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<p>Die Ev. Kinder- und Familienhilfe Krefeld gGmbH sucht zur Unterstützung des Teams ab sofort eine/n:<br />
Erzieher (m/w/d) oder vergleichbaren Abschluss</p>
<p>unbefristet in Teil-/ oder Vollzeit<br />
(19,5- 39 Wochenstunden)</p>
<p>Wir bieten:<br />
Bezahlung nach BAT-KF inklusive Jahressonderzahlung<br />
betriebliche Altersvorsorge - KZVK<br />
Vielseitiger und abwechslungsreicher Arbeitsplatz<br />
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </p>
<p>Ihre Aufgabenbereiche u.a.:<br />
Sie gestalten gemeinsam mit den Kindern/Jugendlichen den Alltag in der Wohngruppe und schaffen positive Beziehungserfahrungen<br />
Sie sind verantwortlich für die Überprüfung, Anpassung und Umsetzung der Ziele aus dem Hilfeplan<br />
Sie wirken bei der Freizeitgestaltung mit und unterstützen die Kinder/Jugendlichen bei persönlichen Krisen<br />
Sie begleiten Umgänge mit Eltern und führen anschließende Reflexionsgespräche<br />
Sie stehen im Austausch mit Jugendämtern, Familienangehörigen, Schulen und anderen Beteiligten im Hilfenetzwerk  </p>
<p>Ihr Profil:<br />
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/-in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (Zusatzqualifikationen wie Traumapädagogik, Antiaggressionstraining oder systemische Beratung wünschenswert)<br />
Sie bringen die Bereitschaft für Nacht- und Wochenenddienste mit<br />
Sie haben Freude daran, Ihre fachliche Kompetenz bei der Weiterentwicklung der Gruppe einzubringen  </p>
<p>Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an die:<br />
  Ev. Kinder- und Familienhilfe Krefeld gGmbH<br />
  z.Hd. Frau Horrig<br />
  Westwall 40-42<br />
  47798 Krefeld<br />
  Mail:  <a href="mailto:horrig@ev-gv.de">horrig@ev-gv.de</a><br />
Jetzt bewerben<br />
  Weitere Informationen unter:<br />
<a href="http://www.bruckhausen-krefeld.de">www.bruckhausen-krefeld.de</a>  ev.kinder_familienhilfekr</p>


Erzieher (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss

<p>Nicht irgendeine Stadt.<br />
                Nicht irgendein Job. </p>
<p>    Wir suchen...<br />
  .... zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br />
  Immobilienfachwirt*in<br />
  als kaufmännische*r Objektverwalter*in  </p>
<p>  für das Amt für Gebäudemanagement<br />
                BesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöD<br />
    Das Amt für Gebäudemanagement ist organisatorisch dem Finanzdezernat der Landeshauptstadt Düsseldorf  zugeordnet. In der kaufmännischen und infrastrukturellen Abteilung des Amtes werden alle kaufmännischen  und infrastrukturellen Aufgaben rund um die Immobilie abgewickelt und gesteuert.<br />
Ihre Aufgaben unter anderem:<br />
kaufmännische Objekt- und Mietvertragsverwaltung<br />
Koordination zwischen kaufmännischem, technischem und infrastrukturellem Gebäudemanagement sowie  Ansprechperson für Nutzer*innen, Mieter*innen, Vermieter*innen<br />
Erfassung und Pflege von Daten in der Gebäudemanagementsoftware<br />
Überwachung von Forderungen und Durchführung von Mietanpassungen<br />
Erstellung von Beschlussvorlagen für politische Gremien.           </p>
<p>Ihr Profil:<br />
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes,  Verwaltungsfachwirt*in, Immobilienfachwirt*in oder vergleichbare Qualifikation<br />
Kenntnisse und Erfahrungen im Mietrecht und in der Bewirtschaftung von Gebäuden<br />
technisches Verständnis und betriebswirtschaftliches Kenntnisse beziehungsweise die Bereitschaft, sich  diese kurzfristig anzueignen<br />
hohes Maß an Organisationsgeschick, Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit<br />
wirtschaftliches sowie konzeptionelles Denken und Handeln<br />
Fähigkeit die Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches fundiert zu unterstützen.          </p>
<p>Was Sie sonst noch wissen sollten:<br />
  Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den  öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im  Beamtenverhältnis möglich.<br />
Wir leben Vielfalt.<br />
  Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen  aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und  sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb  hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet:  <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> .          Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen,  in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter  behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.          Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.        Bitte bewerben Sie sich online bis zum 14. November 2024 über den Link:<br />
