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<p> Bielefeld | Vollzeit | Fachzentrum Krankenhaus und Rehabilitation | Unbefristet <br> </p><h1>  Sachbearbeiter Rechnungsprüfung (m/w/d) </h1> im Team Abrechnungsmanagement; befristet oder unbefristet <br> <br> Für unsere Kundinnen und Kunden kümmern wir uns um das vielfältige Spektrum der stationären Krankenhausversorgung sowie der Vorsorge und Rehabilitation. <br> <p>  Benefits: </p> <p>  35,5 Stunden Woche </p> <p>  30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </p> <p>  Zuschüsse zum Deutschlandjobticket </p> <p>  Flexible Arbeitszeiten </p> <p>  Anteilig Home-Office </p> <p>  Deine Aufgaben </p> <ul>  <li>   Krankenhausrechnungen unter leistungsrechtlichen und medizinischen Aspekten prüfen  </li>  <li>   Fallunterlagen im Erörterungsverfahren medizinisch und formal bewerten  </li>  <li>   Fallbesprechungen und Verhandlungen mit den Krankenhäusern durchführen  </li>  <li>   Fallkorrekturen bei den Krankenhäusern durchsetzen  </li>  <li>   Fallunterlagen für die Durchführung von Streitfällen aufbereiten  </li> </ul> <p>  Dein Profil </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder in einem medizinisch ausgerichteten Beruf sowie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung  </li>  <li>   Medizinische Grundkenntnisse und gute Kenntnisse der Krankenhausentgeltsysteme  </li>  <li>   Erfahrungen in der Erlösrealisierung  </li>  <li>   Strukturierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick  </li>  <li>   Lernbereitschaft  </li> </ul><p> Haben wir dein Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 15.11.2024 unter tk.de/stellenmarkt.</p><p> Referenzcode: TK23483 <br></p><p>  Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. </p> <p>  Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! </p> <p>  Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. </p> <p>  Dein Kontakt </p> Ralf Deipenwisch <br> Leiter Fachzentrum <br> Tel. 040 - 460 65 83-51 00 <br> <br> Christoph Glomb <br> Teamleiter <br> Tel. 040 - 460 65 83-54 00 <br> <br> <p>  Benefits der TK  <br>  Karriereseite der TK  <br>  facebook.com/tk.karriere </p>

Sachbearbeiter Rechnungsprüfung (m/w/d)

<p> Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohner*innen die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große Kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen, bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Das Hauptamt möchte sein Team "IT-Beschaffung und Verwaltung" verstärken und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Sachbereichsleiter/in Zentrale Beschaffung und Vertragsmanagement (m/w/d) <br>   A 11 LBesG/EG 10 TVöD </h1><p> Die Besetzung der Vollzeitstelle mit zwei sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich. Der Bereich Zentrale Beschaffung und Vertragsmanagement befindet sich im Aufbau, so dass sich hier für Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten ergeben.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  die Wahrnehmung von Personal- und Finanzverantwortung sowie die Organisation und Steuerung der Aufgabenerledigung im Sachbereich mit dem Ziel einer stärkeren Bündelung der Bedarfe und der Beschaffung </li> <li>  Entwicklung und Weiterentwicklung eines Lizenz- und Vertragsmanagements (Hard- und Software, Wartungs- und Providerverträge), eines Vertragsmanagements für den Fuhrpark und eines Rahmenvertragsmanagements </li> <li>  Bedarfsplanung und Ressourcensteuerung des Lizenzmanagements in Zusammenarbeit mit dem Sachgebiet „Information und Kommunikation“ (IuK), Entwicklung und Weiterentwicklung der zugehörigen Dokumentationsgrundlagen </li> <li>  Entwicklung bzw. Weiterentwicklung von Vertragsstandards und rechtliche Würdigung von Vertragsbedingungen </li> <li>  Mitwirkung und Durchführung von Vergabemaßnahmen im IT-Bereich insbesondere Standard- und Fachverfahren </li> <li>  Ausbildungsfunktion im Bereich Verwaltungsberufe des Hauptamtes </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 für den nichttechnischen Verwaltungsdienst oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in und über mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Verwaltungsinformatik (Bachelor) und eine mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht und über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lizenz- und/ oder Vertragsmanagement </li> <li>  wünschenswert sind Grundkenntnisse in einem der Rechtsgebiete Vergaberecht, Lizenzrecht oder Vertragsrecht bzw. die Bereitschaft, sich die Kenntnisse kurzfristig anzueignen </li> <li>  Sie verfügen über Grundkenntnisse im Projektmanagement </li> <li>  Sie haben eine Affinität für die Informationstechnik </li> <li>  Sie haben Freude an neuen Themen und wollen diese mit einer hohen Umsetzungsorientierung vorantreiben </li> <li>  Sie sind bereit, sich weiterzubilden, um über die sich verändernden Lizenz- und Softwarenutzungsrechte stets im Bilde zu sein </li> <li>  Sie verfügen über eine ausgeprägte Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig, sind belastbar und zeigen Kommunikationsstärke sowie Dienstleistungsorientiertheit </li> <li>  Sie verfüge über eine realistische, strukturierte und präzise Denk- und Arbeitsweise </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung aus </li></ul><p> Die Stadt Troisdorf bietet entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - eine Familienangelegenheit“ zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten incl. Homeoffice, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement.</p><p> Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Weitere Informationen gibt Ihnen gern Frau Bothe-Fischer, Sachgebietsleiterin IT-Beschaffung und Verwaltung, Telefon   (02241) 900-124  ,   <a href="mailto:BotheU@Troisdorf.de" target="_blank">BotheU@Troisdorf.de</a>  .</p><p> Sind Sie interessiert?</p><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 20.11.2024 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.</p>

