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<h1> Servicetechniker Labordiagnostik im Außendienst (m/w/d)</h1><p> Abbott ist ein weltweit führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, das bahnbrechende wissenschaftliche Erkenntnisse nutzt und Lösungen zur Verbesserung der Gesundheit der Menschen entwickelt. Wir blicken stets in die Zukunft und antizipieren Veränderungen in der medizinischen Wissenschaft und Technologie.</p><p> In Deutschland ist Abbott mit mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Logistik, Produktion und Vertrieb vertreten. Neben dem deutschen Hauptsitz in Wiesbaden hat Abbott Standorte in Hannover, Neustadt am Rübenberge, Wetzlar, Eschborn, Jena, Köln und Hamburg.</p><p> Die Abbott GmbH sucht im Geschäftsbereich Diagnostics aktuell einen</p><h2> SERVICETECHNIKER LABORDIAGNOSTIK IM AUSSENDIENST (W/M/D) - Region Bielefeld</h2><h2> home-office based im Raum Bielefeld</h2><p> In der Rolle des Field Service Engineers / Servicetechnikers (w/m/d) übernehmen Sie als technische:r Experte:in Verantwortung für unsere Produktfamilien der Diagnostik Laborgeräte / Laborgeräteautomation und unterstützen unsere Kunden als Ansprechpartner:in vor Ort.</p><h2> Die Verantwortlichkeiten in Kürze:</h2><ul> <li>  Durchführung von Installationen, Geräteschulungen, Kundenunterweisungen, Hard- und Softwaremodifikationen und sicherheitstechnischen Überprüfungen </li> <li>  Geräte- und Reagenzien-Troubleshooting </li> <li>  Terminierung und Umsetzung planmäßiger Wartungsarbeiten </li> <li>  Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter durch gemeinsame Kundenbesuche </li> <li>  Kontrolle und selbstständige Verwaltung der Ersatzteile </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Medizintechnik (oder eine abgeschlossene Fachausbildung im medizintechnischen oder elektromechanischen Bereich) </li> <li>  Sichere Anwendung aktueller Computertechnik, Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik erwünscht </li> <li>  Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick </li> <li>  Fähigkeit zur Identifizierung und zum Vorantreiben von Lösungen </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse </li></ul><h2> Arbeiten bei Abbott</h2><p> Bei Abbott finden Sie eine Aufgabe, die von Bedeutung ist, und können sich weiterentwickeln und lernen, für sich und Ihre Familie sorgen, sich selbst verwirklichen und ein erfülltes Leben führen. Sie haben Zugang zu:</p><ul> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen </li> <li>  Einem attraktiven Benefit-Paket (z.B. attraktiver Abbott Pension Plan, Mitarbeiteraktienkaufprogramm) </li> <li>  Einer herausfordernden Position in einer schnell wachsenden krisenunabhängigen Branche </li> <li>  Teil eines dynamischen, hochqualifizierten und motivierten Teams zu werden </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Folgen Sie Ihren Karrierezielen bei Abbott für vielfältige Möglichkeiten mit einem Unternehmen, das Ihnen helfen kann, Ihre Zukunft aufzubauen und Ihr bestes Leben zu führen. Abbott ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich der Vielfalt der Mitarbeiter verschrieben hat.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Online-Bewerbungsportal berücksichtigen. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet werden. Originalunterlagen werden nicht zurückgeschickt.</p>

Servicetechniker Labordiagnostik im Außendienst (m/w/d)

