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<h1> Elektroniker in verschiedenen Fachrichtungen (m/w/d)</h1><h2> Kamp-Lintfort, Deutschland — FACT GmbH – Partner im Gesundheitswesen</h2><p> Als FACT Gruppe sind wir ein Unternehmen der St. Franziskus-Stiftung Münster und Dienstleister für Krankenhäuser und andere Gesundheitseinrichtungen. Unsere über 1.800 engagierten Mitarbeitenden agieren partnerschaftlich und nachhaltig, so dass wir echte Mehrwert für die Gesellschaft schaffen.</p><p> Im Geschäftsfeld Krankenhaustechnik übernehmen wir täglich die Verantwortung für den Betrieb von fast 90.000 Geräten und Anlagen und sorgen mit unseren Wartungen, Prüfungen und Instandhaltungen für einen reibungslosen Krankenhausbetrieb.</p><p> Wir geben jeden Tag unser Bestes – steigen Sie mit ein!</p><p> Ihr Arbeitsort ist in der Region Rhein-Ruhr. Sie unterstützen uns in Voll-, Teilzeit oder im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung.</p><h2> Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein</h2><ul> <li>  Installation, Wartung und Instandsetzung von elektrischen Anlagen und Maschinen im Gesundheitswesen </li> <li>  Durchführung von Prüfungen und Messungen an elektrischen Anlagen </li> <li>  Fehlerdiagnose und Reparatur bei Störungen </li> <li>  Dokumentation der Wartungs- und Reparaturmaßnahmen </li></ul><h2> Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) in verschiedenen Fachrichtungen: Energie- und Gebäudetechnik (Elektroinstallateur), Betriebstechnik, Geräte und Systeme, als Industrieelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrungen von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen </li> <li>  Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit </li> <li>  EDV-Kenntnisse sowie Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Vertrag – ist natürlich unbefristet, wir freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit! </li> <li>  Urlaub – 30 Tage, zusätzlich die Möglichkeit auf Sonderurlaub, zukaufbaren Urlaub und die Option ein Sabbatical einzulegen. </li> <li>  Dienstwagen – um unsere Betriebsstätten zu erreichen, stellen wir Ihnen selbstverständlich einen Dienstwagen. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten – Gestalten Sie Ihren Tagesablauf individuell in Rahmen unseres Gleitzeitmodells und freuen Sie sich über einen kurzen Freitag. </li> <li>  Weiterentwicklung – Profitieren Sie von unseren verschiedenen Entwicklungsprogrammen, um sowohl fachlich als auch persönlich zu wachsen. Auch unsere eigene FACT Akademie unterstützt Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen. </li> <li>  Onboarding – strukturierte Einarbeitung durch Ihr neues Team. </li> <li>  Mobilität – mit Jobroller und Jobrad sind Sie auch privat gut unterwegs. </li> <li>  Gesundheit – Fitnessstudios, Yoga und Schwimmbäder mit EGYM Wellpass. </li></ul><p> Unser Team freut sich auf Sie. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung, gestalten und wachsen!</p><h3> Kontakt</h3><p> Rückfragen? Jederzeit gerne. <br> Für fachliche Rückfragen steht Ihnen unser Leiter des mobilen Serviceteams, Andreas Imholt, telefonisch unter 0151 14297734 gerne zur Verfügung.</p><h3> Job-Details</h3><p> Einstiegszeitpunkt: Ab sofort</p><p> Einstiegslevel: Festanstellung</p><p> Beschäftigungsart: Unbefristet</p><p> Arbeitszeitmodell: Voll- oder Teilzeit</p><p> Jobkategorie: Service &amp; Technik</p><p> Einsatzbereich: Gebäudebetriebstechnik</p><p> Job-ID: 296P11016</p><h3> FACT GmbH – Partner im Gesundheitswesen in den sozialen Medien</h3>

Elektroniker in verschiedenen Fachrichtungen (m/w/d)

