Fortbildungsmaßnahme in Bezug auf die o.g. Aufgaben (z.B. Teilnahme an dem Fachseminar "Betriebsorganisation" der Deutschen Sparkassenakademie) teilgenommen. </li></ul><h5> Wir bieten Ihnen...</h5><ul> <li>  eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20 Std. / Woche, gerne auch vormittags), </li> <li>  eine umfassende und bewährte Einarbeitung, </li> <li>  eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, </li> <li>  einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem starken Arbeitgeber (z.B. mehrfache Auszeichnung als TOP-Arbeitgeber durch das Magazin „FOCUS“ und die Arbeitgeberbewertungsplattform „Kununu“ - Top Company 2024), </li> <li>  eine Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD-S) mit umfassenden Sozialleistungen (u.a. 32 Urlaubstage, Zusatzversorgungskasse, Möglichkeiten zum Fahrrad- und IT-Leasing) sowie vielfältige außertarifliche Zusatzleistungen. </li></ul><h5> Haben Sie Fragen?</h5><p> Diese beantworten Ihnen gerne der Leiter der Abteilung Prozessorganisation, Ralf Czaia (Tel. 0201/ 103-2575), oder sprechen Sie den zuständigen Personalreferenten, Bernd Schermuly (Tel. 0201 / 103-2508), an.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung) über unser Online-Portal.</p><p> Weiterere Jobs</p><p> Sparkasse Essen </p><p>  Standort  </p><p>   III. Hagen 43  </p>  <p>   45127 Essen  </p>  <p>   Nordrhein-Westfalen  </p>  <p>  Einsatzort  </p><p>   III. Hagen 43  </p>  <p>   45127 Essen  </p> <p> Impressum</p><p> Webseite</p><h2> Ihr/e Ansprechpartner:innen</h2><p> Theresa  Heitkamp</p><p> Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist:</p><p> Sparkasse Essen  Impressum</p><p> Wir über uns</p><p> Datenschutzerklärung</p><p> Impressum</p><p> Nutzungshinweise</p><p> Privatsphäre-Einstellungen</p>