Sachbereichsleiter/in Zentrale Beschaffung und Vertragsmanagement (m/w/d)

<p> Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohner*innen die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große Kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen, bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Das Amt für Finanzmanagement, Sachgebiet Stadtkasse, sucht zum 01.01.2025 eine/n</p><h1> Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) für die Zahlungsabwicklung <br>   EG 6 TVöD/A 7 LBesG </h1><p> Die Hauptaufgaben der Zahlungsabwicklung sind:</p><ul> <li>  Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung </li> <li>  Bankbuchhaltung und Barkasse </li> <li>  Verarbeitung von SEPA-Lastschriftmandaten und das </li> <li>  Servicetelefon Stadtkasse </li></ul><p> Die Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Debitorenbuchhaltung mit folgenden Einzelaufgaben:  <ul>   <li>    Überwachung und Zuordnung von Zahlungseingängen   </li>   <li>    Kontenklärung und –bereinigung, Auskunft und Beratung   </li>   <li>    Abstimmung mit den Fachämtern zu Sollstellungen und Zahlungseingängen   </li>  </ul> </li> <li>  Sepa-Lastschriftmandate </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Bei Beamt*innen die Befähigung für die Laufbahngruppe 1,2. Einstiegsamt des allgemein nichttechnischen Verwaltungsdienstes und bei Beschäftigten die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r (AL I) oder als Kauffrau*mann im kaufmännischen Bereich (wie z.B. Bürokauffrau*mann, Industriekauffrau*mann, Kauffrau*mann im Gesundheitswesen, Speditionskauffrau*mann, etc.) sowie die Bereitschaft den Basiskurs I am Rheinischen Studieninstitut berufsbegleitend zu absolvieren </li> <li>  Deutschkenntnisse mindestens C1 Niveau </li> <li>  Kenntnisse im Neuen Kommunalen Finanzmanagement NRW oder die Bereitschaft sich diese zügig anzueignen </li> <li>  Kenntnisse der Finanzsoftware Infoma newsystem kommunal und der MS-Office-Produkte sind von Vorteil </li> <li>  Fortbildungsbereitschaft </li> <li>  Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Freundlichkeit und Serviceorientierung </li> <li>  Eigenverantwortliche, qualitäts- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise </li></ul><p> Die Stadt Troisdorf bietet entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - eine Familienangelegenheit“ zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, Fort- und Weiterbildungsangebote, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement. <br> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für weitere Information steht Ihnen gerne die Leiterin des Sachgebiets Stadtkasse, Frau Hahn, Telefon   02241 900-210  <a href="mailto:HahnD@troisdorf.de" target="_blank">HahnD@troisdorf.de</a>, zur Verfügung.</p><p> Sind Sie interessiert?</p><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 14.11.2024 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.</p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die Zahlungsabwicklung