<h1> Sachgebietsleitung "Zentrale Aufgaben, Steuerung und Vergabe" sowie stellvertretende Abteilungsleitung</h1><p> EG 13 TVöD <br> für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt</p><p> Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 600 Mitarbeiter*innen die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung „Gartenanlagen“ betreut mit circa 300 Kolleg*innen in vier Sachgebieten alle Grünanlagen, davon 32 denkmalgeschützte Parkanlagen und verantwortet die Verkehrssicherheit der Bäume.</p><h2> Ihre Aufgaben unter anderem:</h2><ul> <li>  Leitung des Sachgebietes mit 8 Mitarbeiter*innen sowie Vertretung der Abteilungsleitung mit der entsprechenden Dienst- und Fachaufsicht in allen Belangen und Bereichen der Abteilung </li> <li>  Wahrnehmung von Sonderaufgaben und Projekten für die Abteilung wie die Strukturierung und Begleitung von amtsinternen Projekten mit stadtweiter Bedeutung oder die Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung der Abteilung </li> <li>  Koordinierung, Steuerung und Controlling des gesamten Budgets der Abteilung mit einem Gesamtvolumen von rund 11 Millionen Euro, Abstimmung von Personalangelegenheiten sowie Koordinierung anderer organisatorischer Angelegenheiten </li> <li>  Erstellung und Aufbereitung von Vorlagen, Stellungnahmen sowie weiterer Korrespondenz für die gesamte Abteilung im Zusammenhang mit anderen Beteiligten, beispielsweise politischen Gremien </li> <li>  Abwicklung und Überprüfung des Vertragswesens der gesamten Abteilung </li> <li>  Koordinierung der Bedarfe an Fahrzeugen, Maschinen, Geräten und Ausstattung sowie Beschaffung nach Abwägung und Prüfung der vorhandenen Mittel. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Bachelor oder Master Fachrichtung Landschaftsbau, Landespflege, Landschaftsarchitektur oder vergleichbarer Studienabschluss, Verwaltungserfahrung wünschenswert </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Grünflächenmanagement </li> <li>  Führungskompetenz/-fähigkeit, Organisationsgeschick sowie kommunalpolitisches Gespür und Kenntnisse in der Gremienarbeit wünschenswert </li> <li>  sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, auch im Umgang mit anderen Ämtern, Politiker*innen und Bürger*innen </li> <li>  Teamfähigkeit sowie sicheres und repräsentatives Auftreten, Flexibilität, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten sowie Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse EU-Norm B </li></ul><p> Was erwartet Sie:</p><ul> <li>  ein kommunikatives, hilfsbereites, lösungsorientiertes und dynamisches Team </li> <li>  ein krisensicherer Arbeitsplatz, Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub </li> <li>  gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li>  eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung </li> <li>  weitere finanzielle Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen </li></ul><h2> Was Sie sonst noch wissen sollten:</h2><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Wir leben Vielfalt –</p><p> Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.</p><p> Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><h2> Bewerbungsfrist und Kontakt:</h2><p> Bitte bewerben Sie sich online bis 29. Januar 2025 zum über den Button „Stell dich vor!“</p><p> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Julien Peine, Telefon 0211 89-94833 gerne zur Verfügung.</p><p> Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson <br> Christiane Lindhorst, <br> Telefon 0211 89-95840, <br> Moskauer Straße 25, <br> Zimmer 3.33.</p><p> Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 68/03/04/25/01.</p><p> Stell dich vor!</p>

Sachgebietsleitung "Zentrale Aufgaben, Steuerung und Vergabe" sowie stellvertretende Abteilungsleitung

<p> Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.</p><p> Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Unternehmenskultur.</p><p> Innerhalb unseres Bereiches Technisches Gebäudemanagement besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als</p><h1> Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Betreuen der Kälte- und Klimaanlagen sowie mess- und regeltechnischen Anlagen (pneumatischer und elektronischer Bauart) für alle haustechnischen Bereiche </li> <li>  Beseitigen von Störungen an elektrischen Steuer- und Schalteinrichtungen </li> <li>  Durchführen von luft- und kältetechnischen Leistungsmessungen sowie das Einregulieren der Anlagen </li> <li>  Einstellen der Fernkontrolle von Klima- und Kälteanlagen per DDC-Technik </li> <li>  Durchführen von Instandsetzungs- sowie Reparaturarbeiten an allen haustechnischen Anlagen </li> <li>  Programmieren der DDC-Technik im Zuge von Optimierungen und Änderungsmaßnahmen </li> <li>  Überwachen der Leistungen von Fremdfirmen </li> <li>  Optimieren des Anlagenbetriebs </li> <li>  Teilnehmen an der Rufbereitschaft </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) mit Zusatzqualifikation im Kälteanlagenbau oder als Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) mit Zusatzqualifikation in der Elektrotechnik </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet oder in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern </li> <li>  Eigenverantwortliche selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen </li> <li>  Erfahrung in der Programmierung von Kälte- und Klimaanlagen </li> <li>  Kenntnisse in der Regeltechnik und DDC </li> <li>  Sichere Beurteilung technischer Zusammenhänge, Zertifikat: Fachkraft für Klima- und Wärmepumpenanlagen für die Kategorie I oder II (nach § 5 ChemKlimaschutzV) </li> <li>  Idealerweise Führerschein Klasse B </li></ul><p> Darum RheinEnergie</p><p> Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 6 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 45.000 – 53.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).</p><p> Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.</p><p> Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Auf Ihre Bewerbung freut sich Herr Alexander Kelm, der Ihnen unter der Rufnummer 0221 178-2773 gerne zur Verfügung steht.</p>

Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

<h1> Suchttherapeut:in (VDR anerkannt)</h1><p> Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · IBS Brühl</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Planung und Durchführung von Gruppentherapien und Einzelgesprächen im Rahmen der Ambulanten Rehabilitation Sucht </li> <li>  Planung und Dokumentation der Behandlungen </li> <li>  Krisenintervention </li> <li>  Unterstützung der dem Standort zugehörigen Fachbereiche </li></ul><p> Zusammenarbeit mit vor- und nachbehandelnden Stellen, Leistungsträgern, Fachinstitutionen und den Einrichtungen der Drogenhilfe Köln</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Einstellungsvoraussetzung ist eine von den Rentenversicherungsträgern bzw. vom VDR anerkannte therapeutische Ausbildung zur Durchführung von Einzel– und Gruppentherapie bzw. der medizinischen Rehabilitation Suchtkranker (bzw. in fortgeschrittener Ausbildung) </li> <li>  Sicheres, überzeugendes Auftreten </li> <li>  Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und strukturierten Handeln </li> <li>  Eigeninitiative, Flexibilität, Kreativität und hohe Teamfähigkeit </li> <li>  Hohe Belastbarkeit im Umgang mit herausfordernden Rehabilitanden </li> <li>  Freude an konstruktiver Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team </li></ul><h2> Warum wir?</h2><p> Das erwartet Sie:</p><ul> <li>  Ein sinnstiftendes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet in einem renommierten Träger der Suchthilfe </li> <li>  Ein engagiertes Team aus erfahrenen und jungen Kolleg:innen </li> <li>  Eine attraktive Vergütung nach TVöD SuE S 15 in unbefristeter Anstellung </li> <li>  SuE - Zulage und Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Förderung von Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche zzgl. SuE - Regenerationstage </li> <li>  Hoher Arbeitgeberzuschuss zum VRS–Jobticket i.H.v. ca. 90% vom Ticketpreis </li> <li>  Ein moderner Arbeitsplatz im Brühler Stadtzentrum mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV </li></ul><h3> Bewerbungsfrist</h3><p> Diese Ausschreibung wurde am 16.12.2024 veröffentlicht. <br> Unsere Auschreibungen erfolgen grundsätzlich ohne Bewerbungsfrist. <br> Bitte haben Sie daher Verständnis, dass Bewerbungsrunden entsprechend des Bewerbungseingangs erfolgen.</p><h3> Über uns</h3><p> Die Drogenhilfe Köln wurde 1972 gegründet. Als freier Träger eines Verbundsystems von 18 Einrichtungen der Suchtvorbeugung und Suchthilfe arbeiten wir im Großraum Köln, im Rhein–Erft–Kreis und im Rheinisch-Bergischen Kreis erfolgreich mit 185 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.   <a href="http://www.drogenhilfe-koeln.de" target="_blank">www.drogenhilfe-koeln.de</a> </p><p> Datenschutzerklärung | Impressum</p>