Organisator (m/w/d) in unserer Abteilung Prozessorganisation

<p> Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p><h1> Vermessungsingenieur/Vermessungstechniker (m/w/d)</h1><h2> Wer sind wir?</h2><p> Die Hertener Stadtwerke GmbH ist ein modernes, regionales Versorgungsunternehmen, das bereits auf eine 120-jährige Tradition zurückblicken kann. Wir versorgen nicht nur die Bürger*innen der Stadt Herten mit Strom, Gas und Fernwärme, sondern bieten auch Ökostrom und Erdgas außerhalb der Hertener Stadtgrenzen an. Wir übernehmen als Teil des Konzerns der Stadt Herten zudem viele weitere Aufgaben im öffentlichen Leben. Darüber hinaus betreiben wir das Freizeitbad Copa Ca Backum sowie die Copa Oase mit Saunalandschaft und Wellnessbereich. Bei uns stehen die Menschen immer im Mittelpunkt: Sei es im Kundenkontakt oder auch in unserer Stadtwerke-Familie</p><h2> Das erwartet Dich:</h2><p> Die Abteilung „Vermessungsdienstleistungen im Konzern Stadt Herten“</p><p> Neben der ureigenen Aufgabe der Hertener Stadtwerke GmbH seine Leitungen, in den Spaten Gas, Strom, Fernwärme und Telekommunikation, zu vermessen und in einem Planwerk zu dokumentieren wurde der Abteilung zusätzlich die Aufgabe übertragen Vermessungsdienstleistungen, im Bereich der Ingenieurvermessung als auch der topographischen Vermessungen, für den gesamten „Konzern Stadt Herten“ durchzuführen.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><p> Deine Hauptaufgabe liegt in der fachtechnischen Betreuung des vermessungstechnischen Innen- und Außendienstes</p><ul> <li>  Kundenkontakt zu den unterschiedlichsten Abteilungen im Konzern Stadt Herten </li> <li>  Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitbereitung von Vermessungsdienstleistungen für den Konzern Stadt Herten </li> <li>  Vermessungstechnischer Außendienst   </li> <li>  Vermessungen im Liegenschaftskataster (außer amtliche Vermessungen) </li> <li>  Ingenieurvermessungen der Lage und der Höhe nach </li> <li>  Pflege und Fortführung der Stadtgrundkarte </li> <li>  Koordination und Durchführung der Leitungsdokumentation der Hertener Stadtwerke GmbH </li> <li>  Vermessungstechnischer Innendienst   </li> <li>  Auswertung und Nachbearbeitung der örtlichen Vermessungsergebnisse </li> <li>  Weiterverarbeitung im rmDATA GeoMapper </li> <li>  Weiterverarbeitung im SMALLWORLD GIS </li> <li>  Aufbereitung der Messergebnisse zur weiteren Verarbeitung oder Datenabgabe </li> <li>  Hard- und softwaretechnische Betreuung aller in der Abteilung eingesetzten elektronischen Vermessungsgeräte (Tachymeter, GNSS Empfänger) </li></ul><p> Neben diesen fachlichen Tätigkeiten übernimmst Du die Aufgabe der „stellvertretenden Abteilungsleitung“ und bei einer entsprechenden Eignung, im Rahmen der Nachfolge, zukünftig die Abteilungsleitung.</p><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom FH), im Bereich der Vermessungstechnik, oder einer anderen technischen Fachrichtung </li></ul><p> oder</p><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung, als Vermessungstechniker (m/w/d) mit mehrjähriger praktischer Erfahrung im Innen- und Außendienst </li> <li>  Erfahrungen beim Einsatz moderner Vermessungsgeräte (LEICA) und -techniken und hast Interesse diese zukünftig weiterzuentwickeln </li> <li>  Wünschenswert wären Kenntnisse und Erfahrungen zu Geoinformationssystemen (Schwerpunkt QGIS/SMALLWORD GIS) sowie zu der vermessungstechnischen Auswertesoftware (rmDATA GeoMapper) oder die Bereitschaft sich darin einzuarbeiten </li> <li>  Erste Erfahrungen in der Personalführung wären wünschenswert aber nicht zwingend notwendig </li> <li>  Eine Hohe Eigeninitiative, eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie service- und dienstleistungsorientiertes Denken runden Dein Profil ab </li> <li>  Du verfügst über gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1) </li> <li>  Führerscheins der Klasse B </li> <li>  strukturiertes, ziel- und ergebnisorientiertes Denken </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit (39 Std/Woche) in einem engagierten Team mit ambitionierten Zielen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sind bei uns selbstverständlich. Unser Motto: „Alle reden drüber! Wir machen es einfach.“</p><p> Zudem bieten wir unseren Mitarbeiter*innen verschiedene Benefits. Dazu zählen u.a.:</p><ul> <li>  Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-V) </li> <li>  13. Monatsgehalt und Leistungsprämie </li> <li>  Mindestens 30 Tage Urlaub (Erwerb zusätzlicher Urlaubstage möglich) </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Bezuschussung von weiteren Altersvorsorge-Programmen </li> <li>  Zuschuss für Kinderbetreuungskosten </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit von mobilem Arbeiten (abhängig vom Tätigkeitsbereich) </li> <li>  Weitergehende Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li>  Online-Schulungsplattform zur betriebsinternen Weiterbildung </li> <li>  Gesundheitskurse, moderne und ergonomische Arbeitsplätze </li> <li>  Abwechslungsreiche Firmenevents </li></ul><h2>  Neugierig geworden? </h2> <p>  Werde Teil unserer Stadtwerke-Familie! </p> <h2>  Du hast bereits Fragen zu Deinem zukünftigen Aufgabenfeld? </h2> Dann wende Dich an Deinen persönlichen Ansprechpartner: <br> Dirk Mlodzian | Abteilungsleitung Vermessung | Tel. 02366 30-3490 | Mail: <a href="mailto:d.mlodzian@herten.de" target="_blank">d.mlodzian@herten.de</a> <br> <br> Hinweis: Dir ist bereits bekannt, in welchem Bereich Du tätig werden möchtest? Dann weise uns gerne in Deiner Bewerbung darauf hin. <br> <h2>  Hast Du Fragen zur Stellenausschreibung? </h2> <p>  Bitte wende Dich gerne an:  <br>  Benjamin Menk  <br>  Telefon 02366 / 307-227  <br>  <a href="http://www.hertener-stadtwerke.de" target="_blank">www.hertener-stadtwerke.de</a> </p>

Vermessungsingenieur / Vermessungstechniker (m/w/d)