<h1> Service-Mitarbeiter für Kasse (w/m/d)</h1><p> Bad Oeynhausen</p><p> Vollzeit/Teilzeit (befristet)</p><h3> Wir über uns</h3><p> Die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR ist ein 100%iges Tochterunternehmen der Stadt Bad Oeynhausen. Die Geschäftsfelder umfassen die Abwasserbeseitigung, Kanal- und Straßenunterhaltung, die Stadtbildpflege (Grünflächenpflege, Winterdienst, Straßenreinigung, Abfallentsorgung u.a.), die Wasserversorgung sowie die Bewirtschaftung der Bäder und Parkstätten. Seit Juni 2016 betreiben die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR gemeinsam mit der Gelsenwasser Energienetze GmbH das Gasversorgungsnetz in Bad Oeynhausen. Insbesondere besteht eine Mehrheitsbeteiligung an der Neue Energien Bad Oeynhausen GmbH (NEO) zum Zwecke des nachhaltigen Ausbaus des Wärmenetzes, um im Stadtgebiet klimaneutral und zukunftsorientiert Wärme anbieten zu können.</p><p> Als moderner und kundenorientierter Arbeitgeber beschäftigen wir zurzeit rd. 200 Mitarbeitende. Wir sind immer auf der Suche nach qualifizierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns zukunftsorientierte Strategien und innovative Ideen erarbeiten, um gute bürgerorientierte Serviceleistungen anzubieten, welche die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden zum Ziel haben.</p><h2> Service-Mitarbeiter für Kasse (w/m/d)</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Verkauf von Eintrittskarten </li> <li>  Erstellung von Tages- und Monatsabrechnungen </li> <li>  Erstellung von Statistiken in Excel und im Kassensystem </li> <li>  Einstellungen im Kassensystem anpassen </li> <li>  Erteilung allgemeiner Auskünfte (z.B. Öffnungszeiten, Badregeln, Erste Hilfe) </li> <li>  Führung von Teilnehmerlisten </li> <li>  Arbeit im Tag-Schichtdienst, auch am Wochenende </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Spaß am Umgang mit Menschen </li> <li>  Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kundenorientierung </li> <li>  Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationstalent </li> <li>  Office-Kenntnisse, insbesondere in Outlook und Excel </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit elektronischen Kassen </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Sicherer, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsumfeld </li> <li>  Befristete Einstellung in die Entgeltgruppe 4 gemäß Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber </li> <li>  Regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (oder Teilzeit) </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub </li> <li>  Bezahlte Stundenreduzierung an Ihrem Geburtstag </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, individuell abgestimmt </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Zugriff auf vergünstigte Sport- und Wellness-Angebote über Firmenfitness-Tarif beim Anbieter Sportnavi </li></ul><p> Die Bewerbung von Schwerbehinderten begrüßen wir ausdrücklich. Die Besetzung der Position ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften (m/w/d) geeignet, sofern die Summe der zeitlichen Inanspruchnahmen einer Vollzeitstelle entspricht.</p><p> Bitte reichen Sie ausschließlich Kopien von Bewerbungsunterlagen sowie evtl. Anlagen ein, da diese nach Abschluss des Verfahrens vernichtet werden. Eine sichere Löschung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt grundsätzlich automatisch drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Dies gilt nicht, sofern gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben.</p><p> Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Marco Kersten (Tel. 05731/13-9152) gerne zur Verfügung.</p><h4> Ihre Bewerbung</h4><p> Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ausschließlich als PDF und zusammenhängend in einer Datei bis zum 24.11.2024 an:</p><h4> Kontakt</h4><p> Herr Marco Kersten <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-badoeynhausen.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-badoeynhausen.de</a> <br> Telefon: 05731/13-9152</p><h4> Standort</h4><p> Bad Oeynhausen</p><p> Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR <br> Weserstraße 23 <br> 32547 Bad Oeynhausen <br> <a href="http://www.stadtwerke-badoeynhausen.de" target="_blank">www.stadtwerke-badoeynhausen.de</a></p>