Suchttherapeut:in (VDR anerkannt) (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Sachbearbeiter*in kaufmännische Steuerung (m/w/d)</h1><p> Mit positiver Energie</p><p> Ihre Zukunft bei der STAWAG Energie</p><p> Seit über 20 Jahren bringen wir mit der STAWAG Energie GmbH die Energiewende weiter voran. Wir brennen für Projekte im Bereich der erneuerbaren Energien. Dafür planen, realisieren und betreiben wir Anlagen zur Erzeugung regenerativer Energie - egal, ob Windenergie, Photovoltaik oder Wasserkraft. Als 100%ige Tochtergesellschaft der STAWAG - Stadt- und Städteregionswerke Aachen AG sind wir in ganz Deutschland und in den Niederlanden aktiv. Wir wachsen stetig und suchen neue Kolleg:innen, denen eine nachhaltige Zukunft ebenso am Herzen liegt wie uns. Zur Verstärkung unseres Teams in Herzogenrath suchen wir Sie als</p><h2> Sachbearbeiter:in kaufmännische Steuerung (m/w/d) <br> Vollzeit 40 Std./Woche oder Teilzeit mind. 30 Std./Woche || unbefristet || ab sofort || <br> Stellennummer 240053/AW</h2><h2> Darauf können Sie sich bei uns freuen:</h2> Arbeit mit Sinn und Sicherheit: Ein sicherer und vielfältiger Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive sowie der Möglichkeit, die Energiewende mitzugestalten Familie und Beruf: Ein familienfreundliches Umfeld mit Angeboten, wie einem Betriebskindergarten, Sabbatical und regelmäßigen Veranstaltungen für die ganze Familie Leistung, die sich lohnt: Ein attraktives Vergütungspaket mit vielfältigen (Zusatz-) Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge sowie Weihnachtsgeld Flexibilität und Freiraum: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen Entwickeln Sie sich mit uns: Fachliche sowie überfachliche Fort- und Weiterbildung (intern &amp; extern) Weitere Benefits: Fitnessstudiozuschuss, Bike-Leasing und Betriebssport (auch für Familienmitglieder), kostenlose Parkplätze auf dem Betriebsgelände, vergünstigtes Deutschlandticket oder kostenloses AVV-Ticket und Vergünstigungen über Corporate Benefits<h2> Das ist Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche Steuerung der administrativen Prozesse, wie das Rechnungs- und Bestellmanagement sowie die Überwachung von Kostenabrechnungen &amp; -weiterverrechnungen </li> <li>  Effektives Projektcontrolling für die aktive Beobachtung der Ertragssituation unserer Projekte </li> <li>  Mitwirkung an der Erstellung von Wirtschafts- und Liquiditätsplänen sowie Pflege des internen Berichtswesens </li> <li>  Bereitstellung aller wichtigen Kennzahlen zur Ertrags- und Liquiditätssituation </li> <li>  Vorbereitung von Gesellschafterversammlungen und entsprechenden Beschlüssen </li></ul><h2> Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industriekauffrau/-mann oder Bankkauffrau/-mann </li> <li>  Leidenschaft für Zahlen und sichere Anwendung von MS Office, insbesondere Excel </li> <li>  Hohe Selbstständigkeit, Gewissenhaftigkeit in der Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, Wissen für den gemeinsamen Erfolg mit Kolleg:innen zu teilen </li> <li>  Erste Erfahrungen mit SAP sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich </li></ul><h2> Wir möchten Sie kennenlernen!</h2><p> Bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal. || E.V.A. • Lombardenstraße 12-22 • 52070 Aachen</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: Antje Wilhelm</p><p> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@eva-aachen.de" target="_blank">bewerbung@eva-aachen.de</a> || Tel.: 0241 181-4246</p>

Sachbearbeiter*in kaufmännische Steuerung (m/w/d)