<h2> ESN. Alles fließt.</h2><p> Wir sind ein Software- und Beratungshaus mit den Branchenschwerpunkten Energie- und Wasserwirtschaft, öffentliche Verwaltung und Industrie. Wir sitzen in Kiel und an weiteren Standorten im Bundesgebiet. Wir sind da, wo Energieversorger neue Konzepte brauchen, um die Energiewende aktiv mitzugestalten. Wir sind da, wo unsere Kunden uns brauchen, damit es läuft und damit deren Kunden zufriedene Kunden sind. Dank unserer Branchenkenntnis brauchen die Kunden uns nicht langatmig zu erklären, wie ihre Prozesse ablaufen. Sie mögen unsere unkomplizierte Art und unsere kurzen Entscheidungswege, die schnell zu hervorragenden Ergebnissen führen. Agile Methoden, Arbeiten von verschiedenen Standorten, flache Hierarchien und eine angenehme, offene Arbeitsatmosphäre zeichnen uns aus. Wissen wir alles, können wir alles? Nein. Aber mit den richtigen Mitarbeitern kommen wir dem Ideal immer wieder ein Stückchen näher. Unsere 270 Mitarbeiter freuen sich schon auf Deine Fähigkeiten und Deine zupackende Art.</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir DICH:</p><h1> Fachberater (m/w/d) im Instandhaltungs- und Prozessmanagement</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du verstehst Dich als Berater und begleitest unsere Kunden aus der Energie- und Wasserwirtschaft bei der Digitalisierung mit der Einführung von Softwarelösungen, die sie optimal in ihrem Geschäftsbetrieb unterstützen. </li> <li>  Du versetzt Dich in Deine Anwender, die sich einfache und benutzerfreundliche Lösungen wünschen und analysierst die kundenspezifischen Anforderungen und Prozesse. </li> <li>  Du bist ein Verfechter strukturierten Vorgehens und hilfst als Moderator den Kunden, ihre Prozesse in Workshops zu definieren. Auf Basis dieser Ergebnisse designst Du die fachlichen Prozesse für das IT-Projekt. </li> <li>  Du hast eine hohe IT-Affinität und bist in der Lage, fachliche Themen in die Sprache der Software-Entwicklung umzusetzen. </li> <li>  Du implementierst und konfigurierst unsere Software-Anwendungen bedarfsgerecht für unsere Kunden. </li> <li>  Du übernimmst die fachliche Verantwortung für Aufgaben im Projektkontext. </li></ul><h2> Welche Fähigkeiten solltest Du für diese Stelle mitbringen?</h2><p> Die Grundlagen:</p><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, der Ingenieurwissenschaften oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Du hast bereits Berufserfahrung in der Fachberatung und bringst Erfahrungen in der Betreuung von Kunden im Mittelstand mit. </li> <li>  Du hast Erfahrungen im Anforderungsmanagement und in der Arbeitsweise agiler Projekte. </li> <li>  Du arbeitest eigenverantwortlich und selbstständig. Dabei gehst Du methodisch vor, denkst und handelst lösungsorientiert. </li> <li>  Du zeichnest Dich durch Deine Team- und Kundenorientierung aus. </li> <li>  Du bist aufgeschlossen für neue technologische Trends und hast ein großes Interesse an Deiner persönlichen Weiterentwicklung. </li></ul><p> <br> Das Wünschenswerte:</p><ul> <li>  Wünschenswert sind Erfahrungen in der Energie- und/oder Wasserwirtschaft. </li> <li>  Idealerweise begeisterst Du Dich für die Anwendung von Programmiersprachen und Web-Technologien. </li> <li>  Du hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><h2> Einsatzort</h2><p> Unser Hauptsitz ist in Schwentinental bei Kiel, darüber hinaus haben wir weitere Standorte in Berlin, Bochum, Bremen, Dresden, Erfurt, Greifswald und Jena. Wir leben offene Strukturen, die ein vernetztes Arbeiten auch an verteilten Standorten unterstützen und ermöglichen. <br> <br> Diese Stelle besetzen wir bevorzugt an unseren Standorten in Schwentinental bei Kiel, Bochum oder Jena.</p><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit ausgeprägtem Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen, damit Du Dich voll einbringen kannst. </li> <li>  Viel Know-how sowie zahlreiche Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung. </li> <li>  Du bist Berufs- oder Quereinsteiger? Gemeinsam mit einem Dir zugeordneten Mentor wirst Du intensiv eingearbeitet und aufgebaut. </li> <li>  Arbeitszeiterfassung mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Du gestaltest Deinen Arbeitstag. </li> <li>  Eine Festanstellung in Vollzeit (unbefristet) in einem Unternehmen, das seit mehr als 35 Jahren erfolgreich ist. </li> <li>  Werde Teil unseres Teams, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Benefits für Dich stecken. </li></ul><h2> Du findest Dich in der Beschreibung wieder?</h2><p> Dann passt Du zu uns! Werde ein Teil von ESN. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte beziehe Dich in Deiner Bewerbung auf die Job-ID 2414-PRT, gib Deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an und bewirb Dich per Mail bei: <br> <br></p><p> ESN EnergieSystemeNord GmbH <br> Monika Westphal <br> Lise-Meitner-Str. 25-29 <br> 24223 Schwentinental <br> 04307 821-220 <br> <a href="http://www.esn.de" target="_blank">www.esn.de</a> <br> <a href="mailto:bewerbung@esn.de" target="_blank">bewerbung@esn.de</a></p><p> ESN. Alles fließt.</p><p> ESN EnergieSystemeNord GmbH | Lise-Meitner-Str. 25-29 | 24223 Schwentinental | <a href="http://www.esn.de" target="_blank">www.esn.de</a></p>