<p> KÖTTER GmbH &amp; Co. KG Verwaltungsdienstleistungen</p><h1> Referent Prozess- und Organisationsentwicklung (m/w/d)</h1><p> Essen</p><p> Feste Anstellung</p><p> Vollzeit</p><h2> Mach dir ein Bild von deiner Zukunft – im Team von KÖTTER Services!</h2><p> Machen Sie sich ein Bild von Ihrer Zukunft – im Team von KÖTTER Services! <br> Aus dem Herzen der Ruhr- und Kulturmetropole Essen heraus agieren, beraten und unterstützen unsere hier angesiedelten „Zentralen Dienste" alle Gesellschaften der KÖTTER Unternehmensgruppe. Egal ob im Marketing, der IT-Abteilung oder in der Betriebsorganisation, unsere Mitarbeiter/innen sorgen dafür, dass die Kollegen/innen in den bundesweit mehr als 90 Niederlassungen täglich ihr Bestes geben können. Diese und weitere innovative Ideen sind es, die uns in den letzten 90 Jahren zum größten familiengeführten Sicherheitsdienstleister sowie einem der führenden Facility Unternehmen in Deutschland gemacht haben.</p><p> Zum gezielten Ausbau unseres Spartenbetreuungsteams suchen wir für den Geschäftsbereich „Organisation" - ab sofort - einen weiteren Referenten in der Prozess- und Organisationsentwicklung (m/w/d).</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Analyse, Dokumentation und Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation der Unternehmensgruppe </li> <li>  Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von (Digitalisierungs-)Projekten </li> <li>  Betreuung von spartenspezifischer Software, inklusive des 1st-Level-Supports </li> <li>  Fachliche Betreuung und Schulung unserer Niederlassungen und Abteilungen in organisatorischen und prozessualen Bereichen </li> <li>  Bindeglied zwischen den Fachbereichen der operativen Sparte und den funktionalen sowie technischen Abteilungen der Unternehmensgruppe </li> <li>  Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von internen Audits </li> <li>  Betreuung, Erstellung und Pflege von Inhalten im Intranet und Managementhandbuch </li></ul><h2> Damit wirst du ein Teil von KÖTTER Services:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrungen im Prozess- oder Projektmanagement </li> <li>  Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Eine ausgeprägte IT-Affinität </li> <li>  Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Produkten </li> <li>  Wirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li>  Kundenorientierte, beratungsstarke und strukturierte sowie eigenständige Arbeits- und Denkweise </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz, Begeisterungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten über Führungsebenen und Organisationsbereiche hinweg </li> <li>  Flexibilität und Reisebereitschaft </li></ul><h2> KÖTTER steht für Vielfalt – auch bei den Benefits. Freu dich auf:</h2><ul> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Anfang an </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Maßgeschneiderte interne und externe Fort-/Weiterbildungsangebote und Zertifizierungen </li> <li>  Subventioniertes Mittagessen in der unternehmensnahen Kantine </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten gemäß Gleitzeitvereinbarung mit eigenem Zeitkonto </li> <li>  Home-Office-Regelung </li> <li>  Zugang zu über 800 attraktiven Mitarbeiterrabatten dank Corporate Benefits </li> <li>  Einen eigenen Dienstlaptop inkl. Diensthandy </li> <li>  Eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  Eine praktische und praxisnahe Einarbeitung durch ein starkes Team </li> <li>  Kostenfreie betriebliche Gesundheitsvorsorge (inkl. kostenloser Impfungen) </li> <li>  Ein sehr gutes Betriebsklima dank kurzer Entscheidungswege sowie einer gelebten Politik der "offenen Türen" </li> <li>  Ein professionelles Umfeld zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Einen ergonomisch, freundlich und modern eingerichteten Arbeitsplatz </li></ul><h2> KÖTTER United ist dein Team?</h2><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute! Bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@koetter.de" target="_blank">bewerbung@koetter.de</a> mit Angabe der Stellenkennziffer 90/90-ORGA.</p><p> Du hast Fragen? <br> Frau Mondroch freut sich auf Deinen Anruf unter: 0201 2788-348.</p><p> Weitere Job-Chancen in fast 200 Berufen und über 90 Niederlassungen in ganz Deutschland findest du auf <a href="http://www.jobs.koetter.de" target="_blank">www.jobs.koetter.de</a>.</p><p> KÖTTER Rekrutierungscenter <br> Wilhelm-Beckmann-Strasse 7 <br> 45307 Essen <br> +49 201 2788-348 +49 174 2477553 <br> <a href="mailto:bewerbung@koetter.de" target="_blank">bewerbung@koetter.de</a>, koetter.de</p><p> Datenschutzerklärung: <a href="https://www.koetter.de/datenschutz/" target="_blank">https://www.koetter.de/datenschutz/</a></p><h2> Standort</h2><p> 90-KÖTTER GmbH &amp; Co. KG Verwaltungsdienstleistungen <br> Wilhelm-Beckmann-Straße 7 <br> 45307 Essen</p>

67 Öffentlicher Dienst Jobs in Marl, Deutschland