Service-Mitarbeiter für Kasse (w/m/d)

<h1> Service-Mitarbeiter für Reinigung (w/m/d)</h1><p> Bad Oeynhausen</p><p> Vollzeit/Teilzeit</p><h3> Wir über uns</h3><p> Die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR ist ein 100%iges Tochterunternehmen der Stadt Bad Oeynhausen. Die Geschäftsfelder umfassen die Abwasserbeseitigung, Kanal- und Straßenunterhaltung, die Stadtbildpflege (Grünflächenpflege, Winterdienst, Straßenreinigung, Abfallentsorgung u.a.), die Wasserversorgung sowie die Bewirtschaftung der Bäder und Parkstätten. Seit Juni 2016 betreiben die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR gemeinsam mit der Gelsenwasser Energienetze GmbH das Gasversorgungsnetz in Bad Oeynhausen. Insbesondere besteht eine Mehrheitsbeteiligung an der Neue Energien Bad Oeynhausen GmbH (NEO) zum Zwecke des nachhaltigen Ausbaus des Wärmenetzes, um im Stadtgebiet klimaneutral und zukunftsorientiert Wärme anbieten zu können.</p><p> Als moderner und kundenorientierter Arbeitgeber beschäftigen wir zurzeit rd. 200 Mitarbeitende. Wir sind immer auf der Suche nach qualifizierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns zukunftsorientierte Strategien und innovative Ideen erarbeiten, um gute bürgerorientierte Serviceleistungen anzubieten, welche die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden zum Ziel haben.</p><h2> Service-Mitarbeiter für Reinigung (w/m/d)</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Bei uns reinigen Sie den öffentlichen Bereich, Umkleiden, Dusch- und Sanitärbereiche. Die Reinigung der Schwimmbecken fällt nicht in Ihren Aufgabenbereich. </li> <li>  Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten </li> <li>  Sicherstellung von Sicherheit und Ordnung, Hygiene und Sauberkeit </li> <li>  Angemessener Umgang mit Material, Geräten und Ressourcen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Vorteilhaft ist einschlägige Erfahrung in der Gebäudereinigung </li> <li>  Besucherfreundliches Auftreten </li> <li>  Sehr sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft werden vorausgesetzt, ebenso Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit, z.B. Dienst am Wochenende und an Feiertagen. Die Arbeitszeiten können zwischen 4:30 Uhr morgens (frühester Schichtbeginn) und 23:00 Uhr abends (spätestes Schichtende) liegen. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Sicherer, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsumfeld </li> <li>  Befristete Einstellung in die Entgeltgruppe 3 gemäß Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber </li> <li>  Regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (oder Teilzeit) </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub </li> <li>  Bezahlte Stundenreduzierung an Ihrem Geburtstag </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, individuell abgestimmt </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Zugriff auf vergünstigte Sport- und Wellness-Angebote über Firmenfitness-Tarif beim Anbieter Sportnavi </li></ul><p> Die Bewerbung von Schwerbehinderten begrüßen wir ausdrücklich. Die Besetzung der Position ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften (m/w/d) geeignet, sofern die Summe der zeitlichen Inanspruchnahmen einer Vollzeitstelle entspricht.</p><p> Bitte reichen Sie ausschließlich Kopien von Bewerbungsunterlagen sowie evtl. Anlagen ein, da diese nach Abschluss des Verfahrens vernichtet werden. Eine sichere Löschung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt grundsätzlich automatisch drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Dies gilt nicht, sofern gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben.</p><p> Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Marco Kersten (Tel. 05731/13-9152) gerne zur Verfügung.</p><h4> Ihre Bewerbung</h4><p> Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ausschließlich als PDF und zusammenhängend in einer Datei bis zum 24.11.2024 an:</p><h4> Kontakt</h4><p> Herr Marco Kersten <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-badoeynhausen.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-badoeynhausen.de</a> <br> Telefon: 05731/13-9152</p><h4> Standort</h4><p> Bad Oeynhausen</p><p> Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR <br> Weserstraße 23 <br> 32547 Bad Oeynhausen <br> <a href="http://www.stadtwerke-badoeynhausen.de" target="_blank">www.stadtwerke-badoeynhausen.de</a></p>