<a href="https://karriere.duesseldorf.de/immobilienfachwirtin-als-kaufmaennischer-objektverwalterin-de-f5966">https://karriere.duesseldorf.de/immobilienfachwirtin-als-kaufmaennische…</a>.  html?agid=19   Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 23/02/17/24/123.       </p>
<p>              Bei Rückfragen zum Aufgabengebiet<br />
  steht Ihnen im Fachamt<br />
  Dorothee Chini, Telefon 0211 89-21456,<br />
  gerne zur Verfügung.          Für das Bewerbungsverfahren<br />
  ist Ihre Ansprechperson<br />
  Aline Diehlmann, Telefon 0211 89-95886<br />
  Landeshauptstadt Düsseldorf<br />
  Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf</p>


Immobilienfachwirt*in  als kaufmännische*r Objektverwalter*in

<p> Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Mit unserer Zentrale in Wiesbaden, 14 Außenstellen und 46 Straßenmeistereien in ganz Hessen haben unsere über 3.000 Mitarbeitenden den wachsenden Verkehr in unserem Bundesland genau im Blick. <br> <br> Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen und das Herzstück der Tunnelsicherheit in Hessen – die Tunnelleitzentrale in Eschwege.</p><p> Zur Verstärkung unseres Fachdezernats Betrieb Nordhessen suchen wir auf der Straßenmeisterei Korbach und Frankenberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen</p><h1> Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d)</h1><p> als Straßenmeistereileitung für Korbach und Frankenberg</p><h3> Was Sie erwartet:</h3><ul> <li>  Sie verantworten und führen gemeinsam mit der Betriebsdienstleitung das Personal auf beiden Straßenmeistereien. Dabei stellen Sie den Arbeitsschutz sicher und optimieren die Arbeitsprozesse laufend </li> <li>  Sie erarbeiten und realisieren die Jahresarbeitspläne und führen Vor- und Nachkalkulationen durch </li> <li>  Ihre Zuständigkeit umfasst die Steuerung und Überwachung der Aufgabenerledigung und den Ressourcenverbrauch für den Straßenbetriebsdienst dabei übernehmen Sie die Fach- und Dienstaufsicht </li> <li>  Zusätzlich verantworten Sie die Verkehrssicherungspflicht, den Winterdienst sowie den Umwelt- und Katastrophenschutz </li> <li>  Der Nachwuchs ist uns wichtig! Daher wirken Sie bei der praktischen und theoretischen Ausbildung von Nachwuchskräften mit </li> <li>  Sie vertreten in der Öffentlichkeit die Belange von Hessen Mobil </li> <li>  Sie haben die Wahl! Wählen Sie zwischen den beiden Meistereien Ihren Dienstort </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie weisen einschlägige Fachkenntnisse im Bereich Straßenwesen, insbesondere Straßenunterhaltung, Straßen- und Verkehrsrecht, Natur- und Landschaftsschutz sowie im Abfallwesen vor. </li> <li>  Zusätzlich besitzen Sie betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige und einschlägige Berufs- und Führungserfahrung </li> <li>  Sie verfügen über eine Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR) </li> <li>  Mithilfe Ihres kooperativen Führungsstils tragen sie zu einem effektiven Dienstbetrieb bei </li> <li>  Sie besitzen den Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft </li> <li>  Vergütung bis in die E13 (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen </li> <li>  Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li>  Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität </li> <li>  Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung </li> <li>  Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring </li></ul><h3> Sie wollen mehr wissen?</h3><p> Dann informieren Sie sich bereits vorab! Besuchen Sie unsere Homepage und erfahren Sie z.B. alles rund um das Thema Straßenbetrieb bei Hessen Mobil und zu den Aufgaben einer Straßenmeisterei!</p><h3> Bewerbung</h3><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13. November 2024 unter Angabe der Kennziffer 24/12 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an:</p><p> Hessen Mobil – Straßen- und Verkehrsmanagement <br> Dezernat Z 2 <br> Dostojewskistraße 4-6 <br> 65187 Wiesbaden</p><p> E-Mail: <a href="mailto:zukunft@mobil.hessen.de" target="_blank">zukunft@mobil.hessen.de</a></p><p> Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445. Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Farina Kurnatowski unter +49 (561) 7667 356 zur Verfügung.