<h1> Stellvertretende Backstubenleitung (m/w/d)</h1><h3> Echte Klassiker.</h3><p> „Wir backen Glücksmomente“ – diesem Motto haben wir uns bei der Bäckerei Wolke bereits seit 1961 verschrieben. Mit über 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir täglich dafür, dass die Menschen zwischen Osnabrück und Bremen ihren Tag genussvoll starten können. Doch Glücksmomente schaffen sich nicht von allein! Werde Teil unserer Wolke-Familie und mache unsere Region jeden Tag ein bisschen glücklicher.</p><h2> Stellvertretende Backstubenleitung (m/w/d) - Bäckerei Wolke, Dinklage</h2><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Unterstützung des Produktionsleiters im Bereich Bäckerei und Feinbäckerei </li> <li>  Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards unserer Backwaren </li> <li>  Einhaltung und Optimierung der Hygienestandards </li> <li>  Vorwiegend Betreuung der Mitarbeiter in der Nachtschicht (ca. 22 – 6 Uhr) </li> <li>  Operative Unterstützung des Teams beim Herstellen von Teigen, Arbeit am Ofen und Herstellen von Broten und Feingebäck </li> <li>  Unterstützung des Produktionsleiters bei der Personal- und Produktionsplanung </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker / Konditor oder Bäcker-/ Konditormeister (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung als Geselle in ähnlicher Position </li> <li>  Erste Führungserfahrung wünschenswert </li> <li>  Qualitätsbewusstsein und Teamgeist </li> <li>  Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Hansefit und Businessbike </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Feiertags-, und Nachtzuschläge </li> <li>  Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team </li> <li>  Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits </li></ul><h3>  Bereit für Glücksmomente? </h3> <p>  Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@baeckerei-wolke.de" target="_blank">bewerbung@baeckerei-wolke.de</a> oder über unser Bewerberformular auf unserer Website <a href="http://www.baeckerei-wolke.de" target="_blank">www.baeckerei-wolke.de</a> </p> E-Mail Online-Formular

Stellvertretende Backstubenleitung (m/w/d)

<h1> Kaufmännischer Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)</h1><h2> Produktbereich Arbeitsschutz</h2><h3> Ihr Aufgabengebiet</h3><ul> <li>  Verlässliche Annahme, Bearbeitung sowie Abwicklung von Aufträgen </li> <li>  Angebotserstellung und -nachbearbeitung </li> <li>  Kompetente Beratung und umfassende Betreuung unserer Kunden am Telefon </li> <li>  Überwachung von Lieferterminen </li> <li>  Bearbeitung von Rückstandslisten </li> <li>  Unterstützung der Kundenmanager </li> <li>  Schnittstellenfunktion zwischen Vertriebsaußendienst, Kunde und Einkauf </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung als Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau oder eine gleichwertige Ausbildung </li> <li>  Erfahrung im Vertriebsinnendienst von Vorteil </li> <li>  Kundenorientierte, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise sowie Serviceorientierung </li> <li>  Bereitschaft, Produktkenntnisse im Arbeitsschutz aufzubauen </li> <li>  Gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am telefonischen Kundenkontakt </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse </li></ul><h4> Schloemer als Arbeitgeber</h4><p> Seit 2020 gehört Schloemer zur internationalen Haberkorn Gruppe. Haberkorn zählt mit mehr als 2.200 Mitarbeitern und über 30 Standorten in Österreich, Deutschland, Osteuropa und der Schweiz zu den führenden technischen Händlern Europas.</p><p> Als Servicehändler versorgt Schloemer mehr als 5.000 Kunden aus den Branchen Chemie, Energie, Automotive und dem Dienstleistungssektor mit 100.000 starken Markenprodukten und individuellen Dienstleistungen aus den Bereichen Arbeitsschutz, Schlauchtechnik und Förderbänder.</p><p> Das Zusammenspiel aus über 200 qualifizierten Mitarbeitern, einem hochmodernen Logistikzentrum und elektronischen Beschaffungslösungen sorgt für beschleunigte und zugleich sichere Prozesse beim Kunden. Unsere Kunden senken durch den Schloemer-Service Arbeits- und Betriebsausfälle sowie interne Prozesskosten im Einkauf.</p><p> Mit über 120 Jahren Innovationserfahrung wächst Schloemer stetig weiter – für mehr Sicherheit.</p><p> Innovatives Unternehmen mit Tradition</p><p> Interessantes Aufgabengebiet</p><p> Langfristige Perspektive</p><p> Gesundheitsmaßnahmen</p><p> Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten</p><p> Weihnachts- und Kinderweihnachtsgeld</p><p> JobRad</p><p> Stetig wachsendes Unternehmen</p><p> Intensive Einarbeitung</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> 30 Tage Urlaub</p><p> Zusatz-Krankenversicherung</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze</p><h5> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h5><p> Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Anschreiben, Lebenslauf und den letzten Arbeitszeugnissen. Zusätzliche Weiterbildungsbescheinigungen oder andere Zertifikate können Sie gerne beifügen.</p><h3> Ihre Ansprechpartnerin</h3><p> Klaudia Kulla <br> Personalwesen</p><p> Tel: +49 2361 5805 496</p><p> Rückruf</p><p> Schloemer GmbH <br> Zum Wetterschacht 14-18 | 45659 Recklinghausen <br> <a href="http://www.schloemer24.de" target="_blank">www.schloemer24.de</a></p>