Service-Mitarbeiter für Reinigung (w/m/d)

<h1> Physiotherapeut (m/w/d)</h1> View job here <h2>  Physiotherapeut (m/w/d), Sonnenberg-Klinik </h2> <ul>  <li>   Voll- oder Teilzeit  </li>  <li>   Hardtstraße 13, 37242 Bad Sooden-Allendorf, Deutschland  </li>  <li>   Ohne Berufserfahrung  </li>  <li>   25.10.24  </li> </ul> <h2>  Wir sind #teamwicker </h2> <p>  Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker der Sonnenberg-Klinik. </p> <h2>  Ihr Arbeitsalltag </h2> <ul>  <li>   Sie führen eigenständig Einzel- und Gruppentherapien durch  </li>  <li>   Sie verhelfen unseren Patienten durch medizinische Trainingstherapien zu mehr Beweglichkeit  </li>  <li>   Sie nehmen aktiv an interdisziplinären Teamsitzungen teil  </li>  <li>   Sie erstellen Abschlussberichte  </li> </ul> <h2>  Ihre Stärken </h2> <ul>  <li>   Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut oder ein Studium im Bereich Physiotherapie  </li>  <li>   Sie bringen bestenfalls erste Neurologische Kenntnisse mit  </li>  <li>   als Teamplayer sind Sie motiviert und gehen einfühlsam mit Menschen um  </li> </ul> <h2>  Unsere Benefits </h2> <p>  Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören... </p> <ul>  <li>   attraktive Arbeits- und Vergütungsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Work-Life-Balance durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und einer 38,5 Stunden/Woche  </li>  <li>   Förderung von Weiterbildungswünschen durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote sowie finanzielle Zuschüsse  </li>  <li>   interdisziplinäre Teamarbeit, z. B. durch sozialmedizinische Rehabilitationskonferenzen  </li>  <li>   betrieblicher Gesundheitsförderung, z. B. Jobrad-/ E-Bike-Leasing  </li>  <li>   Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits  </li> </ul> <h2>  Wir freuen uns auf Sie! </h2> <p>  Sollten Sie Fragen haben, ist unser Abteilungsleiter Volker Schuchhardt für Sie da 05652 54 904 </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Physiotherapeut (m/w/d)