</p><h3> Allgemeine Hinweise</h3><p> Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.</p><p> Umfangreiche Informationen zu unseren Aufgaben und Zielsetzungen finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.mobil.hessen.de" target="_blank">www.mobil.hessen.de</a></p><h3> Hessen Mobil in Zahlen</h3><p> Mitarbeitende insgesamt</p><h4> 2.500</h4><p> Regionale Standorte</p><h4> 12</h4><p> Unsere Straßenmeistereien</p><h4> 46</h4><p> Bundesstraße</p><h4> 3.000 km</h4><p> Landesstraße</p><h4> 7.200 km</h4><p> Kreisstraße</p><h4> 5.000 km</h4><p> Stützwände</p><h4> 2.982</h4><p> Lärmschutzwände</p><h4> 211</h4><p> Mitarbeitende in Straßenmeistereien</p><h4> 900</h4><p> Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen</p><h4> 2.431</h4><p> Unsere Brücken <br> in Hessen</p><h4> 4.989</h4><p> Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m)</p><h4> 8</h4>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Straßenmeistereileitung

<p> Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.</p><p> Wir suchen für die zentrale Biobank der Medizinischen Fakultät der Universität Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis 30.09.2026, mit der Möglichkeit der Verlängerung, Sie!</p><h1> Biobankmitarbeiter (gn*) Informatikschwerpunkt</h1><p> In Teilzeit (60 % bis 80 %) <br> Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L <br> Kennziffer: 9861 – *gn=geschlechtsneutral</p><p> Die zentrale Biobank hat 2020 ihren Betrieb aufgenommen und wird schrittweise erweitert. Sie umfasst verschiedene Standorte auf dem Campus und Lagermöglichkeiten für Biomaterialien bei unterschiedlichen Temperaturen. Für die Erweiterung der Biobank benötigen wir Unterstützung in der Softwareadministration und Weiterentwicklung der digitalisierten Proben- und Datenlagerung.</p><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><p> Um die Qualität der Bioproben und dazugehöriger Probendaten zu sichern, sind folgende Tätigkeiten erforderlich:</p><ul> <li>  Weiterentwicklung und Konfiguration des zentralen Biobankinformationssystems CentraXX des Universitätsklinikums Münster und der Medizinischen Fakultät der Universität Münster (MFM) </li> <li>  Entwicklung und Erstellung von CentraXX-Workflows – von der konzeptionellen Planung (Bedarfsanalyse) bis zur Implementierung (Java) </li> <li>  Beratung und Hardware-/Softwaresupport für die Nutzenden der Biobank sowie beim Altdatenimport </li> <li>  Beteiligung und Dokumentation der Ein- und Auslagerung der Proben- </li> <li>  Datenbankadministration </li> <li>  (Alt-)Datenimporte </li> <li>  Qualitätssicherung und administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Biobank </li></ul><h3> Wir freuen uns auf:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Medizininformatik oder Wirtschaftsinformatik (Fachinformatiker (gn*) oder Bachelor-/Masterstudium) oder vergleichbar </li> <li>  Fachkenntnisse sowie Erfahrungen im IT-Bereich und mit Datenbanken sowie Programmierkenntnisse in gängigen Sprachen </li> <li>  Analytisches Verständnis, strategisches Handeln, Flexibilität und Innovationsbereitschaft </li> <li>  Erfahrung mit interdisziplinärer Zusammenarbeit </li> <li>  Erfahrung im Biobanking oder Laboralltag sind von Vorteil </li> <li>  Gutes Kommunikationsvermögen, Engagement und Teamfähigkeit sowie freundliches Auftreten </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Kollegiale Zusammenarbeit mit spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem wissenschaftlichen Umfeld </li> <li>  Fester Dienstort (Münster) ohne Reisetätigkeit </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich </li> <li>  Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten </li> <li>  Möglichkeit eines Jobtickets für den ÖPNV (regionaler Verkehrsverbund) </li> <li>  Betriebliche Zusatzversorgung (VBL) </li> <li>  Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Nicole Niehoff, T 0251 83-59971.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 19.11.2024!</p><p> Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster . <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Biobankmitarbeiter (gn*) Informatik

