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Die Stadt Haltern am See sucht für die Feuer- und Rettungswache&nbsp;Notfallsanitäter/-innen&nbsp;(m/w/d)Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe N TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt dabei in Anwendung des TVöD einschließlich Bereitschaftszeiten 42 Stunden in einem 24-Stunden-Dienst.Einstellungsvoraussetzungen:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter/-in</li><li>Führerschein der Klasse C1</li><li>persönliche und gesundheitliche Eignung für den Rettungsdienst&nbsp;</li></ul>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und die kameradschaftliche Zusammenarbeit, auch mit den ehrenamtlichen Kräften der Feuerwehr, werden vorausgesetzt.&nbsp;Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Anwendung des TVöD einschließlich von Rüst- und Bereitschaftszeiten 42 Stunden im 24-Stunden-Dienst. Im Rahmen der aktuellen Arbeitszeitregelungen ist dabei eine umfangreiche eigenständige Planung von dienstfreien Tagen möglich.Was wir bieten:<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten&nbsp;</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine frühzeitige Dienstplanung</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes zur finanziellen Absicherung im Alter (VBL)</li><li>Eine Jahressonderzahlung nach TVöD und eine jährliche leistungsorientiere Bezahlung&nbsp;</li><li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li><li>Mitarbeiter-Rabatte (Corporate-Benefits)</li></ul>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellten Personen sind erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.Für nähere Auskünfte hinsichtlich der zu besetzenden Stelle stehen Ihnen Herr Werner Schulte (Tel. 02364/933-192) als Leiter der Feuer- und Rettungswache sowie Frau Melina Griesbach (Tel. 02364/933-125) vom Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See zur Verfügung.&nbsp;Sie können auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das entsprechende Kontaktformular Ihre Bewerbung elektronisch an den Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See übersenden.

Haltern am See

Notfallsanitäter/-in (unbefristet)

rechtsstaatlich · bürgerorientiert · professionell Die Kreispolizeibehörde Borken schreibt zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachfolgende Stelle für Tarifbeschäftigte (w/m/d) zur Besetzung aus: <h2>• SBin / SB Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Schwerpunkt „Online-Redaktion“, Sachgebiet Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, EG 10 TV-L</h2> Der Zuständigkeitsbereich der Kreispolizeibehörde Borken umfasst die 17 Städte und Gemeinden im Kreis Borken. In der Behörde versehen mehr als 650 Beschäftigte für über 370.000 Bürgerinnen und Bürger ihren Dienst. Die vollständigen Ausschreibungstexte für die Stellen können Sie im Internet unter <a href="https://borken.polizei.nrw/" target="_blank">https://borken.polizei.nrw/</a> abrufen. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die in den Ausschreibungen genannten Ansprechpersonen. Ihre aussagekräftige und stellenbezogene Bewerbung richten Sie bitte auf dem Postweg oder als E-Mail im pdf-Format an die Kreispolizeibehörde BorkenDirektion Zentrale Aufgaben, ZA 2.1Burloer Str. 9146325 BorkenE-Mail: <a href="mailto:Bewerbungen.Borken@polizei.nrw.de" target="_blank">Bewerbungen.Borken@polizei.nrw.de</a>

SBin / SB Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

rechtsstaatlich · bürgerorientiert · professionell Die Kreispolizeibehörde Borken schreibt zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachfolgende Stelle für Tarifbeschäftigte (w/m/d) zur Besetzung aus: <h2>• SBin / SB Verkehrsordnungswidrigkeiten, Direktion Verkehr, Verkehrskommissariat 1, EG 6 TV-L</h2> Der Zuständigkeitsbereich der Kreispolizeibehörde Borken umfasst die 17 Städte und Gemeinden im Kreis Borken. In der Behörde versehen mehr als 650 Beschäftigte für über 370.000 Bürgerinnen und Bürger ihren Dienst. Die vollständigen Ausschreibungstexte für die Stellen können Sie im Internet unter <a href="https://borken.polizei.nrw/" target="_blank">https://borken.polizei.nrw/</a> abrufen. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die in den Ausschreibungen genannten Ansprechpersonen. Ihre aussagekräftige und stellenbezogene Bewerbung richten Sie bitte auf dem Postweg oder als E-Mail im pdf-Format an die Kreispolizeibehörde BorkenDirektion Zentrale Aufgaben, ZA 2.1Burloer Str. 9146325 BorkenE-Mail: <a href="mailto:Bewerbungen.Borken@polizei.nrw.de" target="_blank">Bewerbungen.Borken@polizei.nrw.de</a>