<h2> Heilpädagogische Hilfe Bersenbrück gGmbH</h2><h1>  Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung NPZ </h1><p> Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) suchst eine neue Herausforderung? Du möchtest dich endlich wieder in Ruhe deinen Patienten widmen? Du bist spezialisiert auf außerklinische Beatmung und möchtest die Wertschätzung erfahren, die dir zusteht?</p><p> Die Reha-Aktiv Bersenbrück GmbH ist die Einrichtung der beruflichen und Langzeit-Rehabilitation für Menschen mit erworbenen neurologischen Schädigungen im westlichen Niedersachsen.</p><p> In unserem Neurologischen Pflegezentrum, vollstationäre Pflegeeinrichtung der Phase F in Badbergen werden Betroffene mit Hirnschädigung ab dem 18. Lebensjahr individuell und aktivierend gepflegt sowie pädagogisch und therapeutisch begleitet.</p><p> Zur Erweiterung unseres hoch qualifizierten Teams suchen wir zu sofort eine</p><h2> Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung NPZ Badbergen #2023-108</h2><p> Voll – oder Teilzeit</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du begleitest und pflegst Menschen, die bei uns in vollstationäre Pflege von Schädel-Hirnverletzten und Langzeit- Heimbeatmeten der Phase F leben. </li> <li>  Neurologische Fachkenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Schädel-Hirnverletzungen und im Besonderen mit Langzeit-Beatmeten sind wünschenswert. </li></ul><h2> Das wünschen wir uns</h2><ul> <li>  Du bist engagiert und verantwortungsbewusst. </li> <li>  Du bist Altenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d) oder Fachgesundheits- und Krankenpfleger/-in für pädiatrische Intensivpflege/Anästhesie oder Heilerziehungspfleger (m/w/d), gerne auch Quereinsteiger mit vergleichbaren Qualifikationen über mindestens 120 Zeitstunden der Arbeitsgemeinschaft der Fachgesellschaften, „Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung“. </li> <li>  Du verfügst evtl. über folgende Voraussetzung bzw. Qualifikation als Atmungstherapeut/-in oder hast eine einschlägige Berufserfahrung im Beatmungsbereich über mindestens ein Jahr hauptberuflich (mindestens 19,25 Wochenstunden) innerhalb der letzten fünf Jahre oder Berufserfahrung in der pädiatrischen Intensivpflege bei beatmungspflichtigen Kindern mindestens ein Jahr hauptberuflich (mindestens 19,25 Wochenstunden) innerhalb der letzten fünf Jahre gesammelt (z. B. auf neonatologischen Intensivstationen, Intermediate Care-Stationen für Kinder, interdisziplinären pädiatrischen Intensivstationen oder in der außerklinischen pädiatrischen Intensivversorgung). </li> <li>  Du bringst eine Bereitschaft zur Wochenend- und Schichtarbeit mit. Aufgrund unserer kollegialen Dienstpläne kommen deine Wünsche nicht zu kurz! </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Ruhiges Arbeiten und Zeit für die Bewohner*innen dank überdurchschnittlichem Personalschlüssel. </li> <li>  Eine gute Bezahlung in einem krisensicheren Umfeld: leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit besonderer Zusatzversorgung. </li> <li>  Eine kontinuierliche Begleitung durch Einarbeitungspläne: Du kannst immer jemanden fragen! </li> <li>  Schulungen: Entdecke mit uns dein Potential und profitiere von arbeitgeberfinanzierten Aus-, Fort- und Weiterbildungen (intern und extern). </li> <li>  Du profitierst von interdisziplinärer Teamarbeit, Strukturierten Abläufen gem. Zertifikat nach DIN ISO. </li> <li>  Wir reden nicht nur, sondern handeln auch im Sinne unserer Mitarbeitenden: Die HpH ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. </li> <li>  Gesundheitsfürsorge durch Hansefit und BUSINESSBIKE – jetzt auch für zwei Personen möglich! </li> <li>  Zeitwertkonto: Zeit (z.B. Urlaubstage) und Geld (z.B. Sonderzahlungen) für bezahlte Freizeit in der Zukunft ansammeln und für verschiedene Freistellungszwecke nutzen. </li></ul><p> Für ein unverbindliches Gespräch steht Christoph Pieper Bereichsleitung Wohnen und Pflege/ Einrichtungsleitung NPZ unter Tel. 05439 9449-92 zur Verfügung.</p><p> Bitte gib deine Bewerbung in nur wenigen Klicks über unser Portal ab.</p><p> Ich bin ebenfalls für Rückfragen für dich da: <br> Marie-Theres Himstedt <br> Social Recruiting <br> Telefon 05439 9449-478</p>

Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung NPZ

<p>Die Niederlassung  Köln  des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt </p>
<p> Architekt/innen und Ingenieur/innen als Projektverantwortliche/r (w/m/d)<br />
Hochbau für Gerichtsgebäude</p>
<p>Der  Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW  ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der  größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer  Internetseite .</p>
<p>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</p>
<p>Work-Life-Balance/Flexibilität:  Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</p>
<p>Home-Office/Mobiles Arbeiten:  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</p>
<p>Sicherheit:  Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</p>
<p>Onboarding:  Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</p>
<p>Weiterbildung und Karriere:  Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</p>
<p>Betriebliche Altersvorsorge:  Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</p>
<p>Nachhaltigkeit:  Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</p>
<p>Einzigartige Bauprojekte:  Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</p>
<p>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</p>
<p>Sie verantworten Baumaßnahmen in Bestandsgebäuden der Gerichte und Staatsanwaltschaften<br />
Sie koordinieren bedeutende öffentliche Baumaßnahmen in der Region Köln/Bonn in der Projektverantwortung und die fachliche Leitung von interdisziplinarischen Projektteams<br />
Sie übernehmen Projektmanagementleistungen in anspruchsvollen Bauprojekten, die den klimapolitischen Zielen des Landes NRW durch Zertifizierung gerecht werden und zur CO 2 -Einsparung beisteuern</p>
<p>Sie gestalten die bauliche Landschaft in Nordrhein-Westfalen mit und setzen klimaneutrale Leuchtturmprojekte um<br />
Für die Klärung der Ziele, die Aufbau- und Ablauforganisation, die Vergabestrategie und das Vertragswesen, das Steuern der Planungs- und Ausführungsbeteiligten sind Sie bis zum Projekterfolg verantwortlich<br />
Darüber hinaus sind Sie als Ansprechpartner:in regelmäßig vor Ort und beraten den Kunden zu projektspezifischen Fragestellungen<br />
Als Projektteammitglied arbeiten Sie in interdisziplinären Bauprojektteams in den unterschiedlichsten Projekten mit</p>
<p>Ihr Profil:</p>
<p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachdisziplin.<br />
Weitere Anforderungen:<br />
Sie wollen mit Ihrem Know-how aktiv einen Beitrag zur Klimaneutralität leisten und die Zukunft mitgestalten<br />
Sie bringen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften wie HOAI, VOB, VgV mit<br />
Idealerweise können Sie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen und bringen Erfahrungen im Projektmanagement von mehreren Projekten mit</p>
<p>Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Zielorientierung, Motivationsfähigkeit und Ihre Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmenbedingungen<br />
Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen<br />
Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz als auch zur Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</p>
<p>Ihr Entgelt:</p>
<p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt  von der Entgeltgruppe E11 bis zur E13​ TV-L (ca. 52.300,00 EUR - ca. 77.800,00 EUR jährlich)  mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.<br />
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber:innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 13 LBesO A möglich.</p>
<p>Was uns ausmacht:</p>
<p>Wir wünschen uns Menschen mit  Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei  außergewöhnlichen Projekten  mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p>
<p>Wir leben eine Unternehmenskultur der  Offenheit, Diversität und Wertschätzung  und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.</p>
<p>Ansprechpartner:in:</p>
<p>Fachliche Ansprechpartnerin: Maureen Amankona (Rufnummer  +49 221 35660-158 )<br />
Recruiter: Daniel Graes (Rufnummer  +49 211 61700-766 )</p>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum  21.11.2024  über unser  Onlinebewerbungsportal .<br />
Weitere Informationen finden Sie unter  <a href="http://www.blb.nrw.de">www.blb.nrw.de</a></p>


Architekt/innen und Ingenieur/innen als Projektverantwortliche/r (w/m/d) Hochbau für Gerichtsgebäude

<p>Nicht irgendeine Stadt.<br />
                Nicht irgendein Job. </p>
<p>    Wir suchen...<br />
  .... zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br />
  Mitarbeit Technische Betreuung (m/w/d)<br />
  für das Amt für Gebäudemanagement<br />
                EG 9a TVöD<br />
    Die Stelle umfasst die elektrotechnische Betreuung des Rathauses insbesondere die Sicherstellung des Veranstaltungsbetriebes  des Büro Oberbürgermeister. Die Arbeit beinhaltet auch die Dienste in den Abendstunden  und am Wochenende.<br />
Ihre Aufgaben:<br />
Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Ausstellungen in diversen Räumen innerhalb und  außerhalb des Rathauses inklusive der Einrichtung und Bedienung von medientechnischen Anlagen<br />
Eigenverantwortliche Betreuung der kompletten Elektroinstallation im Rathauskomplex (unter anderem  Reparaturen, Leuchtmitteltausch und Fehlerermittlung)<br />
Überwachung der Einhaltung des Sicherheitskonzeptes während der gesamten Veranstaltungen.         </p>
<p>Ihr Profil:<br />
Meister*in/Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation<br />
technisches Verständnis und die Fähigkeit kleine Reparaturarbeiten selbständig und eigenverantwortlich  durchzuführen<br />
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Geschick im Umgang mit den unterschiedlichen  Besucher*innen des Hauses sowie Einfühlungsvermögen für den Betrieb<br />
uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität.</p>
<p>Was Sie sonst noch wissen sollten:<br />
  Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt zurzeit 39 Stunden an 5 Werktagen. Bei betrieblichen  Erfordernissen ist auch samstags und/oder sonntags zu arbeiten, im Ausnahmefall auch an Feiertagen.          Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den  öffentlichen Dienst (TVöD).<br />
Wir leben Vielfalt.<br />
  Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen  aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und  sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb  hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet:  <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> .          Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen,  in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter  behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.          Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.        Bitte bewerben Sie sich online bis zum 14. November 2024 über den Link:<br />
<a href="https://karriere.duesseldorf.de/mitarbeit-technische-betreuung-de-f6066.html?agid=19">https://karriere.duesseldorf.de/mitarbeit-technische-betreuung-de-f6066…</a>   Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 23/03/27/24/123.       </p>
<p>      Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet<br />
  steht Ihnen im Fachamt<br />
  Ralf Tigges, Telefon 0211 89-96221,<br />
  gerne zur Verfügung.          Für das Bewerbungsverfahren<br />
  ist Ihre Ansprechperson<br />
  Jaqueline Theisen, Telefon 0211 89-95559,<br />
  Landeshauptstadt Düsseldorf<br />
  Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf</p>