<p> Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.</p><p> Wir suchen für unsere Stabsstelle Beteiligungsmanagement MHS zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2026 aufgrund einer Elternzeitvertretung Sie!</p><h1> Referent (gn*) Stabsstelle Marienhospital</h1><p> in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden <br> Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L <br> Kennziffer: 9875 – *gn=geschlechtsneutral</p><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Unterstützung der Stabsstelle im Tagesgeschäft </li> <li>  Schnittstellenarbeit zwischen UKM und der Tochtergesellschaft MHS in Steinfurt </li> <li>  Projektarbeit mit unterschiedlichen Fachdisziplinen und Hierarchieebenen </li> <li>  Mitwirkung bei Konzepten und Prozessgestaltungen </li> <li>  Organisation und Vorbereitung von Sitzungen sowie Erstellung von Ergebnisprotokollen </li> <li>  Eigenverantwortliche Leitung von Projekten </li></ul><h3> Wir freuen uns auf:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Berufserfahrung im Gesundheitswesen wünschenswert </li> <li>  Kommunikations- und Organisationsgeschick sowie souveränes Auftreten in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Ansprechpersonen </li> <li>  Möglichst gute Kenntnisse aus dem Projektgeschäft sowie Kenntnisse der Abläufe im Gesundheitswesen </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten und Kontaktfreude </li> <li>  Zahlenaffinität wünschenswert </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse </li></ul><p> Wir bieten Ihnen einen verantwortungsvollen, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team in einem familienfreundlichen Umfeld sowie eine angemessene Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge. Außerdem bieten wir Ihnen persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 19.11.2024!</p><p> Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster . <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Referent (gn*) Stabsstelle Marienhospital

<h3> Die Evangelische Bank</h3><p> Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p><p> In unserem Kerngeschäft begleiten wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung und bezahlbaren Wohnraum. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus. <br> <br> Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elternzeitvertretung einen</p><h1> Referent Vertrieb (d/w/m) Schwerpunkt Beschwerdemanagement in Teilzeit</h1><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Du bist Ansprechpartner bei der Bearbeitung und Lösung besonderer Anliegen unserer Kundinnen und Kunden. </li> <li>  Du verantwortest die Korrespondenz mit den Beschwerdeführern über Telefon, Mail und Brief. </li> <li>  Du bist zuständig für die Sicherstellung des Informationstransfers hinsichtlich des Beschwerdeverfahrens an Kunden, Mitarbeiter und Externe. Dabei verantwortest du die Durchführung bzw. die Koordination von Recherchen zu den konkreten Beschwerdefällen, gemeinsam mit den verantwortlichen Fachbereichen. </li> <li>  Du leitest die entsprechenden Maßnahmen und Überwachungen zur Lösung bzw. Klärung der Beschwerdethemen fristgerecht ein. </li> <li>  Aus dem Feedback unserer Kundinnen und Kunden erkennst du Optimierungspotenzial, und trägst so zu Prozess- und Qualitätsverbesserungen bei. </li> <li>  Zudem erstellst du Reports und Beschwerdeberichte und unterstützt bei Anfragen der Aufsichtsbehörden. </li></ul><p> Dein Profil</p><ul> <li>  Du weist ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (z.B. Wirtschaftsrecht oder Wirtschaftswissenschaften) oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung vor. </li> <li>  Du hast Freude an der Kommunikation mit Kundinnen und Kunden und bist kompetent und lösungsorientiert, stil- und textsicher. </li> <li>  Du verfügst über ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung. </li> <li>  Du überzeugst durch Kommunikationsfreude, Konfliktlösefähigkeit und einem kooperativen Auftreten, </li> <li>  Darüber hinaus hast Du Freude daran, Dich schnell und gewissenhaft in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten. </li> <li>  Du bist organisiert und zeichnest Dich durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus. </li></ul><p> Was Dich erwartet</p><ul> <li>  Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat </li> <li>  Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld </li> <li>  Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice </li> <li>  Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen </li></ul><p>  Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter </p> <p>  eb.de/karriere </p> Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.<p> Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an: </p><p>  Ruth Kalden  <br>  Abteilungsleiterin Vertriebsstab • Telefon 0561 7887-1501 </p> <p>  oder an </p> <p>  Ben Geibies  <br>  Recruiter • Telefon 0561 7887-1106 </p><p> <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a></p>