Fachberater (m/w/d) im Instandhaltungs- und Prozessmanagement

<p> Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. <br> <br> Bewerben Sie sich für unsere Abteilung Recht und Liegenschaften am Standort Essen als <br></p><h1> Sachbearbeiter/in Liegenschaftsverwaltung (m/w/d)</h1><p> und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2> <ul>  <li>   Führung von Vertragsverhandlungen sowie Vertragsgestaltung im Grundstückswesen  </li>  <li>   Begleitung von liegenschaftsrechtlichen Angelegenheiten bei der Planung sowie dem Bau und Betrieb von Anschlusskanälen  </li>  <li>   Beantwortung von liegenschaftsrechtlichen Fragestellungen von internen und externen Partnern  </li>  <li>   Verhandlung von Bauerlaubnisverträgen mit anschließenden baubegleitenden Tätigkeiten (Wahrnehmung von Ortsterminen, Schlussabnahmen, Entschädigungsberechnungen etc.)  </li>  <li>   Erarbeitung von Konzepten zur Grundstücksverwertung  </li> </ul> <br><h2> Sie bieten uns:</h2> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement oder Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Bau und Immobilien oder vergleichbar  </li> </ul> <ul>  <li>   Berufserfahrung in der Verwaltung von Liegenschaften sowie Erfahrung im Grundstücksankauf und Verkauf wünschenswert  </li> </ul> <ul>  <li>   Kenntnisse im Liegenschafts- und Planungswesen  </li> </ul> <ul>  <li>   Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick  </li> </ul> <ul>  <li>   Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kundenorientierung und unternehmerischem Denken  </li> </ul> <ul>  <li>   Selbstständige, strukturierte sowie ergebnis- und leistungsorientierte Arbeitsweise  </li> </ul> <ul>  <li>   Sehr gute EDV-Kenntnisse mit MS-Office- Produkten (Word, Excel, PowerPoint) sowie GIS-Anwendungen  </li> </ul> <ul>  <li>   Kenntnisse in SAP RE-FX und im Dokumentenmanagement sind wünschenswert  </li> </ul> <ul>  <li>   Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  </li> </ul> <ul>  <li>   Führerschein Klasse B (Klasse 3 alt)  </li> </ul> <br><h2> Ein Umfeld, das begeistert!</h2> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebliche Altersversorgung  </li> </ul> <ul>  <li>   Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem  </li> </ul> <ul>  <li>   39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten  </li> </ul> <ul>  <li>   Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf  </li> </ul> <ul>  <li>   Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebliche Kindertagespflege für unter 3-Jährige in Essen  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebsrestaurant in unserer Hauptverwaltung in Essen  </li> </ul> <br> Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. <br> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2> Sind Sie interessiert ?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.ruhrverband.de" target="_blank">www.ruhrverband.de</a> bis zum 15.01.2025. <br> <br> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Welsing als Vertreterin der Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-1310 zur Verfügung.</p>

Sachbearbeiter/in Liegenschaftsverwaltung (m/w/d)