Kaufmännischer Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Produktbereich Arbeitsschutz

<p> Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hausmeister (m/w/d) für die Mieter- und Objektbetreuung mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.</p><p> Werden auch Sie Teil unseres Teams als</p><h1> Hausmeister (m/w/d) für die Mieter- und Objektbetreuung</h1><p> in Meerbusch | Full-time employee 37 Stunden | Unbefristet</p><h2> WAS SIE ERWARTET:</h2><ul> <li>  Betreuung von rund 517 Wohneinheiten in Meerbusch sowie 4 Gewerbeeinheiten und 28 Garagen/Stellplätze </li> <li>  Bindeglied zwischen Mieterinnen und Mietern vor Ort und Fachabteilungen im Unternehmen sowie aktive Mitwirkung bei der Umsetzung von Quartiersentwicklungszielen </li> <li>  Umfassende Mieterbetreuung inkl. Abhalten von Mietersprechstunden sowie Durchführen von Wohnungsbesichtigungen mit Mietinteressentinnen und Mietinteressenten, Wohnungsvorabnahmen, -endabnahmen und -übergaben, bei Bedarf Begleitung von Zwangsräumungen </li> <li>  Schadensbegutachtung sowie Fremdfirmenbeauftragung, -überwachung und Leistungsabnahme </li> <li>  Sicherstellung des einwandfreien Gesamtzustandes der Wohnanlagen sowie Durchführung der Verkehrssicherungspflichten und Mitwirkung bei der Sicherstellung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den kaufmännischen und technischen Immobilienmanagern - insbesondere im Rahmen der Quartiersarbeit - sowie Mitarbeit bei der Erstellung der jährlichen Instandhaltungs- und Modernisierungsplanung </li> <li>  Unterstützung bei projektbezogenen Themen in anderen GWH Beständen der Region </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen oder gewerblichen Bereich zur Beurteilung und Beauftragung ausführender Gewerke </li> <li>  Gute IT-Kenntnisse in Microsoft Office, vorzugsweise erste SAP-Erfahrungen </li> <li>  Versiert im Umgang mit mobilen Endgeräten, z.B. Tablet </li> <li>  Koordinationsgeschick, selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten </li> <li>  Spaß und Interesse an gutem Kundenservice, der Zusammenarbeit im Team sowie die Bereitschaft zur Mitwirkung bei Projekten </li> <li>  Eigener PKW für Dienstfahrten in die Wohnanlagen </li></ul><h2> WAS WIR IHNEN BIETEN:</h2><ul> <li>  Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung „audit berufundfamilie“ seit 2009. </li> <li>  Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 90% Weiterempfehlungsquote auf kununu. </li> <li>  Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings. </li> <li>  Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 24 € im Monat. </li> <li>  Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW. </li> <li>  Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen. </li></ul><p> Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir um Verständnis, dass Bewerbungen, die uns in Papierform erreichen, nicht berücksichtigt werden können. Für Rückfragen steht Ihnen Sandra Diaz Rivero telefonisch unter +496997551-2145 zur Verfügung. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.gwh.de/datenschutz" target="_blank">www.gwh.de/datenschutz</a>. <br> <br> Wir arbeiten bei der Stellenbesetzung ausschließlich mit von uns ausgewählten Vertragspartnern zusammen. Telefonische Anfragen werden nicht bearbeitet. Bewerberprofile, die uns ohne Auftrag zugesendet werden, werden ungesehen gelöscht. Fremde AGB werden nicht akzeptiert.</p><p> GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen | Westerbachstr. 33 | 60489 Frankfurt am Main | <a href="http://www.gwh.de" target="_blank">www.gwh.de</a></p><p>  Werden auch Sie Teil unseres Teams als </p> Hausmeister (m/w/d) für die Mieter- und Objektbetreuung <br> in Meerbusch | Full-time employee 37 Stunden | Unbefristet <br> <br> <p>  Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hausmeister (m/w/d) für die Mieter- und Objektbetreuung mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet. </p>