Referent Vertrieb (d/w/m) Schwerpunkt Beschwerdemanagement in Teilzeit

<p> Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.</p><p> Wir suchen für die Abteilung Logistik im Geschäftsbereich Wirtschaftsbetriebe zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Sie!</p><h1> Mitarbeiter (gn*) für den Gütertransport / Disposition</h1><p> In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden <br> Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L <br> Kennziffer: 9829 – *gn=geschlechtsneutral</p><p> Der Gütertransport als ein Teilbereich der Logistik am UKM wickelt auf täglicher Basis Transporte zur Ver- und Entsorgung der Kliniken und Institute ab, die nicht über die automatische Warentransportanlage (AWT) versorgt werden können. Neben der regelmäßigen Ver- und Entsorgung der für die Krankenversorgung und Forschung verantwortlichen Bereiche werden zudem Sondertransporte als UKM-interner Dienstleister übernommen. Zu diesem Zweck stehen am UKM 6 anforderungsgerechte Fahrzeuge zur Verfügung. Zum Gütertransport gehören zudem der Bereich des Carpools, die Fahrstraßenkoordination und das Fuhrparkmanagement.</p><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Gütertransportdisposition in LOGBUCH, von der Auftragsentgegennahme bis zur -vergabe </li> <li>  Carpoolverwaltung via Outlook sowie die Kontrolle der Fahrzeugpflege und Planung von Werkstattterminen </li> <li>  Übernahme von Aufgaben im Fuhrparkmanagement </li> <li>  Interaktion mit Kunden in den Bereichen Gütertransport und Carpool </li> <li>  Organisation und Koordination in der Fahrstraße (unserem Warenumschlagspunkt) </li> <li>  Durchführung von Materialtransporten im Bedarfsfall </li></ul><h3> Wir freuen uns auf:</h3><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li>  Erfahrung in der Durchführung und Disposition von Transporten </li> <li>  Neben dem verantwortungsvollen Umgang mit sensiblen Transportgütern erwarten wir Kommunikationsvermögen und Hilfsbereitschaft sowie absolute Diskretion und Teamgeist </li> <li>  Ein professionelles Auftreten </li> <li>  Ein guter Umgangston ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) </li> <li>  Führerscheinklasse 3 bzw. Klasse C1 ist wünschenswert </li></ul><p> Wir bieten Ihnen einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem motivierten Team, ein angemessenes Entgelt und eine attraktive VBL-Altersversorgung.</p><p> Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Bledowski, T 0251 83-48802. <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 19.11.2024.</p><p> Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster . <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Mitarbeiter (gn*) für den Gütertransport / Disposition

<h1> Sachbearbeiter*in (m/w/d)</h1><p> Bei Gürzenich-Orchester Köln ist eine Stelle als</p><h2> Sachbearbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit</h2><p> zu besetzen.</p><p> Das Gürzenich-Orchester zählt zu den führenden Konzert- und Opernorchestern Deutschlands. Sein Name verweist auf den Gürzenich, Kölns historisch-repräsentatives Ballhaus, wo die Konzerte von 1857 an stattfanden. Zahlreiche bedeutende Werke wurden vom Kölner Traditionsorchester uraufgeführt, so zum Beispiel Brahms Doppelkonzert, Mahlers 5. Sinfonie oder Strauss’ „Till Eulenspiegel“. Seit 1986 ist das Ensemble in der Kölner Philharmonie beheimatet und gibt dort jährlich rund 50 Konzerte. Hinzu kommen bis zu 200 Aufführungen pro Jahr als das Orchester der Oper Köln.</p><p> Die Orchesterverwaltung besteht derzeit aus insgesamt fünf Mitarbeiter*innen. Es handelt sich bei der ausgeschriebenen Tätigkeit um einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einem Mischarbeitsgebiet im Umfang von 19,5 beziehungsweise 20,5 Stunden pro Woche.</p><h3> Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:</h3><p> Sie</p><ul> <li>  berechnen und machen die Honorare für externe Orchesteraushilfen sowie der in- und ausländischen Gastkünstler*innen zahlbar inklusive der Berechnung von gesetzlichen Steuern bei Wohnsitz im Ausland </li> <li>  holen Umsatzsteuerbefreiungen bei der Bezirksregierung Köln ein </li> <li>  bearbeiten tarifliche Sonderleistungen an festangestellte Orchestermusiker*innen </li> <li>  helfen beim Jahrsabschluss der Wirtschaftsprüfer*innen im Bereich Gäste beziehungsweise Gästinnen/Aushilfen mit </li> <li>  arbeiten vertretungsweise bei Aufstellungen für die Künstler*innensozialkasse und Meldungen an das Steuerportal Elster mit. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><p> Vorausgesetzt wird</p><ul> <li>  bei Beamt*innen die Befähigung für die Laufbahngruppe 1,2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals mittlerer Dienst) </li> <li>  ein erfolgreich abgeschlossener Abschluss zur*zum Verwaltungsfachangestellten beziehungsweise ein erfolgreich abgeschlossener Vewaltungslehrgang (Angestelltenlehrgang eins) </li> <li>  ein erfolgreicher Abschluss in einem verwaltungsnahen anerkannten Ausbildungsberuf </li></ul><p> Worauf es uns ankommt:</p><ul> <li>  Sie sind motiviert und engagiert. </li> <li>  Sie besitzen die Fähigkeit zum genauen Arbeiten. </li></ul><ul> <li>  Sie sind individuell belastbar und bringen Lern- und Leistungsbereitschaft mit. </li> <li>  Sie verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung. </li></ul><p> Wünschenswert wäre:</p><ul> <li>  Sie bringen digitale Kompetenzen mit, insbesondere im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen. </li></ul><ul> <li>  Sie haben Kenntnisse im Umgang mit SAP (PD2). </li> <li>  Sie haben möglicherweise Kenntnisse beim Steuerportal Elster. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><p> Die Aufgabenwahrnehmung bietet umfangreiche Einblicke in die interessante Arbeit eines Kulturbetriebes.</p><p> Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A6 Laufbahngruppe 1 LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen) beziehungsweise nach Entgeltgruppe 6 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst). Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der tariflichen Regelungen.</p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit in Teilzeit beträgt 20,5 beziehungsweise 19,5 Stunden.</p><h3> Ihre Bewerbung:</h3><p> Weitere Auskünfte erteilt Frau Ruland, 0221 221-22431 oder unter Mail <a href="mailto:Martina.Ruland@guerzenich-orchester.de" target="_blank">Martina.Ruland@guerzenich-orchester.de</a></p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweis sowie gegebenenfalls Arbeitszeugnisse) senden Sie bitte bis zum 15.11.2024 an die oben stehende E-Mail-Adresse oder per Post an</p><p> Gürzenich Orchester Köln <br> Frau Ruland <br> Bischofsgartenstr. 1 <br> 50667 Köln</p><p> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p> Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altergruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p> Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Sachbearbeiter*in (m/w/d)

<h1> Erzieher (m/w/d)</h1><h2> Erzieher (m/w/d) im element-i Kinderhaus Hans im Brück</h2><h5> Kinder</h5><p> 97 Plätze für Kinder <br> im Alter von 6 Monaten bis 6 Jahren</p><h5> Adresse</h5><p> Hans-Schulten-Str. 16, <br> 51109 Köln</p><h5> Arbeitszeit</h5><p> befristet, Voll- oder Teilzeit</p><h5> Vergütung</h5><p> basierend auf TVÖD</p><h5> Offenes Konzept</h5><p> element-i Konzept</p><h5> Öffnungszeiten</h5><p> ganztägig</p><p> Du bist Erzieher:in aus Leidenschaft? Kinder haben für dich die höchste Priorität? Du möchtest mit deinen Talenten und Interessen einen eigenen Bereich in der Kita verantworten und gestalten? Dann bring dich ein in unserem element-i Kinderhaus.</p><p> Die barrierefreie Architektur des element-i Kinderhauses Hans im Brück ist direkt auf die element-i Pädagogik abgestimmt. Das zweieinhalbgeschossige Gebäude verfügt über große Fenster und großzügige, hohe Gruppenräume, die viel Licht hineinlassen. Das große, naturbelassene Außengelände bietet viel Raum zum Entdecken der Natur.</p><h2> So sind wir</h2><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du begleitest die Kinder im Alltag und unterstützt sie dabei zu selbstbewussten und mündigen Individuen zu werden </li> <li>  Mit Empathie und Engagement sorgst du für die optimale Gestaltung des pädagogischen Alltags </li> <li>  Du setzt individuell abgestimmte Impulse und regst damit wichtige Bildungs- und Lernprozesse an </li> <li>  Du setzt deine kreativen Ideen um und entwickelst gemeinsam mit deinem Team unser pädagogisches Konzept ständig weiter </li> <li>  Orientiert an Ihren Interessen und individuellen Stärken übernimmst du eigenständig Verantwortungsbereiche innerhalb der Kita </li> <li>  Du verantwortest die partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, die dich in Nordrhein-Westfalen als Fachkraft in einer Kindertagesstätte qualifiziert (z.B. Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in, Kindheitspädagog*in, erste Staatsprüfung bzw. einen Masterabschluss für das Lehramt an Grundschulen etc.) </li> <li>  Ein großes Herz für Kinder und die Motivation auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen </li> <li>  Eine kreative Ader und Freude daran Kindern im Alltag auf Augenhöhe zu begegnen </li> <li>  Interesse daran die Kinder durch Impulse zu begeistern und individuell zu fördern </li> <li>  Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li></ul><h3> Darauf kannst du dich bei uns verlassen</h3><h4> Rahmenbedingungen:</h4><ul> <li>  Bezahlung in Anlehnung an den TVöD unter Anrechnung deiner Erfahrungszeit (inkl. Weihnachtsgeld, Zulagen etc.) </li> <li>  32 Tage Urlaub (inkl. Regenerationstage), sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage </li> <li>  Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li></ul><h4> Finanzielle Unterstützung:</h4><ul> <li>  Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, JobRad, Umzugshilfe und VWL </li> <li>  Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft </li> <li>  Attraktive Rabatte u.a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc. </li></ul><h4> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung:</h4><ul> <li>  Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag, Trainee-Programm </li> <li>  Enge Begleitung des Anpassungslehrgangs (in mehreren Sprachen) bis zur Erstellung des Fachberichtes sowie berufsbegleitende Deutschkurse </li> <li>  Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u.a. an der hauseigenen Akademie </li> <li>  Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents </li></ul><h4> Gesundheit und Sport:</h4><ul> <li>  Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare, u. a. </li> <li>  Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios </li></ul><h3> Darauf kannst du dich freuen</h3><ul> <li>  Es kommt auf dich an!  <br>  Die element-i Pädagogik lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern. Unser Motto ist #eskommtaufmichan:Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen. </li> <li>  Gestalte deinen Bereich!  <br>  Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist. </li> <li>  Wir sind bunt!  <br>  Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen. </li> <li>  Wir sind füreinander da!  <br>  Die Teams in den Einrichtungen können sich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, verlassen und sich ihrer eigentlichen Aufgabe – also den Kindern – widmen. </li> <li>  Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft!  <br>  Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist. </li> <li>  Wir sind mehr als nur ein Träger!  <br>  KONZEPT-E engagiert sich unter anderem auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen. Unsere element-i Bildungsstiftung eröffnet Kindern durch verschiedene Projekte, z.B. im MINT- und Kunstbereich, neue Horizonte. </li></ul><h2> Hast du noch Fragen?</h2><h4> Dein Kontakt zu uns</h4><p> Tel.: +49711656960-8080 <br> <a href="mailto:bewerbung@konzept-e.de" target="_blank">bewerbung@konzept-e.de</a></p><p> Konzept-e <br> für Bildung und Betreuung gGmbH <br> Wankelstraße 1 · 70563 Stuttgart</p><p> <a href="mailto:info@element-i.de" target="_blank">info@element-i.de</a></p><p> Kontakt Datenschutzerklärung Impressum</p>

Erzieher (m/w/d)

<h1> Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d)</h1><h2> Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) für unser element-i Kinderhaus Rheinpiloten</h2><h5> Kinder</h5><p> 57 Plätze für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 6 Jahren</p><h5> Vergütung</h5><p> basierend auf TVÖD</p><h5> Adresse</h5><p> Niederrheinstraße 231 <br> 40474 Düsseldorf</p><h5> Offenes Konzept</h5><p> element-i Konzept</p><h5> Arbeitszeit</h5><p> unbefristet, Voll- oder <br> Teilzeit</p><h5> Öffnungszeiten</h5><p> ganztägig</p><p> Du bist Erzieher:in aus Leidenschaft? Kinder haben für dich die höchste Priorität? Du möchtest mit deinen Talenten und Interessen einen eigenen Bereich in der Kita verantworten und gestalten? Dann bring dich ein in unserem element-i Kinderhaus. <br> Die Räume und Aufenthaltsbereiche des element-i Kinderhauses Rheinpiloten wurden nach neuen pädagogischen Erkenntnissen aufgeteilt und eingerichtet. In den großzügigen und hellen Räumen</p><p> mit großen Fensterfronten sind verschiedene Funktionsräume untergebracht. Ausflüge zu Spielplätzen, zur Feuerwehr, zu Bauernhöfen und Baustellen stehen regelmäßig auf dem Programm. Darüber hinaus pflegen die Rheinpiloten Kontakt mit einer ortsansässigen Physiotherapeutin und Logopädin und stehen im regelmäßigen Austausch beim Kooperationstreffen Schule-Kita.