SBin / SB Verkehrsordnungswidrigkeiten (m/w/d)

rechtsstaatlich · bürgerorientiert · professionell Die Kreispolizeibehörde Borken schreibt zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachfolgende Stelle für Tarifbeschäftigte (w/m/d) zur Besetzung aus: <h2>• SBin / SB für standardisierte Betrugsverfahren, Direktion Kriminalität, Kriminalkommissariat 12, EG 6 TV-L</h2> Der Zuständigkeitsbereich der Kreispolizeibehörde Borken umfasst die 17 Städte und Gemeinden im Kreis Borken. In der Behörde versehen mehr als 650 Beschäftigte für über 370.000 Bürgerinnen und Bürger ihren Dienst. Die vollständigen Ausschreibungstexte für die Stellen können Sie im Internet unter <a href="https://borken.polizei.nrw/" target="_blank">https://borken.polizei.nrw/</a> abrufen. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die in den Ausschreibungen genannten Ansprechpersonen. Ihre aussagekräftige und stellenbezogene Bewerbung richten Sie bitte auf dem Postweg oder als E-Mail im pdf-Format an die Kreispolizeibehörde BorkenDirektion Zentrale Aufgaben, ZA 2.1Burloer Str. 9146325 BorkenE-Mail: <a href="mailto:Bewerbungen.Borken@polizei.nrw.de" target="_blank">Bewerbungen.Borken@polizei.nrw.de</a>

SBin / SB für standardisierte Betrugsverfahren (m/w/d)

Arbeiten bei der Stadtverwaltung Borken hat viel mit Aufgabenvielfalt, Chancen und Gestaltung zu tun. Machen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Borken l(i)ebenswert. Vor Ort ist die Stadtverwaltung Borken als moderne Dienstleistungsverwaltung eine der größten Arbeitgeberinnen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <h2>Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Fachabteilung Straße des städtischen Bauhofes</h2> Kennziffer: 2024/030 – EG 6 TVöD/VKA Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie unter - borken.de/karriereWir freuen uns über Ihre Bewerbung. Bewerbungsfrist ist der 16. November 2024. Kreisstadt Borken

Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Fachabteilung Straße des städtischen Bauhofes

Die Stadt Stadtlohn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>eine stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Sicherheit und Ordnung</h2> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie im Internet unter: <a href="http://www.stadtlohn.de/stellenangebote" target="_blank">www.stadtlohn.de/stellenangebote</a> Bitte bewerben Sie sich bis zum 10. November 2024 bei der Stadt StadtlohnFachbereich Zentrale SteuerungMarkt 348703 Stadtlohn online unter <a href="http://www.stadtlohn.de/onlinebewerbung" target="_blank">www.stadtlohn.de/onlinebewerbung</a>. Melden Sie sich für den Jobnewsletter an und verpassen kein Stellenangebot mehr. <a href="http://www.stadtlohn.de/jobnewsletter" target="_blank">www.stadtlohn.de/jobnewsletter</a>

Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Sicherheit und Ordnung

STADT FRÖNDENBERG/RUHR(Kreis Unna, rd. 21.000 Einwohner) Bei der Stadt Fröndenberg/Ruhr ist folgende Stelle zu besetzen: <h2>• Teamleitung Planen, Bauen (m/w/d)</h2> Nähere Einzelheiten und die vollständigen Ausschreibungstexte finden Sie auf der städtischen Homepage unter Ausbildung &amp; Stellenangebote – Stadt Fröndenberg (<a href="http://www.froendenberg.de" target="_blank">www.froendenberg.de</a>).

Teamleitung Planen, Bauen (m/w/d)

STADT FRÖNDENBERG/RUHR(Kreis Unna, rd. 21.000 Einwohner) Bei der Stadt Fröndenberg/Ruhr ist folgende Stelle zu besetzen: <h2>• Leitung Zahlungsabwicklung (m/w/d)</h2> Nähere Einzelheiten und die vollständigen Ausschreibungstexte finden Sie auf der städtischen Homepage unter Ausbildung &amp; Stellenangebote – Stadt Fröndenberg (<a href="http://www.froendenberg.de" target="_blank">www.froendenberg.de</a>).