<p> Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.</p><p> Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Personal- und Organisationsmanagement eine</p><h1> Abteilungsleitung (w, m, d) Personalrecruiting, Personalbewirtschaftung, Organisation</h1><p> Der Abteilung Personalrecruiting, Personalbewirtschaftung, Organisation kommt im Rahmen des gesamtstädtischen Personalmanagements eine zentrale Rolle zu. Durch die ca. 60 Mitarbeitenden der Abteilung werden die Belange der Themen Personalgewinnung, -marketing, -bewirtschaftung sowie alle organisatorischen Angelegenheiten modern und dienstleistungsorientiert bearbeitet. Derzeit steht die Abteilung vor der Herausforderung, insbesondere die abteilungsinterne Digitalisierung sowie die städtische Personalgewinnung zukunftsorientiert weiterzuentwickeln, um die Stadt Duisburg als attraktive und innovative Arbeitgeberin zu stärken. <br></p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Ziel- und dienstleistungsorientierte Führung und Ausrichtung der Abteilung </li> <li>  Verantwortlichkeit für die Steuerung sowie die Zielerreichung der Abteilung </li> <li>  Führung und Förderung der Mitarbeitenden durch eine offene, konstruktive und transparente Kommunikationskultur </li> <li>  zukunftsfähige und selbstständige Weiterentwicklung der inhaltlichen Schwerpunkte der Abteilung, insbesondere im Hinblick auf die Digitalisierung und Personalgewinnung </li> <li>  proaktive Begleitung und Koordinierung von Projekten und Prozessoptimierungen </li> <li>  Mitwirkung in städtischen Arbeitskreisen und Ausschüssen </li> <li>  Sicherstellung der Belange des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des Datenschutzes in der Abteilung </li></ul><h2> Ihre fachlichen Kompetenzen</h2><p> Für Beamtinnen und Beamte:</p><ul> <li>  die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes </li></ul><p> Für Beschäftigte:</p><ul> <li>  eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Univ.) in einem dem o. a. Aufgabengebiet dienlichen Studienfach oder </li> <li>  eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) in einem dem o.a. Aufgabengebiet dienlichen Studienfach und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion oder </li> <li>  eine verwaltungsspezifische Ausbildung mit zweiter Verwaltungsprüfung (Verwaltungslehrgang II) und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion </li></ul><p> und eine anschließende mindestens 5-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation, vorzugsweise im Personalbereich</p><p> und eine mindestens 4-jährige Führungserfahrung mit Ergebnisverantwortung in einer vergleichbaren leitenden Position nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation, vorzugsweise im Personalbereich</p><h2> Ihre persönlichen Kompetenzen</h2><ul> <li>  fundierte Fachkompetenz in den beschriebenen Aufgabenbereichen </li> <li>  hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft </li> <li>  strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  zielorientierter und wertschätzender Führungsstil </li> <li>  ausgeprägte Kommunikations-, Repräsentations- und Netzwerkfähigkeit </li> <li>  hohe strategische, analytische und konzeptionelle Kompetenzen </li> <li>  die Fähigkeit, Menschen für Themen zu begeistern und in Veränderungsprozessen mitzunehmen </li></ul><h2> Details</h2><ul> <li>  Einstellungszeitpunkt: ab sofort </li> <li>  Stellenwert: A 15 LBesG NRW / EG 15 TVöD  <br> </li> <li>  über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden </li> <li>  Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw. </li> <li>  Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  eine Tätigkeit mit umfassendem Gestaltungsspielraum </li> <li>  eine bedeutsame Funktion in der strategischen Weiterentwicklung des städtischen Personalmanagements </li> <li>  eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten </li> <li>  eine qualifizierte und kontinuierliche Personalentwicklung </li> <li>  eine moderne Arbeitsplatzausstattung inkl. Diensthandy und Dienstlaptop </li> <li>  vielfältige und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  ein innovatives Gesundheitsmanagement </li> <li>  attraktive Mobilitätsangebote </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><h2>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite <a href="http://www.duisburg.de/karriere" target="_blank">www.duisburg.de/karriere</a> unter Angabe der Kennziffer 11-1/1131 (521). <br> <br> Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (<a href="http://www.duisburg.de/frauenbuero" target="_blank">www.duisburg.de/frauenbuero</a>) besonders berücksichtigt. <br> <p>  Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt. </p> <p>  Sie haben keine Möglichkeit, Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung. </p> <h2>  Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? </h2> <p>  Hierfür steht Ihnen Dennis Püttmann, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983028, gerne zur Verfügung. </p> <h2>  Sie haben noch fachliche Fragen? </h2> <p>  Dann wenden Sie sich bitte an Rachid Andich, Amtsleiter des Amtes für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-6299. </p>