Hausmeister (m/w/d) für die Mieter- und Objektbetreuung

<p> Die Autohaus Gierten GmbH ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit Stammsitz in Hilden. Als Hyundai und Opel Vertragshändler zählen circa 150Mitarbeiter an zwei Standorten zu unserem Team. <br> Dabei sind wir sind stets auf der Suche nach weiteren motivierten, zuverlässigen und automobilbegeisterten Mitarbeitern.</p><p> Für unser Autohaus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen</p><h1> Serviceberater (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Durchführung von Erstgesprächen mit unseren Servicekunden, Fahrzeugannahme </li> <li>  Beratung in Bezug auf Reparatur- und Serviceleistungen </li> <li>  Erstellung von Kostenkalkulationen für den Kunden </li> <li>  Qualitätssicherung der Ihnen zu verwaltenden Kundenfahrzeuge </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Teile- und Zubehörverkauf sowie der Rechnungsabteilung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Servicetechniker oder Kfz-Mechatroniker, vorzugsweise auch mit Kfz-Meister-Titel (m/w/d) </li> <li>  Idealerweise sind Sie außerdem geprüfte/r Serviceberater/in (m/w/d) </li> <li>  Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Hohe Eigenmotivation </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld </li> <li>  Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Zukunftsorientierte, attraktive Marke </li> <li>  Schulungsangebote </li> <li>  Firmenevents </li> <li>  Tarifliche Vergütung </li></ul><p> Werden Sie Teil eines globalen Unternehmens mit einer Geschichte voller Erfolg und mit ehrgeizigen Plänen für die Zukunft. Senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:m.esser@gierten.de" target="_blank">m.esser@gierten.de</a>. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Autohaus Gierten GmbH <br> Schneiderstraße 16 <br> 40764 Langenfeld <br> <a href="https://www.gierten.de/" target="_blank">https://www.gierten.de/</a></p>

Serviceberater (m/w/d)