Mitarbeit Technische Betreuung (m/w/d) für das Amt für Gebäudemanagement

<p>Sachbearbeitungen (m/w/d) in den Abteilungen Forschung und Tertiäre Bildung</p>
<p>Wir bieten Ihnen</p>
<p>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team<br />
Ein zunächst für zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis in der Abteilung Forschung in Teilzeit mit 75 % und in der Abteilung Tertiäre Bildung mit 50 %<br />
Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L sowie die sonstigen Leistungen des öffentlichen Dienstes wie eine Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub pro Jahr<br />
Eine praxisnahe, umfassende Einarbeitung<br />
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten<br />
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten<br />
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </p>
<p>Ihre Aufgaben</p>
<p>Mitarbeit bei der Erarbeitung von Texten des Wissenschaftsrats durch die Erhebung, Aufarbeitung und Analyse von qualitativen und quantitativen Daten<br />
Recherche und Auswertung von nationalen und internationalen Studien zu Themen der Hochschul-, Wissenschafts- und Innovationspolitik<br />
Erstellung von Diagrammen, Schaubildern, Tabellen und Übersichten für Print- und Onlineveröffentlichungen<br />
Redaktion deutscher und englischer Texte </p>
<p>Ihr Profil</p>
<p>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium<br />
Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office<br />
Erfahrungen mit Datenbanken</p>
<p>Solide Kenntnisse der Statistik und der Datenvisualisierung<br />
Recherchefähigkeiten und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse<br />
Bereitschaft, sich auf neue digitale Instrumente einzulassen<br />
Gutes Zeitmanagement, Flexibilität und Teamfähigkeit</p>
<p>Die Stelle ist für Absolventen (m/w/d) mit Bachelorabschluss oder einem anderen Hochschulabschluss geeignet.</p>
<p>Ihre Bewerbung<br />
        Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen (Darstellung des Bildungswegs und beruflichen Werdegangs, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Nachweise der beruflichen Qualifikation) bis zum  17.11.2024  über das Online-Bewerbungsformular. Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am  03.12.2024 und/oder 04.12.2024  statt.<br />
 Die Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.<br />
 Bei Fragen zum Stellenprofil stehen Ihnen für die Stelle in der  Abteilung Froschung Herr Dr. Lange (0221/3776-101)  oder Frau Dr.  Barkhaus (0221/3776-120) telefonisch zur Verfügung. Bei Fragen zum  Stellenprofil stehen Ihnen für die Stelle in der Abteilung Tertiäre  Bildung Frau Dr. Großkraumbach (0221/3776-205) oder Frau Dr. Bolik  (0221/3776-201) zur Verfügung.  Organisatorische Fragen beantwortet  Ihnen die Personalreferentin, Frau  Nowak (0221/3776-214).<br />
 Die Geschäftsstelle des Wissenschaftsrats fördert die Gleichstellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p>
<p>Bewerben</p>
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