Abteilungsleitung (w/m/d) Personalrecruiting, Personalbewirtschaftung, Organisation

<p> Bochum | Vollzeit | Marktregion Ruhrgebiet | Unbefristet <br> </p><h1>  Mitarbeiter Kundenberatung Sozialversicherung (m/w/d) </h1><p> Als Die Techniker gestalten wir die Krankenkasse von morgen. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden vielfältige Angebote und behalten sie stets im Fokus. Auch im digitalen Zeitalter setzt die Techniker auf moderne Filialen, denn sie sind nach wie vor immens wichtig für den positiven Kundenkontakt. In unserer Kundenberatung kann die Kundin / der Kunde direkt und persönlich erleben, wofür die Marke Die Techniker steht. Sie lieben den direkten und persönlichen Kontakt mit Kundinnen und Kunden? Dann kommen Sie in die Welt der Kundenberatung vor Ort.</p><p> Benefits:</p><p> 35,5 Stunden Woche</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Lebensarbeitszeitkonto</p><p> Zuschüsse zum Deutschlandjobticket</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Anteilig Home-Office</p><p> TK-Jobrad</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Kundinnen und Kunden binden, beraten sowie Kundenanliegen abschließend und serviceorientiert bearbeiten </li> <li>  Kundinnen und Kunden an die digitalen Anwendungen der Gesundheitswelt heranführen und bei der Nutzung unterstützen </li> <li>  Unseren Kundenservice- auch im direkten Kontakt- weiter verbessern und die Kundenbindung durch positive Erlebnisse stärken </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten </li> <li>  Verständnisvoller Umgang sowie Wortgewandtheit </li> <li>  Englischkenntnisse (Fortbildungsbedarf wird gern unterstützt) </li> <li>  Affinität zu digitalen Medien und Angeboten </li> <li>  Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben und Herausforderungen </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 24.01.2025 unter tk.de/stellenmarkt.</p><p> Referenzcode: TK23811 <br></p><p>  Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. </p> <p>  Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! </p> <p>  Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. </p> <p>  Ihr Kontakt </p> Frank Stefanowski <br> Teamleiter <br> Tel. 040 - 460 65 11-04 50 <br> <br> <p>  <br>  Karriereseite der TK  <br>  facebook.com/tk.karriere </p>

Mitarbeiter Kundenberatung Sozialversicherung (m/w/d)

<p>Die <strong>European Homecare GmbH</strong> übernimmt als soziales Dienst­leistungs­unternehmen, im Auftrag der öffent­lichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrich­tungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbei­ter/innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unter­bringung und Versorgung von Asyl­bewerber/innen und Obdachlosen.</p>
<p>Zur Erweiterung unseres Teams in der von uns betriebenen Einrich­tung in 44789 Bochum suchen wir ab dem 01.02.2025 mehrere Sozial­pädagogen/innen bzw. Sozial­arbeiter/innen (m/w/d), vorzugsweise in Vollzeit.</p>
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<p>Sind Sie kommunikativ, zuverlässig und der Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten macht Ihnen Freude? Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu:</p>
<ul>
<li>Beratung, Betreuung, Begleitung und Aktivierung der Fähigkeiten zur Selbsthilfe der Betroffenen</li>
<li>Alltagsbegleitung mit Vermittlung von Informationen über das Leben einschließlich Rechten und Pflichten in Deutschland</li>
<li>Unterstützung und Förderung des friedlichen Zusammenlebens und Konfliktbewältigung</li>
<li>Unterstützung bei behördlichen Angelegenheiten sowie auch Begleitung zu Arztterminen</li>
<li>Alltags- und Freizeitgestaltung unter Berücksichtigung pädagogischer Gesichtspunkte</li>
<li>Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Ehrenamtlichen und externen Fachdiensten, Vereinen und Verbänden (Netzwerkarbeit)</li>
</ul>
<h3>Unsere Anforderungen:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Sozialwissenschaften, des Sozialmanagements, der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Sozialpsychologie oder eines vergleichbaren Studiums mit überwiegend sozialgeprägten Studieninhalten</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Personen aus verschiedenen Kulturkreisen, hohe Sozialkompetenz und interkulturelles Verständnis</li>
<li>Durchsetzungsvermögen, Fähigkeit zum Konfliktmanagement sowie eine eigenständige Arbeitsweise</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse, sowie Kenntnisse in mindestens einer Fremdsprache (z.B. Englisch, Französisch, Arabisch, Farsi/Dari, etc.)</li>
<li>Gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)</li>
<li>erweitertes Führungszeugnis (Kostenerstattung erfolgt)</li>
<li>Nachweis gem. Masernschutzgesetz (Impfschutz/ Immunitätsnachweis)</li>
</ul>
<h3>Was wir bieten:</h3>
<ul>
<li>leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
</ul>
<p>Bei uns erwartet Sie eine abwechs­lungs­reiche Tätigkeit in einem interkul­turellen Arbeits­umfeld. Sie haben die Möglich­keit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompeten­zen einzubringen.</p>
<h3>Kontakt</h3>
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen.
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter <a href="mailto:bewerbung@eu-homecare.com" target="_blank">bewerbung@eu-homecare.com</a> oder 0201/4513660 zur Verfügung!