<p>Das  Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung  (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.</p>
<p>Das BBR sucht für das Referat Z 6 „Arbeitsschutz, Umweltmanagement, Liegenschaftsverwaltung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt  auf Dauer  eine/einen:</p>
<p>Staatlich geprüfte/n Technikerin / Techniker und<br />
Meisterin / Meister (w/m/d)</p>
<p>        in der Fachrichtung Hochbau/​Gebäudetechnik/​Elektrotechnik oder gleichwertig<br />
        Der Dienstort ist Bonn.<br />
 Kennnummer 346.1-24       </p>
<p>Aufgabengebiet:</p>
<p>Die  Zentralabteilung  nimmt die klassischen Aufgaben einer Verwaltung wahr. Dazu gehören neben Personal und Haushalt auch Planungs- und Organisationsaufgaben, der Innere Dienst, die Liegenschaftsverwaltung und das Justitiariat. Die Zentralabteilung versteht sich als Dienstleister für alle Fachabteilungen und stellt die notwendigen Ressourcen für die erfolgreiche Arbeit im BBR bereit.</p>
<p>Innerhalb dieser Abteilung ist Ihr Aufgabengebiet im Referat Z 6:<br />
Planung und Überwachung von Maßnahmen der Instandhaltung, Instandsetzung und Modernisierung an den Liegenschaften des BBR einschl. der haustechnischen Anlagen<br />
Koordination und Abwicklung der Wartungen und Prüfungen der gebäudetechnischen Anlagen<br />
Eigenverantwortliche Objektbetreuung und ‑überwachung, im Besonderen die Aufnahme, Abwicklung und Analyse von Schäden<br />
Feststellen von Instandsetzungs- und Modernisierungserfordernissen<br />
Mitarbeit bei der Erarbeitung von Leistungsverzeichnissen<br />
Mitwirkung bei der Einführung eines CAFM‑Systems</p>
<p>Anforderungen:</p>
<p>Vorausgesetzt werden<br />
abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte/r Technikerin/​Techniker (w/m/d) oder Meisterin/​Meister (w/m/d) in der Fachrichtung Hochbau/​Gebäudetechnik/​Elektrotechnik oder gleichwertig<br />
sichere bauliche Fachkompetenz<br />
Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit den ausführenden Firmen und freiberuflich Tätigen<br />
selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln<br />
Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Kooperation mit anderen Fachgewerken<br />
gute Kenntnisse der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) und den Vergabevorschriften<br />
gute EDV‑Kenntnisse (MS-Office)<br />
überzeugende Ausdrucksweise in Wort und Schrift</p>
<p>Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist eine Sicherheitsüberprüfung (bis) „Ü2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen.</p>
<p>Bezahlung:</p>
<p>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9b TV EntgO Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind.</p>
<p>Unser Angebot:</p>
<p> Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein  moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber  mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes.</p>
<p>Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.<br />
Wir bieten unseren Mitarbeitenden<br />
interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem  kollegialen  und  familienfreundlichen Umfeld ,</p>
<p>flexible Arbeitszeiten  und -formen, wie beispielsweise Teilzeit, die auch eingeschränkt mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen sowie dienstlichen Belangen,</p>
<p>persönliche und fachliche  Entwicklungsmöglichkeiten  durch ein umfassendes  Fortbildungsangebot,  unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung,</p>
<p>eine ergänzende  Altersvorsorge  (VBL) und  Jahressonderzahlung  für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame  Leistungen ,</p>
<p>30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr,<br />
eine  gute Verkehrsanbindung  sowie ein vergünstigtes  Deutschland-Jobticket  für den öffentlichen Personennahverkehr,</p>
<p>ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen,<br />
ein umfangreiches betriebliches  Gesundheitsmanagement .</p>
<p>Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite  Das BBR als Arbeitgeber .</p>
<p>Besondere Hinweise:</p>
<p>Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen.<br />
Von schwerbehinderten Bewerberinnen/​Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br />
Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 7. Kalenderwoche stattfinden.</p>
<p>Bewerbungsverfahren:</p>
<p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum  27.01.2025  bei uns. Wir nutzen das elektronische Bewerbungssystem des Anbieters Interamt. Wenn Sie auf die Ausschreibung durch eine andere Website als  <a href="https://www.interamt.de">https://www.interamt.de</a>  auf uns aufmerksam geworden sind, folgen Sie dem nachfolgenden Link:</p>
<p><a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1242218">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1242218</a><br />
Bewerben Sie sich bei  interamt.de  mit dem Button „Online bewerben“ rechts neben dem Ausschreibungstext.  Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.</p>
<p>Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus und stellen Sie hier Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Anlage in Ihr Kandidatenprofil ein (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise, insbesondere für die Ausübung der ausgeschriebenen Funktion unter Berücksichtigung der Anforderungen sowie ggf. einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung).<br />
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung der Anschrift der personalaktenführenden Stelle - zu erteilen.<br />
Für Rückfragen zur Bedienung von Interamt, zur Registrierung, zu Störungen, Fehlern sowie Passwortproblemen steht Ihnen die kostenfreie Rufnummer  0385 4800‑140  zur Verfügung. Die Hotline erreichen Sie Montag bis Donnerstag von 7:00 bis 17:00 Uhr und Freitag von 7:00 bis 16:00 Uhr.</p>
<p>Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Görner (Tel.-Nr.  030 18401-8266 ).</p>
<p>Ihre Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren ist Frau Özel (Tel.-Nr.  0228 99401‑8129 ).</p>
<p><a href="http://www.bbr.bund.de">www.bbr.bund.de</a></p>


Staatlich geprüfte/r Technikerin / Techniker und Meisterin / Meister (w/m/d) in der Fachrichtung Hochbau/Gebäudetechnik/Elektrotechnik oder gleichwertig

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