Leitung Zahlungsabwicklung (m/w/d)

STADT FRÖNDENBERG/RUHR(Kreis Unna, rd. 21.000 Einwohner) Bei der Stadt Fröndenberg/Ruhr ist folgende Stelle zu besetzen: <h2>• Sachbearbeitung Verkehrsangelegenheiten (m/w/d)</h2> Nähere Einzelheiten und die vollständigen Ausschreibungstexte finden Sie auf der städtischen Homepage unter Ausbildung &amp; Stellenangebote – Stadt Fröndenberg (<a href="http://www.froendenberg.de" target="_blank">www.froendenberg.de</a>).

Sachbearbeitung Verkehrsangelegenheiten (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 16 - Zentrale IT-Dienstleistungen eine Stelle als<h1>Fachdienstleitung 16 - Chief Digital Officer (CDO) m/w/d</h1><h2>(EG 15 TVöD/ A 15 LBesG NRW)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Der Fachdienst 16 ist zentraler IT-Dienstleister und führt in diesem Hinblick die Koordination der Verwaltungsdigitalisierung und IT-Beratungen für die Gesamtverwaltung durch.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Sie übernehmen als CDO die fachliche, organisatorische und personelle Führung des Fachdienstes 16 - Zentrale IT-Dienstleistungen, bestehend aus den beiden Ressorts “Informations- und Kommunikationstechnik” und “Koordination der Verwaltungsdigitalisierung” und damit die strategische Ausrichtung der Verwaltungsdigitalisierung und Umsetzung. Zudem verantworten Sie die IT-Steuerung der Kreisverwaltung Recklinghausen. Das Ressort “Koordination der Verwaltungsdigitalisierung” ist zentraler Querschnittsdienstleister für Aktivitäten der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen und Arbeitsabläufen. Eine zentrale OZG-Koordination wird seitens des Ressorts ebenso für die Gesamtverwaltung auf- und ausgebaut. Das Ressort “Informations- und Kommunikationstechnik” mit dem IT-Steuerer ist für die Bereitstellung und den Betrieb von zentralen und dezentralen IT-Komponenten und deren strategischen Ausrichtung zuständig. Der First-Level-Support (IT-Hotline/Ticketsystem) ist ebenso Kernaufgabe des Ressorts. 
Als CDO entwickeln Sie die Digitalisierungsstrategie der Kreisverwaltung weiter und geben wichtige Impulse. Sie übernehmen die integrierte Entwicklung und Umsetzung der Digitalen Agenda und gestalten damit die ganzheitliche Entwicklung. Sie koordinieren sämtliche Digitalisierungsaktivitäten in der Kreisverwaltung Recklinghausen, stellen Verbindungen her, realisieren Synergieeffekte, schaffen Mehrwerte und kennen die Wirkungszusammenhänge. Sie übernehmen die Finanzverantwortung für das IT-Budget und stellen einen wirtschaftlichen IT-Einsatz sicher. Sie gestalten und entwickeln den Bereich der zentralen IT-Dienstleistungen mit zahlreichen unterschiedlichen Akteuren in und außerhalb der Kreisverwaltung weiter und leisten damit einen essenziellen Beitrag, den Bürgern des Kreises Recklinghausen eine moderne und leistungsfähige Verwaltung zur Seite zu stellen.<h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften, kombiniert mit fundierten Digitalisierungskenntnissen und / oder IT-Kenntnissen verfügen, oder die erfolgreiche Ausübung einer entsprechenden Tätigkeit als CDO aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können, oder</li><li>über die Zugangsberechtigung für die Laufbahngruppe 2 zweites Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW kombiniert mit fundierten Kenntnissen im Bereich Digitalisierung verfügen.</li></ul>Unsere Erwartungen:<ul><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung und erfolgreiche Führungserfahrung</li><li>Erfahrung im Bereich Geschäftsprozessoptimierung und / oder Organisation sind von Vorteil</li><li>idealerweise Verwaltungserfahrung und Erfahrungen bei der Gestaltung und Umsetzung von Verwaltungsdigitalisierungsprojekten</li><li>sehr gute Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung in komplexe Sachverhalte</li><li>überzeugendes Auftreten, hohe soziale und kommunikative Kompetenz</li><li>besonders ausgeprägte Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im e-Government-Kontext sind von Vorteil</li><li>ein gutes strategisches Verständnis</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Müntjes,Tel.: 02361/ 53 4099, E-Mail: <a href="mailto:c.muentjes@kreis-re.de" target="_blank">c.muentjes@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Hanning,Tel.: 02361/ 53 4097E-Mail: <a href="mailto:D.Hanning@kreis-re.de" target="_blank">D.Hanning@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:24.11.2024Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

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