</p><h2> So sind wir</h2><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du begleitest die Kinder im Alltag und unterstützt sie dabei zu selbstbewussten und mündigen Individuen zu werden </li> <li>  Mit Empathie und Engagement sorgst du für die optimale Gestaltung des pädagogischen Alltags </li> <li>  Du setzt individuell abgestimmte Impulse und regst damit wichtige Bildungs- und Lernprozesse an </li> <li>  Du setzt deine kreativen Ideen um und entwickelst gemeinsam mit deinem Team unser pädagogisches Konzept ständig weiter </li> <li>  Orientiert an Ihren Interessen und individuellen Stärken übernimmst du eigenständig Verantwortungsbereiche innerhalb der Kita </li> <li>  Du verantwortest die partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, die dich in Nordrhein-Westfalen als Fachkraft in einer Kindertagesstätte qualifiziert (z.B. Erzieher:in, Sozialpädagog:in, Heilpädagog:in, Kindheitspädagog:in, erste Staatsprüfung bzw. einen Masterabschluss für das Lehramt an Grundschulen etc.) </li> <li>  Ein großes Herz für Kinder und die Motivation auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen </li> <li>  Eine kreative Ader und Freude daran Kindern im Alltag auf Augenhöhe zu begegnen </li> <li>  Interesse daran die Kinder durch Impulse zu begeistern und individuell zu fördern </li> <li>  Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li></ul><h3> Darauf kannst du dich bei uns verlassen</h3><h4> Rahmenbedingungen:</h4><ul> <li>  Bezahlung in Anlehnung an den TVöD unter Anrechnung deiner Erfahrungszeit (inkl. Weihnachtsgeld, Zulagen etc.) </li> <li>  32 Tage Urlaub (inkl. Regenerationstage), sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage </li> <li>  Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li></ul><h4> Finanzielle Unterstützung:</h4><ul> <li>  Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, JobRad, Umzugshilfe und VWL </li> <li>  Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft </li> <li>  Attraktive Rabatte u.a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc. </li></ul><h4> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung:</h4><ul> <li>  Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag, Trainee-Programm </li> <li>  Enge Begleitung des Anpassungslehrgangs (in mehreren Sprachen) bis zur Erstellung des Fachberichtes sowie berufsbegleitende Deutschkurse </li> <li>  Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u.a. an der hauseigenen Akademie </li> <li>  Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents </li></ul><h4> Gesundheit und Sport:</h4><ul> <li>  Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare, u. a. </li> <li>  Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios </li></ul><h3> Darauf kannst du dich freuen</h3><ul> <li>  Es kommt auf dich an!  <br>  Die element-i Pädagogik lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern. Unser Motto ist #eskommtaufmichan: Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen. </li> <li>  Gestalte deinen Bereich!  <br>  Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist. </li> <li>  Wir sind bunt!  <br>  Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen. </li> <li>  Wir sind füreinander da!  <br>  Die Teams in den Einrichtungen können sich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, verlassen und sich ihrer eigentlichen Aufgabe – also den Kindern – widmen. </li> <li>  Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft!  <br>  Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist. </li> <li>  Wir sind mehr als nur ein Träger!  <br>  KONZEPT-E engagiert sich unter anderem auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen. Unsere element-i Bildungsstiftung eröffnet Kindern durch verschiedene Projekte, z.B. im MINT- und Kunstbereich, neue Horizonte. </li></ul><h2> Hast du noch Fragen?</h2><h4> Dein Kontakt zu uns</h4><p> Tel.: +49711656960-8080 <br> <a href="mailto:bewerbung@konzept-e.de" target="_blank">bewerbung@konzept-e.de</a></p><p> Konzept-e <br> für Bildung und Betreuung gGmbH <br> Wankelstraße 1 · 70563 Stuttgart</p><p> <a href="mailto:info@element-i.de" target="_blank">info@element-i.de</a></p><p> Kontakt Datenschutzerklärung Impressum</p>

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