Soziale Fachkraft (m/w/d) in Bochum gesucht!

Interkulturelle Sozialberater/in (m/w/d) in Bochum gesucht!

Soziale Integrationskraft (m/w/d) in Bochum gesucht!

Sozialarbeiter/innen (m/w/d) in 44789 Bochum gesucht!

<p>Die <strong>European Homecare GmbH</strong> übernimmt als soziales Dienst­leistungs­unternehmen, im Auftrag der öffent­lichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrich­tungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbei­ter/innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unter­bringung und Versorgung von Asyl­bewerber/innen und Obdachlosen.</p>
<p>Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sozial­arbeiter/innen (m/w/d) mit abgeschlossenem Studium vorzugs­weise in Vollzeit für die Arbeit in einer Unterbringungs­einrichtung für Geflüchtete in Bochum.</p>
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<p>Sind Sie kommunikativ, zuverlässig und der Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten macht Ihnen Freude? Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu:</p>
<ul>
<li>In Ihrer Funktion begleiten Sie die Organisation der Unterbringung von Asylsuchenden unter Berücksichtigung sozialverträglicher Gesichtspunkte, der gesetzlichen Bestimmungen und besonderer Bedarfe</li>
<li>Sie unterstützen z.B. durch Hilfe bei Anträgen die materiellen Grundversorgung und Absicherung der Asylsuchenden und sind Ansprechpartner in allen Lebensbereichen. Sie unterstützen und motivieren zur Integration und begegnen unseren Bewohnern dabei mit Wertschätzung und einem ausgeprägten interkulturellen Verständnis</li>
<li>In geregelter Arbeitszeit ohne Schichtdienst beraten und betreuen Sie die untergebrachten Personen kompetent in allen Lebensbereichen und beteiligen sich an der Pflege von Netzwerken und Dokumentation</li>
</ul>
<h3>Unsere Anforderungen:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit multikulturellen Persönlichkeiten wäre wünschenswert</li>
<li>hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und interkulturelles Verständnis &nbsp;</li>
<li>Neben Deutsch (C2, sehr gut in Wort und Schrift) und Englisch sprechen Sie mindestens noch eine weitere Sprache (z.B. Französisch, Arabisch, Russisch, Farsi, etc.)</li>
<li>ein eintragungsfreies erweitertes Führungszeugnis (Kostenübernahme erfolgt) und ein vollständiger Masernschutz sind zwingend erforderlich</li>
</ul>
<h3>Was wir bieten:</h3>
<ul>
<li>leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
</ul>
<p>Bei uns erwartet Sie eine abwechs­lungs­reiche Tätigkeit in einem interkul­turellen Arbeits­umfeld. Sie haben die Möglich­keit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompeten­zen einzubringen.</p>
<h3>Kontakt</h3>
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen.
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter <a href="mailto:bewerbung@eu-homecare.com" target="_blank">bewerbung@eu-homecare.com</a> oder 0201/4513660 zur Verfügung!

103 Öffentlicher Dienst Jobs in Oberhausen, Deutschland